募集概要- 募集概要
-
| 職種 | □■総合職■□
■ サービス職
■ 営業職
■ 事務職 |
|---|
| 勤務地 | □■総合職■□
■ サービス職
最寄の支店管轄事業所
入社約１年半後に総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居を伴う転勤無し」として
地元の事業所長を目指す「専門職」も選択できます。
■ 営業職
全国の福祉用具貸与、販売サービスの営業所（転居を伴う転勤があります。）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転属を伴う転勤
無し」として「専門職」も選択できます。
■ 事務職
本社（静岡市内）
入社約１年半後に転属を伴う総合職継続の希望をお聞きします。この際、「転居、転属を伴う
転勤無し」として「専門職」も選択できます。
|
|---|
| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
※ 始業、終業時間が前後する場合があります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜基本給（月給）…大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒、交付金を除く）＞
介護総合職（オペレーター） 193,000円〜212,000円
介護総合職（ヘルパー） 168,000円〜187,000円
介護総合職（施設） 170,000円〜184,000円
営業職 250,000円〜267,000円 （月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
事務職 188,000円
＜モデル月収例＞
介護総合職（オペレーター） 220,000円〜239,000円 （時間外労働は追加で支給）
介護総合職（ヘルパー） 195,000円〜214,000円 （時間外労働は追加で支給）
介護総合職（施設） 197,000円〜211,000円 （時間外労働は追加で支給）
営業職 253,000円〜270,000円 （月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
事務職 191,000円(時間外労働は追加で支給）
※勤務地により基本給が異なります。
※交通費は3万円を上限に実費支給します。
※介護職は、実務者研修手当（5,000円）／介護福祉士手当（10,000円）を別途支給いたします。
※営業職は、福祉用具専門相談員手当（2,000円）を別途支給いたします。
|
|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|
| 諸手当 | 精勤手当、交付金手当、資格手当 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | サービススタッフ(介護職) ： ご入居者さまの暮らしを支えるプロフェッショナル
※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告することができます。
介護サービスのプロをめざすことはもちろん、サービスリーダー・ホーム長などのマネジャー職へのステップアップや、営業職や人事、企画職といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。 |
|---|
| 具体的な仕事内容 | 「自分や自分の家族がしてもらいたいサービス」の実現に向けて
ご入居者さまの暮らしを支える仕事です。身体的な介助や身の回りのお手伝いのみならず、今までの生活の延長線上で過ごしていただくために、お一人おひとりのライフスタイル・ご要望と向き合いながら、その方らしい生活をご入居者さまと共に創ります。
◆担当制で、こだわりを大切にした生活（ケア）プランの企画立案
ご入居者さまお一人おひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、ご家族の希望もアセスメント、プランニングし実現していきます。生活プランはその全てを込めた生活の設計図です。
◆ご入居者さま一人ひとりに合ったサービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、日々の暮らしに寄りそうサービスを実施。
食事・移動・更衣などの身の周りのケアも安全・安心な形で一人ひとりに合ったサービスを提供していくために、介護技術を身につけ、日々の業務を通しスキルアップ。
また、より豊かな暮らしを提供するために、時にはお茶をいれて談笑をしたり、ご入居者さまが不安な気持ちでいらっしゃるときにそばにいて話を聞いたりすることも、生活の支援の1つです。
ご入居者さまに寄りそいながら、暮らしを共に創るパートナーにもなっていきます。
◆プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担っていきます。
一例) 地域、採用、アクティビティ(各種イベントの企画立案)、セーフティ(安全管理・事故防止)、業務改善(拠点内のサービス向上)、食事(食事提供会社と連携)など
◆地域密着のアプローチ
地域活性化の一環として、近隣の保育園児〜大学生と連携しながら、異世代間交流を生みだしています。また、自治体の方々とも連携し、神社のお祭りに参加したり、ホームをイベント活動の場にして頂いたりすることもあります。
いずれも、「ご入居者さまが楽しみたいことは何か」をそれぞれのホームのスタッフが考え、企画して実行します。 |
|---|
| 勤務地 | 配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ ) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 固定給（大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒） | 【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給192,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給187,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡：
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■宮城、岡山
固定給：月給172,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給162,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給187,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給182,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円））
■宮城、岡山
固定給：月給167,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給157,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
|
|---|
| モデル月収/年収例 | ＜給与形態：月給制＞ ＜大学卒の場合＞
