募集概要- 募集概要
| 職種 | 技術職
〜環境・健康・安全・省エネをキーワードに新たな快適空間と都市生活を創造する仕事です〜 |
| 仕事内容 | ■技術職総合職
施工管理：施工計画の立案、工程・品質の管理、工事の完成まで現場一連の作業を担当します。いずれの現場でも協力会社の職人さん等と協力しながら、工事全体を掌握し進めていきます。
お客さまや、現場の職人さんに信頼していただくために密なコミュニケーションが求められますので、コミュニケーション能力や判断能力が身に付きます。
■営業系総合職
新規やリニューアルの設備工事の契約を獲得していく仕事です。エルゴテックの技術やノウハウを、それぞれのクライアントに最適なカタチで提案していきます。また、工事のアフターフォローも担当。
■管理部門総合職（総務・経理）
総務や人事・経理など会社を内側から支える仕事をしていただきます。
|
| 勤務地 | 本店（東京【東京・都心エリア】・横浜【神奈川・横浜エリア】）、北日本支店【東北・仙台市エリア】、西日本支店【大阪・大阪市エリア】、他各支店・営業所
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●2019年4月 初任給予定
<総合職>
大学卒 月給21万円2,000円
大学院卒 月給22万2,300円
短大・高専・専門学校卒 月給19万5,000円
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、勤務地手当、交通費全額支給
資格取得者には取得時に報奨金の支給があります。
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 応募資格 | 2019年3月 大学院、大学、短大、専門学校、高専 卒業見込みの方
※高専本科生は選考フローが異なりますので学校宛送付の求人内容をご確認ください。 |
| 職種 | 【１】医療情報システムの提案営業
【２】医療情報システムの開発エンジニア
【３】医療情報システムのインストラクター
【４】医療機器の保守サービス |
| 仕事内容 | 【1】医療情報システムの提案営業
電子カルテ、電子薬歴をはじめとした当社の医療情報システム及びモダリティ製品(実機)を診療所、調剤薬局、歯科医院など各種医療機関へご提案します。
■具体的には…
医師や看護師、薬剤師、医療スタッフなど医療現場の方々からニーズをヒアリングし、業務効率化や経営改善に向けた最適なシステムをご提案します。
↓
実機でのデモンストレーションや導入後の運用提案などにより、当社製品をご案内します。
↓
契約・納品・導入後の運用確認など
※システムの更新契約は1週間程度でまとまることもありますが、新規にご案内するお客様の場合は、契約までに数ヶ月〜半年ほどかかることも。
ご満足いただく結果を導くためにも焦らずじっくりと商談をすすめています。
【2】医療情報システムの開発エンジニア
各種医療情報システムの開発（電子カルテ・電子薬歴、医療事務システム、レセプトチェックシステムなど）を行います。
■具体的には…
◎電子カルテ・電子薬歴システム開発
カルテや薬歴といった大切な医療情報を管理するだけでなく、業務効率化や正確性・安全性の確保、経営改善などにつなげるためのシステム開発を行ないます。
長年、医療情報システムに特化して開発を行なうことで培ったノウハウを活かした当社の製品は、医師や薬剤師、医療スタッフの方々から高い評価を得ています。
◎医療事務システム開発
各医療機関が診療報酬を請求するために必要な「診療報酬明細書・調剤報酬明細書（通称：レセプト）」を作成するために使用する「レセプトコンピュータ」を開発します。
◎レセプトチェックシステム開発
レセプトの内容を自動的にチェックし、ミスや算定もれを回避するためのシステム開発を行います。
当社の未来を担う新製品の開発を通して、今後の「医療」に貢献する仕事です。
エンジニアとしての刺激を得られると同時に、医療の最先端に長く携われる職場です。
【3】医療システムのインストラクター
電子カルテや電子薬歴など、当社の開発する医療情報システムの操作指導を行ないます。
■具体的には…
お客様が快適に当社製品をお使いいただけるよう、実際の現場で製品の操作方法を指導します。導入後にも「この場合はどのように入力したらよいで… |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給（月給制） ※2017年度実績
＜大学院卒＞220,100円
＜大学卒＞210,500円
＜高専卒＞188,500円 (日立製作所実績)
＜専門・短大卒＞176,000円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 等
|
|---|
| 昇給 | 給与改定 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 募集職種 | 1. 総合職事務系（営業、事務など）
2. 総合職技術系（機械・電気設備の管理、設計・工事監督、品質管理・製造管理など）
3. 総合職農務系（耕作技術普及・栽培研究など甜菜の生産供給に関わる諸業務）
