募集概要- 募集概要
| 職種 | □■総合職■□
■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職 |
| 勤務地 | □■総合職■□
■ サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
■ 営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
無し」として「専門職」も選択できます。
■ 事務職
本社（静岡市内）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
転勤無し」として「専門職」も選択できます。
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与（月給）
□■総合職■□
■サービス職スタート
◆オペレーター（大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
218,000円
◆ヘルパー （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆施設介護職 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
193,000円
◆看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
241,000円
◆准看護師 （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
231,000円
■営業職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
■ 事務職スタート （大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒）
170,000円
※この他、残業が発生した場合は100%支給
※この他、地域手当、家族手当、通勤手当（上限 30,000円）を支給
勤務地によって給与が異なります。(営業職、事務職は一律）
※ 看護師、准看護師の給与は、看護師、准看護師の一律資格手当を含みます。
※オペレーター、営業職は第一種運転免許が必須になります。
※モデルケースの月収例には17時間程度分の残業代を含んでいます。
※四大卒、大学院卒、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
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| 募集学科 | 全学部全学科
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| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当
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募集概要- 募集概要
| 募集会社 | 安藤ハザマ（株式会社 安藤・間） |
| 職種 | ＜技術系職種＞＊理系のみ対象
・土木施工管理職
・建築施工管理職
・意匠設計職
・構造設計職
・機電職
・設備職
＜事務系職種＞＊文理不問
・事務職
・営業職 |
| 勤務地 | 本社、支店及び国内、海外の事業所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院了 月給260,000円
大学卒 月給240,000円
高専卒 月給220,000円
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| 諸手当 | 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等
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| 昇給 | 年1回（7月） 職務評価に基づき毎年改定
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 休暇村では皆さんのご希望に合わせて以下3つの形態で採用を行っています。
【1．全国転勤を伴う勤務】
【2．エリア勤務（特定地域内のみで転勤を伴う）】
【3．各休暇村での勤務（特定の休暇村に勤務し、転勤を伴わない）】
いずれも国立公園・国定公園等における休暇村事業（ホテル業務を中心としたサービス・営業・ 企画・総務・経理など）に従事し、将来の経営を担います |
| 勤務地 | 【1．全国転勤を伴う勤務】
・全国の休暇村、本部、大阪センターに配属・転勤あり
○３７か所の各休暇村○
各休暇村の所在地及び詳細は会社トップ「事業所」または休暇村協会HPをご覧ください。
○本部○
東京
○営業所○
休暇村大阪センター（大阪）
【2．エリア勤務】
・各ブロック内の休暇村に配属・転勤あり
○東北ブロック○
岩手網張温泉（岩手県）、陸中宮古（岩手県）、乳頭温泉郷（秋田県）、気仙沼大島（宮城県）、羽黒（山形県）、裏磐梯（福島県）
○関東ブロック○
那須（栃木県）、日光湯元（栃木県）、嬬恋鹿沢（群馬県）、奥武蔵（埼玉県）、館山（千葉県）、南伊豆（静岡県）
○中部ブロック○
妙高・佐渡（新潟県）、乗鞍高原（長野県）、富士（静岡県）、伊良湖（愛知県）、茶臼山高原（愛知県）
○北陸近畿ブロック○
能登千里浜（石川県）、越前三国（福井県）、近江八幡（滋賀県）、南淡路（兵庫県）、竹野海岸（兵庫県）、紀州加太（和歌山県）、南紀勝浦（和歌山県）
○中四国ブロック○
奥大山（鳥取県）、蒜山高原（岡山県）、大久野島（広島県）、吾妻山ロッジ（広島県）、帝釈峡（広島県）、讃岐五色台（香川県）、瀬戸内東予（愛媛県）
○九州ブロック○
志賀島（福岡県）、雲仙（長崎県）、南阿蘇（熊本県）、指宿（鹿児島県）
【3．各休暇村での勤務】
・各休暇村（転勤なし） |
| 勤務時間 | 実働8時間（交代制勤務・変形労働時間制） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
【全国転勤を伴う勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／195,000円
【エリア勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／185,000円
【各休暇村での勤務】 ― 大卒・大学院卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績160,000〜175,000円
専門学校・短大卒
初任給（月給）／各休暇村により異なる。「各休暇村での採用情
報」参照。
