募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●介護職員※学部不問（介護福祉士は資格手当あり）
●生活相談員※福祉系学科（社会福祉士等） |
|---|
| 仕事内容 | ●介護職員
入所・通所等、施設サービスを利用する方々の日常生活全般にわたる介護と支援を行います。
※入職時点で資格や経験は必要ありません。働きながらスキルアップし、資格取得をめざしていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・食事支援／状態に応じた食事の提供、食事介助など
・清潔保持／入浴介助、口腔ケア、トイレ介助など
・身体支援／リハビリテーション、移動移乗介助、身体状態確認など
・余暇支援／レクリエーション、誕生日会、季節の行事、月別行事の実施など
〈入社後の流れ〉
入職後は、それぞれの施設で先輩によるOJTを行います。
それぞれの能力や経験に合わせて、できる業務から徐々に任せていきます。
夜勤など、責任の重い業務については、指導者全員のOKが出てから。
介護業務もどれに伴う責任も、一人で背負うことはありません。
施設内の研修は月1回、法人全体の研修も2ヶ月に一度の割合で実施。
経験を重ねた後も、学び続けられる環境です。
●生活相談員
利用者（入所者）、ご家族、地域との連携を図る職種です。
入退所から生活相談、福祉相談、医療機関や行政、地域包括支援センター、地域の事業者、地域の役員の皆様や民生委員・福祉委員、地域住民の皆様との連携を図ります。 |
|---|
| 勤務地 | 新しい施設も続々オープンしています。
【大阪】
●茨木特別養護老人ホームラガール
●茨木ケアセンターラガール ←2020年10月1日開設
（地域密着型特別養護老人ホーム・グループホームラガール・小規模多機能型居宅介護）
●茨木サ高住ラガール
（以下 上本町特別養護老人ホームラガール まで 2021年4月1日開設予定）
●茨木弘道会クリニック
●尼崎特別養護老人ホームラガール
●上本町特別養護老人ホームラガール
●守口金田地域密着型特別養護老人ホームラガール
●守口金田グループホームラガール
●守口金田看護小規模多機能施設ラガール
●門真グループホームラガール
●門真小規模多機能施設ラガール
●門真介護医療院 ←2021年春頃開設予定
●門真弘道会クリニック ←同上
【奈良】
●大宇陀特別養護老人ホームラガール
●大宇陀グループホームラガール
●大宇陀小規模多機能施設ラガール ←2021年4月1日開設予定
【兵庫】
●洲本特別養護老人ホームラガール
●洲本中川原グループホームラガール
●洲本中川原小規模多機能施設ラガール
●明石特別養護老人ホームラガール
●明石小規模多機能施設ラガール
●明石二見特別養護老人ホームラガール
●明石二見小規模多機能施設ラガール
●明石グループホームラガール ←2021年春頃開設予定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与(月給) | ●介護職員
164,685円〜250,185円
介護福祉士 モデル月収 250,185円
（基本給の他、処遇改善手当37,000円、特定処遇改善手当7,500円、夜勤手当41,000円（8,200円×5回）含む）
基本給 月給164,685円
●生活相談員
155,000円〜205,625円
社会福祉士 モデル月収 205,625円（基本給の他、運転手当26,000円、諸手当14,940円含む）
基本給 月給164,685円
※大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒、同等
※年齢給、資格給等により異なります。 |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給、休日・時間外・扶養・住宅手当・処遇改善手当・資格手当・夜勤手当（都度払い：8,200円/１回）等 |
|---|
| 昇給 | 昇給年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 介護職 |
|---|
| 勤務地 | ◆ベルライフ大和高田
奈良県大和高田市西町2番30号
◆ベルライフ築山
奈良県大和高田市築山696番地
◆ベルライフ葛城
奈良県葛城市北花内527-1
◆ベルライフ榛原
奈良県宇陀市榛原萩原2431-2-101 |
|---|
| 勤務時間 | ※1カ月単位の変形労働時間制
総労働時間数 1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月：176時間
4月・6月・9月・11月：168時間
2月：160時間 うるう年：168時間
◆有料老人ホーム
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
17:00〜翌10:00
（※各時間帯 休憩1時間）
◆グループホーム
6:30〜15:30
8:30〜17:30
13:00〜22:00
22:00〜翌7:00
（※各時間帯 休憩1時間）
◆デイサービス
8：30〜17：30 （休憩時間1時間）
●年実績 短大卒・専門卒・高専卒 年俸 ●万円
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給17万円〜 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（実費、月3万円まで）
皆勤手当（5000円）
夜勤手当（有料老人ホーム6000円or5000円or3000円/回、グループホーム2500円/回）
家族扶養手当（配偶者1万円、18歳未満の子5000円/人）
資格手当（介護福祉士ほか）
役職手当（最大12万円）
