勤務地が「岡山県」のガス・水道業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2020年3月卒業者用の
勤務地が「岡山県」のガス・水道業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）総合職（販売所/保安業務）
（2）総合職（本社/経営企画・管理業務）
・文系・理系は不問です。
・将来の幹部候補生としての採用（※転居を伴う転勤有）になります。
※幹部候補生として、多様な実践経験を通じた「成長」を目指します。
社宅（大東建託物件）家賃、引越し代等は、原則、全額会社負担なので
ご安心下さい。
新卒社員は本社での入社時研修（1ヶ月）終了後、まず販売所に配属され、新人ＯＪＴ教育（6ヶ月）を通じた基礎教育カリキュラムの履修を行っています。
その後、当社の将来の幹部候補として、業務経験や国家資格の取得等を通じて担当業務の専門知識、スキル等を向上させつつ仕事の幅を拡げていき、将来的に企画立案・マネージメントのできる人材として育成していきます。
※また、本人の適性等により本社の「保安推進部門」「保安管理部門」「販売企画部門」「管理（人事、総務、経理等）部門」等に配属されるなど、ジョブローテーションを通じて、幅広いキャリアパスがあります。
（1）総合職（販売所/保安業務）の仕事とは
大東建託が建設する集合住宅（賃貸マンション・アパート'いい部屋ネット'）の入居者様へのＬＰガス供給およびガス設備工事の請負（施工管理）に従事します。具体的には下記のような業務を行います。
１．集合住宅に新しく入居される場合の点検・調査（ガス開栓業務）
２．上記場合、入居者様へのＬＰガス使用に関するご説明（周知業務）
３．ガス機器の定期的な点検・調査
４．ガスコンロの設置・販売、給湯器のメンテナンス及び取替業務
５．新規集合住宅の建築に伴うガス設備工事の請負（施工管理）
６．法定期限のあるガス機器の取替業務及び供給設備の維持管理
７．集合住宅オーナー様への定期的なご挨拶訪問
８．集合住宅の入居者様への正しいＬＰガス使用のご案内（定期）
９．その他（一般事務、ＱＣ活動等）
上記業務を通じて『保安（＝お客様の安全・安心を守る）』という商品に磨きをかけ、より良いサービスを提供する業務です。
■求める人物像
１．嘘をつかず、ごまかさず、誠実であり続けられる人
２．失敗にめげず、失敗から学ぶことができる人
３．企業理念に共感し、社会を支える仕事に意欲を持って取り組める人 |
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| 勤務地 | 中国・四国エリアの事業所および本社（※ジョブローテーション有り） |
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| 勤務時間 | ８：４５〜１７：４５（実働８時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 全て総合職ですが、業務により異なります。
■販売所／保安業務：
・四年制大学：月給22万円
・大学院：月給23万円
※上記ともに入社研修期間中(4月/1ヶ月)は、月給19万円
■本社／企画・経営管理業務
・四年制大学：月給22万円
・大学院：月給23万円
※上記ともに入社研修期間中(4月/1ヶ月)は、月給19万円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
地域手当
家族手当
通勤手当（上限月40,000円）
資格手当 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
・文系・理系は不問です。
・転居を伴う転勤有
・将来の幹部候補生としての採用です。
※幹部候補生として、多様な実践経験を通じた「成長」を目指します。
社宅（大東建託物件）制度あり、引越し代は全額会社負担なので
ご安心下さい。
新卒社員は本社での入社時研修（1ヶ月）終了後、まず販売所に配属され、新人ＯＪＴ教育（6ヶ月）を通じた基礎教育カリキュラムの履修を行っています。
その後、当社の将来の幹部候補として、業務経験や国家資格の取得等を通じて担当業務の専門知識、スキル等を向上させつつ仕事の幅を拡げていき、将来的に企画立案・マネージメントのできる人材として育成していきます。
■仕事内容
１．本社／企画・経営管理
本社にて企画業務や管理業務を行います。
経理・人事・総務といった経営資源の管理部署や新規事業、経営企画を行う企画部署に
希望や適性に応じて配属されます。
２．販売所／保安営業
販売所にてお客様の安心・安全を守る業務を行います。
主な仕事内容は、ガスご利用開始のお手続きや設備点検業務、新規集合住宅の建築に伴う
ガス設備の施工管理業務です。
３．販売所／事務
販売所にてお客様応対や経理業務を行います。
主な仕事内容は電話応対や販売所内の経理業務、販売所の備品管理や発注業務です。
※販売所と本社間でのジョブローテーションを行いながら、将来の幹部候補を目指します。
■求める人物像
１.嘘をつかず、ごまかさず、誠実であり続けられる人
２.失敗にめげず、失敗から学ぶことができる人
