募集概要- 募集概要
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| 募集職種(1) | ◆営業スタッフ
クルマの販売だけでなく、支払い方法の相談から自動車保険の提案、購入後のアフターフォロー（点検の案内等）など、業務内容は多岐にわたります。
平日は主に担当地域のお客様（個人・法人）を中心に、ご購入いただいたクルマの調子伺いや代替の提案、点検の案内など訪問活動を行います。また、店舗にいる際は見積書の作成や各関係書類の整理、電話での調子伺いなどデスクワークを行います。
土日は主に店舗での活動がメインです。点検・整備のご予約をいただいたお客様の応対や、初めてご来店されたお客様の接客応対が中心となります。
自動車の平均代替サイクルは、約8年半と言われています。ですから、クルマを販売することはお客様のカーライフの始まりです。その後、長期に渡りお客様に寄添っていくことが、営業スタッフの大切な役割です。 |
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| 募集職種(2) | ◆ショールームスタッフ
ショールームにお越しになったお客様に対して、案内役として最初に応対します。ご用件をお伺いし、その内容に応じて営業スタッフやサービスエンジニアへと業務を引き継ぎ、並行して呈茶をします。場合によって車両説明や点検・整備の受付等を行う、まさに『ショールームの顔』となる存在です。
ショールームは季節ごとにディスプレイを変更し、お客様を心地良くお迎えする空間づくりをしていますが、そうした提案も大切な仕事です。
また、お客様に店舗を身近に感じていただくため、店舗ブログやSNSでの情報発信を行ったり、販売しているau携帯電話のご登録の手続きをしたりなど、業務内容は幅広いものです。
ショールームでいかにお客様に心地よく過ごしていただけるか、という点に気を配りながら、接客応対や店舗づくりを行うとても重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | 群馬県内の各店舗
【群馬・東毛エリア】 --- 桐生市、太田市、館林市、みどり市
【群馬・西毛エリア】 --- 高崎市、藤岡市、富岡市、安中市
【群馬・中毛エリア】 --- 前橋市、伊勢崎市、渋川市
【群馬・北毛エリア】 --- 沼田市、吾妻郡 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | ◆大卒営業スタッフ 月給 208,000円
◆大卒ショールームスタッフ 月給 197,000円 |
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| 諸手当 | ◆営業スタッフ 借上げ車両手当、時間外手当、報奨金（実績に応じ支給）、ガソリン支給（当社規定）、住宅手当（当社指定）、家族手当
◆ショールームスタッフ 時間外手当、通勤手当、家族手当 |
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| モデル月収例 | ※大卒営業スタッフの場合 259,000円
（基本給：208,000円／借上げ車両手当：23,000円／時間外手当：月平均16.5時間 28,000円） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
【2】一般職（事務／総務）
【3】技術職（メカニック） |
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| 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容 | 【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）のお仕事内容
≪販売営業職≫
■■仕事内容■■
●「飛び込み販売は一切なし！」
インターネットからお問い合わせをいただき、
ショールームにご来店いただいたお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、
いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
●「入社1年目で年間200組以上の接客」
まずはお客様を気持ち良くお出迎えしましょう。
その後はショールームにご案内し、お客様のご要望をしっかりヒアリングし、
展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
ジーアフターではお客様からのお問い合わせ、ご来店いただく数も非常に多く、
更には販売のしやすい環境が整っているため、
入社1年目のスタッフが月販15台を超える実績をあげることも珍しくありません。
一度ご来店・ご購入されたお客様への調子伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
●1年目は月給35万円
しっかりとした研修後、現場で活躍はしてもらいますが、
社会人1年目はまだまだ研修期間。
「まずは基本をしっかり身に付けてほしい」との
社長の思いから、1年目の月給は35万円。
2年目以降は月給25万円、その頃には、
インセンティブ含め平均月給35万円以上稼げるようになっています。
●「売るための準備もチームプレー」
在庫車の洗車やインターネット掲載のための写真撮影、納車までの
下準備やショールームのレイアウト変更（在庫車移動）、契約書の処理や情報の入力（PC）、
自動車購入されたお客様へ自動車保険の提案などがあります。
契約書を書いてもらって終りではなく、購入後も長くお付き合いできるよう
整備士と協力し納車までの一連の工程管理をカーライフアドバイザーが行います。
一度ご来店・ご購入されたお客様へのお車の調子のお伺いの電話や、