4. 総合職研究系（新規食品素材に関する研究開発、甜菜の植物病理に関する研究） |
| 勤務予定地 | 1. 総合職事務系 ： 全国の事業所
2. 総合職技術系 ： 北海道内事業所
3. 総合職農務系 ： 北海道内事業所
4. 総合職研究系 ： 北海道帯広市の総合研究所 |
| 仕事内容と募集学科 | 1. 総合職事務系（全学科対象）
◇食品営業
全国のお取引のあるお客様に対して、お砂糖の安定供給についてのご案内、機能性食品素材や酵母等のご案内、商品をお客様のもとにお届けするための流通業務を行います。
◇その他
工場などで使用する燃料や薬品等の購買業務、総務、経理、人事、経営企画などの業務を行います。
2. 総合職技術系
◇設計業務（機械系・電気系学科対象）
製造設備や、自家発電設備等の施設管理、設備の新規導入や改良に関わる工事・設計監督などの業務を行います。
◇管理業務（化学系学科対象）
品質管理にかかわる業務や、製造工程の管理・改善にかかわる業務を行います。
3. 総合職農務系
◇原料業務（全学科対象）
お砂糖の原料となる甜菜を栽培して下さっている北海道の生産農家の皆様に対し、農業資材のご案内や、耕作技術のご紹介などを行うほか、原料の購入査定・受入貯蔵作業の管理や、生産農家の皆さんが安心して甜菜を作付けできる環境整備の為の様々な企画立案なども行います。
◇栽培研究（植物栄養・土壌等農学系学科対象）
生産農家の皆様が高品質な甜菜を収穫できる効果的な施肥方法等栽培技術の研究や、農作業の負担を軽減する省力化等関連技術の開発等を行います。
4. 総合職研究系
◇新規食品素材の研究開発（生物化学系学科対象）
甜菜などの作物や、工場工程で得られる資源から、新規食品素材等の有用物質を探索し、製造法や利用法の研究開発を行います。
◇甜菜の植物病理に関する研究（植物病理系学科対象）
砂糖の原料となる甜菜の安定生産を図るため、生育に悪影響をもたらす病虫害や生理障害等の診断に加え、それらの原因究明、発生予察、各種防除法の研究等を行います。
※各系統とも、転勤・ジョブローテーションがございます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給 207,200円(大卒 2017年度)
210,200円(修士 2017年度)
※該当者には下記手当を別途支給します。
|
|---|
| 諸手当 | 研究員、外勤、交替、役付、住宅、通勤、家族、食事、時間外、年末年始、暖房費補助ほか
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
1）法人営業
2）コンタクトセンターマネジメント
3）社内向け情報システム担当
※総合職の仕事内容の中でジョブローテーションあり
【ITスペシャリスト職】
1）ITインフラエンジニア
2）ITシステムエンジニア
※ITスペシャリスト職の仕事内容の中でジョブローテーションあり |
| 仕事内容 | 【総合職】
1）法人営業
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など様々な業界の経営課題を抽出し、
企画・分析・設計から、必要となる技術の導入、人材確保や設備構築、業務運用まで、
課題解決に向けた幅広いソリューション提案を行います。
クライアントの経営課題に対して、自らの手でビジネスをデザインができる仕事であり、
責任もありますが、企画力や発想力、実行力が得られる、非常に手応えとやりがいを実感できる仕事です。
お客様との信頼関係構築からはじまり、課題解決を実現できたときは、
法人営業としての成長とスキルアップを感じることができます。
2）コンタクトセンターマネジメント
コンタクトセンターの品質向上、センター業務のオペレーション体制、
オペレーターの教育などコンタクトセンター全体の管理・運営に幅広く携わります。
コンタクトセンターでは、KDDIグループ全般のお問い合わせ対応の他、
官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融などのクライアントのご要望に合わせ、
お客様相談窓口、時間外一次受付、注文・予約受付などに幅広く対応しています。
こうした対応領域に加えて、最近ではWebやチャット、AIシステム、クラウドサービスの活用などによる
オムニチャネルソリューションまで多彩な運用を手掛けています。
コンタクトセンターマネジメントは、こうした運用のための人材確保やスタッフの教育、
オペレーション方法の構築、結果分析からクライアントへの改善提案まで、業務は多岐に渡ります。
日々、試行錯誤が求められる業務ですが、クライアントから託された業務を成功に導くことができた瞬間は
大きなやりがいを実感できる業務です。
3）社内向け情報システム担当
コンタクトセンターを通じて経営課題の解決を図ろうとお考えのある企業に対して、
システム面でのヒアリング、課題抽出を実施した後、課題解決手法を提案します。
契約に至った際は、コンタクトセンターへのシステム導入までトータルに手掛けることができます。
その他、KDDIエボルバ内の情報システムに関するサーバ管理、ネットワーク管理、ソフトウェアや
