募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 仕事内容 | 車の販売からメンテナンス、保険等、幅広くお客様のカーライフをサポートいたします。
″営業″という意識ではなく、お客様が車を購入するためのサポートを行います。
ノルマも一切ございません。（販売評価の実績あり） |
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| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給21万1000円（月25時間分、2万5000円の固定残業代含む。
超過分別途支給） |
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| 諸手当 | ・資格手当
・家族手当
・役職手当
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 応募方法 | ▼リクナビよりエントリーをして下さい。
随時「会社セミナー」のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| 職種 | ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ
調理スタッフ
宴会スタッフ |
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| 勤務地 | ◆ 各グループホテル・飲食店（全国：46都道府県）及び海外
◆ 東京本部／長野本部／大阪本部
※ 将来的に海外現地法人への転籍・勤務の可能性あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円
（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円
（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当（勤続10年以上対象）、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
（ 各社共通 ）
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| 昇給 | 年1回(4月) （ 各社共通 ）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 勤務地 | 本社（東京都港区）および全国各事業所
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| 勤務時間 | ■9：00〜18：00
事業所により変動あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院了 月給210,000円
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| 諸手当 | ■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■時間外手当など
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| 昇給 | ■年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
コンサルタント職
専門職 |
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| 勤務地 | 【本社または全国営業所（20拠点）】
札幌、青森、盛岡、仙台、新潟、長野、埼玉、東京、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（一部職種にフレックスタイム制度あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】 基本給：月給210,000円
・住宅手当（上限40,000円）
・営業日当（1,000円／日）
【修士了】 基本給：月給230,000円
・住宅手当（上限40,000円）
・営業日当（1,000円／日）
(2019年実績) |
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| 諸手当 | ◆インセンティブ報酬
◆通勤交通費支給（当社規定による）
◆営業交通費
◆職務給（職種により）
◆営業日当
◆研修日当
◆出張手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当 等 |
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| 昇給 | ◆昇給 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種・キャリアパス | 総合職（幹部候補）コース
医療事業、介護事業の将来のマネジメント候補としてキャリアアップいただきます。
入社後1年間は、現場に配属となり当社の提供するサービスについて学んでいただきます。
現場経験を積んだ後は、支社や本部にて現場社員のマネジメントや営業、ICTツールの企画やM&A等、様々な職種に携わっていただきます。
医療事業をご希望いただいた場合は医療事業部で、介護事業をご希望いただいた場合は介護事業部の幹部候補としてキャリアを歩んでいただきます。
＜現場配属について＞
●医療事業配属の場合…受託先医療機関内で医療事務業務を行います。
●介護事業配属の場合…当社の運営する介護施設にて介護士としてお客様のケアを行います。
現場配属期間の1年間はただの実習ではなく、医療・介護の社員としてパフォーマンスを発揮する事が求められます。
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| 勤務地 事業所(東京) | 本社（品川）もしくはブロック（全国8か所）、支社（全国35か所）
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩1時間・実働7.5時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒：月給250,000円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）
