募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業・技術・業務）
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| 主な仕事内容 | ■営業(法人営業/販売営業) ＊学部学科不問
ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット及びその他住宅資材の提案営業
【商品プレゼンテーション→受注→納期管理→納品→アフターフォロー】と
一連の業務を担当していただきます。
お客様は大手のハウスメーカーから個人事業主の工務店まで様々。
まずは、住宅や木材に興味を持ち、お客様に対して礼儀正しく、
明るく元気に接することができる方を求めます。
家を建てるのは一生に一度。
「人々の良い家づくりに貢献する」を使命とした、誇りと責任あるお仕事です。
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■技術(CADオペレーター) ＊対象：【建築系学科】卒業見込みの方
プレカット専用CADを使用した加工データの作成業務
まずはオペレーターとして入力業務を行う中で、
資材や製品の特徴などの知識・経験を積んでいただき、
将来的には【設計担当】としてお客様との打ち合わせを行いながら
設計等を担当していただきます。
ミリ単位の精度でしっかりと製品を設計、生産することが求められますので、
堅実に仕事をこなすことができる方を求めます。
耐震性能の高い住宅を提供するために、
「家づくり」の第一歩を担う、やりがいのあるお仕事です。
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■技術(施工管理) ＊対象：【建築系学科】卒業見込みの方
木造住宅の資材手配及び建方現場にて施工の管理・監督業務
当社が製造したプレカット製品を組み立てる建築現場にて、
建て方工事、木工事全般の施工管理を行っていただきます。
施工の一連の工程を段取りし、建築現場の安全・品質保持のための
管理・監督をしていただき、大工さんと一緒になって「家づくり」に携わっていただきます。
木造住宅が出来上がる工程を取り仕切る、
リーダーシップとコミュニケーション能力を発揮できるお仕事です。
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■業務(業務管理) ＊学部学科不問
総務・人事・経理・企画などの管理業務
配属部署によって仕事内容は異なりますが、
どの … |
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| 勤務地 | ■各事業所 ☆基本的に関東圏内の事業所に配属となります。
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栃木県/茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/宮城県/青森県/
新潟県/福島県/静岡県
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＜リクナビ上の地域分類＞
【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県央エリア】
【茨城・県南エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・東部エリア】
【群馬・中毛エリア】【千葉・西エリア】【千葉・中央エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区東部エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】
【静岡・西部エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】
【青森・南部エリア】【宮城・仙台エリア】【福島・県中エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月支給予定
■大学院卒
月給248,322円
（「一律業務手当」として固定残業代24時間分37,880円を含む）
■大学卒
月給236,421円
（「一律業務手当」として固定残業代24時間分36,065円を含む）
■短大・専門・高専卒
月給207,003円
（「一律業務手当」として固定残業代24時間分31,577円を含む）
※固定分を超える時間外労働（一律業務手当）は追加で支給。
※その他、独身世帯主（非入寮者）には住宅手当あり、
東京・神奈川の事業所に勤務の者(東京・神奈川在住者を除く）には
首都圏手当を支給。 |
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| 諸手当 | 住宅手当/家族手当/資格手当/職位手当/精勤手当/
通勤手当（月額4万円まで）/時間外手当/首都圏手当 など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【キャリア職】 ※地域限定採用あり
◆営業／全国47拠点にわたり、商品の販売を担当。顧客に直接接する最前線の仕事。
◆技術開発／顧客のニーズをいち早く取り入れながら木材を存分に活かせる商品の開発・研究
◆品質管理／品質認証と品質水準の維持・改善への施策及び、事業所への支援とPL法への施策推進
◆工場管理／製品の生産計画の管理・調整
◆物流管理／製品の入出荷及び在庫管理
◆情報システム／様々なシステムの開発及びプログラミング
◆構造システム／木造住宅の構造設計サポートを含めた構造材の販売
◆総務／人事・給与・管財・法務・安全衛生・庶務・研修・労務・各種保険、他
◆経理／決算・税務・財務・会計監査、他
【オペレート職】
本社地区部門の事務など ※本社地区のみ採用予定 |
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| 勤務地 | 本社および各工場、営業所・ショールーム |