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
（固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。）
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。（介護福祉士手当ありの場合）
■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円
■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円
■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円
■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。扶養家族の有無、世帯区分によって支給金額が異なります。
【年収例】
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円（月給272,125円＋賞与）
※初任者研修修了 残業10時間 / 月
夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属
★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円（月給354,650円＋賞与）
※介護福祉士保有 リーダー手当有
社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合
★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円＋賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
杉並区エリア配属の場合
★「ホーム長」に着任！
約600万円（月給402,000円＋賞与）
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任 … |
|---|
| 諸手当 | ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
★勤務地による手当
・地域調整手当：
首都圏：40,000円（野田市・幸手市のみ35,000円）
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府：30,000円
福岡県：30,000円
宮城県・岡山県：20,000円
北海道：10,000円
・特別勤務地手当：20,000円（首都圏一部自治体）
・特別勤務地加算手当：5,500〜35,500円（首都圏一部自治体）、15,500円（名古屋市・神戸市・芦屋市）
・寒冷地手当：北海道エリアのみ、11月分から4月分までを11月度給与で一括支給。支給総額（6か月分） 世帯主でない場合：20,000円／世帯主で扶養家族なしの場合：40,000円／世帯主で扶養家族ありの場合：70,000円
★介護職共通手当
介護報酬給付金手当：5,800円
処遇改善加算手当：6,200円
夜勤シフト手当5,000円／回（※）
※補足
・実働８時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回
・実働８時間＋休憩１時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1（原則15：15〜0：15）の場合＝800円／回 準夜勤2（原則0：00〜9：00）の場合＝2,500円／回
★介護福祉士資格の手当（要申請）
介護福祉士手当：3,000円
介護福祉士加算手当：12,500円
特定加算介護福祉士手当：2,500〜45,000円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★ケアマネジャー資格手当（要申請）：5,000円
★社内資格手当（専門資格手当）：
認知症／安全管理と再発防止／介護技術 の３種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。
★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当：20,000円
・役職加算手当（介護福祉士のみ）：0〜14,500円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★その他の手当
・年末年始手当：3,000円／回
・有休取得促進手当：有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の５％
・保育手当：保育園に通うこども１人につき10,000円／月（規定あり、要申請）
・時間外勤務手当
・交通費全額支給（当社規定による） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集コース | 1）介護スペシャリストコース
〜介護のプロと人材育成のプロを目指し、
最前線でお客様の生活を支えます〜
将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。
「お客様の夢を応援したい」
「ご入居者からの'ありがとう'がモチベーションになる方」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をまとめていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください
2）運営マネジメントコース
〜入社4年後に施設長就任を目指し、
2年目からジョブローテーション〜
直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、
運営部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。
また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。
「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください
3）エリア限定コース
〜よりエリアに特化し地域の介護を支えます〜
介護スペシャリストコース（1）のより就業エリアが特化したコース。
京都・大阪（北部・南部）兵庫・奈良の5エリアより選択可能です。
※コースにより受講していただく教育が1部違います
※入社後のコース転換も要件を満たせば可能です（年1回） |
|---|
| 介護のシゴト紹介 | ●『希（のぞみ）』シートに沿った、身体介護・生活の提供
みなさんが、毎日の生活でされている、食事・入浴・行為・排泄・歯磨きなどの生活行為。
これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。
ここまでは、ふつうの介護のお仕事。
私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希（のぞみ）】に沿ったサービスの提供。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい
などの夢。
このご入居者お一人おひとりの夢を実現するための
身体機能向上やスケジュールをケアマネージャー等、全スタッフが話し合い、応援します!!
