募集概要- 募集概要
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| 職種・募集コース | ■総合職（全域型）(国内外転居あり)
当初の配属先を原則、国内営業拠点とし、当面は営業業務に従事します。その後は本人のスキルセットや適性等を総合的に勘案し、キャ リア形成をしていくコースです。大部分の方は、営業のプロフェッショナルとして、キャリアを歩んでいただくのが通例です。
当初配属先:国内営業拠点
■総合職（地域型）(転居を伴う異動なし)
当初の配属先を原則、国内営業拠点とし、当面は営業業務に従事します。その後は本人のスキルセットや適性等を総合的に勘案し、キャ リア形成をしていくコースです。大部分の方は、営業のプロフェッショナルとして、キャリアを歩んでいただくのが通例です。
当初配属先:国内営業拠点(首都圏エリア・名古屋エリア・関西エリア)
■地域職(転居を伴う異動なし)
「地域職」は、本部各部署におけるアシスタント業務、営業拠点における窓口業務やサポート業務などを担います。
転居を伴う異動がなく、地域に根ざした働き方ができます。
当初の配属先は本社または国内営業拠点の業務管理または窓口業務等とし、主に事務や接客等を担当するコースです。
【部門別採用】
■IBコース(国内外転居あり)
当初の配属先を投資銀行本部とし、投資銀行部門の専門性を高めていくコースです。
当初配属先:投資銀行本部
■FE（クオンツ・テクノロジー）コース(国内外転居あり)
当初の配属先を数理分析・情報技術が必要な部署とし、市場商品本部のクオンツ・テクノロジーの専門性を高めていくコースです。
当初配属先:市場商品本部の数理分析・情報技術が必要な部署
■システムコース(国内外転居あり)
システム企画・開発の専門性を高めていくコースです。証券業務を学んで頂く為、入社初年度は本支店の事務部門へ配属、1年後にシステム部へ異動となります。
当初配属先:本支店事務部門(予定)
■リサーチコース（国内外転居あり）
当初の配属先をリサーチ部門とし、リサーチ業務に従事し、専門性を高めていくコースとなります。業務内容は、内外景気・業界動向や株式・金利・為替などの調査・分析業務等となります。
当初配属先：リサーチ部門
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| 勤務地 | 本社：東京／国内営業拠点：62店舗（2014年2月24日現在）
※将来は現地法人等、海外で勤務することもあります。 |
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| 勤務時間 | 8：40〜17：10（休憩時間60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職（全域型）】
・オープン
給与:大学卒・大学院修了 月給255,000円 円 / 賞与:年1回(6月)
・IBコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・FE(クオンツ・テクノロジー)コース
給与:大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・システムコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
・リサーチコース
給与:大学卒 月給255,000円、大学院修了 月給265,000円 / 賞与:年1回(6月)
【総合職（地域型）】
給与:大学卒・大学院修了 月給255,000円 / 賞与:年1回(6月)
【地域職】
給与:大学卒・大学院修了 月給190,000円 / 賞与:年1回(6月) |
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| 諸手当 | 通勤手当・次世代育成支援金・託児所補助など |
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| 昇格・給与改定 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■プロフェッショナル社員 クラスII Aコース（全国転勤型）
金融ビジネスの様々なキャリア構築を前提にした、金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
クラスIIでは、以下の7つの部門で部門別採用を実施します。目指すキャリアに向けて、スタート地点を選択することが可能です。業務内容や働き方をご理解いただき、ご自身にぴったりのキャリアを見つけてください。
・総合部門
・投資銀行部門
・グローバル・マーケッツ部門
・クオンツ部門
・システム部門
・コーポレート部門
※部門の併願は不可です。第一志望のみ選択してください
※選考の過程で、本人の適性に応じて志望部門以外を薦めることがあります
※入社当初の配属先が特定されますが、その後は本人の希望・適性等を考慮して様々な部門への異動があります。従って、入社後のキャリアを固定するものではありません
■プロフェッショナル社員 クラスII Cコース（地域限定型 ※転居を伴う異動なし）
金融ビジネスの様々なキャリア構築を前提にした、金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。転居を伴う異動がなく、地域を限定してキャリアアップしていく働き方です。
※クラスII AコースとクラスII Cコースの併願はできません
■プロフェッショナル社員 クラスI（地域限定型 ※転居を伴う異動なし）
主に、営業事務、本社事務、秘書、国内支店における接客および営業などの業務に従事します。評価基準を満たすことにより、クラスIIへのステップアップが可能です。
※クラスIIとクラスIの併願はできません
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| 応募資格 | ■プロフェッショナル社員 クラスII Aコース
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方
■プロフェッショナル社員 クラスII Cコース
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方
■プロフェッショナル社員 クラスI
2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み、または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方 |
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| 勤務地 | 本社、国内支店、海外拠点等 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■プロフェッショナル社員 クラスII Aコース
大卒・院卒：初任給月給28.7万円
※一律退職金前払給 3.7万円を含む
■プロフェッショナル社員 クラスII Cコース
大卒・院卒：初任給月給26.7万円
※一律退職金前払給 3.7万円を含む
■プロフェッショナル社員 クラスI
大卒・院卒：初任給月給22.3万円
短大・専門卒：初任給月給19.5万円
※一律退職金前払給 2万円を含む |
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| 昇格 | 年1回(7月) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（プロフェッショナル社員クラスII Aコース） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・仕事内容 | 営 業 職／各種金融商品（株式・投資信託）をお客様に提案する仕事です。
