募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) |
仕事内容 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理、統括エリアのマネジメント等を得て会社の中核で活躍できる人材を目指します。 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 施設長や介護のスペシャリストを目指します。 じっくりと実力をつけて介護のスペシャリストを目指す方や海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 |
応募資格 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:244,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:※有資格者には資格に応じた最上級資格の金額が支給されます。 ※資格手当は保有資格に応じた支給となります。 ※地域手当は地域によって異なります。 ※転勤有の場合は月給より上限4万円(長期出張手当)を付与。
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:163,000円〜215,000円(一律手当含む) ※基本給:135,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:165,000円〜217,000円(一律手当含む) ※基本給:137,000円
備考:※有資格者には資格に応じた最上級資格の金額が支給されます。 ※資格手当は保有資格に応じた支給となります。 ※地域手当は地域によって異なります。 ※転勤有の場合は月給より上限4万円(長期出張手当)を付与。 |
手当 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職務手当:20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:24,000円(固定給に含む)
◆毎月給与に加算 ◇夜勤1回につき4,000円+夜勤処遇改善手当2,000円が支給されます。 ◇通勤手当(上限50,000円) ◇長期出張手当(上限40,000円)※社内規定有 ◇時間外手当 ◇家族手当
◆資格手当 ◇実務者研修(2,000円) ◇介護福祉士(12,000円) ◇介護支援専門員(18,000円) ◇社会福祉主事※(2,000円) ◇社会福祉士※(5,000円) など ※配属先サービスにより異なる
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当当:4,000円〜56,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:24,000円(固定給に含む)
◆毎月給与に加算 ◇夜勤1回につき4,000円+夜勤処遇改善手当2,000円が支給されます。 ◇通勤手当(上限50,000円) ◇長期出張手当(上限40,000円)※社内規定有 ◇時間外手当 ◇家族手当
◆資格手当 ◇実務者研修(2,000円) ◇介護福祉士(12,000円) ◇介護支援専門員(18,000円) ◇社会福祉主事※(2,000円) ◇社会福祉士※(5,000円) など ※配属先サービスにより異なる |
昇給 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(関東) (2)【正社員】総合介護職(関東) (3)【正社員】介護職(関東) (4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) (5)【正社員】総合職(東海) (6)【正社員】総合職(関西) (7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) (9)【正社員】総合介護職(東海) (10)【正社員】介護職(東海) (11)【正社員】総合介護職(関西) (12)【正社員】介護職(関西) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(関東) 関東エリア(東京都)勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。 (2)【正社員】総合介護職(関東) 関東エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。 (3)【正社員】介護職(関東) 関東エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。 (4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) 北海道・東北・北信越エリア(北海道・宮城県・新潟県)勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。 (5)【正社員】総合職(東海) 東海エリア(愛知県)勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。 (6)【正社員】総合職(関西) 関西エリア(大阪府・兵庫県)勤務の経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。 (7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) 北海道・東北・北信越エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。 (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) 北海道・東北・北信越エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。 (9)【正社員】総合介護職(東海) 東海エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。 (10)【正社員】介護職(東海) 東海エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。 (11)【正社員】総合介護職(関西) 関西エリア総合介護職(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護スタッフでの経験を活かしてサービスと管理の両方を知るプロを目指します。 (12)【正社員】介護職(関西) 関西エリア(居住地から約60分範囲内)勤務です。介護サービスのプロを目指し、将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができ … |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(関東) (4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) (5)【正社員】総合職(東海) (6)【正社員】総合職(関西) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】総合介護職(関東) (3)【正社員】介護職(関東) (7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) (9)【正社員】総合介護職(東海) (10)【正社員】介護職(東海) (11)【正社員】総合介護職(関西) (12)【正社員】介護職(関西) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(関東) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:278,400円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:55,300円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
(2)【正社員】総合介護職(関東) (3)【正社員】介護職(関東) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:239,500円〜281,900円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:47,600円〜56,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。 ※勤務地によって給与が異なります。 ※応募時は資格不要です。内定後、入社までの間に「介護職員初任者研修」を取得頂きます(入社後全額補助)。 ■訪問入浴オペレーター 月給276,900〜281,900円 ■訪問入浴ヘルパー 月給242,500〜249,640円 ■訪問介護ヘルパー 月給239,500〜249,740円
(4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) (5)【正社員】総合職(東海) (6)【正社員】総合職(関西) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:258,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:51,300円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
(7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) <北海道・東北・北信越エリア> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:205,600円〜255,700円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:40,800円〜50,800円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。 ※勤務地により給与が異なります。 ※応募時は資格不要。内定後、入社までに「介護職員初任者研修」を取得頂きます(入社後全額補助)。 ■訪問入浴… |
手当 | (1)【正社員】総合職(関東) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:19,800円(固定給に含む) (2)【正社員】総合介護職(関東) (3)【正社員】介護職(関東) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:23,800円以上(固定給に含む) (4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) (5)【正社員】総合職(東海) (6)【正社員】総合職(関西) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,800円以上(固定給に含む) (7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) <北・東海・西日本リア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:17,400円以上(固定給に含む) <宮城のみ>施設ヘルパー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律夜勤手当:30,000円(固定給に含む) その他一律手当:21,300円(固定給に含む)
※一律夜勤手当(6,000円×5日/月=30,000円) 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給 (9)【正社員】総合介護職(東海) (10)【正社員】介護職(東海) (11)【正社員】総合介護職(関西) (12)【正社員】介護職(関西) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:17,400円以上(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(関東) (2)【正社員】総合介護職(関東) (3)【正社員】介護職(関東) (4)【正社員】総合職(北海道・東北・北信越) (5)【正社員】総合職(東海) (6)【正社員】総合職(関西) (7)【正社員】総合介護職(北海道・東北・北信越) (8)【正社員】介護職(北海道・東北・北信越) (9)【正社員】総合介護職(東海) (10)【正社員】介護職(東海) (11)【正社員】総合介護職(関西) (12)【正社員】介護職(関西) 年1回 備考:4月 |
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