募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
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| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。 |
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| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円 |
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| 昇給 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
将来の経営幹部候補としてお迎えいたします。
店舗経営の基本を習得した後は様々なキャリアがあります。
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| 採用ステップ/採用スケジュール | ■説明選考会
説明会終了後に1分間プレゼンテーションおよび他コンテンツを用意しています。
MｙDO企画のビジョンや理念、成功の秘訣をお伝えいたします。
我々を理解していただき、みなさんを理解していく時間にしたいと考えています。
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■集団または個人面談
店舗責任者との面談
答えるのは先輩社員ですので、どんどん疑問や質問を投げかけてください。
どんな内容でも構いません。就活相談、失敗談、現在の不安、休日休暇ｅｔｃ。
社長自ら飛び入り参加するかもしれません。
※説明選考会実施後、1〜2週間後を目処に実施します。
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■最終面接
社長・役員との個人面談
※面談実施後、1〜2週間後を目処に実施します。
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■内定
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■内定後
当社、先輩社員、同期の人たちを更に知っていただくために下記を実施予定です。
・グループ研修
・グループ課題取組報告
・合宿研修
・懇親会
・19卒インターシップ運営
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| 勤務時間 | ■実働8時間(シフト制)
8：00〜24：00 ※夜勤・準夜勤研修の際には上記以外の勤務帯もあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■2016年4月実績 総合職・初任給
【大卒・院卒】給与/月給 213,700円以上
※固定残業代を一律ＣＶＳ営業手当として一律52,700円支給
※但し、時間外手当は時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間を超えた場合は追加支給
※基本、残業の指示はありません
※2016年月平均所定外労働時間：0時間（但し自己研鑽は除く）
※別途諸手当・交通費 |
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| 諸手当 | ■交通費
実家からの通勤者に支給されます。
※上限30,000円
■住宅手当
一人暮らしの方に通勤距離時間に応じまで支給されます。
※上限20,000円
■役職手当
社内基準に達した場合に支給されます。
※各部門部長・・・・上限なし成果に連動
※統括店長・・・・・・上限200,000円
※統括代行・・・・・・上限200,000円
※地域店長・・・・・・上限150,000円
※店長・・・・・・・・・・上限100,000円
※MG・・・・・・・・・・・上限50,000円
※新人主任・・・・・・上限10,000円
■ありがとう手当
配偶者や子供がおられる方に支給されます。
■頑張った手当
自身または会社より与えられた課題を達成した場合に支給されます。
■お疲れさん手当
自身が主体となり新店舗立ち上げを行った場合に支給されます。
■助かった手当
他店へイベントなどで応援に駆け付けた場合に支給されます。
■楽しんだ手当
自店で行われるイベント（地域花火大会・お祭り等）が行われる場合に支給されます。
☆ これからみなさんのアイデア次第で、どんどん増やしていくつもりです。 |
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| 昇給 | ■3ヶ月ごと年間4回実施
『仕事のやりがい追及』を経営方針に掲げる当社では、
社員個々の頑張りや成長が評価されるチャンスをできる限り
多く設けたいと考え、給与査定を3ヶ月ごとに年間4回実施いたします。
頑張った成果は、昇給・昇格に大きく反映させていきます。
中には新入社員で9ヶ月目で月額給与が50,000円UPになった者もいます。
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業・販売職、本社スタッフ職） |
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| 仕事内容 | 【本社スタッフ】
・企画、開発、管理業務等の各部門での専門業務
【店舗スタッフ】
・直営サロンでの接客応対、販売、ヘアケアサービス
・店長サポート、サロン運営業務 |
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| 勤務地 | ・店舗スタッフ：首都圏を中心とした直営サロン
・本社スタッフ：東京 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度4月実績
大学卒・大学院卒初任給 月給210,000円（一律地域手当1万6000円を含む） |
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、時間外手当、歩合手当、役職手当、転勤支援手当、資格取得金支援手当、交通費全額支給、ほか
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| 昇給 | 年1回(7月)
＊前年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
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| 勤務地 | 【全国営業所（20拠点34営業所）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円＋住宅手当（上限50,000円）