営業ミーティングなども行っております。
店舗全体で、一つのチームとして仕事に臨みます。
◇入社後の査定・商談研修にてしっかり覚えてからのスタート
◇クルマに関する知識に自信がなくても安心して取り組めます。
◇「◯◯さんに任せるよ」のお言葉をもらえることが一番のやりがい … |
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| ≪コールセンター≫
インターネットや自社ホームページから
お車の売却に関するお問い合わせを頂いたお客様と商談の日程調整を行います。
お客様とのファーストコンタクトとなる部門ですので、第一印象が肝心！
どこよりもスピーディに、丁寧で迅速な対応を心がけています。
◇毎月15,000件以上のお問い合わせを元に、お客様と営業マンの架け橋となります。
◇お客様の考える売却・乗り換え時期に対してベストな提案と、査定の日程調整を行います。
◇なんでも相談しあえる風通しのいい人間関係！チームワークが大事な部門です。
◇自分の取得したアポイント・実績に応じた評価制度があります。
[入社後のキャリアアップ]
お客様とお電話でコミニュケーションを取り日程調整するお仕事です。
電話対応はもちろんの事、提案スキルを身に付けることのできるお仕事です。
基本業務を習得できれば、個人の実績だけではなく、
チーム運営やコールセンターを統括する管理業務を任せていきたいと思います。
効率のアップやスタッフのスキルアップ教育など
現状に満足せず常に高みを目指す組織つくりを任されるポジションを目指すことができます。
≪オークション≫
当社のイチバンの強みである「仕入」を指揮するのは、あなたです。
●全国各地のオークション会場から「売れる」車を仕入れる仕事
各店舗の声を聞き、「この車は問い合わせが多い、良く売れる車」など
常にマーケティングを行い、全国のオークション会場より車を仕入れる業務です。
市場は常に動いています。同じ車を仕入れるだけでなく
「この車を在庫にしたらいいかも・・・」と意見を取り入れて仕入することも多いです。
実際に自分の仕入をした車がすぐにお客様へ販売に繋がったり、と
「仕入」の部分から店舗を支える仕事になります。
●クルマの買取価格算出
カーライフアドバイザーやバイヤーから1日50件〜100件送られてくる買取車輌、
下取車輌の画像や査定データを見て、車のグレードや車体の状態、
傷の有無などをチェックします。
そして、毎週10万台出品されるオートオークションで
売れると判断される予想金額を算出する仕事です。
この部署が機能しないと弊社は成り立ちません。
毎月400台以上買取します。どんなクルマでも良いというわけではあ … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜4年制大学卒・大学院卒＞
【1】総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
月給350,000円＋インセンティブ
※入社2年目以降は月給250,000円＋インセンティブとなります。
※一律手当15,000円含む
※固定残業代(80,000円/62時間)を含む
※超過分は別途支給
《月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→主任→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
【2】一般職（事務／総務）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
＜専門卒＞
【3】技術職（メカニック）
月給230,000円
※一律手当25,000円含む
※固定残業手当(40,000円/30時間)を含む
※超過分は別途支給
★総合職（販売営業職／買取営業職／コールセンター／オークション）
年収例
・450万円（入社1年目/23歳）
月給35万円＋インセンティブ＋賞与
・650万円店長代理（入社2年目/24歳）
月給30万円＋インセンティブ15万＋賞与
・900万円店長（入社4年目/27歳）
月給50万円＋インセンティブ15万＋賞与
※ほとんどの社員が、入社2年目で月収35万円以上を達成
※インセンティブの平均は月138,000円です。 |
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| 諸手当 | ・インセンティブ制度
売上インセンティブ(獲得利益に応じて)
販売インセンティブ(販売台数、獲得利益に応じて)
達成手当(最大300,000円)
・役職手当
・勤続手当
・資格手当
・家族手当
・クレド表彰制度
・社長賞
・住宅手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（6月・12月）
※弊社では、タイムリーな評価をするために半年ごとの成果に応じて
人事考課を年2回行います。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、生産技術、品質保証、商品企画など） |
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| 主な仕事内容 | 自動車補修用部品(ばねをはじめとする自動車関連部品)、産業用機器・部品、情報通信機器、機械設備、一般建築機材等、様々な商品の開発提案営業、生産技術、品質保証、商品企画など。 |
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| 勤務地 | 総合職： 本社および各事業所（全国に転勤の可能性有り）
【東京・都心エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績（諸手当を含まない基本給です。）
総合職： 大卒・大学院卒 基本給 20万6,000円
総合職： 短大・高専卒 基本給 17万8,500円
