募集概要- 募集概要
-
| 職種 | サービススタッフ(介護職) ： ホームに暮らすご入居者様へのサービス企画・提供全般
※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告可。
専門性を高めるプロフェッショナル / サービスリーダー・ホーム長などのマネジメント /
営業職や人事、マーケティング、財務経理といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。 |
|---|
| 具体的な仕事内容 | ■有料老人ホームでのサービス提供全般
・ 生活（ケア）プランの企画立案
ご入居者さま一人ひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、プランニングのなかで実現していきます。生活プランはそのすべてを込めた生活の設計図です。
・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者さまの日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。
お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間を過ごしていただけるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。
(例：料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)
・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ（各種イベントの企画立案）、業務改善（拠点内のサービス向上）、食事（食事提供会社と連携）、リスクマネジメントなど
・ 地域貢献
【地域になくてはならない存在になる】という想いの元、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等 |
|---|
| 勤務地 | 配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ )
【首都圏エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】 愛知
【西日本エリア】大阪・京都・兵庫・岡山
【北日本エリア】北海道・宮城
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 固定給（大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒） | 【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給192,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給187,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡：
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■宮城、岡山
固定給：月給172,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給162,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給187,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給182,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円））
■宮城、岡山
固定給：月給167,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給157,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
|
|---|
| モデル月収/年収例 | ＜給与形態：月給制＞ ＜大学卒の場合＞
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
（固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。）
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。（介護福祉士手当ありの場合）
■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円
■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円
■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円
■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。扶養家族の有無、世帯区分によって支給金額が異なります。
【年収例】
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円（月給272,125円＋賞与）
※初任者研修修了 残業10時間 / 月
夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属
★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円（月給354,650円＋賞与）
※介護福祉士保有 リーダー手当有
社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合
★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円＋賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
杉並区エリア配属の場合
★「ホーム長」に着任！
約600万円（月給402,000円＋賞与）
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任 … |
|---|
| 諸手当 | ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
★勤務地による手当
・地域調整手当：
首都圏：40,000円（野田市・幸手市のみ35,000円）
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府：30,000円
福岡県：30,000円
宮城県・岡山県：20,000円
北海道：10,000円
・特別勤務地手当：20,000円（首都圏一部自治体）
・特別勤務地加算手当：5,500〜35,500円（首都圏一部自治体）、15,500円（名古屋市・神戸市・芦屋市）
・寒冷地手当：北海道エリアのみ、11月分から4月分までを11月度給与で一括支給。支給総額（6か月分） 世帯主でない場合：20,000円／世帯主で扶養家族なしの場合：40,000円／世帯主で扶養家族ありの場合：70,000円
★介護職共通手当
介護報酬給付金手当：5,800円
処遇改善加算手当：6,200円
夜勤シフト手当5,000円／回（※）
※補足
・実働８時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回
・実働８時間＋休憩１時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1（原則15：15〜0：15）の場合＝800円／回 準夜勤2（原則0：00〜9：00）の場合＝2,500円／回
★介護福祉士資格の手当（要申請）
介護福祉士手当：3,000円
介護福祉士加算手当：12,500円
特定加算介護福祉士手当：2,500〜45,000円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★ケアマネジャー資格手当（要申請）：5,000円
★社内資格手当（専門資格手当）：
認知症／安全管理と再発防止／介護技術 の３種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。
★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当：20,000円
・役職加算手当（介護福祉士のみ）：0〜14,500円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★その他の手当
・年末年始手当：3,000円／回
・有休取得促進手当：有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の５％
・保育手当：保育園に通うこども１人につき10,000円／月（規定あり、要申請）
・時間外勤務手当
・交通費支給（当社規定による） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【介護職（訪問入浴）】
【介護職（施設）】
【福祉用具専門相談員（営業職）】 |
|---|
| 勤務地 | ■介護職（訪問入浴）
⇒全国の事業所 ※希望を考慮します
転居を伴う転勤無し
■介護職（施設）
⇒仙台/名古屋
転居を伴う転勤無し
■福祉用具専門相談員（営業職）
⇒仙台/東京/横浜/静岡/名古屋/京都
※希望を考慮します |
|---|
| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
始業、終業時間が前後する場合があります。
※施設勤務の場合は１か月の変形労働時間制
早番、日勤、遅番、夜勤があります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【月給】…大学院了・大卒・短大卒・専門卒・高専卒、交付金を除く
◇茨城・群馬・千葉・埼玉・栃木・東京・神奈川に勤務の場合
介護職（訪問入浴） 187,000円
◇上記エリア以外に勤務の場合
介護職（訪問入浴） 168,000円〜184,000円
介護職（施設） 170,000円〜184,000円
営業職（福祉用具相談員）250,000円〜267,000円
（営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※勤務地により基本給が異なります。
※交通費は3万円を上限に実費支給します。
※介護職（訪問入浴）は、別途、運転手当（約1.5万円）を支給します。
※介護職は、実務者研修手当（5,000円）／介護福祉士手当（10,000円）を別途支給いたします。
