募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
経営幹部候補生。まずは基本となる店舗運営を習得します。
その後は各部門のスペシャリストや管理職へ進むフィールドがあります！
【将来的に就く可能性がある職種(一例)】
人事、労務、総務、経理、財務、会計、調査研究、マーケティング、経営企画、商品開発、品質管理、メンテナンス、バイヤー |
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| 勤務地 | 北海道、岩手、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、愛知、岐阜、富山、福井、石川、三重、滋賀、和歌山、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、島根、広島、山口、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※店舗により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 … 月給222,000円
短大・専門 … 月給208,960円 |
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| 諸手当 | 家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交通費全額支給、転勤手当、食事補助 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合マネジメント職
ダイナックのフードビジネスを支える、根幹とも言えるポジションです。店舗運営全般から、ゆくゆくはブランド経営・人材マネジメントのプロフェッショナルとしての成長も視野に入れた、様々な可能性に溢れた職種です。
・調理エキスパート職
ダイナックのサービスは、「最高の食」で成り立っています。そうした商品・製品作りを自ら手がけ、「美味しさ」を追求していく仕事です。新メニュー考案や新業態の立ち上げに必要メニュー知識なども、幅広く習得していけます。
・フードキャリア職
外食産業は今、大きな節目を迎えています。だからこそ当社の社員は、新たな外食産業を切り拓く立役者として 育ってほしい。そうした「成長の場」を提供するために「ホール」と「調理」のスキルを兼ね備えたハイブリッ ドな職種がフードゼネラリストです。 大きな裁量権を活かしたいor独立志向を持った方にぜひチャレンジしていただきたい新たなポジションです。 |
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| 勤務地 | 首都圏・京阪神地区（東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫）その他配属により全国※詳細はWebページを参照 |
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| 勤務時間 | 1カ月単位変形労働時間制/1日あたり平均7.5時間実働※店舗により異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・院卒/月給193,000円 ■短大・専門(2年)卒/月給178,000円 ※2019年4月新卒実績
その他残業手当・福利厚生（賄い代）交通費等別途支給 |
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| メリット多数！ダイナックの諸手当・福利厚生一覧 | ・交通費全支給
・各種手当／残業・役職・単身赴任
・企業年金基金
・退職金
・報奨金
・財形貯蓄【Pick Up!】
→給料やボーナスから天引きでお金を貯める制度（希望者）、独立開業に役立ちます。
・自己申告面談（年１回）【Pick Up!】
→直属上司より上位職者との面談会。自身の目標・異動希望や将来ビジョンなどを伝えられます。また、プライベートの情報など、共有したいときにも有効です。
・社員割引
・勤続表彰【Pick Up!】
→安心安定の当社では社員が長く勤めています。会社からの感謝の想いを表現した制度。表彰金・リフレッシュ休暇が貰えます。
・赴任旅費
・各種同好会【Pick Up!】
→マラソン好きの社長を囲む皇居ラン部、ゴルフ部、野球部等、営業部・スタッフ部門の垣根を越えた活動もあります。
(株)ベネフィットワン法人加入
・教育研修制度が充実
・資格取得支援制度
・ダイバーシティ制度：時短勤務可能
・産休・育給休暇実績あり
・社宅・家賃補助制度【Pick Up!】
→集団寮ではなく、当社が契約したワンルームマンションでの一人暮らし！近くに同期もいますから安心。寮費は約20,000円。
（個人負担…大卒・院卒2万円、短大・専門卒1.5千円）
・結婚祝い金
・GLTD（団体長期障害所得保障保険）加入【Pick Up!】
→ケガ・病気等でやむを得ず長期休業しなくてはならない方に対して、所得不足分を保障する制度。きちんと静養して、復帰後に改めて活躍していただくための制度
・人事考課【Pick Up!】
半期に一度、設定目標に対する振り返りと、さらなる目標を立て取り組む姿勢を応援
＜過去実施していたイベント＞
・社員表彰（DYNACアワード）【Pick Up!】
→「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価。年２回ダイヤモンドアワード/ゴールドアワード/シルバーアワード/ブロンズアワード
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
（店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他）
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。 |
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| 勤務地 | 本社、「はま寿司」各店舗 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間
※店舗はシフト制（9：00〜24：00）
※9：00〜18：00 12：00〜21：00 15：00〜24：00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例）14：00〜23：00など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給（2020年度実績）
院卒：240,000円
大卒：222,000円
短大卒・専門卒・高専卒：216,000円 |
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| 諸手当 | 住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 食の総合企業である当社は幅広い職種領域があり、皆それぞれの能力や適性を活かしたキャリアをデザインできます。
-----職種一例-----
◇食の安全
フード業最高水準の分析機器を備えた中央分析センターで、農畜産物の残留農薬検査、重金属検査、放射線検査、動物性医薬品検査、遺伝子組み換え食品検査などを行っています。
◇調達
ゼンショーの経営プライオリティーである、安全・品質・コストで判断し、グループ全体の購買機能の集中でスケールメリットを追求しています。世界中で独自の調達ルートを開拓し、安定供給の体制を築きあげています。