●レクリエーション・行事の企画・提供
私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の
'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。
毎日の生活の中で楽しみとなるような趣味の会や体操、季節を感じられる行事や旅行を1年目からどんどん、立案・企画していただきます!!
音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。
●SCフィットネス
歩けるようになれば自宅に帰れる。元気になって帰ってもらおう！
という発想から、ジムマシンを運び込んだ施設が登場☆彡
'高齢者運動訓練指導員'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。
●リハリズム／チェアリズム
認知症の方にとても効果の高い'音楽療法'と'体操'を独自に掛け合わせたもの お客様の表情が晴れてくることが何よりの喜び！
●その他
他にも、家族様との連絡調整・ブログ・広報誌作成、営業、シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。 |
|---|
| 各部署のシゴト紹介 | ◆営業部（入居募集）
スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。また、紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。
ただ商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。
◆運営部（本部スタッフ）
複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。
施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。
◆運営部（施設運営）
スーパー・コートの運営業務です。
介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。
お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!
◆開発部
あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。
オーナ様との関係づくりや、新規ブランドの立ち上げなどを担当しています。
◆総務部
求人募集活動や人材育成、人事制度を担当しています。
現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。
◆ＩＴ戦略室
人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。
介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりＳＣらしいシステムへと改良もしていきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 1）介護スペシャリストコース/エリア限定コース（2017年4月実績）
2）運営マネジメントコース （2017年4月実績）
四大卒者・院了者 月給 210,400円〜
短大・専門卒者 月給 195,800円〜
※介護福祉士取得者は上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。
※上記にプラスして下記の諸手当が付与されます（1.2.共通）
※ジョブローテーション開始時に総合職給与へ変更あり（2のみ） |
|---|
| 諸手当 | 上記に追加して、
◇営業手当：20,000/月（2のみ）
◆夜勤手当：8,000円／回（月平均4回＝32,000円）
◇早出・遅出手当：300円／回
◆役職手当：リーダー以上
◇時間外手当
◆エルダー手当
◇ケアマイスター手当（社内資格制度 取得ランクに応じて）
◆住宅手当：当社管理マンションに入られた場合
◇資格手当：社会福祉士・介護福祉士 対象
◆交通費支給（50,000円まで）
◇食事補助
◆家族手当（配偶者：15,000円）（第二子まで5,000円／人）を付与 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集会社（1）：ロングライフホールディング（株） | 【正式社名】ロングライフホールディング(株)
【事業内容】グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務全般
【資本金】 1億円
【売上高】 128億6,600万円（2018年10月期）※連結
【従業員数】2,700名（非正社員を含むグループ会社全従業員）
【株式公開】「JASDAQスタンダード」 証券コード：4355
【代表者】 遠藤正一
【事業所】 大阪本社・東京本社・研修センター |
|---|
| 募集会社（2）：ロングライフリゾート（株） | 【正式社名】ロングライフリゾート(株)
【事業内容】
・少数会員制リゾート施設の開発/運営
【資本金】 1億円
【売上高】 2億5,800万円（2018年10月期）
【従業員数】 23名
【代表者】 遠藤 拓馬
【事業所】
■ヒルズテラス函館（2016年9月オープン）
■由布院別邸（2016年10月オープン）
■箱根別邸（2018年3月オープン）
■コーラルテラス石垣島（2018年4月オープン） |
|---|