※営業職は、福祉用具専門相談員手当（2,000円）を別途支給いたします。
※試用期間あり 期間：3ヵ月
集合研修中1ヵ月は交付金が一律5,000円
集合研修後は介護職（介護福祉士資格なし）は交付金30,000円、介護職（介護福祉士資格あり）は交付金40,000円、営業職は5,000円
【モデル月収例】
介護職（訪問入浴） 198,000円〜252,000円 （時間外労働は追加で支給）
介護職（施設） 200,000円〜234,000円 （時間外労働は追加で支給）
営業職（福祉用具相談員）255,000円〜272,000円
（営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
★モデル月収例 372,000円（月給187,000円、２８歳 ブロック長）
★モデル年収例 6,000,000円（月給187,000円、２８歳 ブロック長） |
|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|
| 諸手当 | 交付金手当、資格手当、地域手当（基本給に含む/◇茨城・群馬・千葉・埼玉・栃木・東京・神奈川：21,000円、◇上記エリア以外：2,000円〜18,000円）家族手当、通勤手当（上限30,000円）、運転手当 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種・仕事内容 | 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。
●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など
【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
・計画書の作成
・機能訓練の実施
・身体能力、生活能力の評価 など
【栄養士・管理栄養士】
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じてお客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
・献立立案、作成
・栄養管理、指導
・イベント食の企画 など
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT（アクト）というスタイルです。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
※2019年に介護の働き方で初めてグッドデザイン賞を受賞した、全国で約700の事業所を運営するツクイだか … |
|---|
| 勤務地 | ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
配属の希望をお伺いすることができます。
＜北日本＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木
新潟／山梨／長野／群馬／埼玉
＜東日本＞
東京／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重
＜西日本＞
富山／石川／福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良
和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
●本社総合職
本社（神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F）
三田オフィス（東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング2F） |
|---|
| 勤務時間例 | ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
8：30〜17：30
●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 16：00〜翌10：00
※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内）となります。
※シフト制となります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●総合福祉職
【ケアクルー】
・介護職員初任者研修の場合
190,000円（大学院・四大卒）
185,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（介護職員初任者研修：10,000円）含
※処遇改善手当一律（大学院・四大卒:15,000円、短大・専門卒:10,000円）含
・介護福祉士の場合
195,000円（大学院・四大卒）
188,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（介護福祉士：15,000円）含
※処遇改善手当一律（大学院・四大卒:15,000円、短大・専門卒:10,000円）含
介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があります。
【生活相談員】
・社会福祉主事任用資格の場合
月給:188,000円（大学院・四大卒）
月給:183,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（社会福祉主事任用資格:3,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円）含
・社会福祉士の場合
月給:205,000円（大学院・四大卒）
月給:200,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（社会福祉士:20,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円）含
【機能訓練指導員】
・柔道整復師の場合
月給:215,000円（大学院・四大卒）
月給:210,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（柔道整復師:15,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円）含
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
月給:220,000円（大学院・四大卒）
月給:215,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士:20,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円）含
【栄養士・管理栄養士】
・栄養士の場合
月給:185,000円（大学院・四大卒）
月給:180,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（栄養士:10,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円）含
・管理栄養士の場合
月給:190,000円（大学院・四大卒）
月給:185,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（管理栄養士:15,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円）含
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
・介護職員初任者研修の … |
|---|
| 休日休暇 | 週休二日制／年間休日121日
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日124日
※リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます（有休は法令通り付与）
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
|---|
| 昇給 | 年1回 （7月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集コース | 1）介護スペシャリストコース
〜介護のプロと人材育成のプロを目指し、
最前線でお客様の生活を支えます〜
将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。
「お客様の夢を応援したい」
「ご入居者からの'ありがとう'がモチベーションになる方」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をまとめていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください
2）運営マネジメントコース
〜入社4年後に施設長就任を目指し、
2年目からジョブローテーション〜
直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、
総務部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。
また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。
「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください
3）エリア限定コース
〜よりエリアに特化し地域の介護を支えます〜
介護スペシャリストコース（1）のより就業エリアが特化したコース。
京都・大阪（北部・南部）兵庫・奈良の5エリアより選択可能です。
※コースにより受講していただく教育が1部違います
※入社後のコース転換も要件を満たせば可能です（年1回） |
|---|
| 介護のシゴト紹介 | ●『希（のぞみ）』シートに沿った、身体介護・生活の提供
みなさんが、毎日の生活でされている、食事・入浴・行為・排泄・歯磨きなどの生活行為。
これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。
ここまでは、ふつうの介護のお仕事。
私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希（のぞみ）】に沿ったサービスの提供。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい
などの夢。
このご入居者お一人おひとりの夢を実現するための
身体機能向上やスケジュールをケアマネージャー等、全スタッフが話し合い、応援します!!
