勤務地が「岐阜県」外食・レストラン・フードサービス業の就職活動(就活)情報

2019年3月卒業者用 勤務地が「岐阜県」で、外食・レストラン・フードサービス業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)マネージャー候補
(2)キッチントレーナー候補
(3)サービストレーナー候補
主な仕事内容(1)マネージャー候補
 まず厨房で、調理や盛りつけなどの業務を経験した後、ホールの業務を学びます。
 お客様と接したり、アルバイト・パートさんの指導をしながら、
 店舗運営に必要なマネージメント能力を身に付けていただきます。
 いずれ、担当店舗の人財教育などに携わっていただきます。

(2)キッチントレーナー候補
 厨房での業務をスムーズに進めていくために、メニューを覚えるところから始め、
 各ポジションの作業を理解し、調理の技術を身に付けていただきます。
 仕事に慣れてきたら、厨房内の管理業務にも携わっていただきます。
 その後、季節ごとのメニューの企画やおすすめメニューの提案などにも
 取り組んでいただきます。

(3)サービストレーナー候補
 サービストレーナーとは、配属店舗の接客サービスの指導を行う仕事です。
 そのために、ホール内の作業を基本から学び、先輩から受けたアドバイスや
 自分の経験などを通して、「おもてなしの仕方」や「心の配り方」を理解していきます。
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡(業態と合わせて、希望を考慮します)
※説明会の参加会場に関係なく、採用地区を「関東地区」「中部地区」の2つに分けています。
・関東地区は、東京・神奈川・千葉・埼玉
・中部地区は、愛知・静岡

上記を中心に、希望を考慮の上業態・勤務地を決定します。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒 月給 22万8,000円(2018年度実績)
短大卒 月給 21万3,600円(2018年度実績)
専門卒 月給 21万3,600円(2018年度実績、高卒後2年課程修了)
専門卒 月給 20万6,500円(2018年度実績、高卒後1年課程修了)

諸手当役職手当、通勤手当、地域手当、家族手当、残業手当
昇給年1回(4000円〜)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ)
◆接客長候補(木曽路)
◆和食調理師 (木曽路)
主な仕事内容◆店長候補(木曽路、じゃんじゃん亭、素材屋、鈴のれん、とりかく、ウノ)
調理全般からのスタート。その後は徐々に、接客や販売促進の計画、売上・スタッフ管理などにも着手していただきます。マネジメントの習得にも期待しています。

◆接客長候補(木曽路)
心のこもった、お客様に感動を与えるようなおもてなしを習得し、従業員へと伝えていってください。スタッフのシフト管理なども大切な役割です。木曽路では和服着用となります。まずは着付け・礼儀作法から覚えていただきます。

◆和食調理師 (木曽路)
木曽路の感動を与えるおもてなしは、サービスだけではなく、上質な素材と、熟練の技術と、調理するひとの心とが一体となった「本当においしい料理」が欠かせません。
お客様に「満足」して頂くだけではなく、「感動」して頂くことが出来る料理をご提供するため、日々精進していってください。
勤務地●木曽路
関東、東海、関西、九州の各店舗
※エリア限定社員制度あり
※Uターン・Iターン就職 歓迎

●じゃんじゃん亭
関東・東海の各店舗

●素材屋
関東、東海の各店舗

●とりかく
関東の各店舗

●鈴のれん
東海の各店舗

●ウノ
東海の店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与 2019年4月初任給予定
 ■店長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万7000円

 ■接客長候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万3000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万5000円

 ■和食調理師候補
  大卒、修士了者
  固定給制:月給20万9000円

  短大・専門卒者
  固定給制:月給18万7000円

【年収モデル】
・34歳 木曽路 店長年収例/640万円
 月給37万円+賞与+その他手当
・25歳 木曽路 接客長年収例/450万円
 月給27万円+賞与+その他手当
諸手当時間外手当
深夜手当
住宅手当ほか
※目標達成祝金、成果配分制度あり
昇給年1回
・1.5%(平成29年度実績)
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募集概要
募集概要
職種■総合職

