募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■給与コンサルタント（営業職）
人事評価クラウドを活用した人事ソリューションサービスを提供します。
30〜100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当。
各種メーカーやサービス業、スポーツ業界など業種も様々です。
―コンサルティングの流れ
▼クライアントとミーティング／3〜6回
▼課題・ビジョン・事業特性・経営理念・社風に基づいた人事評価制度を構築
▼導入後の運用をサポート／社員向け説明会、結果の分析
※導入後は、評価マイスターによる定期訪問を行い、内製化まで徹底的にサポート。
■評価マイスター（制度運用コンサルティング）
定期訪問を通じて、人事評価制度の運用サポート、課題ヒアリングを行います。
個人の営業ノルマを持たずに、 お客様満足度の向上に注力できます。
■WEBエンジニア
人事評価に特化したクラウドサービス「コンピテンシークラウド」の開発をします。
AI開発など新サービス立ち上げに向けた新プロジェクトに取り組むチャンスもあります。
＜開発環境＞
【言語】Ruby / Javascript
【フレームワーク】Ruby on Rails / Vue.js
【ソースコード管理】git
【プロジェクト管理】backlog / github
【情報共有】chatwark / slack / skype
【その他】amazon AWS / wercker
■デザイナー
＜担当するプロダクト/業務＞
年間30億円を稼ぐ弊社のメイン商材、人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」と、人事評価制度導入後の企業様に提供している、人事評価運用クラウドサービス「コンピテンシークラウド」それぞれの広告デザインおよびUIデザインを担当していただきます。
＜具体的な業務＞
創設から間もないデザイン事業部のメンバーとして、エンジニア・マーケティング・営業部門と連携し、話し合いながら、制作に着手いただきます。
＜現場で使われている技術＞
■社内環境
・デュアルディスプレイ
・Adobe Creative Cloud
・Sketch
・各種プロトタイピングツール
・Microsoft Office365
■コンピテンシークラウド
・HTML5/CSS3
・JavaScript/Vue.js
・Git
■社内HP
・Wordpress
・HTML5/CSS3
・Javascript/Jquery
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| 勤務地 | ■本社
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIXオフィスフロア 11F
■支社
札幌支社、盛岡支社、仙台支社、山形支社、郡山支社、水戸支社、宇都宮支社、高崎支社、大宮支社、千葉支社、松戸支社、横浜支社、新潟支社、富山支社、金沢支社、甲府支社、長野支社、岐阜支社、静岡支社、名古屋支社、四日市支社、大津支社、京都支社、大阪支社、神戸支社、奈良支社、和歌山支社、鳥取支社、岡山支社、広島支社、徳島支社、高松支社、松山支社、福岡支社、佐賀支社、長崎支社、熊本支社、大分支社、宮崎支社、鹿児島支社、沖縄支社
■サテライト・オフィス
三好ランド、鯖江ランド、松江ランド、下関ランド、大館ランド、弘前ランド、錦江ランド、四万十川ランド、宇城ランド、浜名湖ランド、安芸高田ランド
■海外拠点
台湾、シンガポール、上海、香港
※詳しくは、弊社HPをご覧ください。
https://www.ashita-team.com/company/info
※WEBエンジニア、デザイナーの勤務地は本社のみです。
※転勤可、不可どちらかをお選び頂けます。選考に進んでいただく過程、もしくはご内定後のインターンシップを行う中で一緒に決定していきましょう。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間）
※残業はありますが、深夜残業は一切ありません。
20:00にオフィスを施錠することにより長時間労働を改善。また、毎週金曜日をスマートフライデーとして、19:00にオフィスを施錠する取り組みをしています。さらにアフター5dayという残業のない日も制度として導入いたしました。ミーティングも朝・午前中に行うなど、業務の効率化を意識しています。設立当初から人事サービスを提供する企業として自ら労働環境に気を配り、制度構築・運用に取り組んでいます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒・短大・専門卒共通
■給与コンサルタント（営業職）転勤あり
月給30万円
（基本給221,900円と月45時間分の固定残業78,100円を含む。
45時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※一律転勤手当20,000円含む
※認定取得者には別途「50,000円/月」を支給します。
■評価マイスター（営業職）転勤なし
月給27万円
（基本給218,700円と月30時間分の固定残業51,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※認定取得者には別途40,000円/月」を支給します。
■コンシェルジュ（営業事務職）
月給21万円
（基本給170,000円と月10時間分の固定残業40,000円を含む。
10時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
■WEBエンジニア
月給28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
■デザイナー
月給 専門卒、大卒28万円（院卒30万）
（基本給226,700円と月30時間分の固定残業53,300円を含む。
30時間を越えた残業については1分単位で残業代支給）
※院卒の場合：基本給242,800円と月30時間分の固定残業57,200円を含む。
【時給開示制度】