残業手当（残業した場合に手当支給） |
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| 休日休暇 | 年間休日120日以上、土日祝・年末年始休み
◆休暇：有給休暇、特別休暇、夏季休暇
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ソリューション営業
■チームマネジメント
■人材派遣業務
■事務系職種（営業事務/労務/人事） |
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| 仕事内容 | まずは会社の主軸であるアウトバウンド事業からスタートしていただき、現場でお客様応対の経験を積んでいただきます。
その後は、適性や育成状況、定期的な面談を行い、チームをマネジメントするSV（スーパーバイザー）を目指したり、人材派遣業や管理部門等へのジョブ・ローテーションを行い、将来的には管理職を目指してキャリアアップしていただきます。
■ソリューション営業/チームマネジメント
単に何かを売るだけでなく、お客様の要望を聞きだし改善に活かすなど、営業のスキルをはじめ、数値管理やスタッフに対してのマネジメントなど多岐にわたる仕事を通じて成長でき、責任ある仕事を任せられることでやり遂げた時の達成感はひとしおです。
未経験の方でもしっかりと研修してから業務を行うので安心してください。
■人材派遣業務
一般的な派遣業の他に、当社スタッフを他社のコールセンターにスーパーバイザーとして派遣、オペレーターをマネジメントするなどユニット派遣業もあります。
仕事は少数のチーム制で取り組んでいるため各チーム員同士の距離はもちろん上司との距離も近い環境。
そのため仕事上の質問や不安に思うことなども随時解消しながら業務に取り組むことができます。
■事務系職種（営業事務／労務／人事）
スタッフ対応、採用面接、入社手続き、各種書類作成、来客対応など事務作業全般です。幅広い業務を通して社内の仕組みを支える仕事をしていただきます。
◆年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境です。
もちろん年齢や経験に関係なく頑張りがキチンと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されますので、自分を成長させたい！と考えている方は、どんどんチャンスを掴んでください。
◆西日本最大級の規模で企業を運営し、お客様と密な関係でパートナーシップを結んでいることから、人との出会いが非常に多い環境です。
コミュニケーションが仕事、と言っても過言ではありません。人と関わることが好き！という方大歓迎です。
◆担当職務によっては、顧客の企業内で業務を行うこともあります。
自社内だけでなく、顧客（他社）の社員と同様の責任を任せてもらえるなど、幅広い経験を積むことができます。 |
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| 勤務地 | ■大阪 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給：240,000円（専門・短大・四大卒・大学院了）
※試用期間6カ月間は月給220,000円
<年収例>
入社5年目：年収4,500,000円〜5,500,000円（月給：28万円〜35万円） |
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| 諸手当 | ■報奨金（毎月）
■交通費支給（社内規定あり）
■残業手当（当社規定による）
■役職手当
■託児手当
■ハートフル手当 |
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| 昇給 | 年2回（1月、7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■コンサルティング職（セールス＆マーケティング、コーポレートスタッフ）
■ビジネスプロデュース職（新規事業責任者候補、経営推進）
■グローバル職（海外一年目採用） |
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| ■コンサルティング職 | コンサルティング職は、営業・企画・マーケティングなど幅広い領域で活躍できる職種です。すべての業界がお客さまとなるネオキャリアグループのビジネスモデルにおいて、自身が最前線に立ち、お客様と一番近い距離で課題解決を行っていく非常に重要な役割を担います。高い目標を掲げ、物怖じせずに広い領域に興味を持ち果敢に取り組むことで、早い段階から大きな裁量を持つ経験ができるでしょう。入社半年後から、リーダー、マネージャーとしてチームを率いる立場に就くこともでき、限界を決めずに前例のないことにチャレンジしていきたい方、また20代前半から組織マネジメントや企画・マーケティングに携わりたい方を求めます。 |
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| ■ビジネスプロデュース職 | 「経営者の参謀」「会社の頭脳」と位置づけられる存在の職種です。ネオキャリアグループが目指す「ビジネスで社会課題をもっとも解決する会社を創る」ために、経営ともっとも近い距離で、会社の未来や経営全体を見渡すプロデュース業務を担当します。会社全体という視点から中長期経営計画を立て、ヒト・モノ・金・情報といった経営資源の配分を行い、全社の売上目標を設計し、達成に導くには、会社理解・事業理解はもちろんですが、ネオキャリアグループが展開するアジア全域の経済状況や競合他社の最新動向を常にキャッチアップし続けることが求められます。1年目でも10年目でも関係なく、これからのネオキャリアグループにとって必要な施策を先手で主体的に取り組むことが求められます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（月給）
月給：25万円
（月45時間分、5万8000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※達成インセンティブが上記にプラス
※修士卒、大卒、短大卒、専門卒共通
■モデル年収
650万円（月給30万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社3年目 25歳