通信機器の運用・保守などの業務まで幅広く携わっていただきます。
複雑な情報システムに困っている多くの社員から感謝の絶えない業務です。… |
| 勤務地 | 【総合職】
東京本社（新宿区西新宿）【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区）
全国の各拠点（札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡など）
その他（クライアント場内の場合、上記以外の勤務地となる場合があります）
【ITスペシャリスト職 ※転勤なし】
東京本社（新宿区西新宿） 【東京・都心エリア】
首都圏エリアの各拠点（新宿区、千代田区、文京区など）
名古屋オフィス（名古屋市西区牛島町）【愛知・名古屋エリア】
大阪オフィス（大阪市中央区城見）【大阪・大阪市エリア】
＜エリアスタッフ＞
正社員として、下記いずれかの採用された事業所に特化する働き方です。
エリアスタッフでの勤務をご希望の際は、下記まで直接ご連絡をお願いします。
札幌：0120-944-522
山形：0120-996-954
広島：0120-929-680
松山：0120-985-766
福岡：0120-925-331
佐世保：0120-926-023 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大学院・大学卒：
月給19万円（一律住宅手当／非世帯主10000円含む）
住宅手当：
世帯主になった場合
同居家族あり 35000円
同居家族なし 20000円
を一律住宅手当として支給
【ＩＴスペシャリスト職】
大学院・大学・高専・専門・短大卒：
月給21万6000円
※ITスペシャリスト職は入社2年目以降、担当業務や保有資格等の条件を満たした場合、
技術手当（月15,000円〜118,000円）の支給あり
有資格手当あり
※総合職、ＩＴスペシャリスト職共に、時間外勤務をした場合は、別途時間外手当を支給致します。
|
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
各種技術手当（ＩＴスペシャリスト職対象）
住宅手当（総合職対象）
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 国内営業、海外営業、営業推進、企画、審査、財務、主計（経理）、人事ほか |
| 勤務地 | 本社ほか全国の各事業所（支店、営業所） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:20
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給(月給)
■総合職(大学院・大学卒)/210,000円（２０１７年４月実績）
■地域限定総合職（大学院・大学卒）/205,000円
■一般職(大学卒)/180,000円（２０１７年４月実績）
※地域限定総合職は首都圏のみとなります。
|
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、超過勤務手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
| 賞与 | 年2回（6月/12月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術部門：研究開発・カスタマイズ設計・生産技術・品質管理・生産管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外営業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
--------------------------------------
1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
--------------------------------------
≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
--------------------------------------
2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
--------------------------------------
≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
--------------------------------------
3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
--------------------------------------
≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
--------------------------------------