残業手当
処遇改善手当 |
|---|
| 昇給 | あり：年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種・仕事内容 | 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。
●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など
【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
・計画書の作成
・機能訓練の実施
・身体能力、生活能力の評価 など
【管理栄養士・栄養士・ミールケアクルー】
※募集対象エリア
管理栄養士・栄養士：神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)、茨城県(古河市のツクイ・サンシャイン古河あかやま)のみ
ミールケアクルー：茨城県(古河市のツクイ・サンシャイン古河あかやま)のみ
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じて、お客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
・献立立案、作成
・栄養管理、指導
・イベント食の企画 など
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT（アクト）というスタイルです。
・お客… |
|---|
| 勤務地 | ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
配属の希望をお伺いすることができます。
＜北日本＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木
新潟／山梨／長野／群馬／埼玉
＜東日本＞
東京／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重
＜西日本＞
富山／石川／福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良
和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
●本社総合職
本社（神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F） |
|---|
| 勤務時間例 | ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
8：30〜17：30
●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 16：00〜翌10：00
※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内）となります。
※シフト制となります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●総合福祉職
【ケアクルー】
・介護福祉士の場合
201,000円（大学院・四大卒）
196,000円（短大・専門卒）
※資格手当：15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があり、入社後は資格手当がつきます。
介護職員初任者研修：10,000円
実務者研修：13,000円
【生活相談員】
・社会福祉士の場合
208,000円（大学院・四大卒）
203,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒:23,000円、短大・専門卒18,000円含
【機能訓練指導員】
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
220,000円（大学院・四大卒）
215,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
・柔道整復師の場合
215,000円（大学院・四大卒）
210,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
【管理栄養士・栄養士・ミールケアクルー】
※募集対象エリア
管理栄養士・栄養士：神奈川県(横浜市・相模原市)、静岡県(富士市・御殿場市)、茨城県(古河市のツクイ・サンシャイン古河あかやま)のみ
ミールケアクルー：茨城県(古河市のツクイ・サンシャイン古河あかやま)のみ
・管理栄養士の場合
月給:190,000円（大学院・四大卒）
月給:185,000円（短大・専門卒）
※資格手当：15,000円含
※職務手当：大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含
・栄養士の場合
月給:185,000円（大学院・四大卒）
月給:180,000円（短大・専門卒）
※資格手当：10,000円含
※職務手当：大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含
・ミールケアクルーの場合
月給:178,000円（大学院・四大卒）
月給:173,000円（短大・専門卒）
※資格手当：3,000円含
※職務手当：大学院・四大卒10,000円、短大・専門卒5,000円含
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
・介護福祉士の場合
211,000円（大学院・四大卒）
206,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
