募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆プロジェクトサポート職◆
＜仕事内容＞
建設プロジェクトにおける総合的なサポート業務を担当します。
◎スケジュール管理（業者間のコミュニケーション・作業の工程表作成など）
◎仕上がりの確認（図面との見比べ・工事写真撮影など）
◎現場の安全管理（作業場所の巡回、ケガ・事故を起こさない環境づくり）
◎事務所内作業（工事関連の書類作成・CADを用いた図面修正補助など）
もちろん最初は研修や日々の業務を通じて、
これらの仕事を覚えていくところからスタート！
専門知識は後々身についていくので、
まずは様々な方とコミュニケーションをとり、
プロジェクトがスムーズに進むようにサポートをしながら成長していきましょう♪ |
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| 勤務地 | 北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／中部／近畿／中四国／九州・沖縄エリア
※原則、お住まいからの通勤圏を考慮して配属・転勤なし（希望した場合は可能）
Uターン・Iターンも歓迎♪
「就職を気に一度、上京したい」「地元に戻って働きたい」
そんな思いもエイジェックなら叶えることができます！
※社宅制度もあり（説明会や選考時にお気軽にご相談ください） |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 または 9:00〜18:00 (実働8ｈ)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒
月給21万1000円
※残業代別途全額支給
■高専・専門・短大卒
月給20万3000円
※残業代別途全額支給 |
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| 諸手当 | 資格手当
時間外手当
交通費支給
休日出勤手当 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日
※参加プロジェクトにより休日出勤の場合あり
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日125日以上
※プロジェクト間には1週間前後の連続休暇を取ることも可能！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系＝施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など
事務系＝総務、経理、現場事務、営業、人事、経営企画、広報、情報など |
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| 主な仕事内容 | ●施工管理
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)のすべてにわたって工事を
総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工
事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い
技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。
●設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを
形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に
分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。
<建築>だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。
●現場事務
施工現場の運営・管理を、原価・労務・総務面からサポートする
仕事。作業所長のパートナーとして、作業所全体の円滑な運営に
目を光らせるのが主な役割り。会社の商品(作品)である建造物に、
ダイレクトに接することができるという魅力がある。
事務系職員としては、重要なキャリア形成の場である。
●営業
顧客ニーズを探り、それに合った提案をするのが、営業の仕事。
出来合いの製品を売るのとは違い、顧客との信頼感をなくしては
成り立たない。営業が率先してプロジェクトを組み立てていく場面
も多く、知識はもとより創造性や熱意も不可欠になってくる。
●総務・経理
企業として活動していく上で欠かせないのが、本店・支店での
スタッフ業務。文書・株式・管財・庶務・経理・人事などのシステム
を適正に運営・改善していくことが、主な役割。変化の激しい経済
情勢の中で、企業経営者としての視点を求められる仕事である。
●研究開発
専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。
また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結び
つく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題と
して積極的にとりくんでいる。 |
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| 勤務地 | 全国各地の本・支店、作業所、営業所、海外事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
修士了(総合職)/月給26万円
大学卒(総合職)/月給24万円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、通勤交通費(当社規定)、現場手当等 |