昨年実績145,000〜158,000円
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| 諸手当 | 時間外手当（実績に応じて支給）、通勤手当（実費支給／月４万円まで）、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ●総合職（営業、報道、制作、編成 など）
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| 勤務地 | 本社（山形）、支社（東京・大阪・仙台・鶴岡・酒田・米沢・新庄）
初任地は山形市の本社 |
| 勤務時間 | ９：３０〜１８：００（実働７．５時間）
ただし、業務内容によって１ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
本採用時 大卒・大学院卒 月給 203,600円 ※2018年度実績
但し、試用期間（6ヶ月）は、月給 190,100円
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| 諸手当 | 家族手当、役付手当、役割資格手当、勤務地手当、住宅手当 等
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| 昇給 | 昇給年１回（４月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.【総合職】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後の評価・適正等により、店長、ブロックリーダー（BL）等のエリアマネージャー業務や、当社グループの商品企画、プレス、海外事業、店舗開発、管理業務等に携わります。
※原則、勤務地を限定しません。
2.【販売職（エリア限定）】
入社後、販売職として店舗業務全般に携わります。その後経験を積んで、店長、BL等のエリアマネージャー業務に配属。
※原則、勤務地を一定地域に限定しますが、エリア内での転勤の可能性はあります。初任地は希望を考慮した店舗からスタート。
3．【地域限定販売職】
東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗限定（引越しを伴う転勤無し）。希望を考慮した店舗のみとなります。
業務内容としては販売職エリア限定と同じ。
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| 主な仕事内容 | ■総合職
・最初は販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後は、店舗運営エリアマネージャー業務のほか、店舗経験で培った感性や知識等をもとに、当社グループの自社オリジナルブランドの商品企画や、プレス等の商品関連部署、店舗開発、海外事業、管理部門等に携わるなど、活躍の場を広げることも出来ます。
・このうち商品企画担当は、マーケティングリサーチや店舗に集まる情報を分析し、次の流行を見極めて、次に展開する商品の企画・立案を行ないます。その他生産委託先工場との商談やメーカーからの仕入業務など、商品に関する業務は多岐に渡ります。絶えず新たな感性を持つ、鮮度の高いファッションを提案することが求められる業務です。
■販売職 （エリア限定） 、地域限定販売職
・入社後、販売スタッフとして、店舗で販売の実務を経験します。
販売員として接客販売や売場作り、そして店舗運営の基礎を学び、経験と実績を積んだのち、入社1年ほどで店長になります。売場作りや売上目標を達成する為の指揮や、スタッフの指導育成やシフト管理を行ないます。
・その後はブロックリーダー、スーパーバイザー等のエリアマネージャーを目指して頂きます。販売業務に加え、複数店舗の教育指導や店舗管理を行います。担当地区の責任者であると同時に、本部と店舗の橋渡し役として、会社全体の取り組みや指示の確認、徹底に取り組み、会社の責任者として対外的な業務にも携わっていくことになります。 |
| 勤務地 | 1． 総合職
日本国内店舗、本社
（引越を伴う全国転勤あり）
2． 販売職（エリア限定）
日本国内店舗（地区指定 例：東海エリア）
（エリア内での引越を伴う転勤の可能性あり）
3．地域限定販売職
東京・神奈川・埼玉・千葉限定。
配属店舗は希望を考慮した範囲のみとなります。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月（予定）
1．総合職
・4大卒 月給210,000円
*一部地域では、プラス地域手当10,000円あり。
2．販売職（エリア限定）
・4大卒 月給200,000円、短大・専門・高専卒 月給185,000円
*一部地域では、プラス地域手当10,000円あり。
3．地域限定販売職
・4大卒 月給195,000円
＊地域手当10,000円含む
*既卒者で2020年入社新卒選考スケジュールで合格の場合も同額を支給。
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| 諸手当 | 販売、営業、ＣＳマイスター、地域（一部のみ）、通勤、時間外等の各手当
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| 昇給 | 年1回（8月）*人事考課結果による
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 1）法人営業
2）コンタクトセンターマネジメント
3）社内向け情報システム担当
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
| 仕事内容 | 1）法人営業
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など様々な業界の経営課題を抽出し、
企画・分析・設計から、必要となる技術の導入、人材確保や設備構築、業務運用まで、
課題解決に向けた幅広いソリューション提案を行います。
クライアントの経営課題に対して、自らの手でビジネスをデザインができる仕事であり、
責任もありますが、企画力や発想力、実行力が得られる、非常に手応えとやりがいを実感できる仕事です。
お客様との信頼関係構築からはじまり、課題解決を実現できたときは、
法人営業としての成長とスキルアップを感じることができます。
2）コンタクトセンターマネジメント
コンタクトセンターの品質向上、センター業務のオペレーション体制、
オペレーターの教育などコンタクトセンター全体の管理・運営に幅広く携わります。
コンタクトセンターでは、KDDIグループ全般のお問い合わせ対応の他、
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融などのクライアントのご要望に合わせ、
