募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職
〜環境・健康・安全・省エネをキーワードに新たな快適空間と都市生活を創造する仕事です〜 |
| 仕事内容 | ■技術職総合職
施工管理：施工計画の立案、工程・品質の管理、工事の完成まで現場一連の作業を担当します。いずれの現場でも協力会社の職人さん等と協力しながら、工事全体を掌握し進めていきます。
お客さまや、現場の職人さんに信頼していただくために密なコミュニケーションが求められますので、コミュニケーション能力や判断能力が身に付きます。
■営業系総合職
新規やリニューアルの設備工事の契約を獲得していく仕事です。エルゴテックの技術やノウハウを、それぞれのクライアントに最適なカタチで提案していきます。また、工事のアフターフォローも担当。
■管理部門総合職（総務・経理）
総務や人事・経理など会社を内側から支える仕事をしていただきます。
■一般職
総合職のサポート業務が中心で電話・接客応対、データ入力、書類整理等を行います。
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| 勤務地 | 本店（東京【東京・都心エリア】・横浜【神奈川・横浜エリア】）、北日本支店【東北・仙台市エリア】、西日本支店【大阪・大阪市エリア】、他各支店・営業所
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●2019年4月 初任給予定
<総合職>
大学卒 月給21万円2,000円
大学院卒 月給22万2,300円
短大・高専・専門学校卒 月給19万5,000円
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| 諸手当 | 家族手当、勤務地手当、交通費全額支給
資格取得者には取得時に報奨金の支給があります。
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 1. 総合職事務系（営業、事務など）
2. 総合職技術系（機械・電気設備の管理、設計・工事監督、品質管理・製造管理など）
3. 総合職農務系（耕作技術普及・栽培研究など甜菜の生産供給に関わる諸業務）
4. 総合職研究系（新規食品素材に関する研究開発、甜菜の植物病理に関する研究） |
| 勤務予定地 | 1. 総合職事務系 ： 全国の事業所
2. 総合職技術系 ： 北海道内事業所
3. 総合職農務系 ： 北海道内事業所
4. 総合職研究系 ： 北海道帯広市の総合研究所 |
| 仕事内容と募集学科 | 1. 総合職事務系（全学科対象）
◇食品営業
全国のお取引のあるお客様に対して、お砂糖の安定供給についてのご案内、機能性食品素材や酵母等のご案内、商品をお客様のもとにお届けするための流通業務を行います。
◇その他
工場などで使用する燃料や薬品等の購買業務、総務、経理、人事、経営企画などの業務を行います。
2. 総合職技術系
◇設計業務（機械系・電気系学科対象）
製造設備や、自家発電設備等の施設管理、設備の新規導入や改良に関わる工事・設計監督などの業務を行います。
◇管理業務（化学系学科対象）
品質管理にかかわる業務や、製造工程の管理・改善にかかわる業務を行います。
3. 総合職農務系
◇原料業務（全学科対象）
お砂糖の原料となる甜菜を栽培して下さっている北海道の生産農家の皆様に対し、農業資材のご案内や、耕作技術のご紹介などを行うほか、原料の購入査定・受入貯蔵作業の管理や、生産農家の皆さんが安心して甜菜を作付けできる環境整備の為の様々な企画立案なども行います。
◇栽培研究（植物栄養・土壌等農学系学科対象）
生産農家の皆様が高品質な甜菜を収穫できる効果的な施肥方法等栽培技術の研究や、農作業の負担を軽減する省力化等関連技術の開発等を行います。
4. 総合職研究系
◇新規食品素材の研究開発（生物化学系学科対象）
甜菜などの作物や、工場工程で得られる資源から、新規食品素材等の有用物質を探索し、製造法や利用法の研究開発を行います。
◇甜菜の植物病理に関する研究（植物病理系学科対象）
砂糖の原料となる甜菜の安定生産を図るため、生育に悪影響をもたらす病虫害や生理障害等の診断に加え、それらの原因究明、発生予察、各種防除法の研究等を行います。
※各系統とも、転勤・ジョブローテーションがございます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 207,200円(大卒 2017年度)
210,200円(修士 2017年度)
※該当者には下記手当を別途支給します。
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| 諸手当 | 研究員、外勤、交替、役付、住宅、通勤、家族、食事、時間外、年末年始、暖房費補助ほか
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 国内営業、海外営業、営業推進、企画、審査、財務、主計（経理）、人事ほか
※但し地域限定総合職は首都圏地区勤務で営業職のみとなります。 |
| 勤務地 | 本社ほか全国の各事業所（支店、営業所） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:20
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(月給)
■総合職(大学院・大学卒)/210,000円（２０１７年４月実績）
■地域限定総合職（大学院・大学卒）/205,000円
■一般職(大学卒)/180,000円（２０１７年４月実績）
※地域限定総合職は首都圏地区のみ、及び、営業職のみの募集となります。
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、超過勤務手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