総合職： 専門卒 基本給 17万8,500円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、公的資格手当、住宅手当、ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1．営業職
来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。接客・商談・アフターサービス・ツーリング支援等を通じ、オートバイライフ全般のアドバイスを行います。オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案、人と話す事が好きな方に最高の仕事です。将来は経営者としての'店長'を目指していただきます！
2．整備職
最新の設備や技術情報を駆使し、世界中のオートバイを手掛ける仕事です。新型のオートバイから旧車,ビンテージ車両まで様々な整備に挑戦できる為、技術を磨きたい方に最適です。将来は、高度なレッドバロンのサービスを提供する'工場長'を目指していただきます! ※国家整備士資格3級以上（二輪、四輪どちらでも可）を所有、又は取得見込みの方が対象となります。
3．整備士候補職
整備士資格が無くても、本気で二輪整備をやりたい方の「プロになる夢」を応援します。入社後、社内にある「二輪整備専門スクール」にて、最長90日間の研修を行い、整備の基礎知識や技術を習得。その後、実務経験を積み、整備士資格の早期取得にチャレンジ！「整備職」同様、将来は'工場長'を目指していただきます！
4．本部事務職
最前線で活躍する店舗スタッフが、実力を十分に発揮できる環境作りを行う仕事です。経理・人事・法務・営業関連事務等、各自の能力,適性にあった部署でスキルを磨き、お客様と現場をバックアップし、全国ネットの力強いサービス体制を支えていただきます。 |
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| 勤務地 | １．営業職,整備職,整備士候補職
各営業店 ※地域指定制度あり。入社３年以降を目安に勤務地をご指定いただけます。
２．本部事務職
愛知県 岡崎市 |
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| 勤務時間 | １．営業職,整備職,整備士候補職
10:00〜19:00 （営業店）
２．本部事務職
9:00〜18:00 （本部関連部署） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給（日給月給）
１．営業職,整備職,整備士候補職
・大学卒(大学院含む）
23万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・整備系専門学校 国家整備士資格取得課程卒
21万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
２．本部事務職
・大学卒(大学院含む）
20万5000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・短期大学,一般専門学校卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
・高専卒
19万0000円 ＋ 時間外勤務（残業）手当別途支給
【支払例】
時間外勤務（残業）手当は基本給と別途にて支給となります。
例）月給：23万0000円
残業：20時間/月（3万2,000円）
支給額：26万2,000円 |
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| 諸手当 | １．時間外勤務（残業）手当
２．通勤手当 ※月額３万円まで（超過分は半額支給）
３．家族手当
４．役職手当
５．都住手当 |
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| 昇給 | 年１回 (５月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
【2】 カーライフプランナー／ショールームアテンダント
【3】 メカニック
※【1】〜【3】は地域限定型／全国転勤型の選択可
【4】 コールセンター
一般職
【5】 事務職 ※全国転勤型のみ
【6】メカニック ※全国勤務型/地域限定型※無資格でもOK
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| 【1】営業職(販売営業／買取営業職）のお仕事内容 | 【1】 営業職（販売営業職／買取営業職）
※地域限定型／全国勤務型の選択可
●販売営業職
ショールームに来店したお客様にお車を提案する来客応対型販売を行っており、いわゆる「飛び込み営業」は一切行っておりません。
ご来店いただいたお客様をショールームにご案内し、ご要望をしっかりヒアリングし、展示車輌等を一緒に見ながら提案をおこなってください。
1年目からたくさんのお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！
●買取営業職
お車を手放したい！と考えているお客様に本社のコールセンターがアポイントを取ります。その日時に合わせてお客様のご自宅へ出張査定をしに訪問します。
車の査定には知識が必要ですが、入社後研修がありますので知識がない方でも
一から教えてもらえるため安心して働けます。 |
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| キャリアアップストーリー | キャリアの段階ごとに、気づきと成長がある。
現在、輸入車事業部部長 横地（32歳）のキャリアアップストーリー。
【営業時代】
