募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1 営業系職種
■車両課
オークションに出品される車両の状態検査や評価を行う仕事です。キズや凹み、エンジンの状態、事故などによる修復歴などを検査し、10段階の評価基準にそって評価点をつけます。検査や評価を行うだけではなく、オークション会場に来場されないお客様の代わりに車両下見を行うことも重要な業務です。入社後は先輩検査員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。
最初は車種の読み方を間違えるほどの社員でも、車が好きという気持ちから知識やスキルを次々に修得し、社内検定も順調に取得するほど活躍しています。1日に検査する車は約50〜70台。経験を積むごとに、1台あたりの検査時間も早くなってきますし、制度も上がってきます。また、消防車やスクールバスなど幅広い自動車を見る機会が多いので、車が好きな方にとっては楽しみながら働ける環境です。
■営業課
オークションにおけるイベント企画や運営、お客様との折衝・交渉などを行う仕事です。成約後のクルマに不具合や検査の見過ごしがあった時は、お客様に対して適切に対応します。こうした関わりを通してお客様との信頼関係を構築し、クルマの出品やイベントへの参加を働きかけます。当社の営業スタッフの多くは、車両課で検査業務を経験した後、クルマに関する専門知識を活かして営業の仕事に就いています。
お客様は私たちと同じ'プロ'の目線で車を見ています。ご相談内容に対して、対等もしくはそれ以上の知識を持ってご説明できなければ、相手にされません。その時に活かされるのが車両課での経験。しっかりと幅広い知識を培った上で、興味があれば挑戦してみてください。
2 事務系職種
■オークション会場の各課（書類課、電算課、総務経理課、車両課、営業課）
USSオークションの運営に関わる事務的な業務です。出品店から届く書類のチェック（書類課）、出品されるクルマのデータベース化（電算課）、入出金の管理や経理業務（総務経理課）、検査が終わったクルマの管理など車両に関する事務（車両課）、電話対応やイベント運営などの営業的な業務（営業課）などに分かれます。各部署のスタッフが連携してオークションを運営します。
入力ミスはオークションの落札額に影響しかねないので細心の注意が必要ですし、会員数も出品台数も多いのでスピード感も求められますが、お客様からの「ありがとう！」の言葉がと … |
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| 勤務地 | ［USS札幌会場］
北海道江別市角山71番地の9
［USS東京会場］
千葉県野田市木間ヶ瀬5653番地
[USS埼玉会場]
埼玉県入間市宮寺3093番地の1
［USS横浜会場］
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9番20号
［USS名古屋会場／本社］
愛知県東海市新宝町507番地の20
［USS大阪会場］
大阪府大阪市西淀川区中島二丁目７番106号
［USS神戸会場］
兵庫県神戸市中央区港島一丁目4番地６
[HAA神戸会場]
兵庫県神戸市中央区小野浜町21番地の1
［岡山会場］
岡山県赤磐市長尾554番地1
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| 勤務時間 | 8:50〜17:30（実働7時間30分・昼休憩60分、その他休憩10分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・大学卒・大学院了／基本給(月給）221,000円
・専門・短大・高専卒／基本給(月給）205,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当
残業手当
業績手当
職務手当
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 以下各社共通
※各販売会社の詳細情報は「全国販売会社情報」をご覧下さい。
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| 職種 | ・カーライフアドバイザー(営業職)
・アンバサダークルー（事務職）
・テクニカルアドバイザー（事務職） |
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| 主な仕事内容 | ・カーライフアドバイザー
日産の新車・中古車のカーライフ提案、部品提案、リース提案、セールスに伴う書類手続き、および自動車損害保険代理店業務など。
・アンバサダークルー
お客さまのお出迎え、商品の魅力の説明、店舗環境の整備など。
・テクニカルアドバイザー
お客さまのクルマの点検・整備などの技術的な問診、テクニカルスタッフへの作業依頼など。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 給与 | 大卒初任給 月給150,000円〜224,200円（2019年4月実績）
短大・専門卒初任給 月給157,000円〜210,600円（2019年4月実績）
高卒初任給 月給143,150円〜185,000円（2019年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：189,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当23,000円）
短大・専門卒：183,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当23,000円）
高卒：174,200円（内訳：基本給151,200円 諸手当23,000円）
【サービススタッフ】
大卒：186,000円（内訳：基本給166,000円 諸手当20,000円）
短大・専門卒：163,500円（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