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| 昇給 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（6月/12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術部門：研究開発・カスタマイズ設計・生産技術・品質管理・生産管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外営業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
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1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
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≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
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2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
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≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
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3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
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≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
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4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
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≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
| 勤務地 | ■技術部門：山梨本社工場/東京本社
■営業部門：東京本社/大阪支社/名古屋支社/他全国営業所
■工場管理部門：山梨本社工場
■経営管理部門：東京本社/山梨本社工場 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給23万382円以上
大学卒 基本給 月給21万1681円
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
1）法人営業
2）コンタクトセンターマネジメント
3）社内向け情報システム担当
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
【ITスペシャリスト職】
1）ITインフラエンジニア
2）ITシステムエンジニア
※ITスペシャリスト職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
| 仕事内容 | 【総合職】
1）法人営業
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など様々な業界の経営課題を抽出し、
企画・分析・設計から、必要となる技術の導入、人材確保や設備構築、業務運用まで、
課題解決に向けた幅広いソリューション提案を行います。
クライアントの経営課題に対して、自らの手でビジネスをデザインができる仕事であり、
責任もありますが、企画力や発想力、実行力が得られる、非常に手応えとやりがいを実感できる仕事です。
お客様との信頼関係構築からはじまり、課題解決を実現できたときは、
法人営業としての成長とスキルアップを感じることができます。
2）コンタクトセンターマネジメント
コンタクトセンターの品質向上、センター業務のオペレーション体制、
オペレーターの教育などコンタクトセンター全体の管理・運営に幅広く携わります。
コンタクトセンターでは、KDDIグループ全般のお問い合わせ対応の他、
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融などのクライアントのご要望に合わせ、
お客様相談窓口、時間外一次受付、注文・予約受付などに幅広く対応しています。
こうした対応領域に加えて、最近ではWebやチャット、AIシステム、クラウドサービスの活用などによる
オムニチャネルソリューションまで多彩な運用を手掛けています。
コンタクトセンターマネジメントは、こうした運用のための人材確保やスタッフの教育、
オペレーション方法の構築、結果分析からクライアントへの改善提案まで、業務は多岐に渡ります。
日々、試行錯誤が求められる業務ですが、クライアントから託された業務を成功に導くことができた瞬間は
大きなやりがいを実感できる業務です。
3）社内向け情報システム担当
コンタクトセンターを通じて経営課題の解決を図ろうとお考えのある企業に対して、
システム面でのヒアリング、課題抽出を実施した後、課題解決手法を提案します。
契約に至った際は、コンタクトセンターへのシステム導入までトータルに手掛けることができます。
その他、KDDIエボルバ内の情報システムに関するサーバ管理、ネットワーク管理、ソフトウェアや
通信機器の運用・保守などの業務まで幅広く携わっていただきます。
複雑な情報システムに困っている多くの社員から感謝の絶えない業務です。… |
| 勤務地 | 【総合職】
東京本社（新宿区西新宿）【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区）
全国の各拠点（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など）