●レクリエーション・行事の企画・提供
私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の
'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。
毎日の生活の中で楽しみとなるような趣味の会や体操、季節を感じられる行事や旅行を1年目からどんどん、立案・企画していただきます!!
音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。
●SCフィットネス
歩けるようになれば自宅に帰れる。元気になって帰ってもらおう！
という発想から、ジムマシンを運び込んだ施設が登場☆彡
'高齢者運動訓練指導員'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。
●リハリズム／チェアリズム
認知症の方にとても効果の高い'音楽療法'と'体操'を独自に掛け合わせたもの お客様の表情が晴れてくることが何よりの喜び！
●その他
他にも、家族様との連絡調整・ブログ・広報誌作成、営業、シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。 |
|---|
| 各部署のシゴト紹介 | ◆営業部（入居募集）
スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。また、紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。
ただ商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。
◆運営部（本部スタッフ）
複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。
施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。
◆運営部（施設運営）
スーパー・コートの運営業務です。
介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。
お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!
◆開発部
あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。
オーナ様との関係づくりや、新規ブランドの立ち上げなどを担当しています。
◆総務部
求人募集活動や人材育成、人事制度を担当しています。
現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。
◆ＩＴ戦略室
人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。
介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりＳＣらしいシステムへと改良もしていきます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 1）介護スペシャリストコース/エリア限定コース（2019年4月実績）
2）運営マネジメントコース （2019年4月実績）
四大卒者・院了者 月給 219,500円〜
短大・専門卒者 月給 204,400円〜
※介護福祉士取得者は上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。
※上記にプラスして下記の諸手当が付与されます（1.2.共通）
※ジョブローテーション開始時に総合職給与へ変更あり（2のみ） |
|---|
| 諸手当 | 上記に追加して、
◇営業手当：20,000/月（2のみ）
◆夜勤手当：8,000円／回（月平均4回＝32,000円）
◇早出・遅出手当：300円／回
◆役職手当：リーダー以上
◇時間外手当
◆家族手当（配偶者：15,000円）（第二子まで5,000円／人）を付与
◇ケアマイスター手当（社内資格制度 取得ランクに応じて）
◆住宅手当：当社管理マンションに入られた場合
◇資格手当：社会福祉士・介護福祉士 対象
◆交通費支給（50,000円まで）
◇食事補助
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【OpenES】でのエントリーも受け付けています♪
●介護新ビジネス企画職 （新規事業推進）
●介護職（総合職）
●総合事務職（施設内での事務業務全般） |
|---|
| 仕事内容 | =====================
●〇 介護新ビジネス企画職 ○●
=====================
３年間で新規事業の企画立案・事業化・法人化を目指して業務を行っていただきます。
【１年目】
介護業務・介護業界の現状把握、介護知識・技術の習得を目的として
介護職と同様の業務を行っていただきます。
＜まずは…＞
清掃や入居されている方との日常会話、
先輩に付いて施設の業務全般を実体験することからスタートします。
【２年目】
介護業務＋企画業務（試験運用）１年目の介護業務、
習得した介護知識や市場環境、要望などを考慮して
新たなビジネスを企画立案を行っていきます。
【３年目】
介護業務＋企画業務（試験運用）＋役員プレゼン（月１回）
２年目で企画立案して試験運用した成果をもとに
役員プレゼンテーションを月１回参加します。
※この年次が、介護福祉士の資格取得の目処となります。
【４年目〜】
役員会にて承認された事業について
『事業責任者』として事業推進していただきます。
…「介護福祉系出身じゃないから・社歴が浅いから○○できない」は一切ありません…
◆経済学部卒・新卒入社２年目の先輩より
現在は『レクリエーション委員長』という立場で、
施設の定例＋季節イベントの企画運営を主導しています。
中でも夏祭りやクリスマス会は、人員や予算の規模も大きなイベント。
その準備を行い、実行に移すプロセスを通して
◎イベントのコンセプトや目的を定める企画力
◎膨大な人員・時間・予算の管理スキル
◎臨機応変に対応し、イベントをスムーズに運営するスキル
など…数年先に『介護新ビジネス企画職』として独り立ちする際に
必ず活きてくるものを、介護の現場で積み重ねています。