弊社会長高橋の「時給にこだわって働くべき」という想いから、2017年10月より時給開示制度を導入。全社員の給料を時給換算で発表しました。給与のガラス張りで、生産性を意識を高めることを目指しています。人事評価制度構築・運用支援サービス「ゼッタイ！評価 」への納得感があるため、時給開示制度に対する批判的な意見は多くありません。会議一つをとってもコストを考えるなど、適切なパフォーマンスを出そうという意識が高まってきました。上司にとっては緊張感が高まり、部下にとっては高みを目指すための明確な指標になっています。 |
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| 諸手当 | インセンティブ／年4回
勤続手当／勤続年数に応じて半年毎に5000円アップ（最大5万円を毎月支給）
役職手当／営業マネージャー5万円以上
転勤支度金／10万円
資格取得支援制度
交通費／月2万円迄
住宅手当／月2万円（3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合）
※入社後3年目から、東京本社勤務のみ
※東京本社勤務以外は、徒歩通勤の場合
企業内大学／AT Coullege設置（万全の教育体制を整備）
社内研修・教育制度
持株会
書籍購入費負担制度
アフター5デー／毎月1日、17時退社
各種社内認定資格手当／月1〜5万円
社会保険労務士／月2万円
社宅制度
借り上げ制度／会社の辞令により転居を伴う場合のみ適用
・住宅補助（会社からの辞令により転居を伴う転勤の場合）
東京：9万円
大阪、名古屋：8万円
上記以外：7万円 |
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| 昇給 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (株)グリムス
総合職
・電話応対、各種データ入力
・営業サポート事務（信販会社対応、商品発注、工事手配など）
＜スマートハウスプロジェクト事業＞
総合職
・クリーンエネルギーコンサルタント
＜エネルギーコストソリューション事業＞
総合職
・法人営業
＜小売電気事業＞
総合職
・法人営業 |
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| 勤務地 | (株)グリムス
東京本社（天王洲アイル）
■スマートハウスプロジェクト事業
東京本社（天王洲アイル）、大阪、名古屋、福岡
■エネルギーコストソリューション事業
東京本社（天王洲アイル）、大阪、名古屋
■小売電気事業
東京本社（天王洲アイル） |
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| 勤務時間 | (株)グリムス
9:00〜18:00
※休憩1h有り
■スマートハウスプロジェクト事業
完全シフト制（※当社カレンダーによる）
早番 9：00〜18：00 遅番 12：00〜21：00
※休憩1h有り
■エネルギーコストソリューション事業
9:00〜18:00
※休憩1h有り
■小売電気事業
9:00〜18:00
※休憩1h有り |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給：224,000円
（基本給：171,000円 月38時間分、4万9,000円の固定残業手当含む）
大学院修了・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒
※38時間を超える時間外労働は追加で支給
※一律地域手当4,000円含む
※当社は個人インセンティブ以外に、チームインセンティブも支給！
業務実績を個人別・チーム別で評価し、頑張った方には評価されるシステムを導入。 |
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| モデル年収 | ※2017年度源泉徴収票実績
※2017年入社は2017年4月〜12月の給与＋インセンティブです。
＊2017年入社（1年目）＊
・2,153,989円【GRコンサルティング／主任／関西外国語大学】
・2,203,629円【グリムスソーラー／セールススタッフ／新島学園短期大学】
・2,386,977円【グリムスパワー／主任／神奈川大学】
＊2016年入社（2年目）＊
・3,985,587円【GRコンサルティング／セールススタッフ／目白大学】
・3,210,000円【グリムスソーラー／主任／専修大学】
・3,768,600円【グリムスパワー／係長／東海大学】
＊2015年入社（3年目）＊
・4,158,898円【GRコンサルティング／主任／東京経済大学】
・3,631,500円【グリムスソーラー／主任／東洋大学】
・6,184,200円【グリムスパワー／係長／国士舘大学】
◎年齢性別関係なし◎
入社3ヶ月目（7月）主任昇格 → 9ヶ月目（翌年1月）係長昇格が最速レコード！ |
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| 諸手当 | 営業交通費全額支給
通勤交通費支給
業績に合わせてインセンティブを支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業・販売職、本社スタッフ職） |
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| 仕事内容 | 【本社スタッフ】
・企画、開発、管理業務等の各部門での専門業務
【店舗スタッフ】
・直営サロンでの接客応対、販売、ヘアケアサービス
・店長サポート、サロン運営業務 |
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| 勤務地 | ・店舗スタッフ：首都圏を中心とした直営サロン
・本社スタッフ：東京 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度4月実績
大学卒・大学院卒初任給 月給210,000円（一律地域手当1万6000円を含む） |