◇製造
国内27カ所のグループ自社工場で新鮮で安全な食材を製造・加工しています。
日々の販売予測に基づいて必要な量を必要なときに生産します。
◇物流
国内各地にある27カ所の物流センターから、24時間365日、安全で新鮮な食を店舗に配送しています。各店舗の適性量を最適な温度帯で配送。品質や鮮度の管理を徹底しています。
◇技術
店舗や工場の生産性向上を目指し、ゼンショー独自の機器開発をしています。
これまで100以上の技術を独自開発してきました。
◇IT
業務の標準化・効率化をIT分野から推し進めます。ノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトも販売しています。
上記以外にも様々な職種があり、入社後はジョブローテーションにより様々な経験や職能を身に付け、キャリアを積んでいきます。 |
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| 勤務地 | ●本部：東京都港区
●店舗：9,870店舗（2020年9月末）
日本・中国・ブラジル・タイ・マレーシア・メキシコ・台湾・インドネシア・ベトナム・香港・アメリカ等
●工場：国内27カ所
●物流拠点：国内27カ所
※将来的に法人勤務の可能性があります。 |
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| 勤務時間 | 【各社共通】
本部：8:30〜17:30 ※部署によって時間差出勤制度あり
店舗：0:00〜24:00 シフト制（5パターン）、実働8時間（休憩60分）
工場：0:00〜24:00 シフト制※工場により異なる、実働8時間（休憩60分）
物流：0:00〜24:00 シフト制※拠点により異なる、実働8時間（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 222,000円 （2020年4月実績）
大学院了240,000円 （2020年4月実績）
(月給制） |
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| 諸手当 | ●営業手当
●交通費全額手当
●時間外手当
●家族手当
●住宅手当
●役職手当
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| 昇給 | 定期昇給（4月）、昇格により昇給（随時） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職●
店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ！ |
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| 勤務地 | 東日本／西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗（国内約521店舗）
〜東日本〜
東北地区（福島・山形・宮城・秋田・岩手・青森）
関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木）
東海・甲信越地区（新潟・山梨・長野・静岡）
〜西日本〜
北陸・甲信越地区（富山・石川・福井）
東海地区（愛知・岐阜・三重）
近畿地区（大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）
中国地区（鳥取・島根・岡山・広島・山口）
四国地区（徳島・愛媛・香川・高知）
九州地区（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄）
・「無添蔵」
・「天然魚市場」
※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 （実働8時間・休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
2020年4月実績
●四大卒／大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。）
●短大／専門卒／高専卒 月給20万円（一律手当3万円含む。）
ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。 |
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| 各種手当・賞与 | 通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り（当社規定による)
成績優秀者に株式譲渡あり（店長以上）
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| 昇給 | 全社員等級制（完全実力主義）
＜店長まで＞
毎月１回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです！
＜店長以降＞
店長ポイントの取得数による等級決定
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長候補・幹部候補） |
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| 勤務地 | 「牛丼吉野家」直営店舗、または本社(東京) ※地域限定採用あり
※勤務地は自宅からの通勤可能エリアや希望を考慮します。
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| 勤務時間 | 実働8時間/日 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ※時短勤務などもあり！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒、大学院卒、高専卒・短大卒・専門卒
■月給20万712円以上
※一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む
※上記の他、残業手当・深夜手当・交通費別途全額支給
＜給与は年齢により異なります＞
24歳〜／月給22万180円〜
23歳／月給21万9,629円〜
22歳／月給21万7,729円〜
21歳／月給20万6,412円〜
20歳／月給20万4,512円〜
19歳／月給20万2,612円〜
〜18歳／月給20万712円〜 |
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| 諸手当 | 残業手当・深夜手当・単身赴任手当・交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 店舗スタッフ |
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| 勤務地 | 本社、各店舗 |
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| 勤務時間 | 10：00〜23：00の間で実働7.5時間(シフト制) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・月 給：18万〜25万円
・基本給：157,240円〜218,400円
・固定残業代：22,760円〜31,600円
大学・大学院卒 月給20万円〜（固定残業20時間分の固定残業代を含む）
