募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆プロジェクトサポート職◆
＜仕事内容＞
建設プロジェクトにおける総合的なサポート業務を担当します。
◎スケジュール管理（業者間のコミュニケーション・作業の工程表作成など）
◎仕上がりの確認（図面との見比べ・工事写真撮影など）
◎現場の安全管理（作業場所の巡回、ケガ・事故を起こさない環境づくり）
◎事務所内作業（工事関連の書類作成・CADを用いた図面修正補助など）
もちろん最初は研修や日々の業務を通じて、
これらの仕事を覚えていくところからスタート！
専門知識は後々身についていくので、
まずは様々な方とコミュニケーションをとり、
プロジェクトがスムーズに進むようにサポートをしながら成長していきましょう♪ |
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| 勤務地 | 北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／中部／近畿／中四国／九州・沖縄エリア
※原則、お住まいからの通勤圏を考慮して配属・転勤なし（希望した場合は可能）
Uターン・Iターンも歓迎♪
「就職を気に一度、上京したい」「地元に戻って働きたい」
そんな思いもエイジェックなら叶えることができます！
※社宅制度もあり（説明会や選考時にお気軽にご相談ください） |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 または 9:00〜18:00 (実働8ｈ)
※担当プロジェクトにより異なる場合があります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒
月給21万1000円
※残業代別途全額支給
■高専・専門・短大卒
月給20万2000円
※残業代別途全額支給 |
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| 諸手当 | 資格手当
時間外手当
交通費支給
休日出勤手当 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日
※参加プロジェクトにより休日出勤の場合あり
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日125日以上
※プロジェクト間には1週間前後の連続休暇を取ることも可能！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術系＝施工管理、設計、設備、機電、研究開発、経営企画、情報など
事務系＝総務、経理、現場事務、営業、人事、経営企画、広報、情報など |
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| 主な仕事内容 | ●施工管理
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)のすべてにわたって工事を
総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工
事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い
技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。
●設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを
形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に
分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。
<建築>だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。
●現場事務
施工現場の運営・管理を、原価・労務・総務面からサポートする
仕事。作業所長のパートナーとして、作業所全体の円滑な運営に
目を光らせるのが主な役割り。会社の商品(作品)である建造物に、
ダイレクトに接することができるという魅力がある。
事務系職員としては、重要なキャリア形成の場である。
●営業
顧客ニーズを探り、それに合った提案をするのが、営業の仕事。
出来合いの製品を売るのとは違い、顧客との信頼感をなくしては
成り立たない。営業が率先してプロジェクトを組み立てていく場面
も多く、知識はもとより創造性や熱意も不可欠になってくる。
●総務・経理
企業として活動していく上で欠かせないのが、本店・支店での
スタッフ業務。文書・株式・管財・庶務・経理・人事などのシステム
を適正に運営・改善していくことが、主な役割。変化の激しい経済
情勢の中で、企業経営者としての視点を求められる仕事である。
●研究開発
専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。
また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結び
つく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題と
して積極的にとりくんでいる。 |
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| 勤務地 | 全国各地の本・支店、作業所、営業所、海外事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度実績
修士了(総合職)/月給26万円
大学卒(総合職)/月給24万円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、通勤交通費(当社規定)、現場手当等 |