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| 勤務時間 | 技術／生産部門 8:00〜17:00 実働7時間45分（休憩75分）
事務部門 8:30〜17:15 実働7時間45分（休憩60分）
営業部門 9:00〜17:45 実働7時間45分（休憩60分）
※一部、部門で時差出勤有り |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
【キャリア職（月給）】
大学院了 初任給218,000円
大卒 初任給205,000円
短大・専門・高専卒 初任給183,600円
【オペレート職（月給）】
大卒 初任給174,600円
短大・専門・高専卒 初任給162,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当、固定残業手当（外勤営業職のみ）、地域手当、他
※固定残業手当（20時間分） 31,740円
※20時間を超えた場合は、実労働時間分追加支給 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜資材販売＞
〇営業
〇営業事務
＜BESS展示場サービス＞
〇営業
〇展示場サービス
〇施工管理
＜賃貸管理＞
〇管理業務 |
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| 勤務地 | ＜埼玉県＞
■営業統括本部（本社）
■本社営業部
■川口支店
■桶川支店
■住宅事業本部（ショールーム）
■BESS展示場
■賃貸事業部
※川口支店＆桶川駅前店
＜東京都＞
■首都圏西支店
＜神奈川県＞
■横浜支店
■海老名支店
＜栃木県＞
■北関東支店
＜大阪府＞
■大阪支店
＜愛知県＞
■中部支店
＜福岡県＞
■福岡支店 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00
10：00〜19：00 ※賃貸事業部／桶川駅前店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆営業（資材販売／BESS展示場）
大学卒・大学院修了・短大卒・専門卒・高専卒
月給21万円
◆営業事務／BESS展示場サービ／施工管理／賃貸管理
大学卒・大学院修了・短大卒・専門卒・高専卒
月給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月5万円迄） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 〔総合職〕
事務系：営業・総務・経理・人事・経営企画・海外業務など
技術系：研究・開発・生産技術・工事・海外業務など |
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| 主な仕事内容 | 〔総合職〕
事務系：営業・総務・経理・人事・経営企画・海外業務など
技術系：研究・開発・生産技術・工事・海外業務など |
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| 勤務地 | 本社・各支社・各工場・研究所など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(月給）
2018年入社実績 総合職：大卒 207,021円（東京・大阪地区、住宅手当：非世帯主）
2017年入社実績 総合職：大卒 207,021円（東京・大阪地区、住宅手当：非世帯主）
2017年入社実績 総合職：院卒 209,501円（東京・大阪地区、住宅手当：非世帯主）
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| 諸手当 | 家族手当・住宅手当・地域手当・通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | パイル事業部門における下記職種で募集します。
●技術・開発
●営業
●セールスエンジニア
●製造管理
●施工管理
※施工管理は地域限定専門職として、その他の職種は総合職として活躍していただきます。 |
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| 主な仕事内容 | ●技術・開発/商品・工法の開発、材料の開発、システム開発、基礎研究,特許
●営業/営業(価格、納期等の折衝、契約、売掛金等の回収など営業全般)
●セールスエンジニア/設計営業（基礎構造の設計による営業展開）
●製造管理/製造計画の作成、資材調達、製造・出荷指示、品質管理(検査・試験)
●施工管理/工事現場での施工打合せ、材料のオーダー及び検品、施工管理、工程管理等 |
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| 勤務地 | 【本社】
福井：福井市豊島1丁目3番1号
東京：東京都台東区柳橋2-19-6
【支社】
関東、関西、北陸
【支店】
札幌、東北、東京、大阪、名古屋、広島、四国、九州
【営業所】
福井、金沢、新潟、仙台、福島、埼玉、千葉、
茨城、横浜、静岡、京都、高松、愛媛、岡山、
広島、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月入社予定 大卒月給
20万円以上
・東京勤務：22万7,000円(一律地域手当2万7,000円含む)
・大阪勤務：21万8,000円( 〃 1万8,000円含む)
・名古屋勤務：21万5,000円( 〃 1万5,000円含む)
・福井勤務：20万円
2019年4月入社予定 院卒月給
20万6,000円以上
・東京勤務：23万3,000円(一律地域手当2万7,000円含む)
・大阪勤務：22万4,000円( 〃 1万8,000円含む)
・名古屋勤務：22万1,000円( 〃 1万5,000円含む)
・福井勤務：20万6,000円 |