【修士了】 基本給：月給230,000円＋住宅手当（上限50,000円）
(2018年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種ごと）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
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| 昇給 | ◆昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎新規事業プロジェクト推進メンバー（総合職）
【どんなシゴト？】
地方自治体や、大学、企業、団体などとタイアップして
「人が楽しくなるような」「人がワクワクするような」
場所や空間をプロデュースする仕事です！
例えば…
現在、まさにスタートしたのが
「一碧湖レイクランドプロジェクト」！
BBQやグランピング、
ボルダリングや子供が楽しめるアクティビティの数々、
フラワーガーデンやフットバス・スパ、岩盤浴、
カフェやキッチンカー
といった、日本百景に選ばれた湖を
さらに楽しめる空間にするプロジェクトです！
また、ペット関連ホテルのオープンも予定を
していますので動物専門学校生の方はもちろん、
ペットや動物と働くことに興味のある方、大歓迎です♪
しかし、急に「プロジェクト」と言っても
ヒラメキはあっても、具体的なアイデアは急に出せないし
経験や実体験がないから、
カタチにしていくのが不安。。。ではありませんか？
そこで、準備期間として
2つのコース
＜フードサービスコース/接客サービス・調理サービス＞
＜ホテルサービスコース/フロント・接客サービス＞に配属となることで、
環境に慣れたり、そのチカラを身に付けてください！
【フードサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□おすすめメニューの企画…季節やお客様層に合わせ、配属されたお店独自にメニューを企画できます！
□販促活動の企画…お客様が外食を利用する機会が増える季節やイベントに合わせ
「このお店を利用したい！」と思ってもらえる企画をみんなで一緒に考えます
【ホテルサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□季節に合わせたインテリアやおもしろ企画…ハロウィンの時にはコスプレパーティーを実施したり、冬にはエントランス一面にイルミネーションをつけたり、ワクワクするような雰囲気で盛り上げます
□HAPPYを届けるおもてなし…プラスワンのサービスで、お客様の心をあったかくすることができます |
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| 勤務地 | 入社後は、
＜フードサービスコース＞＜ホテルサービスコース＞に分かれ
各拠点に配属
＜フードサービスコース＞
【東北エリア】
青森、八戸、秋田、盛岡、水沢、仙台、白石、山形、福島、いわき、郡山
【埼玉・中央エリア】
さいたま市
【神奈川・横浜エリア】
横浜市
【神奈川・湘南/西湘エリア】
平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市
【神奈川・県央エリア】
厚木市、海老名市、座間市
【東京・都心エリア】
港区
【東京・23区北部エリア】
豊島区
【栃木・県央エリア】
宇都宮市
【長野・北信エリア】
長野
【静岡・東部エリア】
熱海
【静岡・中部エリア】
静岡、富士宮
【静岡・西部エリア】
浜松
【愛知・三河エリア】
豊橋
＜ホテルサービスコース＞
【東京・23区東部エリア】
台東区
【静岡・東部エリア】
熱海、伊豆高原、伊東
【京都エリア】
京都（二条）
※詳細所在地などは弊社ホームページをご覧ください。 |
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| 勤務時間 | 実働7時間40分 ※シフト交替制
（勤務時間帯は、配属先により多少異なります）
※研修期間6ヶ月間は、残業一切なし！！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給予定額
【リージョナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万3950円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給20万1900円
※固定残業代（3万500円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【ナショナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給22万1000円
※固定残業代（3万1150円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給21万9000円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【スペシャリスト】
◎大学卒・大学院卒／ 月給21万3950円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給21万1900円
※固定残業代（3万500円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【デイタイムスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万1350円
※固定残業代（1万8240円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給19万9450円
※固定残業代（1万8050円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。 |
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| 諸手当 | ◎交通費支給（上限5万円/月）
◎家族手当 配偶者1万5000円/月、子供1人6000円※第2子まで
◎食事補助あり
◎引越し代負担（当社規定による） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【募集職種】
・コンサルタント
・プランナー
・グラフィックデザイナー
・Webクリエイター
・コピーライター/ライター
・編集者
・映像クリエイター
・フォトグラファー |
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| 主な仕事内容 | あらゆる業界の大手企業と直接取引で、企業のブランディング、広告・広報PR、マーケティング、組織の活性化、クリエィティブの企画・制作(紙・Web・映像・イベント関連)など幅広く手がけます。