自分に関して言えば、運営上の観点から
これまで職員主体だったイベントを「入居者様主体にできないか？」
と思い、実現に向けて取り組んだこともあります。
その時に「利用者様お一人おひとりのやりたいこと・できること」に
大きな隔たりがあること。それを踏まえた上で
みなさんが同じように楽しめる内容を考える面白さや
難しさを改めて実感しました。
◆文学部卒・新卒入社２年目の先輩より
◎新しい施設をイチから立ち上げる
◎介護＋異… |
|---|
| 勤務時間 | シフト制
●早出 7：00〜16：00（うち休憩1時間）
●日勤 9：00〜18：00（うち休憩1時間）
●遅出 11：00〜20：00（うち休憩1時間）
●夜勤 16：30〜9：30（うち休憩2時間） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給20万5000円(院修了、大卒、短大卒、専門卒)
固定残業手当：10000円（8時間：超過分別途支給）含む
その他一律技能能率手当：20000円（月）含む |
|---|
| 諸手当 | ●交通費支給（社内規定による）
●夜勤手当（5000円／1回）
●役職手当（5000円〜10万円）
●家族手当（5000円／1人）※扶養者に限る ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ・ケアスタッフ
・事務スタッフ
※事務スタッフは岡山のみの配属です。その他地域の配属はございません。
【今年度の事務スタッフ募集は終了いたしました(2020年9月14日現在)】
|
|---|
| 勤務地 | 全国の各事業所
・介護付きホーム
・サービス付き高齢者住宅
・在宅介護サービス
・定期巡回サービス
・通所介護（デイサービス）
など
※配属はご本人の希望とホームの状況等を考慮したうえで、決定させていただきます。
原則として、ご希望場所から通勤可能な範囲での配属となります。
…………………………………………
【関東エリア】
東京 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉
【関西エリア】
大阪 / 京都 / 兵庫 /奈良
【中部エリア】
愛知 / 静岡
【中国・九州エリア】
岡山 / 広島 / 福岡 / 熊本
※福岡・熊本：施設数事情により社宅利用の県外配属あり
【北海道・東北】
北海道 / 宮城 / 岩手 / 秋田 / 山形 / 福島
【北陸・北関東】
石川 / 福井 / 新潟 / 群馬 / 栃木
|
|---|
| 勤務時間 | 施設勤務…施設ごとに定めるシフト表による。基本シフトは以下のとおり。
・ケアスタッフ
（日勤） 9：00〜 18：00
（夜勤） 17：00〜翌10：00 ※そんぽの家の場合、16:00〜翌10:00
（早番） 7：00〜 16：00
（遅番） 11：00〜 20：00
※上記には休憩1時間が含まれております。
※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日となります。
夜勤の際は休憩時間が2時間となります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※在宅事業（訪問介護など）勤務の場合は、夜勤がない事業所がほとんどです。
・岡山事務スタッフ
（日勤） 9：00〜 18：00
※上記には休憩1時間が含まれております。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 試用期間あり
固定残業制度なし
【ケアスタッフ】（月給）
・資格あり
（大学・大学院・専門・短大・高専）
基本給：180,000円〜205,800円
・資格なし
（大学・大学院）
基本給：171,000円〜189,300円
（専門・短大・高専）
基本給：163,000円〜184,300円
※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員
・看護師・准看護師
※基本給は配属先によって異なります。
※既卒者は卒業最高学歴により、基本給が設定されます。
【岡山事務スタッフ】（月給）
（大学・大学院）
基本給：182,400円
（専門・短大・高専）
基本給：175,000円
※既卒者は卒業最高学歴により、基本給が設定されます。
試用期間：6カ月〜9カ月
※基本的に試用期間は6カ月ですが、会社判断で9カ月に延長になる場合もあります
待遇：変動なし
※上記期間は研修期間です。6か月間で適性を見て配置転換が必要な場合は適切な配置を検討する期間であり、正社員と給与・待遇は全く変わりませんのでご安心ください。
※2019年10月以降の新卒給与支払いにて実績あり
-------------------------------------------------------
※月給とは別に各種手当がございます。各種手当につきましては、下記となります。
-------------------------------------------------------
『ケアスタッフ』-施設サービス配属の場合-（月給）
●大卒/大学院
【関東エリア】
1：256,374円〜321,095円(基本給190,800円〜205,800円)
2：231,250円〜238,660円 (基本給182,400円〜189,300円)
【中部エリア】
1：256,374円〜272,477円 (基本給190,800円〜205,800円)
2：231,250円〜238,660円 (基本給182,400円〜189,300円)
【関西エリア】
1：256,374円〜262,278円 (基本給190,800円〜196,300円)
2：231,250円〜236,720円 (基本給182,400円〜187,500円)
【中国・九州エリア】
1：244,780円〜256,374円(基本給180,000円〜190,800円)
2：219,010円〜231,250円(基本給171,000円〜182,400円)
●短大/専門
【関東エリア】
1：251,006円〜315,727円 (基本給180,000円〜205,800円)
2：233,290円〜223,300円 (基本給163,000円〜184,300円)
【中部エリア】
1：251,00… |
|---|
| 各種手当 | 精皆勤手当6,000円
特別介福手当15,000円 new!
