募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《誰もが知っているような建物づくりのプロジェクトを担当！》
建設現場でのPCを使った事務仕事をメインにお任せします。
●建設系管理・サポート職
●総合職（法人営業・人事採用・総務経理）
★文系・理系不問！全学部が採用対象です
★入社1年目の平均月収26万円！
※平均月給23万円(一律職務手当30,000円含む)+時間外手当＋各種手当
★正社員として着実に成長できる |
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| 勤務地 | ◎各拠点・事業所（東京本部・札幌、仙台、新宿、横浜、池袋、名古屋、京都、岡山、広島、松山、福岡、熊本）及び、全国47都道府県のプロジェクト先
●北海道・東北／北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・北陸／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 、富山、福井、石川
■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、三重、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州・沖縄／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※実働8時間（休憩60分）
(プロジェクトにより異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【建設系管理・サポート職】
■大学卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給200,000円〜230,000円
（基本給200,000円＋一律職務手当30,000円）
■大学卒（他学科）・短大/専門卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給180,000円〜210,000円
（基本給180,000円＋一律職務手当30,000円）
■短大/専門学校卒（その他学科）、既卒
月給170,000円〜200,000円
（基本給170,000円＋一律職務手当30,000円）
【総合職】
■大学卒、大学院了
年俸制2,700,000円
（基本給196,100円＋みなし残業19時間28,900円）
※19時間を超える残業をした場合は別途残業代支給となります。
※手当は一律支給です。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当（100%支給）
資格手当
住宅手当
家族手当
赴任手当
帰省旅費
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | 安藤ハザマ（株式会社 安藤・間） |
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| 職種 | ＜技術系職種＞＊理系のみ対象
・土木施工管理職
・建築施工管理職
・意匠設計職
・構造設計職
・機電職
・設備職
＜事務系職種＞＊文理不問
・事務職
・営業職
※今年度の事務系職種については応募を終了しています。 |
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| 勤務地 | 本社、支店及び国内、海外の事業所
※初期配属は希望調査により決定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 |
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| 昇給 | 年1回（7月） 職務評価に基づき毎年改定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★― 机の上から、都市開発・街づくり・建物作りを考える仕事です！ ―★
― ＜建築を学んだ学生も、これから建築の仕事をしたい学生も大歓迎！！＞ ―
未経験から建設総合職を目指せる！
■施工管理、プロジェクトマネージャー
・建物を形にする為に、様々な会社の専門業者と協力して作業を進める
・プロジェクトの運営、管理を担う
・CAD【Auto/JW/T-fas/BIM等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業務
・事務業務【申請書・コスト計算・コスト管理・文書作成・電話対応等】
【建築】【土木】【設備】【電気】【プラント】【内装、インテリア】の最大規模のプロジェクト有り
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| 主な仕事内容 | ◆◆当社業務の基本、
まずは、デスクワーク、机上から、これから形になる建物や街づくりを考え、
次に、フィールドワーク【プロジェクトの状況確認】計画に対する進行状況の確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。
■施工管理、プロジェクトマネージャー
具体的な業務は
・お客様（施工主）の意向に基づき企画、デザイン、状況報告
・計画、スケジュールを組み立て、進行の管理
・法的問題（高さ上限、消防法など）に対する役所申請
・図面や変更指示に対する仕上がりのチェック
・コスト計算、資材発注、原価管理
・ＩＴ化に伴う各関連機器の調整
・CAD【Auto/JW/T-fas/BIM等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業
・事務業務【申請書・積算・文書作成・電話対応等】
などなど、やることは多岐にわたります。
施工管理職は、この多岐に渡る業務の中から
その適正に合わせた業務を担当する事となり、
また、将来は、各分野における責任者/設計職などを目指していく事となります。
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| 勤務地 | ◇東京本社：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◇大阪営業所（関西エリア）
◇札幌営業所（北海道エリア）
◇仙台営業所（東北エリア）
◇名古屋営業所（中部エリア）
◇福岡営業所（九州エリア）
◇広島営業所（中国・四国エリア）
■勤務地は希望考慮（Ｕターン、Ｉターン歓迎） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 試用期間あり
固定残業制度あり
月給：26万3000円以上 (東京・大阪)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：17万5250円以上
固定残業代：4万6000円以上/30時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
※試用期間中1か月目、23万1000円以上
