募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（営業・販売促進企画・商品管理）＊全国勤務
一般職（営業・販売促進企画・商品管理）＊地域限定勤務
◎仕事内容
店頭商品の接客販売、商品アドバイザー、ディスプレイ業務、商品レイアウト業務、販売促進、POP作成、商品の仕入れ、商品管理等の業務全般。 総務、人事、経理（総務、人事、経理は広島県庄原市本部のみ） |
| 勤務地 | (本社)大阪府
(店舗)広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、
兵庫県、大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県、
愛知県、東京都、茨城県、埼玉県、神奈川県、及び新規出店地域 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（基本形）シフト勤務あり・実働8時間 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◎総合職◎
4大卒 ：月給205,000円（一律全国勤務手当30,000円を含む）
短大・専門・高専卒 ：月給195,000円（一律全国勤務手当30,000円を含む)
◎一般職◎
大卒 ：月給175,000円（一律地域内勤務手当 勤務地により5,000〜20,000円支給）
短大・専門・高専卒：月給165,000円（一律地域内勤務手当 勤務地により5,000〜20,000円支給)
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| 諸手当 | 皆勤手当、通勤手当、家族手当、勤務手当、住宅手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【管理職候補】
１．総合職
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。
その後の評価・適正等により、
店長、ブロックリーダー等の店舗運営（エリアマネージャー）業務や
当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、
管理業務等に配属されます。
*原則として勤務地を限定しません。
*初任地は原則他の地域の店舗からスタート。
２．販売職（エリア限定）
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。
その後経験を積んで、店長、ブロックリーダー等の
店舗運営（エリアマネージャー）業務に配属。
*原則として勤務地を限定しますが、（例：東海エリア など）
エリア内での転勤の可能性はあります。
*初任地は原則自宅から通える店舗からスタート。
*総合職への転換は可能です。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループのオリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職（エリア限定I
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。
関東エリアの販売職は、店舗で培った知識と経験を活かして、当社グル―プの東京商品本部の商品企画担当へ異動することも可能です。
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| 勤務地 | １． 総合職
国内店舗、当社グループの東京商品本部、本社等
（引越を伴う全国転勤あり）
*商品企画等に異動した場合は東京商品本部または本社
２． 販売職(エリア限定)
国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2017年4月（月給実績）
１．総合職
・4大卒・大学院卒 210,000円
２．販売職（エリア限定）
・4大卒・大学院卒 200,000円、短大・専門・高専卒 185,000円
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（一部のみ）、通勤、時間外等の各手当
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【セカンドストリート、ゲオの店長候補（総合職）】
※配属先はあなたの希望と適性を考慮して決定します。
●まずは各店舗での販売・接客を通じて、
店舗運営に必要なノウハウを一通り経験していただきます。
その後、売上管理やセールなどのイベントを運営、
売場づくり、スタッフ教育など、
店の代表という店長として、多くの裁量を持って仕事に取り組めます。
これという正解はありません。失敗を恐れることなく、
自分の頭で考えてアイディアをカタチにしていってください。
●店長以降の現場でのキャリアステップとして、
各地区ごとに4〜8店舗を統括するエリアマネージャー、
さらには複数の地区を管轄するゾーンマネージャー、
また会社の経営と方針を決める経営幹部など
多くのキャリアステップをご用意しています。
また、関節部署などの幅広い分野にも
現場で得た知識と経験を活かすことができます。
【各店舗の仕事を紹介！】
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セカンドストリート
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◎古着、靴、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など、
さまざまな中古品の買取・販売を通じて売上と利益を伸ばしていきます。
幅広い商品知識と世の中の相場を把握していることが求められるため、
何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。