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| 選考フロー | 説明会に参加して選考を行います。
リクナビエントリー
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会社説明会参加 ※その場でエントリーシートを記入
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面接（複数回）※途中SPI受講いただきます
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内定
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 大卒・院卒 月給 260,000円
2020年4月 専門学校卒 月給 216,000円 |
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| 諸手当 | 家族手当
交通費 月上限3万円まで支給 |
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| 昇給 | 年1回（７月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・医学会運営ディレクター、事務局員
・国際会議プロデューサー、ディレクター
・展示会・見本市プランナー、ディレクター
・セミナーコーディネーターイベントプロデューサー、プランナー
・通訳・翻訳・制作コーディネーター
・旅行コーディネーター
・コンベンション・イベント・多目的施設、文化施設の運営・管理コンサルティング
・営業企画、マーケティング、新規開発、企画書作成
・コンサルタント、コンベンション施設と都市開発にかかる事業
・ＩＴプロデューサー、ＩＴディレクター（開発・運用） |
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| 勤務地 | 東京、大阪、京都、福岡、札幌、仙台、金沢、名古屋、奈良、広島、長崎
小山、群馬、埼玉、千葉、神奈川、富士、大津、姫路、山口、熊本、釧路他希望事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 基本給 21万円 /月給
院卒 基本給 21.5万円/月給
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| 諸手当 | 残業手当、通勤交通費 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■HRコンサルタント（営業/企画/マーケティング/海外営業/キャリアカウンセラー）
組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な経営力が身につきます。また、商社・メーカー・アパレル・食品・旅行・ブライダル・スポーツ・出版など、全業種全職種にアプローチできるのも特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこに行っても通用する本物のコンサルタントに成長できます。
■コーポレートスタッフ（広報/採用/経営企画/エンジニア/クリエイター人事/総務/法務/財務/経理）
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支えます。今後株式上場を目指していくにあたって、より社会から信頼される企業となるために欠かせないポジションです。
■CEO候補
事業企画の策定・推進からマーケティングリサーチ、提携先・営業先への交渉まで、経営に直結するポジションです。入社1年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮してください。 |
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| 仕事内容■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー | ■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー
＜採用コンサルティング＞
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
＜人材紹介サービス＞
キャリアカウンセラーとして、就職・転職の支援を行います。また、採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
＜人材派遣サービス＞
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。
＜エンジニアコーディネートサービス＞
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。
＜海外営業＞
日本と海外の架け橋となり、国を超えて、キャリアカウンセラーとして、就職・転職・海外進出の支援を行います。 |
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| 仕事内容■コーポレートスタッフ | ■コーポレートスタッフ
＜経営企画＞
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。
また新規事業の立案などにも携わります。
＜マーケティング＞
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。
サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
＜エンジニア＞
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
＜人事＞
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
＜広報＞
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■営業職
年2回（4月、10月）
■コーポレートスタッフ／CEO職
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 相続や税務に関することだけでなく、企業経営全体をサポートしてほしいという依頼や、
社内システムをどうすればよいか、どうやって人を雇うかなど、様々な相談を受けます。
それに対して問題点をみつけ、どう改善していくかの提案を行い、解決に導きます。
大切なのは、状況や問題、お客様が何に困っているかを聞き出す力。
お客様の表情やふとした一言に真実があったりするので、それを逃さないよう
アンテナを張ることが大事です。そのノウハウをじっくり身につけましょう。
【入社後は】
当法人にはビジター業務とラボ業務の2つのお仕事があります。