月給：27万5000円以上 (名古屋)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：18万5250円以上
固定残業代：4万8000円以上/30時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
※試用期間中1か月目、24万3000円以上
月給：25万0000円以上 (上記以外の地域)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：16万5250円以上
固定残業代：4万3000円以上/30時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
※試用期間中1か月目、22万円以上
【手当】
住宅兼家族手当 1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
勤務手当 1万円以上(固定給に含む)
現場管理手当 2万5000円以上(固定給に含む)
◎その他の手当
交通費全額支給
引っ越し手当：3万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
320万円／22歳 入社1年目（月給27万円＋諸手当）
550万円／26歳 入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当）
790万円／29歳 入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当） |
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| 諸手当 | ◆各種手当◆
住宅・家族手当
現場管理手当
勤務手当
扶養手当
通勤交通費／実費支給
資格手当／国家資格にもチャレンジ！サポート制度あり |
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| 福利厚生（保険など） | ◆社会保険◆
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆各種制度◆
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 土木工事の施工管理職（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等）
※建築施工管理職の募集は終了いたしました。 |
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| 勤務地 | 建築：富山県、石川県、東京都 他
土木：富山県 他 |
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| 勤務時間 | 8:15〜17:15（現場は原則8:00〜17:00） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給実績（月給）
施工管理職
■院卒
217,400円（時間外手当・交通費別途支給）
■大学卒
205,000円（時間外手当・交通費別途支給）
■高専・専門
189,600円（時間外手当・交通費別途支給）
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| 諸手当 | 技能資格手当
時間外勤務手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
役付手当
都市調整手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| コース別採用について | 大成建設では、2004年度より専任職社員制度を設けコース別採用を行っています。価値観やライフスタイルに合わせて応募コースを選択して下さい。
【総合職社員】
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。）
【専任職社員】
原則として採用時に決定するエリアで限定分野の職務において地域に根ざした活躍をしていただきます。
（業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。） |
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| 募集区分について | 総合職社員コース、専任職社員コースとも、「事務」「建築」「土木」の３つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーして下さい。 |
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| 募集職種について | 総合職「事務」「建築」「土木」及び専任職「建築」では職種別採用を行っています。希望の職種にエントリーして下さい。総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を経験していただくことがあります。全ての職種において将来的に営業職への配置転換を行う場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ■総合職（2021
年4月予定）
博士了 月給 290,000円
修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 240,000円
高専卒 月給 220,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。
■専任職（2020年4月予定）
首都圏 関西 名古屋
修士了： 月給 244,000円 月給 233,000円 月給 230,000円
大学卒： 月給 230,000円 月給 219,000円 月給 216,000円
高専卒： 月給 214,000円 月給 203,000円 月給 200,000円
上記に含まれる定額地域手当
月給 36,000円 月給 25,000円 月給 16,000円
東北・九州 札幌・北信越・中国 四国
修士了： 月給 224,000円 月給 222,000円 月給 220,000円
大学卒： 月給 210,000円 月給 208,000円 月給 206,000円
高専卒： 月給 194,000円 月給 192,000円 月給 190,000円
上記に含まれる定額地域手当
月給 16,000円 月給 14,000円 月給 12,000円
※初任給には定額地域手当が含まれています。(地域ごと) |
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| 諸手当 | 通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、
工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当 ほか |
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| 給与改定 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■工事
