募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】FA職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】FA職
産業用ロボットシステムや生産設備のシステム設計・施工を行うシステムエンジニアと、設備・機器の保守点検、オーバーホールなどを担当するフィールドエンジニアの仕事があります。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】FA職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】FA職
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：227,000円
※基本給：227,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：233,500円
※基本給：233,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：250,000円
※基本給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円
※基本給：260,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】FA職
時間外手当（全額支給）
次世代育成手当（家族手当）
通勤費（全額支給）
外勤手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】FA職
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
研究開発、製品開発、生産技術、ソリューション営業、システムエンジニア、プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア、メンテナンス 他
※採用は職種別採用となっています（入社後の職種変更あり） |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：260,860円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：285,410円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：306,480円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
時間外手当、通勤費全額支給、勤務地手当、家族給他各種 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社：6社≫
・パナソニック EWエンジニアリング株式会社
・パナソニック テクノサービス株式会社
・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社
・パナソニック 防災システムズ株式会社
・かごしま電工株式会社
・パナソニックEWネットワークス株式会社
|
|---|
| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
|---|
| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種
【技術系総合職：32名】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職：8名】
人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地
全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡）
■勤務時間
8:50〜17:30（実働7時間55分）
■給与
○大学卒/月給 250,000円
○高専卒/月給220,000円
○専門・短大卒/月給200,000円
※2024年実績
■諸手当
時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当
カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間
有：入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2024年度：39名
2023年度：33名
2022年度：35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2024年度：男性27名、女性12名
2023年度：男性25名、女性8名
2022年度：男性24名、女性11名
■平均勤続年数
14.8年
■平均年齢
42.4歳
■月平均所定外労働時間
25.1時間 （2023年度実績）
■有給休暇の平均取得日数
13.4日 （2023年度実績）
■育児休業取得者数（男女別）
・男性：20名中6名
・女性：対象者1名、取得者1名
（2023年度実績）
■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間：約2週間
内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り：【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、
社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給
■トレーナー・チュー … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
開発・設計・生産技術・試験・情報システム・施設管理
(2)【正社員】事務系総合職（全国型）
営業・工場事務（工場勤務）
(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
営業 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）
月給：280,000円
※基本給：280,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）
月給：300,000円
※基本給：300,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）
月給：320,000円
※基本給：320,000円
(2)【正社員】事務系総合職（全国型）
大学 卒業見込みの方
月給：300,000円
※基本給：300,000円
固定残業代/月：54,720円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：320,000円
※基本給：320,000円
固定残業代/月：57,980円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：職種に応じて固定残業代（20時間）を支給します。
(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
大学 卒業見込みの方
月給：300,000円
※基本給：300,000円
固定残業代/月：49,860円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：320,000円
※基本給：320,000円
固定残業代/月：53,100円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：職種に応じて固定残業代（20時間）を支給します。 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
・時間外手当（時間数に応じて支給）
・転勤手当（30,000円／月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）
・役職手当 など
(2)【正社員】事務系総合職（全国型）
・転勤手当（30,000円／月）
・時間外手当（時間数に応じて支給）
※職種に応じて固定残業代（20時間）＋超過する場合は別途支給
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）
・役職手当 など
(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
・時間外手当（時間数に応じて支給）
※職種に応じて固定残業代（20時間）＋超過する場合は別途支給
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）
・役職手当 など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
年1回
備考：4月
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ソニーグループ株式会社 | 職種：
＜技術系＞
ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能（技術）、R&D WILL
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
＜事務系＞
セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンス
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
上記参照
勤務地：
ソニーグループ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター
ソニー株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、厚木テクノロジーセンター、御殿山テクノロジーセンター
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、大阪オフィス、福岡事業所、博多オフィス
その他、国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00〜17:30)
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
