募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
■販売
最初は販売から始まります。入社後2年ほどは、販売員として発注・検品・値付け・品出し・接客といった仕事をしていただき、『売場』『商品』『お客様』を理解してもらいます。
■バイヤー
お客様のご要望にお応えできる商品を探して仕入れたり、またその逆でお客様に新たな発見を与えるような商品を仕入れたりするなど、決まった商品を仕入れるだけでなく、ユザワヤだからこその品揃えをつくりあげていきます。
■紳士服
イージーオーダーメイドの紳士服の提案・採寸・販売を行います。
専門的な知識を身につけて活躍することが可能です。
■バックオフィス
総務事務・人事・経理・SEなど、ユザワヤの健全な成長を支える存在です。
■芸術学院総務
受付事務・総務事務・授業の準備を行います。
■物流センター
店舗への配送商品やオンラインショップでお買い上げいただいた商品の梱包・封入・出荷を行います。どちらもお客様のもとへ届く大切な商品なので、品質を保ちながら作業を行います。
※総合職は、グル―プ内の、どの職場、どのポジションでも活躍する幹部候補としての採用となります。その後、バイヤー、総務事務、人事、経理、ＳＥ、芸術学院総務、物流センター構内軽作業、紳士服専門といった職域へとキャリアチェンジが可能となります。プロセスの一例としては、商品仕入、企画、開発に携わっていただき、営業本部の業務の中で、将来の幹部に必要なものを習得し、店舗マネージャーから店長、また本格的なバイヤーや管理部門などへ、個人の適性を見て配属されていきます。
【一般職】
入社後、販売を中心として店舗の基本業務を学んで頂きます。専門知識を極めた後は、社内教育の講師（インストラクター）としてもご活躍していただきます。また、一般職から総合職へ職種変更し店長等のキャリアアップを目指す道も用意されています。
（一般職は、転居を伴う異動はございません。） |
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| 勤務地 | 東京（蒲田、吉祥寺、立川、八王子、ひばりが丘、町田、錦糸町、多摩センター、五反田、、御徒町、池袋、赤羽、銀座・東部池袋）・神奈川（大和、上大岡、横浜、小田原駅前、センター北、横須賀、湘南辻堂、大船、あつぎ、川崎、トレッサ横浜、ダイナシティ小田原、藤沢）・千葉（津田沼、柏、松戸）・埼玉（浦和、所沢、レイクタウン、川越、熊谷、菖蒲、富士見、春日部）・栃木（大田原）・北海道（札幌）・宮城（仙台駅前、仙台泉パークタウン）・静岡（東急スクエア・沼津）・山梨（甲府昭和）・三重（四日市）・愛知（名古屋栄、豊田）・京都・奈良（橿原）・大阪（なんば、高槻、梅田、くずは、和泉、千里中央、守口）・兵庫（神戸、川西、明石）・広島（広島・廿日市）・福岡（ミーナ天神、イオンモール福岡）・熊本 |
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| 勤務時間 | 販社事業部
店舗の開店前15分前から出勤し開店準備をする早番シフトと、
店舗の開店後、出社し閉店後の作業を行う遅番シフトがあります。
例 蒲田店
早番 ９：４５〜１９：０５ ※実働８時間（休憩８０分）
遅番 １０：５５〜２０：１５ ※実働８時間（休憩８０分）
出店している建物の営業時間により、それぞれの店舗の勤務時間が決められています。
商品事業部・管理事業部
９：４５〜１８：３５ ※実働８時間（休憩６０分）
栃木物流センター
９：００〜１８：００ ※実働８時間（休憩６０分）
芸術学院
９：００〜２０：３０ ※実働９．５時間（休憩１２０分）週３日
９：００〜１７：００ ※実働７時間（休憩６０分）週１日
９：００〜１６：００または１３：３０〜２０：３０※実働６時間（休憩６０分）週１日
※芸術学院は年間休日114日（閏年は115日） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職＞大学院・大学卒 月給200,000円
＜一般職＞大学院・大学卒 月給180,000円 短大・専門 月給176,000円
＜一般職＞大学院・大学卒 月給178,000円 短大・専門 月給173,000円（関西地区）
＜一般職＞大学院・大学卒 月給170,000円 短大・専門 月給165,000円（九州地区）
※2019年4月実績 |
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| 諸手当 | 交通費（月 50,000円まで実費支給）、出張手当、転勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職
※留学経験者、留学生も総合職でエントリーすることができます |
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| 主な仕事内容 | ■主な仕事内容
入社後、フロアスタッフまたはMDスタッフとして店舗での基本業務を習得していただきます。
●売場責任者候補
店舗数値（売上・利益）を向上させるための戦略を学び、自分の担当売場を
持ち、商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売の
ノウハウを身につけます。
●売場責任者
売場責任者候補を束ねる売場のリーダー。売場責任者になると、「商品構成、
売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、
販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。お客様のニーズを分析し、
自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを
発見できるようなお店を創り上げてもらいます。
●店長
店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと
適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いた
お客様対応の実現などに従事します。
●生鮮部門
生鮮部門のプロフェッショナルとなるべく仕入れから販売までの商品知識と商売の
ノウハウに加えて、仕入れた原料から商品を生み出す加工技術を身につけます。
エリアによっては売場責任者自ら市場へ買い付けを行うなど、自らの裁量権のもと
生鮮食品売り場を演出します。
店舗の商品は以下の3つのカテゴリーにより分類されています。
