募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
【7】採用担当
具体的には…
■新卒・中途の採用担当
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
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| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（実働7.5時間）
※配属部署又は地域により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【首都圏勤務】
修士了／月給23万5,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
大学卒／月給22万9,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
専門卒／月給21万0,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給22万9,000円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給21万0,500円（基本給＋地域手当。固定残業代無）
【それ以外】
修士了／月給21万3,500円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万4,000円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5,500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万4,000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5,500円（基本給。固定残業代無）
※2019年4月ベースアップ実施！！
※6期連続最高益を更新中！！ |
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| 諸手当 | 残業手当全額支給（みなし残業無）、通勤手当全額支給
※業務手当2万円〜2万5千円
※関東地区勤務者：地域手当2万円〜2万5千円
※その他（家族/住宅/職位）手当：該当者に支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系）
【UTコンストラクション(株)】
■募集職種：建設系総合職 （建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計）
【UTエイム(株)】
■募集職種：製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
【UTパベック(株)】
■募集職種：製造エンジニア(電池製品の加工・組立・包装・製造等)
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| 仕事内容 | 【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
【モノづくり×IT＝IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。
【UTコンストラクション(株)】
■建設系総合職 （建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計）
大規模建設プロジェクトのメンバーとして、未経験からプロジェクト管理を学び実践するお仕事です。
最先端ソフトウエアであるAutoCAD、Revit等を使用し、建設設計・BIM/CIMに携わることが出来ます。
また、プラント工場等で欠かす事の出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」であるファシリティーマネジメント(FM)。最先端のICT技術を取り入れ、自分の得意とする分野を伸ばす事が出来るのが当社、UTコンストラクションです。
国を代表するビッグプロジェクトへの参加、超高層ビルの建築、最新のICT技術を使った新プロジェクト等、当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験して下さい。
【UTエイム(株)】
■製造エンジニア（生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポート）
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です 。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
自動車分野においてはトヨタ自動車株式会社でトヨタ生産方式を実務を通して経験でき、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。
また、配属先の正社員として転籍できるNextUT制度、エンジニア職へキャリアチェンジをするOneUT制度など多彩 … |
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| 募集会社（1） | 【【UTテクノロジー(株)】
■募集職種：設計開発エンジニア（機械系・電気／電子系・IT／ソフトウェア系・生産技術系／プログラマ・システムエンジニア）
■初任給：
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理工系） 月給：240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒（理系） 月給：230,000円
◎大学卒（文系）短大/専門卒（理系） 月給：210,000円
◎短大/専門卒(文系) 月給：185,000円
※固定残業代なし
■勤務時間：9:00-18:00（休憩60分）
■勤務地：東北(青森、岩手、宮城、福島)、関東(栃木、東京、神奈川)、
東海(愛知、三重)、関西(大阪)、中国(広島、鳥取)など各拠点 ※地元勤務可
■昇給：年1回
■賞与：年2回※1年目は寸志
■試用期間 なし
■休日：日曜日・土曜日・その他会社が指定する日
■諸手当：時間外、通勤(上限30,000円まで実費支給)、役職、社宅、家族、赴任（単身赴任）、帰省、職能、職務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 奨学金補助 | ●新制度【総額120万円 奨学金返済補助制度】導入●
本制度はUTグループで働く誰もが、
夢や希望・目標を持って「イキイキとはたらける」ようにする為に、
奨学金を貸与している4年制大学卒の学生に対し、
奨学金返済のために '月に2万円'
