募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職採用
・オペレーション事業の【営業職（店舗・他）】
・マーチャンダイジング事業の【商品企画職】
上記職種への配属を想定しています。
適性を考慮し、配属を決定いたします。
※総合職採用のため
将来的に転勤や職種変更の可能性があります。
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| オペレーション事業の仕事内容 | ◆営業職（店舗・他）
「タイトーステーション」をはじめとした、アミューズメント施設の企画・運営を行う仕事です。
「アミューズメント施設の総合プロデューサー」としてお客様へ「夢」と「感動」を届けてください。
具体的には、
◎アミューズメント施設の売上・利益管理
◎接客
◎機械のメンテナンス
◎アルバイトクルーの採用・教育、労務管理
◎両替金補充、集金作業
◎店舗イベントの企画、店内レイアウトの考案などの集客案の企画・実施 等
非常に多岐にわたります。
店長になれば、【人・モノ・カネ・情報】を扱う「経営者」としての役割を担っています。
その後は複数店舗の統括ポジションの他
「店舗開発職」「マーチャンダイジング職」「採用・教育職」「法人営業職」など
様々なキャリアで活躍できるフィールドがあります。
「タイトーステーション」はスタッフ在籍10〜15名の小型店から60名を超える大型店舗もあり、繁華街の路面店やショッピングセンター内の施設など、立地・客層も様々。
規模や立地・地域特性に合わせて、
「誰もが笑顔になれる街一番の人気スポット」を
プロデュースしてください。 |
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| キャラクター・トイ事業の仕事内容 | マーチャンダイジング事業では
「手に取った瞬間、思わず笑顔になる」「アミューズメント施設で思わず欲しくなる」
キャラクターグッズや玩具など、アミューズメント向け施設のプライズ（景品）を開発・提供しています。
また、プライズで培った技術やキャラクタービジネスのノウハウを活かし、全国のコンビニやアニメ・ホビーショップ、書店向けに「タイトーくじ本舗」も展開しています。
プライズ事業、くじ事業共に、一般市販されない、タイトーオリジナルの製品。
アミューズメント施設運営とデジタルコンテンツ開発を総合的に手掛けているタイトーだからこそできるものづくり。
マーケットが、お客さまが求める「喜びと楽しさ」をあなたとの手で創りだしてください。
◆商品企画職
◎キャラクターの版権を使用した商品の企画・製品化、マーケットへの投入時期やプロモーション
方法など、キャラクターグッズや玩具の総合プロデュースを行います。
◎こだわりをもったモノづくりを進めるために、商品企画職はアイデア出しだけでなく、実際のグッズ制作も監修を行います。
◎キャラクターの商品化には、半年以上の期間がかかります。今流行っているものではなく、これから流行るものを製品化するためには、あらゆる手段を使って情報取集する必要があります。
◎お客様にご満足いただく製品づくりには、キャラクターグッズへの愛情や造詣の深さが
必要不可欠です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了 月給204,700円
学部卒 月給199,300円
※2018年4月度実績 |
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| 諸手当 | 住宅手当（5,000〜20,000円※地域区分・扶養区分による）、家族手当他 |
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| 昇給 | 給与改定年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補・エリアマネージャー候補、本社スタッフ候補
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| 主な仕事内容 | 複合カフェ事業「快活CLUB」「快活リラックスルーム」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください！
いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。 |
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| 勤務地 | 全国の店舗
※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます
※自宅より勤務地が離れている場合（社内規定に準ずる）は、
社員寮をご用意いたします（20代 月額8,000円） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定基本給 月給22万円（大学院卒・大卒・短大卒・専卒） |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】 カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』をはじめとした店舗にて、
接客、調理、清掃、事務、採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、実力のある方は
しっかり評価する'完全能力主義'。
新卒入社の方には、入社1〜2年で店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に合わせて店長や部長代理が
料金設定や営業時間、キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら経営者感覚で仕事に取り組めます！
★コシダカは、『カラオケ まねきねこ』以外にも、
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し、多くのお客様の笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、余暇市場の中であなたの実力を存分に
発揮していただく舞台をご用意いたします。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院・短大・専門・高専を卒業予定の方
