募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業（DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職
免疫測定系や核酸増幅測定系臨床検査薬の開発、臨床検査用全自動測定機器の設計・開発、バイオ基礎技術や新規デバイスなどに関する研究、及び薬事 (登録) 申請などを行う仕事です。
(2)【正社員】営業（DMR)職
病院の検査室や検査センターなどに対し、臨床検査薬・検査機器の導入提案などの営業活動を行います。既存のお客様との取引拡大から新規開拓まで、情報提供を通してお客様とのパートナーシップを築いていきます。
(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）
病院の検査室や検査センターなどに対して、臨床検査用機器の設置、保守、点検などの技術サービスを行う仕事です。当社では機器技術スタッフを「ＴＲ（Technical Representative）」と呼んでいます。
(4)【正社員】生産技術職
臨床検査薬の製造工程における原料の精製や調整・培養といった生産業務、製造工程全般の管理や改善、生産設備の管理を行っています。その他、開発フェーズからのスケールアップや技術改良などを担います。
(5)【正社員】企画管理職
会社経営に関わる戦略や企画立案業務、会社運営サポート業務などを、各部門（経営企画、経理、法務、購買、IT、総務、人事など）において行います。
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| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発職
大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業（DMR)職(5)【正社員】企画管理職
大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】生産技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】研究開発職
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：250,000円〜280,000円
備考：博士了：月給280,000円／修士了：月給250,000円
(2)【正社員】営業（DMR)職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：225,100円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：235,600円〜261,700円
備考：博士了：月給261,700円／修士了：月給235,600円
(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）
専門 卒業見込みの方
月給：218,240円
大学 卒業見込みの方
月給：225,100円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：235,600円〜261,700円
備考：博士了：月給261,700円／修士了：月給235,600円
(4)【正社員】生産技術職
高専 卒業見込みの方
月給：210,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：250,000円〜280,000円
備考：博士了：月給280,000円／修士了：月給250,000円
(5)【正社員】企画管理職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給）
月給：250,000円〜280,000円
備考：博士了：月給280,000円／修士了：月給250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業（DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
通勤手当（交通費全額支給）、時間外手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】営業（DMR)職(3)【正社員】フィールドエンジニア（機器メンテナンス）(4)【正社員】生産技術職(5)【正社員】企画管理職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ヤンセンファーマ株式会社】
MR職
Manufacture Management職
Quality Assurance職
Quality Control職
サプライチェーンロジスティクス職
【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】
■コンシューマー カンパニー
営業職
マーケティング職
■メディカル カンパニー
営業職
営業職 クリニカルアカウントスペシャリスト職（バイオセンス ウェブスター事業部）
Regulatory Affairs職
Quality Assurance職(品質保証部)
Manufacture職
サプライチェーンロジスティクス職
■ビジョンケア カンパニー
コマーシャルリーダー職
【エイエムオー・ジャパン株式会社】
営業職
【株式会社ドクターシーラボ】
マーケティング職 |
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| 主な仕事内容 | 【ヤンセンファーマ株式会社】
・MR職：医療用医薬品の提案営業
・Manufacture Management職：生産計画から生産技術・製造、品質管理・改善など。富士工場勤務（富士工場勤務）
・Quality Assurance：品質保証業務とそのシステム構築、海外製造元管理等 （富士工場勤務）
・Quality Control職：理化学試験の実施及び試験法の導入等品質管理業務全般 （富士工場勤務）
・サプライチェーンロジスティクス職：プロセス改善ならびにデジタルトランスフォーメーションの推進、サプライヤーマネジメントなど
【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】
■コンシューマー カンパニー
・営業職：消費者向け健康関連製品の提案営業
・マーケティング職：消費者向け製品のマーケティング及びブランドマネージメント業務
■メディカル カンパニー
・営業職：医療機器の提案営業
・営業職クリニカルアカウントスペシャリスト職：同上
・Regulatory Affairs職：医療機器における新製品・テクノロジーの日本導入戦略構築・薬事承認申請・広告審査など