 店長代行候補者として店舗運営スタッフからスタートします。
 キャリアプログラム、資格取得により、店長、エリアマネージャー、
 店舗支援部門、他業態などへ様々なキャリアを築いていきます。

◆仕事内容

 カラオケというアミューズメントに、私たちが「感動の空間」と
 「最高のサービス」を提供することで、地域NO.1の店舗を目指します。
 お客様に喜んでもらいたい、もっと笑顔にしたい。
 私たちは、そのために真剣になれる人を必要としています。
勤務地■ストアマネジメント
<各事業所>
大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、
和歌山、愛知、静岡、岐阜、三重、
岡山、広島、香川、福岡、大分、熊本、鹿児島、石川、北海道の各店舗


※勤務地は原則、自宅通勤可能なエリアとなります。
勤務時間10:00〜翌7:00のシフト制(実働 7.75時間)
※勤務時間帯は各拠点により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒】
月給      230,000円
基本給    155,000円
一律時間外手当 52,000円(時間外時間数 45時間)
一律深夜手当  23,000円を含む

※時間外を超えた分は別途支給あり
諸手当残業手当
深夜手当
通勤手当(全額支給)
昇給年1回(6月)

※上記以外にも随時昇格のチャンスがあります。
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
・エリア限定(時間非限定)コース
・エリア限定(時間限定)コース
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2017年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
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募集概要
募集概要
職種■総合職■
未来のジョイフルのリーダー・幹部候補を募集します。

入社後は、全員店舗への配属からスタートし、
キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただきます。
その後は能力や適性に応じて様々な活躍のフィールドを用意しています。
主な仕事内容■〜 一般社員 〜
入社すると一般社員として店舗へ配属されます。
まずは店舗で接客や調理作業を通して店舗業務を習得していきます。なぜ店舗からスタートするのか?それは「お客様に喜んでいただくこと」とは何かを学ぶためです。
接客や調理といった業務を超える「おもてなしの心」を習得し、お客様に笑顔になっていただくことを学んでいきます。

■〜 副店長 〜
店舗での基本作業を習得した後は店長昇格に必要なスキルを学んでいただきます。
そのための研修制度も充実していますので、安心してください。
早い方で2年程度で店長へ昇格する方も・・・。

■〜 店長 〜
次は店舗責任者として、スタッフの育成指導、店舗運営全般を行いお客様満足度を向上させます。
20名〜30名前後のクルー(パート・アルバイト)をまとめ、店舗の先頭に立って接客や調理業務のほか、クルーの採用、育成指導や勤務シフト、仕込み計画表の作成、在庫管理や売上計画の立案など、店舗運営全般を取り仕切ります。
店長は1店舗の経営者です。店長業務を通じて、全社員に一経営者としての感覚を身につけ、将来のステップアップに生かして欲しいと考えています。


■〜 本部スタッフ 〜

店長職以上を対象に定期的な教育配転を行っています。
教育配転とは、本人の希望と適性に合わせて、本社・工場や配送センター、また各エリア内でそれぞれの成長を促すために定期的なジョブローテーションを行うことです。
専門スキルを求められる職種もありますが、様々な部署を経験し、新たな分野へチャレンジすることは自分自身を成長させるだけでなく、会社の成長にも結実する大きなチャンスとなります。


■〜 AM エリアマネジャー 〜

担当地区内7〜12店舗の指導者として会社の理念に基づき店舗の状態改善や業務目標の達成に導きます。AMは店長の上司として、アドバイザーとして、各店舗を巡回し、店長と連携しながら店舗のお客様満足度の向上を目指します。
店長とは異なるアプローチで店舗を様々な面から観察、分析し、レベルアップできるようなコンサルティングを行います。


■〜 子会社社長 〜

子会社社長は、その名の通り全国に11ある子会社の最高責任者として、約40〜80店舗の統括を行いながら、会社全体の方針を決め各店舗に導入し、実践していきます。…
勤務地ファミリーレストランジョイフル各店舗