日祝手当 1回2,000円(平均2回分)
夜勤手当1回5,000円(平均5回分)
※夜勤手当は施設サービス配属のみ
在宅手当1回1,000円(訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合）
特別地域手当5,000~22,000円 new!
※勤務地により有無は異なります
特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) new!
※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります
|
|---|
| 諸手当 | 職務手当
保育手当
時間外手当
法定休日出勤手当
深夜割増手当
通勤手当
深夜勤手当
早朝夜間手当
年末年始手当
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆介護総合職◆
【 経営・育成・専門キャリア 】 |
|---|
| 勤務地 | ■関東：東京 ・ 埼玉 ・ 神奈川 ・ 千葉
■中部：愛知
■関西：大阪 ・ 兵庫 ・ 京都 ・ 奈良
■中国：広島・岡山
■九州：福岡 ・ 熊本 ・ 鹿児島
■北海道
※配属は、内定後のアンケートやご相談を踏まえ決定させていただきます。
※UターンやIターンなど、配属先地区についてはご相談ください。 |
|---|
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務
■デイサービス、訪問介護
8：00〜17：00、9：00〜18：00 等
※日中勤務
■グループホーム、小規模多機能施設、有料老人ホーム
7：00〜16：00、9：00〜18：00、11：00〜20：00、16：00〜翌10：00（夜勤） 等
※4交代制シフト勤務
配属施設のシフトにより勤務時間帯は多少異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | [全国採用]
大学院卒 /大学卒
＜関東地区＞月給204,000円
＜中部地区＞月給194,000円
＜関西地区＞月給199,000円
＜中国地区＞月給194,000円
＜九州地区＞月給184,000円
[エリア採用]
大学院卒 /大学卒 /短大卒/専門学校/高専卒
＜関東地区＞月給194,000円
＜中部地区＞月給184,000円
＜関西地区＞月給189,000円
＜中国地区＞月給184,000円
＜九州地区＞月給174,000円
※一律介護職員処遇改善手当(15,000円)含む
※別途、諸手当支給
（介護福祉士：15,000円/社会福祉士：15,000円/社会福祉主事・介護職員実務者研修：5,000円など）
■1年目の月収例 （全国採用、関東勤務）
269,000円
＜月給204,000円+15,000円（介護福祉士/社会福祉士資格手当）+30,000円（社宅補助）+20,000円（夜勤手当4回）＞ |
|---|
| 試用期間 | 無し |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月50,000円まで）、時間外勤務手当、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、年末年始手当、家族手当、車両手当、社宅補助制度など
【資格手当】
介護福祉士・社会福祉士：15,000円、社会福祉主事任用：5,000円、
介護職員実務者研修：5,000円、介護支援専門員20,000円 など
※要件を満たす場合のみ支給されます
※事業所の管理者着任後は職責手当が、拠点長着任後は役職手当がつきます |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■介護職
■介護職兼栄養士
■医療介護事務員
■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
□保育士 |
|---|
| 主な仕事内容 | ■介護職
◇おむつをしない、寝たきりにしないという「あすなら10の基本ケア」をもとに、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。（食事、入浴、トイレ介助など）
◇利用者さんの隣に座ってのお話やお散歩、お出かけも大切な仕事のひとつです。利用者さんの希望を把握し、寄り添ったケアを行います。
■介護職兼栄養士
◇介護職のお仕事に加え、利用者さんの状態を把握して適切な栄養管理を行います。
◇食事の発注や衛生管理もお任せします。
◇地域貢献活動では、ランチ企画や買い物バス、子ども食堂などを通して地域全体を見守ります。
■介護医療事務員
◇勤怠管理や請求業務。
◇安心システム25（75〜100歳までの安心を届ける考え方と仕組み）の取り組みに関わり、事業が正しく運営できるようコンプライアンスの対応、オペレーター役を担って頂きます。
■作業療法士・理学療法士・言語聴覚士（リハ職）
◇リハビリデイサービスでは、体成分分析装置やリハビリ器具を使い、元気なまま暮らし続けられるリハビリに取り組みます。
◇訪問リハビリでは、利用者さんのお宅に伺い、住宅環境の整備や在宅での生活動作を支えるリハビリを行います。
◇ニーズの高まっている介護予防の段階から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活ができるように支え続けられるお仕事です。