その他（クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります）
【ITスペシャリスト職 ※転勤なし】
東京本社（新宿区西新宿） 【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区など）
名古屋オフィス（名古屋市西区牛島町）【愛知・名古屋エリア】
大阪オフィス（大阪市中央区城見）【大阪・大阪市エリア】
＜エリアスタッフ＞
正社員として、下記いずれかの採用された事業所に特化する働き方です。
エリアスタッフでの勤務をご希望の際は、下記まで直接ご連絡をお願いします。
札幌：0120-944-522
山形：0120-996-954
広島：0120-929-680
松山：0120-985-766
福岡：0120-925-331
佐世保：0120-926-023 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学院・大学卒：
月給19万円（一律住宅手当／非世帯主10000円含む）
住宅手当：
世帯主になった場合
同居家族あり 35000円
同居家族なし 20000円
を一律住宅手当として支給
【ＩＴスペシャリスト職】
大学院・大学・高専・専門・短大卒：
月給21万6000円
※ITスペシャリスト職は入社2年目以降、担当業務や保有資格等の条件を満たした場合、
技術手当（月15,000円〜118,000円）の支給あり
有資格手当あり
※総合職、ＩＴスペシャリスト職共に、時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
各種技術手当（ＩＴスペシャリスト職対象）
住宅手当（総合職対象）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◇電気通信設備エンジニア（設計・施工管理・監督） |
| 主な仕事内容 | ◇電気通信設備エンジニア
光ファイバー等情報通信ネットワークの設計、施工管理や監督業務
交換機設備、ソフトウェアの動作試験、ＩＰネットワーク構築に関する業務
移動通信に関する無線・伝送・電力装置の調査、設計、施工管理や監督業務
通信線用地下管路や電線共同溝の通信土木工事の設計、施工管理や監督業務 |
| 主な勤務地 | 北海道内を基本としています(首都圏勤務もあります）
◇本社：札幌
◇事業部（事業所）：道央事業部（札幌、小樽）、道北事業部（旭川、稚内）、
道東事業部（帯広、釧路、北見）、道南事業部（函館、苫小牧、室蘭）、
神奈川事業部、モバイル事業部、フィールドエンジニアリング事業部、人材開発部
【北海道Ｕターン積極採用】
北海道へのＵターンも歓迎します！ |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◇２０１８年４月初任給実績（月給。手当含まず）
・大学院卒 １９９,０００円
・大学卒 １８９,０００円
・短大卒 １７４,０００円
・高専卒 １７４,０００円
・専門学校卒 １７４,０００円
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| 諸手当 | ◇特別措置額
・世帯主 ３０,０００円
・準世帯主 ３０,０００円
◇通勤手当
・当社規程に基づき支給（マイカー通勤制度あり）
◇家族手当
・配偶者手当、子ども手当、扶養手当
◇東京手当
・東京・神奈川勤務者対象に、４０,０００円〜５０,０００円
◇残業手当
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| 昇格 | ◇能力評価等の結果に基づき昇格を実施します
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職（営業、セールスエンジニア、スタッフ部門）
※スタッフ部門=総務、経理、人事、など非営業部門
※社員の7割以上が営業部門。入社後は営業に配属されることが多いです。
■総合職（施工管理） |
| 主な仕事内容 | ■営業、セールスエンジニア、スタッフ部門
創業以来コツコツと積み重ねてきた厚い信頼で結ばれた、2,800社もの国内一流企業を中心としたお客様への提案営業をお任せします。
部署は担当業界ごとに分かれており、面倒見のよい上司や先輩たちの指導のもと、お客様への訪問や情報収集、契約交渉、受注後のアフターサービスなど、チームワークを活かして活動します。
■施工管理
施工管理とは、工程管理、品質管理、安全管理、工事写真撮影等の、工事を円滑に進めるために不可欠な管理業務のことです。
工事現場における進捗管理や作業員の方々の管理業務を主として行います。
また営業担当者と協力し合いながら、お客様である工事の発注者、購入する機器の製作メーカーの営業、設計者との折衝や打合せ等も重要な業務となります。
'お客様'の要望や期待に応えるため、
メーカーや協力会社の方とコミュニケーションをとりながら工事を進めていきます。
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| 勤務地 | ■営業、セールスエンジニア、スタッフ部門
東京、大阪、福岡、名古屋、広島、札幌、金沢、仙台、高松
■施工管理
名古屋 ※現場は愛知県中心です。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大卒・大学院卒 月給 209,000円
短大・専門学校卒（3年制） 月給 198,000円
短大・高専卒・専門学校卒（2年制） 月給 188,500円
【事務職（一般職）】
大卒・大学院卒 月給 192,000円
短大・専門学校卒（3年制） 月給 185,000円
短大・専門学校生（2年制） 月給 176,500円
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| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・住宅手当・職務手当・時間外勤務手当
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ◇ システムエンジニア
◇ プログラマー
◇ ネットワーク技術者 |