３.企業理念に共感し、社会を支える仕事に意欲を持って取り組める人 |
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| 勤務地 | 全国事業所および本社（※ジョブローテーション有り）
※転勤頻度はケースバイケースです。
※入社２年目以降の新卒社員の約３５％（３人に１人）が本社で勤務しています。
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| 勤務時間 | ８：４５〜１７：４５（実働８時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 全て総合職ですが、業務により異なります。
■本社／企画・経営管理
・四年制大学：月給２２万円
・大学院：月給２３万円
※上記ともに入社研修期間中(４月/１ヶ月)は、月給１９万円
■販売所／保安営業
・四年制大学：月給２２万円
・大学院：月給２３万円
※上記ともに入社研修期間中(４月/１ヶ月)は、月給１９万円
■販売所／事務
・四年制大学：月給１９万円
・大学院：月給１９万５,０００円
※上記ともに入社研修期間中(４月/１ヶ月)は、月給１９万円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
地域手当
家族手当
通勤手当（上限月４万円） |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業（総合職）
技術（総合職）
事務・内販（専任職） |
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| 仕事内容 | 【営業職】
・産業用ガスを中心にそれらに関る設備や機器の提案・提供する営業。
【技術職】
・極低温・超電導関連機器の設計、製造、販売、メンテナンス
・水素ステーション機器及び高圧ガス機器設備の設計、施行
・高圧ガス供給システムの設計、施行、検査及びPCT測定装置の設計、製造、測定
【事務・内販職】
・受発注、伝票処理、経理業務、内販業務 |
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| 勤務地 | 【本社】
東京（東京都板橋区）
【支店・事業所】
東北支店（岩手県北上市）、北関東支店（埼玉県上尾市）、東関東支店（茨城県つくば市）、南関東支店（神奈川県相模原市）、西日本支店（大阪府茨木市）、中部支店（三重県四日市市）、（愛知県豊田市）、西日本電子営業部（京都府京都市）、低温機器部（埼玉県上尾市）、技術部（埼玉県川越市）、高圧機器部（愛知県豊田市）、生産部（千葉県市原市）
首都圏を中心として、北は岩手から南は宮崎まで、本社・支店を含む全国各地32カ所です。
配属先は本人の希望を聞きつつ、入社前面談の上で決定します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給】
大卒 （総合職） ２０５,０００円
大卒 （専任職） １７８,０００円
大学院卒 （総合職） ２２６,０００円
大学Dr卒（総合職） ２３０,０００円
高専卒（総合職） １９８,０００円
（上記には各種手当、時間外手当含まず）
営業職：営業手当5,000円 |
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| 保険 | 健康保険、厚生年金保険(厚生年金基金含)、雇用保険、労災保険 |
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| 福利厚生 | 貸付金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、褒賞制度、資格取得奨励金制度、契約保養所システム(JTB・近畿日本ツーリスト・日本旅行・H.I.S.・厚生年金基金)、借上社宅制度（会社８割補助） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職（営業）】伊藤忠エネクスグループの営業として安定した基盤があり、自信が持てる仕事です。
担当エリア制をとり、エリア内のお客様に向けて、エネルギー商品の「ルート営業」を行います。
営業部門は、「個人顧客」「法人顧客」に分かれて活動します。
■個人のお客様に向けて■
一般家庭など「個人顧客」に向けては、LPガスやガス機器をはじめ太陽光発電・家庭用燃料電池などのエネルギー関連商品を提案していきます。担当はエリアにもよりますが、大体800件/人ほどです。
訪問時のガス機器点検などから「お困りごと」をお聞きし、それに対応したサービスをご紹介してくことが基本的な仕事の流れとなります。
また、お客様からお困りごとの他、こんなサービスがあったら、という情報は今後の当社サービスや法人営業を担当した際に生かすこともできるので、貴重な現場の情報となります。
広く知識・経験を蓄積し、様々なサポートができるようコミュニケーション力を磨いていける仕事です。
※簡単な機器の取り付けなどは行うこともありますが、ボンベの配達などは行いません。
■法人のお客様に向けて■
「法人顧客」では、代理店（当社商品を扱うLPガス販売会社）が顧客となり、商材の販売支援や経営支援をしていきます。担当は大体10件/人ほどとなります。