※ACT … |
|---|
| モデル月収・年収 | ＜モデル月収＞
【ケアクルー】
・デイサービス／介護職員初任者研修以上の場合
月給203,292円〜217,813円（大学院・四大卒）
月給198,106円〜212,626円（短大・専門卒）
・有料老人ホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給243,292円〜267,813円（大学院・四大卒）
月給238,106円〜262,626円（短大・専門卒）
・グループホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給223,292円〜252,813円（大学院・四大卒）
月給218,106円〜247,626円（短大・専門卒）
【生活相談員】
・デイサービス／社会福祉士の場合
月給215,738円〜219,887円（大学院・四大卒）
月給210,552円〜214,701円（短大・専門卒）
【機能訓練指導員】
・デイサービス／ PT・OT・STの場合
月給228,185円〜232,333円（大学院・四大卒）
月給222,999円〜227,147円（短大・専門卒）
【ACT】
・デイサービス＆訪問入浴サービス兼務／介護職員初任者研修以上の場合
月給213,664円〜228,185円（大学院・四大卒）
月給208,478円〜222,999円（短大・専門卒）
※モデル月収のため、夜勤手当5回分や平均残業時間5時間分が含まれます
固定残業代制度ではなく、残業時間に応じて残業代が支給されます
＜モデル年収＞
・入社3年目、ケアクルーの場合
有料老人ホーム／介護福祉士
約365万円〜404万円
※月給250,863円〜282,755円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社3年目、ACTの場合
デイサービス・訪問入浴サービス・グループホーム／介護福祉士
約356万円〜400万円
※月給243,310円〜279,780円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社4年目、機能訓練指導員（主任）の場合
デイサービス／理学療法士
約386万円〜404万円
※月給283,156円〜298,403円
残業、役職手当、賞与を含む
・入社4年目、事業管理者へ着任した場合
デイサービス／介護福祉士
約427万円〜490万円
※月給297,000円〜350,000円
残業、役職手当、賞与、処遇改善手当を含む |
|---|
| 休日休暇 | 週休二日制／年間休日116日+有給休暇（取得必須5日〜）
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日119日＋有給休暇（取得必須5日〜）
※リフレッシュ休暇12日利用を含みます
※有休は法令通り付与
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 支援員・指導員 |
|---|
| 勤務地 | 大阪府柏原市高井田 |
|---|
| 勤務時間 | 児童養護施設 ア.6:30〜9:30 17:00〜22:00 イ.9:00〜18:00 ウ.6:30〜15:30
エ.13:00〜22:00 オ.9:00〜18:00 18:00〜翌9:30 (宿直)
障がい者施設 ア.6:30〜15:30 イ.9:00〜18:00 ウ.13:00〜22:00
エ.10:00〜19:00 オ.15:30〜翌9:30 (夜勤)
変形労働時間制 週平均40時間 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■児童養護施設武田塾職員 (一律特殊業務手当含月給)
有資格者: 短大・高専・専門卒 193,211 円 大卒(4年) 209,404 円 大学院卒 225,358円
無資格者 短大・高専・専門卒 176,228 円 大卒(4年) 183,570 円 大学院卒有資格者 短大卒・高専・専門卒 200,642円 大卒(4年) 217,458円 大学院 234,025円
無資格者 短大卒・高専・専門卒 183,006円 大卒(4年) 190,630円 大学院卒 198,828円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、当直手当、管理職手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆介護職員
◆生活支援員
※希望考慮 |
|---|
| 勤務地 | 大阪府茨木市内の各施設 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:15 (休憩45分) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【高齢者施設 介護職員】
◎大卒／月給218,736円
※基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当28,000円
◎短大卒／月給211,904円
基本給164,200円、一律業務・職務手当19,704円、一律処遇改善手当28,000円
【障がい者施設 生活支援員】
大卒／月給220,736円
基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当30,000円
短大卒／月給213,904円
基本給164,200円、一律業務手当19,704円、一律処遇改善手当30,000円
（2022年度）
※手当は全員に一律支給されます。
★モデル月収例
【高齢者施設 介護職員】
大卒／月収243,736円