□保育士
『あすなら保育園』では、子どもの生きる力の根っこを育む
「さくら・さくらんぼ保育」に取り組んでいます。
毎日のリズム運動で体を動かし、土・水・自然にいっぱい触れて
五感を育て、食べること・寝ることを大切に生活リズムを整えています。 |
|---|
| 勤務時間 | ■介護職・介護職兼栄養士
早出07:00〜16：00 日勤09：00〜18：00 遅出11：00〜20：00
＊休憩60分／実働8時間の週5日勤務
■医療介護事務・リハ職
09：00〜18：00
＊休憩60分／実働8時間の週5日勤務
□保育士
08：00〜17：00、09：00〜18：00、10：00〜19：00など
＊休憩60分／実働8時間の週5日勤務 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 基本給 | ■大卒・院卒
月給：基本給 201,000円
■短大・専門卒
月給：基本給 181,000円
※保育士も同じ月給（基本給）になります |
|---|
| 諸手当・月収例 | ■介護福祉士・栄養士・保育士：3,000円
■管理栄養士・社会福祉士：5,000円
■PT・OT・ST：45,000円
■残業手当
■通勤手当（月40,000円まで）
■夜勤手当（5,000円／回）
※夜勤専属職員配置のため基本なし
■夏季手当：2,000円／日（8/13〜8/15）
■年末年始手当：4,000円／日（12/30〜１/3）
■書籍購入補助（月3,000円まで、年3回）
■共済会コポレット（宿泊補助や飲み会補助など、年額13,000円分のポイント付与）
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
【基本給＋資格手当＋処遇改善手当】
■大卒・大学院
月給 204,000円〜（保育士） ※期末に処遇改善手当を支給
月給 211,000円〜（無資格）
月給 216,000円〜（管理栄養士）
月給 224,000円〜（介護福祉士）
月給 246,000円〜（PT・OT・ST）
■短・専門卒
月給 184,000円（保育士） ※期末に処遇改善手当を支給
月給 191,000円〜（無資格）
月給 194,000円〜（栄養士）
月給 206,000円〜（介護福祉士）
月給 226,000円〜（PT・OT・ST）
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| ◆総合職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合職とは】経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■考えて実行に移すことが好きだ
■若いうちに様々な経験を積みたい
■難しいことにこそ挑戦していきたい
■将来は経営に携わりたい
■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
＜入社時の仕事＞
営業 他（人事、総務、業務推進、経営企画 等）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓営業
↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
↓経営幹部
▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート！
▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。 |
|---|
| ◆総合介護職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合介護職とは】介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
■福祉に携わりたいが、ずっと介護スタッフではなく、様々な携わり方をしたい
■相談員の仕事にも興味がある
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓拠点管理者(センター長) など（目安：3年前後）
↓エリアマネジメント など
経営幹部
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。 |
|---|
| ◆介護職（2020年3月卒業見込み者） | 【介護職とは】介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ(1年目〜)
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です！
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・L4トレーナーワークショップ等を活用してキャリアアップ！
▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| ◆給与（2020年4月実績） | ※四大卒、大学院了、短大卒、専門卒、高専卒の学歴による給与格差なし
※一律残業手当の所定時間を超えた場合、残業手当別途全額支給
【東京、神奈川、千葉、埼玉エリア】※一律処遇改善手当（20.000円）含む
