募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《誰もが知っているような建物づくりのプロジェクトを担当！》
建設現場でのPCを使った事務仕事をメインにお任せします。
●建設系管理・サポート職
●総合職（法人営業・人事採用・総務経理）
★文系・理系不問！全学部が採用対象です
★入社1年目の平均月収26万円！
※平均月給23万円(一律職務手当30,000円含む)+時間外手当＋各種手当
★正社員として着実に成長できる |
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| 勤務地 | ◎各拠点・事業所（東京本部・札幌、仙台、新宿、横浜、池袋、名古屋、京都、岡山、広島、松山、福岡、熊本）及び、全国47都道府県のプロジェクト先
●北海道・東北／北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・北陸／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 、富山、福井、石川
■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、三重、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州・沖縄／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※実働8時間（休憩60分）
(プロジェクトにより異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【建設系管理・サポート職】
■大学卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給200,000円〜230,000円
（基本給200,000円＋一律職務手当30,000円）
■大学卒（他学科）・短大/専門卒（対象学科）、大学院了、高専、既卒
月給180,000円〜210,000円
（基本給180,000円＋一律職務手当30,000円）
■短大/専門学校卒（その他学科）、既卒
月給170,000円〜200,000円
（基本給170,000円＋一律職務手当30,000円）
【総合職】
■大学卒、大学院了
年俸制2,700,000円
（基本給196,100円＋みなし残業19時間28,900円）
※19時間を超える残業をした場合は別途残業代支給となります。
※手当は一律支給です。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
残業手当（100%支給）
資格手当
住宅手当
家族手当
赴任手当
帰省旅費
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 現場管理｜保安管理｜営業
希望に応じ、3つの部署への配属となります。
選考段階でも希望は聞きますが、
入社後、研修期間中に思いが変わった場合も遠慮なく相談してください。
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| 仕事内容 | 〜【現場管理】〜
当社では「現場代理人」と呼ばれるポジション！当社の代表として現場をあずかり、工事の完成まで全体を取りまとめる立場です。
▼現場は工事の内容によって様々！
「電気設備工事」だと、商業施設、公共施設、病院、工場が多め、「店装電気工事」では商業施設内のテナントや単独店舗が中心、そして通信設備工事だと携帯電話のアンテナ基地局やオフィス内でのLAN工事、時には信号機などもあります。
▼どんな仕事なの？
「人」「時間」「金」を管理する仕事。よく言われるのが会社の「社長」と似たポジションということです。たくさんの人の協力を仰ぎ、時間を管理、予算内でどこまで安全で利益の出る仕事ができるかを考える。早い段階から自立して考え、裁量を持って動ける仕事です。
▼具体的にはこんなことをしています。
・事業主、設計事務所、建設会社の関係者との打ち合わせ、連絡調整
・図面作成
・書類作成
・現場での工事をチェック
・スケジュール管理、品質チェック
・安全管理
・予算管理 等
お客様はもちろん、電気工事を行う職人や同じ現場に入る他の設備工事屋さんなど、たくさんの人に頼りにされるポジションです。柔軟な対応が必要だからこそ、機械やAIに置き換えができない仕事でもあります。これから先もなくならない「電気」の分野で、なくならない「現場代理人」としての調整力や人間力、管理能力を磨きませんか？
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| 仕事内容 | 〜【保安管理】〜
保安管理はその名前の通り、既に稼働している電気設備の安全を守る仕事です。日常点検、定期点検の他にも、電気設備を新設・増設する際は中部近畿産業保安監督部への申請・届出業務なども一括で引き受け、お客様が安心してお任せできる体制を整えています。
▼保安を担うエリアは…
本社、名古屋営業所を中心としたエリア一体です。詳しくはホームページでも紹介中！
▼どんな仕事なの？
全ての会社に「電気のプロ」がいるとは限りません！雷などの自然災害に備えた受電設備保障保険の提案や日ごろの点検、停電時の復旧作業、使用する社員のみなさんへ向けた「正しい電気の使い方」などの勉強会など、電気に関わることを広く網羅し、お客様のお役に立つのが保安管理の仕事です。
▼具体的にはこんなことをしています。
・月次点検（受電設備の電流測定、蓄電池測定、絶縁監査装置の動作確認等）
・定期点検（無停電点検・停電点検をそれぞれ項目に分け実施）
・竣工検査
・手続き指導（各種申請・届出等のサポート）
・受電設備保障保険の提案・加入