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| 昇給 | 給与改訂：年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
1. 技術系 施工管理、設計(意匠・構造)、技術開発・研究、設備、機電、営業ほか
2. 事務系 人事、経理、財務、総務、企画、審査、営業ほか
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| 勤務地 | 総合職／本社、本店、技術研究所、全国の作業所 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了：月給255,000円
大学卒：月給235,000円
高専卒,専門卒：月給215,000円
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤交通費、次世代育成支援手当、消費税手当、別居手当、帰宅旅費手当 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
■技術職（土木・建築・機電） /
施工管理、設計、積算、技術開発、建設機械・特殊船舶の管理・開発 他
技術職は「自分たちの手でモノを創り上げる」という共通の価値観と喜びが味わえるでしょう。さらに、「現場でどれだけ自分の裁量が活かされるか」も醍醐味となるでしょう。確かな技術と知識、そしてなによりも経験を積み重ねていって下さい。
■事務職 /
総務、人事、経理、工務、情報システム、開発不動産、経営企画、営業 他
一言で事務といっても幅広いフィールドが用意されています。個々の能力と希望に応じ、様々な業務を通じてゼネコンのプロフェッショナルとなって頂きたいと思います。営業部門や経理、総務、人事、工務といった管理部門など、様々な職種を経験でき、自らの可能性を多方面に広げられると思います。 |
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| 勤務地 | 本社(東京)および支店、営業所、作業所、海外事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00(本社・支店・営業所)
8:00〜17:00(作業所) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給【総合職】（2019年4月実績額）※諸手当別途支給
修士了 月給 260,000円
大学卒、高専専攻科了 月給 240,000円
高専本科卒 月給 223,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、別居手当、寒冷地手当、
離島手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 株式会社穴吹工務店募集職種 | 【建築施工管理職】☆勤務地は各拠点
現場をマネジメントする現場監督として、安全・工程・品質・コストの管理を行います。
仕事は、1現場当たり2〜3人のチーム制。
多数の業者さんや職人さんとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
【設計職】☆勤務地は各拠点
サーパスマンションや戸建住宅などの設計を行う仕事です。お客様のご意見や営業、工事、管理など社内の様々な部署、さらにはお取引業者様からの声を集約。多岐にわたるデータと設計要素をまとめ、建物の規模、配置計画、各住戸の間取りプランをプロジェクトチームが検証します。
【マンション販売営業職】☆勤務地は各拠点
モデルルームに来られたお客様に対する反響営業が基本です。
1棟当たり4〜5人のチーム制で、一人ひとりに合わせたご提案を行います。
ご成約からお引き渡しまで「お客様目線」を貫き、住まいの夢を実現していきます。
部屋のプランニング・広告企画など販売戦略、プロデュースの段階から関わることもあります。
【開発営業職】☆勤務地は各拠点
十分な市場調査と地域密着戦略で綿密な事業エリアを選定します。また情報が入れば、物件ニーズに合致した条件を考慮した図面の作成。スピーディなコスト計算と適正な販売価格を算出し、自社一貫体制の対応力で用地取得のスピードUPを図っています。
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| 株式会社穴吹コミュニティ募集職種 | 【マンションアドバイザー（フロント担当）】☆勤務地は各拠点
得意先となるのは、分譲マンションにご入居のお客様や管理組合様。
定期的な点検やトラブル時の迅速な対応・サポートを行います。
また、防災訓練・総会等イベントの企画・運営なども仕事のうち。
建物のことをよく知り、細かいケアができる「プロ」の窓口として、お客様に接する仕事です。
【マンション維持修繕技術者】☆勤務地は各拠点
分譲マンションの点検、簡単な不具合の修繕を担います。
専門業者による修理が必要な場合は、見積もり・手配・お客様への説明なども行います。
業者との打ち合わせや工事の現場管理も担当。
お客様が安心して快適に暮らせる環境を守る大切な仕事です。
【WEB企画営業職】☆勤務地は東京、高松の２拠点
新規物件のインターネット営業やご入居者様専用の生活用品宅配サービス
「サーパスラクデスシステム」の企画・新規商品開拓・販売促進（メール配信等）などが主な業務となります。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 株式会社穴吹工務店 | 【基本給】
■大卒・大学院卒
・総合職（施工管理職以外） 月給246,000円
※固定残業代（総合職手当／34,000 円、20 時間相当分）含む。
20 時間超過分は別途支給。
