募集概要- 募集概要
| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
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| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。
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| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円
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| 昇給 | 年2回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ・総合職（営業）
・総合職（企画）
・総合サポート職 |
| 主な仕事内容 | 【総合職（営業）】
医療機関の経営をトータルサポートするサービス・商品の営業
・高齢化社会に向けた病院の戦略コンサルティング
・医療モールの開発（開発地の選定、医師の招聘、設計施工などのトータルコーディネート）
・跡継ぎがいない医療機関への医師の紹介を含む、医師の転職・開業支援
・医療機器のリースや、入院患者向けテレビのカスタマイズ化など、医療機関へのコンサルティング営業
【総合職（企画）】
当社の企業運営を担う業務全般
・経営戦略に沿った教育、採用
・医師向け情報誌の作成や、掲載記事の取材、会員セミナーの立案
・広報活動
・新規事業の開発 など
【総合サポート職】
定型業務に関わる事務全般
・契約書、見積書、請求書の作成
・電話・来客対応、書類の管理
・経理処理
・各種入力業務 など |
| 勤務地 | ■総合職 本社もしくは全国の支社・支店のいずれか
■総合サポート職 転居を伴う異動はありません （2019年卒 募集地域：東京、大阪、福岡） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | なし
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| 給与 | 【2018年4月実績】
大卒・大学院卒
■総合職（営業） 固定給月給230,000円
（基本給200,000円＋一律外勤手当30,000円）
■総合職（企画） 固定給月給200,000円
■総合サポート職 固定給月給165,000円
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| 諸手当 | ・外勤手当（営業職） 30,000円
・地域手当 〜20,000円
・家族手当（配偶者） 10,000円
（子1名につき） 7,500円
・借上社宅制度（総合職）家賃の8割を会社が負担いたします
・住宅補助手当
・役職手当
・時間外勤務手当
・寒冷地手当
・通勤手当 ほか
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業・販売職、本社スタッフ職） |
| 仕事内容 | 【本社スタッフ】
・企画、開発、管理業務等の各部門での専門業務
【店舗スタッフ】
・直営サロンでの接客応対、販売、ヘアケアサービス
・店長サポート、サロン運営業務 |
| 勤務地 | ・店舗スタッフ：首都圏を中心とした直営サロン
・本社スタッフ：東京 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度4月実績
大学卒・大学院卒初任給 月給210,000円（一律地域手当1万6000円を含む）
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、時間外手当、歩合手当、役職手当、転勤支援手当、資格取得金支援手当、交通費全額支給、ほか
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| 昇給 | 年1回(7月)
＊前年度実績
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
・医学会運営ディレクター、事務局員
・国際会議プロデューサー、ディレクター
・展示会・見本市プランナー、ディレクター
・セミナーコーディネーターイベントプロデューサー、プランナー
・通訳・翻訳・制作コーディネーター
・旅行コーディネーター
・コンベンション・イベント・多目的施設、文化施設の運営・管理コンサルティング
・営業企画、マーケティング、新規開発、企画書作成
・コンサルタント、コンベンション施設と都市開発にかかる事業
・ＩＴプロデューサー、ＩＴディレクター（開発・運用） |
| 勤務地 | 東京、大阪、京都、福岡、札幌、仙台、金沢、名古屋、奈良、広島、長崎
小山、群馬、埼玉、千葉、神奈川、富士、大津、姫路、山口、熊本、釧路他希望事業所 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 基本給 21万円 /月給
院卒 基本給 21.5万円/月給
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| 諸手当 | 残業手当、通勤交通費 他
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ■HRコンサルタント（営業/企画/マーケティング/海外営業/キャリアカウンセラー）
組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な経営力が身につきます。また、商社・メーカー・アパレル・食品・旅行・ブライダル・スポーツ・出版など、全業種全職種にアプローチできるのも特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこに行っても通用する本物のコンサルタントに成長できます。
■コーポレートスタッフ（広報/採用/経営企画/エンジニア/クリエイター人事/総務/法務/財務/経理）
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支えます。今後株式上場を目指していくにあたって、より社会から信頼される企業となるために欠かせないポジションです。
■CEO候補
事業企画の策定・推進からマーケティングリサーチ、提携先・営業先への交渉まで、経営に直結するポジションです。入社1年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮してください。 |
| 仕事内容■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー | ■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー
＜採用コンサルティング＞
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
＜人材紹介サービス＞
キャリアカウンセラーとして、就職・転職の支援を行います。また、採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
＜人材派遣サービス＞
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。
＜エンジニアコーディネートサービス＞
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。
＜海外営業＞
日本と海外の架け橋となり、国を超えて、キャリアカウンセラーとして、就職・転職・海外進出の支援を行います。 |
| 仕事内容■コーポレートスタッフ | ■コーポレートスタッフ
＜経営企画＞
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。
また新規事業の立案などにも携わります。
＜マーケティング＞
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。
サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
＜エンジニア＞
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
＜人事＞
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
＜広報＞
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳
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| 昇給 | ■営業職
年2回（4月、10月）
■コーポレートスタッフ／CEO職
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他
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募集概要- 募集概要
| 応募方法 | ▼ リクナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせていただきます。
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| 職種 | ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ |
| 勤務地 | ◆ 各グループホテル・飲食店（全国：45都道府県）及び海外
◆ 東京本部／長野本部／大阪本部
※ 将来的に海外現地法人への転籍・勤務の可能性あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年…
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、住宅手当（勤続10年以上対象）、
夜間手当、資格手当、役職手当 等 （ 各社共通 ）
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| 昇給 | 年1回(4月) （ 各社共通 ）
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