販売意欲が高いお客様が多いこともあり入社当初から3〜5台売れ、その後も毎月順調に数字が伸びていった。難しかったのは月10台の壁を超えること。10台以上を目指すと、即決ではないお客様のフォローが必要になってくる。お客様は私たちに、すべて本音で語るわけじゃない。「予算は200万円」でも本当は「100万円でいいのが見つかるといいな」と思っていることも。お客様が「ちょっと考えるわ」とおっしゃった時、何を考えているか掘り下げて、自分から提案することが必要だと学んだ時期。最終的には25台売れた月もあった。
【入社2年目でチーフ】
インターネットからの問い合わせの返信を、他店舗の分の取りまとめも含めて任されたり在庫移動や、価格の見直し、棚卸しなど管理も任されるように。もちろん、チーフはあくまで営業だから
他のスタッフと同じように接客もして、成果も出さなくてはいけない。大変だったけど、自然と視野も広がり、店長への一歩を踏み出せた。自分1人で売るのではなく、店長や後輩のフォローをしないとお店がうまくいかなかないことに気づけた時期でもある。
【入社2年7ヶ月で最年少店長に】
配属店舗の店長が異動し、昇格することに。会社からは「お前を店長にしてどこまでやれるか見せてもらう」と言われた。当時10店舗あるうちで最年少の店長。当然、お客様の9割が自分より年上。話し方、話す内容で、年齢の壁を越えていくしかないと思い新聞とビジネス書を嫌になるくらい読み、勉強した。ある時、店舗責任者としてクレーム対応をした。「君で大丈夫？」という反応だった年配のお客様と話しているうちに打ち解けて最終的には手土産を頂ける関係にまでなった。店長就任2年連続で店舗賞を頂けたのもいい思い出。結果を出すことで、メンバーにも「この人に付いて行けば、もっとよくなる」と思ってもらえた。その後、関東へ異動し新しいマーケットの開拓や不採算店舗の立て直しも経験し着実にキャリアを重ねることができた。
【そして、事業部長へ】
自分がやってほしいことを店長に腹落ちしてもらい気持ちよく働いてもらう環境を整えることが今の役割。今までの経験上、売れている店舗はモチベーション高く、楽しく働いている。自分が任されて成… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2018年実績）
【1】営業職（販売営業職／買取営業職）
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
全国勤務型 月給230,000円＋販売手当＋達成手当
地域限定型 月給210,000円＋販売手当＋達成手当
※大学・大学院・短大・専門・高専卒、全て同額。
《基本月給について》
年2回の人事考課に応じた職級をもとに決定しています。
一般→チーフ→店長代理→店長…と昇進します。
人事考課に関しては売上実績はもとより、顧客評価や業務評価をもとに行っています。
《販売／買取手当について》
販売台数と利益に応じて車輌1台あたりの販売／買取手当が決定されます。
車輌を販売するだけではなく、お客様のニーズをしっかり汲み取った上で保証や、コーティングなどの付属品も提案していくことで販売手当がグッと上がります。
《販売／買取手当の平均支給額》
・入社半年後の営業の平均 ：47,000円／月
・全営業の平均 ： 80,500円／月
・トップセールスベスト10の平均 ： 201,000円／月
《販売営業職・買取営業職の年収例》
596万円／23歳（営業 新卒入社2年目）／月給20万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
681万円／25歳（チーフ 新卒入社3年目）／月給25万円＋賞与＋販売手当＋達成手当
789万円／30歳（店長 新卒入社8年目）／月給46万円＋賞与＋達成手当
【2】カーライフプランナー/ショールームアテンダント
（地域限定型・全国勤務型のいずれかを選択していただきます）
・カーライフプランナー
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
・ショールームアテンダント
全国勤務型 月給250,000円+インセンティブ+諸手当
地域限定型 月給230,000円 +インセンティブ+諸手当
※インセンティブ例：車検1件獲得500円、獲得損害保険年間保険料料7％など
【3】メカニック
短大・高専・専門卒
全国勤務型 月給230,000円＋達成手当+資格手当
地域限定型 月給210,000円＋達成手当+資格手当
【4】コールセンター
大卒 月給210,000円＋諸手当
【5】事務職（全国勤務型）
大卒 月給220,000円＋達成手当
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| 休日休暇 | ●月7〜12日 ※シフト制です
●土曜、祝日に月に1回お休みが取れる（自動車小売業前代未聞）
●年1回5連休が取れる（年末休みとは別）
●夏季、冬季、GW、有給（入社半年より10日）、慶弔 |
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| 諸手当 | 販売手当（販売台数、獲得利益に応じて）
達成手当（最大115,000円まで支給）
家族手当（配偶者：10,000円、子一人：3,000円）
出産祝い金（30,000円）
通勤手当（最大50,000円 ※規定有り）
住宅手当（5,000円〜20,000円 ※規定有り）
転勤一時金（70,000円 ※全国勤務型のみ）
残業手当（1分単位で算出） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◇営業職
スバル車を中心とした総合的な提案型営業を行います。
お客様のニーズは様々です。新しくクルマを乗り換えるお客様がいた場合を例として、
「今乗っているクルマに不満があるから」「事故でクルマを買い替えなければならなくなったから」
「貯金が貯まったから」など、お客様のお話を伺わなければ本当はどのようなクルマを