・Quality Assurance職：医療機器等の市場・海外製造元からの品質に関する情報収集、苦情や不具合原因の調査・分析、及び法規制に基づく行政報告・管理、プロセス改善など
・Manufacture職：医療機器の流通加工、品質管理、物流管理等にかかる工程の構築、管理、分析、改善など 。（須賀川事業所勤務）
・サプライチェーンロジスティクス職：プロセス改善ならびにデジタルトランスフォーメーションの推進、サプライヤーマネジメントなど
■ビジョンケア カンパニー
・コマーシャルリーダー職：コンタクトレンズおよび眼科領域ビジネスに従事するコマーシャル部門（営業・マーケティング等）グローバルリーダー候補育成プログラム
【エイエムオー・ジャパン株式会社】
・営業職：眼科外科領域における医療機器の提案営業
【株式会社ドクターシーラボ】
・マーケティング職：消費者向け製品のマーケティング及びブランドマネージメント業務 |
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| 応募資格（各社共通） | 2023年9月までに高専や4年制・6年制大学を卒業、または大学院（修士課程もしくは博士課程）を修了予定の方
※営業職・MR職は普通自動車免許所持(入社時までに)
※高専の方は専攻科を修了・修了見込みの方が対象となります
※専門学校の方は臨床工学技士の資格取得（見込み可）の方が対象となります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | 専門卒・高専卒・大卒・大学院修了：月給27万6千円〜（昨年実績）割増賃金、みなし労働手当別途支給 ※学位、または配属先によって異なります
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| 諸手当（各社共通） | 上記の通り。 |
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| 昇給（各社共通） | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）
主にケアマネジャーの方からご紹介いただいたご利用者様の相談に応じ、介護ベッドや福祉用具、
在宅医療機器の選定を行います。 用具や機器のレンタルまたは販売を通じて、快適な在宅生活をサポートする仕事です。
(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)
有名家具店・百貨店・ハウスメーカー・ネット販売店などに対し、当社商品（ベッド・羽毛ふとん・寝装品・ソファなど）の販売促進提案を行います。取引先の売り上げ拡大のため、売場づくりや催事の提案も行います。
(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）
病院・福祉施設、ホテルなどに対し、シーツ、医師・看護師の白衣、施設内のカーテンなどの賃貸・洗濯（クリーニング）サービス事業の提案を行います。ベッド、寝具、介護機器や衛生関連商品の販売も行います。
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕
ベッド、福祉用具、病院・施設向けベッド、寝具（羽毛布団、シーツカバー、枕など）健康機器などの設計開発の仕事です。生産管理システムなど、商品の生産を統括する部署での仕事にも幅広く携わっていただきます。
(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕
製品の製造工程管理や各種検査、ISOや法令等の対応管理、リスク分析など
(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕
工場の労務・庶務・予算編成・会計など運営管理全般（兵庫工場/兵庫県丹波市）
(7)【正社員】管理部門 経理職
企業会計全般（会計の基礎を学んだ方を優遇）
(8)【正社員】管理部門 総務職
持株会社や当社における全社的な管理業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：195,200円（一律手当含む）
※基本給：185,200円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：204,500円（一律手当含む）
※基本給：194,500円
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：185,200円
※基本給：185,200円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：194,500円
※基本給：194,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：10,000円（固定給に含む）
役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など
(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
役付手当・扶養手当・教育手当・住宅手当・地域手当・通勤手当・超過勤務手当（早出・残業手当、
法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】BtoC営業 〔ＢｔｏＢ営業も一部あり〕（メディカル営業）(2)【正社員】BtoB営業職（インテリア営業)(3)【正社員】BtoB営業（衛生リネン営業）(4)【正社員】生産・開発職〔BtoB〕(5)【正社員】品質管理職〔BtoB〕(6)【正社員】兵庫工場業務職〔BtoB〕(7)【正社員】管理部門 経理職(8)【正社員】管理部門 総務職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発系総合職
●機械開発
●電子開発
●アプリケーション開発
(2)【正社員】製造系総合職
●生産技術
●資材購買
●品質保証
(3)【正社員】事務系総合職
●人事
(4)【正社員】情報系総合職
●システムエンジニア
●プログラマー
●カスタマーサポート
(5)【正社員】営業系総合職
●提案営業
●アフターメンテナンス
●インストラクター
●営業企画
●海外営業 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：196,300円
大学 卒業見込みの方
月給：215,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：227,000円
備考：技能手当 ※担当職種による |
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| 手当 | (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
