勤務地が「奈良県」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2023年3月卒業者用の 勤務地が「奈良県」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職
仕事内容(1)【正社員】総合職
・人材コーディネーター
・販売職(SV・SHOPバイヤー)
・営業職
・トレーナー
応募資格(1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2019年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
関西エリア
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,500円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
関東エリア
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:※固定給には固定残業代33500円を含む/25時間15分分 ※超過分は別途支給
手当(1)【正社員】総合職

 交通費支給
昇給(1)【正社員】総合職
 年2回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職
仕事内容(1)【正社員】総合職
入社後1年は直営店で勤務。
★人事異動や社内公募試験に合格すると、下記事業部に配属
ストアアドバイザー、商品、マーケティング、システム、物流、建設施設、営業サポート、総務、人事、新規事業、海外事業等
応募資格(1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:198,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,000円以上
手当(1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 ・超過勤務手当(時間外・深夜・休日出勤)
・通勤手当
・外勤手当
・住宅助成金
・子女教育手当等
昇給(1)【正社員】総合職
 備考:社内昇格試験 合格により
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
仕事内容(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
安全管理・品質管理・工程管理など
施設設備の点検・調査・計画・修繕など
設備工事もしくは建築工事の図面作成・修正・サポート設計など
営業もしくは採用など
応募資格(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 交通費全額支給、残業手当(全額支給)、赴任手当、資格手当、住宅手当、資格取得手当
昇給(1)【正社員】施工管理職・維持管理職・設計技術職・総合職
 年1回
 備考:4月(社内規定による)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職
仕事内容(1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格(1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:207,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:206,000円

 備考:残業代・諸手当は別途支給
手当(1)【正社員】総合職

 交通費全額支給・時間外手当など
昇給(1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:実績による
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】ナショナル社員(総合職) (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定総合職)  (3)【正社員】ホーム社員(全国) (4)【正社員】ナショナル社員(専門職)
仕事内容(1)【正社員】ナショナル社員(総合職) 
全国の店舗やすべての職種を含めた広いフィールドのなかでジョブ・ローテーション。豊富なキャリアと人脈をもって、将来は全社・全店に関わる事業やプロジェクトに携わる「スペシャリスト」として活躍します。


(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定総合職)  
店舗運営の仕事を中心に経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネジャーや中型店・大型店の店長として地域活性につながる店舗づくり・仕組みづくりに携わります。

(3)【正社員】ホーム社員(全国) 
転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。
 将来は地域密着型の社員として作業をマスターします。


(4)【正社員】ナショナル社員(専門職)
今期より新たに専門職「DX推進担当」コースを新設。
デジタル技術を駆使した新しい事業の立案、DXプロジェクトの推進・管理等を担います。
詳細は、「説明会・面接予約」の【WEB説明会】をご確認ください。

応募資格(1)【正社員】ナショナル社員(総合職) (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定総合職)  (3)【正社員】ホーム社員(全国) (4)【正社員】ナショナル社員(専門職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ナショナル社員(総合職) (4)【正社員】ナショナル社員(専門職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:203,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務地:全国および海外
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代(15,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定総合職)  
リージョナル社員(東京・他)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:201,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:223,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:208,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務地:茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・長野・山梨・静岡
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代(15,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

リージョナル社員(大阪・他)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:217,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤務地:福島・栃木・愛知・三重・滋賀・京都・奈良・大阪・和歌山
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代(15,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

リージョナル社員(広島・他)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:193,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,000円

  固定残業代/月:15,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※勤 …
(3)【正社員】ホーム社員(全国) 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:174,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:161,000円以上

  固定残業代/月:13,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:176,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:163,000円以上

  固定残業代/月:13,000円/8時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代(13,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 
仕事内容(1)【正社員】技術職 
 1/機械設計開発技術職
 2/電気電子設計開発技術職
 3/IT・情報システム開発技術職
 4/生物・化学研究開発技術職
(2)【正社員】総合職 
 採用・人事企画職
応募資格(1)【正社員】技術職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月〜2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】技術職 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円