給与：
博士了 初任給363,000円（月給）
修士了 初任給343,000円（月給）
大学卒 初任給313,000円（月給）
2025年度予定
諸手当：
通勤交通費手当
賞与（業績給）：
年1回
給与改定：
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
休日休暇：
年間休日125日（2024年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生：
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から… |
|---|
| 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
職種：
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売
「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売
仕事内容：
上記参照
勤務地：
ソニーシティ：東京都港区港南1-7-1
芝浦クリスタル 品川港南：東京都港区港南1-6-27
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:30〜18:15)
出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
給与：
年俸制（下記年俸額を12分割した金額を給与として支給）
博士了 ：510万円〜 （40.0万円／月） ※左記金額を標準とし、専門性や経験等に応じて個別に設定することがあります
修士了 ：480万円 （40.0万円／月）
学部卒 ：430万円 （35.8万円／月）
※2025年度予定
※年俸に固定残業手当（学士：1,195,400円、修士：1,334,400円、博士：1,417,800円/年540時間相当）を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務、休日勤務は追加で支給。
※その他諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当
諸手当：
通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当
賞与（業績給）：
年1回（6月）
給与改定：
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
休日休暇：
年間130日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、SIEグループグローバルウェルネス休暇、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など
福利厚生：
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Studios製タイトルの提供、社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)など
その他制度：
各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」があります。 「Symphony Plan」では不妊治療やがん… |
|---|
| ソニー株式会社 | ソニー株式会社
職種：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務地：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務時間：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
給与：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
賞与（業績給） ：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
給与改定：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
休日休暇：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
福利厚生：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
その他制度：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
募集学科：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
本社：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 試用期間 | あり
入社後3か月間
※その他条件は本採用時と変更なし
※各社共通
|
|---|
| 研修・見習い期間 | 新人研修あり
※部署により期間は異なる |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| オムロン株式会社 | ■職 種/ 研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、
システムエンジニア、国内／海外提案営業、経理・財務など
■勤 務 地/ 本社(京都)、および全国の開発拠点、生産拠点、営業拠点
■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり）
※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（一部対象外） |
|---|
| オムロン ヘルスケア株式会社 | ■職 種/ 生産技術職、営業職 など
■勤 務 地/ 京都、松阪、品川および各事業所
■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり）
※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（一部対象外） |
|---|
| オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 | ■職 種/ 研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、
システムエンジニア、国内／海外提案営業、経理・財務など
■勤 務 地/ 本社(京都)、および全国の開発拠点、生産拠点、営業拠点
■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり）
※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分）
※フレックスタイム制度あり（一部対象外） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| オムロン株式会社 | ■給与：2025年4月実績 基本給
博士了 月給337,300円、修士了 月給300,000円、大学卒 月給270,000円
高専卒 月給245,000円、短大卒 月給211,500円
■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか
■昇給： 年1回（4月）
■賞与： 年2回（6月、12月）
■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間125日(2023年度実績)、
有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間：有 （入社6ヶ月間）
■試用条件： 待遇に変更なし
|
|---|
| オムロン ヘルスケア株式会社 | ■給与：2025年4月実績 基本給
博士了 月給337,300円、修士了 月給300,000円、大学卒 月給270,000円
高専卒 月給245,000円、短大卒 月給211,500円
■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか
■昇給： 年1回（4月）
■賞与： 年2回（6月、12月）
■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間126日(2023年度実績)、
有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間：有 （入社6ヶ月間）
■試用条件： 待遇に変更なし |
|---|
| オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 | ■給与：2025年4月実績 基本給
博士了 月給337,300円、修士了 月給300,000円、大学卒 月給270,000円
高専卒 月給245,000円、短大卒 月給211,500円
■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか
■昇給： 年1回（4月）
■賞与： 年2回（6月、12月）
■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間126日(2023年度実績)、
有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか
■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間：有 （入社6ヶ月間）
■試用条件： 待遇に変更なし |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| パナソニックグループの採用活動について | ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
※2024年12月から、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApolloとの戦略的パートナーシップに基づく新しい経営体制へと移行しましたが、2026年度卒の新卒採用・キャリア採用・障がい者採用はパナソニックグループとして一括でエントリーを受け付けています。