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、時間外手当、歩合手当、役職手当、転勤支援手当、資格取得金支援手当、交通費全額支給、ほか
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| 昇給 | 年1回(7月)
＊前年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
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| 勤務地 | 【全国営業所（20拠点34営業所）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円＋住宅手当（上限50,000円）
【修士了】 基本給：月給230,000円＋住宅手当（上限50,000円）
(2018年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種ごと）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
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| 昇給 | ◆昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・メディカルサポーター：訪問診療をする医療職の効率的な動きを企画設計・運用推進を行う
・ヘルステックエンジニア：医療介護業界におけるtech全般の企画・設計・開発・運用を行う
・人事：支援先医療法人が求める人材の採用や組織開発を行う
・企画：支援先医療法人の市場調査や経営状況のモニタリングにより事業再生を行う
・海外部署：海外への拠点展開を検討する上で、現地の視察や医療機関への交渉を行う
ご紹介したのはほんの一部。職種は多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | ・当社が指定する場所（本社、担当医療機関など全国転勤あり）
・本社所在地：東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2F
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00(所定労働8時間/休憩1時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・企画運営
年俸4,042,500円(年俸を12分割して月々支給)
大卒 大学院卒 月額33万円（月30時間分、50,658円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件
・メディカルサポーター
年俸3,000,012円(年俸を12分割して月々支給)
大卒 大学院卒 月額25万円（月30時間分、46,993円の固定残業手当含む。超過分別途支給）
※試用期間3ヶ月あり、待遇は同条件 |
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| 諸手当 | ■通勤手当(上限3万円/月)
■残業手当(固定残業代月30時間以上の超過分を別途支給) |
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| 昇給 | ■報酬更改年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎新規事業プロジェクト推進メンバー（総合職）
【どんなシゴト？】
地方自治体や、大学、企業、団体などとタイアップして
「人が楽しくなるような」「人がワクワクするような」
場所や空間をプロデュースする仕事です！
例えば…
現在、まさにスタートしたのが
「一碧湖レイクランドプロジェクト」！
BBQやグランピング、
ボルダリングや子供が楽しめるアクティビティの数々、
フラワーガーデンやフットバス・スパ、岩盤浴、
カフェやキッチンカー
といった、日本百景に選ばれた湖を
さらに楽しめる空間にするプロジェクトです！
また、ペット関連ホテルのオープンも予定を
していますので動物専門学校生の方はもちろん、
ペットや動物と働くことに興味のある方、大歓迎です♪
しかし、急に「プロジェクト」と言っても
ヒラメキはあっても、具体的なアイデアは急に出せないし
経験や実体験がないから、
カタチにしていくのが不安。。。ではありませんか？
そこで、準備期間として
2つのコース
＜フードサービスコース/接客サービス・調理サービス＞
＜ホテルサービスコース/フロント・接客サービス＞に配属となることで、
環境に慣れたり、そのチカラを身に付けてください！
【フードサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□おすすめメニューの企画…季節やお客様層に合わせ、配属されたお店独自にメニューを企画できます！
□販促活動の企画…お客様が外食を利用する機会が増える季節やイベントに合わせ
「このお店を利用したい！」と思ってもらえる企画をみんなで一緒に考えます
【ホテルサービスコースで身に付けられるヒラメキ・アイデア】
□季節に合わせたインテリアやおもしろ企画…ハロウィンの時にはコスプレパーティーを実施したり、冬にはエントランス一面にイルミネーションをつけたり、ワクワクするような雰囲気で盛り上げます
□HAPPYを届けるおもてなし…プラスワンのサービスで、お客様の心をあったかくすることができます |
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| 勤務地 | 入社後は、
＜フードサービスコース＞＜ホテルサービスコース＞に分かれ
各拠点に配属
＜フードサービスコース＞
【東北エリア】
青森、八戸、秋田、盛岡、水沢、仙台、白石、山形、福島、いわき、郡山
【埼玉・中央エリア】
さいたま市
【神奈川・横浜エリア】
横浜市
【神奈川・湘南/西湘エリア】
平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市
【神奈川・県央エリア】
厚木市、海老名市、座間市
【東京・都心エリア】
港区