最大5年間の補助で総額 '120万円' の補助金を支給する制度です。
また本制度の導入により、初任給が大手同業他社よりも高水準になります。
奨学金返済補助を行う企業はまだまだ少ない中、
なぜ当社が本制度を導入できたかというと7期連続増収増益を実現し、
年商817億円の安定した経営基盤より、
社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。
また日経新聞社による新興市場に上場する中堅上場企業の成長ランキング
「伸びる会社MIDDLE 200」にて、200社中総合第1位に輝いたことも理由の一つでしょう。
皆様が入社した際に使用する事が出来ます。
****詳細************************************************************************
対象事業会社 ：UTテクノロジー
対象条件 ：四大卒（文理不問）、専門卒（機械・電気・電子系※情報は含みません）
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20,000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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対象事業会社 ：UTコンストラクション
対象条件 ：四大卒(建築のみ)・専門卒(建築のみ)
※既卒の方は対象外となります。
補助金額 ：20,000円／月
補助開始時期と期間：入社年4月度給与〜最大5年間補助
必要資料 ：奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
補助条件とフロー ：試験や小論文による選考はありません。
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【エンジニア職】 ※各分野でのエンジニア職
・ITシステムエンジニア
→システム開発/アプリケーション開発、等
・ITインフラエンジニア
→サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・セキュリティ設計構築、等
・機械系エンジニア
→自動車/航空宇宙/産業用装置の設計開発、等
・組込・制御エンジニア
→IOT/自動運転/産業用装置の組込開発、等
・電気・電子エンジニア
→デジタル・アナログ設計/LSI設計/各種信号処理、等
・建築・土木・プラント設備
→施工管理/シビル設計/設備設計/設備保全、等
【営業職】 |
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| 勤務地 | ■全国各地 ※希望勤務地を最大限考慮します！
北海道、宮城、栃木、群馬、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉、長野
静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡 （※支店所在地）
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給《月給制》 | 【エンジニア職】
■大学院卒
博士：230,000円 (基本給 220,000円)
修士：210,000円 (基本給 200,000円)
■大学・高等専門学校<専攻科>卒
205,000円 (基本給 195,000円)
■高等専門学校<本科>卒
195,000円 (基本給 185,000円)
■専門<4年>、大学校<4年>
190,000円 (基本給 180,000円)
■専門<3年>
185,000円 (基本給 175,000円)
■ 専門<2年>・大学校<2年>・短大
180,000円 (基本給 170,000円)
※一律配属手当(10,000円)を含む
〈2019年4月実績〉
【営業職】
■大学院・大学卒<全学部・全学科>
259,560円 (基本給 200,000円)
※初任給に40時間分の一律想定残業手当(59,560円)を含む。
但し、40時間を超える場合は別途1分単位で残業手当を支給。
※一律想定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給あり。
〈2019年4月実績〉 |
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| 諸手当 | 【エンジニア/営業職共通】
通勤手当、残業手当（1分単位で全額支給）等
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| 賞与 | 【エンジニア職】
年2回（＋決算賞与を支給する場合あり）
【営業職】
業績等に応じたインセンティブを支給する場合あり |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ※全て正社員として採用
※文系・理系問わず全学部が採用対象
■プロジェクトリーダー（現場改善、生産改善、メンバーへの教育などのより高度な'人やロボットのマネジメント領域'）
☆オペレーション・マネージャー（製造管理・生産管理・人員マネジメント系）
☆メカニック・エンジニア（生産技術、製造技術系）
☆印の上記2職種を1年程度経てプロジェクトリーダーへ、さらにその後数年を経て、マネジメント系へキャリア変更、高年収（1,000万円）を狙うキャリアへ挑戦、海外を中心に仕事をするキャリア、他分野へのキャリアチェンジ、他職種へのキャリアチェンジなどが可能です。※もちろん、キャリアチェンジしなくてもOKです。
『一生ものの高い市場価値を得られる仕事』
当社でのキャリア形成の柔軟性は他社ではなかなかできないものだと思います。
さらに得られるものは、世の中がＡＩ化、自動化されても、生き残るスキルと技術です。
間違いなく将来性があり、夢を持って働くことができる環境ですので、どのような時代になっても安定していて楽しく仕事ができるキャリアを一緒に創っていきましょう！ |
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| 仕事内容 | 『モノづくりを救う使命ある仕事』
大手メーカーが命をかけて生みだした製品を「速く、多く、安く造るにはどうするか」を考えて実行する仕事です！
半導体/電子部品/自動車/家電/食品/化粧品/物流/などのメーカー各分野のコンサルティング＆サポートを行ってもらいます。
■プロジェクトリーダー
生産現場の問題点や課題を分析し、その対策を立案し、現場の安全・環境・品質・生産効率などを高める役割です。また、スタッフのマネジメントも重要なミッション。最初は小規模の人数をまとめてもらいますが、ゆくゆくは数百人の部下を管理することもあります。スタッフ個人の力を伸ばし、そしてチーム力を上げる役割も担っています。
■オペレーション・マネージャー