＜総合職＞※東京、神奈川エリアのみ、一律処遇改善手当（20.000円）含む
月給257,000円※34h分の一律残業手当（47,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給210,000円）
＜総合介護職・介護職＞※一律処遇改善手当（15,000〜23,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給252,000円※34h分の一律残業手当（50,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給202,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー（四大卒、大学院了、短大卒、専門卒）
月給213,300〜219,500円※34h分の一律残業手当（42,300円〜43,500円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給171,000円〜176,000円）
■デイヘルパー
月給202,100〜217,400円※34h分の一律残業手当（40,100〜42,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給162,000〜175,300円）
＜事務職＞
月給190,300〜202,700円※22h分の一律残業手当（26,300〜27,200円）含む
(入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜175,500円)
【その他エリア】
＜総合職＞
月給217,000円※34h分の一律残業手当（43,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給174,000円）
＜総合介護職・介護職＞
※一律処遇改善手当（13,000〜17,000円）、一律夜勤手当（施設ヘルパーのみ、30,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給204,600〜232,000円※34h分の一律残業手当（40,600円〜46,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜186,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給185,900〜207,100円※34h分の一律残業手当（36,900円〜41,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給149,000〜166,000円）
■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ
月給184,600〜200,800円※34h分の一律残業手当（36,600円〜39,800円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給148,000〜161,000円）
■施設ヘルパー（宮城県のみ）
月給215,600円
※22h分の一律残業手当（25,600円）含む
※一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
夜勤あり（… |
|---|
| ◆諸手当（2018年実績） | ■資格手当（例：介護福祉士 5,000円 他）
■役職手当
■勤務手当
■交通費支給(当社規定による) 他 |
|---|
| ◆昇給・賞与（2018年実績） | ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 現在は、介護職のみ受付中です。
介護職以外の職種の受付は終了いたしました。
★★★介護職★★★
お客様の立場で考え、心に寄り添い、触れ合い、かかわるお客様の身近な存在となる専門職です。コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。
★★★営業職★★★
介護にお困りごとのあるお客様に対して、ご自宅を訪問し、在宅で快適に過ごせるようにご要望をヒアリングします。身体状況や家屋状況などを総合的に考慮したうえで、介護用品（ベッド・車いすなど）や介護リフォームについてご提案します。
★★★住環境プランナー職・工務職★★★
お客様が住み慣れたご自宅で快適に暮らせるように、建築知識と福祉・医療の知識を合わせ、介護リフォームをご提案します。リフォームの設計・提案（住環境プランナー職）、現場管理（工務職）をそれぞれ担当いただきます。
★★★技術職★★★
介護用品・機器(特にポータブルトイレ・シャワーチェア、ユニットバス、洗面台)を開発する専門職。製品ごとに担当をもち、企画構想設計〜量産の移管まで一貫して携われます。介護現場での潜在ニーズをカタチにして、ものづくりの喜び・社会貢献を実感できるお仕事です。 |
|---|
| 勤務地【介護職】2020年4月時点 | エリア配属となります。勤務希望エリアをお選びいただけます。
◆東日本エリア
【北海道】
札幌市（白石区、南区、北区）
【東京都】
世田谷区、目黒区、大田区、北区、新宿区、練馬区、杉並区、板橋区、文京区、