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社外広報（IR業務・メディア対応等）
◇人材採用・人材育成 …などがあります。
新卒入社の方には、まずはジョブローテーションを行い、
「総務」「経理」「営業管理・企画」「経営企画」「施設」「システム」など
様々な実務を経験していただきます。
【応募資格】 2020年3月に大学・大学院を卒業予定の方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】 2020年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗（秋田・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、
新規出店地域で店長・部長代理をお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】 月9日：ローテーション制 ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、財形貯蓄、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ制度、奨学金返済支援制度、その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
【給与】 2020年度新卒初任給 大卒・大学院卒／月給231,000円
【諸手当】 残業手当、深夜手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 コシダカホールディングス東京本社
東京都港区浜松町【東京・都心エリア】
【勤務時間】 東京本社／9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制/週実働40ｈ）
【休日休暇】 週休2日（基本土曜日・日曜日） ※年間休日115日程度
リフレッシュ休暇年2回、有給休暇、慶弔休暇
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】 社員持株会、社員旅行、財形貯蓄、従業員割引制度
永年勤続表彰制度、社員マイレージ … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び 株式会社コシダカホールディングス：50名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | 【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、説明会情報等をご案内いたします。
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【2】会社説明会
説明会・選考会の会場は、
株式会社コシダカホールディングス 東京本社（東京都港区）及び
大阪会場・名古屋会場・松山（愛媛会場）・福岡会場・札幌会場・仙台会場を予定しています。
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【3】選考
選考方法は募集企業により異なります。
詳細は説明会等でお話しいたします。
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内々定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
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【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2019年4月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2018年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,600円
◆ 大卒 218,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,100円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,600円
◆ 大卒 203,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,100円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,600円
◆ 大卒 188,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,100円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎アミューズメントスタッフ◎
ゲーム機の管理,スタッフの管理,売上管理、接客…店舗の運営全般を担当するスタッフです。
将来の店長候補にもなります。やる気・実力次第では数年で店長になる方もいます。
自分の実力を試して見たい方は是非アミパラへ！！
★まずは３年の店舗運営を経験！その後のキャリアは・・・
店舗の役職者（副店長→店長）,機械仕入,景品仕入,接客・教育,事務・管理,メンテナンス,
ボウリング,ＳＥ,販促など、店舗運営スタッフ経験後,希望により職種変更を行います。
店舗運営を経験することで,必要な仕事の理解を深める為です。 |
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| 勤務地 | 岡山県: 岡山市、倉敷市、津山市
広島県: 広島市、東広島市、福山市
鳥取県: 鳥取市、米子市、日吉津村
兵庫県: 神戸市、加古川市
京都府: 向日市
奈良県: 橿原市
滋賀県: 草津市
三重県: 鈴鹿市
山口県: 下関市、周南市
香川県: 丸亀市
愛媛県: 松山市
高知県: 南国市
長崎県: 佐世保市
出店の関係で勤務地が増える可能性があります。 |
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| 勤務時間 | シフト制(実働8時間)
(例1) 9:00〜17:45