最初は製品の設計開発・組立・検査・分析業務などに従事していただきます。
半導体・電子部品・電気機器・医療機器・通信機器・自動車・食品・医薬・物流・化粧品など、製造する製品の分野は多種多様です。クライアントの依頼や生産計画に合わせて担当業務も幅広く変化します。
■メカニック・エンジニア
各種生産設備の設計・改造・立ち上げ・メンテナンス、レイアウトの立案を担当していただきます。
※専門的な知識が必要になるため、最初は設備のメンテナンスを中心に担当していただき、徐々にステップアップしていきます。 |
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| 勤務地 | 全国の営業所/事業所へ配属 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | [2018年4月入社者実績]
（月給）
博士了 基本給 210,000円
修士了 基本給 200,000円
大学卒 基本給 200,000円
高専卒 基本給 180,000円
短大卒 基本給 180,000円
専門卒 基本給 180,000円
★上記は基本給のため、手当などが含まれていない額です。実際に支給される月給は下記モデル月収を参考にしてくださいませ。
★当社には、固定（みなし／含み）残業代はありませんのでご安心くださいませ。 |
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| 年収モデルケース | 高付加価値のプロジェクト領域へのシフトにより、全社的に年収ベース大幅アップ企画を遂行中です！
■入社2〜5年 年収350〜400万
■入社5〜10年 年収400〜700万
■入社10〜15年 年収700万円〜
■入社15年〜 年収900万〜
上記に加えて、海外（アメリカ、フランス、アジアなど）でも仕事をする選択をすると手当などで年収1000万円以上に届きます。 |
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| モデル月収※残業代は別途追加支給 | [技術系職種で採用かつ通勤費1万円、家賃8万円のマンションに住む場合のモデル月収]
※技術系職種以外での採用は、職務手当の1万円はありません。
残業があった場合は下記金額にプラスして残業代が支給されます。※（例）20時間残業した場合は25,000〜30,000円程度が加算。
■博士了 月給 270,000〜295,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■修士了 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■大学卒 月給 260,000〜285,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■高専卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■短大卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給）
■専門卒 月給 240,000〜265,000円（一律住宅補助4万円/割増賃金0〜2.5万円※プロジェクトの勤務体系により若干の差異あり/一律職務手当1万円/一律通勤手当1万円の4つの手当のみ含む※その他の手当については追加で別途支給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】開発設計職（理系学生）
【2】開発育成職（文系学生）
【3】デザイナー職（デザイナー専攻学生）
【4】総合職（文理不問） |
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| 仕事内容 | 【1】開発設計職
【2】開発育成職
■IT系技術職（ソフト・ハード）
Web系・スマホ系・業務系・インフラ系など幅広い分野・希望の分野で活躍していただくことが可能です。現在、私たちは先端の技術を駆使した開発会社として生まれ変わり企業の業務をサポートする業務系システムの企画・開発・販売、自社パッケージシステムとして国内トップクラスの製品を持つなど自社発の製品も持っています。さらには人型ロボット「NAO」はソフトバンクロボティクス社の正規代理店として開発していたり、高い技術を持つからこそ日本ではまだまだ新しい技術開発にも取り組んでいます。市場拡大が予測されるITエンジニアとして活躍することが可能です。
■機械系技術職・電気・電子系技術職
自動車、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など「作りたい」分野に関われます。昨今の技術の進歩は早く、電気自動車・ハイブリットカー・次世代環境車などの世界のトップクラスの技術を持つ日本の自動車メーカー、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。どこも有名・大手メーカーでの中心業務で機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発などに関われます。
■化学系技術職
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 その他、実験、生産技術、評価など…、大手メーカーや研究所での業務に関われます。昨今、化学分野では自動車や航空機向け、精密機器など幅広い分野で利用され、研究が進んでいます。化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。
【3】デザイナー職（デザイン関連を専門に学ばれていた方が対象）
企業HPの制作、パンフレットやチラシの制作などに従事して頂きます。
【4】総合職（文理不問）
営業として、取引先メーカーとの交渉やエンジニアのキャリア面談などを担当して頂きます。 |
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| 勤務地 | 全国各事業所
（2018年入社配属割合：北海道東北8％、関東35％、東海北陸20％、関西20％、中四国5％、九州12％）
★エリア限定採用あり
※住宅補助制度等あり！（最大3万円支給）
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜開発設計職・開発育成職＞ （機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他）
※2018年4月実績（各社共通）
●理工系大学卒 初任給：月給205,000円（基本給195,000円＋一律調整手当10,000円）
●修士・大学院了 初任給：月給210,000円（基本給200,000円＋一律調整手当10,000円）
●高専卒 初任給：月給200,000円（基本給190,000円＋一律調整手当10,000円）
