募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)技術総合職（電設部門）
各種電気設備工事の施工管理(工程管理・安全管理・予算管理等)、設計、見積、技術開発、 その他これらに関わる業務
※大きな建物で安全に電気を使えるようにするための工事を行い、品質・スケジュール・予算を守って、安全かつスムーズに工事が進行するように管理する仕事です。
(2)技術総合職（電力部門）
送電線建設工事、電線地中化工事、無線鉄塔建設工事等の施工管理(工程管理・安全管理・予算管理等)、設計、見積、技術開発、その他これらに関わる業務
※電力を安定供給するインフラを整備する重要な仕事です。
(3)事務総合職（営業・資材・総務・経理・電算）
※会社を影から支える事務部門の仕事です。 |
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| 仕事のやりがい | ■どんどんステップアップできる■
新入社員研修後のOJTでは、先輩の指導の下で、
図面作成や材料発注から、徐々に施工管理の仕事を覚えていきます。
その後、小規模な現場を担当し、
経験と実力に合わせて規模も難易度もレベルアップ。
5〜10年で本当の独り立ちです。
大規模なショッピングセンターなど、技術者20人ほどで担当する現場もあり、
そのトップとなる「現場所長」というポジションも。
階段を上がるように、つねに一段高い目標に挑戦して、実力を高めていけます。
■スケールの大きな仕事に挑める■
受注金額はさまざまですが、億単位の案件も多数。
5億円クラスを担当できるようになると、一人前の技術職です。
2万個もの照明器具がつく工事は、完成すると圧巻です。
■提案を喜んでいただける■
お客様のご要望に応えることは大切ですが、
言われたとおりではなく、プロとしてよりよい方法を提案することも重要。
「倉庫ならこの明るさで充分ですよ」
「店舗はもう少し明るくした方が居心地がよくなります」など、
省エネや快適な空間を実現する提案が、お客様の満足につながります。
■頼られ指名される■
最適な提案ができ、工事が円滑に進むと、
お客様からも信頼されるようになり、
「次の現場を、〇〇さんにお願いしたい」と指名されることもあります。
モノづくりに携わる技術者の仕事は世の中にいろいろありますが、
こんなふうに指名される仕事は希少です。
■お客様とも建物とも、長いおつきあい■
完成して終わりではなく、
その後もメンテナンスを手がけることが少なくありません。
特に工場の場合は、生産ラインの組み換えなどに伴い、
電気設備も移動や増設の工事が発生します。
長期にわたるおつき合いの中で、お客様と建物への理解を深め、
誰よりもお客様企業の電気設備を知り尽くした存在として
頼られる喜びを味わえます。
■ランドマークが産声を上げる！
何と言っても最大の喜びは、新築の現場が完成して通電した瞬間でしょう。
全員が固唾を飲んで見守る中、スイッチを入れると同時に、
目の前のビルが産声を上げる。
言葉では言い尽くせないほどの感動を、
これから入社するあなたにも、ぜひ味わっていただきたいと思います。 |
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| 勤務地 | ●技術総合職
名古屋を中心とした中部エリア、【愛知・名古屋エリア】
東京を中心とした首都圏エリア、大阪、静岡、他
（いずれも担当する現場による）
●事務総合職
本社（名古屋市中区栄）、東京支社（千代田区神田須田町）、他
※転勤は全く無いわけではありませんが、非常に少ないと思います（年に１名あるかないか程度） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 平成29年4月初任給実績
大卒 月給20万8000円 |
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| 諸手当 | ・通勤 ・住宅 ・教育補助 ・時間外勤務手当 ・長期出張手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系／施工管理、 調達、設計、 研究開発、IT 他
事務系／営業、 企画、 総務、財務、 経理、IR・広報 他 |
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| 主な仕事内容 | 【技術系】
■施工管理（エンジニアリングサービス）
プロジェクトの工程管理、予算管理、品質管理、安全管理が主な仕事です。建設現場で設計 図（施工図）を基に、協力業者への作業指示を行っていただきます。
■調達
工事に必要な資材や外注（施工要員）の仕入れを行います。
■設計・積算
設計図や提案書類の作成、また設計図を基に見積書の作成を行います。
■研究開発
時代に順応し、地球環境保全・省エネルギーを追求し、より優れた技術提供を行うための新技術開発を行います。
【事務系】
■営業
受注産業なのでメーカーのような製品販売ではありません。建物のライフサイクルを踏まえた中長期改修の提案など多様なサービスをお客様にお届けします。 また、営業とエンジニアリングサービスが一体となってお客様が満足する高度なサービスを提供いたします。
■企画
中期経営計画、事業計画の策定、新規事業の企画を行います。
■総務
株主総会の運営や会社法務に関する業務、採用活動、社会保険労務、給与関係 等々幅広い業務を行います。
■財務
金融機関との戦略的リレーション、保険契約、資産運用、資産管理業務を行います。
■経理
連結損益計画の策定、会社の経営成績や財政状態を外部に示すための計算書類の作成、支払い業務を行います。