| 募集会社（3）：日本ロングライフ（株） | 【正式社名】日本ロングライフ(株)
【事業内容】有料老人ホーム、グループホームのホームサービス事業
【資本金】 1億円
【売上高】 44億9,600万円（2018年10月期）
【従業員数】409名
【代表者】 大麻 良太
【事業所】
■有料老人ホーム
ロングライフ長居公園（大阪市東住吉区）
ロングライフ京都嵐山（京都市右京区）
ロングライフ芦屋（兵庫県芦屋市）
ロングライフ苦楽園 芦屋別邸（兵庫県西宮市）
ロングライフうつぼ公園（大阪市西区）
ロングライフ上野芝（大阪府堺市）
ロングライフ阿倍野（大阪市阿倍野区）
ロングライフ甲子園口（兵庫県西宮市）
ラビアンローズ千里山（大阪府吹田市）
ラビアンローズ緑地公園（大阪府豊中市）
ロングライフ高槻（大阪府高槻市）
ラビアンローズ高槻（大阪府高槻市）
ロングライフみなせ（大阪府三島郡）
ロングライフ・クイーンズ塩屋（神戸市垂水区）
ロングライフ神戸青谷（神戸市中央区）
ロングライフ成城（東京都世田谷区）
ロングライフ葛西（東京都江戸川区）
ロングライフ梶ヶ谷（神奈川県川崎市）
ロングライフ・クイーンズ宮崎台（神奈川県川崎市）
ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町（静岡県静岡市）
■グループホーム
ラビアンローズ宝塚（兵庫県宝塚市）
ラビアンローズ上野芝（大阪府堺市）
グループホームみなせ（大阪府三島郡）
■保育園
のばら保育園（大阪府高槻市）
のばら みんなの子育てひろば（大阪府堺市） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 共通データ | ■グループ共通の採用情報■ |
|---|
| 募集職種 | １．総合職
▼営業スタッフ
有料老人ホーム・会員制リゾートのお客様誘致営業
福祉用具の販売・レンタル事業における営業
▼ホテルサービススタッフ
会員制リゾートホテルにおける業務全般
▼ライフコーディネートスタッフ
ケアサービス部門における業務
▼サポートスタッフ
採用・総務・経理等の管理業務
▼海外事業関連スタッフ
２．エリア総合職
▼営業スタッフ
福祉用具の販売・レンタル事業における営業
▼ホテルサービススタッフ
上記に同じ
▼ライフコーディネートスタッフ
上記に同じ
▼サポートスタッフ
上記に同じ
３．ホテル専門職
▼ホテルサービス・ブライダル
会員制リゾートホテルにおける業務全般
ブライダル関係
※ホテル専門職に関しましては、ホテル・ブライダル系専門学校卒業予定者のみ応募可 |
|---|
| 給与 | ＜グループ会社共通＞ 2020年度採用 予定額
１．総合職
（大学院卒・四大卒）月給：226,000円
※処遇改善手当・定期採用手当別途支給
２．エリア総合職
（大学院卒・四大卒）月給：185,200円
（短大卒・専門卒・高専卒） 月給：183,200円
※処遇改善手当・定期採用手当別途支給
３．ホテル専門職
（専門卒）月給：173,600円
※定期採用手当・遠隔地手当別途支給 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ・ケアスタッフ
・事務スタッフ※6/13現在、募集を終了しております
※事務スタッフは岡山のみの配属です。その他地域の配属はございません。
|
|---|
| 勤務地 | 全国の各事業所
・介護付きホーム
・サービス付き高齢者住宅
・在宅介護サービス
・定期巡回サービス
・通所介護（デイサービス）
など
※配属はご本人の希望とホームの状況等を考慮したうえで、決定させていただきます。
原則として、ご希望場所から通勤可能な範囲での配属となります。
…………………………………………
【関東エリア】
東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉
【関西エリア】
大阪 / 京都 / 兵庫 /奈良
【中部エリア】
愛知 / 静岡
【中国・九州エリア】
岡山 / 広島 / 福岡 / 熊本
【北海道・東北】
北海道 / 宮城 / 岩手 / 秋田 / 山形 / 福島
【北陸・北関東】
石川 / 福井 / 新潟 / 群馬 / 栃木
|
|---|
| 勤務時間 | 施設勤務…施設ごとに定めるシフト表による。基本シフトは以下のとおり。
・ケアスタッフ
（日勤） 9：00〜 18：00
（夜勤） 17：00〜翌10：00 ※そんぽの家の場合、16:00〜翌10:00
（早番） 7：00〜 16：00
（遅番） 11：00〜 20：00
※上記には休憩1時間が含まれております。
※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日となります。
夜勤の際は休憩時間が2時間となります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※在宅事業（訪問介護など）勤務の場合は、夜勤がない事業所がほとんどです。
・岡山事務スタッフ※6/13現在、募集を終了しております
（日勤） 9：00〜 18：00
※上記には休憩1時間が含まれております。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【ケアスタッフ】（月給）
・資格あり
（大学・大学院・専門・短大・高専卒）
基本給：205,800円〜180,000円
・資格なし
（大学・大学院卒）
基本給：189,300円〜171,000円
（専門・短大・高専卒）
基本給：184,300円〜163,000円
※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・看護師・准看護師