 備考:大学院(博士)/月給220,000円(基本給175,000円・一律技術手当25,000円・一律赴任手当20,000円)
大学院(修士)/月給215,000円(基本給175,000円・一律技術手当20,000円・一律赴任手当20,000円)

【年収例】
●600万円/機械設計/30歳・経験8年/月給35万円+賞与
●700万円/機械設計/35歳・経験10年/月給40万円+賞与
(2)【正社員】総合職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:70,000円/45時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
【年収例】
 ●450万円/月給28万円+賞与/25歳・入社3年目
 ●550万円/月給35万円+賞与/30歳・入社5年目
 ●800万円/月給55万円+賞与/32歳・入社4年目
手当(1)【正社員】技術職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律技術手当:10,000円〜25,000円(固定給に含む)
 一律一律赴任手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:大学院(博士)/一律技術手当25,000円
大学院(修士)/一律技術手当20,000円
大卒(学部)/一律技術手当15,000円
高専卒/一律技術手当15,000円
短大・専門卒/一律技術手当10,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月)

 技術手当、赴任手当、特別手当、役職手当、通勤交通費
(2)【正社員】総合職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律一律コンサルタント手当:10,000円(固定給に含む)
 一律一律総合職手当:25,000円(固定給に含む)

 技術手当、赴任手当、特別手当、役職手当、通勤交通費
昇給(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 
 年1回
 備考:5月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】技術職
仕事内容(1)【正社員】技術職
大手自動車メーカー・自動車部品メーカー・総合電機メーカー・ソフト開発会社・SIerなどの開発パートナーとして、モノづくりにおける設計開発を行っています。
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格(1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年4月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:203,200円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:203,200円〜217,000円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:217,000円〜228,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:217,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:232,200円(一律手当含む)

 備考:
●2年専門/月給20万3200円
●3年専門/月給20万8700円
●高専(本科)卒/月給21万7000円
●高専(専攻科)卒/月給22万8100円
手当(1)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:44,600円(固定給に含む)

 時間外手当全額支給、家族手当(配偶者手当、子供手当)、交通費全額支給、
住宅手当(個人契約の場合37,000円)
昇給(1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:毎年4月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】湯灌師
仕事内容(1)【正社員】湯灌師
湯灌師は、2人1組となって湯灌納棺サービスを提供する仕事。
ご遺族様が見守る中、思いやりと温かな心を持って湯灌納棺サービスを執り行って頂きます。
応募資格(1)【正社員】湯灌師
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月〜2022年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】湯灌師
湯灌師・研修終了後
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年12月支給)
 【月給+現場手当】
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:120,000円

  現場手当:1か月あたりの湯灌施行担当件数により支給

 大学院 卒業の方
 【月給+現場手当】
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:120,000円

  現場手当:1か月あたりの湯灌施行担当件数により支給

 備考:固定給に、固定残業代(10000円/9.8時間分)を含みます。時間超過分は別途支給します。

※一日7.5時間の所定労働時間を超える労働のうち、割増賃金の対象とならない時間に対する手当として支給。
一日8時間を超えるなど、割増賃金の対象となる法定時間外労働については別途「法定時間外手当」として全額支給。
湯灌師・配属先が大阪府の場合
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 【月給+現場手当】
  月給:182,000円(一律手当含む)
  ※基本給:120,000円

  現場手当:1か月あたりの湯灌施行担当件数により支給
湯灌師・配属先が神奈川の場合
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 【月給+現場手当】
  月給:191,000円(一律手当含む)
  ※基本給:191,000円

  現場手当:1か月あたりの湯灌施行担当件数により支給
手当(1)【正社員】湯灌師
湯灌師
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:30,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:


 通勤手当 所定時間外手当 法定時間外手当

▼6カ月間の研修終了後
現場手当
安全運転手当 他
湯灌師・配属先が大阪府の場合
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:30,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:20,000円(固定給に含む)
 一律調整手当:2,000円(固定給に含む)

 通勤手当 所定時間外手当 法定時間外手当

▼6カ月間の研修終了後
現場手当
安全運転手当 他
湯灌師・配属先が神奈川県の場合
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:30,000円(固定給に含む)
 一律職能手当:20,000円(固定給に含む)
 一律調整手当:11,000円(固定給に含む)

