募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補・エリアマネージャー候補 |
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| 主な仕事内容 | 複合カフェ事業「快活CLUB」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください！
いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。 |
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| 勤務地 | 【全国】の店舗
※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます
※自宅より勤務地が離れている場合（社内規定に準ずる）は、
社員寮をご用意いたします（20代 月額8,000円） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定基本給 月給22万円（大学院卒・大卒・短大卒・専卒） |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長や部長代理が
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者感覚で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、余暇市場の中であなたの実力を存分に
発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
新卒入社の方には、まずはジョブローテーションを行い、
「総務」「経理」「営業管理・企画」「経営企画」「施設」「システム」など
様々な実務を経験していただきます。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2020年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（秋田・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・部長代理をお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 月9日：ローテーション制 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援制度、その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【給与】 2020年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40ｈ）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：50名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
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【2】会社説明会
説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山（愛媛会場）・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
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【3】選考
選考方法は募集企業により異なります。
詳細は説明会等でお話しいたします。
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内々定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
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【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2019年4月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2018年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,600円
◆ 大卒 218,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,100円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,600円
◆ 大卒 203,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,100円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,600円
◆ 大卒 188,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,100円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎アミューズメントスタッフ◎
ゲーム機の管理,スタッフの管理,売上管理、接客…店舗の運営全般を担当するスタッフです。
将来の店長候補にもなります。やる気・実力次第では数年で店長になる方もいます。
自分の実力を試して見たい方は是非アミパラへ！！
★まずは３年の店舗運営を経験！その後のキャリアは・・・
店舗の役職者（副店長→店長）,機械仕入,景品仕入,接客・教育,事務・管理,メンテナンス,
ボウリング,ＳＥ,販促など、店舗運営スタッフ経験後,希望により職種変更を行います。
店舗運営を経験することで,必要な仕事の理解を深める為です。 |
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| 勤務地 | 岡山県: 岡山市、倉敷市、津山市
広島県: 広島市、東広島市、福山市
鳥取県: 鳥取市、米子市、日吉津村
兵庫県: 神戸市、加古川市
大阪府: 大東市
京都府: 向日市
奈良県: 橿原市
滋賀県: 草津市
三重県: 鈴鹿市
山口県: 下関市、周南市
島根県: 松江市
香川県: 丸亀市
愛媛県: 松山市
高知県: 南国市
長崎県: 佐世保市
出店の関係で勤務地が増える可能性があります。 |
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| 勤務時間 | シフト制(実働8時間)
(例1) 9:00〜17:45
(例2) 16:30〜25:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2019年度予定)
大卒/大学院卒:月給23.8万円
短大/専門・高専卒:月給21.8万円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当(22時以降 25％増）
住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万5000円 残額は会社負担)
役職手当（副店長 月2万円、店長以上 月5万〜12万円）
子ども手当（1人：月1万円、2人：月2万5,000円、3人：月4万5,000円）
単身赴任手当（自宅との距離により変動）
資格手当
※サービス接遇1級、販売士３級以上の合格時には受験料、テキスト代等の補助あり |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
店舗での総合職【幹部・キャリア候補】
■株式会社天下味
ホール業務、厨房業務【幹部・キャリア候補】 |
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| 主な仕事内容 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
【店舗内の業務全般】
ホール業務における接客を中心とした業務です。玉箱の交換や遊技の説明、清掃業務が入社してからの主な仕事となります。将来的には幹部・役職者として勤務をしていただきますので、社員育成や営業についての知識や技術を身に付けていただきます。
■株式会社天下味
【飲食店内業務】
ホール業務：ホール作業（レジ会計業務・電話応対・接客等）、清掃作業、設備器機のメンテナンス等
厨房業務：厨房作業（仕込み・料理等）、清掃作業、設備器機のメンテナンス等 |
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| 勤務地 | ■株式会社慶尚
本社・各営業所
高知県にて、東は安芸市・西は越知町まで18店舗
■株式会社セントラル
岡山2店舗と愛媛に3店舗
遊技部門合計23店舗を展開しています
■株式会社天下味
天下味 桟橋本店・南国店・土佐道路店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■株式会社慶尚
＜高知勤務＞
大卒・大学院卒 月給23万5000円 短大、専門卒、高専卒 月給19万円
■株式会社セントラル
＜愛媛勤務＞
大卒・大学院卒 月給24万円 短大、専門卒、高専卒 月給23万円
＜岡山勤務＞
大卒・大学院卒 月給26万円 短大、専門卒、高専卒 月給25万円
■株式会社天下味
大卒・大学院卒 月給20万円 短大・専門卒 月給18万円 |
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| 諸手当 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
役職手当、職務手当、深夜手当、超過勤務手当、交通費
■株式会社天下味