4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
--------------------------------------
≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
| 勤務地 | ■技術部門：山梨本社工場/東京本社
■営業部門：東京本社/大阪支社/名古屋支社/他全国営業所
■工場管理部門：山梨本社工場
■経営管理部門：東京本社/山梨本社工場 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給22万8120円以上
大学卒 基本給 月給20万9550円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職(営業、セールスエンジニア、スタッフ部門)
※スタッフ部門=総務、経理、人事、など非営業部門
※社員の7割以上が営業部門。入社後は営業に配属されることが多いです。 |
| 主な仕事内容 | 創業以来コツコツと積み重ねてきた厚い信頼で結ばれた、2,800社もの国内一流企業を中心としたお客様への提案営業をお任せします。
部署は担当業界ごとに分かれており、面倒見のよい上司や先輩たちの指導のもと、お客様への訪問や情報収集、契約交渉、受注後のアフターサービスなど、チームワークを活かして活動します。 |
| 勤務地 | 東京、大阪、福岡、名古屋、広島、札幌、金沢、仙台、高松 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大卒・大学院卒 月給 209,000円
短大・専門学校卒（3年制） 月給 198,000円
短大・専門学校卒（2年制） 月給 188,500円
【事務職（一般職）】
大卒・大学院卒 月給 192,000円
短大・専門学校卒（3年制） 月給 185,000円
短大・専門学校生（2年制） 月給 176.500円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当・家族手当・住宅手当・職務手当・時間外勤務手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◇電気通信設備エンジニア（設計・施工管理・監督） |
| 主な仕事内容 | ◇電気通信設備エンジニア
光ファイバー等情報通信ネットワークの設計、施工管理や監督業務
交換機設備、ソフトウェアの動作試験、ＩＰネットワーク構築に関する業務
移動通信に関する無線・伝送・電力装置の調査、設計、施工管理や監督業務
通信線用地下管路や電線共同溝の通信土木工事の設計、施工管理や監督業務 |
| 主な勤務地 | 北海道内を基本としています(首都圏勤務もあります）
◇本社：札幌
◇事業部（事業所）：道央事業部（札幌、小樽）、道北事業部（旭川、稚内）、
道東事業部（帯広、釧路、北見）、道南事業部（函館、苫小牧、室蘭）、
神奈川事業部、モバイル事業部、フィールドエンジニアリング事業部、人材開発部
【北海道Ｕターン積極採用】
北海道へのＵターンも歓迎します！ |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◇２０１８年４月初任給実績（月給。手当含まず）
・大学院卒 １９９,０００円
・大学卒 １８９,０００円
・短大卒 １７４,０００円
・高専卒 １７４,０００円
・専門学校卒 １７４,０００円
|
|---|
| 諸手当 | ◇特別措置額
・世帯主 ３０,０００円
・準世帯主 ３０,０００円
◇通勤手当
・当社規程に基づき支給（マイカー通勤制度あり）
◇家族手当
・配偶者手当、子ども手当、扶養手当
◇東京手当
・東京・神奈川勤務者対象に、４０,０００円〜５０,０００円
◇残業手当
|
|---|
| 昇格 | ◇能力評価等の結果に基づき昇格を実施します
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職】
＜営業本部＞営業・営業開発・営業推進・ショールーム・インテリアデザイン
＜インテリア事業本部＞商品開発・購買
＜海外事業部＞海外事業
＜管理部門＞総務・経理・情報システム・法務・秘書・人事・マーケティング
など |
| 勤務地 | 全国(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・岡山・福岡を含む各事業所) |
| 勤務時間 | 8：30 〜17：30 (実働8時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給 大卒 220,000円 ・大学院卒 226,000円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外・休日勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、物流作業手当、ショールーム手当、地域手当、食事手当、その他
|
|---|
| 昇給 | 年1回 (4月)
|
|---|
|