■営業
■経理
いずれの職種も、入社後の研修等で仕事内容については学べますので学部は問いません |
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| 仕事内容【工事】 | ◇◇◇ 快適な道路環境をつくる ◇◇◇
工事部は、施工管理がすべてです。
道路の土木工事を基本とした現場作業から、
工程管理・品質管理・安全管理など、
様々な業務があります。
土木作業により経験を積みながら、
管理の方法や書類について勉強していきます。
小規模な土木工事（修繕工事）から、
大規模な建設工事・修繕工事まで
当社の請け負う工事は幅が広いです。
土木工事は何があるかわかりません。
天気や気温にも左右され、現場を掘ってみたら
ビックリするものが出てきたり・・・
でも、だからこそ、面白い。
＜道路維持管理＞
■パトロール
道路状況の的確な把握。
危険をはらむ兆しが現れてないか
厳しい目でチェックします。
＜道路補修＞
■道路舗装
段差やわだちなどの補修工事から、
一般舗装、カラー舗装、駐車場舗装や
一般住宅の駐車場まで、なんでも来い、です。
■標識などの道路構造物（道路に関する土木工事全般）
道路看板の設置・メンテナンス、ガードレール、
フェンス、カーブミラー、落石防止網等の設置など、
いつでも道路で見かけるものを直しています。
■その他の道路環境維持
除雪作業、草刈り作業、路面清掃、側溝清掃など、
ドライバーや歩行者に快適な道路環境を提供いたします。
■コンクリート補修
コンクリートの老朽化による維持メンテナンス
＊潮風による塩害だけでなく、山沿い、
市内においては凍結防止剤（塩化カルシウム）も
コンクリートに重大なダメージを与えます。
＜下水道維持管理＞
■管路施設の清掃から修繕・改築
下水道の清掃、調査、分析、診断、修繕・改善。
管路施設の清掃は計画的に行うことで
流量の確保・侵食等の予防につながります。
同時にテレビカメラによる調査で得られたデータを分析、
資料を作成して、診断結果を基に修繕・改築を行います。 |
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| 仕事内容【営業】 | ◇◇◇ 快適で安全な街をつくる ◇◇◇
建設業の営業ってなんだ？なにをするの？ とよく聞かれます。
目の前に売る品物もなく、サービスなどの契約でもありません。
一般的に建設業の営業は、「お得意さま（官公庁・同業会社）」をまわって仕事の情報を探します。また、入札や見積もりなどの発注案件に対応することで工事を請け負う契約を行っていきます。
当社ももちろんそのような営業活動はあります。
しかし、当社の同業会社に対する最強の武器は『提案営業』です。
例えば、小学生の通学路に対して、「カーブミラーがすくないな」「どこを歩いたらいいのか、わかりづらいな」などより安全に、より快適に道路が使えるためには・・・を考え、そして官公庁に提案をします。そうして、官公庁の担当者と様々な話し合いや打合せを行い、少しでも我々の住む地域のよりよい暮らしを実現していきます。
また、いま建設業は「老朽化した社会インフラの維持管理」が最重要課題となっています。これは、新潟県だけでなく、日本全国の問題でもあります。
その中でも新潟県は特に『橋梁』の維持補修が課題です。
当社の営業マンは、担当エリアの橋（橋の中でも15ｍ未満の割と短い橋）を独自に調査し、現在の老朽具合を資料としてまとめます。そうして、緊急度の高い橋については、官公庁に提案を行います。
もちろん多額の費用がかかる話ですので、すぐに仕事になるわけではありませんが、そのような調査、診断、提案を行うことができる「レックス」の企業の価値は高まります。
何よりも、「自分の提案したものが、かたちになる」。それが、建設業の営業の魅力ではないでしょうか。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒 月給（基本給） 19万5000円 （2019年4月実績）
短大卒・専門卒・高専卒 月給（基本給） 18万500円（2019年4月実績） |
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| 諸手当 | 職務手当
住宅手当
宿泊手当
車両手当
超過勤務手当
通勤交通費 など（当社規定による） |
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| 昇給 | 年１回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【建設技術総合職】
施工管理（※いずれかの業務に携わっていただきます。）
＜コンストラクション＞
施工計画に基づいて、工事を計画通りに施工するための管理業務を行います。
※建築・土木・設備・電気と幅広い分野に関わって頂けます。
＜プラント＞
発電所や環境プラントにおける新設や増設、定期検査工事の施工管理業務。
※機械・電気・土木・化学・建築と幅広い分野に関わって頂けます。
【設計技術職】
本社・支店や建設現場事務所で各種図面作成業務、
またはそれに付随する補助業務に関わって頂けます。
(生産設計もしくはプラント設計)
※建築系学科、化学・機械系学科対象
【総合職】
国内営業、もしくは採用業務など
【維持管理職】
＜総合ビルメンテナンス＞
官公庁施設やオフィスビルのような建物の価値を守り、安全・快適を維持するための管理業務を行います。
＜環境サービス＞
水処理プラントなど私たちの生活に欠かせない現場で技術力・メンテナンス・現場調査を行い各地のライフライン・資源環境の維持と管理を行います。 |
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| 研修制度 | ＜基礎研修＞
◎社内研修
・ビジネスマナー
・Office（ワード・エクセル）
＜専門技術研修＞
◎建築・土木・管工事などの建設に伴う専門技術研修
・安全衛生
・建築構造
・図面の見方
・施工管理に関する基礎知識
・測量、積算
・施工管理実習
・労働安全衛生法
・建設ツール研修（CAD、写真管理など）
★建築・土木系学科を専攻していないから不安という方…
ゼロから知識・技術習得のサポートをしていきます。
将来的には建築士・施工管理技士などの資格取得もバックアップさせて頂きます。 |
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| 仕事内容 | '【施工管理】
●コンストラクション
建設プロジェクトを計画通りに進めるための管理業務を専門に行います。
一概に「管理」と言っても
安全・品質面を守る指揮・監督業務だけではなく、
行政機関に提出する書類作成、写真撮影、様々な企業との打合せなど
お仕事は多岐にわたります。
建築・土木・電気・設備分野の4つの領域で
様々なプロジェクトにチャレンジすることができます。
≪建築分野≫
ビジネスビル、商業施設、学校、病院、マンション、競技場など
≪土木分野≫
道路、橋、トンネル、線路、空港、港湾、ダムなど
≪電気・設備分野≫
上記建築・土木分野で紹介したものの内部にある照明、空調、水道、ネットワークなど
●プラント
「プラント」って何かご存じですか？
簡単に言うと「生産工場」のことです。
