勤務地が「島根県」の証券業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2022年3月卒業者用の
勤務地が「島根県」の証券業
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募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ■M職：国内各地域および海外の拠点で、隔地間の転勤があります。
■A職：国内各地域の拠点で、住居の変更を伴わない範囲において転勤があります。また、本人の同意を前提に、一定の地域内において住居の変更を伴う転勤があります。 |
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| 就業時間 | 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分
※休憩時間60分
※部署によりフレックス勤務制度あり |
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| 職種 | M職
業務全般において幅広い経験を積みながら、高度な専門性を駆使し全社組織の発展に貢献することが期待されています。
A職
特定された地域にて、各業務領域において経験を積みながら、専門知識を活かして全社組織の発展に貢献することが期待されています。
＜募集コース＞
◇オープンキャリア型
国内コンサルティング営業をはじめあらゆる業務に従事し、各分野における専門知識・スキルを身につけながら、自身の強みを見出し強化することで、様々な分野におけるプロフェッショナルとなることを目指します。入社当初の配属先を特定せず、幅広い業務フィールドで経験を積みながら自分の専門領域を確立していきたい方に適したコースです。
入社前の段階で特定領域における適性や高い知識・スキル（法務・会計・税務・英語力など）が認められる場合は、当該知識・スキルを活用する部署へ配属することがあります。
■総合コース（M職）
入社当初の配属先は、国内営業拠点および本社ホールセール業務関連部署等となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
■エリア総合コース（A職）
入社当初の配属先は、主に国内営業拠点が中心となります。その後、本人の希望・能力と適性に応じて、リテール・事業法人部門、グローバル投資銀行部門、グローバルマーケッツ部門、リサーチ＆コンサルティングユニット、コーポレート部門など様々な業務を経験する機会が開けており、特定の地域において、自身の強みを活かしながらキャリアを形成していくことが可能です。
◇スタート特定型（M職）
特定の分野における職務経験を通じて早い段階から専門性を高めるとともに、各分野におけるプロフェッショナルを目指していきますが、その過程において周辺業務・関連業務の経験や、部門を跨ぐ異動経験を積むことにより、厚みのある専門性を身に付けることができます。特定の部門に強い興味・希望を持ち、かつ専門知識・スキルがある方に適したコースです。
入社後は、個の能力・スキルを活かしてグローバルに活躍することが期待されることから、高度な専門性 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与形態：月給制
初任給
■M職 院了：275,000円 大卒：255,000円
■A職 院了：275,000円 大卒：255,000円 |
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| 諸手当 | 通勤補給費全額支給ほか |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職オープンコース
入社後の配属先は営業部門を中心にホールセール部門やコーポレート関連部署など様々な部門を経験する可能性があります。
また、国内外を問わず転居を伴う異動があります。ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職エリアコース
入社後の配属先は営業部門が中心となり、原則として転居を伴う異動はありません。
ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職インベストメント・バンキングコース
国内外のお客様を対象に、ソリューションの提案、債券・株式などの引受、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行サービスを提供しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職グローバル・マーケッツコース
国内外の機関投資家、具体的には、投資信託委託会社や信託銀行、投資顧問会社、生命保険会社、損害保険会社、年金基金、公的金融機関などを対象にビジネスを展開しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職リサーチコース
政治、経済、為替、金利、株式、クレジット、クオンツ・ストラテジーといった多様な分野で深い知識と豊富な経験を積んだリサーチャーが、地域や分野を越えて密接に連携しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■ＩＴ＆リスク・マネジメントコース
IT部門では、システム開発、DX推進等、幅広くITソリューションの企画／開発／運用を行います。リスク・マネジメント部門では、市場変動等のファクターからビジネスへの影響を予測し、経営陣の意思決定をサポートします。いずれの部門でも、マーケットの動向を捉え、グローバル連携しながら、各々が専門性を磨いていく働き方が実現します。 |
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| 勤務地 | ■総合職
本社、本店、各支店
※全国各支店の詳細は、野村證券（株）コーポレートサイトでご確認ください。 |
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| 勤務時間 | 8:40〜17:10 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ■総合職各コース
大学・大学院卒 初任給： 月給 245,000円〜
※既卒者は最終学歴により同額を支給
※総合職IB／GM／リサーチコースの初任給は配属予定ポジションの専門性を鑑み決定します
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| 諸手当 | ■共通
時間外手当、通勤交通費等 |
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| 賞与等 | ■総合職
年1回
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募集概要- 募集概要
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| 採用人数 | 70名 |
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| 職群 | 総合職 （転居を伴う異動転勤あり）
地域職 （転居を伴わない異動転勤あり）
※職群による職種業務の区分はありません |
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| 職種（コース） | ゼネラリストコース ［営業職など全職種］ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（月給）
220,000円 （四大卒・大学院卒）
210,000円 （短大卒）
■地域職（月給）
210,000円 （四大卒・大学院卒）
200,000円 （短大卒）
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| 手当・補助 | ■手当
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
■住宅支援制度 ※適用条件あり
＜総合職（若年）＞若年独身者住居（いわゆる借り上げ補助）
＜総合職・地域職＞住宅補助（地区ごとに定額の補助を月次支給） |
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| 営業インセンティブ | 月単位の支給
若年からベテラン社員までが、成果に応じて受給できるように職位に応じて支給基準を設定 |
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募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | ・2022年3月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方
・卒業・修了後3年以内の方 |
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| 募集職制 | <大和証券> 総合職、総合職エキスパート・コース、エリア総合職、カスタマーサービス職
<大和アセットマネジメント> 総合職
<大和総研グループ> 総合職
<大和証券ビジネスセンター> カスタマーサービス職
【障がい者採用について】
大和証券グループでは、障がいがある方の正社員採用を行っています。 |
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| 勤務地 | ＜大和証券＞
東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地、海外
＜大和アセットマネジメント＞
東京、海外
＜大和総研グループ（大和総研、大和総研ビジネス・イノベーション）＞
東京、大阪、名古屋、海外
＜大和証券ビジネスセンター＞
東京、大阪
※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。
⇒ https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（各社共通） | ■初任給 月給
総合職、総合職エキスパート・コース、エリア総合職：大学卒・大学院卒 255,000円~/月
※総合職エキスパート・コースについては当社規定による
カスタマーサービス職：大学卒・大学院卒 220,000円~/月 |
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| 諸手当・補助（各社共通） | 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 |
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| 給与改定（各社共通） | 年1回(6月) |
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