募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職（サービスエンジニア・営業・設計・施工管理）
※事務職の募集は停止しております |
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| 勤務地 | 首都圏各地（東京都内、横浜市、川崎市、藤沢市、厚木市、相模原市、さいたま市、川口市、熊谷市、鴻巣市、川越市、鶴ヶ島市、千葉市、市川市、小山市、宇都宮市、伊勢崎市、つくば市） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給228,900円
四大卒：月給226,500円
空調系専門校（2年制）卒：月給226,500円
空調系専門校（1年制）卒：月給203,700円
短期大学・2年制専門学校卒：月給203,700円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※残業代は含みません |
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| 諸手当 | 時間外、通勤、住宅、資格認定（マイスター制度）、家族 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)技術総合職（電設部門）
各種電気設備工事の施工管理(工程管理・安全管理・予算管理等)、設計、見積、技術開発、 その他これらに関わる業務
※大きな建物で安全に電気を使えるようにするための工事を行い、品質・スケジュール・予算を守って、安全かつスムーズに工事が進行するように管理する仕事です。
(2)技術総合職（電力部門）
送電線建設工事、電線地中化工事、無線鉄塔建設工事等の施工管理(工程管理・安全管理・予算管理等)、設計、見積、技術開発、その他これらに関わる業務
※電力を安定供給するインフラを整備する重要な仕事です。
(3)事務総合職（営業・資材・総務・経理・電算）
※会社を影から支える事務部門の仕事です。 |
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| 仕事のやりがい | ■どんどんステップアップできる■
新入社員研修後のOJTでは、先輩の指導の下で、
図面作成や材料発注から、徐々に施工管理の仕事を覚えていきます。
その後、小規模な現場を担当し、
経験と実力に合わせて規模も難易度もレベルアップ。
5〜10年で本当の独り立ちです。
大規模なショッピングセンターなど、技術者20人ほどで担当する現場もあり、
そのトップとなる「現場所長」というポジションも。
階段を上がるように、つねに一段高い目標に挑戦して、実力を高めていけます。
■スケールの大きな仕事に挑める■
受注金額はさまざまですが、億単位の案件も多数。
5億円クラスを担当できるようになると、一人前の技術職です。
2万個もの照明器具がつく工事は、完成すると圧巻です。
■提案を喜んでいただける■
お客様のご要望に応えることは大切ですが、
言われたとおりではなく、プロとしてよりよい方法を提案することも重要。
「倉庫ならこの明るさで充分ですよ」
「店舗はもう少し明るくした方が居心地がよくなります」など、
省エネや快適な空間を実現する提案が、お客様の満足につながります。
■頼られ指名される■
最適な提案ができ、工事が円滑に進むと、
お客様からも信頼されるようになり、
「次の現場を、〇〇さんにお願いしたい」と指名されることもあります。
モノづくりに携わる技術者の仕事は世の中にいろいろありますが、
こんなふうに指名される仕事は希少です。
■お客様とも建物とも、長いおつきあい■
完成して終わりではなく、
その後もメンテナンスを手がけることが少なくありません。
特に工場の場合は、生産ラインの組み換えなどに伴い、
電気設備も移動や増設の工事が発生します。
長期にわたるおつき合いの中で、お客様と建物への理解を深め、
誰よりもお客様企業の電気設備を知り尽くした存在として
頼られる喜びを味わえます。
■ランドマークが産声を上げる！
何と言っても最大の喜びは、新築の現場が完成して通電した瞬間でしょう。
全員が固唾を飲んで見守る中、スイッチを入れると同時に、
目の前のビルが産声を上げる。
言葉では言い尽くせないほどの感動を、
これから入社するあなたにも、ぜひ味わっていただきたいと思います。 |
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| 勤務地 | ●技術総合職
名古屋を中心とした中部エリア、【愛知・名古屋エリア】
東京を中心とした首都圏エリア、大阪、静岡、他
（いずれも担当する現場による）
●事務総合職
本社（名古屋市中区栄）、東京支社（千代田区神田須田町）、他
※転勤は全く無いわけではありませんが、非常に少ないと思います（年に１名あるかないか程度） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 平成29年4月初任給実績
大卒 月給20万8000円 |
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| 諸手当 | ・通勤 ・住宅 ・教育補助 ・時間外勤務手当 ・長期出張手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職（総合職：施工管理）
※文系の方は技術職志望のみ募集しています。事務系の募集ではありません。 |
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| 勤務地 | 主に関東近郊および東北地区の事業所
その他配属先(新潟・名古屋・大阪・広島等近郊)
※本人の適性・希望等を考慮の上、要員計画に則り決定 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00(勤務箇所によって変動あり)