技能・時間外・通勤・地域ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】情報系総合職(5)【正社員】営業系総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】システムエンジニア(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事・総務・法務・品質保証 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング
世界各地へ当社の医療機器を届けるべく、製品別・地域別にマーケティング活動を行い、グローバルに事業戦略を策定・推進していく。
(2)【正社員】研究開発
高度な医療ニーズをとらえ、最先端の技術を駆使し、病気の早期発見・早期治療に役立つ装置を開発設計する。
(3)【正社員】調達
当社製品の開発、生産、サービスに必要な部品、材料、ユニットを世界中のサプライヤーから最適な条件で調達。国際情勢や市況などを先読みする力が必要となる。
(4)【正社員】社内SE
営業、サービス、設計、生産の各部門が効率的に業務を進めるためのIT（ネットワーク、アプリ等）の企画、構築、運用保守業務を担当する。
(5)【正社員】生産技術
モノづくりの生産性を向上させる手段を考え、実現。高品質な製品を、いかに効率的に生産していくのかを追求していく。
(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス
生産企画は、製品を適切なコストと品質で提供するために、設備・人員・生産を設計し実行／管理していく。ロジスティクスは、世の中の動きを理解し、グローバルな視野で物流に関する企画・管理・運用を行う。
(7)【正社員】知的財産
特許を主とする知的財産の取得およびその活用を通じて、当社のハイテク製品のビジネスを保護し、事業に貢献していく。
(8)【正社員】国内営業
全ての製品・サービスの窓口。担当となる病院等の医療関連施設に対し、ハ―ド・ソフトの両面から病院経営に最適なソリューションを提案していく。
(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート
お客様へお届けした装置を、いつも最良の状態で安全に使っていただくため、据付・点検・故障切り分け・修理などのサービス業務に従事する。
(10)【正社員】海外営業
世界各国の現地法人や販売代理店を統活管理し、本社のグローバル戦略に基づいて現地営業活動をマネジメントする。
(11)【正社員】営業技術
国内営業と連携し、商談を技術面からサポート。担当する機器・システムのスペシャリストとして、豊富な専門知識をもとに医療現場の課題解決を提案する。
(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト
臨床検査技師 or 診療放射線技師の国家資格をもつ専門家として、X線、CT、MRI、超音波診断装置などの臨床応用 … |
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| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】システムエンジニア(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事・総務・法務・品質保証
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】システムエンジニア(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事・総務・法務・品質保証
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：193,500円
※基本給：193,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：219,500円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）
月給：243,500円
備考：
【博士卒業見込みの方】
※過去入社月実績を表記しています。（2021年4月支給）
月給：289,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】システムエンジニア(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事・総務・法務・品質保証
借上社宅制度、次世代育成手当、時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）etc.. |
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| 昇給 | (1)【正社員】グローバル事業企画・マーケティング(2)【正社員】研究開発(3)【正社員】調達(4)【正社員】社内SE(5)【正社員】生産技術(6)【正社員】生産企画・ロジスティクス(7)【正社員】知的財産(8)【正社員】国内営業(9)【正社員】サービス企画・テクニカルサポート(10)【正社員】海外営業(11)【正社員】営業技術(12)【正社員】アプリケーションスペシャリスト(13)【正社員】システムエンジニア(14)【正社員】プロジェクトコーディネーション(15)【正社員】経理・人事・総務・法務・品質保証
年1回
備考：1月 |
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募集概要- 募集概要
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| 求める人物像（パラマウントベッドグループ共通） | 世界一に挑戦するという思いに共感し、一緒に努力できる方
■求める人物像
・現状に満足せず新たな価値を創造し、行動し続けられる方
・周囲に良い影響を与え、共働して良い成果を創出できる方
■求めない人物像
・物事の批評は行うが、実際に行動することができない方
・素直さがなく、人からのアドバイスを活かすことができない方
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| パラマウントベッド株式会社 | ■会社概要
パラマウントベッドは世界NO.1を目指している企業です。現在、国内シェアNO.1、世界二位！
1950年の設立以来、業界のパイオニアとして様々な'業界初'の製品・サービスを生み出してきました。
現在は、その現状に満足することなく国内では事業領域を拡大、
国外では新興国を中心に拠点を開設するなど挑戦を続けています。
■職 種