買取価格の設定についても、自分で値付けをして
店舗や会社の売上と利益を伸ばす醍醐味を感じられます。
◎今後も積極的に新店舗をオープンする予定。
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、
あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。
もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴みにいけます。
初めてのことで苦労を伴いますが、
その分、愛着とやりがいは想像以上です。
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ゲオ
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取扱商品は、DVD、CD、ゲームソフト、書籍など。
レンタルや買取・販売を通じて、売上アップを図ります。
注目の俳優の過去作品を集めたり、
短編で泣けるDVDを集めたり、
あるテーマに特化したコーナーを作ったりと、
自身のアイディアをカタチにするチャンスはいっぱいあります。
枠に捉われることなく、社内に新しい常識を
作っていってください。 |
| 勤務地 | 全国各地のセカンドストリート、ゲオの店舗
●関東・東海・関西・九州が中心になります。 |
| 勤務時間 | 標準労働時間1日8時間（シフト制による交替勤務）
●東証一部上場企業である私たちは、
職場環境の整備にも余念がありません。
過度な残業は奨励しておらず、
平日でもしっかり休んで疲れを取り、
翌日、仕事に集中できる環境づくりを推進しています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒店舗勤務 月給205,000円
短大・専門卒店舗勤務 月給200,000円
※上記初任給は一律店舗手当（10,000円）を含む金額です。
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、店舗手当、引越補助、赴任手当、子ども手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
(1) 店舗運営本部
(2) 商品本部
(3) DB部
(4) 業務システム改革部
(5) 人事部
(6) 店舗開発事業部
(7) 物流本部
(8) 経理部
(9) IT推進部
(10) インターネット販売部
その他 |
| 主な仕事内容 | 【店舗運営本部】
『店長』
1〜5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。
売上数値の責任は無く、店舗運営の効率性を上げることを重視します。
『地区長』
30〜60店舗を管理し、
店舗の問題点の改善や調査を実施し、売上対策をとります。
『インターネット販売部』
店舗の商品をネット上で販売している部署。
なかなかご来店できないお客様に便利に利用していただけるように、
特に売れている商品をピップアップして掲載しています。
【商品本部】
『マーチャンダイザー』
自社ブランドの商品開発から販売計画の立案までをトータルに管理するほか、
競争店の調査や新規取引先の開拓など、販売戦略に関わる業務を担当します。
また、商品の適正価格の設定などを行い、
出来るだけ多くの売れ数と利益が獲れるように仕掛けます。
『バイヤー』
商品が欠品しないよう安定した供給システムを構築します。
販売する商品の選定、数量、納品時期の交渉、店舗への配送、陳列方法、
販売促進方法、売場でのプレゼンテーション、在庫処分の決定を担当します。
『販売促進業務』
西松屋チェーンの広告担当です。チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、
テレビやラジオのCM企画などを行います。
【DB部】
『ディストリビューター』
各店舗の店長の代わりに、全店舗の在庫データを一括して監視し、
常に店舗の在庫を適性に確保できるよう管理しています。
前年の売上実績や対策、本年の動向など様々な数値データを基に分析し、
適性在庫を決定します。
【管理本部】
『総務部』
対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署です。
備品の発注やそのほか雑務も行います。
西松屋チェーンの縁の下の力持ち的な存在です。 |
| 勤務地 | 本社 （大阪府、兵庫県）
店舗（全国）
物流センター（宮城県・茨城県・山梨県・滋賀県・兵庫県・佐賀県） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給21万7420円(2017年4月実績)
院卒 月給22万7920円(2017年4月実績)
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| 諸手当 | 特別、職務、皆勤、家族、住宅、地域、通勤、時間外手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●スーパーバイザー
●商品開発
●販促企画
●店舗開発
●管理スタッフ
※当社はフランチャイズ本部ですので、加盟店のサポートが必要です。
入社後に店舗での研修を経験した後、本部スタッフとして上記の各部署に
配属します。詳細は下記「入社後の2年」を参照して下さい。 |
| 主な仕事内容 | 【スーパーバイズ部】
担当エリアの店舗を定期的に巡回し、加盟店への経営コンサル業務を担当します。販売データを活用して「いかに売上を向上させるか」を考え、加盟店店長に経営の支援を行ないます。現状の店舗状況を把握した上で、本部のノウハウを活かし、品揃え・在庫の最適化などの店舗の経営指導を行ないます。
【商品部】