※変形労働時間制(夜間勤務あり)
1か月160時間(20日勤務の場合 1日/8時間)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (基本給)
大学院了 月給 219,880円
大学卒 月給 209,600円
高専・短大・専門卒 月給 188,920円
※基本給＝基準内賃金 |
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| 諸手当 | 大学院了 月給 225,880円から
大学卒 月給 215,600円から
高専・短大・専門卒 月給 194,920円から
(東京地区勤務者の場合 2019年4月実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、都市手当、家族手当、責任手当、夜間手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●技術系
●営業系
●事務系 |
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| 主な仕事内容 | 当社の仕事は「営業課」「工事課」「業務課」「経理課」に分かれています。
すべての仕事が多種多様で、人との繋がりを大切にコミュニケーションをとっています。
設備工事に関して、技術力による信用・信頼を得ることはもちろん、
お客様のニーズに対し、より良い提案・低コスト・高品質でお応えすることが私たちの仕事です。
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【技術系】
●設計施工管理（工事課）
建物の設計管理や設備CADによる図面の作成などをお任せします。
一つの案件に対して、設計から施工管理まで、安全・品質・工期・環境等についての
管理を行っていただきます。
●メンテナンス（業務課）
ボイラメンテナンスをはじめ、空調設備・衛生設備など
施工した設備がしっかり作動しているかの点検・メンテナンスを行っていただきます。
また、電気関係・家庭用電化製品・大工工事なども担当します。
いかに良いアフターサービスを行うかが、リピーター獲得や新たな顧客の
紹介につながるため、企業の成長を支える重要な役割を担っています。
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【営業系】
●営業（営業課）
設計、積算、現場管理、お客様の相談窓口など、多種多様なお仕事を
お任せします。
新規開拓の営業活動ではなく、市町村・民間施設（幼稚園、介護施設）に
定期的に足を運び、設備の状況確認や建築予定などの情報収集を行います。
また、建築会社からの設備工事の請け負いなどの営業もあります。
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【事務系】
●総務、経理、会計など（経理課）
会社全体のスムーズな運営・業務の効率化、円滑化、さらなる成長戦略を
支える、'縁の下の力持ち'の存在。データ入力、電話応対、売上・入金管理、見積作成などが、
メインの仕事になります。
社内での作業が多いので、社内コミュニケーションを円滑に行い、
社員が働きやすい職場の雰囲気を作っていただきます。
建設業経理士検定試験の取得に向けて、日々勉強も行っています。 |
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| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒（営業系・技術系）／月給23万円
大卒（事務系）／月給20万円
短大・専門卒／月給18万円 |
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| 諸手当 | 交通費(1万円以内／月）、皆勤手当(5,000円)、残業手当、役職手当
【資格手当】
技術士 20,000円／月
一級（管・土木・電気・建築）工事施工管理技士 各5,000円／月
二級（管・土木・電気・建築）工事施工管理技士 各2,500円／月
一級建築士 8,000円／月 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職技術系：施工管理、設計、研究開発ほか
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| 主な仕事内容 | ＜施工管理＞
空調・衛生設備工事の現場管理。協力会社の技術員を指揮監督して、現場施工を円滑に進めていく仕事です。
数年の実務経験を積めば'現場代理人'としてのポジションにつき、品質管理、予算管理、工程管理、安全管理をバランスよく行なっていきます。
＜設計＞
設計物件について、お客様との打合せ、建物空間の条件に基づいた部屋の負荷計算などの基本データ算出を行ないます。その基本データをもとに空調・給排水衛生システムの設計を行ないます。この様な一連の作業と検討を重ねる事で、お客様の要望に応じた最適なシステムが描かれる事になります。
＜営業＞
客先は、主に官公庁、民間、総合建設会社、設計事務所です。お客様へアプローチする事により、新築物件、改修工事等を受注します。客先から信頼されることで、仕事に結びつくことが、営業の面白さでもあります。 |
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| 勤務地 | 全国各地および海外
本社 ・・・ 【東京・都心エリア】
技術研究所・・・ 【千葉・西エリア】
東京本店・・・ 【東京・都心エリア】
北関東営業所・・ 【埼玉・中央エリア】
新潟営業所・・・ 【新潟・下越エリア】
栃木営業所・・・ 【栃木・県央エリア】
群馬営業所・・・ 【群馬・西毛エリア】
大阪支店 ・・・ 【大阪・大阪市エリア】
京都営業所・・・ 【京都・京都市エリア】
四国営業所・・・ 【香川・高松/東讃エリア】