●フード・リカー 飲料、菓子、生鮮(精肉・青果・鮮魚・惣菜)食料品
●トレンドセレクト 電化製品、時計、宝石、アパレル等流行に敏感な商品
●ライフスタイル 家庭雑貨、スポーツ用品、日用消耗品等生活関連商品 |
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| 勤務地 | 初任地は、原則現住所から片道90分以内の通勤可能な各店舗
（現住所から片道90分以内に店舗が無い場合を除く）
※全国転勤あり
引越しを伴う転勤時には初期費用
（敷金・礼金・仲介手数料・引越代・引越時の交通費）会社負担します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 総合職 給与 | ●2020年4月初任給実績
・大学、大学院卒 月給 総支給額：230,000円
＜内訳＞基礎給：187,600円、残業30時間分として固定残業手当41,400円、
一律ライフプラン手当：1,000円
・短大、専門学校、高専卒 月給 総支給額：220,000円
＜内訳＞基礎給：179,400円、残業30時間分として固定残業手当39,600円、
一律ライフプラン手当：1,000円
※残業時間が30時間未満の場合でも、固定残業手当は減額されません。
また、月間30時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時〜翌５時の間の勤務が発生した場合）は、別途支給されます。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（月3万円まで支給）、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当、その他各種手当有 |
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| 給与改定（昇給） | 年2回(1月、7月)(人事考課に基づく)
または能力の向上に基づき毎月昇降格の機会有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補 |
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| 仕事内容 | ＜商品の仕入れ・販売＞
お客様から商品を仕入れをする「買い取り」や「販売」を担当。
商品の値付けから陳列まで、幅広く携わることができます。
＜アルバイト・パート社員のマネジメント＞
＊スタッフの育成
＊書類管理
＊給与管理 など
店長としての業務と並行して
スタッフと共にお客様に満足していただける店舗づくりをします。
自由度の高い職場でもあるので、
あなたの「こうしたい！」という意見・アイデアを
カタチにすることができる面白さがあります。 |
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| 勤務地 | ハードオフ・オフハウス・モードオフ・ガレージオフ・ホビーオフ・リカーオフ・ブックオフの直営各店舗及び本社
(北海道、秋田県、岩手県、山形県、福島県、新潟県全域、群馬県、長野県、埼玉県、茨城県、神奈川県、千葉県、東京都、愛知県、三重県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県）
※配属先の店舗の希望を100%考慮することはできませんが、配属先を決定する前に、希望業態・希望地域をヒアリングします。
ただし、全国転勤ができる方を募集しておりますのでご了承の上選考に進んでください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月予定月給
大卒・大学院卒／22万円（一律職務手当2万5,000円含む）
短大・専門・高専卒／20万円（一律職務手当2万5,000円含む）
※一部地域のみエリア社員採用あり（若干名）
<関東・関西地区>
大卒 181,000円（基本給＋一律職務手当） |
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| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、通勤手当
転勤の際の引っ越し費用・・・100％会社負担
（運搬代、初期費用など）
月々の社宅家賃…90％会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例：千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合) |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・エリア店長）
※まずは店長を目指していただき、売上管理・社員指導・販売促進などマネジメントを経験後、将来的には、営業所、本社各部署（商品企画、店舗開発、システム開発、など）さまざまな職種に就くことが可能です。 |
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| 主な仕事内容 | すべてのキャリアは店長からスタート。その後、3年目でエリア店長を目指すことができます。
まずはどんな店長になりたいか、自分の理想を明確にし、その実現に向けて取り組んでください。
【当社のキャリアアップ制度】
入社後1年半は、定期的な本社での研修と配属店舗での実習を行いながら、店舗運営の基本である販売・接客・レジ・商品の陳列・売上管理・スタッフ管理などの業務を覚えます。
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店長として責任を持って店舗運営に従事。
↓
入社3年目を目安に近隣の5店舗程度を統括するエリア店長に昇格。自分が店長として籍を置く店舗に加え、複数の店舗の運営を管理していきます。 |
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| 勤務地 | 全国各地（沖縄県を除く）の直営店1,679店舗（2020年3月末現在） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
院了／月給21万7000円
大卒／月給20万5000円
専門・高専・短大卒／月給18万6000円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、住宅手当、