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| 昇給 | 給与改訂：年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ━━━━━━━━━━━━━━
◆営業系総合職 ※会社説明会は終了致しました。
ソリューション営業
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総合職（営業）の仕事は、主に企業や官公庁に対して新しい「建物づくり」「まちづくり」を企画・提案していくB to Bビジネスです。内容の濃い企画・提案が必要になりますが、企画提案力、折衝力、行動力を活かし、時代を先取りしたビッグなビジネスを実現してください！
【規格建築事業】スピーディー＆フレキシブルに快適で機能的なオフィスや官公庁舎、校舎、イベント施設等を企画・提案します。
【流通建築リース事業】遊休地の所有者と事業用地を求める企業とを仲介し、大型商業施設や店舗等の企画・提案をします。
【リーシング ソリューション事業】法人向けに自動車リースの提案をします。また、駐車場の企画、福祉分野でのリースも行います。
【環境緑化事業】建物の屋上や壁面、室内、駐車場等の緑化をトータルに提案します。また、環境エネルギー分野の提案も行います。
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◆技術系総合職
建築設計（意匠設計・構造設計・設備設計・積算）
建築施工管理、生産管理
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当社は、オフィス、官公庁舎、公共施設、学校、福祉・医療施設、商業施設、モデルルーム、工場・倉庫、イベント会場等の様々な建物のほか、大型商業施設、PPP事業による公共施設、地域開発といった大型プロジェクトも手掛けています。
皆さんには、これら身近な建物からランドマーク的な建物まで幅広く担当していただきます。
多様な建物を手掛けることができる上、プロジェクト全体の采配を振るポジションでの仕事ですので、やりがいは大きく、技術者としての実力も付けやすい環境といえるでしょう。
さらに、自社物件を含む元請案件が多く伸び伸びと仕事に取り組めます。
また、技術力向上のため技術部門のコンクールや他社留学制度、建築家育成研修など、様々なことにも取り組んでいます。 |
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| 勤務地 | 全国の各事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
※建築施工管理 8:00〜17:00
※生産管理 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆営業系総合職
◆技術系総合職
大学院了／月給211,000円（基本給）
大 学 卒／月給205,000円（基本給）
※2018年4月実績。上記金額に諸手当が加算されます。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、販売促進手当、家賃補助、住宅手当 ほか
※支給額は当社規定による。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◆総合職
土木職 ： 学校推薦または自由応募
建築職 ： 学校推薦または自由応募
機械職 ： 学校推薦または自由応募
電気職 ： 学校推薦または自由応募
事務職 ： 自由応募
※いずれの職種もリクナビにてエントリーを受付けます。 |
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| 主な仕事内容 | ■技術系
施工管理・設計・積算・技術研究開発・機械化施工技術の開発・改良 等
'建設業のキホンは施工管理にあり！'
施工管理とはいわゆる現場監督です。現場における安全・品質・工程・予算等を管理し、現場で作業する様々な専門業者さんをまとめ上げるのが仕事です。さまざまな会社の人たちと共に、『竣工』という一つのゴールを目指していきます。数々の難題を全員で団結しやり遂げるのは、まさに施工管理の醍醐味です。
色々な人が利用する建物・構造物という『ものづくり』を通して、広く社会に貢献することを目指します。
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■事務系
総務・経理・財務・企画・人事・工事事務・営業 等
'建設会社での事務の仕事って？'
会社経営に近い仕事から技術系職員のサポートまで、幅広いフィールドで活躍していただきます。人やお金、法律に関することなど仕事内容もさまざまです。すべての仕事に共通しているのは、会社経営の全体を捉え、円滑に・効率的に仕事を進めるのが重要だということです。
また海外事務は、作業所の立ち上げや現地ローカルスタッフの採用など、ビックプロジェクトに関わる事務全般を担う仕事です。 |
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| 勤務地 | 全国 及び 海外(全国転勤有り)
【東京・都心エリア】【北海道・札幌エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・中央エリア】【新潟・下越エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(平成30年度実績)
【修士了】 月給 260,000円
【大学卒】 月給 240,000円
【高専卒】 月給 220,000円
【専門学校（4年制）】 月給240,000円
【専門学校（2年制）】 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費全額支給・新入社員帰省旅費手当・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当・海外勤務手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★― 机の上から、都市開発・街づくり・建物作りを考える仕事です！ ―★