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| 諸手当 | ◆◆◆借上社宅制度◆◆◆
会社が借上げたアパートに住んでいただくことになります。
勿論、自分で選べます☆
【東京地区勤務】
独身者で7万4,000円/月
既婚者で10万5,000円/月までの補助が出ると考えてください
一人暮らしの家賃の心配もいりません！！
その分、貯金に回せたり(^-^)♪
その他にも『家族・通勤・勤務地・超過勤務・資格・役付手当』など様々な手当てで皆様を待遇いたします☆ |
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| 賞与 | 年2回（7月,12月）
＊2018年度実績 年間支給月数：7.00ヶ月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業、工務、商品開発、ＳＥ（システムエンジニア）、設計、生産技術、事務 |
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| 主な仕事内容 | ■営業：お客様のニーズを引出し、提案営業を中心にゼネコンや工務店を訪問します。
■工務：大型現場を中心に、進捗管理から施工管理、安全管理等を行います。
■商品開発：新製品の企画から開発・試作・評価までを総合的にプロデュースします。
■システムエンジニア：社内システムやネットワークの構築・運用・管理を行います。
■設計：ＣＡＤによる製品の納まり設計を行います。
■生産技術：製造現場における生産工程の構築や改善等を行います。
■事務：人事、経理、企画部門等において資料の作成、企画立案等を行います。
※営業系（営業、工務）は総合職
※技術系（商品開発、ＳＥ、設計、生産技術）は総合職
※事務系は総合職または一般職、若干名採用予定。 |
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| 勤務地 | ■営業・工務：全国主要都市（本人希望を考慮します）
■商品開発：栃木県、東京都、大阪府
■ＳＥ：東京都
■設計：全国主要都市（本人希望を考慮します）
■生産技術：各工場
■事務：東京都 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2018年度初任給実績・月給日給制）
■大学院卒総合職
→229,212〜250,212円（一律住宅手当3,000〜24,000円を含む）
■大卒総合職
→209,862〜230,862円（一律住宅手当3,000〜24,000円を含む）
■大卒一般職
→187,312〜208,312円（一律住宅手当3,000〜24,000円を含む） |
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| 諸手当 | 通勤交通費、超過勤務手当、他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １．営業職社員／セールスエンジニア
２．技術開発職社員
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| 主な仕事内容 | １．営業職社員／セールスエンジニア
【時代にマッチした活動です】
環境貢献に熱心な官公庁、設計事務所、企業などが対象です。
ご存知のように、環境問題に取り組んでおられる「地方自治体」「企業」はここ数年急激に
増えています。私たちの提案が受け入れられる活動領域がさらに広がってきています。
【CO2の排出量を下げる】
CO2排出問題は今や避けて通れないテーマです。
当社の主力製品群の一つ「リベットルーフCOOL」は、太陽光を反射し、建物屋根の表面
温度を下げ、ヒートアイランド現象の緩和に貢献する画期的な製品です。
また太陽光発電の導入を推進する「太陽光パネル固定システム」は屋根防水改修と
太陽光パネルの創エネルギー効果でCO2削減に大きく貢献します。「屋上緑化」に
ついても人と自然の共存のために役立ちます。
CO2排出量を下げることが急務な社会情勢において、当社の製品群はCO2削減を着実
に推進していきます。
明るい未来づくりに貢献できる仕事です。
【ＰＲ活動もスムーズです】
施工実績は、何にもまして当社製品の優位性を雄弁に語ります。
著名な施工物件を紹介する全国版パンフレットを毎年度作成しています。
同時に実証検査・実験なども積極的に行い、具体的な数値データを提示する活動を
実践しています。
そのため確実な根拠を説明できるような技術データを整備しています。
【防水工法・システムの提案】
製品のＰＲだけにとどまらず、屋根防水改修の具体的な工法まで提案できることが
当社の営業の特徴です。
そのためには、営業といっても技術的な知識・経験が必要。先輩社員と現場調査等
を行い、財産となる知識を習得することで、安心して任せられる営業活動ができる
ことになるでしょう。
２．技術開発職社員
【技術開発内容】
屋上の防水技術を核とし付加価値製品の研究開発
１．防水材料の技術的優位性の裏付けとなる独創的な材料・機能・機構の研究
２．建築市場のニーズに合致したユニークな付加価値製品の開発
３．製品の機能性、施工性向上のための改良改善 |
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| 勤務地 | １．営業職社員／セールスエンジニア
大阪本社、東京支店、各営業所
※ Ｕ・Ｉターン歓迎します
２．技術開発職社員
大阪本社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <2018年4月初任給実績>
１．営業職
院卒・大卒（営業職）
月給23万4800円（基本給20万4800円＋一律営業手当3万円）
専門学校・短大卒（営業職）
月給20万8000円（基本給17万8000円＋一律営業手当3万円）
２．技術開発職
院卒・大卒（技術開発職）
月給20万4800円（基本給20万4800円）
