募集概要- 募集概要
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| 職種(各社共通） | ■総合職
１）店舗運営スタッフ
２）生鮮売場スタッフ
３）食品製造スタッフ
４）システムエンジニア
５）物流運営スタッフ
６）総務・経理・人事スタッフ
７）製造工場施設管理スタッフ |
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| 勤務地(各社共通） | ■勤務範囲
店舗運営スタッフ・生鮮売場スタッフ
ナショナル ・・・ 転勤の範囲 全国
エリア ・・・ 転勤の範囲 隣接した党道府県範囲 ※詳細は下記参照のこと
地域限定 ・・・ あらかじめ予定されている範囲 ※詳細は下記参照のこと
食品製造スタッフ ・・・福岡県田川市、栃木県芳賀郡益子町
システムエンジニア ・・・本社（福岡県福岡市東区）
物流運営スタッフ ・・・福岡県田川市、栃木県鹿沼市、塩谷郡、芳賀郡
総務・経理・人事スタッフ・・・本社（福岡県福岡市東区）
製造工場施設管理スタッフ・・・製造工場施設管理スタッフ
補足資料
■エリアの勤務範囲
１、九州山口： 福岡・佐賀・長崎・大分・山口
２、九州山口： 大分・熊本・宮崎・鹿児島
３、山口中国： 山口・広島・島根・鳥取
４、山口中国： 山口・広島・岡山・島根・鳥取・兵庫
５、関西中部： 大阪・奈良・兵庫・滋賀
６、関西中部： 滋賀・岐阜・三重・愛知・山梨
７、中部甲信越： 愛知・山梨・神奈川・千葉・埼玉
８、関東甲信越： 山梨・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木
９、関東東北： 茨城・栃木・岩手・宮城・青森
１０北海道： 北海道全域
■地域限定の勤務範囲
※地域限定勤務は弊社の店舗が複数店舗ある地域に限らせていただいています。
北海道
１、札幌
手稲星置店(札幌市手稲区)・手稲店(札幌市手稲区)・屯田店(札幌市北区)・篠路店(札幌市北区)伏古店(札幌市東区)・小樽朝里店(小樽市)・厚別店(札幌市厚別区)
２、胆振
恵庭島松店(恵庭市)・千歳清流店(千歳市)・苫小牧東店（苫小牧市）・大成店（苫小牧市）・苫小牧店（苫小牧市）
三重県
３、南勢
津藤方店(津市)・松阪店(松阪市)・久保店(松阪市)・伊勢店(伊勢市)
滋賀県
４、滋賀
滋賀大津店(大津市)・彦根店(彦根市)・彦根松原店(彦根市)・湖南店(湖南市)・近江八幡店(近江八幡氏)
奈良県
５、奈良
宝来店(奈良市)・東九条店(奈良市)・大和小泉店(大和郡山市)・田原本店(田原本町)・桜井店(桜井市)
大阪府
６、泉南
和泉店(和泉市)・二色浜店(貝塚市)・りんくうタウン店(泉佐野市)・阪南店(阪南市)
７、大阪
寝屋川店(… |
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| 勤務時間（各社共通） | 例１）０８：３０〜１８：００
例２）０７：００〜１６：３０ ※主に生鮮売場スタッフ
※配属部署や店舗シフトにより始業時間の変更あり。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | 基本給（各社共通）
■総合職
【ナショナル】
・大卒および院了 206,000円
・短大および専門卒および高専 195,000円
【エリア・地域限定】
・大卒および院了 203,000円
・短大および専門卒および高専 192,000円
※給与形態：月給制 |
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| 諸手当（各社共通） | 精勤手当
通勤手当
生鮮手当
寮費補助
住宅手当
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
家族手当
単身赴任手当
会社規定資格手当
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| 昇給（各社共通） | 当社規定により |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■スーパーバイザー候補
担当エリアの複数店舗を担当し、スタッフに向けて商品陳列の指導、
売上管理、発注業務、人材の採用・管理などを行います。
また本部と店舗との橋渡し役になって、本部の営業戦略を店舗に反映したり、
店舗から聞こえる現場の声、消費者ニーズ、マーケットの状況を本社にフィードバック。
当社の事業成長のための重要な役割を果たします。
初めは先輩に付いて一つひとつ仕事を学び、経験を積む中で、スペシャリストへと成長できます。
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| 勤務地 | ■スーパーバイザー候補
北海道エリア 北日本エリア 甲信越エリア 関東エリア 東海エリア
近畿北陸エリア 北関西エリア 南関西エリア 中四国エリア 九州エリア
【※入社当初から全国転勤の可能性があります。※将来的に海外転勤の可能性もあります。】
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| 勤務時間 | ■スーパーバイザー候補
実働8時間のシフト制
勤務時間帯は配属店舗により異なります。
(例)10:00〜19:00、12:00〜21:00など ※休憩1時間含む
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■スーパーバイザー候補
【4年制大学、大学院卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：216,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000
円）
勤務手当20,000円は、12.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：206,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当20,000円は、13.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
【短大、専門学校、高専卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：204,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000
円）
勤務手当16,000円は、10.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：194,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当16,000円は、11.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