希望されているかはわかりませんし、的確なお勧めは難しくなります。
もっとも重要なことはお客様の期待や不安に思うことなどをしっかり『聴く』ことです。
販売だけでなく車検や定期点検、自動車保険のご案内やお車の調子伺いなどをきっかけに
お客様との信頼関係を築きカーライフをサポートしていきましょう！
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| 募集職種 | ◇ショールームスタッフ
店舗のショールームにてお客様の『おもてなし』を行う仕事です。
接客と事務仕事を両方行える職種ですが、お客様がご来店された際には事務仕事の手を止めて
お出迎えやお見送りに行くことを優先しています。
店舗内への誘導や湯茶接待、電話応対などの接客は店舗、会社の顔としてお客様の印象と
なりますので、『接遇マナー』を研修などを通じて学び実践していただきます。
他に事務としては経理業務や車両業務（ナンバーの登録に関する書類整理や部品発注など）、
店舗ブログの更新などを行っており、他職種のトータルサポートを行います。
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| 勤務地 | 本社および群馬県内各拠点
【群馬・東毛エリア】・・・太田市、邑楽郡、館林市、桐生市
【群馬・中毛エリア】・・・前橋市、伊勢崎市、渋川市
【群馬・西毛エリア】・・・高崎市、藤岡市、富岡市
【群馬・北毛エリア】・・・沼田市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●営業職
大卒 月給199,900円
●ショールームスタッフ
大卒 月給176,900円
短大卒 月給165,200円
●整備職
専門卒 月給180,200円 |
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| 諸手当 | ◇営業職
健康推進手当、時間外手当、販売手当、借上げ車両手当、家族手当、ガソリン支給（規程内）
◇ショールームスタッフ
健康推進手当、時間外手当、通勤手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
※自動車リサイクル部品の販売・生産に関する、営業・生産管理・事務などの職種で、
既存客のフォローから新規開拓、支店の管理、パーツ再生業務などを各支店にて担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■営業
＜内勤営業＞
フロント業務です。カーディーラーや修理工場などのお客様からのお問合せに対し、
パーツの検索、手配、交渉、納品までの一連の業務を行います。
お客様を当社（あなた）のファンにさせることが大切な仕事です。
＜外勤営業＞
自動車解体業者や損害保険会社など、自動車パーツの仕入先の新規開拓を担当します。
自らの行動力やアイデアで、顧客を増やしていくことのできる仕事です。
＜海外営業＞
幣社は世界へ視野を広げています。モンゴル・オーストラリア・ギリシャ・マルタ等へ部品の輸出
を行っています。
海外のマーケットはまさに未知数です。自分の力で海外の販路を広げて頂きます。
活躍のフィールドは無限に広がっています。
■一般事務
経理業務や総務業務から、営業のフォローなど、会社・支店を支える存在といえる仕事です。
■生産管理
生産管理は、廃車車両から使用できる部品を取り外し、商品として再生させる仕事を行います。
パーツ再生のエキスパートと呼べる仕事です。
※各職種から、支店長などへのキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | ＜本社＞
埼玉県熊谷市【埼玉・北部エリア】
＜支店・営業店＞
埼玉支店／埼玉県熊谷市【埼玉・北部エリア】
東京支店／東京都新宿区【東京・23区】
前橋店／群馬県前橋市【群馬・中毛エリア】
名古屋店／愛知県名古屋市中区【愛知・名古屋エリア】
宇都宮店／栃木県宇都宮市【栃木・県央エリア】
千葉店／千葉県千葉市中央区【千葉・中央エリア】
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| 勤務時間 | 8：50〜17：50 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 幣社は年齢給制を採用しています。
月給２０７,７６１円〜
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
＜給与＞
院了卒 月給２２２,０４０円以上
（月24時間分、33,840円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
四大卒 月給２１４,９０１円以上
（月24時間分、32,701円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
短大卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
専門卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
高専卒 月給２０７,７６１円以上
（月24時間分、31,561円の固定残業代含む。24時間を超える時間外労働は追加で支給）
※2019年度初任給予定額
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、歩合給、季節手当、時間外手当など |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】自分が出来ることを見つけましょう♪
自動車業界の知識は不要です。まず色んな事を経験して、一緒にお客様の笑顔づくりを行っていきましょう♪