ただし、小さな町工場のようなものではなく
超・巨大生産設備というのがふさわしいでしょう。
そこで作られている代表的なものは
皆さんの生活になくてはならない電気・ガス・生活用水。
食品や化学製品、金属製品を作っているプラントもあります。
取得できる資格が多いことも特徴です。
建設業界で最も安定している「インフラを支える施工管理」
それがプラントエンジニアです。
文系出身者は毎年8割！未経験でも安心してください。
着実にステップアップできます。
【設計技術職】
皆さんは生産設計をご存じですか？
生産設計とは、設計者がデザインした建物を機能や耐久性、美観、
コスト等のあらゆる面から考え、「施工図」を作成することです。
施工図の良し悪しはそのまま建物のクオリティに
反映されてしまいますので、現場で最も頼りにされる、
いわば建設のキーパーソンです。
最初はCADを使用しての図面修正作業が主になります。
就業を通して経験を積んでいく後に、製作図、躯体図、
詳細図、竣工図などの図面作成業務や
業者打ち合わせも行っていただきます。
【維持管理職】
＜総合ビルメンテナンス＞
官公庁施設やオフィスビルのような建物の価値を守り、
安全・快適を維持するための管理業務を行います。
＜環境サービス＞
水処理プラントなど私たちの生活に欠かせない現場で
技術力・メンテナンス・現場調査を行い
各地のライフライン・… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜建設技術総合職・施工管理職・プラントエンジニア職・維持管理職＞
●修士・大学院卒 初任給：月給210,000円
●大学・高専卒 初任給：月給205,000円
●専門・短大卒 初任給：月給190,000円
●高校卒 初任給：月給180,000円
＜事務兼CADオペレーター・営業系・事務系総合職＞
●高専卒・大学卒・大学院卒：月給190,000円
※2020年卒業者初任給予定額
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ◆勤務区分について
戸田建設では事務職において、全国型とエリア限定型のコース別採用を行っています。いずれも将来管理職としての資質の体得或いは社業に貢献できる高度な専門知識の取得をめざすという点において求められる役割・責任は変わりません。
※その他の職種については全国型のみの募集となります。
◎総合職（全国型）
建築系：
施工管理、建築技術、設備施工（建築、電気）、再開発、生産設計、意匠設計、構造設計、設備設計、BIM設計、購買、エンジニアリング（建築、設備）、技術研究開発
土木系：
施工管理、土木機電、土木技術、エネルギー事業、技術研究開発
事務系：
事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務他）、数理、ICT
◎総合職（エリア限定型）
事務系 ：
事務（営業、総務、経理、法務、広報、人事、経営企画、作業所事務他） |
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| 勤務地 | ◎総合職（全国型）
日本全国および海外
◎総合職（エリア限定型）
採用時に決定するエリア内
※詳しくは当社採用HPをご覧ください |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30（フレックスタイム制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 2019年4月入社（実績）
◎総合職（全国型）
大学院修了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円
◎総合職（エリア限定型）
大学院修了 月給236,000円
大学卒 月給224,000円
高専卒 月給204,000円 |
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当 ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・技術加工職
・営業職 |
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| 勤務地 | 本社（富山県高岡市） |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学・短大・高専・専門卒
月給190,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、子供手当、生活支援制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度 |
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| 福利厚生のポイント | ・残業手当完全支給：残業代のカット等は一切行いません
・子供手当：子ども一人あたり月1万円を支給（18歳高校卒業まで）支給例：３人子供が居る場合、毎月３万円
・生活支援制度：親の介護、子の新入学等、経済的な負担が増大した場合、会社と相談の上、経済的に支援します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 〜募集内容〜
■土木施工管理【10名】
■建築施工管理【10名】
【仕事内容】
・施工管理職
道路・橋・トンネルといった社会基盤、都心部でのマンション・商業施設といった建設物をつくる現場を監督する仕事です。
現場における施工計画を作成し、安全・品質・工程・原価等を管理し、現場で作業を行う大勢の協力会社の方をマネジメントし、牽引していくリーダーシップとコミュニケーション能力が不可欠。
まずは配属先の先輩から現場感覚や人と人のつながりを積極的に学んで下さい。
同僚や協力会社の仲間と共に課題を解決しながら、構造物や建築物を完成させた達成感が自信につながり、更なる成長の糧となるはず！
【教育制度】
・ＩＳＯ研修会
・資格習得支援制度（講習会や受験費補助） など
・技術者研修会
・「安全」「品質」「工程」「原価」などの定例勉強会
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| 勤務地 | ・施工管理職
全国の土木・建築工事現場に配属
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| 勤務時間 | ・施工管理職
8:00〜17:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・施工管理職
大学院卒／月給24万6000円
大学卒／月給23万6000円
高専・短大・専門卒／月給22万6000円
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| 諸手当 | 時間外手当、資格手当、家族手当、宿泊補助金、宿泊補助、通勤手当、遠隔地赴任手当、帰省旅費など
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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