※基本給は配属先によって異なります。
※既卒者は卒業最高学歴により、基本給が設定されます。
【岡山事務スタッフ】（月給）※6/13現在、募集を終了しております
（大学・大学院卒）
基本給：182,400円
（専門・短大・高専卒）
基本給：175,000円
※既卒者は卒業最高学歴により、基本給が設定されます。
-------------------------------------------------------
※月給とは別に各種手当がございます。各種手当につきましては、下記となります。
-------------------------------------------------------
◆初任給 給与例
『ケアスタッフ』-施設サービス配属の場合-（月収）
●大卒/大学院
【関東エリア】
1：256,370円〜240,270円
2：238,660円〜231,250円
【中部エリア】
1：256,370円〜240,270円
2：238,660円〜231,250円
【関西エリア】
1：246,170円〜240,270円
2：236,720円〜231,250円
【中国・九州エリア】
1：240,270円〜228,670円
2：231,250円〜219,010円
●短大/専門
【関東エリア】
1：256,370円〜240,270円
2：233,290円〜223,300円
【中部エリア】
1：256,370円〜240,270円
2：233,290円〜223,300円
【関西エリア】
1：246,170円〜240,270円
2：228,350円〜223,300円
【中国・九州エリア】
1：240,270円〜228,670円
2：223,300円〜210,420円
『ケアスタッフ』-在宅サービス配属の場合-（月収）
●大卒/大学院
【関東エリア】
1：231,370円〜215,270円
2：213,660円〜206,250円
【関西エリア】
1：221,170円〜215,270円
2：211,720円〜206,250円
【北海道・東北・北陸・北関東エリア】
1：215,270円〜203,670円
2：206,250円〜194,010円
●短大/専門
【関東エリア】 |
|---|
| 諸手当 | 精皆勤手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・夜勤手当・深夜勤手当・日祝手当・早朝夜間手当・年末年始手当・在宅手当など
|
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ◆総合職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合職とは】経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■考えて実行に移すことが好きだ
■若いうちに様々な経験を積みたい
■難しいことにこそ挑戦していきたい
■将来は経営に携わりたい
■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
＜入社時の仕事＞
営業 他（人事、総務、業務推進、経営企画 等）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓営業
↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
↓経営幹部
▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート！
▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。 |
|---|
| ◆総合介護職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合介護職とは】介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
■福祉に携わりたいが、ずっと介護スタッフではなく、様々な携わり方をしたい
■相談員の仕事にも興味がある
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓拠点管理者(センター長) など（目安：3年前後）
↓エリアマネジメント など
経営幹部
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。 |
|---|
| ◆介護職（2020年3月卒業見込み者） | 【介護職とは】介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ(1年目〜)
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です！
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる
▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| ◆給与（2019年4月実績） | ※四大卒、大学院了、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
※一律残業手当の所定時間を超えた場合、残業手当別途全額支給
【東京、神奈川、千葉、埼玉エリア】
＜総合職＞
月給237,000円※34h分の一律残業手当（47,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給190,000円）