ファッションと素材のトレンドをとらえて、世の中にない新しい製品を素早く開発しています。消費者ニーズ、販売動向のデータや素材特性を分析して、高機能/デザイン性/低価格で競合他社を圧倒できる製品を海外で生産して、全量を売り切っています。
【営業企画部】
TV CM、チラシ、SNSを駆使して、ワークマンのブランドイメージを高めています。現在のTV広告の主要なキャッチコピーは「あなたの知らないワークマン」、「カジュアルウェアにプロ品質を」で一般客を店舗へ送客して、大きな成果をあげています。
【ネット販売】
高機能/デザイン性/低価格で圧倒的に競争力のある自社製品を自社サイトを中心に販売しています。アフィリエータ―、ブロガー、ユーチューバ―を起用して、ネット顧客を自社サイトへ誘導しています。
【その他】店舗開発・店舗建設・品質管理・ロジスティクス・情報システム・財務・総務・教育・人事・加盟店推進などの組織があり、現場の仕事をサポートしています。
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| 勤務地 | 東京本部・高崎本部・関東信越本部及び各地区本部
(入社後2年間は各直営店舗) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 四大卒・大学院卒 月給22万円（2018年4月より）
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| 諸手当 | 通勤、家族、単身赴任、職務、管理職、時間外勤務など
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| 賃金改定 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職・転勤有り(他部署専門職への異動可能）
地域限定職・転勤なし
募集人員/400名
総合職、地域限定職に関わらず入社時はライフスタイルアドバイザー（販売職）を経験。
一人一人のペースに合わせて様々な研修カリキュラムをご用意しています。
また、総合職のみ社内公募制度を利用し、MD、企画生産、プレス、人事など専門職へのキャリアチェンジが可能です。 |
| 主な仕事内容 | ・まずは、店舗で'笑顔'の接客・販売業務をして頂きます。。
当社がどんなビジネスをしているのかをまず最初に理解してもらいたいのです。
当社の販売は、ただ商品を売るだけではなく、お店を動かす仕事でもあります。
お客様からこんな意見をもらったが、今後のサービスにどう活かしたらいいだろう？
ディスプレイはもっとこうしたらどうか？ 作業に無駄はないか？ など、
スタッフ同士意見を出し合って、積極的にお店づくりに参加してください。
・新入社員1人につき、先輩社員がマンツーマンで指導を行う「シスター・ブラザー制度」もあります。
アパレル接客未経験者でも安心して勤務して頂けます。
そして、自分の頑張り次第で副店長→店長とステップアップできます。
社員の平均年齢は26歳。勤続年数は関係なく、若くても本人の努力次第でチャンスをつかむことができます。
店長を経験した後にはブランドサポーター、エリアサポーターに昇格もできます。
・総合職は、社内公募制度を利用して、入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などのキャリア変更も可能です。
色んな事に挑戦でき、活躍できる環境が整っています。 |
| 勤務地 | ■総合職
全国の直営店舗、もしくは岡山本社・東京本部
■地域限定職
自宅から通える範囲の直営店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院卒/大卒
＜総合職＞
月給232,674円（基本給190,576円 一律先払い残業代32,098円 固定総合職給10,000円）
＜地域限定職＞
月給221,046円（基本給190,576円 一律先払い残業代30,470円）
・先払い残業時間：22時間分
・先払い残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
なお、先払い残業22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。
■短大/専門/高専卒
＜総合職＞
月給217,706円（基本給177,676円 一律先払い残業代30,030円 固定総合職給10,000円）
＜地域限定職＞
月給206,100円（基本給177,676円 一律先払い残業代28,424円）
・先払い残業時間：22時間分
・先払い残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、上記時間分を一律で支給します。
なお、先払い残業22時間を超過する場合は、別途時間外手当として支給されます。
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| 諸手当 | 交通費、残業、役職、住宅補助（会社都合による転勤者は家賃負担）他
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
店舗運営スタッフ
適性に応じ、商品企画、バイヤー、店舗開発、総務、人事、経理、営業推進（販売促進・教育）、情報システム（ホームページ作成・POS管理）、経営企画（海外事業）等に起用
※自己申告制度により、毎年１回、自分のやりたい職種を人事部長に直接アピールするチャンスがあります。 |
| 勤務地 | 本社／横浜市戸塚区
店舗／全国407店舗（2018年1月現在）
「紳士服のコナカ」「SUIT SELECT」「KONAKA THE FLAG」「DIFFERENCE」 |
| 勤務時間 | ■9:45〜19:10、10:45〜20:10、11:45〜21:10等
（実働8時間、交替制）
※部署・店舗により異なる |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績 大卒・大学院卒 月給 20万7000円