・総合職（施工管理職） 月給265,000円
※固定残業代（総合職・作業所手当／53,000 円、30 時間相当分）含む。
30 時間超過分は別途支給。
■短大・高専卒
・総合職（施工管理職以外） 月給226,000円
※固定残業代（総合職手当／30,000 円、20 時間相当分）含む。
20 時間超過分は別途支給。
・総合職（施工管理職） 月給245,000円
※固定残業代（総合職・作業所手当／49,000 円、30 時間相当分）含む。
30 時間超過分は別途支給。
■高校卒
・総合職（施工管理職以外） 月給206,000円
※固定残業代（総合職手当／26,000 円、20 時間相当分）含む。
20 時間超過分は別途支給。
・総合職（施工管理職） 月給225,000円
※固定残業代（総合職・作業所手当／45,000 円、30 時間相当分）含む。
30 時間超過分は別途支給。
【諸手当】時間外見合い分超過精算手当、通勤手当、資格手当、地域手当、別居手当など
【昇 給】年1回（10月）
【賞 与】成果業績給 年4回（6月、9月、12月、3月）
【休 日】
建築施工管理技術職 土・日曜日、年末年始、祝日、夏季他
マンション販売営業職 火・水曜日、年末年始、夏季他
設計職・開発営業職 土・日曜日、年末年始、祝日、夏季他
【休 暇】
結婚休暇、忌服休暇、年次有給休暇、メモリアル休暇、
その他特別休暇など
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、
退職金・退職年金制度、財形貯蓄、
社宅・借上寮制度、資格取得支援制度、
全国土木健康保険組合保養所の利用
【勤務時間】
建築施工管理技術職 8：00〜16：30
マンション販売営業職 9：30〜18：00
設計職・開発営業職 9：00〜17:30
【教育制度】各種研修制度（階層別、職種別）、選抜型研修（経営幹部研修、ＭＢＡなど）
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| 株式会社穴吹コミュニティ | 【基本給】
■大卒・大学院卒
・総合職（営業・技術職） 月給246,000円
※固定残業代（総合職手当／34,000 円、20 時間相当分）含む。
20 時間超過分は別途支給。
■短大・高専卒
・総合職（営業・技術職） 月給226,000円
※固定残業代（総合職手当／30,000 円、20 時間相当分）含む。
20 時間超過分は別途支給。
【諸手当】時間外手当、通勤手当、資格手当、地域手当、別居手当など
【昇 給】年1回（10月）
【賞 与】成果業績給 年4回（6月、9月、12月、3月）
【休 日】土・日曜日、祝日、年末年始、夏季他
【休 暇】
結婚休暇、忌服休暇、年次有給休暇、メモリアル休暇、
その他特別休暇など
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、
退職金・退職年金制度、財形貯蓄、
社宅・借上寮制度、資格取得支援制度、
全国土木健康保険組合保養所の利用
【勤務時間】9：00〜17：30
【教育制度】各種研修制度（階層別、職種別）、選抜型研修（経営幹部研修、ＭＢＡなど）
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| 試用期間 | 有り
入社後３カ月間は試用期間
試用期間中と本採用時において労働条件に変更なし
※穴吹工務店・穴吹コミュニティ共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 〜募集内容〜
■土木施工管理【10名】
■建築施工管理【15名】
■総合職（総務系全般）【若干名】
【仕事内容】
・施工管理職
道路・橋・トンネルといった社会基盤、都心部でのマンション・商業施設といった建設物をつくる現場を監督する仕事です。
現場における施工計画を作成し、安全・品質・工程・原価等を管理し、現場で作業を行う大勢の協力会社の方をマネジメントし、牽引していくリーダーシップとコミュニケーション能力が不可欠。
まずは配属先の先輩から現場感覚や人と人のつながりを積極的に学んで下さい。
同僚や協力会社の仲間と共に課題を解決しながら、構造物や建築物を完成させた達成感が自信につながり、更なる成長の糧となるはず！
・総合職（総務系全般）
主な仕事は採用活動や社内の教育関係になります。
採用活動ではイベントへの参加・会社説明会の実施等、教育関係では若手〜中堅〜ベテラン層までの教育に関わって頂きます。
【教育制度】
・ＩＳＯ研修会
・資格習得支援制度（講習会や受験費補助） など
・技術者研修会
・「安全」「品質」「工程」「原価」などの定例勉強会
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| 勤務地 | ・施工管理職
全国の土木・建築工事現場に配属
・総合職（総務系全般）
本社（兵庫県姫路市） |
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| 勤務時間 | ・施工管理職
8:00〜17:00
・総合職（総務系全般）
8：30-17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・施工管理職
大学院卒／月給23万4000円
大学卒／月給22万4000円
高専・短大・専門卒／月給21万4000円
・総合職（総務系全般）
大学卒／月給21万4000円
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| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、家族手当、首都圏手当、通勤手当、遠隔地赴任手当、など
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◆総合職