・お客様への電気に関する啓もう活動（電気設備の保安、正しい電気の使い方など）
・停電・故障時の緊急対応
・省エネ診断、電力コスト削減診断 等
決まったメンバーで連携を取りながら、日々コツコツと取組安全を守るのが保安管理のお仕事です。保守契約を通じ長いお付き合いとなるお客様も多く、お任せいただけるやりがいを感じながら日々の仕事に携わることが可能です。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒…月給20万3000円
専門学校卒…月給18万1000円〜18万7000円
＜地域手当＞
東京・大阪地区／月3万円
金沢地区／月1.5万円
名古屋地区／5千円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当（月額5万円まで）、出張手当、役職手当、資格手当（月額1万円まで） |
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| 昇給 | 年1回(11月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社 | 安藤ハザマ（株式会社 安藤・間） |
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| 職種 | ＜技術系職種＞＊理系のみ対象
・土木施工管理職
・建築施工管理職
・意匠設計職
・構造設計職
・機電職
・設備職
＜事務系職種＞＊文理不問
・事務職
・営業職
※今年度の事務系職種については応募を終了しています。 |
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| 勤務地 | 本社、支店及び国内、海外の事業所
※初期配属は希望調査により決定 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 |
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| 昇給 | 年1回（7月） 職務評価に基づき毎年改定 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【募集職種】
・総合職社員
【職務内容】
技術系： 施工管理、設計、積算、研究開発、営業など
事務系： 企画、総務、人事、財務・経理、営業、生産事務など |
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| 勤務地 | 本社/東京都江東区
全国各支店・営業所、海外 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 240,000円
高専卒 月給 220,000円 ※2019年4月金額変更（昇給） |
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| 諸手当 | 作業所手当、時間外手当、住宅手当、通勤費(全額)など |
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| 諸制度 | 財形貯蓄制度、社内融資制度、財形融資制度、借上社宅制度など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業
◇デザイナー
◆デザイナー（商品企画）
◇流通/商品管理
◆購買/生産管理
◇事務（営業サポート）
◆事務（総務/経理）
◇事務（貿易）
◆事務（社内ＳＥ） |
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| 主な仕事内容 | 【営業】
マネキン・陳列什器などのレンタル商品の提案から、ウィンドーディスプレイ・店舗施工・展示会の企画・設営に至るまで、商空間をより快適で魅力的にする為に、担当営業はクライアントの思いを共有し、社内のデザイン部門・商品管理部門・購買部門など様々なチームと連携して、先頭に立ってクライアントの思いを実現していきます。
【デザイナー】
店舗デザイン・ディスプレイデザイン・グラフィックデザイン・展示会の環境デザインなど様々な商空間の一つ一つで、クライアントがどの様な完成形を想像しているのか、何を期待しているのかをヒアリングを通じて敏感にキャッチし、知識とアイディアを駆使して、クライアントの思いを一つ一つ目に見えるかたちにして提案します。
【デザイナー商品企画】
新しい商品やサービスのイメージを探るところからはじめ、具体的な商品・サービスとして送り出します。市場調査・現場の情報収集・アイデア蓄積から始まり、商品コンセプトの決定をします。需要シミュレーション、生産部門との調整、試作品の評価、価格決定、販売戦略と業務は多岐にわたります。
【流通/商品管理】
商品を最良の状態で管理し、ジャストインタイムでクライアントへお届けします。商品を常に整理・管理して在庫数や品質をチェックします。
【購買/生産管理】
営業部門・デザイン部門からの商品手配・制作要請を受け、様々な調達先・工場から最適な商品手配・制作を行います。大量の商品手配から小さな部品一つまで、時間・クオリティー・コストの面でクライアント要求をバックグラウンドで適えます。
【事務 営業サポート】
営業担当者のアシスタント業務で、商品の受発注・管理、在庫や納期管理、請求書や資料作成、顧客からの電話応対がメインとなります。コミュニケーション能力と書類作成の正確性はもちろんのこと、相手の望むことをすぐに理解し、営業担当者とのチームワークを大切にしながら、受注から完了まで円滑に進めます。
【事務 総務/経理】
総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度整備、個人情報保護などの防犯・防災対策、社内イベント、社内関係者の冠婚葬祭対応など、総合的な仕事を担当する'縁の下の力持ち'的な存在です。