【事務】
大卒：166,000円（内訳：基本給166,000円）
短大・専門卒：160,500円（内訳：基本給160,500円）
諸手当：研修手当（営業3年間）、車両借上手当（営業 小四・軽）、時間外手当、通勤手当、
販売報奨金、整備士資格手当（技術職）、三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間休日109日（当社カレンダーによる）
毎週火曜日、毎月第1・第3水曜日、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ他
福利厚生：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員車輌購入/整備制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護勤務、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助、野球部
平均勤続年数：19.2年
研修：新人研修
メンター制度：あり
月平均所定外労働時間：16.3時間（2018年度実績） |
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| 十勝三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：残業なし
初任給（2019年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【サービススタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
【事務スタッフ】
大卒：194,000円（内訳：基本給156,000円 固定残業代38,000円）
短大・専門卒：182,000円（内訳：基本給147,000円 固定残業代35,000円）
高卒：175,000円（内訳：基本給140,000円 固定残業代35,000円）
※固定残業代は30時間相当分 時間超過分は追加支給
諸手当：資格手当
昇給・賞与：昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：個人別カレンダーによるシフト制 アニバーサリー休暇 年3回7日程度の連続休暇あり
福利厚生：奨学金返還支援制度、人間ドック・脳ドック費用補助、年3回の長期休暇、スーツ手当、クラブ活動（野球部・野球同好会）、車両借り上げ制度（営業車費用補助）、営業活動燃料費用補助、お昼のお弁当費用補助、退職金制度
新卒採用者数（男女別）：
2017年：男性2名 女性3名
2018年：男性1名 女性4名
2019年：男性3名 女性3名
研修：
・「全社マナー研修」全社員に対して無期限で外部講師によるマナー研修を実施
育児休業取得者数
【月平均所定外労働時間】 33時間（2018年度実績）
【有給休暇平均取得日数】 7日（2018年度実績）
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆月給に固定残業手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●月給 190,000円
○含対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・10時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社関東マツダ（大卒者）】
●月給 224,300円
○含対象金額・・・・・28,000円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●月給 228,200円
○含対象金額・・・・・27,830円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社京都マツダ（大卒者）】
●月給 205,700円
○含対象金額・・・・・25,000円
○対象時間・・・・・11時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社佐賀マツダ（大卒者）】
●月給 183,000円
○含対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・16時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、岩手マツダ販売株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職
入社後は、基幹事業に携わって頂きます。
営業職としてIDOMのビジネスモデルを身につけていただき、
その後は、営業としての更なるキャリアアップを図って頂く事ができる他、
希望と適正に合わせて、丸の内本社にて
企画・運営・マーケティング・人事・経理・管理等に
広く携わって頂く事ができます。 |
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| 勤務地 | ・総合職（直営店配属時）
＜全国のガリバー直営店舗および事業所＞
※入社後の配属先は直営店舗および事業所になります
※将来的に海外店舗での勤務の可能性もあります
・総合職（本社、浦安オフィス、幕張オフィス配属時）
・本社（丸の内）
〒100-6425 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25F
・浦安オフィス（新浦安）
〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-9-2 パシフィックマークス新浦安
・幕張オフィス
〒261-7127 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト棟27階
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| 勤務時間 | ・店舗勤務