土木職 ： 学校推薦または自由応募
建築職 ： 学校推薦または自由応募
機械職 ： 学校推薦または自由応募
電気職 ： 学校推薦または自由応募
事務職 ： 自由応募
※いずれの職種もリクナビにてエントリーを受付けます。 |
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| 主な仕事内容 | ■技術系
施工管理・設計・積算・技術研究開発・機械化施工技術の開発・改良 等
'建設業のキホンは施工管理にあり！'
施工管理とはいわゆる現場監督です。現場における安全・品質・工程・予算等を管理し、現場で作業する様々な専門業者さんをまとめ上げるのが仕事です。さまざまな会社の人たちと共に、『竣工』という一つのゴールを目指していきます。数々の難題を全員で団結しやり遂げるのは、まさに施工管理の醍醐味です。
色々な人が利用する建物・構造物という『ものづくり』を通して、広く社会に貢献することを目指します。
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■事務系
総務・経理・財務・企画・人事・工事事務・営業 等
'建設会社での事務の仕事って？'
会社経営に近い仕事から技術系職員のサポートまで、幅広いフィールドで活躍していただきます。人やお金、法律に関することなど仕事内容もさまざまです。すべての仕事に共通しているのは、会社経営の全体を捉え、円滑に・効率的に仕事を進めるのが重要だということです。
また海外事務は、作業所の立ち上げや現地ローカルスタッフの採用など、ビックプロジェクトに関わる事務全般を担う仕事です。 |
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| 勤務地 | 全国 及び 海外(全国転勤有り)
【東京・都心エリア】【北海道・札幌エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・中央エリア】【新潟・下越エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(平成30年度実績)
【修士了】 月給 260,000円
【大学卒】 月給 240,000円
【高専卒】 月給 220,000円
【専門学校（4年制）】 月給240,000円
【専門学校（2年制）】 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費全額支給・新入社員帰省旅費手当・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当・海外勤務手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★― 机の上から、都市開発・街づくり・建物作りを考える仕事です！ ―★
― ＜文理不問で 文系70％ 理系30％＞ ―
■プロジェクト管理スタッフ
【プロジェクトマネージャー／ディレクター／プランナー】
※建物を形にするには、様々な会社の専門業者と協力して作業を進めます。
様々な会社との連携を取るためにプロジェクト組む事となり、
このプロジェクトの運営、管理を担うのが、プロジェクト管理スタッフです
建築プロジェクトを期間限定の会社として例えるなら、
このプロジェクトに於ける総務人事を担うようなものと考えると良いかもしれません
■事務担当／管理アシスタント／CADオペレーター
※プロジェクト管理スタッフのサポート担当【事務担当】
・事務業務【申請書・コスト計算・コスト管理・文書作成・電話対応等】
・CAD【Auto／JW等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業務
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| 主な仕事内容 | ◆◆当社業務の基本、
まずは、デスクワーク、机上から、これから形になる建物や街づくりを考え、
次に、フィールドワーク【プロジェクトの状況確認】計画に対する進行状況の確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。
■プロジェクト管理スタッフ
【プロジェクトマネージャー／ディレクター／プランナー】
具体的な業務は
・お客様（施工主）の意向に基づき企画、デザイン、状況報告
・計画、スケジュールを組み立て、進行の管理
・法的問題（高さ上限、消防法など）に対する役所申請
・図面や変更指示に対する仕上がりのチェック
・コスト計算、資材発注、原価管理
・ＩＴ化に伴う各関連機器の調整
などなど、やることは多岐にわたります。
プロジェクト管理スタッフは、この多岐に渡る業務の中から
その適正に合わせた業務を担当する事となり、
また、将来は、各分野における責任者/マネージャー、ディレクター、プランナーなどを目指していく事となります。
■CADオペレーター／建築事務担当／管理アシスタント
・CAD【Auto/JW等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業
・事務業務【申請書・積算・文書作成・電話対応等】
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| 勤務地 | ◇東京本社：関東都県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◇大阪営業所（関西エリア）
◇札幌営業所（北海道エリア）
◇仙台営業所（東北エリア）
◇名古屋営業所（中部エリア）
◇福岡営業所（九州エリア）
■勤務地は希望考慮（Ｕターン、Ｉターン受け付けます）
■転勤なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定（一律手当含む）対象：大学院、大学、専門、高専、短大卒