【東京・23区北部エリア】
豊島区
【栃木・県央エリア】
宇都宮市
【長野・北信エリア】
長野
【静岡・東部エリア】
熱海
【静岡・中部エリア】
静岡、富士宮
【静岡・西部エリア】
浜松
【愛知・三河エリア】
豊橋
＜ホテルサービスコース＞
【東京・23区東部エリア】
台東区
【静岡・東部エリア】
熱海、伊豆高原、伊東
【京都エリア】
京都（二条）
※詳細所在地などは弊社ホームページをご覧ください。 |
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| 勤務時間 | 実働7時間40分 ※シフト交替制
（勤務時間帯は、配属先により多少異なります）
※研修期間6ヶ月間は、残業一切なし！！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給予定額
【リージョナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万3950円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給20万1900円
※固定残業代（3万500円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【ナショナルスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給22万1000円
※固定残業代（3万1150円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給21万9000円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【スペシャリスト】
◎大学卒・大学院卒／ 月給21万3950円
※固定残業代（3万830円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給21万1900円
※固定残業代（3万500円・20時間分）含む。時間超過分は追加支給。
【デイタイムスタッフ】
◎大学卒・大学院卒／ 月給20万1350円
※固定残業代（1万8240円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。
◎専門卒・短大卒・高専卒／ 月給19万9450円
※固定残業代（1万8050円・10時間分）含む。時間超過分は追加支給。 |
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| 諸手当 | ◎交通費支給（上限5万円/月）
◎家族手当 配偶者1万5000円/月、子供1人6000円※第2子まで
◎食事補助あり
◎引越し代負担（当社規定による） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 総合職（本支社採用、エリア採用）
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| 仕事内容 | 総合職
■調査・営業
調査依頼のあった企業へ訪問し、財務状況などについて経営者に直接取材し、調査報告書にまとめます。また、訪問先企業の経営に関する課題解決や新規営業開拓のサポートなどのさまざまな経営支援のソリューションを提供します。
■データベース
お客さまのニーズに応じてデータを抽出して、効果的な営業活動や顧客管理をサポートします。
■コンサルティング＆マーケティング
企業情報や全国の調査網を活用し、お客さまのニーズにあったオーダーメイド型のコンサルティング＆マーケティングサービスを提供します。
■企画・広報
経営計画の策定、お客さまの声の収集、社内報の企画・制作などを行います。
■人事
採用や研修、従業員の給与管理や労務管理など従業員が働きやすい環境づくりなどを行います。
■総務
会社設備の管理、物品・郵便物などの管理、会社行事の運営などを行います。
■経理
現金精算、資金の調達、運用、管理などを行います。
■システム企画・管理
業務系・サービス系システムの開発、システム戦略の企画・立案、システム資産の統括管理などを行います。
以上の業務のほかにも商品開発や調査の受付・管理など幅広くＴＤＢの事業を支える仕事があります。 |
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| 勤務地・配属 | 本支社採用
東京 ・大阪へ配属
エリア採用
希望エリアの統括支店（札幌、仙台、名古屋、広島、福岡）へ配属 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒初任給：212,000円 大院卒初任給：223,000円 (2018年基準内賃金モデル)
給与形態：月給 |
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| 諸手当 | 家族、住宅地域、時間外勤務、通勤費全額支給など |
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| 昇給 | 年１回(４月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・キャリアパス | 総合職（幹部候補）コース
医療事業、介護事業の将来のマネジメント候補としてキャリアアップいただきます。
入社後1年間は、現場に配属となり当社の提供するサービスについて学んでいただきます。
現場経験を積んだ後は、支社や本部にて現場社員のマネジメントや営業、ICTツールの企画やM&A（介護事業のみ）に携わっていただきます。
医療事業をご希望いただいた場合は医療事業部で、介護事業をご希望いただいた場合は介護事業部の幹部候補としてキャリアを歩んでいただきます。
＜現場配属について＞
●医療事業配属の場合…受託先医療機関内で医療事務業務を行います。
●介護事業配属の場合…当社の運営する介護施設にて介護士としてお客様のケアを行います。
現場配属期間の1年間はただの実習ではなく、医療・介護の社員としてパフォーマンスを発揮する事が求められます。