■IR・広報
会社情報の開示に関する業務、投資家やアナリストに向けた決算説明会の実施、HP運営、社内報の作成を行います。
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| 勤務地 | 全国（本社・東京本店・支店・営業所・グループ会社）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 通勤手当
現場手当
資格手当
扶養手当など |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | 感染症対策のため選考フローはＷＥＢに変更しております。
※最終選考のみ、WEBか対面かを選択いただけます。
▼会社説明会
▼一次選考（適性テスト）
▼二次選考（人事面接）
▼最終選考（役員・部門長面接）
▼内々定
説明会〜内々定までは約２週間となります。 |
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| 職種 | ■技術職／環境システム事業部各支店へ配属
■営業職／管工機材事業部各支店へ配属
■事務職／支店へ配属 |
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| 主な仕事内容 | ■技術職…環境システム事業部で空調自動制御システムの設計、施工管理、メンテナンスを行う。
担当する物件ごとに、テーマが毎回異なります。
研究施設では許容される温度範囲。商業施設では収容人数や外気温。
病院では吹出し位置や換気量。
それらを考慮してセンサーの設置や空調プログラムを決定します。
設計よりも冷暖房能力が不足する場合は空調機器の変更や最適な吹出し位置の提案など、
設備業者にアドバイスすることも。
限られたスペースと期限を使って制御盤・センサー・配線の設置を行い、
自分の目指した空調システムを完成させます。
妥協せず空調システムを完成させたときは建物の大きさや
有名施設を手掛けた実感からヤリガイを感じるはずです。
物事を見渡す力と人を動かす力。そして最後まで完成させる強い気持ちを必要とします。
■営業職…管工機材事業部にて、建物のライフラインを支える管工機材（バルブ・継手など）や衛生陶器の販売
■事務職…本社または支店にて経理業務・総務業務
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給22万460円
大学卒：月給21万7280円
高専卒：月給18万4420円
（2019年度実績）
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| 諸手当 | 地域手当、子ども手当、住宅手当、時間外手当、技術手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 会社名 | 日本電設工業株式会社 |
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| 職種 | 技術職（総合職）／施工管理、設計、積算他
営業職（総合職）／営業全般
事務職（総合職）／財務、人事、総務、現場事務、経営企画他 |
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| 勤務地 | 本店、全国の支店、支社、営業所
※勤務地は本人の希望・適性などを考慮のうえ、会社の要員計画に基づき決定します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 ／月給228,690円
大学卒 ／月給211,050円
高専卒 ／月給195,090円
短大・専門卒 ／月給188,610円
※2019年度初任給実績 |
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| 諸手当 | 地域手当・住宅手当・家族手当・通勤手当・基準外賃金（時間外手当、夜間勤務手当、休日手当等）など |
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| 昇給 | 年1回（4月）
毎年昇給する仕組みになっています |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◇技術系総合職（施工管理・設計・研究開発・生産管理・情報システム・各種エンジニアリング・営業ほか)
◇事務系総合職（営業・経理・法務・総務・人事・経営企画・安全・情報システムほか） |
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| 勤務地 | 本社/東京都中央区
当社の本支店
東京、札幌、仙台、さいたま、千葉、土浦、横浜、富山、静岡、名古屋、豊田、刈谷、京都、大阪、神戸、
高松、広島、福岡
三機テクノセンター・大和プロダクトセンター/神奈川県大和市
※総合職採用の方は各地への転勤があります。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院修了 月給２４２,０００円
大学（学部） 月給２３０,０００円
高専卒（専攻科）月給２３０,０００円
高専卒（本科） 月給２１０,０００円
短大・専門卒 月給２１０,０００円
(事務系・技術系総合職の基本給) |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、住宅手当、現場管理者手当、長期滞在手当、追加勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【ＴＯＴＯ株式会社】 | ▼募集職種