＜総合介護職・介護職＞※一律処遇改善手当（15,000〜23,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給252,000円※34h分の一律残業手当（50,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給202,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給213,300〜219,500円※34h分の一律残業手当（42,300円〜43,500円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給171,000円〜176,000円）
■デイヘルパー
月給202,100〜212,100円※34h分の一律残業手当（40,100〜42,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給162,000〜170,000円）
＜事務職＞
月給190,300〜202,700円※22h分の一律残業手当（26,300〜28,100円）含む
(入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜174,600円)
【その他エリア】
＜総合職＞
月給217,000円※34h分の一律残業手当（43,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給174,000円）
＜総合介護職・介護職＞
※一律処遇改善手当（13,000〜17,000円）、一律夜勤手当（施設ヘルパーのみ、30,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給204,600〜232,000円※34h分の一律残業手当（40,600円〜46,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜186,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給185,900〜207,100円※34h分の一律残業手当（36,900円〜41,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給149,000〜166,000円）
■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ
月給184,600〜200,800円※34h分の一律残業手当（36,600円〜39,800円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給148,000〜161,000円）
■施設ヘルパー（宮城県のみ）
月給215,600円
※22h分の一律残業手当（25,600円）含む
※一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
夜勤あり（月5回）一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給190,000円） |
|---|
| ◆諸手当（2018年実績） | ■資格手当（例：介護福祉士 5,000円 他）
■役職手当
■勤務手当
■交通費支給(当社規定による) 他 |
|---|
| ◆昇給・賞与（2018年実績） | ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 介護総合職
（1）経営・マネジメントコース
（2）介護専門職コース
（3）育成トレーナーコース |
|---|
| 勤務地 | ■関東：東京 ・ 埼玉 ・ 神奈川 ・ 千葉
■中部：愛知
■関西：大阪 ・ 兵庫 ・ 京都 ・ 奈良
■中国：広島・岡山
■九州：福岡 ・ 熊本 ・ 鹿児島
■北海道
※配属は、内定後のアンケートやご相談を踏まえ決定させていただきます。
※UターンやIターンなど、配属先地区についてはご相談ください。 |
|---|
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務
■デイサービス、訪問介護
8：00〜17：00、9：00〜18：00 等
※日中勤務
■グループホーム、小規模多機能施設、有料老人ホーム
7：00〜16：00、9：00〜18：00、11：00〜20：00、16：00〜翌10：00（夜勤） 等
※4交代制シフト勤務
配属施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | [全国採用]
大学院卒 /大学卒
＜関東地区＞月給204,000円
＜中部地区＞月給194,000円
＜関西地区＞月給199,000円
＜中国地区＞月給194,000円
＜九州地区＞月給184,000円
[エリア採用]
大学院卒 /大学卒 /短大卒/専門学校/高専卒
＜関東地区＞月給194,000円
＜中部地区＞月給184,000円
＜関西地区＞月給189,000円
＜中国地区＞月給184,000円
＜九州地区＞月給174,000円
※一律介護職員処遇改善手当(15,000円)含む
※別途、諸手当支給
（介護福祉士：15,000円/社会福祉士：15,000円/社会福祉主事・介護職員実務者研修：5,000円など）
■1年目の月収例 （全国採用、関東勤務）
269,000円
＜月給204,000円+15,000円（介護福祉士/社会福祉士資格手当）+30,000円（社宅補助）+20,000円（夜勤手当4回）＞ |