ディーラー職／与えられた資金を元に、自己の判断で売買し利益を生み出す仕事です。
事務系総合職／企画、広報、総務、経理、法務、営業事務など（配属は入社後に適性を判断して決定） |
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| 勤務地 | 営 業 職／本店（名古屋市栄）
その他愛知・岐阜・三重・静岡の各支店
ディーラー職／本店・東京・大阪
事務系総合職／本店
■愛知県
本 店／名古屋市中区栄三丁目7番1号
名古屋駅前支店／名古屋市中村区名駅南一丁目16番21号
御器所支店／名古屋市昭和区御器所通三丁目18番
鳴 海 支 店／名古屋市緑区鳴海町字向田95番
豊 橋 支 店／豊橋市駅前大通一丁目16番
■岐阜県
岐 阜 支 店／岐阜市吉野町六丁目14番 三井生命岐阜駅前ビル2F
■三重県
四日市支店／三重県四日市市鵜の森一丁目5番16号
■静岡県
浜 松 支 店／静岡県浜松市中区鍛冶町140 浜松Cビル 6F
■東京都
東 京 支 店／中央区日本橋堀留町一丁目10番14号
■大阪府
大阪ディーリング分室／大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1番4号
KDX新大阪ビル 5B |
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| 勤務時間 | 営業職・事務系総合職 8：30〜17：30
ディーラー職 8：00〜17：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績
【営業職】（※別途 営業手当支給）
大学院卒 月給 227,700円
大卒・大学院卒 月給 225,700円
短大卒・専門卒 月給 221,700円
【ディーラー職】（※別途 ディーリング手当支給）
大学院卒 月給 202,700円
大卒・大学院卒 月給 200,700円
短大卒・専門卒 月給 196,700円
【事務系総合職】
大学院卒 月給 202,700円
大卒・大学院卒 月給 200,700円
短大卒・専門卒 月給 196,700円 |
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| 諸手当 | 営業手当（営業職のみ）、ディーリング手当（ディーラー職のみ）
住宅手当（当社規定による）、通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（全国転勤あり/院了、大卒）
入社すると適性等を考慮の上、営業部門、または本店の各部門（商品部門・情報部門・管理部門・システム部門等）の中から配属が決定します。入社後はさまざまな部門で活躍する場面がありますが、入社当初は主に支店に配属され、まずは営業社員としての実践を積むことになります。
■エリア総合職（勤務地域限定/院了、大卒、短大卒）
勤務地域限定の総合職です。
一定範囲の勤務地における支店に配属となり、地域に密着した営業社員として活躍していただきます。
転居の移動を伴う転勤はありません。
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10 |
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| 勤務地 | 総 合 職―本店及び全国の各支店
エリア総合職―全国の各支店（勤務地域限定）
※以下はリクナビエリアナビ掲載該当エリアです。
【茨城・県央エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・西部エリア】
【名古屋エリア】【三重エリア】【岐阜エリア】【石川エリア】【京都・中北部エリア】
【奈良エリア】【和歌山エリア】【大阪/堺・南大阪エリア】【兵庫・播磨エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【山口エリア】 【愛媛/中予・今治エリア】
【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【熊本エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年実績【大学院修了または四大卒】
総 合 職 月給250,000円
エリア総合職 月給250,000円
※短大卒：エリア総合職 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | 2020年3月,大学卒業見込みの方 |
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| 募集職制 | <大和証券> 総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職
<大和証券投資信託委託> 総合職
<大和総研グループ> 総合職
<大和証券ビジネスセンター> 専任職、カスタマーサービス職
【障がい者採用について】
大和証券グループでは、障がいがある方の正社員採用を行っています。 |
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| 勤務地 | ＜大和証券＞
総合職：東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地、海外
エリア総合職：各支店ごと
コンタクトセンター：東京、大阪、福岡
＜大和証券投資信託委託＞
東京、海外
＜大和総研グループ（大和総研、大和総研ビジネス・イノベーション）＞
東京、大阪、名古屋、海外
＜大和証券ビジネスセンター＞
東京、大阪
※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。
⇒ https://www.daiwa-grp-recruit.jp/2020/business/area.html |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | ■初任給 月給
総合職・エリア総合職：大学卒 255,000円/月
専任職（大和証券ビジネスセンター）： 大学卒 232,000円/月
カスタマーサービス職：大学卒 220,000円/月 |
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| 諸手当・補助（各社共通） | 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、
出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）など |
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| 給与改定（各社共通） | 年1回(6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ■M職：国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。
■A職：国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。 |
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| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり |
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| 職種 | みずほ証券は、一人ひとりのライフスタイルやキャリアに対する考え方、保有する専門性やスキルに応じて選択可能な＜2つの職系＞と＜6つの募集コース＞を設けています。
＜職系＞
M職
みずほ証券の業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。
A職
特定された地域にて、みずほ証券の各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。
＜募集コース＞
◇オープンキャリア型
国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、様々な分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。
入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。
・総合コース（M職）
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
・エリア総合コース（A職）
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
◇スタート特定型
特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与形態：月給制
初任給
■M職 院了：270,000円 大卒：245,000円
■A職 院了：270,000円 大卒：245,000円 |
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| 諸手当 | 通勤補給費全額支給ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 勤務地 | □本店営業部/名古屋市中区栄3-7-26
□各支店および営業店
一宮支店:一宮市本町4-1-3
津島店:津島市天王通り6-7-1
江南店:江南市古知野町桃源90
西尾支店: 西尾市寄住町洲田34-5
岡崎支店:岡崎市明大寺町字川端10
一色店:西尾市一色町一色亥新田260−9
豊橋支店:豊橋市駅前大通3−51
新城店:新城市字町並203
岐阜支店:岐阜市吉野町6-6 3F
多治見支店:多治見市豊岡町1-80
可児店:可児市広見5-27-2
桑名支店:桑名市寿町2−31−20
東京支店:東京都中央区日本橋茅場町1-3-12 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月（実績）
大 卒／月給20万1,000円 営業職（一律営業手当1万円含む）
短大卒／月給18万1,000円 営業職（一律営業手当1万円含む） |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■＜総合職オープンコース＞
入社後の配属先は営業部門、ホールセール部門等となり、国内外を問わず転居を伴う異動の可能性があります。ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナル（ジェネラリストおよびスペシャリスト）を目指す働き方です。
■＜総合職エリアコース＞
入社後の配属先は営業部門が中心となり、原則として転居を伴う異動はありません。ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナル（ジェネラリストおよびスペシャリスト）を目指す働き方です。
■＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
地域密着型の営業専門職です。原則として、転居を伴う異動はなく、一定の地域で金融のプロフェッショナルとして、お客様のライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。国内の本支店が勤務地となります。報酬は実績連動制を採用しており、個々人のパフォーマンスに応じた処遇となります。 |
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| 勤務地 | ＜総合職＞
本社、本店、各支店
※全国各支店の詳細は、野村證券（株）コーポレートサイトでご確認ください。
＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
本店、各支店
※全国各支店の詳細は、野村證券（株）コーポレートサイトでご確認ください。 |
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | 大卒初任給（2018年4月実績）
＜総合職オープンコース＞＜総合職エリアコース＞
月給：245,000円
＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
月給：250,000円
（当社規定による実績連動報酬、5年間の最低保証額は250,000円／月）
院了初任給（2018年4月実績）
＜総合職オープンコース＞＜総合職エリアコース＞
月給：265,000円
＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
月給：250,000円
（当社規定による実績連動報酬、5年間の最低保証額は250,000円／月） |
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| 諸手当 | ＜総合職＞＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
時間外手当、通勤定期乗車券購入代等 |
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| 賞与等 | ＜総合職＞
年1回
＜ファイナンシャルアドバイザー(FA)＞
月例給及び年2回半期の実績に応じて業績報酬を支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜各社共通＞
◆総合職
営業、事業企画、マーケティング等
※入社前にご本人の希望を確認の上、配属決定いたします。 |
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| 勤務地 | 本社/東京都港区六本木1-6-1 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：45（実働7時間45分）
※配属先によって異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜各社共通＞
大卒・大学院卒 半期年俸150万円（月額 25万円）
※半期年俸制となっています（残業手当は別支給） |
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| 諸手当 | ＜各社共通＞
交通費全額支給、家賃補助支給
超過勤務手当あり（時間外、深夜、休日勤務手当など） |
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| 昇給 | ＜各社共通＞
半期ごとの目標管理制度、360度評価制度
給与改定 年2回（4月、10月）
※新卒入社の方は2年目より適用されます |
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