勤務地が「島根県」の商社（食料品）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「島根県」の商社（食料品）業
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■募集職種
総合職…エームサービス株式会社/四大卒以上
※注意※
当社は複数職種の説明会・選考参加は受け付けておりませんので、
説明会予約時に、総合職・栄養士職・調理師職どちらかの職種にするか、ご確認頂いた上で予約をしてください。
リクナビでの説明会予約は総合職のみとなり、栄養士職に関しては別途専用サイトをご用意しております。
http://www.aimservices.co.jp/recruit/senmon/ |
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| 仕事内容 | ■総合職
当社は、企業・学校・病院・福祉施設・研修施設・スポーツ施設など、'社会になくてはならない場所'で、なくてはならない'食'を提供しています。
そのような事業所を責任者として任される総合職は、「食」の運営管理に留まらず、多くの仲間を育て動かし、そして日々新しい価値を創造し提案する「マネジメント」の仕事が求められています。
■キャリアステップ
1年間のＯＪＴ研修で当社の幅広い事業展開を経験し、本人の適性を踏まえた上で正式配属となります。
そして更に深く仕事を学んだ後、早くて入社3年目から各事業所の責任者「マネジャー」というポジションを任されます。事業所の売上は、大きいところだと億単位。いわば中小企業の社長並みの責任と裁量が与えられ、経営視点から人・物・お金をマネジメントしていきます。
また、我々の仕事は組織としての総合力をみんなで高めていくことが事業の要。現場の調理師・栄養士、アルバイト・パートスタッフ、同僚や本社スタッフと、色々な立場の人と連携し合いながらよりよいサービス提供を目指します。
各事業所のマネジャーを経験した後は、ディストリクトマネジャー・事業部長とキャリアステップは続いていきます。またその他にも、現場を獲得する営業、現場をサポートする本社スタッフ(商品開発・人事・広報・経営戦略・経理など)で力を発揮する人もおり、各々のキャリアを積みかさねていきます。 |
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| 勤務地 | 全国の事業所・営業所及び本社
※1年目の研修は、お住まいの地域を加味し、選定いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績基本給
総合職（四大卒・大学院卒）/月給213,000円 |
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| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ルートスタッフ'販売サポート'（一般地域職）…（販売ノルマは一切ありません）
入社後新入社員研修を経て希望した事業所に配属となります
仕事の内容は、2トンから3トンの冷凍車を運転して、お得意先様の地域のスーパーマーケット様、ドラッグストアー様等にアイスクリームや冷凍食品の納品・陳列販売を行います。また、営業担当からの指示により企画の売場づくりを実際に行います。さまざまな販促物を売場に取り付けたりデコレーションしたりして訪問されるお客様に売場をアピールします。また、売場のプライスカードやPOPの取り付け冷凍食品の賞味期限チェック等お得意先様と一緒に売場管理を行います。将来はルートスタッフの経験をいかして事業所内の運営担当や商品の発注担当を経験し、最終的には事業所の所長等に抜擢されることもあります。
逆に言えばキャリアアップする上での必須の職務と言えます。
■営業運営職（総合職）
仕事の内容は、事業所を運営するためには様々な業務がありますが、その中で役割を決め職務にあたって頂きます。
主なものは、ルートスタッフの必要な販促物を準備したりするサポートや売場が会社の指示通りできているかチェックしたりする売場の管理などがあります。
また、ルートスタッフの行動管理や書類のチェック、車両の管理など様々な仕事があります。まずはルートスタッフを経験し、基本を十分理解できた段階で業務運営職としての配属となります。色々な経験や実績を踏まえて、行く行くは係長等を経て所長や支店長となって事業所の采配をして頂くことになります。
■営業職（総合職）…（営業ノルマは一切ありません）
仕事の内容は、広域や各地域のスーパーマーケット様等の本部バイヤー様との店舗の棚割りや企画等の商談を行います。商談で決まった内容を各事業所に指示したり、また各売場の売れ行き状況の分析結果や問題点を本部へフィードバックしたりして売り場の活性化を図っていきます。企画では季節ごとに消費者の皆様に少しでも喜んで頂ける様に販促提案や売場づくりの提案をしています。