月給218,736円（基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当28,000円）
+夜勤手当5,000円×5回（夜勤を5回行った場合）
短大卒／月収236,904円
月給211,904円（基本給164,200円、一律業務手当19,704円、一律処遇改善手当28,000円）+夜勤手当5,000円×5回（夜勤を5回行った場合）
【障がい者施設 生活支援員】
大卒／月収245,736円
月給220,736円（基本給170,300円、一律業務・職務手当20,436円、一律処遇改善手当30,000円）
+夜勤手当5,000円×5回（夜勤を5回行った場合）
短大卒／月収238,904円
月給213,904円（基本給164,200円、一律業務手当19,704円、一律処遇改善手当30,000円）+夜勤手当5,000円×5回（夜勤を5回行った場合）
|
|---|
| 諸手当 | 通勤費全額
業務・職務手当
処遇改善手当
資格手当／月5000円
夜勤手当／1回5000円
早出手当／1回1000円
住宅手当／施設により異なる |
|---|
| 昇給 | 年1回
※昇給金額：約3000円 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集コース | 1）介護スペシャリストコース
〜介護のプロと人材育成のプロを目指し、
最前線でお客様の生活を支えます〜
将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。
「お客様の夢を応援したい」
「ご入居者からの'ありがとう'がモチベーションになる方」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をまとめていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください
2）運営マネジメントコース
〜入社5年後に施設長就任を目指し、
2〜3年目からジョブローテーション〜
直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、
運営部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。
また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。
「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください |
|---|
| 介護のシゴト紹介 | ●『希（のぞみ）』シートに沿った、身体介護・生活の提供
みなさんが、毎日の生活でされている、食事・入浴・行為・排泄・歯磨きなどの生活行為。
これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。
ここまでは、ふつうの介護のお仕事。
私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希（のぞみ）】に沿ったサービスの提供。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい
などの夢。
このご入居者お一人おひとりの夢を実現するための
身体機能向上やスケジュールをケアマネージャー等、全スタッフが話し合い、応援します!!
●レクリエーション・行事の企画・提供
私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の
'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。
毎日の生活の中で楽しみとなるような趣味の会や体操、季節を感じられる行事や旅行を1年目からどんどん、立案・企画していただきます!!
音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。
●SCフィットネス
歩けるようになれば自宅に帰れる。元気になって帰ってもらおう！
という発想から、ジムマシンを運び込んだ施設が登場☆彡
'高齢者運動訓練指導員'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。
●リハリズム／チェアリズム
認知症の方にとても効果の高い'音楽療法'と'体操'を独自に掛け合わせたもの お客様の表情が晴れてくることが何よりの喜び！
●その他
他にも、家族様との連絡調整・ブログ・広報誌作成、営業、シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。 |
|---|
| 各部署のシゴト紹介 | ◆営業部（入居募集）
スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。また、紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。
ただ商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。
◆運営部（本部スタッフ）
複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。
施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。
◆運営部（施設運営）
スーパー・コートの運営業務です。
介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。
お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!