宮城  福島  茨城  栃木  群馬  埼玉  千葉  東京  富山  石川  福井  岐阜  静岡  愛知  三重  滋賀  京都  大阪  兵庫  奈良  和歌山  鳥取  島根  岡山  広島  山口  香川  愛媛  高知  徳島  福岡  佐賀  熊本  大分  宮崎  鹿児島  
※長崎と沖縄はFCのため、勤務エリアには該当しません。

勤務地域を限定した採用も行っております。
詳しくは、説明会などで弊社採用担当より説明させていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与四大卒・大学院修了:月給 20万5千円※2017年実績
短大・専門・高専卒:月給 18万3千円※2017年実績

諸手当通勤手当・残業手当・深夜勤務手当・正月手当・お盆手当
地域手当・子供手当・子育手当・赴任手当・役職手当・インセンティブ制度など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職
※希望勤務地ご相談できます!
勤務地1.全国の直営各店舗(※全国に独身社宅完備)
勤務時間実働8時間(交替制)
※勤務時間帯は店舗により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2017年4月実績)
【全国社員】
 ▼大卒・院卒/月給20万円(研修期間3〜6ヶ月は、月給19万円)
 ▼短大・専門卒/月給20万円(研修期間3〜6ヶ月は、月給18万円)
 ※役割・能力給を導入しています。

 <月給例 ※役割給>
 ▼アシスタントMgr/月給20〜21.5万円
 ▼店長/月給27万円〜36万円(基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当(店長手当)5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給)

※自宅通勤希望者は相談ができます。
諸手当■通勤手当 (全額支給)
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■別居手当
■店長手当
■兼任手当
■管理職手当
昇給■役割給制度

<年収例>
430万(月給27万)(3年目/25歳/店長)
500万(月給31万)(5年目/27歳/ファースト店長)
580万(月給36万)(8年目/30歳/スーパー店長)
690万(月給43万)(12年目/34歳/リージョナルマネージャー)

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募集概要
募集概要
職種■<入社〜1年程度>
店舗営業・運営を習得していただきます。
店舗営業では、実際にお客様に提供する商品の調理・お客様への接客など、人と接する機会が多い仕事です。

■アドバンス(AD)社員<入社1年〜3年程度>
店長職を目指すため、1.食に関する知識と技術 2.人材育成能力 3.管理能力を身に着けていただきます。

■店長 <入社3年〜8年程度>
店舗管理・経営に携わります。
店長昇格後も、更なるキャリアアップをしていただくため、1.店舗経営能力 2.フードビジネス能力を身に着けていただきます。

■コンサルタント職 <入社8年程度〜>
スーパーバイザー(SV) 
10店舗ほどを担当し、店長が店舗経営をするにあたり最大限力を発揮できるよう、 マネジメント業務及びコンサルタント業務をしていただきます。
■キャリアチェンジも可能です
管理部門職 (店舗運営・経営を専門的にサポートする職種)
店舗の知識と専門スキルを用いてサポートする
営業業務、購買部、店舗開発部、人事総務部、人材開発部、財務経理部といったセクションがあり、キャリアチェンジ後に専門的な知識を学び、各職種で働いてもらいます。
勤務地以下の各店舗
【北海道】 北海道
【関東】 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
【東海】 静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 

★全国に店舗があります。
エリア別に選択可能!!
しかし、自分自身の成長や将来を見据え、新規出店エリア拡大に伴い環境を変えてスキルアップを図るための異動などもあり、それぞれの働き方に合わせて選べます!

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≪リクナビ上のエリア区分≫
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・北毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・県央エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・西部エリア】
勤務時間変形労働時間制(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院了 月給215,000円(2017年4月初任給実績)
大卒 月給200,000円(2017年4月初任給実績)
短大・専門卒 月給185,000円(2017年4月初任給実績)

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

★入社1年目からしっかり手当がつきます!
 ○入社1年目/月給20万円
  【月収例】 手当がつくと …月収22万5000円、中には月収25万円の社員も!(昨年度実績)