経理は、日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務ま … |
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| 勤務地 | 本社／岐阜県瑞穂市野田新田4045
スクエア／東京・名古屋・大阪
【東京・23区東部エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【大阪・大阪市エリア】
支店・営業所／岐阜・静岡・仙台・千葉・埼玉・横浜・新潟・長野・三重・福岡
【静岡・西部エリア】【千葉・中央エリア】 【埼玉・中央エリア】 【神奈川・県央エリア】
【新潟・下越エリア】 【長野・中信エリア】【福岡・福岡エリア】
海外／中国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月 初任給予定（一律手当含む）
大学・大学院卒 月給19万2000円
専門・高専・短大卒 月給17万円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当・情報手当・ブラザーシスター手当・ナショナル社員手当など |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業系総合職
＜メインミッション：既存顧客のフォロー＞
すでに数多くのお取引先様があり、先輩営業メンバーが確かな信頼関係を築いています。
まずはそういった既存のお客様のフォローからスタート。
お客様をきちんと訪問し、信頼関係を引き継ぎ、お困りごとや悩みごとをうかがっていきましょう。
重要なのは「口のうまさ」や「トーク力」ではなく、お客様のパートナーとして真摯に向き合う姿勢。
必要な知識やノウハウは、上司・先輩が丁寧にレクチャーしますので安心してくださいね。
＜例えばこんな業務があります＞
・提案資料作成
・工事の際に必要な図面の手配
・工事の申し込みがあった際のスケジュール管理、調整
…など
■事務系総合職
＜メインミッション：営業と一緒になってお客様に向き合う＞
多くのお客様とのお取引があり、同時にたくさんの案件が進行しています。
そこで、外を飛び回る営業と一緒にきめ細やかなフォローを行うのが事務職のミッション。
お客様からのメール・電話に対応したり、お見積もりや申請書、図面といった書類の作成や工事が順調に進捗しているかの確認など多岐に渡る仕事があります。
デスクワークがメインですが「黙々と言われた作業を流していく…」ではなく、「こうしたらスムーズなんじゃないか」と意思を持って仕事を進めていけるポジションです。
WordやExcelといったソフトウェアを使用する機会は多いですが、それらの操作や専門知識などは先輩が丁寧に教えますので安心してください！
＜例えばこんな業務があります＞
・販売促進DMの送付、管理
・見積書等の作成
・工事の際に必要な図面の作成
…など |
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| キャリアアップ・キャリアシフト | ■管理職を目指せる！ポストも次々生まれます。
営業エリアの拡大や、事業領域の拡大があれば、新拠点の出展や新部署の設立も発生します。そんなとき、拠点や部署の責任者としてマネジメントや経営に携わるチャンスも。
■総務やIT部門、経理、経営企画などなど！キャリアシフトの選択肢も多彩です。
今回は総合職としての募集。まずは営業・事務系の仕事で会社のこと、業界の専門知識を吸収していただいたあとは、【総務】や【IT部門】、【経理】といった部署を目指すチャンスも！
「この社員にはこんな仕事を任せた方が楽しく仕事できるのでは？」「もっと活躍できるのでは？」と、人の好き・得意に合わせて新しいポジションも設けたこともあるほど柔軟な組織なので、あなたにしかできない新しい仕事で、会社の成長に大きく貢献するチャンスもあるかもしれません。 |
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| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町1334-1
●東海圏外への転勤なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業系総合職（専門・短大・高専・大学・大学院卒の場合）
月給22万円〜
※20ｈ分・2万2500円の固定残業代含む・超過分別途支給
■事務系総合職（専門・短大・高専・大学・大学院卒の場合）
月給17万円〜 |
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| 諸手当 | 通勤交通費規定支給
時間外手当
役職手当
資格手当
職能手当
◎仕事で使用する携帯電話代・ガソリン代等の交通費は別途支給します |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★― 机の上から、都市開発・街づくり・建物作りを考える仕事です！ ―★
― ＜建築を学んだ学生も、これから建築の仕事をしたい学生も大歓迎！！＞ ―
未経験から建設総合職を目指せる！
■施工管理、プロジェクトマネージャー
・建物を形にする為に、様々な会社の専門業者と協力して作業を進める
・プロジェクトの運営、管理を担う
・CAD【Auto/JW/T-fas/BIM等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業務
・事務業務【申請書・コスト計算・コスト管理・文書作成・電話対応等】
【建築】【土木】【設備】【電気】【プラント】【内装、インテリア】の最大規模のプロジェクト有り