◆開発部
あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。
オーナ様との関係づくりや、新規ブランドの立ち上げなどを担当しています。
◆総務部
求人募集活動や人材育成、人事制度を担当しています。
現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。
◆ＩＴ戦略室
人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。
介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりＳＣらしいシステムへと改良もしていきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 1）介護スペシャリストコース（2020年4月実績）
2）運営マネジメントコース （2020年4月実績）
四大卒者・院了者 月給 219,500円〜
短大・専門卒者 月給 204,400円〜
※介護福祉士取得者は上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。
※上記にプラスして下記の諸手当が付与されます（1.2.共通）
※ジョブローテーション開始時に総合職給与へ変更あり（2のみ） |
|---|
| 諸手当 | 上記に追加して、
◇営業手当：20,000/月（2のみ）
◆夜勤手当：8,000円／回（月平均4回＝32,000円）
◇早出・遅出手当：300円／回
◆役職手当：リーダー以上
◇時間外手当
◆家族手当（配偶者：15,000円）（第二子まで5,000円／人）を付与
◇ケアマイスター手当（社内資格制度 取得ランクに応じて）
◆住宅手当：当社管理マンションに入られた場合
◇資格手当：社会福祉士・介護福祉士 対象
◆交通費支給（50,000円まで）
◇食事補助
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 障害者介護（訪問介護）※施設ではありません |
|---|
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
|---|
| 勤務時間 | ■シフト制(下記は一例です)
9:00〜18:00、13:00〜22:00（実動8時間）
週1回宿泊もあり。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給230,000円
※学歴に関係なく、給与は一定です。(短大・高専・専門・大学・大学院卒)
モデルケース
月給200,000円＋近距離住宅手当10,000円＋処遇改善手当20,000円程度（年度、業績、勤続年数によって変動があります）＋諸手当＋残業（平均15,000円。月による）
初年度給与230,000円程度 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、資格手当、扶養手当、近距離住宅手当
【通勤手当（全額支給）、資格手当（「介護福祉士手当」5,000円。、宿泊手当（1回4,000円）、扶養手当（扶養義務のある子一子につき10000円）、近距離住宅手当（豊中市内在住者に1万円）】 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | サービススタッフ(介護職) ：
ご入居者様へのサービス提供・プラン作成 / ホーム運営に関わるプロジェクト活動の運営等
※本人の適性・志向に応じた、キャリア支援・社内公募制度あり。
介護サービスのプロをめざすことはもちろん、マネジャー職へのステップアップや、営業職や人事、企画職といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。国家資格である、介護福祉士取得支援制度もあります！ |
|---|
| 具体的な仕事内容 | ■有料老人ホームでのサービス提供全般
・「 生活（ケア）プラン」の企画立案
ご入居者様には一人ひとりに担当者がつきます。この担当者は生活のコンサルタントとして、生活上のニーズを把握し、QOL向上や生活の課題解決のための個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関するプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、多角的な視点でプランニングすることが必要です。
・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者様の日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間をコーディネートできるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。自分自身の経験や学びを活かし、「自分だからこそ」できるサービスをクリエイティブに創り出し、提供していきます。
(例：料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)
・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ（各種イベントの企画立案）、業務改善（拠点内のサービス向上）、食事（食事提供会社と連携）、リスクマネジメントなど
・ 地域貢献
【地域になくてはならない存在になる】という想いの元、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等
※コロナの状況を鑑み、一時中止をしております。（2020年10月現在） |
|---|
| 勤務地 | 配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ )
【首都圏エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】 愛知
【西日本エリア】大阪・京都・兵庫・岡山・福岡・奈良
【北日本エリア】北海道・宮城
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 固定給（大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒） | 【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給192,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給187,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡：
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■宮城、岡山