10：00〜20：00
うち実働8時間（休憩1時間）
・本社（丸の内）、事業本部（新浦安）、幕張オフィス勤務
9:30〜18:30 (休憩1時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【4年制大学・大学院・専門学校・短大・高専卒共通】
月給：230,000円〜（基本給＋みなし残業）※地域によって差があります
L基本給：163,373円〜
Lみなし残業44時間：50,199円〜 +みなし深夜12時間：16,428円〜 を含む。
※超過した場合は、追加で超過分を支給させて頂きます。
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| モデル年収 | 【一年目の場合】
基準給+能力給+賞与1回(12月)+インセンティブ(別途支給/年3回)
全国一律月給230,000円〜
1年目に関しては、6月の賞与は支給対象外となっております。
2年目以降については、賞与は年2回支給でございます。
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| 昇給・賞与 | ・昇級査定 年1回
・能力給査定 年3回（最大9万円/月）※売上とCSを1:1で評価
・賞与 年2回（2018年実績/平均3ヶ月分）
・店長能力給（最大352,000円/月）
・インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給（配属先により異なる） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業職】
新車・中古車の販売をします。
販売後は点検車検に来て頂くために呼び込みをして、次の販売につなげます。
営業は一人当たり500名のお客様を担当します。そのお客様と5年、10年と長くお付き合いをしてそこから次の車を買っていただくことが営業の基本です。
最終的には担当のお客様を増やし、それを守ることが営業の目標になります。
高額なクルマだからこそ、大事なのはお客様との信頼関係。
いわゆる「飛び込み営業」などはなく、今までのお客様にショールームに来て頂いて商談をします。
★営業職の魅力
◎販売後も引き続き御用伺いやお話しをしたり、
お客様のお誕生日や入学式と言ったイベントを共にお祝いしたり。
仕事の枠を超えてお客様と仲良くなっていく喜びを味わえます。
◎良い成績を収めたときには奨励金（インセンティブ）が支払われます。
頑張るほど収入を上げることができるので、やる気も出るはず！
一例を挙げると……
・毎月の販売目標を達成したとき
・点検や車検の実施目標を達成したとき
・自動車保険を獲得したとき
・いろいろなキャンペーンの目標を達成したとき
・拠点対抗のキャンペーンで1位になったときは、全員で飲み会！
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| 勤務地 | 【岡山・県北エリア】
本社／〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11
高野店／〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11
皿店／〒708-0873 岡山県津山市皿625-1
院庄インター店／〒708-0013 岡山県津山市二宮88
真庭店／〒719-3203 岡山県真庭市富尾235-1 |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：45
※休憩時間は12：00〜13：00、15：00〜15：15
場合によって前後することがあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【四大卒・大学院卒】
営業職：月給20万9760円
（固定残業代2万6560円含む/20時間分 ※超過分は別途支給）
【短大卒・専門卒・高専卒】
営業職：月給19万5000円
（固定残業代2万4500円含む/20時間分 ※超過分は別途支給）
※2019年4月実績
※基本給に加え、個人の売上に応じたインセンティブも支給いたします。
営業職の「達成手当」は月間平均５万円となっています。
※既卒の方も同様の支給になります。(状況によって個人別に相談します） |
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| 諸手当 | ・家族手当／配偶者1万3500円、子供5750円
・達成手当／都度発生（営業の平均は月5万円）
・住宅手当／通勤困難な場合のみ 最大2万5000円
・通勤手当／なし（営業職には営業車を会社から貸与します。私用可能です。） |
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| 試用期間 | 試用期間あり
入社後６か月 条件変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 1．営業職
2．事務職（営業職・整備職のサポート業務）
3．部品職
4．整備職 |
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| それぞれの仕事内容 | ◆営業職
トラックを中心とした、いすゞ製商用車・ディーゼルエンジンの活用を、物流・建設・食品・交通・官公庁、マスコミなどの法人や個人事業主に提案・サポートします。既存顧客へのルート営業が主となり、長く担当する顧客と信頼関係を築いていく営業です。
◆事務職
人事、総務、経理、営業推進・企画など、営業やサービスを支える事務職として、活躍いただく道もあります。
当社の事務職は、様々な業務に取組む機会が多くあり受け身ではなく、
自ら考えながら取り組める仕事が多くあります。
◆部品職
いすゞ自動車製の部品を管理・販売して頂くのが主な業務となります。
店頭でのお客様対応や電話での発注など自社での部品出庫をお任せします。
◆整備職
いすゞ自動車製のトラック・バス等の整備業務が主な業務となります。