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| 主な仕事内容 | ◆◆当社業務の基本、
まずは、デスクワーク、机上から、これから形になる建物や街づくりを考え、
次に、フィールドワーク【プロジェクトの状況確認】計画に対する進行状況の確認、作業指示に対する仕上がりのチェック、確認など、協力会社の管理を通じ、建物つくりを実行、実践をしていく仕事です。
■施工管理、プロジェクトマネージャー
具体的な業務は
・お客様（施工主）の意向に基づき企画、デザイン、状況報告
・計画、スケジュールを組み立て、進行の管理
・法的問題（高さ上限、消防法など）に対する役所申請
・図面や変更指示に対する仕上がりのチェック
・コスト計算、資材発注、原価管理
・ＩＴ化に伴う各関連機器の調整
・CAD【Auto/JW/T-fas/BIM等】による建築図面（施工図/生産設計図）の作図・修正業
・事務業務【申請書・積算・文書作成・電話対応等】
などなど、やることは多岐にわたります。
施工管理職は、この多岐に渡る業務の中から
その適正に合わせた業務を担当する事となり、
また、将来は、各分野における責任者/設計職などを目指していく事となります。
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| 勤務地 | ◇東京本社：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）
◇大阪営業所（関西エリア）
◇札幌営業所（北海道エリア）
◇仙台営業所（東北エリア）
◇名古屋営業所（中部エリア）
◇福岡営業所（九州エリア）
■勤務地は希望考慮（Ｕターン、Ｉターン歓迎）
■転勤なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒共通
【施工管理、プロジェクトマネージャー】
月給：26万3000円以上 (東京・大阪)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：16万5000円以上
固定残業代：4万6000円以上/30時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
月給：25万4000円以上 (名古屋)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：16万5000円以上
固定残業代：3万8000円以上/25時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
月給：25万0000円以上 (上記以外の地域)
※固定残業代を含む
※手当を含む
※基本給：15万5000円以上
固定残業代：4万3000円以上/30時間
※固定残業代について、超過分は別途支給する
【手当】
住宅兼家族手当 1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
勤務手当 1万円以上(固定給に含む)
現場管理手当 2万5000円以上(固定給に含む)
◎その他の手当
交通費全額支給
引っ越し手当：3万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【年収例】
320万円／22歳 入社1年目（月給27万円＋諸手当）
550万円／26歳 入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当）
790万円／29歳 入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当）
※残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給。
※2021年4月予定
試用期間：6カ月
※地域によって異なります。
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| 諸手当 | ◆各種手当◆
住宅・家族手当
現場管理手当
勤務手当
扶養手当
通勤交通費／実費支給
資格手当／国家資格にもチャレンジ！サポート制度あり |
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| 福利厚生（保険など） | ◆社会保険◆
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆各種制度◆
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 |
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募集概要- 募集概要
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| コース別採用について | 大成建設では、2004年度より専任職社員制度を設けコース別採用を行っています。価値観やライフスタイルに合わせて応募コースを選択して下さい。
【総合職社員】
勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。
（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。）
【専任職社員】
原則として採用時に決定するエリアで限定分野の職務において地域に根ざした活躍をしていただきます。
（業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤や出向をしていただく場合があります。） |