(例2) 16:30〜25:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2019年度予定)
大卒/大学院卒:月給23.8万円
短大/専門・高専卒:月給21.8万円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当(22時以降 25％増）
住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万5000円 残額は会社負担)
役職手当（副店長 月2万円、店長以上 月5万〜12万円）
子ども手当（第一子 月1万円、第二子 月1万5000円、第三子 月2万円）
単身赴任手当（自宅との距離により変動）
資格手当
※サービス接遇1級、販売士３級以上の合格時には受験料、テキスト代等の補助あり |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
店舗での総合職【幹部・キャリア候補】
■株式会社天下味
ホール業務、厨房業務【幹部・キャリア候補】 |
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| 主な仕事内容 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
【店舗内の業務全般】
ホール業務における接客を中心とした業務です。玉箱の交換や遊技の説明、清掃業務が入社してからの主な仕事となります。将来的には幹部・役職者として勤務をしていただきますので、社員育成や営業についての知識や技術を身に付けていただきます。
■株式会社天下味
【飲食店内業務】
ホール業務：ホール作業（レジ会計業務・電話応対・接客等）、清掃作業、設備器機のメンテナンス等
厨房業務：厨房作業（仕込み・料理等）、清掃作業、設備器機のメンテナンス等 |
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| 勤務地 | ■株式会社慶尚
本社・各営業所
高知県にて、東は安芸市・西は越知町まで18店舗
■株式会社セントラル
岡山2店舗と愛媛に3店舗
遊技部門合計23店舗を展開しています
■株式会社天下味
天下味 桟橋本店・南国店・土佐道路店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■株式会社慶尚
＜高知勤務＞
大卒・大学院卒 月給23万5000円 短大、専門卒、高専卒 月給19万円
■株式会社セントラル
＜愛媛勤務＞
大卒・大学院卒 月給24万円 短大、専門卒、高専卒 月給23万円
＜岡山勤務＞
大卒・大学院卒 月給26万円 短大、専門卒、高専卒 月給25万円
■株式会社天下味
大卒・大学院卒 月給20万円 短大・専門卒 月給18万円 |
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| 諸手当 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
役職手当、職務手当、深夜手当、超過勤務手当、交通費
■株式会社天下味
超過勤務手当・交通費 |
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| 昇給 | ■株式会社慶尚・株式会社セントラル
年1回（7月）
■株式会社天下味
年1回（4月）※昇格時、その他能力に応じて随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆メディアカフェ事業部
店舗のマネージメントスタッフ（店長候補）
◆ブランド事業部
店舗のマネージメントスタッフ（店長候補） |
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| 勤務地 | ◆店舗運営：各店舗
・メディアカフェ事業部
関西地区（大阪市内10店舗、堺市内1店舗、京都市内1店舗、神戸市内2店舗）
関東地区（東京都内1店舗）
広島地区（福山市内1店舗）
四国地区（愛媛県内2店舗）
※入社後の配属は、関西地区です。
関東地区・広島地区・四国地区に入社後すぐに配属されることは基本的にはありません。
・フィットネス事業部
大阪市内1店舗
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| 勤務時間 | メディアカフェ事業部
店舗運営 ８：００〜２３：００の間 交代制実働８時間
※社員の深夜店舗勤務は基本的にありません。
フィットネス事業部
店舗運営 １０:００〜２２:００の間 交代制実働８時間
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ［2018年度実績］
【大学卒】
月給221,750円
【短大・専門学校卒】
月給201,000円 |
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| 諸手当 | ◆深夜手当、都市手当、調整手当
◆管理職手当（最大月額195,000円）
◆禁煙手当（年間最高8万円）
◆達成手当
◆通勤手当（上限月額3万円）
◆親孝行手当（新卒・昇進時）
・新卒社員は5月15日〜6月10日までに3日間の連続した休暇を取り帰省し、ご両親に感謝の言葉を伝えてくれば交通費を支給する。
・昇進した社員は、ご両親と食事会を開いて感謝の言葉を伝える。食事代と交通費は会社が負担する。 |
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| 昇給 | 年１回（8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ／総合・管理部門スタッフ |
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| 仕事内容【店舗運営スタッフ】 | 全国に展開しているアミューズメント施設「ソユーゲームフィールド」「ソユープレイランドソピア」をはじめとする直営店舗にて来店されるお客様へ様々サービスを提供し、より楽しんでいただける「お店創り」を目標とした接客・イベント運営・ゲーム機のメンテナンスなど店舗業務を一通りマスターすることからスタート。
店舗運営スタッフのキャリアアップ例
■副店長（入社2〜3年）
■店長（入社3〜4年） |
