募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ
研究、ハードウェア技術、ソフトウェア開発、ＳＥ（システムエンジニア、サービスエンジニア）、営業、スタッフ（事業計画、戦略企画、資材購買、経理、人事、法務、知財、生産管理等）等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：217,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：241,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ
家賃補助
超過勤務手当
通勤費支給(会社規定による)
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術開発、SE、営業、スタッフ
年1回
備考：年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| パナソニックグループの採用活動について | パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとしてスタートしました。
ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
本エントリー（エントリーシート提出／3月以降受付開始）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。
【グループ構成会社】※2022年4月1日〜
・パナソニック（株）
・パナソニック オートモーティブシステムズ（株）
・パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）
・パナソニック ハウジングソリューションズ（株）
・パナソニック コネクト（株）
・パナソニック インダストリー（株）
・パナソニック エナジー（株）
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）
・パナソニック ホールディングス（株）
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| パナソニック株式会社 | ■募集職種
◇事務系
営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等
◇技術系
研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質 等
◇クリエイティブ系
デジタルマーケティング、プロダクトデザイン、デザインコンサルティング、UIデザイン、UXデザイン、広告クリエイティブ
※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります。
※希望される職種やコースによって選考方法が異なります。
※詳細はパナソニッグループ採用サイト（https://recruit.jpn.panasonic.com/organization/）をご確認ください。
■募集学科
全学部、全学科
■募集対象
2023年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も応募可能です。
■勤務地
本社・研究所・全国の各事業所及び、海外事業所のいずれか
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
■勤務時間
所定労働時間 7時間45分
※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
■給与
※パナソニック株式会社2021年度実績となります。
初任給
博士了 月給283,500円
修士了 月給241,000円
学部卒 月給217,000円
■諸手当
通勤手当、超勤手当 等
■給与改定
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
■キャリアサポート
社内公募制度、e … |
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| パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 | ※2022年4月13日 更新
■募集職種
◇事務系
営業、経理、人事、法務、知的財産、調達 等
◇技術系
研究開発、設計開発、生産技術、知的財産、情報システム、調達、品質 等
※具体的な職種や仕事内容、役割等は入社後に確定となります。
※希望される職種やコースによって選考方法が異なります。
※詳細はパナソニッグループ採用サイト（https://recruit.jpn.panasonic.com/organization/）をご確認ください。
■募集学科
全学部、全学科
■募集対象
2023年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
■勤務地
横浜本社・全国の各事業所及び、海外事業所のいずれか
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
■勤務時間
9:00〜17:30 （休憩時間 45分）
※定時は事業場によって異なる場合がございます
※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
■給与
初任給 2022年4月（予定）
修士了 月給 251,000円
学部卒 月給 227,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします
■諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
■給与改定
年1回(4月)
■賞与
年2回(7月・12月)
■休日休暇
年間休日：127日程度
完全週休二日制（土日祝）、育児・産休休暇、介護休暇など完備
※長期休暇予定及び2021年度実績
GW： 9連休（2021/5/1〜5/9）
お盆： 10連休（2021/8/7〜2021/8/16）
年末年始： 8連休（2021/12/29〜2022/1/5）
※上記とは別にプレバケ―ション制度あり。プレバケーション制度とは有休を最大5日間連続で取得することができ、任意で長期リフレッシュ期間をとることができる制度です。
■福利厚生
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅、社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
■教育制度
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 社会保険【グループ共通】 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
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| 試用期間【グループ共通】 | 試用期間あり（３ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
設計開発、データサイエンス、技術コンサルティング等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：180,000円
高専 卒業見込みの方
月給：195,000円
大学 卒業見込みの方
月給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
備考：※大学院卒の給与は、「修士了」の給与となります。
●博士了 月給 230,000円
専門卒の給与は、「専門2年卒」の給与となります。
専門3年・4年卒の給与は下記のとおりです。
●専門/4年 月給 190,000円
