募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（店舗運営スタッフ）
※全7部門を入社後、半年間でそれぞれ約１ヶ月ずつ研修後、希望部門へのアンケートを行った上で配属先が決まります。
【仕事内容】
お客様との接点となる店舗の各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・日配グロサリー・衣料・レジ）で、季節毎のイベントなどの売場作りや、商品の仕入れ、管理に積極的にチャレンジできます。
たとえ若い社員でも本人の能力や、やる気次第で、チーフ、バイヤー、店舗運営部、店長、副店長を目指すことができます。 |
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| 勤務地 | ■関西エリア 【43店舗】
【北摂エリア】
◆高槻店（高槻市栄町）
◆箕面店（箕面市粟生間谷西）
◆摂津店(摂津市別府)
◆高槻西冠店(高槻市西冠)
◆摂津市駅前店(摂津市南千里丘)
◆茨木店（茨木市中津町）
【京阪・学研都市エリア】
◆鴫野店（大阪市城東区）
◆放出店（大阪市鶴見区）
◆徳庵店（東大阪市稲田上町）
◆守口店（守口市金田町）
◆牧野店（枚方市養父丘）
◆赤川店（大阪市旭区）
◆枚方店 (枚方市伊加賀緑町)
◆住道店(大東市灰塚)
◆くずは店（枚方市樟葉朝日）
◆八幡店（京都府八幡市八幡源氏垣外）
◆鴫野西店（大阪市城東区鴫野西）
◆門真千石東店（門真市千石東町）
◆寝屋川店（寝屋川市高柳）
その他店舗は会社HPに記載してますのでご覧下さい |
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| 勤務時間 | 7:00〜22:00（交替制：実働7時間）
※残業は原則行いません |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 総合職（店舗運営スタッフ）
大卒・大学院卒／月給21万円
短大・高専・専門卒／月給19万円 |
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| 諸手当 | 役職手当
家族手当
住宅手当
超過勤務手当
通勤手当（全額支給）
出産・結婚手当（第1子出産時には社長からベビーカーが贈られます） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | 『総合職』
店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。
《部門担当》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
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《部門チーフ》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
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《店舗系職種》 店長・副店長など
《コーポレート系職種》 商品部・営業企画部・本社スタッフ（人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど）
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将来的に当社の幹部社員として活躍していただきます。
【仕事内容】
＜部門チーフ＞
店舗の中で各部門の責任者です。
店長の方針に基づき、自部門のメンバーとともに、お客さまが楽しくお買い物ができるような売場づくりを実現していきます。また、日々の仕事を通じて感じ取った変化を本社商品部に情報発信していきます。売場づくりや数値管理、勤務計画作成、部下育成などが主な仕事です。
＜店長＞
店舗の総責任者です。ある意味、一国一城の主です。
店長の仕事は、お客さまや店舗で働く従業員の方々の声を売場づくりに活かすことです。
店全体で一丸となって取り組みができるように方向性を示してあげることが大切です。そして、お客さまから信頼していただける店、楽しんでいただける店を作り上げていくことです。
＜商品部＞
主にお取引先様との商談を通じて、商品の仕入れを行います。
いち早く消費者のニーズや今後のトレンドをつかみ、先手で戦略を立て、店舗へ情報を発信するという役割があります。また、品揃え計画書や売場展開計画などを作成し、店舗へ案内をする仕事もあります。
＜営業企画部＞
商品とお店の情報をお客さまにお伝えするのが仕事です。チラシ戦略やCM戦略などがあり、企業イメージをつくりあげていく部署でもあります。また、社会行事や地域行事にあわせて年間の販売計画スケジュールを立案したりするのが仕事です。
＜本社スタッフ＞
人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど、様々な部署があります。どの部署も店舗がお客さま満足の実現に向けて、後方から支援する業務を担っています。 |
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| 勤務地【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | 【マックスバリュ東海店舗】
●静岡県／９９店舗 ●神奈川県／１８店舗 ●山梨県／１店舗
●愛知県（東部）／５店舗
合計／１２３店舗 （２０１９年７月現在）
【マックスバリュ中部店舗】
●愛知県／５３店舗 ●岐阜県／８店舗 ●三重県／５２店舗
●滋賀／７店舗
合計／１２０店舗 （２０１９年２月現在） |
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| 勤務時間【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | 月単位の変形労働時間制（実働８時間）
月間総労働時間：160時間（月平均）
1日の実労働を2〜10時間とし、1日毎の業務内容に応じて勤務時間を設定できます。