固定給：月給172,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給162,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給187,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給182,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円））
■宮城、岡山
固定給：月給167,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給157,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
|
|---|
| モデル月収/年収例 | ＜給与形態：月給制＞ ＜大学卒の場合＞
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
（固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。）
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。（介護福祉士手当ありの場合）
■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円
■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円
■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円
■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※寒冷地手当は、別途支給されます。
【年収例】 ※大卒の場合
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円（月給272,125円＋賞与）
※初任者研修修了 残業10時間 / 月
夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属
★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円（月給354,650円＋賞与）
※介護福祉士保有 リーダー手当有
社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合
★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円＋賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
杉並区エリア配属の場合
★「ホーム長」に着任！
約600万円（月給402,000円＋賞与）
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任の場合
★「事業部長」に着任！
約840万円（月給559,000円＋賞与）
※役職手当有 担当拠点… |
|---|
| 諸手当 | ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
★勤務地による手当
・地域調整手当：
首都圏：40,000円（野田市・幸手市のみ35,000円）
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府：30,000円
福岡県：30,000円
宮城県・岡山県：20,000円
北海道：10,000円
・特別勤務地手当：20,000円（首都圏一部自治体）
・特別勤務地加算手当：5,500〜35,500円（首都圏一部自治体）、15,500円（名古屋市・神戸市・芦屋市）
・寒冷地手当：北海道エリアのみ、世帯主でない場合：1,700円 / 世帯主で扶養家族なしの場合：3,400円 / 世帯主で扶養家族ありの場合：5,900円
★介護職共通手当
介護報酬給付金手当：5,800円
処遇改善加算手当：6,200円
夜勤シフト手当5,000円／回（※）
※補足
・実働８時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回
・実働８時間＋休憩１時間の'準夜勤シフト'を採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1（原則15：15〜0：15）の場合＝800円／回 準夜勤2（原則0：00〜9：00）の場合＝2,500円／回
★介護福祉士資格の手当（要申請）
介護福祉士手当：3,000円
介護福祉士加算手当：12,500円
特定加算介護福祉士手当：2,500円〜45,000円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★ケアマネジャー資格手当（要申請）：5,000円
★社内資格手当（専門資格手当）：
認知症／安全管理と再発防止／介護技術 の３種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。
★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当：20,000円
・役職加算手当（介護福祉士のみ）：0〜14,500円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★その他の手当
・年末年始手当：3,000円／回
・有休取得促進手当：有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の５％（年間5日上限）
・保育手当：保育園に通うこども１人につき10,000円／月（規定あり、要申請）
・時間外勤務手当
・交通費支給（当社規定による） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■総合職
※まずはホームの介護スタッフとして経験を積んだ後、本人の希望・適性に応じて福祉の専門職(生活相談員・ケアマネジャー)・本社スタッフ部門(営業・事業開発・研修部門・コンシェルジュ・管理部門)への道も用意しております。 |
|---|
| 勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、東京都、神奈川県
配属は入社前の配属先アンケートを元に、最大限希望を考慮して決定いたします。
（現住所から通えるように配慮しているため、転居を伴う配属は希望がない限りはいたしません） |
|---|
| 勤務時間 | ◇シフト制（１カ月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内） 早番・日勤・遅番・夜勤すべてのシフトに入っていただく予定です。
（シフト勤務時間の例） ※シフト時間はホームにより若干異なります。
早番／ 7:00〜16:00 (休憩1時間含む)
日勤／ 8:30〜17:30 (休憩1時間含む)