★キャリアアップ
【アドバンス社員】(入社1〜2年程度)
 月給230,000円以上
・残業、深夜手当は別途支給
【主任】(入社2〜3年程度)
 月給260,000円以上
・残業、深夜手当は別途支給
【店長】(入社3〜5年程度)
 月給410,000円以上
・月45時間分、95,596円分の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給
【SV】(8〜10年程度)
 月給550,000円以上
諸手当■交通費支給(会社負担)
■役職手当
■残業手当
■深夜割増手当
■休日出勤手当
■誕生日手当
■出張手当
昇給年2回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◎総合職(幹部候補)
まずは営業部に所属していただき
お客様に愛される店作りを仲間と共にしていただきます。
店舗で店舗マネジメント全体を学びながら、店長を目指して頂きます。
利益の創出と人財育成が職責となります。

店長昇進後は、あなたの希望や適性に沿った、
様々な分野のフィールドで活躍して下さい。

▼店長後のキャリア
【営業部】マネージャー、シニアマネージャー
複数店舗をマネジメント、エリアにおける店舗のコンサルティング

【他部署】本部社員、マネージャー、シニアマネージャー
商品部・営業企画室・人財部などのスタッフ、管理職

※近い将来、幹部として、外食産業の社会的地位向上を担う人財になって
 頂くことを期待しています。
 各部ディレクター(部長職)、役員、社長までチャレンジしてください。
勤務地関西、関東、東海、 各エリアの直営店舗
勤務時間シフト制
所定労働時間 8時間(残業有り)
※勤務時間帯は各店舗により異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒 初任給(2018年卒予定)

【関東】月給26万871円
【東海・関西】月給25万531円

※上記には、定額残業手当(52時間分、関東:6万2966円、東海・関西:6万470円)、定額深夜手当(140時間分、関東:3万3905円、東海・関西:3万2561円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。
諸手当家族手当
⇒子ども1人あたり:月1万8000円 
 ※22歳以下の被扶養者に限る
 ※中学生は上記金額+4000円、高校生以上は+8000円
昇給年1回(1月)
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募集概要
募集概要
職種まずは当社が手掛ける事業やノウハウを理解する為、
『サービス業務(接客職)』『キッチン業務(調理職)』からスタート。

その後、あなたの希望と適性を判断した上で、多彩なキャリアを歩んでいただきます。

≪際コーポレーションの様々な職種≫

◆マネージャー(接客職)◆
店舗にて接客・運営業務を通して、プロのサービスを身に付けていただきます。将来的にはチームリーダーや店舗統括責任者など、幹部へのステップアップする道もご用意しています。

◆チーフ(調理職)◆
店舗にて仕込みから調理、盛り付けまでを担当していただきます。セントラルキッチンを設けず、すべて調理は店舗で行うため、お客様へ出来たてのおいしい料理を提供するヤリガイを味わうことができます。調理の道を究めて、ゆくゆくは店舗メニューの開発にも携わることも可能です。

◆レストラン企画プランナー◆
レストランや旅館、リゾートホテルの業態開発、新規店舗の立ち上げ、商品・メニュー開発、既存店舗のリノベーション、料理運営指導を行う仕事です。先輩社員のアシスタントからスタートし、将来的には飲食店や商品のプロデュース、店舗内外装のディレクション、外部・他社へのコンサルティング業務、フードコーディネート・フードスタイリング、販売促進立案・実施など幅広いキャリアを歩むことができます。

◆グラフィックデザイナー◆
直営店舗のレストランや旅館、リゾートホテルのロゴ、パッケージ、Tシャツ、 メニュー、ショップカード、内装グラフィック等のデザインを行う仕事です。他社向けの飲食店や旅館、ホテル向けのデザイン案件・企画も多く携わることができます。将来的には、店舗ブランド構築を統括するクリエイティブディレクターになることも可能です。

◆空間デザイナー(設計職)◆
お客様が居心地良く感じられ、かつ店舗の売上に繋がる空間デザインをする仕事です。 手掛ける領域は、京都 町家のリノベーションや住宅デザイン、ホテル・旅館のリノベーション、商業施設の環境デザインなど多岐に渡ります。コンセプト立案の段階から完成まで、1つのプロジェクトに関わることができます。