●専門/3年 月給 185,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、残業手当(全額支給)、 役職手当、赴任手当、配属手当、テレワーク手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回
備考：賃金改定年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| ソニーグループ株式会社 | 職種：
＜技術系＞
ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能（技術）、R&D WILL
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
＜事務系＞
セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンス
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
上記参照
勤務地：
本社および各テクノロジーセンター、ビジネスセンターおよび各種事業所
本社：東京都港区港南1-7-1
テクノロジーセンター：東京都港区・品川区、神奈川県厚木市・横浜市・藤沢市、宮城県多賀城市
ビジネスセンター：東京都品川区・江東区
その他：国内・海外事業所
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00〜17:30)
コアタイム 9:30〜15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
給与：
修士了 初任給280,000円 (月給)
大学卒 初任給250,000円 (月給)
※通勤交通費別途支給
(2019年実績)
諸手当：
通勤費、超過勤務手当
昇給：
年1回
賞与：
年2回
休日休暇：
完全週休2日制 (土・日)
フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)
年末年始休暇
会社休日 (年間126日/2019年）
年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
年間休暇平均取得日数 平均15.9日（2018年実績）
福利厚生：
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
その他制度：
各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせてい … |
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| 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント | 職種：
＜技術系＞
ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能（技術）、R&D WILL
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
＜事務系＞
セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンス
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
上記参照
勤務地：
東京
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:30〜18:15)
コアタイム 10:30〜15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
給与：
学部卒：415万円（年俸額：2020年4月実績）
※1,153,700円の固定残業手当（月45時間相当）を含む。45時間/月を超える時間外労働は追加で支給
※賞与は別途支給
修士了：465万円（年俸額：2020年4月実績）
※1,292,700円の固定残業手当（月45時間相当）を含む。45時間/月を超える時間外労働は追加で支給
※賞与は別途支給
上記年俸額を12分割した金額を給与として支給
諸手当：
交通費、超過勤務手当（深夜、休日、45時間を超える勤務）
昇給：
年1回
賞与：
年1回
休日休暇：
完全週休2日制（土日）、祝祭日、その他会社が定める休日
福利厚生：
社会保険完備
その他制度：
新入社員研修（ビジネスマナー、チームビルディング等）、階層別研修（管理職研修等）、選抜研修（ビジネススキルアップ、語学等）有り
募集学科：
全学部全学科
本社：
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
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| ソニー株式会社 | ソニー株式会社
職種：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務地：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務時間：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
給与：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
諸手当 ：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
昇給：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
賞与：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
休日休暇：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
福利厚生：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
募集学科：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
その他制度：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
本社：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | あり
入社後3か月間
※その他条件は本採用時と変更なし
※各社共通 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
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募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
研究開発、製品開発、セールスエンジニア、システムエンジニア、フィールドエンジニア（施工管理・調整技術）、フィールドエンジニア（メンテナンス）他
※採用は職種別採用となっています（入社後の職種変更あり） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2019年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：200,720円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：224,220円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：244,720円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