入社後、ラボ業務（社内での会計入力など）を行い、
その後に、先輩との同行で、ビジター業務を覚えていきます。
まずは両方の業務を先輩の指導を受けながら、覚えていきましょう。
特に、先輩がどうやってお客様から話を聞き出しているのかは大切ですので、
じっくり学んでくださいね
慣れてきたら、できそうな案件から担当していきます。
メンターとして先輩がフォローしていきますので、安心してください。
将来的には、あなたのしたいこと、得意な分野で活躍していただけます。
「税理士資格と取って税務を極める」
「飲食店に特化した経営コンサルタントとして一流を目指す」
「海外が好きなので、海外進出のプロフェッショナルになる」
それぞれの選んだ道で、キャリアを積み、
自分の価値を高めていくことができますよ。
税理士資格取得支援制度も充実しています。
あなたの想いの実現に向け、しっかりバックアップしていきます。 |
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| 当社の仕事の一例 | 【あるケーキ屋さんの赤字経営を解消し、人気店に！】
長いお付き合いのある不動産の経営者様から、
「妻のケーキ屋さんを何とか繁盛させて、喜んでもらいたい」と
相談を受けた時の話です。
もともと趣味が高じて始めたお店なので、利益はあまり気にしてなかったのですが、
やるからには成功させて、充実感を得てほしいという相談でした。
「売れているはいるけど赤字」。奥さんも心の底から喜べなかったそうです。
相談を受けて、まずは状況を確認。
材料の仕入れや、売価、作り方、ご利用しているお客様層まで細かく調査しました。
その結果、レシピがちゃんと作られておらず、
オーナーである奥さんがすべての作業を自分で作らなければいけない
効率の悪さなど、問題点が明らかになってきました。
●レシピの作成
奥さんの頭の中にだけ存在していたレシピをマニュアル化。
その美味しさをいつでも簡単に再現できるようにしました。
短時間でもっと多くのケーキ作りができるようになり、
従業員が作ることもできるようになり、人を増やせました。
●原価と売価の再検討
レシピが決まったことで仕入れ先も見直すことができ、コストも安定。
さらに、贈答やママさんのお茶会などで利用されている事実から、
もっと高級路線で販売してもお客様は逃げないと判断。売価を再設定しました。
●ブランディング
パッケージなどもしっかりデザインし、ブランドをアピール。
その結果、口コミやSNSで広まり、さらに多くの方に知っていただくことができました。
今では、名古屋の百貨店や空港でも販売される一流品として、人気を博しています。
前よりもさらにイキイキと活躍している奥さんを目にし、
依頼人様にも満足していただけました。 |
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| 勤務地 | ◆名古屋事務所
名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル7F
◆三河事務所（入社後半年間は本社勤務）
愛知県岡崎市明大寺本町1-34 岡崎センタービル2F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門学校・短大・高専・大学・大学院卒
月給20万円以上（一律手当含） |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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・営業職・営業事務職・技術職・一般事務職
【入社後の配属について】
初めは研修として、一定期間、事務職への配属となります。
事務を通して会社全体の流れをつかんでいただき、その後、適正により配属を決めさせていただきます。 配属先としては以下の職種があります。
■営業職……知的財産や特許申請の知識を少しずつ学びながら、技術者とともに既存顧客を訪問し、クライアントの知財戦略活動にまつわる問題解消への手立てを提案。最先端の技術や情報に敏感に対応。会社の顔としてクライアントへの提案やコンサルティング業務を担当。
■技術職……専門の特許収録データベースを駆使し、企業の研究開発の成果である発明についての特許性の評価や、事業障壁となる他社特許を無効化する証拠資料の抽出を行う。また、海外での特許取得のための架け橋として技術書類作成などを担う。クライアントに信頼されるパートナーとして特許調査や翻訳、出願を担当
■営業事務職……クライアントや営業担当を始め社内の状況を素早く察し、しっかり把握することがまず重要な役割。顧客管理や電話対応、アポイントメント業務、訪問時の資料や見積書・提案書の作成、出張の手配やＤＭの企画・発送等を行う。コミュニケーションをとりながら、忙しく動き回る営業部のアシスタント業務全般を担当。
■一般事務職……来客対応・電話対応や備品管理、勤怠管理、などの一般的な事務業務の他、依頼の受任から担当者のアサイン、納品、請求までの一連の事務業務、バックオフィスとして国内及び海外からのメールのチェックなどをはじめ、当社ならではのあらゆる事務を担当。
いずれの職種も、様々なメーカーの最先端技術の特許情報に触れて、発明事例や特許取得の動向を学ぶことができます。過去20年間の技術の変遷や、まだ製品化されていない最新技術（中にはSFのような驚きの技術やAI、IoT等の最先端技術も！）を知ることができます。日本の特許以外にも、アメリカの特許やヨーロッパの特許など多くの国の特許情報を扱っています。
特許というと難しい、何をやっているかわからないイメージを持たれるかもしれませんが、研修や勉強… |
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| 勤務地 | 本社
東京都新宿区四谷【東京・都心エリア】
＊丸ノ内線「四谷三丁目」駅〜徒歩5分
＊他、各線「四ツ谷」駅、「曙橋」駅も利用できます。
＊新宿駅まで歩いていける距離です。
関西支社
京都府京都市中京区【京都・烏丸御池・四条河原町エリア】
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒（博士了）／月給27万9000円 固定残業代35,620円/20時間分含
大学院卒（修士了）／月給25万5000円 固定残業代33,020円/20時間分含
大学卒／月給23万5000円 固定残業代30,440円/20時間分含
高専卒／月給19万5000円 固定残業代25,240円/20時間分含
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限有）、時間外手当、休日手当、住宅手当（条件有）、資格手当、他 |
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| 昇給 | 年1回（4月）※社内評価基準により決定 |
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