募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
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| 昇給 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（6月/12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●デジタルコンテンツ部
【ICTソリューションチーム】
デジタル・コンテンツの配信システムの開発や運営・保守を行う当チームでは、システム・エンジニアやプログラマー、システムマネージャーとして、インターネットで展開しているデジタル・コンテンツのインフラとネットワークの開発や保守管理を行っています。
特筆すべきは、NTTコミュニケーションズやインターネット・イニシアティブなど大手通信事業者と協業関係にありプロジェクト開発機会も多く、スキルアップをめざせる環境が整っています。
【コンテンツ営業チーム】
主にホームページや印刷物の制作において、企画・取材・記事制作・編集・デザインの仕事をエディター、ライター、Webデザイナーとして、日々、コンテンツ制作に携わります。
まずは制作アシスタントとして全般的な制作支援を行いスキルアップをめざしていただきます。
●販売促進部
【プロモーションチーム】
自社運営のBTS(ボートレースチケットショップ）で実施するイベントやグッズによる販促企画をはじめ、ホームページ等のコンテンツを受託するための販売促進活動を行います。
クライアントに求められるコンテンツを提供するために、Webアンケートによる定量調査やICカードによるCRM測定などの定性調査や、調査の実施・分析・レポートにおいて、当社が提供しているデジタル・コンテンツの市場効果を測定。より良いコンテンツを提供できるよう情報収集や提案、改善を行います。
なお、調査結果については、クライアントへマーケティング・レポートとして提供もしています。
●総務部
間接部門として、会社経営に必須な総務、経理、労務、庶務等の維持管理業務を集中管理してあらゆる業務を行っています。
●BTS（ボートレースチケットショップ）事業部
【BTS洲本、BTS鳥取、BTS京丹後、BTS大和ごせ】
立地、事業性、投資効果等の事業立案から、国土交通省規定による手順に従った様々な業務を行います。開設された場外舟券発売場（ボートレースチケットショップ）に配属し、券売や整備、施設管理等、いわゆる店舗運営管理業務を行います。
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| 勤務地 | ■本社/兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 KFMビル10F
六甲アイランド線「アイランドセンター」駅直結
JR「住吉」駅または阪神「魚崎」駅より六甲ライナー乗り換え
■洲本営業所/BTS洲本
兵庫県洲本市海岸通1-11-1
■鳥取営業所/BTS鳥取
鳥取県鳥取市南隈422
■京丹後営業所/BTS京丹後
京都府京丹後市久美浜町河梨小字大カン谷622-38
■御所営業所/BTS大和ごせ
奈良県御所市大字室185 |
| 勤務時間 | ●デジタルコンテンツ部・販売促進部
Webプログラマー、Webデザイナー、編集
5：00〜22：00
［参考目安］ 7:00〜16:00 、 9:00〜18:00 、 13:00〜22:00
※専門業務型裁量労働制 （5：00〜22：00 うち8時間みなし労働）
●総務部
9：30〜18：30
※固定時間制 （所定労働時間8時間 休憩60分）
●BTS事業部
A勤務 8:00〜17:00 B勤務 13:00〜22:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 （シフト制 休憩60分）
※1日8時間勤務 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒/月給195,000円
専門（4年）/月給190,000円
専門（3年）/月給185,000円
専門（2年）・短大卒/月給180,000円
※いずれも2019年4月新卒者予定額
※本採用後は年俸制となります
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| 諸手当 | ■交通費支給
本社勤務 上限50,000円/月
営業所勤務 自家用車通勤可、上限15,000円/月
■深夜勤務手当支給
■休日出勤手当支給
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| 試用期間 | 6ヶ月間の試用期間有り
【労働条件】
試用期間中は固定時間制になります
【勤務時間】
9：30〜18：30 （所定労働時間8時間 休憩60分）
【勤務条件】
日給月給制
※本採用後は年俸制となります
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ◆ 販売職
家電専門店「エディオン」、携帯電話専門店（docomo・au・ソフトバンク等）での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務
◆ 技術職
家電製品の出張修理や持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務
◆ 施工管理職
戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務
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| 勤務地 | 自宅通勤圏内のエディオン直営店またはサービスセンター |
| 配属転勤 | 人事コースにより将来的な転勤の範囲が異なります。どちらのコースもはじめの配属は
希望地域への配属となります。
＜ゼネラルコース＞ 将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。
＜リージョナルコース＞ 居住地から通える範囲で転勤あり。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 1ヶ月を通じて9日（うるう年以外の2月は8日）、リフレッシュ休暇（年4日）、慶弔休暇、有給休暇、ほか