○事務系総合職(国内営業／国際営業／企画スタッフ／管理・財務系ほか)
○技術系総合職（開発設計職／生産技術職／品質保証職ほか）
■勤 務 地（初任配属地）
○本社／東京都江東区東砂
○支店／札幌、仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
○工場／千葉工場、松尾工場（全て千葉県内）
※将来的に海外拠点を含めた転勤の可能性あり
■勤務時間
○本社、支店／9:00〜17:20
○工場／8:00〜17:00 |
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| 主な仕事内容（パラマウントベッド） | ■事務系総合職(国内営業／国際営業／企画スタッフ／管理・財務系ほか)
●様々な部署への配属の可能性がありますが、ここでは当社の特徴である国内営業職についてご説明します。
施設営業職は医療機関や介護施設へ、在宅営業職は介護ショップ等へ向けて、製品提案や収益力向上、業務効率化に関する提案などを行います。相手は経営者や病院長、看護部長など、百戦錬磨のプロばかり。時には取引額が億単位になることも。
若いあなたが、頭脳や経験で「勝てる」相手ではありません。
この仕事で最も大切なのは特別な頭脳などではなく、彼らに「頼られる」存在になることです。現場で働く方々へひたむきに耳を傾け、真摯に問題解決に挑む誠実な人柄こそ、一番の武器になるでしょう。
■総合技術職（開発設計職／生産技術職／品質保証職）
●様々な部署への配属の可能性がありますが、ここでは当社の特徴である開発設計職についてご説明します。
何より「各々が開発の中枢に立てる環境」が自慢。最新製品の企画から設計開発、コスト管理から素材探し、評価、量産化の体制構築に至るまで一貫してお任せします。
また並行して要素技術の研究開発も行って頂きます。
3年〜5年目になると、ローテーションで中国・インドネシアの生産拠点へ赴き、現地向けの製品開発や技術指導などを行う機会もあります。
当社技術者の共通ポリシーは、こうです。「数十年先の最先端を見つめるより、今日目の前にいる人々の苦しみを、一刻も早く取り除こう」。
研究の「種」を見つけるため開発者自らが医療現場や介護現場に赴くことも、当社では珍しくありません。自分の成長が、世界中の療養環境の質向上に直結する。
トップ企業だからこそ背負うこうした巨大なミッションと、若い技術者たちは常に向き合っているのです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| パラマウントベッド株式会社 | ■給 与
○技術系総合職（大学院卒）／月給23万4100円
○技術系総合職（大学卒）、事務系総合職（大学卒、大学院卒）／月給21万7300円
※2019年4月 初任給実績
■諸 手 当
役職手当、出張手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、早出残業手当、休日勤務手当ほか
■昇 給/年1回（4月）
■賞 与/年2回（6月、12月）
■休日休暇
○年間休日日数131日(2019年実績)
○完全週休2日制(土日)
※他に、誕生日休暇(1日)、夏季休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、ドナー休暇 等あり
※誕生日休暇はご本人の誕生日月に1日お休みを取れる制度です
■保 険/ 各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■福利厚生
○総合福利厚生クラブ加入／宿泊施設、レジャーランド、スポーツクラブ等が優待価格で利用可能
○厚生施設／独身寮、社宅、スポーツプラザ、社員食堂など
○諸制度／財形貯蓄、持家融資、社員持株、介護用ベッド貸与（介護休業取得者）など
※全国に独身寮を設置しており、月額の個人負担額は5,000円〜10,000円です |
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| パラマウントケアサービス株式会社 | ■給 与
○営業職（大学卒）／月給20万
※2020年4月 初任給予定
■諸 手 当
時間外労働手当、地域手当（0〜15,000円）、住宅家賃補助（0〜20,000円）
※ご自宅から通勤出来ない場合は社宅貸与。
家族手当、通勤手当、休日勤務手当、役職手当ほか
■昇 給/年1回（4月）
■賞 与/年2回（6月、12月）
■休日休暇
○年間休日日数120日(2019年実績）
週休2日（日祝、土曜：月1回出勤有）
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
誕生日休暇(1日)※誕生日休暇はご本人の誕生日月に1日お休みを取れる制度です
出産休暇、育児休業、介護休業（何れも取得実績あり )
■保 険/ 各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
■福利厚生
○総合福利厚生クラブ加入／宿泊施設、レジャーランド、スポーツクラブ等が優待価格で利用可能
○諸制度／財形貯蓄、持家融資、社員持株など |
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| 試用期間 | 有り
1〜3ヶ月間
※労働条件に変更はございません。
※各社共通になります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーション |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
病院の整形外科に対する営業活動で手術領域の医療機器の販売を推進する業務
(2)【正社員】オペレーション
平塚事業所を中心とした各種物流拠点でのオペレーション業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーション
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーション
大学/大学院 卒業見込みの方
年俸：3,000,000円
備考：（月額25万円） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
※営業職のみ 営業手当（4万円/月)
(2)【正社員】オペレーション
なし |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】オペレーション
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部(3)【正社員】APPA事業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部
■設計
■製造
■営業
■事務
(3)【正社員】APPA事業部
■生産
■営業
■企画