営業時間に合わせてシフト制勤務 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | （月給）
大学院卒…221,500円
大学…209,000円
短大・専門卒・高専…182,000円 |
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| 諸手当【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | ●技術手当 ／ 技術認定試験による
●資格手当 ／ 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など（業務従事者のみ）
役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等 |
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| 昇給【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
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| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
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| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給213,000円（2020年度見込み）
短大・専門卒/月給187,000円（2020年度見込み）
《2019年4月度実績》
大卒・大学院卒/月給213,000円
短大・専門卒/月給187,000円
※他、手当有り |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《募集職種》
総合職
（店長、スーパーバイザー(SV)、マーチャンダイザー(MD)、ストアインストラクター(SI)、本部スタッフなど）
《仕事内容》
入社後は、将来のSV候補として各店舗へ配属となります。担当社員として店舗での接客、販売などを通じて、店舗オペレーションを習得し、'顧客視点'と'経営視点'を磨いていきます。早い方は入社1〜2年で店長に昇格。売場づくりや商品の発注、スタッフマネジメントを経験し、スーパーバイザーとして複数店舗(FC店・直営店)の経営指導をお任せします。
その後は、一人ひとりの適性や意欲に応じた、多種多様なキャリアパスが広がっています。多彩な経験を積み、'マチで一番愛されるお店づくり'を一緒に実現していきましょう。そして、ゆくゆくはこれからのローソンストア100を牽引する存在へと成長していってください。
《店長を経験後のキャリアパス》
◆スーパーバイザー（SV）…複数店舗（FC店・直営店）を巡回し、各店舗の売上アップ、および顧客満足度アップにつなげるための経営指導を行います。店舗における課題を見極め、FCオーナーと密に連携を図り、よりよい店舗づくりをサポートします。
◆マーチャンダイザー（MD）…地域や客層、季節に応じて、お客さまが求める商品は多様に変化します。お客さまのニーズを先読みし、生鮮食料品から日用品まで価値ある商品(バリューライン)を開発します。
◆ストアインストラクター（SI）…店舗運営に関わる教育全体をサポートする本部の代表者です。オーナーへの店舗運営の初期教育や、オーナーを通じてクルー(当社では店舗で働くパート・アルバイトのことをクルーと呼んでいます）を育成するサポートを行います。
◆本部スタッフ…全店の売上データをもとにした販売戦略を考えるなどのマーケティング、その他、人事や人財開発、総務・CR、経営企画、広告販促など、'マチで一番愛されるお店づくり'を陰からサポートしています。 |
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| 勤務地 | 関東・中京・近畿地区店舗
※勤務地は現在お住まいの住居から通勤時間1時間以内の店舗を予定しています。 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間 / シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学・大学院卒 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：200,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、15時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【京都】
月給：195,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：190,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【岐阜】
月給：185,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
■短大・専門卒 月給：190,000円 2018年度実績（月給）
【東京】
月給：190,000円 （一律勤務地手当2万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【神奈川】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、16時間相当分を含む ）
【埼玉】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【千葉】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【茨城】
月給：175,000円 （一律勤務地手当0.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【大阪】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、18時間相当分を含む ）
