募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店長候補・エリアマネージャー候補 |
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| 主な仕事内容 | 複合カフェ事業「快活CLUB」
フィットネス事業「快活フィットネス」
カラオケ事業「コート・ダジュール」いずれかの店舗へ配属
まずは店舗にて接客を学んでいただきます。
その他、調理や清掃もお客様に喜んでもらうための大切な業務です。
あなたの笑顔でたくさんのお客様を楽しませてください！
いずれは、アルバイトさんの採用や教育、売上・利益管理、
営繕・衛生管理、販促演出等のトータルマネジメントをしていきます。 |
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| 勤務地 | 【全国】の店舗
※ご本人の希望と、適性を考慮し、決定させて頂きます
※自宅より勤務地が離れている場合（社内規定に準ずる）は、
社員寮をご用意いたします（20代 月額8,000円） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定基本給 月給22万円（大学院卒・大卒・短大卒・専卒） |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、深夜手当ほか |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営スタッフ（幹部候補）
◇◆ キャリアアップ例 ◆◇
【店舗運営スタッフ(ST)】
『原点はいつも、お客様に最も近い現場にある』とダイナムは考えています。
入社後はまず、店舗スタッフとしてホール業務を経験し、店舗環境を改善する
企画・運営、アルバイトの教育・管理など、アシスタントマネジャーに昇進した際に
必要なマネジメント業務全般を学びます。
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【 アシスタントマネジャー (AM) 】
入社後最短１年６カ月でアシスタントマネジャーへの昇格も可能です。
ストアマネジャーの代行として、ヒト・モノ・カネ・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。数値管理や人材育成、営業政策の策定など、店舗経営を担います。
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【 ストアマネジャー (SM) 】
入社後最短６年６ヶ月で１店舗の責任者であるストアマネジャーへの昇進も可能です。
店舗の最高責任者として、経営目線での施策を実施します。売上高・従業員数ともに中小企業並みの店舗をあずかり、動かすことで、経営スキルを身につけます。
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【 ゾーンマネジャー 】
十数店舗を統括する1ゾーンの総責任者です。営業政策や労務管理、人材育成などゾーン内の全ての店舗運営において権限と責任を持っています。
※そのほか、多くの教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っています。
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| 勤務地 | ■ 店舗 全国46都道府県405店舗 （2019年4月末現在） 沖縄県以外
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり |
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| 勤務時間 | 交替制 拘束時間：9時間00分、実働時間：8時間00分
※勤務時間帯は各店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給・給与形態（月給） | ◆ 店舗運営スタッフ（2018年4月実績）
※コースによって初任給の金額が変わります。
※全て月給にて記載しております。
※時間外割増手当（残業手当）は、下記記載と別途、
1分単位で計算され全額支給されます。
【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了 230,600円
◆ 大卒 218,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 201,100円
【Rコース】…転勤エリア（4区分）を選べるコース
◆ 大学院了 215,600円
◆ 大卒 203,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 186,100円
【Aコース】…転勤エリア（34区分）を選べるコース
◆ 大学院了 200,600円
◆ 大卒 188,600円
◆ 短大・専門卒（二年制） 171,100円
※入社後のコース変更申請制度あり
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| 試用期間 | 有
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし |
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| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎アミューズメントスタッフ◎
ゲーム機の管理,スタッフの管理,売上管理、接客…店舗の運営全般を担当するスタッフです。
将来の店長候補にもなります。やる気・実力次第では数年で店長になる方もいます。
自分の実力を試して見たい方は是非アミパラへ！！
★まずは３年の店舗運営を経験！その後のキャリアは・・・
店舗の役職者（副店長→店長）,機械仕入,景品仕入,接客・教育,事務・管理,メンテナンス,
ボウリング,ＳＥ,販促など、店舗運営スタッフ経験後,希望により職種変更を行います。
店舗運営を経験することで,必要な仕事の理解を深める為です。 |
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| 勤務地 | 岡山県: 岡山市、倉敷市、津山市
広島県: 広島市、東広島市、福山市
鳥取県: 鳥取市、米子市、日吉津村
兵庫県: 神戸市、加古川市
大阪府: 大東市
京都府: 向日市、久世郡
奈良県: 橿原市
滋賀県: 草津市
三重県: 鈴鹿市
山口県: 下関市、周南市
島根県: 松江市
香川県: 丸亀市
愛媛県: 松山市
高知県: 南国市
長崎県: 佐世保市
出店の関係で勤務地が増える可能性があります。 |
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| 勤務時間 | シフト制(実働8時間)
(例1) 9:00〜17:45
(例2) 16:30〜25:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2019年度予定)
大卒/大学院卒:月給23.8万円
短大/専門・高専卒:月給21.8万円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当(22時以降 25％増）
住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万5000円 残額は会社負担)
役職手当（副店長 月2万円、店長以上 月5万〜12万円）
子ども手当（1人：月1万円、2人：月2万5,000円、3人：月4万5,000円）
単身赴任手当（自宅との距離により変動）
資格手当
※サービス接遇1級、販売士３級以上の合格時には受験料、テキスト代等の補助あり |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗マネジメント
【具体的には】
売上管理、アルバイトスタッフ採用・教育・シフト管理、食材仕入れ、機材メンテナンス、サービス・キャンペーンの企画立案〜実施、営業戦略の立案〜実施、接客・オペレーション業務、など。
店長は1店舗の「経営者」と考えてください。自分の裁量でビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
【実力次第でポスト獲得】
当社は社歴・年齢に関係なく責任あるポストを任せます。すべては自分の頑張りで決まるのです。
店長から先は、グループリーダー、エリアリーダー、スーパーバイザーへとステップアップ。
今後もポストは増えていくので、ぜひ最短の昇格記録狙ってほしいですね。
【公募でポスト獲得も可能】
社員一人ひとりの考え、気持ちを上司や役員に伝えられる機会があります。そこでアピールする
ことによって、実力が認められれば希望のポストへ昇格するチャンスもあります。
結果を求めるばかりではなく、社員の声にも耳をしっかりと傾ける風土です。
【魅力的な先輩・上司からスキルを習得】
当社では研修やOJTも行っていますが、それはあくまで基本業務や基礎知識。
上を目指すために一番良い方法は、力のある先輩の動きを見て、それに倣っていくことです。
まずは追いつき、そして追い越す。そんな気持ちで取り組んでいけば、成長も早いです。
当社には企画力に強い社員、優先順位を決めて的確な業務ができる社員、地域全体の状況や
動きを読み取る力のある社員など、優秀な先輩・上司が揃っています。彼らから吸収できるもの
はたくさんあります。 |
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| 勤務地 | ■全国の各店舗
・北海道
・宮城、山形、秋田 、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、富山、福井、石川、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※転勤・異動についても相談の上で決定します。
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| 勤務時間 | 実動8.0時間（シフト制）
※１ヶ月単位の変形労働時間制
※勤務時間は各店舗によって異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜入社時／2020年4月予定＞
【高専・専門・短大・大学・大学院卒】
■月給：223,100円
※みなし残業手当：25,330円（20時間）、みなし深夜勤務手当：22,770円（90時間）含む。
※超過分は別途支給
【年収例】
857万円/統括職・35歳・入社11年目
606万円/エリアリーダー・30歳・入社8年目
467万円/店長・34歳・入社4年目
369万円/店長・23歳・入社2年目
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| 諸手当 | ■時間外手当 ※超過分
■深夜手当 ※超過分
■新店手当
■社宅手当
■単身赴任者家賃補助 |
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| 昇給 | 年1回 |
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