専門学校・短大卒・高等専門学校卒（技術開発職）
月給17万8000円（基本給17万8000円）
１．２ともに別途住宅手当等あり
（実家通いの場合5千円 １人暮らしの場合2万円〜※職務による）
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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| 賞与 | 年2回（直近実績/年間4か月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 「住友林業の家」の設計プレゼンテーション・施工管理をする住宅緑化事業エクステリアプランナー職（住宅緑化事業部）
官公庁・民間企業の環境緑化工事における営業・設計・施工管理（環境緑化事業部）
緑化・外構・樹木資材営業職（資材事業部）
土壌改良材・培養土等の生産及び販売（農産事業部）
管理企画業務（経営管理部） |
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| 勤務地 | 本社/東京都中野区
大阪事務所/大阪市中央区
営業所/東京、郡山、仙台、埼玉、千葉、横浜、藤沢、愛知、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ほか |
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| 勤務時間 | 9:15〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 18年4月実績 大卒(院卒も同じ)
月給203,000円(基本給)
※時間外手当は基本給には含まれていません。
固定給ではなく全て実労働計算となっています。 |
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| 諸手当 | 資格手当、通勤手当、家賃補助金、時間外手当（実労働） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業 （環境システム・建材・パッケージ）
■施工管理 （太陽光および住宅外装施工の現場管理）
■生産管理 （工程管理・品質管理・業務管理）
■生産技術 （工場内機械設備の開発・管理）
■システム開発 （社内システムの開発・管理） |
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| 仕事内容 | ■営業
「ゴウダ」が生み出す数々の製品の営業です。
どれだけお客様とコミュニケーションをとって情報・ニーズを引き出せるかが鍵になり、
お客様の営業に対する信頼感が自分の成長、会社の成長に繋がります。
高い技術力に加えて、先進性・時代に対する即応力があなたの大きな武器になるでしょう。
■施工管理
ゴウダ専属の職人さんと連携を保ちながら、
住宅の外装材を施工していく際の工程管理のようなポジションです。
営業が次の物件を取る為に、綺麗に完工する事が重要です。
■生産管理
得意先の納入日にあわせて製品を納入する為の工程管理をする仕事です。
工場内作業者への指示や得意先・仕入先への対応など一人ひとりが
工場長の気持ちを持って工場内を円滑に稼働させていきます。
■生産技術
工場内での加工機械の保守およびメンテナンスが基本的な業務です。
生産ラインを柔軟にコントロールし、どんな小ロットな注文にも迅速・低価格での
商品供給をおこなうためには生産効率アップが不可欠です。
そうした意味からも生産技術者はなくてはならないポジションなのです。
■システム開発
管轄範囲は全事業所に及び社内独自仕様による業務ソフトウェア設計、ネットワークや
サービス等の設計管理など、コンピュータ全般を受け持つ役割となります。対外的な面での
派手さはありませんが、当社業務の基本となる生産及び受発注等を行う上で、
今や欠かす事のできない重要なポジションの一つでしょう。
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
＜基本給＞月給 250,000円 （固定残業 28時間分 39,000円 含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増しが支払われます。
※大学卒・大学院卒、手当は一律支給
※2018年4月実績 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6月末、11月末）
※11月の決算賞与では、さらに業績に応じた金額が支給されます。
業績によっては臨時賞与が出る事もあります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
■営業職（提案営業）：法人のお客様に弊社取扱製品をご紹介および販売する業務です。
お客様のニーズにそった製品の提案し販売することで実績と信頼を積み重ねていきます。
基本的にはルート営業ですが、新規開拓をしていただくこともあります。
お客様とともに商品を形にできた時は、大きな喜びを感じられる瞬間だと言えます。
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| 勤務地 | 大阪本社 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【営業職】
大卒基本給 月給22万5000円
院卒基本給 月給23万7000円
別途外勤手当 22,500円を加算 |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限50,000円）、資格取得手当、地域手当（東京支店勤務:1万円）、家族手当、役職手当、住宅手当、転勤手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（1月） |
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