【京都】
月給：185,000円 （一律勤務地手当1.5万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【愛知】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1万円・一律固定残業代2万円、17時間相当分を含む ）
【兵庫】
月給：180,000円 （一律勤務地手当1… |
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| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・通勤地手当（別途インセンティブ制度あり） |
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| 昇給 | あり （昇進時、および評価によるランクアップ時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1：幹部候補・販売員(店長・バイヤー・SV候補)
2：本部スタッフ（総務・経理・人事・システム・企画・開発）
3：街づくりPJ（ショッピングセンター運営・開発） |
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| 主な仕事内容 | 1：幹部候補・販売員(店長・バイヤー・SV候補)
まずは、売場での接客・販売を学んで頂き、現場を経験して頂きます。その後、衣・食・住の各部門において、担当商品のマーケット予測、発注、店内ディスプレイの企画、売上管理、売場づくり、シフト管理、商品仕入、販促計画、現場指導、オリジナル商品（PB）の開発など、店舗運営の中枢に関わる業務をお任せします。
社員育成にも力を入れている当社、実力次第で、＜売場担当→副主任→主任→SV→バイヤー→店長・部長＞とキャリアアップしていく事も可能です。
2：本部スタッフ（総務・経理・人事・システム・販促・開発）
6ヶ月〜1年程度、売場での接客・販売を学び、現場を経験していただきます。その後、事業を支える総務、経理、人事、システム・販促・開発など本部での各種管理業務をご担当いただきます。
3：街づくりPJ（ショッピングセンター開発・運営）
街づくりの一環として店舗の運営・開発をします。地域のお客様に喜ばれるお店づくりのためにどんなテナントを誘致し、どのように魅力ある商品やサービスを提供していくか考え、改善していきます。テナントの方とのチームワークを土台に、より魅力的な街づくり・お店づくりを進めていきます。 |
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| 勤務地 | 津島本店及び各支店 【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】
愛知県へのＵターン、岐阜県へのＵターン、三重県へのＵターン希望の方、歓迎致します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 高専卒・大卒・大学院卒 月給20万8,500円(2018年4月実績)
短大・専門卒 月給18万1,200円(2018年4月実績)
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当（扶養） |
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| 賃金改定 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部門・職種は以下の通りです。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | ■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | 愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、新潟、山梨の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 月給 213,500円
四大卒 月給 203,500円
短大専門卒 月給 175,500円 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他 |
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| 昇給 | 給与改訂：年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗運営総合職
・希望をもとに、青果・鮮魚・惣菜・日配グローサリー・レジの部門に配属。接客や売り場運営を担当していただきます。
【店舗研修】
入社後は6ヶ月間、店舗研修にて各部門をローテーションで経験。あなたの「やってみたい」部門を決めていただいたうえで、配属をしていきます。また、一度配属が決まった後も、配属を変わることができます。また将来は、チーフ・副店長・店長といった現場でのステップアップの道も、店舗経験を活かしてバイヤーや本部スタッフを選ぶ道もあります。 |
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| 仕事内容 | 接客、販売、商品補充、商品ディスプレイなどの店頭業務から、仕入れ、商品管理、季節やテーマに応じた販売企画の立案、POPの作成といったバックヤードサイドの管理業務まで、売場部門の運営全般に携わっていただきます。
●正社員として、パート・アルバイトの指導や教育、売上や利益管理などのマネジメント業務は、大切な仕事となります。チーフとしてマネジメントを経験後は、副店長、店長へとステップアップしていきます。
●希望があれば将来は商品部へ異動し、仕入れを担当するバイヤー、本部スタッフとなる道も選べます。あなた希望をもとに、一緒にキャリア形成を考えていきましょう。 |
