勤務地が「岡山県」のインターネット・WEB・スマートフォンアプリ業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2023年3月卒業者用の 勤務地が「岡山県」のインターネット・WEB・スマートフォンアプリ業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー
仕事内容(1)【正社員】開発エンジニア
ゲオグループの基盤を活かした自社サービスのWEBアプリケーション開発を担当していただきます。
・既存システムの開発・保守・運用・機能追加
・新機能やサービス、業務改善に伴うシステム提案
(2)【正社員】WEBデザイナー
ゲオグループの基盤を活かした自社サービスのWEBデザイン、バナーデザインを担当していただきます。その他、印刷物デザインのお仕事もあります。
応募資格(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  年俸:3,131,772円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:584,772円/360時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  年俸:3,220,302円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:601,308円/360時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  年俸:3,327,277円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:621,276円/360時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※年俸制(年俸の12分割を毎月支給)
※固定残業代を導入しており、月30時間を規定時間として一律支給する。ただし、規定時間(30時間)を超えた場合には、別途支給する。
※固定残業代は年間休日数により異なる。上記 固定残業代は年間休日数120日の場合の金額を記載
手当(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー

 通勤手当(全額支給)
残業手当(固定残業代を超えた分は1分単位で支給)
深夜勤務手当
在宅勤務手当
昇給(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】WEBデザイナー
 年2回
 備考:4月、10月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】ビジネス総合コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース
仕事内容(1)【正社員】ビジネス総合コース
顧客接点/事業企画/コーポレートスタッフ/UXプランナー/マーケター/エンジニアなど、ビジネスからIT関連職種まで全ての職種に配属される可能性があります。

(2)【正社員】エンジニアコース
ビジネスセンスと技術スキル両軸を磨きながら、アーキテクトやテックリード、プロジェクトマネジャー、ビジネスアナリストなど、自らの希望と適正を組み合わせながら幅広いキャリアを選択していただけます。

(3)【正社員】データスペシャリストコース
リクルートが保有する膨大なデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案〜推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。

(4)【正社員】プロダクトグロースコース
UXプランナー/マーケター/プロダクトマネジャーなどに配属されます。リクルートの各種プロダクトに対し、UI/UX・マーケティング・データ解析等の専門スキルを活用しながら、ITプロダクトの企画に関わります。

(5)【正社員】デザインコース
デザイナー(UI/UX)、アートディレクター(マーケティング/コミュニケーション)職種への配属となり、どちらもデザインをベースに優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など広く価値を創出していきます。

(6)【正社員】ファイナンスコース
経理/財務/FP&A/投資などのファイナンスを担う部署へ配属されます。
多くの変化をスピーディに起こし続けるリクルートグループにおいて、基盤となる業務です。
応募資格(1)【正社員】ビジネス総合コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ビジネス総合コース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:326,551円(固定残業代含む)
  ※基本給:252,813円

  固定残業代/月:73,738円/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】データスペシャリストコース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:326,551円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:252,813円以上

  固定残業代/月:73,738円以上/35時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】ビジネス総合コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース

 グレード手当(月当たり35時間相当分の固定超過勤務手当):全員支給あり
 ※ビジネス総合、プロダクトグロース、デザイン、ファイナンス:グレード手当73,738円
 ※エンジニア、データスペシャリスト:グレード手当73,738円〜
 「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当の時間を超えた場合の追加割増手当)を支給。
昇給(1)【正社員】ビジネス総合コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】データスペシャリストコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース
 年2回
 備考:4月、10月
    ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)(2)【正社員】ミドルスタッフ職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
仕事内容(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)
コンサルティング営業担当として、企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、実行までサポートする仕事です。
(2)【正社員】ミドルスタッフ職
既存顧客のプロジェクトを円滑に推進すべく、プロジェクトの効果検証・改善を行い、課題解決を推進します。
(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
営業資料作成、営業数値管理等、コンサルティング営業職のサポートや、マーケティング・Webサイトの運用等、プロジェクト推進の実務を担います。
応募資格(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)(2)【正社員】ミドルスタッフ職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)
営業職(全国転勤型)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:300,000円

  固定残業代/月:95,746円/60時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
営業職(地域限定型)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:290,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:290,000円

  固定残業代/月:92,554円/60時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】ミドルスタッフ職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:300,000円

  固定残業代/月:95,745円/60時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:270,000円

  固定残業代/月:86,171円/60時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
昇給(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)(2)【正社員】ミドルスタッフ職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
 年4回
 備考:3ヶ月ごと、年間4回、査定を実施します。

『最高水準報酬の追求』を経営方針に掲げる当グループでは、
社員個々の頑張りや成長が評価される機会をできる限り多く設けたいとの考えから、
昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。
入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、
成果は昇給・昇進に大きく反映されます。

※レイスグループ各社共通
賞与(1)【正社員】コンサルティング営業職(全国転勤型・地域限定型)(2)【正社員】ミドルスタッフ職(3)【正社員】コーポレートスタッフ職
 備考:無し
    ※ボーナス制は取り入れず、査定により月額給与に反映させています
採用情報を詳しく

勤務地が「岡山県」の業種別・新卒採用情報

岡山県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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