|---|
| 試用期間 | 無し |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月50,000円まで）、時間外勤務手当、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、年末年始手当、家族手当、車両手当、社宅補助制度など
【資格手当】
介護福祉士・社会福祉士：15,000円、社会福祉主事任用：5,000円、
介護職員実務者研修：5,000円、介護支援専門員20,000円 など
※要件を満たす場合のみ支給されます
※事業所の管理者着任後は職責手当が、拠点長着任後は役職手当がつきます |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■介護スタッフ（高齢者介護）
■介護職兼栄養士
■作業療法士
■理学療法士
■言語聴覚士
■医療介護事務職（1名）
■保育士（1名） |
|---|
| 勤務地 | 奈良県内事業所（大和郡山市・奈良市・生駒市・天理市・橿原市・桜井市）
|
|---|
| アクセス | 社会福祉法人 協同福祉会
http://www.asunaraen.or.jp/facility/index2.html
□近鉄橿原線「ファミリー公園前駅」下車徒歩7分
□近鉄橿原線「平端駅」下車徒歩15分 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・大学院 月給 20万8000円（保育士は20万1000円）
短大・専門卒 月給 18万8000円（保育士は1８万1000円）
※超過分は別途支給いたします ※保育士も同じ |
|---|
| 諸手当 | 有資格手当（介護福祉士：3000円、社会福祉士：5000円、管理栄養士：5000円、歯科衛生士：5000円、理学・作業療法士・言語聴覚士：4万5000円、保育士：3000円）
夜勤手当（1回5000円）
年末年始手当4000円/日（12/30〜１/3）・夏季手当2000円/日（8/13〜8/15）
書籍購入補助（3000円まで/月、年3回まで）
＊県外就職者については社員寮有。詳しくは説明会でお話しします。 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ・介護職員（資格不問）
・介護福祉士
・社会福祉士 |
|---|
| 勤務地 | 奈良県 御所市 |
|---|
| 交通機関 | 【列車の場合】
《JR西日本》
・JR和歌山線掖上駅を下車し、国見苑は徒歩7分、さうす国見は徒歩１分（駅前）
《近鉄日本鉄道》
・橿原神宮前駅を下車しタクシー15分
・近鉄吉野線市尾駅を下車し徒歩15分
【お車の場合】
・大和御所道路（京奈和自動車道）御所ICより3分 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■介護職
専門・高専・短大卒 月給172,930円
月給183,840円（介護福祉士資格あり）
大学卒 月給175,640円
月給187,040円（介護福祉士資格あり）
※夜勤手当：1回につき一律5,000円とし、4回/月程度。
※上記夜勤回数を超えた場合は、超過分の金額が支払われます。
■相談員職
大学卒 月給194,120円（社会福祉士）
※2018年4月実績 |
|---|
| 諸手当 | 資格手当、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、年末年始手当、改善手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回 （10月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 事務職員：高齢者施設・障がい者施設においての事務業務全般
介護職員：高齢者と障害者両方に向けた日常における生活支援全般
|
|---|
| 勤務地 | ■特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム
京都府長岡京市井ノ内朝日寺23
■障害者支援施設 晨光苑(しんこうえん)
京都府長岡京市井ノ内朝日寺27-2
【京都・山城エリア】 |
|---|
| 勤務時間(事務職員) | 9:00〜18:00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■2018年4月初任給実績
【大学院卒】月給18万3225円(基本給17万4500円＋一律地域手当8725円)
【大学卒】月給17万9550円（基本給17万1000円＋一律地域手当8550円）
【短大卒・専門学校卒】月給16万5060円（基本給15万7200円＋一律地域手当7860円） |
|---|
| 諸手当 | 資格手当（最大1万5000円／月）：介護職員のみ
夜勤手当（1〜2年目5000円/回、3年目以降6000円／回 月に約5回）：介護職員のみ
早出手当（200円/回 月に約5回）：介護職員のみ
通勤手当（最大2万4000円／月）
扶養手当、 住宅手当（賃貸契約の方で最大2万1000円／月）
処遇改善手当（15,000円/月と年3回に分けて支給）
年末年始手当（12/31〜1/3に勤務の場合 3000円／日） |
|---|
| 事務職員 モデル月収例（1年目大卒） | 支給額 190,430円
固定給 179,550円
その他 26,880円
その他内訳
通勤手当 4,000円（自転車通勤）
時間外手当 6,880円（月5時間） |
|---|
|