【総合職】
営業・企画職/国内営業、事業企画、経理、人事、購買、法務、総務、国際など
技術職/研究、商品開発、生産技術、技術営業、品質保証、デザイン、知的財産、工務、物流、購買など
▼給与（2019年4月 初任給実績）
院卒
月給246,000円
大卒(学部卒)
月給221,500円
高専（本科）卒
月給191,000円
▼諸手当
時間外手当（残業）、深夜・休日手当、通勤手当、住宅手当、地域手当など
▼昇給
年1回(6月)
▼賞与
年2回(6月、12月)
▼勤務地
国内全国各地(本社、工場、各支社・営業所)
▼勤務時間
本社・工場 8：30〜17：10
支社・営業所 8：50〜17：25
※職場によりフレックスタイム制有り コアタイム10:00〜15：00 標準労働時間(7時間50分)
▼休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日123日、有給休暇(17〜20日)、
自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休業など
▼保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
▼試用期間
あり
入社後３か月間
勤務条件は本採用時と違いなし |
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| ＴＯＴＯメンテナンス株式会社 | ▼募集職種
総合職
※初期配属はカスタマーエンジニア又はコミュニケーター
▼給与（2019年4月 初任給実績）
院卒
月給210,000円
大卒(学部卒)
月給202,000円
短大・専門卒
月給194,000円
▼諸手当
地域手当、寒冷地手当など
▼昇給
年１回
▼賞与
年2回
▼勤務地
全国の事業所
▼勤務時間
8：00〜19：00の中で8時間35分勤務
（実労働時間7時間45分、休憩時間50分）
▼休日休暇
週休2日制
▼保険
社会保険完備
▼試用期間
あり
入社後1年間
勤務条件は本採用時と違いなし
▼連絡先
TOTOメンテナンス株式会社
採用担当
〒105-8306
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング24F
Tel：03-6836-2400
E-Mail： tom_saiyou@jp.toto.com |
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| ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社 | ▼募集職種
総合職（施工管理・営業・設計・企画間接）
▼給与（2019年4月 初任給実績）
院卒
月給205,000円
大卒(学部卒)
月給205,000円
短大・専門卒
月給183,000円
▼諸手当
地域手当・時間外（残業）手当・休日手当・深夜手当・技術資格手当・通勤手当（全額補助）
▼昇給
年1回（6月)
▼賞与
年2回（6月・12月）
▼勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡 他全国
▼勤務時間
8:50〜17:25
職場によりスーパーフレックス有り
▼休日休暇
週休二日制、夏季、年末年始、GW、慶弔、リフレッシュ、年次有給休暇、育児休業、介護休暇、時間休暇、ボランティア休暇など
▼保険
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
▼試用期間
あり
入社後３か月間
試用期間中は有給休暇なし
その他条件は本採用時と違いなし
▼連絡先
TOTOアクアエンジ株式会社
新卒採用担当
〒105-8307
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング24F
Tel:03-6836-2300
E-mail:toto-eng_saiyo@jp.toto.com |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（技術系・事務系） |
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| 募集学部・学科 | ■技術系、事務系とも全学部・全学科
学部学科を問わず、当社の業務内容、当社での仕事に興味・関心のある方からのエントリーを歓迎します。
業務に必要な技術知識は、研修の中で学んでいくことができます。 |
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| 応募資格 | 2021年3月 大学、大学院、高専、専門 卒業見込みの方
※既卒者採用予定あり（2019年3月卒、2020年3月卒の方対象） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修 士 了 月給250,000円
学 部 卒 月給240,000円
高専専科卒 月給240,000円
高専本科卒 月給222,000円
専門学校卒 月給222,000円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、家族手当、現場手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職技術系（鉄道）】
鉄道電気設備工事の施工管理・保守管理及び設計・積算など
【総合職技術系（総合設備・建築電気）】