販売・フロント・広報など各部門・各拠点のアシスタントを行いながら、幅広い業務を覚えながら働いて頂きます。
まずはチームの縁の下の力持ちの様な存在になってみんなをサポートしていってください♪
経験を積んだ後に、自分自身にあった専門部署への希望部署への配属も可能です。
【営業職】提案営業のプロを目指しましょう♪
原宿自動車の顔として新車、中古車の販売、各種自動車保険の提案を行って頂きます。
新車ディーラーとしてマツダ車をはじめ、各メーカー新車を取り扱っております。
登録(届出)済未使用車や中古車など豊富な自社在庫車情報をもとに、色々比較しながらご要望に応じてお客様へご案内・ご提案して頂きます。
社内研修制度も充実させておりますので、販売のプロを目指して頑張る人材を募集いたします。
【整備職】自動車整備士(メカニック)のプロを目指しましょう♪
当社でご購入いただいたお客様への車検業務・一般整備・オイル交換などの整備業務が中心です。ディーラーとしての専門知識だけでなく、オールメーカー取扱いなので幅広い多くの経験が積めます。
資格補助制度も利用頂き、メカニックとしてステップアップしていけます。
整備資格がない方も働きながら整備資格を取得出来る様サポートさせて頂きます。
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| 勤務地 | 館林・邑楽地域に4事業所展開＜UIターン歓迎！＞
■「本社・マツダオートザム原宿」／群馬県邑楽郡板倉町岩田872
■「原宿CAR-MART」／群馬県邑楽郡邑楽町狸塚50-1
■「原宿C@R-NET」／群馬県館林市楠町3648-1 アゼリアモール内
■「原宿ボディリペア 」／群馬県邑楽郡板倉町岩田224 |
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| 勤務時間 | 8：45〜18：00（実働8ｈ） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・短大・専門・高専卒／月給17万5000円〜
【営業職】【整備職】
大学・短大・専門・高専卒／月給18万円〜
※全職種、一律固定残業手当2万5923円（25時間相当分）を含む。
超過した場合、追加分を別途支給。 |
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| 諸手当 | 資格手当
紹介手当
残業手当
家族手当 |
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| 昇給 | 年1回／7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 以下項目は、各社共通
※詳細は、各販売会社の採用HPをご覧ください。
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| 職種 | 営業職 |
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| 給与 | 大卒 月給 15〜23.5万円
短大・専門卒 月給 14〜22万円
別途手当がございます。
（各販売会社により異なります。詳しくは「マツダ販売会社グループ採用HP」の「販売会社一覧」にて、ご希望の販売会社へお問い合わせください。）
◆基本給に固定時間外手当が含まれている販売会社◆
【 岩手マツダ販売株式会社（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 190,000円
○対象金額・・・・・13,000円
○対象時間・・・・・0.5時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社関東マツダ（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 224,300円
○対象金額・・・・・28,000円
○対象時間・・・・・22時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社湘南マツダ（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 218,272円
○対象金額・・・・・39,772円
○対象時間・・・・・12時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 マツダ小田原株式会社（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 230,000円
○対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・1時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社京都マツダ（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 205,700円
○対象金額・・・・・25,000円
○対象時間・・・・・18:00〜18:30
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
【 株式会社佐賀マツダ（大卒者）】
●基本給・・・・・月給 183,000円
○対象金額・・・・・20,000円
○対象時間・・・・・16時間
○上記対象時間を超えた時間外は別途支給する
以上
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【試用期間：あり 入社後3ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