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| 募集区分について | 総合職社員コース、専任職社員コースとも、「事務」「建築」「土木」の３つの区分別に採用を行っています。希望の区分にエントリーして下さい。 |
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| 募集職種について | 総合職「事務」「建築」「土木」及び専任職「建築」では職種別採用を行っています。希望の職種にエントリーして下さい。総合職社員コースは、採用時の職種に関わらず、広範な業務を経験していただくことがあります。全ての職種において将来的に営業職への配置転換を行う場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ■総合職（2021
年4月予定）
博士了 月給 290,000円
修士了 月給 260,000円
大学卒 月給 240,000円
高専卒 月給 220,000円
※総合職の場合、初任給における地域手当の支給はありません。
■専任職（2020年4月予定）
首都圏 関西 名古屋
修士了： 月給 244,000円 月給 233,000円 月給 230,000円
大学卒： 月給 230,000円 月給 219,000円 月給 216,000円
高専卒： 月給 214,000円 月給 203,000円 月給 200,000円
上記に含まれる定額地域手当
月給 36,000円 月給 25,000円 月給 16,000円
東北・九州 札幌・北信越・中国 四国
修士了： 月給 224,000円 月給 222,000円 月給 220,000円
大学卒： 月給 210,000円 月給 208,000円 月給 206,000円
高専卒： 月給 194,000円 月給 192,000円 月給 190,000円
上記に含まれる定額地域手当
月給 16,000円 月給 14,000円 月給 12,000円
※初任給には定額地域手当が含まれています。(地域ごと) |
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| 諸手当 | 通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、
工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当 ほか |
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| 給与改定 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■施工管理
■設計
■ＣＡＤオペレーター |
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| 主な仕事内容 | ■施工管理
お客様が期待している建物を建設するために、
施工計画の立案から、建物が完成するまでの管理業務まで、
すべての業務を統括します。
■設計
自社物件を建設するための建設業務を行います。
年間で完工高が約50億円の設計をしています。
■ＣＡＤ（ＢＩＭ）オペレーター
設計のサポート業務です。
最先端３ＤＣＡＤ（ＢＩＭ）を使って作業します。 |
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| 仕事のやりがい | 「こんないい建物を作ってくださって、
ありがとうごいざいます」と感謝の言葉をいただいた時には、
「自分の仕事がお客様のためになっているんだ」と、実感しました。
■設計／入社2年目
「佐伯さんに任せてよかった」とお客様に言われた時は、
「この仕事をやっていて良かった」と思いました。
■施工管理／入社3年目
若い時から重要な仕事を任されています。
もちろん、責任も伴いますが、
自由に仕事をさせていただいていると感じます。
■設計／入社4年目 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 前年度 新入社員実績
施工管理 大卒 月給24万1440円（一律工事管理手当6万5000円を含む）
設計・ＣＡＤオペレーター 大卒 月給23万6440円（一律設計手当6万円含む）
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| 諸手当 | 家族手当
通勤手当（規定による）
住宅手当（条件あり） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集者 | 株式会社シーテック |
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| 雇用形態 | 正社員（但し、入社から３か月間は試用期間とする） |
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| 職種 | 【技術職】
電気・情報通信・機械・土木設備に関する設計、施工管理業務及び
再生可能エネルギー発電（風力・太陽光）設備の設計・施工管理業務
【事務職】
各事業所の総務、労務、経理、資材等の業務、及び営業業務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給月給
大学院卒 222,700円
大学卒 211,000円
高専卒 187,500円
短大・専門卒 183,700円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当（全額）、現場従事手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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