総合設備（建築電気設備）工事の施工管理・保守管理及び設計・積算など
【総合職事務系】
総務・人事・経理・資材・工事管理・経営企画など
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| 総合職技術系 | 当社の施工物件は鉄道や公共施設など、人々が生活を営むうえで欠かせないものばかりです。当社の仕事はインフラ色の強い仕事といえます。その中で電気設備工事の「施工管理」を担当していただきます。施工管理とは一つの工事（プロジェクト）を取りまとめる重要な役割（マネジメント）を担います。
【施工管理の内容】
●工程管理
●原価管理
●材料・要員手配
●安全管理・作業統制
●しゅん工検査
工事はすべて完成時期が決まっているため、完成に合わせて工期（スケジュール）を組んでいきます。これが工程管理です。
原価管理は、自分の担当工事の収支の管理を行い、黒字化を目指すお金の管理のことです。黒字化を達成するためには材料を少しでも安く購入し、要員（作業員）を無駄なく効率的に手配する必要があります。
施工現場では図面を見ながら作業員への指示出しや事故やケガがないよう安全指導なども行います。
設備が取り付けられた後には法令や消防法に違反していないか、正常動作しているかなどのしゅん工検査（完成検査）を行い、設備を引渡します。施工管理は現場だけでなく、入念な準備や報告書・記録の作成も必要です。
また、現場では図面どおりの作業ができないこともありますが、経験豊かな技術者や作業員と知恵を出し合って形にしていきます。
現場では常にチームで仕事をしていくため、工事をまとめる施工管理者の役割は重要となります。
総合職技術系（鉄道）では、JR東海をはじめとした鉄道の電気設備工事での施工管理を行います。
総合職技術系（総合設備・建築電気）では、公共施設や空港などの建築物の電気設備工事での施工管理を行います。 |
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| 総合職事務系 | 総合職事務系に関しては、将来的には会社の経営管理を担っていただきます。入社時は勤務管理や社宅の手配などを通じてバックグラウンドから社員を支えるとともに企業活動の運営を担っていただきます。また、決算業務や資材購入・原価管理などの経理的側面の支援、管理を行います。他にも要員管理や採用業務、研修計画の策定など人事業務もあります。社員の動向や意見の取りまとめを行うとともに、会社の制度を時代に適合したものに改正していくことも総合職事務系の役割です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒（修士課程）
月給２０万８,３２３円
大学卒（学部卒）
月給１９万６,１０３円
短期大学卒・専門学校・高等専門学校卒（３年課程）
月給１７万４,９３７円
短期大学卒・専門学校・高等専門学校卒（２年課程）
月給１６万９,７４２円 |
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| 諸手当 | 役付手当、地域手当、家族手当、別居手当、特殊作業手当、住宅補給金制度等、時間外手当
※時間外手当については、時間外労働時間に応じて手当を算出し支給
（参考）東京地区勤務の初任給
大学院卒 （修士課程）
月給２２万０,２８１円
大学卒（学部卒）
月給２０万７,３２８円
短期大学卒・専門学校・高等専門学校卒（３年課程）
月給１８万５,４３４円
短期大学卒・専門学校・高等専門学校卒（２年課程）
月給１７万９,９２７円 |
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| 昇給 | 年１回(４月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
●メンテナンス
●営業
●施工管理
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| 仕事内容 | ●メンテナンス
お客様を訪問し、各種設備のメンテナンスを行う仕事です。設備の保守・点検を行う他、万一の故障時には修理を行います。入社後は先輩社員に同行しながら技術を身につけ、3年をめどに一人立ちします。社員教育の徹底によって技術・知識の向上を図り、お客様からの信頼を獲得しています。
●営業（ルート営業）
メンテナンス契約中のお客様やすでにお取り引きのあるお客様を対象に、ルート営業を行います。企業やビル、マンション、店舗などの他、教育機関では愛知県内の大学の約半数とお取り引きがあり、長年にわたって信頼を得ています。1年間のOJTとしてメンテナンス業務を経験し、技術的な知識を身につけた後、先輩社員の指導を受けながら営業の知識・スキルを学んでいきます。
●施工管理
建築現場などで工事を管理する仕事です。協力会社に工事を依頼し、工事全体を監督するとともに、工程や予算、品質などを総合的に管理します。技術に関する幅広い知識と、工事を円滑に進めるコミュニケーション能力が求められます。
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| 勤務地 | ＊転勤はありません
愛知（名古屋市守山区 本社） 【愛知・名古屋エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（大卒）：月給20万円（2020年4月実績）
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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