◆広報◆
当社が運営する事業およびブランド、更には企業活動そのものをメディアを活用して社会全体に広める仕事です。各種メディアとの交渉、広報イベントプロデュース …
採用ステップ&スケジュール■□■採用までのスケジュール(選考は面接3回です!)■□■

まずは、弊社の会社説明会にエントリーをお願いいたします。

【STEP1】 会社説明会
  ▼     ※リアル説明会への参加が難しい方はWEB説明会もご案内可能です
  ▼     
  ▼ 
【STEP2】 面接(2〜3回)  
  ▼     ※現地での面接が難しい方はWEB面接も実施可能です
  ▼
  ▼
【STEP3】 内定
        内定後は様々な内定者イベントへご案内させていただいております◎

※説明会から内定までの期間はは1か月〜1か月半程度です
 みなさんとじっくりお話しさせていただき、人物重視の選考を行っています 


勤務地■関東・関西・他各地域にある当社直営店舗
※配属先は、極力、通勤可能な範囲で決定します。
※転居を伴う転勤は、原則ありません!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■四大卒・大学院卒
  月給23万7000円(固定残業代22時間分、4万3679円含む)

■短大・高専・専門2年卒
  月給22万7000円(固定残業代22時間分、4万1879円含む)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給
※平成30年4月度首都圏勤務者実績
諸手当■交通費規定支給
■食事付(無料)
■制服貸与
■退職金制度
昇給■給与改定年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆3様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2017年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(固定深夜手当2万円・定額実務手当1万円含む)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(固定深夜手当2万円・定額実務手当1万円含む)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万円です。
店長昇格後は、月給31万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)

昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
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勤務地が「岐阜県」の業種別・新卒採用情報

「岐阜県」の新卒採用・就職活動(就活)情報を業種別に探せます。

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(0社) 住宅(13社) 建設(30社) 建材・エクステリア(5社) 設備・設備工事(8社) 化学(6社) 食品(20社) 化粧品(0社) 医薬品(8社) 機械(23社) 重電・産業用電気機器(3社) プラント・エンジニアリング(4社) 自動車(17社) 輸送機器(6社) 総合電機(電気・電子機器)(4社) 家電・オーディオ機器(0社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(4社) 精密機器(2社) 医療機器(4社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(2社) 金属製品(5社) 非鉄金属(0社) ガラス・セラミックス(1社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(0社) 繊維(2社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(4社) 文具・事務機器・インテリア(1社) 印刷(1社) その他メーカー(1社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(7社) 商社(食料品)(5社) 商社(化学製品)(2社) 商社(化粧品)(0社) 商社(医薬品)(1社) 商社(機械)(6社) 商社(医療機器)(1社) 商社(自動車・輸送機器)(11社) 商社(事務機器・オフィス機器)(3社) 商社(電機・電子・半導体)(4社) 商社(金属)(1社) 商社(建材・エクステリア)(3社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(0社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(5社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(2社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(2社) スーパー・ストア(7社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(1社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(7社) 専門店(スポーツ用品)(1社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(2社) 専門店(自動車・輸送機器)(5社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(3社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(15社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(3社) その他百貨店・専門店・流通・小売(10社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(2社) 地方銀行(0社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(4社) 生命保険(7社) 損害保険(0社) クレジット・信販(0社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(2社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(0社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(0社) 新聞(5社) 広告(1社) 通信(2社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(8社) ソフトウェア(8社) ゲームソフト(1社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(0社) 海運(1社) 陸運(11社) タクシー・バス・観光バス(1社) 倉庫(2社) 電力・電気(4社) ガス・水道(2社) エネルギー(1社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(4社) 建設コンサルタント(2社) 不動産(6社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(1社) 機械設計(5社) 建築設計(1社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(17社) 外食・レストラン・フードサービス(31社) ブライダル・冠婚葬祭(1社) 旅行(0社) ホテル(5社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(10社) エステ・理容・美容(4社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(14社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(9社) 福祉・介護(15社) 教育(11社) 団体・連合会(1社) 公社・官庁(2社) その他サービス・インフラ(3社)
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