遅番／11:00〜20:00 (休憩1時間含む)
夜勤／17:00〜翌11:00(休憩1〜2時間含む※勤務時間の差異により異なります) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜首都圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 210,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給 192,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
＜近畿圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 190,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給172,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円 |
|---|
| 諸手当 | ・夜勤手当：7,000円/1回
・年末年始出勤手当（12/30-1/3出勤の場合）5,000円/1回
・資格手当
-介護職員初任者研修：6,000円
-介護職員実務者研修：10,000円
-介護福祉士：25,000円
-社会福祉士：20,000円※生活相談員の場合
-介護支援専門員：20,000円※ケアマネージャーの場合
・地域手当(首都圏)：25,000円
・地域手当(近畿圏)：5,000円
・通勤手当(月上限50,000円迄) |
|---|
| 住宅手当完備 | 遠方から入社する人へのサポート体制ができました。※支給条件あり
▼引っ越し準備金：２０万
▼住宅手当：３万（首都圏勤務）、２万（近畿圏勤務） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆トータルマネジメントコース（運営管理職）
施設管理、統括エリアのマネジメント等を得て会社の中核で活躍できる人材を目指します。
早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
◆プロフェッショナルコース（介護専門職）
地域とのつながりを大切に、 施設長や介護のスペシャリストを目指します。
じっくりと実力をつけて介護のスペシャリストを目指す方や海外、福祉に関わる部門への転向等
入社後も幅広く挑戦できるコースです。
|
|---|
| 具体的な仕事内容 |
・その人らしさを尊重した生活支援
私たちの提供するケアは、認知症の方が混乱しないよう今までと変わらない日常を過ごして頂くことを大切にしています。一人一人の生活を重視しながら、出来ることに関してはご自身で行ってもらい、家庭に近い環境での生活支援をしています。
・生きがいや楽しさを創る
認知症になったとしても、生きがいや楽しみにしてきたことを当たり前に行える環境を創ります。その為にどうしたらいいのかを考え、企画から実行まで計画して行うのが私たちの仕事の一つです。
・認知症の進行を抑制する専門ケア
MCSは認知症の専門会社として、様々な切り口で生活の中に取り入れ症状を改善したり緩和する専門的なケアを提供しています。ご利用者様に寄り添える私たちだから出来るケアを大切にしています。
・地域との繋がりを支える
グループホームではご利用者様が住み慣れた場所で生活ができるように、地域とのつながりを築きます。行政や学校、商業施設などと連携しながら、地域一体となってイベントを企画することもあります。そういった地域との関わりを通じて、社会全体に認知症を理解していただく活動をしていきます。
その他にも多岐にわたりご活躍頂ける環境があります。
自身の得意なことを活かして1ランク上のサービスを提供できることも魅力です。 |
|---|
| キャリアプラン | ・ケアスタッフ
業務に関する基礎的な知識や技術の習得をし、自ら考え行動することを目指します。
入社後には、まず研修に参加いただき、社会人として必要なマナーや認知症について、
高齢者とのかかわり方など、基礎的なところを一からしっかりとサポートします。
・ユニットリーダー（グループホーム・小規模多機能サービス）/フロアリーダー（介護付き有料老人ホーム）
フロアで働くスタッフの指導・教育・マネジメントなどを行います。
ご利用者様や一緒に働いているスタッフの状況把握 , 知識・技術の伝達業務などホーム長・施設長の補佐となり常に全体を見通していく役割を務めます。
・ホーム長（グループホーム・小規模多機能サービス）/施設長（介護付き有料老人ホーム）
全体のマネジメント・教育をはじめ、介護施設の運営・管理業務の全般を担います。
介護施設管理だけでなく、地域との関係構築や行政連携、ご家族様対応など多岐にわたり業務を遂行して頂き、よりご利用者様やスタッフの理想とする介護施設づくりを目指していただきます。
・マネージャー
エリア内の介護施設の管理をおこなって頂きます。
安定した会社経営をするために総合的にプロデュースしていただきます。行政や関係各所との繋がりや人材の確保、ご利用者様対応など幅広く活躍して頂きます。現場を経験した知識を活かして経営という視点で会社を支える存在になっていただきます。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 固定給（大学院・大学・短大・専門） | ◆トータルマネジメントコース（運営管理職）
【 大学・大学院・短大・専門卒 共通 】
月給235,000円
基本給 200,000円 ＋ 一律総合職務手当 20,000円 ＋ 一律処遇改善手当 15,000円
◆プロフェッショナルコース（介護専門職）
【 大学・大学院卒 】
月給154,000円〜208,000円
基本給 137,000円 ＋ 一律地域手当 2,000円〜56,000円 ＋ 一律処遇改善手当 15,000円
【 短大・専門卒 】
月給152,000円〜206,000円
基本給 135,000円 ＋ 一律地域手当 2,000円〜56,000円 ＋ 一律処遇改善手当 15,000円
※有資格者には資格に応じた最上級資格の金額が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
※転勤有の場合は月給より上限4万円(長期出張手当)を付与。 |
|---|
| その他、諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤1回につき4,000円＋夜勤処遇改善手当2,000円が支給されます。
◇通勤手当（上限50,000円）
◇長期出張手当（上限40,000円）※社内規定有
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
◇社会福祉主事※（2,000円）
◇社会福祉士※（5,000円） など
※配属先サービスにより異なる |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
|