超過勤務手当・交通費 |
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| 昇給 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
年1回（7月）
■株式会社天下味
年1回（4月）※昇格時、その他能力に応じて随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ／総合・管理部門スタッフ |
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| 仕事内容【店舗運営スタッフ】 | 全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」をはじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
店舗運営スタッフのキャリアアップ例
■副店長（入社2〜3年）
■店長（入社3〜4年） |
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| 仕事内容【総合・管理部門スタッフ】 | 店舗運営の「バックアップ・サポート」に加え、ソユーがさらなる発展・成長できるように「仕組み創り」を日々考え実行する様々な総合・管理部門がソユーにはあります。
入社後本人の適性・希望・会社の状況に応じて
■営業本部／複数の店舗を統括するエリアマネージャー
■開発本部／新規店舗の開拓
■経営管理部／会社の経営の精査
■法務室／コンプライアンス関連
■商品部／景品の購買
■機械投資部／ゲーム機の購入
■総務部／社内庶務全般
■経理部／会社のお金のコントロール
■人事部／給与・労務管理、社内教育
などの部門にステップアップしていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
大学・大学院卒
基本給 月給18万7000円（諸手当等含まず）
短大・専門・高専卒
基本給 月給17万8,300円（諸手当等含まず） |
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| 諸手当 | 通勤手当・都市手当・住宅手当・店舗手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補） |
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| 主な仕事内容・キャリアステップ | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補）
入社後は【一般スタッフ】からのスタートとなります。
◎【一般スタッフ】
社会人としての心構えや、ビジネスマナー、基本的な知識を
新入社員研修で学び、店舗へ配属となります。
配属後は、ホールでの接客業務がメインです。
お客様の箱交換や景品交換、遊技台の説明、
カウンター業務等が主な仕事です。
先輩社員から遊技台の知識や接客マナーを一つ一つ教わります。
※定期的に本部研修があります。
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◎【金番】
ホールでの接客業務に加え、店舗内の金銭管理、売上管理等
お金を管理することがメインの仕事になります。
※現金を取り扱いますので責任ある職種です。
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◎【副主任・主任】
ホールのリーダーであり、スタッフのまとめ役です。
トラブル対応や一般スタッフでは対応しきれない
事案を処理します。また、新人教育や一般スタッフの
接客指導、労務管理等にもあたります。
※中間管理職として、店舗管理者の補佐も行います。
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◎【次長、マネージャー、店長】
次長以上の職位は店舗管理者と呼ばれ、店舗の
責任者となります。管理者として教育指導は
もちろんのこと、計数管理・企画運営・目標管理等、
自店の進むべき方向を見据え、舵取りを行います。
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【キャリアステップについて】
当社では、皆さんの成長具合によってキャリアステップをおこなっています。
早い方で半年ほどで【一般スタッフ】から【金番】にステップアップしたり、
20代で【次長（店舗管理者）】になった方もおられます。
なので、他社様であるような1年間や3年間は今の職位を経験しなければ、
上に上がれないといったことはありません。
しかし、逆に、日々に流されてしまうだけの働き方だと、
次のステップに上がるまで数年かかる場合もあります。
あくまで新卒の方々の知識や経験・能力といった成長具合で判断し、
ステップアップがおこなわれています。
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| 勤務地 | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補）
愛媛県松山市、今治市、西条市、新居浜市、
四国中央市、香川県坂出市のいずれかの店舗
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1. ホールスタッフ（将来の幹部候補） ※平成30年4月実績
大学院・四大卒／月給 238,000円
高専・専門・短大卒/月給 235,500円
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| 諸手当 | 1. ホールスタッフ（将来の幹部候補）
役付手当、職務手当、ホール手当、食事手当、
通勤手当、皆勤手当、家族手当、時間外手当
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| 昇給 | 年1回(5月・企業業績に応じて) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職：営業拠点の運営管理者(候補)、企画・開発 他 |
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| 勤務地 | 九州地区各県及び本州の当社営業拠点
福岡県福岡市・福岡県久留米市・福岡県筑紫野市・福岡県小郡市・福岡県春日市・福岡県福津市・福岡県粕屋郡・福岡県朝倉市・福岡県大牟田市・福岡県北九州市・福岡県行橋市・福岡県飯塚市・福岡県宗像市・熊本県熊本市・熊本県上益城郡・熊本県球摩郡・熊本県宇城市・長崎県諫早市・長崎県佐世保市・佐賀県佐賀市・佐賀県鳥栖市・宮崎県宮崎市・宮崎県都城市・鹿児島県鹿児島市・鹿児島県姶良市・沖縄県中頭郡
（希望者は、関東・関西・東海地区の店舗勤務可） |
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| 勤務時間 | 9:00〜24:00（実働8時間）交替制
勤務店舗によって異なる場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給200,000円（基本給）
短大・専門学校卒 月給183,000円（基本給） |
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| 諸手当 | 交通費別途支給（25,000円迄）
住宅手当別途支給 10,000円 |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【販売・サービス系】
アミューズメント施設運営
【営業系】
企画営業 |
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| 勤務地 | 岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知 |
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| 勤務時間 | 標準労働時間
始業時間 9：00 〜 終業時間 18：00
実働 7 時間 30 分 勤務シフトあり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■学歴不問
【アミューズメント施設運営（大卒）】
月給：180,000円
【企画営業（大卒）】
月給：180,000円 |
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| 諸手当 | 職務手当、地域手当、役職手当、家族手当、別居手当、通勤手当、残業手当有り |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、グループリーダー、エリアリーダー、スーパーバイザーへとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※１ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2020年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括職・35歳・入社11年目
606万円/エリアリーダー・30歳・入社8年目
467万円/店長・34歳・入社4年目
369万円/店長・23歳・入社2年目
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当
■単身赴任者家賃補助 |
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| 昇給 | 年1回 |
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