― ＜文理不問で 文系70％ 理系30％＞ ―
■プロジェクト管理スタッフ
【プロジェクトマネージャー／ディレクター／プランナー】
※建物を形にするには、様々な会社の専門業者と協力して作業を進めます。
様々な会社との連携を取るためにプロジェクト組む事となり、
このプロジェクトの運営、管理を担うのが、プロジェクト管理スタッフです
建築プロジェクトを期間限定の会社として例えるなら、
このプロジェクトに於ける総務人事を担うようなものと考えると良いかもしれません
■事務担当／管理アシスタント／CADオペレーター
※プロジェクト管理スタッフのサポート担当【事務担当】
・事務業務【申請書・コスト計算・コスト管理・文書作成・電話対応等】
・CAD【Auto／JW等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業務
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| 主な仕事内容 | ◆◆当社業務の基本、
まずは、デスクワーク、机上から、これから形になる建物や街づくりを考え、
次に、フィールドワーク【プロジェクトの状況確認】計画に対する進行状況の確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。
■プロジェクト管理スタッフ
【プロジェクトマネージャー／ディレクター／プランナー】
具体的な業務は
・お客様（施工主）の意向に基づき企画、デザイン、状況報告
・計画、スケジュールを組み立て、進行の管理
・法的問題（高さ上限、消防法など）に対する役所申請
・図面や変更指示に対する仕上がりのチェック
・コスト計算、資材発注、原価管理
・ＩＴ化に伴う各関連機器の調整
などなど、やることは多岐にわたります。
プロジェクト管理スタッフは、この多岐に渡る業務の中から
その適正に合わせた業務を担当する事となり、
また、将来は、各分野における責任者/マネージャー、ディレクター、プランナーなどを目指していく事となります。
■CADオペレーター／建築事務担当／管理アシスタント
・CAD【Auto/JW等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業
・事務業務【申請書・積算・文書作成・電話対応等】
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| 勤務地 | ◇東京本社：関東都県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◇大阪営業所（関西エリア）
◇札幌営業所（北海道エリア）
◇仙台営業所（東北エリア）
◇名古屋営業所（中部エリア）
◇福岡営業所（九州エリア）
■勤務地は希望考慮（Ｕターン、Ｉターン受け付けます）
■転勤なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定（一律手当含む）対象：大学院、大学、専門、高専、短大卒
【管理系事務／プロジェクトマネージャー】
■月給26万円以上（40時間分・5万5千円以上の固定残業代含）
【CADオペレーター／事務担当】
■月給21万円以上
※残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給。
※試用期間6カ月
基本給
182,800円
※上記は一律手当含まず
※別途、下記に記載の一律手当を支給
【モデル年収例】
年収790万円／29歳／入社7年目 ／月給39万円＋賞与＋諸手当
年収550万円／26歳／入社5年目 ／月給34万円＋賞与＋諸手当
年収383万円／20歳／未経験入社1年目／月給30万円＋諸手当 |
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| 諸手当 | ◆各種手当◆
住宅・家族手当
現場手当
現場管理手当（技術職）
皆勤手当
扶養手当
通勤交通費／実費支給
資格手当／未経験から国家資格にもチャレンジ！サポート制度あり |
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| 福利厚生（保険など） | ◆社会保険◆
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆各種制度◆
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用の流れ】
・リクナビより当社採用システムへエントリー
↓
・希望職種アンケートの記入
※応募する職種を選択する内容です。所要時間2分。
↓
・web試験（言語数理・適性検査）を受験（マイページ内）
※所要時間60分程度
↓
・エントリーシートの提出（マイページ内）
※面接実施日10日前まで
↓
・一次面接 ※本社にて実施
（マイページより予約もしくは個別調整）
↓
・最終面接 ※本社にて実施
（マイページより各自予約）
↓
・採用決定 |
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| 職種 | 【技術職】
●土木系
・施工管理(設計・技術開発）
土木現場における施工管理、設計、技術提案、研究開発
●機械系
・機電
主に土木現場における工事用機械の計画・調達・管理
●建築系
・施工管理(技術開発)
建築現場における施工管理、研究開発
・設計（意匠・構造）
建築設計業務
・設備
建築現場の給排水・空調・照明・防災の設計、積算、施工管理、保守管理
【事務職】
●事務系
・総合事務
現場事務、総務、法務、人事、経理、営業、情報システム
●開発系
・関連
関連事業部門における企画・提案 |
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| 勤務地 | 本支店及び全国各事業所