●文系大学卒 初任給：月給190,000円（基本給180,000円＋一律調整手当10,000円）
●専門卒 初任給：月給180,000円（基本給170,000円＋一律調整手当10,000円）
【入社1年目 月収例】／月収306,047円
月給205,000円＋残業手当48,047円（30時間）＋住宅手当30,000円＋資格手当3,000円＋交通費支給20,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当最大3万円支給（規定有）、交通費支給（月5万円まで）、残業手当100％支給、
休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、
引越費用負担など別途支給
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■プロジェクトマネジャー（ビルディングオートメーションシステムの構築、現場施工管理）
■フロントライナー（メンテナンス、工程管理、技術提案）
■アプリケーション開発（グラフィック、データベース作成）
■設計（システム設計、見積、技術提案）
■製品開発（製品導入、企画、開発、システムインテグレーション）
■営業（施主、設計事務所、建設会社、設備会社へのシステム・ソリューション提案） |
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| 勤務地 | 本社（東京都渋谷区）
支店（北海道、東北、北関東、東関東、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、沖縄）
＊希望勤務地考慮 |
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| 勤務時間 | 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り(コアタイム10:30〜15:00）
1日の標準就業時間7時間45分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■2019年4月初任給実績■
修士了 月給262,937円
大学卒 月給247,622円
短大・高専・専門(2年)卒 月給223,106円
専門(1年卒) 月給214,843円
※時間外・休日・通勤・外勤手当別途支給
■職務遂行能力、仕事内容および役職等によって決まる等級制度「ジョブグレード制度」を導入しています。原則として能力に応じて昇格・昇給します。
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| 諸手当 | 時間外勤務、休日勤務、通勤 |
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| 給与改定 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種【各社共通】 | ■事務系
営業(海外・国内)、生産企画・管理、総務・人事、財務・経理、
調達、法務、知的財産など
■技術系
研究開発、開発設計、システムエンジニア、セ−ルスエンジニア、
プラントエンジニア、フィールドエンジニア、生産技術、品質管理、知的財産など |
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| 勤務地【各社共通】 | 本社、支店、支社、工場、研究所 |
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| 勤務時間【各社共通】 | 本社8:30〜17:15 標準労働時間7時間45分
※フレックスタイム制
※勤務時間は事業所毎に定める。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給【各社共通】(月給) | 学部卒211,500円 修士卒235,500円 博士卒282,000円 |
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| 諸手当【各社共通】 | 住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当（※）等
※東芝デジタルソリューションズ株式会社は、次世代育成手当にあたる制度は、扶養加給となります。 |
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| 昇給【各社共通】 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
【アズビル（株）のエントリーはこちらから！】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願いいたします。
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※会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
皆様からの会員登録をお待ちしています。
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【エントリー】
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【会社説明会参加】 ８月は継続実施予定 （※一部WEB対応あり）
↓
【エントリーシート】【適性検査】
↓
【人事インタビュー】（※一部WEB対応あり）
↓
【ジョブマッチング】
↓
【役員面接】
↓
【内々定】
※各ステップ提出いただいた方から順次選考します。
※早い方は１〜２週間で内々定予定です（8月以降の選考の場合） |
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| 募集職種について | アズビルでは職種別採用は行っておりませんが、下記のコース別採用を行っています。
■技術系総合職：「開発系コース」「総合技術系コース」
■事務系総合職：「事務系総合職コース」
※配属先（職種）については入社後、新人研修を経て決定していきます。 |
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| 技術系総合職（開発系コース） ●募集終了● | ■研究開発
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)
世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■生産技術開発
独自の生産技術、生産工程等製品を開発するためのベースになる技術を研究開発します。
具体的には材料応用技術、治工具・金型技術、自動化設備・システム技術などの開発を通じ、より早い商品の開発、導入、品質の向上に寄与しています。