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| 初任給 | ゼネラルコース
大学院・大学・専門(4年)卒／月給 210,000円
高専・短大・専門(2年)卒 ／月給 188,100円
リージョナルコース
大学院・大学・専門(4年)卒／地域により月給 下限171,980〜上限195,980円
高専・短大・専門(2年)卒 ／地域により月給 下限160,600〜上限184,600円
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| 昇給 | ○年2回（評価による）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
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| 勤務地 | 本社及びエリア内各事業所
【展開エリア】
■東日本／東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、長野県、福島県
■西日本／大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、鳥取県、山口県、愛媛県、佐賀県、鹿児島県
☆将来的には地元での勤務も可能！
☆Uターン、Iターン希望者大歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （1）総合職
大卒/大学院卒
首都圏勤務 月給23万円 （基本給21万＋一律地域手当2万）
その他地域勤務 月給21万円 （基本給21万）
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| 諸手当 | 実績手当、マイカー手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆店舗スタッフ、店長候補 ＜経営幹部コース・地域マネジメントコース共通＞
※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。 |
| 具体的な仕事内容 | ◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。
◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。
＜すべてはお客さまのために＞
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。「あなたに相談したい」というお客さまが必ずできるのです。 |
| 勤務地 | 経営幹部コース（総合職）：全国の各店舗/地域マネジメントコース（地域限定職）：当社で規定するエリア内の店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 経営幹部コース（総合職）:月給204.500円(短大/専門/高専/大学/大学院)
地域マネジメントコース（地域限定職）:月給191.800円(短大/専門/高専/大学/大学院)
※残業代は別途全額支給いたします
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| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）/住宅手当/超過勤務手当等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。
【1．全国転勤を伴う勤務】
【2．エリア勤務（特定地域内のみで転勤を伴う）】
【3．各休暇村での勤務（特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない）】
いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業（ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など）に従事し、将来の経営を担います |
| 勤務地 | 【1．全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり
○３７か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。
○本部○
東京
○営業所○
休暇村大阪センター（大阪）
【2．エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり
○東北ブロック○
岩手網張温泉（岩手県）、陸中宮古（岩手県）、乳頭温泉郷（秋田県）、気仙沼大島（宮城県）、羽黒（山形県）、裏磐梯（福島県）
○関東ブロック○
那須（栃木県）、日光湯元（栃木県）、嬬恋鹿沢（群馬県）、奥武蔵（埼玉県）、館山（千葉県）、南伊豆（静岡県）
○中部ブロック○
妙高・佐渡（新潟県）、乗鞍高原（長野県）、富士（静岡県）、伊良湖（愛知県）、茶臼山高原（愛知県）
○北陸近畿ブロック○
能登千里浜（石川県）、越前三国（福井県）、近江八幡（滋賀県）、南淡路（兵庫県）、竹野海岸（兵庫県）、紀州加太（和歌山県）、南紀勝浦（和歌山県）
○中四国ブロック○
奥大山（鳥取県）、蒜山高原（岡山県）、大久野島（広島県）、吾妻山ロッジ（広島県）、帝釈峡（広島県）、讃岐五色台（香川県）、瀬戸内東予（愛媛県）
○九州ブロック○
志賀島（福岡県）、雲仙（長崎県）、南阿蘇（熊本県）、指宿（鹿児島県）
【3．各休暇村での勤務】
・各休暇村（転勤なし） |
| 勤務時間 | 実働8時間（交代制勤務・変形労働時間制） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／195,000円
【エリア勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／185,000円
【各休暇村での勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績160,000〜175,000円
