勤務地が「福島県」の証券業
の新卒採用・就職活動(就活)情報
2026年3月卒業者用の
勤務地が「福島県」の証券業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】エリア職E |
| 仕事内容 | (1)【正社員】エリア職E 当社本支店(勤務地限定)の営業部門で提案営業、資産運用等のアドバイスを行っていただきます、 |
| 応募資格 | (1)【正社員】エリア職E 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】エリア職E 短大/専門 卒業見込みの方 月給:235,600円(一律手当含む) ※基本給:225,600円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:245,000円 |
| 手当 | (1)【正社員】エリア職E ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)
営業奨励金制度、住宅手当、営業手当、通勤費支給(※バス代、マイカー通勤は規程有),寒冷地手当、その他手当別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】エリア職E 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 採用時は(1)のリテール部門に配属予定 (1)営業(個人・法人)部門 (2)引受部門:債券の引受、株式の引受・公開業務 (3)株式・投資信託・債券部門 (4)調査部門 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円(一律手当含む) ※基本給:255,000円
備考:※一律営業手当10,000円含む、残業代は別途支給 |
| 手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む)
営業奨励金制度、社宅規程、営業手当、通勤費支給(※バス代、マイカー通勤は規程有)、寒冷地手当、その他手当別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | (総合コース・コンタクトセンター) ・2026年3月までに、四年制大学、大学院、高等専門学校(専攻科)を卒業・修了(見込)の方 ・卒業・修了後3年以内の方
(部門別コース) ・2026年9月までに、四年制大学、大学院、高等専門学校(専攻科)を卒業・修了(見込)の方 ※総合職エキスパート・コースは原則、博士課程後期修了の方 ・卒業・修了後3年以内の方 |
| 募集職種 | <大和証券> ・総合コース:総合職、広域エリア総合職、エリア総合職 ・部門別コース:総合職、総合職エキスパート・コース ・コンタクトセンター:カスタマーサービス職
<大和アセットマネジメント> 総合職
<大和総研> 総合職、総合職エキスパート・コース
【障がい者採用について】 大和証券グループでは、障がいがある方の正社員採用を行っています。 |
| 仕事内容 | <大和証券> 総合職:営業・企画 総合職エキスパート・コース:専門職 エリア総合職:営業・企画 カスタマーサービス職:電話応対・事務
<大和アセットマネジメント> 総合職:営業・企画
<大和総研> 総合職:システム、営業、リサーチ 総合職エキスパート・コース:専門職
※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。 ⇒ https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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| 給与(各社共通) | ■初任給 月給 総合職、広域エリア総合職、エリア総合職:大学卒・大学院卒 300,000円〜/月 総合職エキスパート・コース:大学院(原則、博士課程後期)卒 500,000円〜/月(月30時間分89,063円の固定残業代を含む、超過時間分は追加支給) カスタマーサービス職:大学卒・大学院卒 255,000円〜/月
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| 諸手当・補助(各社共通) | 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金(70万円、3人目以降別途お祝い金200万円)、介護帰省手当など ※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 ※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。 |
| 給与改定(各社共通) | 年1回(6月) |
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