専門4年卒 月給20万円〜（固定残業20時間分の固定残業代を含む）
専門3年卒 月給19.5万円〜（固定残業20時間分の固定残業代を含む）
専門2年卒 月給19万円〜（固定残業20時間分の固定残業代を含む）
短大・高専卒 月給19万円〜（固定残業20時間分の固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず基本給に応じて支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・分野 | 総合職
（店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補）
※【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】
※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差があります。 |
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| 仕事内容 | 年間平均3億5千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアを統括する営業課長・営業部長へチャレンジすることができます。 |
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| 勤務地 | ブロック限定勤務制度（任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります。）
※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤できる距離です）。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | 短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒 月給215,000円 |
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| モデル月収例 | 店長（東京勤務、配偶者、子供1名のケース）
月収：397,000円
・月給：200,000円
・役職手当：160,000円
・地域手当：33,000円（東京）
・家族手当：3,000円（扶養親族）
1,000円（子女（20歳未満）一人につき）
※車両管理手当、通勤費などは会社規定により別途支給します。 |
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| 諸手当 | 通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・単身赴任手当・車両管理手当・異動手当・特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）・役職手当・帰郷手当・ブロック外勤務手当 など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
どんな職位でも、どんな立場でも最高の仕事をしてほしい。
だから私たちは、職種別採用ではなく、総合職として採用します。
人・物・金・情報を思いのままに動かして目的を達成するノウハウを
店舗経営を通じて身につけます。
ストアマネジャー
（店舗経営者：1店舗／部下約20名／売上1億円規模）平均年収500万円
(平均月給32万円)
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ブロックマネジャー
（広域域経営者：5〜12店舗／部下約240名／売上10億円規模）平均年収600万円
（平均月給40万円）
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ディストリクトマネジャー
（広域域経営者：40〜60店舗／部下約1,250名／売上50億円規模）平均年収750万円
（平均月給46万円）
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ゼネラルマネジャー
（広域経営者：200店舗以上／部下5,000名／売上200億円規模）
平均年収840万円（平均月給52万円）
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仕入・教育研修・採用・商品企画・人事労務・給与計算・総務・お客様相談窓口
営業総務・店舗オペレーション改善・メンテナンス・経営企画・販売促進・品質保証 |
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| 勤務地 | 全国のココス直営店、天王洲本部、品川本部 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（一日平均8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給222,000円
大学院了 月給224,000円
専門・短大卒 月給200,000円
※2021年4月予定 |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、通勤手当、移転手当、時間外労働手当、深夜労働手当、法定休日労働手当、店舗特別責任手当（アシスタント ストアマネジャー：月額5,000円、セカンド ストアマネジャー：月額50,000円、ファースト ストアマネジャー：月額70,000円、ストアマネジャー：月額90,000円、ブロックマネジャー以上の職位は年俸制）、単身赴任手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
※希望勤務地相談可能 |
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| 勤務地 | 全国の直営各店舗（※全国に独身社宅完備） |
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| 勤務時間 | 実働8時間（交替制）
※勤務時間帯は店舗により異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国社員】
▼大卒・院卒・短大・専門・高専卒／月給20万円
※役割・能力給を導入しています。
＜月給例 ※役割給＞
▼アシスタントMgr／月給20〜21.5万円
▼店長／月給27万円〜36万円（基本給22万円〜31万円、30時間分の固定超過勤務手当（店長手当）5万円〜6.5万円含む、店長手当相当額を超えた時間外労働については時間外手当を追加支給）
※自宅通勤コースあり。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当 （全額支給）
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■別居手当
■兼任手当 |
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| 昇給 | ■役割給制度
＜年収例＞
430万(月給27万)（3年目/25歳/店長）
500万(月給31万)（5年目/27歳/ファースト店長）
580万(月給36万)（8年目/30歳/スーパー店長）
690万(月給43万)（12年目/34歳/リージョナルマネージャー）
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