勤務地は新入社員研修時（例年4月1日より3〜4週間程度）に個別面談を実施し、本人の希望（勤務地、手掛けたいプロジェクト等）を勘案の上で最終決定致します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士 月給 260,000円
大卒・高専専攻科 月給 240,000円
高専本科・専門 月給 220,000円
（2020年4月予定） |
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| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、現場手当(実態に応じて支給)
通勤手当(全額支給)
その他、資格手当、役職手当、住宅手当 等あり
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 【'総合職'での採用となります】
「施工管理」「基礎設計」「技術開発」「営業」「管理部門」へ
配属の可能性があります。
◎仕事を行う上で大事なことは、全部門が連携しながら進めていくことです。
部門の壁を越えて協力して取り組む姿勢が必要となります。 |
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| 仕事内容 【施工管理】 | 設計図や工期などの情報をもとに、工事計画を立て、
現場での作業を総合的に管理する仕事です。
計画段階では、営業の社員から引き継いだ設計図や工期などの情報から、
実際の作業現場をイメージしながら工事の計画を立てます。
また、工事に使用する機械の手配や、
お客様（ゼネコンなど）や協力業者さんとの打ち合わせも行います。
工事段階に入ると、作業が円滑に進むよう現場で指示を出し、
施工品質・作業の安全性・コスト面・工期スケジュールを管理します。
作業が円滑に進むよう、現場でどう的確な
指示を出せるかが腕の見せどころです。 |
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| 仕事内容 【基礎設計】 | 担当のお客様からの依頼や、営業部の社員が伝えてきた案件に対して、
建設物の構造や、建設場所の地盤データをもとに、建設基礎の設計を行います。
設計時には、施工現場で使用できる機械、搬入の際に通れる
トラックの大きさなど、現場での作業やトータルでかかる費用など
営業面まで考慮していきます。
基礎は場所によって設計が異なります。
それは、同じ条件の地盤が存在しないからです。
そのため、いかに'その建設物とその地盤に最も適した設計'を
設計事務所やゼネコン設計部のお客様に提案できるかが重要となってきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給 215,000円 （※別途、諸手当支給）
学部卒 月給 206,000円 （※別途、諸手当支給）
専門・高専卒 月給 190,000円 （※別途、諸手当支給）
（2018年4月実績）
※例えば、東京勤務の場合だと地域手当が7,500円支給されます。
修士了 月給 222,500円
学部卒 月給 213,500円
専門・高専卒 月給 197,500円
となります。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、地域手当、住宅手当、時間外勤務手当、公的資格手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術職
○工事の施工管理(舗装土木・設備)
○建設機械の管理
○出荷・品質管理、試験・開発
〇ＣＡＤ設計
★希望と適正を考慮し、本配属先は3部署から研修後決定します。
◆技術営業職
技術職と合同研修のため、高い専門知識が身につきます。
１級土木施工管理士の取得が可能です。
◆IT情報職
社内システムのネットワーク管理、IT関連業務を行います。文理不問です。
◆事務職
経理、総務などの業務をお願いします。 |
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| 勤務地 | 本社・全国支店及び営業所の全国勤務
★技術職（施工管理）のみ地域限定勤務も受け付けます
◆リクナビ勤務地基準
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・鹿行エリア】【栃木・県南エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・西部エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【長野・東信エリア】
【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【静岡・西部エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】【兵庫・阪神エリア】【広島・広島エリア】
【広島・呉/東広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・筑後エリア】 |
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| 勤務時間 | ◆本社・支店
8：30〜17：30（休憩60分）
◆営業所
8：00〜17：00（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ★職種・地域共通★
院了：月給250,000円
大卒：月給230,000円
高専・専門・短大卒：月給210,000円
（2018年4月実績）
院了：月給240,000円
大卒：月給220,000円
高専・専門卒：月給200,000円
※既卒の方、試用期間中につきましても、同一条件となります。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、別居（単身赴任）手当、
時間外手当、深夜時間手当、現場手当、工事出向手当、