神戸営業所・・・ 【兵庫・神戸エリア】
滋賀営業所・・・ 【滋賀エリア】
和歌山営業所・・ 【和歌山エリア】
神戸営業所・・・ 【兵庫・神戸エリア】
奈良営業所・・・ 【奈良エリア】
名古屋支店 ・・・【愛知・名古屋エリア】
静岡営業所・・・ 【静岡・中部エリア】
浜松営業所・・・ 【静岡・西部エリア】
三重営業所 ・・・【三重エリア】
岐阜営業所・・・ 【岐阜エリア】
北陸営業所・・・ 【石川エリア】
九州支店 ・・・ 【福岡・福岡エリア】
熊本営業所・・・ 【熊本エリア】
鹿児島営業所・・ 【鹿児島エリア】
北九州営業所・・ 【福岡・北九州エリア】
大分営業所・・・ 【大分エリア】
長崎営業所・・ 【長崎エリア】
宮崎営業所 ・・・ 【宮崎エリア】
沖縄営業所・・ 【沖縄エリア】
横浜支店 ・・・ 【神奈川・横浜エリア】
中国支店 ・・・ 【広島・広島エリア】
岡山営業所・・・ 【岡山・県南エリア】
山陰営業所 ・・・【島根エリア】
山口営業所・・・ 【山口エリア】
東北支店 ・・・ 【宮城エリア】
秋田営業所・・・ 【秋田エリア】
青森営業所 ・・・【青森エリア】
盛岡営業所・・・ 【岩手エリア】
関東支店 ・・・ 【千葉・中央エリア】
茨城営業所・・・ 【茨城・県央エリア】
札幌支店 ・・・ 【北海道・札幌エリア】
函館営業所・・・ 【北海道・道南エリア】
旭川営業所・・・ 【北海道・道北エリア】
小樽営業所・・・ 【北海道・道央エリア】
釧路営業所・・・ 【北海道・道東エリア】
グアム営業所・・・【海外エリア】
台湾営業所・・・ 【海外エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 初任給：2020年4月総合職
修 士 了 ：月給 250,000円（一律 資格手当含む）
大 学 卒 ：月給 236,000円（ 〃 ）
高専・専門・短大卒 ：月給 216,000円（ 〃 ） |
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| 給与 | ＜首都圏勤務者＞
総合職：関東圏勤務（自宅通い）・現場勤務（１年目）の場合
修 士 了 ：月給 265,000円（一律 首都圏調整手当・現場管理手当含む）
大 学 卒 ：月給 251,000円（ 〃 ）
高専・専門・短大卒 ：月給 231,000円（ 〃 ）
＜地方勤務者＞
総合職：関東勤務以外（自宅通い）・現場勤務（１年目）の場合
修 士 了 ：月給 255,000円（一律 現場管理手当含む）
大 学 卒 ：月給 241,000円（ 〃 ）
高専・専門・短大卒 ：月給 221,000円（ 〃 ）
※時間外手当は別途支給します。 |
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| 諸手当 | ●各種手当●
職務手当、資格手当、現場管理手当、家族手当、超過勤務手当、首都圏調整手当、通勤手当ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系／施工管理、 調達、設計、 研究開発、IT 他
事務系／営業、 企画、 総務、財務、 経理、IR・広報 他 |
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| 主な仕事内容 | 【技術系】
■施工管理（エンジニアリングサービス）
プロジェクトの工程管理、予算管理、品質管理、安全管理が主な仕事です。建設現場で設計 図（施工図）を基に、協力業者への作業指示を行っていただきます。
■調達
工事に必要な資材や外注（施工要員）の仕入れを行います。
■設計・積算
設計図や提案書類の作成、また設計図を基に見積書の作成を行います。
■研究開発
時代に順応し、地球環境保全・省エネルギーを追求し、より優れた技術提供を行うための新技術開発を行います。
【事務系】
■営業
受注産業なのでメーカーのような製品販売ではありません。建物のライフサイクルを踏まえた中長期改修の提案など多様なサービスをお客様にお届けします。 また、営業とエンジニアリングサービスが一体となってお客様が満足する高度なサービスを提供いたします。
■企画
中期経営計画、事業計画の策定、新規事業の企画を行います。
■総務
株主総会の運営や会社法務に関する業務、採用活動、社会保険労務、給与関係 等々幅広い業務を行います。
■財務
金融機関との戦略的リレーション、保険契約、資産運用、資産管理業務を行います。
■経理
連結損益計画の策定、会社の経営成績や財政状態を外部に示すための計算書類の作成、支払い業務を行います。
■IR・広報
会社情報の開示に関する業務、投資家やアナリストに向けた決算説明会の実施、HP運営、社内報の作成を行います。
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| 勤務地 | 全国（本社・東京本店・支店・営業所・グループ会社）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 通勤手当
現場手当
資格手当
扶養手当など |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系総合職・営業系総合職 50名程度
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| 勤務地 | 本社及び各支店・営業所 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30（昼休み1時間）
所定労働時間を超える労働有り
※フレックスタイム制（コアタイム11：00〜14：00）選択可 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月予定(すべて月給)
【技術系総合職】
◆東京地区
院 了：251,560円
四大卒：240,360円