北海道マツダ販売株式会社、青森マツダ自動車株式会社、株式会社北関東マツダ、株式会社千葉マツダ、東京マツダ販売株式会社、株式会社関東マツダ、株式会社湘南マツダ、株式会社ユーノスホリエ、マツダ小田原株式会社、静岡マツダ株式会社、東海マツダ販売株式会社、株式会社北陸マツダ、株式会社京滋マツダ、大阪マツダ販売株式会社、株式会社関西マツダ、株式会社奈良マツダ、株式会社和歌山マツダ、株式会社岡山マツダ、山口マツダ株式会社、香川マツダ販売株式会社、株式会社西四国マツダ、株式会社九州マツダ、株式会社佐賀マツダ、株式会社長崎マツダ、株式会社南九州マツダ、沖縄マツダ販売株式会社
【試用期間：あり 入社後6ヶ月】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社函館マツダ、株式会社マツダアンフィニ青森、岩手マツダ販売株式会社、株式会社東北マツダ、新潟マツダ自動車株式会社、株式会社甲信マツダ、株式会社京都マツダ、株式会社神戸マツダ、株式会社鳥取マツダ、株式会社島根マツダ、株式会社広島マツダ、株式会社アンフィニ広島
【試用期間：あり 入社後1年】 ※ 雇用条件の変更なし
株式会社米子マツダ
【試用期間：なし】
株式会社福島マツダ、株式会社ユーノスホリエ、株式会社徳島マツダ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業スタッフ 事務スタッフ サービススタッフ
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 給与 | 大卒初任給 月給163,000円〜218,841円（2018年4月実績）
短大・専門卒初任給 月給160,000円〜200,000円（2018年4月実績）
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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| 昇給 | 年1回
※各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」も併せてご覧下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 各販売会社によって異なります。
※詳細については、「三菱自動車販売会社採用WEBサイト」をご覧下さい。 |
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| 北海道三菱自動車販売株式会社 | 給与・待遇・その他
試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2018年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：193,000円
（内訳：基本給166,000円 諸手当27,000円）
短大・専門卒：182,000円
（内訳：基本給160,500円 諸手当22,000円）
【サービススタッフ】
短大・専門卒：163,500円
（内訳：基本給160,500円 諸手当3,000円）
※営業職の諸手当は研修手当（１年間）と車両借上手当（小四）の場合です
諸手当：時間外手当 通勤手当 研修手当（営業職１年間） 車輛借上手当（営業職 小四・軽） 整備士資格手当（技術職） 三菱資格手当（技術職）
昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（7月 12月）
勤務時間：9:30〜18:00 7時間30分
休日休暇：年間109日（当社休日カレンダーによる）、毎週火曜日、毎月第1・3水曜日、有給休暇、特別休暇、傷病休暇、メモリアル休暇、年末年始、夏季休日、ＧＷ
福利厚生：健康保険 厚生年金 労災保険 退職金制度 社員車両購入/整備制度 育児休業制度 慶弔見舞金制度 介護休業制度 労働災害特別補償制度
平均勤続年数：18.1年
研修：新人研修
メンター制度：あり
社内検定等の制度：三菱自動車アカデミー卒業検定
月平均所定外労働時間：17.5時間（2017年度実績）
役員・管理職の女性比率：1%
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| 帯広三菱自動車販売株式会社 | 試用期間：入社後3ヶ月間
試用期間中の労働条件：本採用時と変更なし
初任給（2017年4月実績）
【営業スタッフ】
大卒：203,500円
（内訳：基本給154,000円 諸手当49,500円）
【サービススタッフ】
短大・専門卒：167,240円
（内訳：基本給149,000円 諸手当18,240円）
諸手当：住宅手当 家族手当 営業手当 整備士資格手当 時間外手当 車両借上手当 通勤手当 報奨金（車両販売 点検車検入庫 自動車保険）等
昇給・賞与 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月 12月）
勤務時間：9:00〜17:30 7時間30分
休日休暇：定休日毎週火曜日・個人休・バースディ休暇・ＧＷ連休・夏季休暇・年末年始で年間106日当社カレンダーによる 有給休暇 特別慶弔休暇等
福利厚生：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 慶弔見舞金制度 車両購入・整備社員価格制度等
新卒採用者数：2015年：0名 2016年：1名 2017年：0名
新卒離職者数：2015年：0名 2016年：0名 2017年：0名
新卒採用者数（男女別）：
2016年：男性1名 女性0名
2017年：男性0名 女性0名
2018年：男性0名 女性3名
研修：新入社員研修、営業研修、整備職技術研修
月平均所定外労働時間：20時間（2016年度実績）
有給休暇の平均取得日数：5日（2017年度実績）
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