車検/法令点検・修理・故障診断の順にステップアップしていき、将来的には整備主任や検査員といった責任ある業務もあり、やりがいのある仕事です。
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| 営業スタイルについて | 【スタイルの変化／1】
以前はお客様のもとに何度も足を運ぶ「緊密なおつきあい」から商談を進めていくことが多かったのですが、今は、お客様のビジネスを理解した上での、ハードとソフトを含めた「企画提案力」が重要となっています。ウィークデイは、お客様にしっかりご提案、日曜を含めたOFFは、きっちり休む。そんなメリハリのある働き方が主流になりました。
【スタイルの変化／2】
〜営業推進室の室長・近森より〜
「営業と言えば、数字やノルマと思われがちですが、一番大切にしている事は、決められた行動をきちんと実践できているかどうか。それは特別なことではありません。訪問する。お客様にお会いする。必要なお話を伝える。とても基本的なことばかりです。私が入社した頃とは、本当に何もかも変わりました。営業という仕事を分析し、標準化したことによって、真面目に取り組みさえすれば、きちんと成果が出せるようになりました。そういう行動ができる人であれば、きっと成功できる仕事だと思います」
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1】営業職／
大卒・院卒 月給17万5000円
【2】事務職／
大卒・院卒 月給16万6000円
【3】整備職／
大卒・院卒 月給17万2000円
【4】部品職／
大卒・院卒 月給16万9000円
（2018年実績）
※既卒の方は最終学歴と同額を支給いたします。 |
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| 諸手当 | 時間外(残業）手当 （1分単位で残業手当をお支払いします）
通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職：本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
入社配属は都市部の支店を予定しています |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給(月給) 20万7,400円
総合職： 短大・高専卒 基本給(月給) 17万9,900円
総合職： 専門卒 基本給(月給) 17万9,900円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 仕事内容 | ■営業職
営業店舗に於ける商品の販売
車検、点検等整備メンテナンス案内
自動車保険取扱（新規販売、満期管理）
お客様アフターフォロー
店舗設備管理
<営業スタッフのキャリアプラン>
◎1年目 営業スタッフとしての基本を着実にマスター
◎2〜5年目 ロールプレイングと販売の実践で、日々成長
◎6〜9年目 ベテランの域に。先輩として、新人をサポート
◎10〜14年目 営業リーダーとして、チームをまとめる
15年目以降 ひとつの店舗を運営する店長を目指す！！ |
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| 勤務地 | 本店（岡山市北区野田）
十日市（岡山市北区十日市）
高屋（岡山市中区兼基）
平島（岡山市東区矢井）
玉野紅陽台（岡山市南区灘崎町西高崎）
中庄（倉敷市下庄）
倉敷中島（倉敷市中島）
倉敷中央（倉敷市白楽町）
水島（倉敷市東塚）
吉備路（総社市三須）
鴨方（浅口市鴨方町六条院中）
津山（津山市一方）
高野（津山市高野本郷） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給実績
大卒／院卒：月給193,430円＋時間外手当+奨励金
短大卒・専門卒：月給184,430円＋時間外手当＋奨励金
●年収例
営業職・大卒・25歳・入社3年目：月給20万円×12か月＋賞与（約5か月）＋奨励金＝405万円 |
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| 諸手当 | 家族手当・時間外手当・職責手当・販売奨励金（実績に応じて） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎営業スタッフ
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| 勤務地 | 岡山県内各店舗（22拠点）
【岡山・県南エリア】岡山市・倉敷市・備前市・総社市・玉野市・里庄町
【岡山・県北エリア】津山市・真庭市
※県外への転勤はありません。より地域に密着し、地域に貢献できる店舗展開をしています。 |
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| 勤務時間 | 【営業スタッフ】
平 日10:00〜19:00
土日祝 9:00〜18:00
【2020年４月から勤務時間変更→平日、土日祝とも 9:30 〜 18:30】
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月 初任給実績
【営業スタッフ】
大学・大学院卒 月給20万7130円
（一律 職種手当・一律 自家用車手当含む 営業車として使用する為）
短大・専門 月給19万8550円
（一律 職種手当・一律 自家用車手当含む 営業車として使用する為） |
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| 諸手当 | ■準社用車制度 (自家用車割引制度を適用。営業活動に必要なガソリン別途支給)
■役付手当
■家族手当
■住宅手当
■残業手当
■通勤手当
■販売手当
■各種報奨金等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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