本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。
【グループ構成会社】
・パナソニック（株）
・パナソニック オートモーティブシステムズ（株）
・パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）
・パナソニック ハウジングソリューションズ（株）
・パナソニック コネクト（株）
・パナソニック インダストリー（株）
・パナソニック エナジー（株）
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）
・パナソニック ホールディングス（株）
|
|---|
| 【技術系】7月度選考会 | ※9月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。
【技術系】7月度選考会
◆コース概要
技術系職種（研究開発、設計開発、生産技術、知的財産、情報システム、調達、品質管理など）で配属を希望される方向けの選考です。
※博士後期課程の方もこちらからご応募ください。
※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。
◆募集会社・職種
募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。
https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz
◆締切日時（ジョブマッチング）
［1］リクナビからのプレエントリー締切：6月16日（月） 23:59 迄
［2］エントリーシート提出：6月18日（水）12：00 迄（マイページより提出）
［3］適性検査（SPI）受検：6月23日（月）23：59 迄
※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。
◆エントリー方法・フロー
［1］リクナビよりプレエントリー
［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます
［3］マイページよりエントリーシート提出
［4］適性検査（SPI）受検 （エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）
［5］書類選考
［6］1次選考
［7］最終選考（技術面談・人事面談）
［8］内々定
※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。
※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。
※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。
※ジョブマッチングへご応募いただいた方は、7月度選考会への応募はできませんので、ご了承ください。
|
|---|
| 【事務系】7月度選考会 | ※9月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。
【事務系】6月度選考会
◆コース概要
最終選考合格時に「初期配属（事業会社・職種）」を確約いたします。
エントリー時点で、特定の職種で初期配属を希望する方向けの職種確約コースと様々な職種に興味がある方向けのWILLコースを用意しています。
※いずれかひとつの選考コースをご選択ください。（併願不可）
※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。
◆募集会社・職種
募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。
https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz
◆締切日時（6月度選考）
［1］リクナビからのプレエントリー締切：6月1日（日） 23:59 迄
［2］エントリーシート提出：6月3日（火）12：00 迄（マイページより提出）
［3］適性検査（SPI）受検：6月6日（金）23：59 迄
※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。
◆エントリー方法・フロー
［1］リクナビよりプレエントリー
［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます
［3］マイページよりエントリーシート提出
［4］適性検査（SPI）受検 （エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）
［5］書類選考
［6］面接（複数回）
［7］内々定
※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。
※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。
※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 社会保険【グループ共通】 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
|---|
| 試用期間【グループ共通】 | 試用期間あり（３ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません。 |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】メカニックエンジニア
生産技術や製造技術、フィールドエンジニア系業務などを担当します。
(2)【正社員】データサイエンティスト
生産ラインの稼働評価解析やビッグデータサイエンス系業務などを担当します。
(3)【正社員】サポート事務系
生産工程での事務サポート(パソコン業務)全般を担当します。
計画・納期や品質、原価、生産プロセスなどの各管理者を支え、お客様の満足度向上や業務効率アップ、コスト削減などにも繋がる仕事です。
(4)【正社員】プロジェクトリーダー
現場改善や生産改善、メンバー教育などの非常に高度な「人とロボットのマネジメント領域」を担当します。
(5)【正社員】オペレーションマネージャー
製造管理や生産管理、人員マネジメント系業務などを担当します。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー
短大 卒業見込みの方
月給：211,200円
※基本給：211,200円
専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：211,200円
※基本給：211,200円
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：224,000円
※基本給：224,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：233,600円
※基本給：233,600円
備考：専門士・準学士（専門1〜3年制課程・短大卒）の製造職採用の場合は、地域により地域手当(調整給)が発生する場合がございます |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー
※実際の初任給額や手当事例などはページ下部をご確認ください。 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー
年1回
備考：年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】
【ものづくり総合職】
ものづくりの現場において社会人としての基礎トレーニングをし、その後のキャリアパスとして、技術職・プロジェクトマネージャー・事務・営業など幅広い職種選択が可能です！ |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】
短大 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：200,000円
専門 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：205,000円
※基本給：205,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
大学院 卒業の方
月給：215,000円
※基本給：215,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】
備考：役職手当
職能手当
資格手当
時間外労働割増賃金
休日労働割増賃金
深夜労働割増賃金
通勤手当（上限30,000円）規定あり
休業手当
|
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】【ものづくり総合職】
年1回
備考：当社規定に基づく |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職
一般家庭や法人のお客さまを訪問し、電気設備や空調設備、太陽光発電システムなどの導入提案・設置工事・保守といった業務を行います。各種設備改修工事の際は、施工管理全般を担当します。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：246,000円
※基本給：246,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：252,500円
※基本給：252,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：269,000円
※基本給：269,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：279,000円
※基本給：279,000円
専門 卒業の方
月給：246,000円
※基本給：246,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職
時間外手当（全額支給）
次世代育成手当（家族手当）
通勤費（全額支給）
外勤手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】サービスエンジニアリング職
年1回
備考：4月 |
|---|
|