■事務（総務、営業アシスタント）
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部(3)【正社員】APPA事業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部(3)【正社員】APPA事業部
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：182,000円
大学 卒業見込みの方
月給：202,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：212,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部(3)【正社員】APPA事業部
■通勤手当
■残業手当
■住宅手当
■家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】E&T事業部(2)【正社員】TEC事業部(3)【正社員】APPA事業部
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発(2)【正社員】電気回路設計(3)【正社員】機構設計 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発
医療機器の組込ソフトウェア、PCソフトウェアなどの設計業務
・医療機器の仕様に合わせたマイコンソフトウェア設計
・医療機器に付随したPCソフトウェア設計
・スマートフォン用アプリケーション設計
(2)【正社員】電気回路設計
医療機器の電気回路設計、パターン設計などの設計業務
・回路CADを使用しての設計
・パターン設計CADを使用しての設計
・医療機器の仕様に合わせた部品選定
(3)【正社員】機構設計
医療機器の外装設計、金型設計などの設計業務
・３D CADを使用しての設計
・金型起型サポート |
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| 応募資格 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発(2)【正社員】電気回路設計(3)【正社員】機構設計
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発(2)【正社員】電気回路設計(3)【正社員】機構設計
大学 卒業見込みの方
月給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発(2)【正社員】電気回路設計(3)【正社員】機構設計
役職手当：1万3400円〜15万円
住宅手当：世帯員3500円、単身世帯主5800円、複身世帯主1万1000円
扶養家族手当：配偶者1万5000円、第1子・第2子1万1000円
資格手当：対象資格毎に1000円・3000円
通勤手当：上限3万円（規定による）
時間外手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】組込ソフトウェア開発(2)【正社員】電気回路設計(3)【正社員】機構設計
年1回
備考：（人事考課による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （１）医療機器のソリューション営業
（２）クリニカル（臨床開発職）※クリニカル職の新規エントリーは終了いたしました。 |
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| 主な仕事内容（ソリューション営業） | ■担当エリア・支店の目標達成のための営業活動
■医療関係者、代理店、その他外部の顧客に対しての製品の情報提供
■担当分野の医師との関係構築
■顧客・競合他社に関する情報収集・分析・タイムリーな対策の実施
※各社共通 |
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| 主な仕事内容（クリニカル／臨床開発） | CRA（臨床開発モニター）は、開発中の医療機器が国内で製造販売承認を得るために実施される治験（臨床試験）において、その治験が、法律や、あらかじめ計画された治験実施計画書に則って正しく進行しているかを確認する（モニタリングする）仕事です。治験を実施する医療機関を担当し、医師や看護師など、治験に関わる医療従事者とコミュニケーションを取りながら、実際の患者さんに使用してもらった機器の有効性や安全性などのデータ収集や進捗状況の管理を担います。
社外だけではなく社内の関連部門との協働も多いため、高いコミュニケーション能力・プロジェクトマネジメント能力が身につきます。'メドトロニックのイノベーティブな製品たちを一日も早く患者さんの元に届ける'というやりがいを感じられる仕事です。
※各社共通 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職】
●大学院卒：年俸4,320,000円 （月額360,000円）
9:00〜17:30 [所定勤務時間7.5時間（休憩60分)]
および月間20時間の固定残業代（51,200円）を含む
●大学卒：年俸4,200,000円 （月額350,000円）
9:00〜17:30 [所定勤務時間7.5時間（休憩60分)]
および月間20時間の固定残業代（49,500円）を含む
※研修期間中は固定残業代を含む。超過分・深夜・休日分は法令に従い支給します
※研修期間後（入社半年〜1年後）は、事業外みなし労働制となるため、20時間超過分の残業代は適用外
※研修期間終了後は年俸は変わらず事業外みなし労働制となり、セールスインセンティブ対象となります。
【内勤職（クリニカル）】募集は終了いたしました。
●大学院卒：年俸4,320,000円 （月額360,000円）
9:00〜17:30 [所定勤務時間7.5時間（休憩60分)]
●大学卒：年俸4,200,000円 （月額350,000円）
9:00〜17:30 [所定勤務時間7.5時間（休憩60分)]
※所定労働を超える労働を行った場合は法定通り別途支給致します。
※メドトロニックインセンティブ（業績賞与）別途支給あり。
※各社共通 |
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| 諸手当 | 通勤手当（内勤社員、研修期間中の営業社員）
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
営業用リースカー貸与（研修期間終了後の営業社員）
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（7月）
※各社共通 |
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