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| 仕事内容【総合・管理部門スタッフ】 | 店舗運営の「バックアップ・サポート」に加え、ソユーがさらなる発展・成長できるように「仕組み創り」を日々考え実行する様々な総合・管理部門がソユーにはあります。
入社後本人の適性・希望・会社の状況に応じて
■営業本部／複数の店舗を統括するエリアマネージャー
■開発本部／新規店舗の開拓
■経営管理部／会社の経営の精査
■法務室／コンプライアンス関連
■商品部／景品の購買
■機械投資部／ゲーム機の購入
■総務部／社内庶務全般
■経理部／会社のお金のコントロール
■人事部／給与・労務管理、社内教育
などの部門にステップアップしていただきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
大学・大学院卒
基本給 月給18万7000円（諸手当等含まず）
短大・専門・高専卒
基本給 月給17万8,300円（諸手当等含まず） |
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| 諸手当 | 通勤手当・都市手当・住宅手当・店舗手当・家族手当・寒冷地手当・時間外勤務手当・帰省手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補） |
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| 主な仕事内容・キャリアステップ | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補）
入社後は【一般スタッフ】からのスタートとなります。
◎【一般スタッフ】
社会人としての心構えや、ビジネスマナー、基本的な知識を
新入社員研修で学び、店舗へ配属となります。
配属後は、ホールでの接客業務がメインです。
お客様の箱交換や景品交換、遊技台の説明、
カウンター業務等が主な仕事です。
先輩社員から遊技台の知識や接客マナーを一つ一つ教わります。
※定期的に本部研修があります。
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◎【金番】
ホールでの接客業務に加え、店舗内の金銭管理、売上管理等
お金を管理することがメインの仕事になります。
※現金を取り扱いますので責任ある職種です。
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◎【副主任・主任】
ホールのリーダーであり、スタッフのまとめ役です。
トラブル対応や一般スタッフでは対応しきれない
事案を処理します。また、新人教育や一般スタッフの
接客指導、労務管理等にもあたります。
※中間管理職として、店舗管理者の補佐も行います。
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◎【次長、マネージャー、店長】
次長以上の職位は店舗管理者と呼ばれ、店舗の
責任者となります。管理者として教育指導は
もちろんのこと、計数管理・企画運営・目標管理等、
自店の進むべき方向を見据え、舵取りを行います。
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【キャリアステップについて】
当社では、皆さんの成長具合によってキャリアステップをおこなっています。
早い方で半年ほどで【一般スタッフ】から【金番】にステップアップしたり、
20代で【次長（店舗管理者）】になった方もおられます。
なので、他社様であるような1年間や3年間は今の職位を経験しなければ、
上に上がれないといったことはありません。
しかし、逆に、日々に流されてしまうだけの働き方だと、
次のステップに上がるまで数年かかる場合もあります。
あくまで新卒の方々の知識や経験・能力といった成長具合で判断し、
ステップアップがおこなわれています。
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| 勤務地 | １．ホールスタッフ（将来の幹部候補）
愛媛県松山市、今治市、西条市、新居浜市、
四国中央市、香川県坂出市のいずれかの店舗
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1. ホールスタッフ（将来の幹部候補） ※平成30年4月実績
大学院・四大卒／月給 238,000円
高専・専門・短大卒/月給 235,500円
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| 諸手当 | 1. ホールスタッフ（将来の幹部候補）
役付手当、職務手当、ホール手当、食事手当、
通勤手当、皆勤手当、家族手当、時間外手当
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ○パチンコホール・カウンター業務
○レジャーフロント業務 ・ボウリング
・カラオケ
・麻雀
・温泉
・駐車場
○事務系総合職 ・不動産
・総務・経理 |
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| 勤務地 | 松山・今治 |
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| 勤務時間 | 【パチンコ店】
フリーシフト 早番7:30〜16:30
遅番16:00〜25:00（休憩1時間）
【レジャーフロント/事務系総合職】
週40時間交代制（8時間勤務・1時間休憩）
※各店舗によって時間帯は異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【パチンコフロント・ホール】
専門学校・短大卒：月給25万円
大卒：月給26万円
【レジャーフロント/事務系総合職】
専門学校・短大卒：月給19万3000円
大卒：月給20万3000円
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| 諸手当 | 皆勤・住宅・通勤・業務・深夜 |
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| 昇給 | 昇給年1回(4月) |
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