募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
■販売
最初は販売から始まります。入社後2年ほどは、販売員として発注・検品・値付け・品出し・接客といった仕事をしていただき、『売場』『商品』『お客様』を理解してもらいます。
■バイヤー
お客様のご要望にお応えできる商品を探して仕入れたり、またその逆でお客様に新たな発見を与えるような商品を仕入れたりするなど、決まった商品を仕入れるだけでなく、ユザワヤだからこその品揃えをつくりあげていきます。
■紳士服
イージーオーダーメイドの紳士服の提案・採寸・販売を行います。
専門的な知識を身につけて活躍することが可能です。
■バックオフィス
総務事務・人事・経理・SEなど、ユザワヤの健全な成長を支える存在です。
■芸術学院総務
受付事務・総務事務・授業の準備を行います。
■物流センター
店舗への配送商品やオンラインショップでお買い上げいただいた商品の梱包・封入・出荷を行います。どちらもお客様のもとへ届く大切な商品なので、品質を保ちながら作業を行います。
※総合職は、グル―プ内の、どの職場、どのポジションでも活躍する幹部候補としての採用となります。その後、バイヤー、総務事務、人事、経理、ＳＥ、芸術学院総務、物流センター構内軽作業、紳士服専門といった職域へとキャリアチェンジが可能となります。プロセスの一例としては、商品仕入、企画、開発に携わっていただき、営業本部の業務の中で、将来の幹部に必要なものを習得し、店舗マネージャーから店長、また本格的なバイヤーや管理部門などへ、個人の適性を見て配属されていきます。
【一般職】
入社後、販売を中心として店舗の基本業務を学んで頂きます。専門知識を極めた後は、社内教育の講師（インストラクター）としてもご活躍していただきます。また、一般職から総合職へ職種変更し店長等のキャリアアップを目指す道も用意されています。
（一般職は、転居を伴う異動はございません。） |
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| 勤務地 | 東京（蒲田、吉祥寺、立川、八王子、ひばりが丘、町田、錦糸町、多摩センター、五反田、、御徒町、池袋、赤羽、銀座）・神奈川（大和、上大岡、横浜、小田原駅前、センター北、横須賀、湘南辻堂、大船、あつぎ、川崎、横浜綱島、ダイナシティ小田原、藤沢）・千葉（津田沼、柏、松戸）・埼玉（浦和、所沢、レイクタウン、川越、熊谷、菖蒲、富士見、春日部）・栃木（大田原）・北海道（札幌）・宮城（仙台駅前、仙台泉パークタウン）・静岡・山梨・三重（四日市）・愛知（名古屋栄、豊田）・京都・奈良・大阪（なんば、高槻、梅田、くずは、和泉、千里中央、守口）・兵庫（神戸、川西、明石）・広島（広島・廿日市）・福岡（ミーナ天神、イオンモール福岡）・熊本 |
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| 勤務時間 | 販社事業部
店舗の開店前15分前から出勤し開店準備をする早番シフトと、
店舗の開店後、出社し閉店後の作業を行う遅番シフトがあります。
例 蒲田店
早番 ９：４５〜１９：０５ ※実働８時間（休憩８０分）
遅番 １０：５５〜２０：１５ ※実働８時間（休憩８０分）
出店している建物の営業時間により、それぞれの店舗の勤務時間が決められています。
商品事業部・管理事業部
９：４５〜１８：３５ ※実働８時間（休憩６０分）
栃木物流センター
９：００〜１８：００ ※実働８時間（休憩６０分）
芸術学院
９：００〜２０：３０ ※実働９．５時間（休憩１２０分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜総合職＞大学院・大学卒 月給200,000円
＜一般職＞大学院・大学卒 月給180,000円 短大・専門 月給175,000円
＜一般職＞大学院・大学卒 月給178,000円 短大・専門 月給173,000円（関西地区）
＜一般職＞大学院・大学卒 月給170,000円 短大・専門 月給165,000円（九州地区）
※2019年4月実績 |
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| 諸手当 | 交通費（月 50,000円まで実費支給）、出張手当、転勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補 |
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| 仕事内容 | ◆商品の仕入れ・販売◆
お客様がご愛用になった商品を買い取りする。私たちの「買い取り」とは商品の仕入れです。
自分で仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。
仕入れから販売まですべてがそのお店の社員に任されています。
◆アルバイト・パート社員のマネジメント◆
スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。
その為、スタッフ全員の育成や書類管理、給与管理等も店長の仕事です。 |
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| 勤務地 | ハードオフ・オフハウス・モードオフ・ガレージオフ・ホビーオフ・リカーオフ・ブックオフの直営各店舗及び本社
(北海道、秋田県、岩手県、山形県、福島県、新潟県全域、群馬県、長野県、埼玉県、茨城県、神奈川県、千葉県、東京都、愛知県、三重県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県）
※配属先の店舗の希望を100%考慮することはできませんが、配属先を決定する前に、希望業態・希望地域をヒアリングします。
ただし、全国転勤ができる方を募集しておりますのでご了承の上選考に進んでください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定月給
大卒・大学院卒／22万円（一律職務手当2万5,000円含む）
短大・専門・高専卒／20万円（一律職務手当2万5,000円含む） |
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| 諸手当 | 職務手当、住宅手当、通勤手当
転勤の際の引っ越し費用・・・100％会社負担
（運搬代、初期費用など）
家賃・・・9割会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例：千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■スーパーバイザー候補
担当エリアの複数店舗を担当し、スタッフに向けて商品陳列の指導、
売上管理、発注業務、人材の採用・管理などを行います。
また本部と店舗との橋渡し役になって、本部の営業戦略を店舗に反映したり、
店舗から聞こえる現場の声、消費者ニーズ、マーケットの状況を本社にフィードバック。
当社の事業成長のための重要な役割を果たします。
初めは先輩に付いて一つひとつ仕事を学び、経験を積む中で、スペシャリストへと成長できます。
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| 勤務地 | ■スーパーバイザー候補
北海道エリア 北日本エリア 甲信越エリア 関東エリア 東海エリア
近畿北陸エリア 北関西エリア 南関西エリア 中四国エリア 九州エリア
【※入社当初から全国転勤の可能性があります。※将来的に海外転勤の可能性もあります。】
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| 勤務時間 | ■スーパーバイザー候補
実働8時間のシフト制
勤務時間帯は配属店舗により異なります。
(例)10:00〜19:00、12:00〜21:00など ※休憩1時間含む
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■スーパーバイザー候補
【4年制大学、大学院卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：216,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000