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※上記3職種に関連し、アズビルの研究開発テーマ（一例）は「会社情報」の項に記載がありますので、そちらをご確認ください。なお基礎技術として必要とされる知識には下記のようなものがあります。
（必ずしも習得していることが応募の必須条件ではないが、習得していることが望ましい）
・機械設計（機構、筐体など）
・電子回路設計（アナログ・デジタル・通信など）
・ソフトウエア設計（アプリケーション、組み込み、制御アルゴリズム、データベースなど）
・生産技術（微細加工、微細接合、成形、など）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給制 23万8,520円
学部卒 月給制 21万8,020円
高専卒 月給制 19万4,520円
（2018年4月初任給実績基本給） |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤費、勤務地手当、家族給他各種 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ | まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、ライフソリューションズ社に属するグループ各社より
説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック ホームズ株式会社 | ■募集職種／業務内容
＜事務系総合職＞
住宅営業、人事／経理／法務／マーケティングなどコーポレートスタッフ
＜技術系総合職＞
設計、施工管理、研究開発／商品開発／商品企画など開発スタッフ
■募集学科
・事務系総合職：全学部全学科
・技術系総合職：建築系・住居系（卒業時に2級建築士の受験資格）、機械・電子・電気・情報系など
※総合職の募集対象は大学院及び４年制大学を卒業見込みの方。
■勤務地
＜東部エリア＞
宮城県、福島県、新潟県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
＜中部エリア＞
愛知県、三重県、岐阜県、石川県、富山県
＜近畿エリア＞
大阪府、奈良県、兵庫県
＜西部エリア＞
岡山県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、鹿児島県、沖縄県
＜海外エリア＞
台湾、インドネシア、マレーシアなどアセアン地域 ※将来の勤務地です
■給与
・学部卒 211,500円 月給
・修士卒 233,000円 月給
初任給(2018年入社実績）
■諸手当
時間外手当、交通費支給(※当社規定による)など
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月、12月）
■勤務時間
9：00〜17：30（地域・職種により多少異なる）
■休日休暇
週休2日制(但し、曜日は部門により異なる／月 8〜10日 年間休日117日[※2018年度実績]）
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■教育制度
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど
■試用期間
あり、入社3ヶ月。試用期間中は上記の勤務時間となります。
その他条件は試用期間後と変更なし。
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
2017年度 採用者数：156人、離職者：10人
2016年度 採用者数：144人、離職者：20人
2015年度 採用者数：104人、離職者：26人
（2019年1月1日時点）※総 … |
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| パナソニック エコシステムズ株式会社 | ■募集職種
◇技術系
研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理など
◇事務系
国内営業、海外営業、経理、人事、調達など
■募集学科
【文系】経済、経営、法、商、外国語など
【理系】機械、電気、電子、建築、情報、化学、生物、材料、物質など
■勤務地
本社（愛知県春日井市）を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社
■応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
■給与
2017年4月新卒入社、月給
・修士了 234,500円
・学部卒 210,050円
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、海外勤務手当など
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間1日7.75時間
（標準勤務時間帯 8：30〜17：00）
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・春期・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日126日（2017年度実績)
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の新卒採用者数
2015年 2016年 2017年
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25名 29名 30名
過去3年間の新卒離職者数
2015年 2016年 2017年
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（2018年時点）
■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時 導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、ＯＪＴ、フォロー研修
◇その他 階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など
■有給休暇の平均取得日数 18.2日（2016年度実績）
■試用期間
有り：入社3ヶ月。条件は本採用と同じ
■連絡先
愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番
0568-81-0312
人事センター 採用・人材開発課 井中学史 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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