特定工事手当、夜間工事手当、出向手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） ※2年目以降
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
■総合職の主な業務は「施工管理」「営業」となります。大型プラント・コンビナートの塗装メンテナンスやビル・マンションの大規模修繕工事や店舗の内装リフォームなど、工事の企画営業からプランニング、安全・品質管理、工期・予算管理まで、カシワバラの事業を支えるプロジェクトリーダーとして、それぞれの部門で活躍して頂けます。
■施工管理
・工事の管理者として気を付けていくべきポイントは、コスト・スタッフ・スケジュールのコントロールです。中でも現場の指揮官として、実際の工事を担当してくれる協力会社さんや職人さんとのチームワークは、最重要課題です。
・当社とお付き合いのあるスタッフの方々は、皆さん基本的にはアットホーム。自然とプレッシャーなくお付き合いできるようになると思います。最初はスケジュールや工程、品質の管理など情報を共有しながら、二人三脚で工事を進めていく事になります。
・経験を積んで自信が出てくれば、管理者としてしっかり現場をマネジメントしていって下さい。多くの施工を経験することで技術的なノウハウも蓄積され、顧客や営業に対してアドバイスを行うなど、仕事の深みも増していきます。
■営業
・プラントやマンションを所有する各企業の担当者に向けて、各種塗装工事や外壁塗装を軸とする大規模リフォーム工事など、設備のイノベーションプランを提案していきます。
・基本的には固定取引先に対するルート営業ですが、新規案件の開発業務も担当。先方のもつ様々な課題に対して、豊富な施工実績と業界トップクラスの技術力に基づいた施工計画をお勧めしていきます。営業はサービスの骨格を決定していく役割も担います。綿密なコミュニケーションのもと、お客様に必要とされるサービスを的確に作り上げていくことが、成果を挙げるポイントとなります。
大きな相手に向かうスケール感。多くの人と協力して成果を追求するダイナミズム。この仕事には多くの魅力があります。じっくり腰を据えて、一流を目指していきましょう。 |
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| 勤務地 | 東京、大阪、広島、山口、福岡、ほか全国拠点 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00 ※実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 新卒初任給（月給） ※2018年4月実績
大卒 200,000円+諸手当
院卒 204,000円+諸手当
高専・専門・短大卒 176,000円+諸手当 |
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| 諸手当 | 役職手当：20,000円〜70,000円 資格手当：3,000円〜 地区手当：12,000円〜15,000円
家族手当： 5,000円〜15,000円 家賃補助：30,000円〜90,000円 通勤手当：上限なし全額支給 |
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| 試用期間 | あり
6ヶ月間 ※試用期間中も本採用時と労働条件の相違はありません。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《総合職》
【技術部門】
・建設工事での施工管理（工程、安全、原価管理等マネジメント全般）
・電気・機械設備（建設工事の電気・機械の設備管理業務等）
・設計（建築、建築設備、構造、意匠）
・建築、土木各分野における工法技術開発
・水質、土質浄化やエネルギー関連などの環境技術開発
・建設工事での仮設電気設備等の設計、計画、管理業務等
【管理部門】
・経理、財務、法務、総務、人事、経営企画
・建設工事における原価(コスト)、契約、労務、近隣対応等管理全般
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| 仕事内容 | 【建築／土木／機電（土木系電気） 技術部門】
◆建設工事の施工管理が主体です。当社の本業である'ものづくり'に
直接たずさわり、工程、安全、品質、原価管理等マネジメント全般を
担当します。その後設計、積算、技術開発部門への配転もあります。
【管理／営業 部門】
◆最初は本支店又は工事の管理部員として経理業務を軸とした資金、
損益管理等、会社の血流である'お金'の流れを勉強していただきます。
全ての部署に共通する'お金'の流れを掌握していく中、
将来的に様々な分野のエキスパートへの道が開けます。 |
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| 勤務地 | ■本社、全国の本支店
■全国の建設施工現場 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■基準内給与(月給)2019年予定
【大学院卒】
◆外勤 231,500円〜250,000円
◆内勤 221,500円〜232,200円
【大学卒、高専専攻科】
◆外勤 216,000円〜230,000円
◆内勤 206,000円〜216,000円
【高専卒】
◆外勤 200,600円〜210,000円
◆内勤 190,600円〜199,800円 |
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| 諸手当 | 職務手当、宿泊手当、海外勤務手当、
通勤手当(当社規定による)、住宅利子補給 他 |
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| 昇給 | 年1回（1月） |
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