円）
勤務手当20,000円は、12.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：206,000円
（内訳 基本給176,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当20,000円は、13.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
【短大、専門学校、高専卒】
＜東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合＞
月給：204,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000
円）
勤務手当16,000円は、10.9時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
＜上記以外の地域に居住する場合＞
月給：194,000円
（内訳 基本給168,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円）
勤務手当16,000円は、11.5時間分の固定残業代に相当
残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給
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| 諸手当 | 交通費支給（SV職の場合は全額）
休日出勤手当（別途） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コースと勤務地 | 1)総合職（ナショナル社員コース）
→勤務地：全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
2)地域限定総合職（リージョナル社員コース） ※沖縄への配属はありません
→勤務地：自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗
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| 仕事内容 | 1)総合職（ナショナル社員）
店舗運営を経験後、200種類以上の仕事（※）のなかでジョブ・ローテーションをしながら、多くの経験と幅広い知識を習得。キャリアの上限はありません。
2)地域限定総合職（リージョナル社員）
店舗運営を経験後、担当エリアのマネジャーや中型店の責任者としてキャリアアップ
（※）職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
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| 勤務時間 | ・店舗
例/8：45〜18：00 10：30〜19：45
（交代制・実働7時間45分 店舗によって異なる）
・各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
8：45〜18：00（実働7時間45分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・諸手当 | ■初任給(月給）
＜四大卒・院了＞
・ナショナル社員 225,000円
・リージョナル社員 213,000〜223,000円
＜短大・専門・農業大学校卒＞
・ナショナル社員 203,000円
・リージョナル社員 191,000〜201,000円
※2020年4月入社の場合
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当（最終学歴等によって異なる）分の固定残業代（一律15,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル社員の給与額は、都道府県によって異なります。
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| 諸手当 | ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回(7月、12月）
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| 休日休暇 | 月8〜10日（シフト制・年間休日111日）
連続休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇あり
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ●販売総合職（販売スタッフ/店長候補/本社）
将来的にどんな職種に就くとしても、店舗からスタートします。
現場でお客様と向き合うことが仕事をするうえで、もっとも重要だと考えているからです。
その後のキャリアプランはもちろん適性や能力もありますがまずは自分次第。
店長やスーパーバイザーなど現場の責任者を目指したり、店舗での経験を活かして、店舗をバックアップする本社でのさまざまな仕事に携わったりと、いろいろな仕事にチャレンジしてください。
『全社員＝販売員』であることにこだわって日々お客様と向き合っています。
本社社員、社長・役員も、週末は店舗に立ち、接客をしています。
どの部署でどんな仕事をするにも、現場でお客様と向き合い、どうすればお客様に喜んでいただけるお店作りが出来るか、という基本的な考えと経験が欠かせないと考えています。 |
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| 仕事内容 | 「ABC-MART」を現場や本社で作っていく仕事
1）シューズ等の販売を通して、お客様に商品と一緒にご満足をお持ち帰りいただく仕事。
100人のお客様がいらっしゃれば、100通りの接客があります。
そこが接客販売の厳しさであり、面白さでもあるのです。
自分なりに精一杯対応することで、お客様にプラスアルファの何かをあわせてお持ち帰りいただきましょう。
2）会社の戦略やあなたのアイデアを活かしながら、お客様にご満足いただけるような「ABC-MART」を作り、運営する仕事。
ABC-MARTの特徴は、店舗運営の裁量権を現場に多く任せていること。
店舗の形態や立地条件、地域性等によって、店づくりが変わってきます。
ターゲットやマーケット状況、売れ筋商品、お客様やスタッフの声に常にアンテナを張りながら、地域No.1の 「ABC-MART」を運営します。
3）店舗での経験をベースに、お客様がお店で楽しく買い物をするために、本社で店舗運営のバックアップをする仕事。
本社における商品開発や販売促進などの企画業務、あるいは人事や総務などの管理部門で、「ABC-MART」のお店の運営をサポートします。
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| 勤務地 | 全国の「ABC-MART」・「Charlotte」・「BILLY’S」・「ACE Shoes」・「ABC-MART SPORTS」・「STUMPTOWN」・「CALIFORNIA DEPT]等の店舗 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・四大・専短・高専卒：月給175,000円〜181,000円（勤務地により異なる）※基本給143,100円＋固定残業代3,1983円〜38,550円、30時間分（勤務地により異なる）と地域手当（勤務地により異なる）含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | 地域手当（3,000円〜33,000円）※勤務地により異なる）、通勤交通費(上限5万円まで支給)、予算達成手当、時間外手当（30時間超過分）、休日出勤手当、家族手当等 別途支給
時間外手当は固定残業代に該当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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