時間外手当、通勤費、勤務地手当、家族給他各種 |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ | まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック エコシステムズ株式会社 | ■募集職種
◇技術系
研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理、調達、企画など
◇事務系
国内営業、海外営業、経理、人事、生産管理、調達、企画など
■募集学科
【文系】経済、経営、法、商、外国語など
【理系】機械、電気、電子、建築、経営工学、情報、化学、生物、材料、物理など
■勤務地
本社（愛知県春日井市）を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社
■応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
■給与
2021年4月新卒入社、月給
・修士了 241,000円
・学部卒 217,000円
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、海外勤務手当など
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間
（標準勤務時間帯 8：30〜17：00）
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・春季・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日127日（2020年度実績)
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の新卒採用者数
2018年 2019年 2020年
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32名 34名 34名
過去3年間の新卒離職者数
2018年 2019年 2020年
--------------------------------
2 3 3
（2021年11月時点）
■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時 導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、ＯＪＴ、フォロー研修
入社三年目短期海外研修など
◇その他 階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など
■有給休暇の平均取得日数 20.3日（2020年度実績）
■試用期間
有り：入社3ヶ月。条件は本採用と同じ
■連絡先
パナソニック エコシステムズ株式会社
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用課 宮村日菜子
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| パナソニックサイクルテック株式会社 | ■募集職種
（１）理系技術職：設計開発、品質管理、生産技術、情報システム
（２）事務系総合職：国内営業、海外営業、管理部門職
■募集学科
（１）理系技術職：理系学部・学科or理系修士課程
（２）事務系総合職：不問
■勤務地
（１）理系技術職：大阪府柏原本社
（２）事務系総合職：大阪府柏原本社 または 首都圏支店（品川）
※東京配属の場合も入社研修期間（4〜6月）は本社勤務
■勤務時間
大阪府柏原本社 8：30〜17：15／営業拠点 9：00〜17：45
※休憩45分、実働8時間
※フレックスタイム制勤務制度有
■給与（21年4月実績)
＜大学院卒＞月給241,000円
＜大学卒・高専専攻科卒＞月給217,000円
＜高専本科卒＞月給192,000円
＜短大卒＞月給179,500円
■諸手当
通勤手当、超勤手当、扶養加給、住居費補助…社宅適用基準を満たす社員に対して支給
※自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの通勤時間が90分以上 等
自転車通勤奨励金…Panasonicブランドの自転車を利用して自転車通勤をする社員に対して、通勤手当とは別に距離に応じて一定額を支給
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月））＜21年度賞与実績：5.98カ月＞
■休日休暇
完全週休2日制、年間休日128日
■福利厚生
＜制度＞住居費補助制度（適合条件有）、退職金制度、弔慰見舞金制度、パナソニック商品の従業員割引購入制度、パナソニックグループ生命共済、財形貯蓄制度、
＜設備＞社内食堂・シャワールーム等有、パナソニック各種保養施設使用可
＜その他＞クラブ活動（野球・フットサル他）
■保険
雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険
■試用期間
3ヶ月間の試用期間あり
（期間中は大阪本社勤務／賃金面の条件は本採用時と同等）
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2018年 2019年 2020年
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採用数 4名 8名 6名
離職数 1名 0名 0名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2018年 2019年 2020年
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男性 2名 7名 4名
女性 2名 1名 2名
■平… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用
■フィールドエンジニア・施工管理(生活環境ファシリティー事業)
■フィールド・システムエンジニア(ＦＡソリューション事業・ビジュアルコミュニケーション事業)
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：192,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：217,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：226,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用
時間外手当、次世代育成手当(家族手当)、通勤費補助、外勤手当、ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種 ※理系学部学生のみ採用
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材、法務・コンプライアンス、知的財産渉外など
(2)【正社員】技術系総合職
研究開発、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、システム設計、生産技術、品質管理、技術営業、工事技術、知的財産管理など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2022年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：217,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：241,000円
備考：2021年度実績 |
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| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
諸手当：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など |