お客様相談窓口、時間外一次受付、注文・予約受付などに幅広く対応しています。
こうした対応領域に加えて、最近ではWebやチャット、AIシステム、クラウドサービスの活用などによる
オムニチャネルソリューションまで多彩な運用を手掛けています。
コンタクトセンターマネジメントは、こうした運用のための人材確保やスタッフの教育、サポート、
オペレーション方法の構築、結果分析からクライアントへの改善提案まで、業務は多岐に渡ります。
日々、試行錯誤が求められる業務ですが、クライアントから託された業務を成功に導くことができた瞬間は
大きなやりがいを実感できる業務です。
3）社内向け情報システム担当
コンタクトセンターを通じて経営課題の解決を図ろうとお考えのある企業に対して、
システム面でのヒアリング、課題抽出を実施した後、課題解決手法を提案します。
契約に至った際は、コンタクトセンターへのシステム導入までトータルに手掛けることができます。
その他、KDDIエボルバ内の情報システムに関するサーバ管理、ネットワーク管理、ソフトウェアや
通信機器の運用・保守などの業務まで幅広く携わっていただきます。
複雑な情報システムに困っている多くの社員から感謝の絶えない業務です。 |
| 勤務地 | 東京本社（新宿区西新宿）【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区）
全国の各拠点（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など）
その他（クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります）
＜エリアスタッフ＞
正社員として、下記いずれかの採用された事業所に特化する働き方です。
エリアスタッフでの勤務をご希望の際は、下記まで直接ご連絡をお願いします。
札幌：0120-944-522
山形：0120-996-954
広島：0120-929-680
松山：0120-985-766
福岡：0120-925-331
佐世保：0120-926-023 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒：
月給19万6000円（一律住宅手当／非世帯主10000円含む）
住宅手当：
世帯主になった場合
同居家族あり 35000円
同居家族なし 20000円
を一律住宅手当として支給
※時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
住宅手当（総合職対象）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 施工管理 |
| 選考ステップ | リクナビよりエントリー
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会社説明兼面談
▼
筆記試験
適性検査
最終面接
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内定
採用専用ホームページはこちら http://www.careermap.jp/recruit/page_todaroad |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（外勤） 実働8時間(休憩60分）
8:30〜17:30（内勤） 実働8時間(休憩60分）
※外勤は作業所により変更あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆平成30年4月 実績
大卒：
月給22万2千円（含月25時間相当の固定残業代3.6万円）
短大・専門・高専卒：
月給20万6千円（含月25時間相当の固定残業代3.3万円）
※超過の場合は割増分を別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 （営業系・製造系・技術系・事務系） |
| 勤務地 | 【営業系】
北海道・東北各地、東京、関東（東京以外）、関西圏、九州（福岡市）
【製造系・技術系】
山形工場（南陽市）、九州工場（佐賀市）
【事務系】
本社（南陽市）、東京本社 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 〜2018年4月実績〜
・大学卒者
月給244,600円(首都圏・関西圏)
月給234,400円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給195,000円(山形・佐賀)
・大学院卒者
月給255,900円(首都圏・関西圏)
月給245,300円(福岡・仙台・静岡・名古屋)
月給204,000円(山形・佐賀)
・短大・専門学校2年卒者
月給166,000〜208,200円
・国立高専卒者
月給182,500〜229,000円
※給与は職種、勤務地により一部異なります。
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| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、転勤住宅手当、単身赴任手当、公的資格手当、食事手当別途加算
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 接客セールス提案スタッフ（店頭対応） |
| 勤務地 | 山形市、天童市、酒田市 |
| 勤務時間 | ９：１５〜１８：１５ |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 高校卒 月給１４８,０００円
高専卒 月給１６０,０００円
専門・短大卒 月給１６０,０００円
大学卒 月給１８０,０００円
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| 諸手当 | 通勤手当、資格手当
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| 昇給 | 年１回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
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| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
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| 昇給 | 年1回（4月）
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