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| 諸手当 | 交通費支給（SV職の場合は全額）
休日出勤手当（別途） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コースと勤務地 | 1)総合職（ナショナル社員コース）
→勤務地：全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
2)地域限定総合職（リージョナル社員コース） ※沖縄への配属はありません
→勤務地：自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗
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| 仕事内容 | 1)総合職（ナショナル社員）
店舗運営を経験後、200種類以上の仕事（※）のなかでジョブ・ローテーションをしながら、多くの経験と幅広い知識を習得。キャリアの上限はありません。
2)地域限定総合職（リージョナル社員）
店舗運営を経験後、担当エリアのマネジャーや中型店の責任者としてキャリアアップ
（※）職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
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| 勤務時間 | ・店舗
例/8：45〜18：00 10：30〜19：45
（交代制・実働7時間45分 店舗によって異なる）
・各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
8：45〜18：00（実働7時間45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・諸手当 | ■初任給(月給）
＜四大卒・院了＞
・ナショナル社員 225,000円
・リージョナル社員 213,000〜223,000円
＜短大・専門・農業大学校卒＞
・ナショナル社員 203,000円
・リージョナル社員 191,000〜201,000円
※2020年4月入社の場合
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当（最終学歴等によって異なる）分の固定残業代（一律15,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル社員の給与額は、都道府県によって異なります。
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| 諸手当 | ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回(7月、12月）
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| 休日休暇 | 月8〜10日（シフト制・年間休日111日）
連続休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇あり
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ●販売総合職（販売スタッフ/店長候補/本社）
将来的にどんな職種に就くとしても、店舗からスタートします。
現場でお客様と向き合うことが仕事をするうえで、もっとも重要だと考えているからです。
その後のキャリアプランはもちろん適性や能力もありますがまずは自分次第。
店長やスーパーバイザーなど現場の責任者を目指したり、店舗での経験を活かして、店舗をバックアップする本社でのさまざまな仕事に携わったりと、いろいろな仕事にチャレンジしてください。
『全社員＝販売員』であることにこだわって日々お客様と向き合っています。
本社社員、社長・役員も、週末は店舗に立ち、接客をしています。
どの部署でどんな仕事をするにも、現場でお客様と向き合い、どうすればお客様に喜んでいただけるお店作りが出来るか、という基本的な考えと経験が欠かせないと考えています。 |
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| 仕事内容 | 「ABC-MART」を現場や本社で作っていく仕事
1）シューズ等の販売を通して、お客様に商品と一緒にご満足をお持ち帰りいただく仕事。
100人のお客様がいらっしゃれば、100通りの接客があります。
そこが接客販売の厳しさであり、面白さでもあるのです。
自分なりに精一杯対応することで、お客様にプラスアルファの何かをあわせてお持ち帰りいただきましょう。
2）会社の戦略やあなたのアイデアを活かしながら、お客様にご満足いただけるような「ABC-MART」を作り、運営する仕事。
ABC-MARTの特徴は、店舗運営の裁量権を現場に多く任せていること。
店舗の形態や立地条件、地域性等によって、店づくりが変わってきます。
ターゲットやマーケット状況、売れ筋商品、お客様やスタッフの声に常にアンテナを張りながら、地域No.1の 「ABC-MART」を運営します。
3）店舗での経験をベースに、お客様がお店で楽しく買い物をするために、本社で店舗運営のバックアップをする仕事。
本社における商品開発や販売促進などの企画業務、あるいは人事や総務などの管理部門で、「ABC-MART」のお店の運営をサポートします。
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| 勤務地 | 全国の「ABC-MART」・「Charlotte」・「BILLY’S」・「ACE Shoes」・「ABC-MART SPORTS」・「STUMPTOWN」・「CALIFORNIA DEPT]等の店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・四大・専短・高専卒：月給175,000円〜181,000円（勤務地により異なる）※基本給143,100円＋固定残業代3,1983円〜38,550円、30時間分（勤務地により異なる）と地域手当（勤務地により異なる）含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 地域手当（3,000円〜33,000円）※勤務地により異なる）、通勤交通費(上限5万円まで支給)、予算達成手当、時間外手当（30時間超過分）、休日出勤手当、家族手当等 別途支給
時間外手当は固定残業代に該当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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