入社後最低2年間はルートスタッフ（販売サポート）または適性に応じてルートアシスタント及びリテールアシスタントの経験していただきます。キャリアアップのためには重要な経験となります。
その後、適性に応じて営業職として指定された事業所への配属となります。 |
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| 勤務地 | ■営業 営業運営（総合職）
福岡支店（朝倉郡筑前町）、北九州支店（直方市）、大分支店（大分市）、山口支店（山口市）、熊本支店（山鹿市）、西九州支店（長崎県北松浦郡佐々町）
■ルートスタッフ（一般地域職）
福岡支店（朝倉郡筑前町）、北九州支店（直方市）、大分支店（大分市）、山口支店（山口市）、熊本支店（山鹿市）、南熊本支店（熊本市南区） |
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| 勤務時間 | 年変形労働時間制を採用しています
季節により所定労働時間が異なります
ルートスタッフ基本例
4月〜6月 8：00〜17：30（実働8時間）
7月〜9月 8：00〜18：10（実働8時間40分）
10月〜3月 8：00〜17：00（実働7時間30分）
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業・営業運営職（総合職）
大卒：月給 基本給185,000円
固定残業手当（15時間分）21,594円 ※一律支給
地域住宅手当15,000円 ※一律支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■ルートスタッフ'販売サポート'（一般地域職）
大卒：月給 基本給158,000円
固定残業手当（30時間分）36,925円 ※一律支給
地域住宅手当11,000円 ※一律支給
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※2017年度実績 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家族手当、日曜出勤手当、早出出勤手当（夏期のみ）お盆・年末年始出勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職 ：
職務・部署・勤務地域を限定せずに業務に従事し、上級幹部（部長）を目指す社員
■地域職 ：
職務・部署は限定しないが、転居を伴う異動なく業務に従事し、初級幹部(係長）を目指す社員
■採用事業部：
今期は、ミート事業、デリカ事業
■主な仕事内容：
店舗での接客販売、商品加工・調理、マネジメント全般。
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| 勤務地 | ■総合職 ：全国の各店舗。
■地域職 ：居住地から通勤可能な店舗勤務（勤務可能店舗は下記参照）
【ミート事業】
マルイファミリー志木店内BIGBIG、調布パルコ内壱丁田、蒲田東急プラザ内壱丁田、あきる野とうきゅう内壱丁田、マグレブEAST内壱丁田
【デリカ事業（PAOPAO）】
ecute（大宮店・東京店・赤羽店・品川店・上野店）内、柏高島屋内、京王百貨店（新宿店・聖蹟桜ヶ丘店）内、東武百貨店（池袋店・船橋店）内、EQUiA北千住店内、横浜ジョイナス内、アトレ大船内
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| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制
（月暦日により月間の総労働時間は異なるが、週平均40時間・日平均8時間を基本とする） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給実績
■総合職（通常給与）
大学院卒・大卒／月給228,600円（固定残業代含）
※固定残業代は30時間分40,670円、時間超過分は追加支給
短大卒・専門卒・高専卒／月給223,300円（固定残業代含）
※固定残業代は30時間分39,720円、時間超過分は追加支給
■地域職（通常給与）
大学院卒・大卒／月給223,500円（固定残業代含）
※固定残業代は30時間分39,760円、時間超過分は追加支給
短大卒・専門卒・高専卒／月給218,380円（固定残業代含）
※固定残業代は30時間分38,850円、時間超過分は追加支給
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| 諸手当 | 通勤手当(最高50,000円まで)、家族手当、管理職手当（店長手当）など |
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| 昇給 | 年１回(６月) |
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