2018年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 18万8000円
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| 諸手当 | 各種報奨金
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当
役職手当
地域手当
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| 昇給 | 昇給年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.ジュエリーコーディネーター（販売職）
2.オフィス部門
東京本社：デザイン職(商品・ＷＥＢデザイン等)※美術系の大学、デザインまたはジュエリーの専門学校在籍の方のみ応募可
甲府オフィス：事務職（商品管理・物流等） |
| 勤務地 | 1.ジュエリーコーディネーター（販売職）
東京/仙台/名古屋/大阪/福岡を中心に、全国の各店舗
(入社後のジョブチェンジによっては各オフィスでの勤務の可能性あり)
配属は自宅から通勤可能な範囲のいずれかの店舗(地域限定採用)
U・Iターン歓迎します
転勤なし
2.オフィス部門職
東京本社または甲府オフィス
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】【長野・北信エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・丹波/但馬エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【岡山・県北エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【広島・県北エリア】【香川・高松/東讃エリア】【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・東予エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】 |
| 勤務時間 | 実働7時間45分（休憩60分別）
※販売職はシフト制、店舗により営業時間は異なります
※オフィス部門は9：30〜18：15の実働7時間45分（休憩60分別） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※すべて 大学院・四大・短大・専門一律の金額
東京・神奈川
月給205,000円
内訳)基本給：184,500円／一律職務手当：20,500円
千葉・埼玉
月給200,000円
内訳)基本給：180,000円／一律職務手当：20,000円
愛知
月給190,000円
内訳)基本給：171,000円／一律職務手当：19,000円
宮城・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・札幌
月給185,000円
内訳）基本給：166,500円／一律職務手当：18,500円
上記以外の地域
月給180,000円
内訳)基本給：162,000円／一律職務手当：18,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
14時間30分の固定残業代（一律職務手当）として支給。
14時間30分を超える時間外労働分は別途時間外労働手当を追加で支給。
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| 賞与 | 賞与(業績賞与)年2回
各種社内コンテスト賞金有
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
・全国勤務コース
営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職や本部専門職にキャリアアップが可能。
・全国勤務/専門職コース
営業店舗にて接客販売を経験した後、適正に応じてバイイング業務や商品の企画生産部門へのキャリアチェンジが可能。
・地方限定コース
本人が指定する4都道府県内の営業店舗にて接客販売を経験し、店舗管理職などへのキャリアアップが可能。
■一般職
営業店舗にて地元に根付いた接客販売のプロを目指し、キャリアアップを目指す。 |
| 勤務地 | 全国の「はるやま」 「HAL SUIT」 「P.S.FA」 「フォーエル」「TRANS CONTINENTS」の営業店、及び本社 |
| 勤務時間 | 営業店 店舗の営業時間によるシフト制（実働8時間／休憩75分）
本 社 9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職：全国勤務コース（全国転勤あり）
大卒・大学院卒 月給221,000円
短大・専門卒 月給210,000円
■総合職：地方限定コース（本人が選択する4都道府県に限定して転勤あり）
大卒・大学院卒 月給210,000円
短大・専門卒 月給200,000円
■一般職（転宅を伴う転勤なし）
大卒・大学院卒 月給203,000円
短大・専門卒 月給193,000円
※「一律調整手当（一律15,000円）」を含む
※短大・専門卒（全職種）・・・入社2年後に四大卒の給与水準まで昇給
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| 諸手当 | No残業手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、寒冷地手当
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| 昇給 | 年1回（7月）
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