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| 勤務地 事業所(東京) | 本社（品川）もしくは支社（全国42か所）
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩1時間・実働7.5時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒：月給250,000円
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| 諸手当 | 役職手当（生活相談員等の役職に就いた際に支給）
通勤手当（全額支給）
残業手当（残業した場合に手当支給）
夜勤手当（１回の夜勤につき5,000円〜10,000円支給） |
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| 休日休暇 | 年間休日120日以上、土日祝・年末年始休み
◆休暇：有給休暇、特別休暇、夏季休暇
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
・医学会運営ディレクター、事務局員
・国際会議プロデューサー、ディレクター
・展示会・見本市プランナー、ディレクター
・セミナーコーディネーターイベントプロデューサー、プランナー
・通訳・翻訳・制作コーディネーター
・旅行コーディネーター
・コンベンション・イベント・多目的施設、文化施設の運営・管理コンサルティング
・営業企画、マーケティング、新規開発、企画書作成
・コンサルタント、コンベンション施設と都市開発にかかる事業
・ＩＴプロデューサー、ＩＴディレクター（開発・運用） |
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| 勤務地 | 東京、大阪、京都、福岡、札幌、仙台、金沢、名古屋、奈良、広島、長崎
小山、群馬、埼玉、千葉、神奈川、富士、大津、姫路、山口、熊本、釧路他希望事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 基本給 21万円 /月給
院卒 基本給 21.5万円/月給
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| 諸手当 | 残業手当、通勤交通費 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■HRコンサルタント（営業/企画/マーケティング/海外営業/キャリアカウンセラー）
組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉を行う機会が多く、実戦的な経営力が身につきます。また、商社・メーカー・アパレル・食品・旅行・ブライダル・スポーツ・出版など、全業種全職種にアプローチできるのも特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこに行っても通用する本物のコンサルタントに成長できます。
■コーポレートスタッフ（広報/採用/経営企画/エンジニア/クリエイター人事/総務/法務/財務/経理）
専門性の高い立場から、会社経営の根幹を支えます。今後株式上場を目指していくにあたって、より社会から信頼される企業となるために欠かせないポジションです。
■CEO候補
事業企画の策定・推進からマーケティングリサーチ、提携先・営業先への交渉まで、経営に直結するポジションです。入社1年目で子会社の社長に就くチャンスもあり、ネオキャリアの未来を背負う人材として、その手腕を存分に発揮してください。 |
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| 仕事内容■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー | ■HRコンサルタント/キャリアカウンセラー
＜採用コンサルティング＞
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
＜人材紹介サービス＞
キャリアカウンセラーとして、就職・転職の支援を行います。また、採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
＜人材派遣サービス＞
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。
＜エンジニアコーディネートサービス＞
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。
＜海外営業＞
日本と海外の架け橋となり、国を超えて、キャリアカウンセラーとして、就職・転職・海外進出の支援を行います。 |
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| 仕事内容■コーポレートスタッフ | ■コーポレートスタッフ
＜経営企画＞
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。
また新規事業の立案などにも携わります。
＜マーケティング＞
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。
サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
＜エンジニア＞
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
＜人事＞
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
＜広報＞
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■営業職
年2回（4月、10月）
■コーポレートスタッフ／CEO職
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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