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| 勤務地 | ◆島店 (岐阜県岐阜市島田)
◆三田洞店(岐阜県岐阜市粟野東)
◆宿地店 (岐阜県大垣市宿地町)
◆巣南店 (岐阜県瑞穂市田之上)
◆岐大店 (岐阜県瑞穂市稲里)
◆本巣店 (岐阜県本巣市曽井中島)
◆羽島店 (岐阜県羽島市小熊町島)
◆大野店 (岐阜県揖斐郡大野町)
◆池田店 (岐阜県揖斐郡池田町)
◆結店 (岐阜県安八郡安八町)
◆神戸店 (岐阜県安八郡神戸町)
◆笠松町 (岐阜県羽島郡笠松町)
◆岐南店 (岐阜県羽島郡岐南町)
◆垂井店 (岐阜県不破郡垂井町)
◆養老店 (岐阜県養老郡養老町） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職 (店舗運営スタッフ)
●大学卒
基本月給19万6000円
●短大・専門卒
基本月給16万6000円
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| 諸手当 | 通勤手当（交通費全額支給）
役職手当
時間外手当
食事手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売・店舗運営）
まずは店舗でお客様と接し、店舗スタッフ、部門チーフとして販売・売場のマネジメントを経験していただきます。一定の経験を積んで頂いた後、適性・希望に応じて店長、バイヤー、本社スタッフ等に登用されます。20代若手社員も本社スタッフとして多数登用されています。社長室、人事課、採用教育課、経理課、バイヤー等として頑張ってくれています！ |
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| 勤務地 | 1府7県（和歌山県、大阪府、奈良県、三重県、愛知県、岐阜県、静岡県、兵庫県）の各店舗及び本社、支社、事業所
※可能な限りご自宅から通える範囲内での配属を目指しております。 |
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| 勤務時間 | 勤務時間はシフト制（1日8時間労働）
例：水産（7時出勤〜16時退勤：1時間休憩）
※6〜10時間の変形労働時間制
※24時間店舗もありますが、正社員の夜勤はありません。パートさんアルバイトさんが夜中は店舗管理してくれます（店長も夜勤なし）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒（大学院卒）総合職 月給210,000円（2019年4月予定）
短大卒 総合職 月給190,000円（2019年4月予定）
弊社は、年齢・キャリアに関係なく個人の能力によって評価いたします。
（例）新入社員でも部門チーフに任命されると月給235,000円になります。 |
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| 諸手当 | 社員持株会、確定拠出年金、従業員買物特典制度、慶弔見舞金、時間外手当（1分単位で計上）、通勤手当（上限50,000円まで） |
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| 昇給 | 業績連動型 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円（基本給 月給200,000円＋残業手当 月32.5時間の場合46,965円）
短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円（基本給 月給189,000円＋残業手当 月32.5時間44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （６月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●仕入・販売
●レジ・商品管理 |
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| 勤務地 | 各店舗（愛知・岐阜・三重）
※スキルアップのため異動はありますが、岐阜県の方は岐阜店舗へ配属
エリア制導入 無理な異動はありません。
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| 勤務時間 | 7：30〜18：30(実働8時間) ※部署により若干の違いがあります。早上がり。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■仕入・販売
≪大学卒・院了≫
基本給（月給） 248,420円
（一律職務手当 18,000円、固定時間外手当 75,420円:60時間含む）
※平均残業時間30ｈ
≪短大・専門・高専卒≫
基本給（月給） 236,940円
（一律職務手当 15,000円、固定時間外手当 71,940円:60時間含む）
※平均残業時間30ｈ
■レジ・商品管理
≪大卒・院了≫
基本給（月給） 223,280円
（一律職務手当 18,000円、固定時間外手当 50,280円:40時間含む）
※平均残業時間30ｈ
≪短大・専門・高専卒≫
基本給（月給） 212,960円
（一律職務手当 15,000円、固定時間外手当 47,960円:40時間含む）
※平均残業時間30ｈ |
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| 諸手当 | 通勤手当
職務手当
固定時間外手当
※固定時間外手当について
■仕入・販売
大卒⇒75,420円
短大/専門/高専⇒71,940円
※60時間
■レジ・商品管理
大卒⇒50,280円
短大/専門/高専⇒47,960円
※40時間
※時間外労働について監督署へ36協定届出済、それぞれ固定時間外を超過したら超過分支給
※平均残業時間30ｈ |
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| 昇給 | 年1回 |
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