エリア店長手当、店長手当、役職手当（主任・係長・課長・部長など） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | （1）総合職 （2）地域限定職
将来的にどんな職種に就くとしても、店舗からスタートします。
現場でお客様と向き合うことが仕事をするうえで、もっとも重要だと考えているからです。
その後のキャリアプランはもちろん適性や能力もありますがまずは自分次第。
店長やスーパーバイザーなど現場の責任者を目指したり、店舗での経験を活かして、店舗をバックアップする本社でのさまざまな仕事に携わったりと、いろいろな仕事にチャレンジしてください。
『全社員＝販売員』であることにこだわって日々お客様と向き合っています。
本社社員、社長・役員も、週末は店舗に立ち、接客をしています。
どの部署でどんな仕事をするにも、現場でお客様と向き合い、どうすればお客様に喜んでいただけるお店作りが出来るか、という基本的な考えと経験が欠かせないと考えています。 |
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| 仕事内容 | 「ABC-MART」を現場や本社で作っていく仕事
1）シューズ等の販売を通して、お客様に商品と一緒にご満足をお持ち帰りいただく仕事。
100人のお客様がいらっしゃれば、100通りの接客があります。
そこが接客販売の厳しさであり、面白さでもあるのです。
自分なりに精一杯対応することで、お客様にプラスアルファの何かをあわせてお持ち帰りいただきましょう。
2）会社の戦略やあなたのアイデアを活かしながら、お客様にご満足いただけるような「ABC-MART」を作り、運営する仕事。
ABC-MARTの特徴は、店舗運営の裁量権を現場に多く任せていること。
店舗の形態や立地条件、地域性等によって、店づくりが変わってきます。
ターゲットやマーケット状況、売れ筋商品、お客様やスタッフの声に常にアンテナを張りながら、地域No.1の 「ABC-MART」を運営します。
3）店舗での経験をベースに、お客様がお店で楽しく買い物をするために、本社で店舗運営のバックアップをする仕事。
本社における商品開発や販売促進などの企画業務、あるいは人事や総務などの管理部門で、「ABC-MART」のお店の運営をサポートします。
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| 勤務地 | 全国の「ABC-MART」・「Charlotte」等の店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職・地域限定職】
大学院・四大・短大・専門卒：月給178,080円〜214,650円
※上記月給には固定残業手当（30時間分：31,980円〜38,550円含む）、一律地域手当（3,000円〜33,000円）含む
※残業時間超過分については発生時都度払い
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| 諸手当 | 【総合職・地域限定職】
地域手当（3,000円〜33,000円）※勤務地により異なる、通勤交通費(上限5万円まで支給)、役職手当、予算達成手当、時間外手当（30時間超過分）、休日出勤手当、家族手当、出張手当等 別途支給
※総合職と地域限定職では、月給や手当に差はございません。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・業務分野 | ＜募集職種＞
ゼネラル・リーダー職（転居を伴う転勤あり）
エリア・リーダー職 （転居を伴う転勤なし）
＜上記職種で担当する分野＞
■営業部門（販売業務、買取業務、商品管理業務）
■管理・経営企画部門（総務、経理、人事、営業企画、経営企画）
※初任配属先は営業部門に限られます。その後、管理企画部門への異動もあり得ます。 |
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| 主な仕事内容 | ◆営業部門
・販売業務
売場（店頭）での接客・販売業務。
担当商品の在庫管理や発注。
インターネット通販業務、修理受付業務など。
商品や売場の一角を任される担当者になると、
商品発注からディスプレイやレイアウト変更など
自分のアイデアを活かした売場づくりができます。
・買取業務
買取ブースでの個人のお客様からの仕入業務。中古業者からの仕入業務。
当社の買取は値段交渉なしの「一発回答」です。
買取担当者は、ベテランであろうと新人であろうと
一度提示した買取価格を変えることはありません。
それが、買取担当者、そしてコメ兵への信頼につながります。
なお、「当社でいくらで売れる」という相場感覚を常に持っていないと買取はできませんので、
変動する相場感覚を養うために販売業務も兼任します。
・商品管理業務
商品のデータ入力や値札発行、メンテナンスなどの商品管理業務。
仕入れた商品のキズや汚れ、そして真贋(本物か偽物か)を再度チェックします。
修理が必要と判断された商品はメーカーへ預け、修理をすることもあります。
買取で仕入れた商品は新品同様に生まれ変わり、店頭に商品として並べられます。
◆管理企画部門
社内行事から庶務業務まで幅広く担当する「総務」
各店舗の売上などをとりまとめる「経理」
販売促進企画、新規出店企画など営業面における企画業務を担う「営業企画」など、
管理企画部門での仕事をお任せします。
スタッフのサポートや働きやすい環境を整えることも重要な仕事のひとつです。
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| 勤務地 | 各店舗所在地
※初任勤務地は名古屋、東京、大阪にある大型店舗のいずれか
ゼネラル・リーダー職：転居を伴う異動あり
エリア・リーダー職：転居を伴う異動なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆初任給(月給)
[ 大学院了 ]
◆ゼネラルリーダー職
東京：232,800円 京阪神：222,800円 名古屋：217,800円
◆エリアリーダー職
東京：212,800円 京阪神：202,800円 名古屋：197,800円
[ 大学卒 ]
◆ゼネラルリーダー職
東京：226,800円 京阪神：216,800円 名古屋：211,800円
◆エリアリーダー職
東京：206,800円 京阪神：196,800円 名古屋：191,800円
[ 短大・専門卒 ]
◆ゼネラルリーダー職
東京：220,800円 京阪神：210,800円 名古屋：205,800円
◆エリアリーダー職