 通勤手当 所定時間外手当 法定時間外手当

▼6カ月間の研修終了後
現場手当
安全運転手当 他
昇給(1)【正社員】湯灌師
 年1回
 備考:勤続1年経過後の社員が対象
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】研究開発職 
仕事内容(1)【正社員】研究開発職 
◆機械
◆電気、電子
◆ソフトウェア
◆化学、バイオ
詳しくは【職種・仕事内容の詳細】をご確認ください。
応募資格(1)【正社員】研究開発職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】研究開発職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円〜204,000円

 備考:博士修了:月給20万4,000円/修士修了:月給20万円
手当(1)【正社員】研究開発職 

 
職務担当手当
時間外勤務手当
職務手当
扶養手当
赴任手当
通勤手当
役職手当
昇給(1)【正社員】研究開発職 
 年1回
 備考:5月
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社【職種】
総合職(営業部門/管理部門)
事務職

【勤務地】
総合職:本社(東京)、関西支社(大阪)
事務職:北陸支店(富山)

【勤務時間】
9:00〜17:15(実働7時間15分)

【給与】
<総合職>
大学院卒、大卒:月給220,000円
〈事務職〉
大学院卒、大卒:月給183,000円

【諸手当】
時間外勤務手当、交通費原則全額支給ほか

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇14日(初年度)、リフレッシュ休暇、プレミアム休暇ほか
年間休日日数120日以上

【保険】
社会保険完備

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

【福利厚生】
退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、公的資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、通信教育受講料支援制度、社外福利厚生施設、各種グループ保険ほか
SMB建材株式会社【職種】
基幹職(営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など)

【勤務地】
基幹職:東京本社(東京都港区虎ノ門)及び国内・海外の各事業所

【勤務時間】
9:00〜17:15(実働7時間15分)
※フレックスタイム制度あり
コアタイム9:00〜15:00

【給与】
<基幹職>
院了:月給231,000円
大卒:月給223,000円

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費支給、等

【昇給】
原則として年1回見直す(4月)

【賞与】
年2回(6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日(2020年度)

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【試用期間】
なし

【福利厚生】
■制度
退職金制度、退職年金制度、住宅関連補助制度(転勤時社宅貸与、住宅補給支給)、社内懇親補助制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか
■保健衛生
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか
■休暇制度他
年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休職・育児短時間勤務制度
ジュピターショップチャンネル株式会社【職種】
総合職

【勤務地】
東京都(江東区、中央区)、千葉県(習志野市) ※2022年初旬 千葉県(船橋市)

【勤務時間】
9:30〜17:45
(実働7時間15分、休憩1時間)※部署によりシフト勤務あり

【給与】
2021年4月初任給実績
大卒・大学院卒:月給215,000円

【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給) 他

【昇給】
昇給 年1回(7月)

【賞与】
賞与 年2回(6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(入社初年度10日間)、育児・介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、ハッピーホリデー、年間休日122日(2021年度実績) 他
※部署によりシフト勤務あり
※産前・産後休暇、育児休業 利用実績多数あり

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険

【試用期間】
あり
入社後4か月間
試用期間中の条件は本採用と変更なし

【福利厚生】
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断、自社商品社員割引制度、慶弔見舞金、確定給付企業年金、福利厚生サービス会社提携(JTBベネフィット)、オープンカンパニー、インフルエンザ予防接種費用負担 他

【研修制度】
1年目の社員に対しては新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。
2年目以降の社員に対しても、階層別研修やテーマ別研修(マーケティングやロジカルシンキング等を学ぶ講座を設置)しており、スキルアップを目指す社員向けに様々な教育プログラムを実施。

また、年次に関わらず、300種類以上の講座から、専門的職務のスキルやPCスキルなどを、各社員のキャリアビジョンに応じ受講できる外部公開型研修を導入。TOEIC受験料を会社が負担するなどの自己啓発助成制度あり。
【その他】
自己啓発補助制度、OJT制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、看護時間休、時短勤務制度 他
給与・福利厚生(待遇)
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