代理店にしっかり当社商材を拡販頂けるよう、商品のキャンペーン企画や現場で起こっている事のお困りごとをヒアリングし解決したりと、代理店が元気良く拡販出来る様、トータルでサポートしていきます。
個人営業部門で培う「現場経験」は大きな武器となります。代理店の売り上げ状況やサービスを向上させていくため、一緒に課題解決の方法を考え、具体的なアドバイスを提供していきます。ただ、代理店のエリア、状況によって課題は様々。それを見極めての提案はキャリアとある程度の現場経験からくるノウハウが無いとできません。初めから一人での提案は難しいため、まずは先輩が一緒に提案方法を考えたりと、しっかり指導していきますので、安心してください。
じっくりとノウハウを身に付けるところからのスタートです。 |
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| 勤務地 | 鳥取・島根・岡山・広島・山口県内の各拠点 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ※実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年初任給実績
大卒・大学院卒 月給20万5000円 |
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| 試用期間 | あり
入社後３か月
その他条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、保安管理手当、単身赴任手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術スタッフ■
・点検・診断・コンサルティング業務
・更生工事技術スタッフ
・施工管理スタッフ
※希望を考慮いたします。
■営業スタッフ■
・提案営業 |
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| 主な仕事内容：1、点検・診断・コンサルティング業務 | 上下水道などインフラ整備に関する点検・診断・コンサルテシング業務を
行っていただきます。現在、下水道管の劣化状況を、業界でも最新鋭の
手法を駆使した、以下の３つの調査を行っています。
・TVカメラ調査
管路内にTVカメラを入れ、地上に設置したモニターに管内の状態を映しだし
不良箇所を写真撮影（静止画保存）し、調査記録表に収録。
・画像展開システム調査
カメラを走行させ、管内面の全周の状態を、高速かつ効率的に管路調査。
調査終了後、撮影されたデータをP展開画像として処理し、
劣化や破損状況などを詳細に解析。
・衝撃弾性波検査
検査ロボットによって、管内の腐食や摩耗による減厚、破損などを、
非破壊で瞬時に測定。
診断 結果を数値化し、管の健全度・安全度を高い精度で判定。
こういった最新鋭の手法で点検・診断し、解析データを基に、下水道の
インフラ整備に関するコン サルティング業務全般の業務を行ってください。 |
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| 主な仕事内容：2、更生工事技術スタッフ・3、施工管理スタッフ | 下水道は生活を守る重要な社会インフラ。
この下水道の危機的な老朽化は水漏れ、地下水の汚染など、
対策のための改修工事が急務となっている状況です。
そうした強い社更生業務の専門企業です。
更生工事技術、施工管理スタッフは劣化した下水道の更生（補修）を、
交通を遮断し掘り返す工法ではなく、従来の管を活かし、それを補強することで、
新管以上の強度を持たせる方法で再生していきます。
私たちは技術的信頼性の高い以下の工法を採用しています。
：SPR工法
中・大口径の下水道を更生するのに適した工法で、マンホールから
管路内に搬入した製管機が自走しながら、硬質塩化ビニル製の
プロファイルを用いた更生管を築造します。
：オメガライナー工法
老朽化した下水道管にオメガ状に折りたたまれた形状記憶塩ビ管（オメガライナー）を
装入し、蒸気加熱することで円形に復元、既設管に密着させる工法です。
更生工事技術、施工管理スタッフはこうした最新の工法を駆使し、
社会インフラの整備に貢献して下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年４月 初任給 大卒・大学院卒
■技術スタッフ■月給 22万円
■営業スタッフ■月給 22万円
2018年４月 初任給 高専卒
■技術スタッフ■月給 21万5000円
■営業スタッフ■月給 21万5000円
2018年４月 初任給 短大・専門卒
■技術スタッフ■月給 20万円
■営業スタッフ■月給 20万円 |
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| 諸手当 | 職務手当、通勤手当、子育て支援手当、住居手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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