東京：200,800円 京阪神：190,800円 名古屋：185,800円
※1 残業が発生した場合は、残業代別途支給（月平均残業時間10時間）
※2 新卒採用における初任勤務地は名古屋、東京、大阪の大型店舗のいずれか |
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| 諸手当 | 通勤費支給（当社規定による）
時間外、住宅、家族、役職 |
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| 昇給 | 年1回（2019年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■スーパーバイザー候補
担当エリアの複数店舗を担当し、スタッフに向けて商品陳列の指導、
売上管理、発注業務、人材の採用・管理などを行います。
また本部と店舗との橋渡し役になって、本部の営業戦略を店舗に反映したり、
店舗から聞こえる現場の声、消費者ニーズ、マーケットの状況を本社にフィードバック。
当社の事業成長のための重要な役割を果たします。
初めは先輩に付いて一つひとつ仕事を学び、経験を積む中で、スペシャリストへと成長できます。
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| 勤務地 | ■スーパーバイザー候補
北海道エリア 北日本エリア 甲信越エリア 関東エリア 東海エリア
近畿北陸エリア 北関西エリア 南関西エリア 中四国エリア 九州エリア
※入社当初から全国転勤の可能性があります。
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| 勤務時間 | ■スーパーバイザー候補
実働8時間のシフト制
勤務時間帯は配属店舗により異なります。
(例)10:00〜19:00、12:00〜21:00など ※休憩1時間含む
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■スーパーバイザー候補
【4年制大学、大学院卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：216,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000円）
勤務手当20,000円は、12.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：206,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当20,000円は、13.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
【短大、専門学校、高専卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：204,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000円）
勤務手当16,000円は、10.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：194,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当16,000円は、11.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
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| 諸手当 | 交通費支給（SV職の場合は全額）
休日出勤手当
出張手当
【その他】
SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・ゼネラルコース（総合職） |
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| 応募資格 | 2022年3月までに国内外の4年制大学卒業、大学院修了、または短期大学・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方、および既卒者（当社新卒新入社員基準で入社可能な方）
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| 仕事内容 | まずは、店舗での接客・販売業務を通じて、売場作りや店舗マネジメント、地域の事などを学んでいただきます。その後は店長職をはじめとする店舗運営、バイヤー、商品企画、マーケティング、ＩＴ、物流、財務・経理・人事・総務・教育など、さまざまなキャリアに進む事ができます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・ゼネラルコース（総合職）/基本給
【大学院修了】
月給 223,000円
【大学卒】
月給 214,000円
【短大・専門・高専卒】
月給 184,000円
※勤務地により、0円、5,000円、10,000円の地域手当の支給があります。
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| 諸手当 | ◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆赴任手当
◆子女教育手当
◆住宅助成金
他 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売職からのスタート） |
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| 勤務地 | 全国各店舖118店舗（2020年10月現在。FC含む、海外含まず。） |
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 実働8時間
【例】8:00〜17:00、12:30〜21:30 など、店舖により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年新卒者 実績
大学・大学院卒 月給219,000円
短大・専門卒 月給208,000円 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 |
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