| 主な仕事内容 | 携帯電話にまつわるさまざまなシステムやソフトウェアの開発を担当して頂きます。お客様のニーズやシステムの目的を理解する最初の工程となる仕様検討、お客様が使用するシステムにトラブルが起きた際に対応する保守等もお任せします。
◆ 移動体通信システムソフトウェア/ファームウェア開発、構築、導入、試験、保守
◆ 組込システム(車載/IoT)開発
◆ Android/iPhone/iPodアプリ開発、教育
◆ WEB/オープンシステム開発
◆ ドキュメント制作サービス
◆ オフショア事業
◆ 自社製品(顔認証システム/360度カメラ)の開発・販売
→☆テレビにて自社製品が紹介されました☆
≪先輩社員の仕事一例≫
・インターネットサービスプロバイダの会員サイトの開発。サイトの文言修正や、会員登録・会員の登録上のロジックを変更、修正
・お客様向けにオーダーメイドしたソフトウェアを作成。海外の開発担当者にお客様の要望を伝え、完成したものを試験・確認する
・電力系の企業に向けて、顧客情報管理システム等を開発・仕様検討
◎'人'としても成長できる新入社員研修◎
文系・理系の出身を問わず、一からあらゆる基礎を学べる新入社員研修は、当社の魅力の1つです。学ぶことは多いですが、周りのフォローは万全です。また、社会人として必要なマナー、コミュニケーション力の向上など、【人を大切にする】当社らしく、あなたの成長を手助けする研修となっています。内容詳細については下部にある研修項目に記載していますので、読んでみてくださいね♪ |
| 勤務地 | 東京 ：都内各地(田町、品川、八丁堀など)
神奈川
千葉
(北海道、愛知、大阪) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆入社1年目給与[例]◆
住宅/外勤/時間外勤務(残業20時間として計算した場合)/加算手当で計算した場合
・大学/大学院卒 ：月給26万4,900円
・短大/専/高専卒：月給25万6,100円
(2017年度実績)
◆基本給◆
・大学/大学院卒 ：月給19万6,000円
・短大/専/高専卒：月給18万9,000円
(2017年度実績)
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| 諸手当 | 住宅手当、外勤手当、役職手当、時間外勤務手当、家族手当、資格手当、財形手当、加算手当
(加算手当は3ヶ月毎に支給）
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| 給与改定 | 年1回(1月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職としての採用です。
個人の適性、志向、キャリア形成などに応じて配属し、転勤・転属の可能性があります。 |
| 主な仕事内容 | ●営業
【BtoBの提案型営業】
既に取引のあるお客様を中心として、お客様の課題を解決する最善策を提案します。
お客様への提案（コスト・仕様・工事の進め方など）、設計担当者への作図依頼、工場への製作依頼、工事担当者・施工会社との調整など、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。
●設計
【冷蔵冷凍庫・クリーンルームの内装設計】
お客様のご要望に合わせ、パネルの組み合わせや設置方法を検討し設計図を描く仕事です。
これまでに作図の経験が無くても先輩社員の指導の下、まずは練習から始め、どんなものを設計していくのかを知ってもらう所からスタートします。
将来的には大きな工場や倉庫の設計までもお任せします。
●商品開発
【新商品の企画・開発、既存商品の改善・改良】
市場調査を含め、材料、部品、副資材等の試験研究と新材料及び新部品の採用を検討。
実験を重ね、これまでにない製品を生み出していく仕事です。
お客様や社内から寄せられた情報が新商品開発・既存商品改善のヒントになることも。
特許や発明申請なども行う、技術者魂をくすぐる内容です。
●生産技術
【パネルの生産に関する様々な技術職の総称】
生産企画・運営、パネル製造の工程管理、製造ラインの企画・運営・保守・改善、品質管理などパネルを生産するために様々な部門や担当があります。これらの仕事を総称して当社では生産技術と呼んでいます。
日軽パネルシステムがメーカーであるために、「モノ」づくりの根幹を支える仕事です。
●工事
【工事現場の管理業務全般】
工事現場の安全確保や工事業者の配置・作業指示、工程進捗管理などを行います。
お客様の要望通りの期間に、かつ安全に工事を進めるため社内外様々な人と打ち合わせをしながら業務を進めます。工事の手配や書類の作成といった裏方の仕事から、現場に立って最前線で工事の進捗管理を行う仕事まで、工事に関する幅広い業務をお任せします。 |
| 勤務地 | ■本店／東京支店(東京都品川区)
■支店営業所／札幌、盛岡、仙台、新潟、さいたま、千葉、長野、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島
■工場／滋賀県長浜市 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ゼネラル職(総合職)
・大学・大学院卒
学部：月給２１４,８００円 修士：月給２２５,８００円
・高等専門学校卒
本科：月給２０８,８００円 専攻科：月給２１４,８００円
・専門学校、短期大学卒
月給２０８,８００円
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| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、食事補助手当、資格手当、扶養手当、別居手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、現場代理人手当 など
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| 昇給 | 年１回(年齢給)
※定期昇給の他に昇格制度による昇給有
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