東久留米市、府中市、清瀬市、小金井市、小平市、八王子市、昭島市、町田市、
立川市、東村山市
【神奈川県】
横浜市（神奈川区、瀬谷区、港南区、泉区）、
川崎市（中原区、麻生区、多摩区、宮前区）、
相模原市（中央区、緑区、南区）、横須賀市、藤沢市、大和市
【埼玉県】
さいたま市（大宮区、南区、桜区）、三郷市、越谷市
【千葉県】
千葉市（稲毛区）、船橋市、柏市、松戸市
【栃木県】
宇都宮市
◆中日本エリア
【愛知県】
名古屋市（緑区、名東区、熱田区、中川区、西区）、
一宮市、春日井市、大府市、安城市、稲沢市、岡崎市
【岐阜県】
岐阜市
【三重県】
四日市市、津市、鈴鹿市
【静岡県】
藤枝市、浜松市
◆西日本エリア
【大阪府】
大阪市（鶴見区、城東区、福島区、東淀川区、西淀川区、東成区、東住吉区、
港区、平野区、天王寺区、阿倍野区）、堺市（南区、東区、西区、北区、中区）、
門真市、枚方市、茨木市、吹田市、池田市、豊中市、寝屋川市、松原市、守口市、
八尾市、岸和田市、四条畷市
【京都府】
京都市（左京区、中京区、右京区、西京区、下京区、伏見区、山科区）、宇治市
【兵庫県】
神戸市（灘区、須磨区、垂水区）
尼崎市、宝塚市、西宮市、伊丹市、明石市、加古川市、芦屋市
【滋賀県】
彦根市、草津市
【和歌山県】
和歌山市
【奈良県】
奈良市
◆九州・沖縄エリア
【福岡県】
北九州市（戸畑区、門司区）、福岡市（博多区）、大野城市
【熊本県】
熊本市（西区） |
|---|
| 勤務地【営業職・住環境プランナー職・工務職】2020年4月時点 | 全国配属となります。勤務希望エリアは選べません。
◆東日本エリア
【北海道】
札幌市（中央区）、小樽市
【宮城県】
仙台市
【東京都】
港区、北区、品川区、府中市
【神奈川県】
横浜市（青葉区、泉区、南区）、川崎市（高津区）、相模原市（南区）
【千葉県】
船橋市、佐倉市、松戸市
◆中日本エリア
【愛知県】
名古屋市（南区、守山区、千種区、北区）
◆西日本エリア
【大阪府】
大阪市（都島区、平野区）、豊中市、枚方市、門真市、八尾市
【京都府】
京都市（南区）
【兵庫県】
神戸市（兵庫区）、明石市
◆中国・四国エリア
【岡山県】
岡山市（北区）
【広島県】
広島市（南区、安佐南区）
◆九州・沖縄エリア
【福岡県】
福岡市（博多区）、北九州市（門司区）
【鹿児島県】
鹿児島市
【熊本県】
熊本市（西区） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与【介護職】 | 専門/高専/短大/大卒/院卒ともに
月収 206,202円 〜 240,178円
（月給：160,000円＋資格手当＋勤務手当＋処遇改善加算）
※保有資格、勤務地、配属メニューにより異なります。
※支給額が一番低い資格手当（介護職員初任者研修）を含めています。
※介護職員処遇改善加算を含めています。
※時間外勤務（残業）手当・夜勤手当は含めていません。
（残業時間数、夜勤回数に応じて支給）
■介護職月収例■(東京勤務の場合)
・デイサービス／介護職員Aさん⇒月収 22万7900円
（月給：16万円、保有資格：介護職員初任者研修、月残業時間：10時間）
・サービス付き高齢者向け住宅／介護職員Bさん⇒月収 25万1900円
（月給：16万円、保有資格：介護職員初任者研修、月残業時間：10時間、夜勤回数4回） |
|---|
| 給与【営業職・住環境プランナー職・工務職・技術職】 | 【営業職】
大卒
月収 243,960円〜
（月給：190,000円＋外勤手当/時間外勤務38時間分：53,960円）
短大・専門卒・高専卒
月収 228,540円〜
（月給：178,000円＋外勤手当/時間外勤務38時間分：50,540円）
※時間外勤務(固定残業代)が38時間を超えた場合は、別途実施分を支給
※研修期間中（6ヶ月間）は外勤手当なし（時間外勤務実施分を支給）
【住環境プランナー職・工務職】
専門/高専/短大/大卒/院卒ともに
月収 243,960円 〜 252,955円
（月給：190,000円＋資格手当＋外勤手当/時間外勤務38時間分：53,960円 〜 55,955円）
※時間外勤務(固定残業代)が38時間を超えた場合は、別途実施分を支給
※研修期間中（9ヶ月間）は外勤手当なし（時間外勤務実施分を支給）
※資格手当：2級建築士保有者は研修期間終了後に支給
【技術職】
大卒
月収 205,000円 〜
（月給：205,000円＋時間外勤務手当：時間外勤務実施分を支給）
短大・専門卒
月収 193,000円 〜
（月給：193,000円＋時間外勤務手当：時間外勤務実施分を支給）
|
|---|
| 諸手当 | ■資格手当
介護職：会社指定の資格の中で最高額の手当を支給（2,000円〜20,000円）
介護職以外：会社指定の資格を保有し、該当職種に従事している者に支給（3,000円〜20,000円）
■介護職・専門職手当
介護職・専門職従事者に支給（14,000円）
■首都圏手当
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）勤務者に支給（5,000円）
■訪問入浴業務手当
訪問入浴サービス従事者のみ別途支給
■時間外勤務（残業）手当
1日8時間以上の場合1分単位で支給（換算時給の25%割増）
■夜勤手当
夜間勤務に従事した回数に応じて支給
■通勤交通費
全額支給（6ヵ月定期代として4月、10月に支給） |
|---|
|