480万円（月給26万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社2年目 24歳
360万円（月給25万＋各種インセンティブ＋各種手当）／入社1年目 23歳 |
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| 昇給 | ■全職種共通
年2回（4月、10月）
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。 |
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| インセンティブプラン・諸手当 | ■毎月個人インセンティブ
■他各種表彰インセンティブあり
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度 他 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 相続や税務に関することだけでなく、企業経営全体をサポートしてほしいという依頼や、
社内システムをどうすればよいか、どうやって人を雇うかなど、様々な相談を受けます。
それに対して問題点をみつけ、どう改善していくかの提案を行い、解決に導きます。
大切なのは、状況や問題、お客様が何に困っているかを聞き出す力。
お客様の表情やふとした一言に真実があったりするので、それを逃さないよう
アンテナを張ることが大事です。そのノウハウをじっくり身につけましょう。
【入社後は】
当法人にはビジター業務とラボ業務の2つのお仕事があります。
入社後、ラボ業務（社内での会計入力など）を行い、
その後に、先輩との同行で、ビジター業務を覚えていきます。
まずは両方の業務を先輩の指導を受けながら、覚えていきましょう。
特に、先輩がどうやってお客様から話を聞き出しているのかは大切ですので、
じっくり学んでくださいね
慣れてきたら、できそうな案件から担当していきます。
メンターとして先輩がフォローしていきますので、安心してください。
将来的には、あなたのしたいこと、得意な分野で活躍していただけます。
「税理士資格と取って税務を極める」
「飲食店に特化した経営コンサルタントとして一流を目指す」
「海外が好きなので、海外進出のプロフェッショナルになる」
それぞれの選んだ道で、キャリアを積み、
自分の価値を高めていくことができますよ。
税理士資格取得支援制度も充実しています。
あなたの想いの実現に向け、しっかりバックアップしていきます。 |
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| 当社の仕事の一例 | 【あるケーキ屋さんの赤字経営を解消し、人気店に！】
長いお付き合いのある不動産の経営者様から、
「妻のケーキ屋さんを何とか繁盛させて、喜んでもらいたい」と
相談を受けた時の話です。
もともと趣味が高じて始めたお店なので、利益はあまり気にしてなかったのですが、
やるからには成功させて、充実感を得てほしいという相談でした。
「売れているはいるけど赤字」。奥さんも心の底から喜べなかったそうです。
相談を受けて、まずは状況を確認。
材料の仕入れや、売価、作り方、ご利用しているお客様層まで細かく調査しました。
その結果、レシピがちゃんと作られておらず、
オーナーである奥さんがすべての作業を自分で作らなければいけない
効率の悪さなど、問題点が明らかになってきました。
●レシピの作成
奥さんの頭の中にだけ存在していたレシピをマニュアル化。
その美味しさをいつでも簡単に再現できるようにしました。
短時間でもっと多くのケーキ作りができるようになり、
従業員が作ることもできるようになり、人を増やせました。
●原価と売価の再検討
レシピが決まったことで仕入れ先も見直すことができ、コストも安定。
さらに、贈答やママさんのお茶会などで利用されている事実から、
もっと高級路線で販売してもお客様は逃げないと判断。売価を再設定しました。
●ブランディング
パッケージなどもしっかりデザインし、ブランドをアピール。
その結果、口コミやSNSで広まり、さらに多くの方に知っていただくことができました。
今では、名古屋の百貨店や空港でも販売される一流品として、人気を博しています。
前よりもさらにイキイキと活躍している奥さんを目にし、
依頼人様にも満足していただけました。 |
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| 勤務地 | ◆名古屋事務所
名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル7F |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門学校・短大・高専・大学・大学院卒
月給20万円以上（一律手当含） |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業スタッフ
・建設機械のレンタル営業
・得意先様との打ち合わせなど
■建設機械の整備・メンテナンススタッフ
・レンタル用建設機械の点検、整備
・現場へのメンテナンスサポート |
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| 勤務地 | 本社及び各事業所
本社（呉市）、呉営業所（呉市）、尾道営業所（尾道市）、東広島営業所（東広島市）、
北九州営業所（北九州市）、四国営業所（松山市）、松山営業所（松山市）、
新居浜営業所（新居浜市）、アンダミオコーチ事業部（東広島市）、下関営業所（下関市） |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜大卒＞
初任給 月給２１４,０００円（支給総額）
時間外は別途全額支給
＜短大・専門・高専＞
初任給 月給１８９,０００円（支給総額）
時間外は別途全額支給
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| 諸手当 | 業務管理手当、家族手当、役職手当、資格手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 （７月実施） |
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