専門学校・短大卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績145,000〜158,000円
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| 諸手当 | 時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（実費支給／月４万円まで）、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【募集職種】
・総合職社員
【職務内容】
技術系： 施工管理、設計、積算、研究開発、営業など
事務系： 企画、総務、人事、財務・経理、営業、生産事務など |
| 勤務地 | 本社/東京都江東区
全国各支店・営業所、海外 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給 255,000円
大学卒 月給 235,000円
高専卒 月給 215,000円 ※2018年4月金額変更（昇給）
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| 諸手当 | 作業所手当、時間外手当、住宅手当、通勤費(全額)など
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| 諸制度 | 財形貯蓄制度、社内融資制度、財形融資制度、借上社宅制度など
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職、一般職、総合営業職
* 詳細は当社採用ホームページをご覧ください。 |
| 主な仕事内容 | 販売企画促進、企業保険販売管理、契約者サービス業務、契約の保全管理、
財務、有価証券、不動産、総合企画、システム開発管理、
総務、法務・コンプライアンス、人事、厚生、経理、教育ほか |
| 勤務地 | 【総合職】
本社、全国各地の事業所および海外
※転居を伴う異動があります。
【一般職】
○東京地区：東京本社、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の事業所
○大阪地区：本社、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内の事業所
○その他地区：上記を除く全国各地の事業所（※年度により募集状況は異なります）
＊転居を伴う異動はありません。
【総合営業職】
札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各事業所
＊原則転居を伴う異動はありません。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 応募資格 | 【総合職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校・学部・学科不問
【一般職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
【総合営業職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
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| 初任給 | 【総合職】
月給210,000円（2017年4月実績）
（学歴 四年制大学・大学院）
【一般職】
○東京・大阪地区
月給181,100円
○その他地区（※勤務地によって異なります）
月給176,000円〜181,100円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
【総合営業職】
○東京・横浜地区
月給230,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
月給220,000円
○札幌・仙台・広島・福岡地区
月給210,000円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
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| 諸手当 | 通勤費、時間外手当、技能手当 ほか
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募集概要- 募集概要
| 採用職種 | ≪幹部候補生≫
職種ビジョン例
■店舗責任者
□店舗開発
■営業企画
□広告宣伝
■人事（採用担当）
□経理担当
※ 店舗スタッフからスタート |
| 仕事内容 | ■□■ あなたの『色』を発揮する場を提供します ■□■
まずは『30店舗』の規模に成長するために、
店舗スタッフや責任者候補の採用だけでなく、
本部機能強化、営業・販促強化
システム強化も同時に進行していきます。
新しい会社を一つ創るくらいの
採用職種数、採用予定数を考えています。
何度も記述していますが、
当社には可能性があります。
あなたの可能性を仕事を通じて見つけ、
大きな夢に向かい一緒に頑張りましょう！ |
| 勤務地 | ■岡山県内
倉敷市、備前市、浅口市
瀬戸内市、真庭市、井原市
■山口県
防府市、下関市、熊毛郡
山陽小野田市、岩国市
■滋賀県
高島市 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 《入社一年目 2017年度実績》
4大卒・大学院 /253,500円（月給）
短大・専門卒/243,500円（月給）
※(みなし残業25時間分 一律手当32,500円含む)
当社では固定残業代制度を採用しております。
固定残業時間を超えた場合は社内規定により別途超過分を支給いたします。
◆一流のサービスと規模を目指す我社は
初任給だけでなく数年後の昇給も
他社に負けないシステムを確立しています
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| 昇給 | 年1回(4月)
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| 賞与 | 年2回(7月、12月)
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