【管理系事務／プロジェクトマネージャー】
■月給26万円以上（40時間分・5万5千円以上の固定残業代含）
【CADオペレーター／事務担当】
■月給21万円以上
※残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給。
※試用期間6カ月
基本給
182,800円
※上記は一律手当含まず
※別途、下記に記載の一律手当を支給
【モデル年収例】
年収790万円／29歳／入社7年目 ／月給39万円＋賞与＋諸手当
年収550万円／26歳／入社5年目 ／月給34万円＋賞与＋諸手当
年収383万円／20歳／未経験入社1年目／月給30万円＋諸手当 |
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| 諸手当 | ◆各種手当◆
住宅・家族手当／2万円（単身借家の場合）（親元通勤者は1万7000円）
現場手当／5250円
現場管理手当（技術職）／1万4700円
皆勤手当／5000円
扶養手当／2000〜4000円
通勤交通費／実費支給
資格手当／未経験から国家資格にもチャレンジ！サポート制度あり |
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| 福利厚生（保険など） | ◆社会保険◆
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆各種制度◆
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用の流れ】
・リクナビより当社採用システムへエントリー
↓
・希望職種アンケートの記入
※応募する職種を選択する内容です。所要時間2分。
↓
・web試験（言語数理・適性検査）を受験（マイページ内）
※所要時間60分程度
↓
・エントリーシートの提出（マイページ内）
※面接実施日10日前まで
↓
・一次面接 ※本社にて実施
（マイページより予約もしくは個別調整）
↓
・最終面接 ※本社にて実施
（マイページより各自予約）
↓
・採用決定 |
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| 職種 | 【技術職】
●土木系
・施工管理(設計・技術開発）
土木現場における施工管理、設計、技術提案、研究開発
●機械系
・機電
主に土木現場における工事用機械の計画・調達・管理
●建築系
・施工管理(技術開発)
建築現場における施工管理、研究開発
・設計（意匠・構造）
建築設計業務
・設備
建築現場の給排水・空調・照明・防災の設計、積算、施工管理、保守管理
【事務職】
●事務系
・総合事務
現場事務、総務、法務、人事、経理、営業、情報システム
●開発系
・関連
関連事業部門における企画・提案 |
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| 勤務地 | 本支店及び全国各事業所
勤務地は新入社員研修時（例年4月1日より3〜4週間程度）に個別面談を実施し、本人の希望（勤務地、手掛けたいプロジェクト等）を勘案の上で最終決定致します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士 月給 260,000円
大卒・高専専攻科 月給 240,000円
高専本科・専門 月給 220,000円
（2020年4月予定） |
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| 諸手当 | 時間外手当、休日出勤手当、現場手当(実態に応じて支給)
通勤手当(全額支給)
その他、資格手当、役職手当、住宅手当 等あり
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◆勤務区分について
戸田建設では事務職において、全国型とエリア限定型のコース別採用を行っています。いずれも将来管理職としての資質の体得或いは社業に貢献できる高度な専門知識の取得をめざすという点において求められる役割・責任は変わりません。
※その他の職種については全国型のみの募集となります。
◎総合職（全国型）
技術系：
建築施工、設備施工、建築技術、生産設計、エンジニアリング（建築）、技術研究開発、意匠（計画）設計、構造設計、設備設計、土木施工、土木機電、エンジニアリング（土木）、エネルギー事業
事務系：
事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務他）、数理
◎総合職（エリア限定型）
事務系 ： 事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務、ICT他） |
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| 勤務地 | ◎総合職（全国型）
日本全国および海外
◎総合職（エリア限定型）
採用時に決定するエリア内
※詳しくは当社採用HPをご覧ください |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30（フレックスタイム制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | ２０１８年４月入社（実績）
◎総合職（全国型）
大学院修了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円
◎総合職（エリア限定型）
大学院修了 月給236,000円
大学卒 月給224,000円
高専卒 月給204,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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