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| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
-
| 募集会社（1） | 【UTテクノロジー株式会社】
●募集職種：
設計開発エンジニア／ネットワークエンジニア
（機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系）
●仕事内容：
大きく分けてPLM領域とIT領域の2つになります。
PLM領域では、3D CAD/CAM/CAEなどのドイツ シーメンス社が開発した最先端技術を学び、
世界で戦えるエンジニアを目指していただきます。
IT領域では、皆さんの生活に欠かせないインフラ、ネットワークやサーバー関連の業務に携わっていただきます。
私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、
自動車関連などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。
また、ネットワークのシステム構築、運用・保守、ネットワークプログラミング等、
仕事内容は多岐に渡ります。ITは私たちの生活に不可欠なもの。
AIやIoT等、新しい技術がどんどん生まれ、今後も成長が見込まれています。
●勤務地：全国
●勤務時間：9：00〜18：00（休憩60分） ※配属先により異なる
●給与：初任給
・大学院卒・大学卒（機械・電気・電子） ：月給240,000円
・大学院卒・大学卒（情報系） ：月給230,000円
●諸手当：
通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給)、残業手当、深夜手当、休日手当、資格手当等など
●昇給：年1回
●賞与：年2回※勤続1年以降対象
●休日休暇：
土曜日、日曜日、その他会社が指定する日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日数124日（2021年度)
●試用期間：あり 入社後2ヶ月間 ※条件の変更なし |
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| 募集会社（2） | 【UTコンストラクション株式会社】
●募集職種：
施工管理エンジニア/プラントエンジニア
（建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計）
●仕事内容：
未経験からプロジェクト進行管理を学び実践するお仕事です。
また、プラント工場等で欠かすことの出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」である
ファシリティーマネジメントを新規事業として推進しております。
最先端のICT技術を取り入れ、
自分の得意とする分野を伸ばすことができるのが当社、UTコンストラクションです。
国を代表するビッグプロジェクトや、最新のICT技術を使った新プロジェクト等に参画し、
当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験してください。
◎事務業務…電話応対、書類作成、現場写真の撮影など
◎管理業務…工期・スケジュール管理、作業スタッフ安全確認、協力会社との打ち合わせなど
◎作図業務…図面の新規作成や修正業務など（簡易図面作成ソフトCAD使用）
●勤務地：全国
●勤務時間：個別の労働契約による（実働8時間）
●給与：初任給
大学院卒・大学卒・高専卒（建設系） ：月給240,000円
大学卒（他学科） ・ 短大/専門卒（建設系） ：月給210,000円
※履修科目による
●諸手当：
通勤交通費(上限3万円/月まで実費支給)、残業手当、深夜手当、休日手当、資格手当など
●昇給：年1回
●賞与：業績に応じる
●休日休暇：
土曜日、日曜日、その他会社が指定する日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日数114日（2021年度）
●試用期間：あり 入社後2ヶ月間 ※条件の変更なし |
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| 募集会社（3） | 【UTエイム株式会社】
●募集職種：
◎ハードウェアエンジニア
◎製造オペレーター
●仕事内容：
◎ハードウェアエンジニア
半導体装置の定期保全・立ち上げ・改善・修理・緊急対応 等
一流のエンジニアを目指すために、まずは現場を学ぶところから。
現場を知り、その後研究や技術・開発を目指していただくことも可能です。
◎製造オペレーター
半導体や、半導体製造工場で使用する装置の製造プロジェクトに参画します。
入社後は先輩社員と一緒に組立、検査等の作業から始めます。
1年〜1年半をめどに、上記ハードウエアエンジニアを目指していただきます。
半導体は電化製品に欠かせない存在です。
あなたが関わった製品が「社会に貢献する」、そんな想いを感じられる仕事です。
●勤務地：全国
●勤務時間：9：00〜18：00（休憩60分）
※配属先により異なる、交代勤務・夜勤の可能性あり
●給与：初任給
◎ハードウェアエンジニア
・大学院卒・大学卒（機械・電気・電子） ：月給240,000円
・大学院卒・大学卒（物理・化学・材料） ：月給230,000円
・短大卒・専門卒・高専卒（機械・電気・電子） ：月給200,000円
◎製造オペレーター
・大学院卒・大学卒 ：月給195,000円
・短大・専門・高専卒 ：月給185,000円
・高卒 ：月給170,000円
●諸手当：
通勤交通費(上限3万円/月まで)、残業手当、深夜手当、休日手当、資格手当、
配属手当(配属先により異なる) など
●昇給：
年1回 ※社内規定による
●賞与：
◎ハードウェアエンジニア ：年2回 ※勤続1年以降対象
◎製造オペレーター ：業績に応じる
●休日休暇：
土曜日・日曜日・その他会社が指定する日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※配属先により異なる
※年間休日数124日（2021年度）
●試用期間：あり 入社後2ヶ月間 ※条件の変更なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 福利厚生 | ＜グループ共通＞
借上社宅制度
家賃補助(当社規定による)
社員持株会
資格取得支援制度
永年勤続表彰
＜事業会社毎の規定あり＞
通勤手当
時間外手当
【UTライフサポート】
従業員向けの電気サービス、生命保険や自動車保険などのサポート、家具のレンタル、社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなどの各種サービスを、UTグループ社員向けの特別価格で提供しています。
【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためでした。
社員持株会は、社員が筆頭株主となって「社員と会社のベクトルが共有できる会社」を目指します。1口1,000円単位からのお申し込みで、奨励金として拠出金の10％を会社が上乗せし、株式の購入・運用を行います。
【選択制DC】
「選択制DC」とは企業型確定拠出年金の一種で、加入者は毎月自身の給与から一定額を積み立て（掛金を拠出）、資産運用をすることができます。掛金を拠出する場合は社員が掛金を負担することが特徴です。積み立て・運用を行った資産は原則60歳から受け取ることが可能です。また、加入は任意となり、積み立てずに給与としてそのまま受け取ることもできます。
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| 保険＜各社共通＞ | ■□ 各種社会保険完備 □■
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険 |
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