短大／高専／専門卒：217,460円
◆大阪地区
院 了：241,560円
四大卒：230,330円
短大／高専／専門卒：207,400円
◆その他地区
院 了：234,560円
四大卒：223,360円
短大／高専／専門卒：200,400円
※院了・四大卒は、一律技術現場手当10,000円を含む
【営業系総合職】
◆東京地区
院 了：251,560円
四大卒：240,360円
◆大阪地区
院 了 ：241,560円
四大卒：230,360円
◆その他地区
院 了：234,560円
四大卒：223,360円
※院了・四大卒は、一律営業外勤手当10,000円を含む
【管理系総合職（総務・経理・人事 他）】
◆東京地区
院 了：241,560円
四大卒：230,360円
◆大阪地区
院 了：231,560円
四大卒：220,330円
◆その他地区
院 了：224,560円
四大卒：213,360円
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| 諸手当 | 技術手当、営業手当、資格手当、住宅手当、家族手当、
子育て手当、地域手当、時間外手当、通勤費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | 感染症対策のため選考フローはＷＥＢに変更しております。
※最終選考のみ、WEBか対面かを選択いただけます。
▼会社説明会
▼一次選考（適性テスト）
▼二次選考（人事面接）
▼最終選考（役員・部門長面接）
▼内々定
説明会〜内々定までは約２週間となります。 |
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| 職種 | ■技術職／環境システム事業部各支店へ配属
■営業職／管工機材事業部各支店へ配属
■事務職／支店へ配属 |
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| 主な仕事内容 | ■技術職…環境システム事業部で空調自動制御システムの設計、施工管理、メンテナンスを行う。
担当する物件ごとに、テーマが毎回異なります。
研究施設では許容される温度範囲。商業施設では収容人数や外気温。
病院では吹出し位置や換気量。
それらを考慮してセンサーの設置や空調プログラムを決定します。
設計よりも冷暖房能力が不足する場合は空調機器の変更や最適な吹出し位置の提案など、
設備業者にアドバイスすることも。
限られたスペースと期限を使って制御盤・センサー・配線の設置を行い、
自分の目指した空調システムを完成させます。
妥協せず空調システムを完成させたときは建物の大きさや
有名施設を手掛けた実感からヤリガイを感じるはずです。
物事を見渡す力と人を動かす力。そして最後まで完成させる強い気持ちを必要とします。
■営業職…管工機材事業部にて、建物のライフラインを支える管工機材（バルブ・継手など）や衛生陶器の販売
■事務職…本社または支店にて経理業務・総務業務
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給22万460円
大学卒：月給21万7280円
高専卒：月給18万4420円
（2019年度実績）
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| 諸手当 | 地域手当、子ども手当、住宅手当、時間外手当、技術手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 電気工事施工管理 |
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| 勤務地 | 大阪、群馬、兵庫、徳島 |
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| 勤務時間 | 実動8時間
8：30〜17：30
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年実施 大卒・大学院卒 月給 21.4万円
2021年実施 短大卒・専門卒・高専卒 月給 20.3万円
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、職務手当、運転手当、皆勤手当 、家族手当、禁煙手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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| 職種 | 技術職（総合職）／施工管理、設計、積算他
営業職（総合職）／営業全般
事務職（総合職）／財務、人事、総務、現場事務、経営企画他 |
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| 勤務地 | 本店、全国の支店、支社、営業所
※勤務地は本人の希望・適性などを考慮のうえ、会社の要員計画に基づき決定します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 ／月給228,690円
大学卒 ／月給211,050円
高専卒 ／月給195,090円
短大・専門卒 ／月給188,610円
※2019年度初任給実績 |
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| 諸手当 | 地域手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・基準外賃金（時間外手当、夜間勤務手当、休日手当等）など |
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| 昇給 | 年1回（4月）
毎年昇給する仕組みになっています |
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