募集概要- 募集概要
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| 募集会社（1）：ロングライフホールディング（株） | 【正式社名】ロングライフホールディング(株)
【事業内容】グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務全般
【資本金】 1億円
【売上高】 128億6600万円（2018年10月期）※連結
【従業員数】2,700名（非正社員を含むグループ会社全従業員）
【株式公開】「JASDAQスタンダード」 証券コード：4355
【代表者】 遠藤正一
【事業所】 大阪本社・東京本社・研修センター |
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| 募集会社（2）：ロングライフリゾート（株） | 【正式社名】ロングライフリゾート(株)
【事業内容】
・少数会員制リゾート施設の開発/運営
【資本金】 1億円
【売上高】 2億5800万円（2018年10月期）
【従業員数】 23名
【代表者】 遠藤 拓馬
【事業所】
■ヒルズテラス函館（2016年9月オープン）
■由布院別邸（2016年10月オープン）
■箱根別邸（2018年3月オープン）
■コーラルテラス石垣島（2018年4月オープン） |
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| 募集会社（3）：日本ロングライフ（株） | 【正式社名】日本ロングライフ(株)
【事業内容】有料老人ホーム、グループホームのホームサービス事業
【資本金】 1億円
【売上高】 44億9600万円（2018年10月期）
【従業員数】409名
【代表者】 大麻 良太
【事業所】
■有料老人ホーム
ロングライフ長居公園（大阪市東住吉区）
ロングライフ京都嵐山（京都市右京区）
ロングライフ芦屋（兵庫県芦屋市）
ロングライフ苦楽園 芦屋別邸（兵庫県西宮市）
ロングライフうつぼ公園（大阪市西区）
ロングライフ上野芝（大阪府堺市）
ロングライフ阿倍野（大阪市阿倍野区）
ロングライフ甲子園口（兵庫県西宮市）
ラビアンローズ千里山（大阪府吹田市）
ラビアンローズ緑地公園（大阪府豊中市）
ロングライフ高槻（大阪府高槻市）
ラビアンローズ高槻（大阪府高槻市）
ロングライフみなせ（大阪府三島郡）
ロングライフ・クイーンズ塩屋（神戸市垂水区）
ロングライフ神戸青谷（神戸市中央区）
ロングライフ成城（東京都世田谷区）
ロングライフ葛西（東京都江戸川区）
ロングライフ梶ヶ谷（神奈川県川崎市）
ロングライフ・クイーンズ宮崎台（神奈川県川崎市）
ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町（静岡県静岡市）
■グループホーム
ラビアンローズ宝塚（兵庫県宝塚市）
ラビアンローズ上野芝（大阪府堺市）
グループホームみなせ（大阪府三島郡）
■保育園
のばら保育園（大阪府高槻市）
のばら みんなの子育てひろば（大阪府堺市） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 共通データ | ■グループ共通の採用情報■ |
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| 募集職種 | １．総合職
▼営業スタッフ
有料老人ホーム・会員制リゾートのお客様誘致営業
福祉用具の販売・レンタル事業における営業
▼ホテルサービススタッフ
会員制リゾートホテルにおける業務全般
▼ライフコーディネートスタッフ
ケアサービス部門における業務
▼サポートスタッフ
採用・総務・経理等の管理業務
▼海外事業関連スタッフ
２．エリア総合職
▼営業スタッフ
福祉用具の販売・レンタル事業における営業
▼ホテルサービススタッフ
上記に同じ
▼ライフコーディネートスタッフ
上記に同じ
▼サポートスタッフ
上記に同じ
３．ホテル専門職
▼ホテルサービス・ブライダル
会員制リゾートホテルにおける業務全般
ブライダル関係
※ホテル専門職に関しましては、ホテル・ブライダル系専門学校卒業予定者のみ応募可 |
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| 給与 | ＜グループ会社共通＞ 2020年度採用 予定額
１．総合職
（大学院卒・四大卒）月給：226,000円
※処遇改善手当・定期採用手当別途支給
２．エリア総合職
（大学院卒・四大卒）月給：185,200円
（短大卒・専門卒・高専卒） 月給：183,200円
※処遇改善手当・定期採用手当別途支給
３．ホテル専門職
（専門卒）月給：173,600円
※定期採用手当・遠隔地手当別途支給 |
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募集概要- 募集概要
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| ◆総合職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合職とは】経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■考えて実行に移すことが好きだ
■若いうちに様々な経験を積みたい
■難しいことにこそ挑戦していきたい
■将来は経営に携わりたい
■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
＜入社時の仕事＞
営業 他（人事、総務、業務推進、経営企画 等）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓営業
↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
↓経営幹部
▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート！
▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。 |
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| ◆総合介護職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合介護職とは】介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
■福祉に携わりたいが、ずっと介護スタッフではなく、様々な携わり方をしたい
■相談員の仕事にも興味がある
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓拠点管理者(センター長) など（目安：3年前後）
↓エリアマネジメント など
経営幹部
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。 |
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| ◆介護職（2020年3月卒業見込み者） | 【介護職とは】介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ(1年目〜)
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です！
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる
▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ◆給与（2019年4月実績） | ※四大卒、大学院了、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
※一律残業手当の所定時間を超えた場合、残業手当別途全額支給
【東京、神奈川、千葉、埼玉エリア】
＜総合職＞
月給237,000円※34h分の一律残業手当（47,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給190,000円）
＜総合介護職・介護職＞※一律処遇改善手当（15,000〜23,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給252,000円※34h分の一律残業手当（50,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給202,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給213,300〜219,500円※34h分の一律残業手当（42,300円〜43,500円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給171,000円〜176,000円）
■デイヘルパー
月給202,100〜212,100円※34h分の一律残業手当（40,100〜42,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給162,000〜170,000円）
＜事務職＞
月給190,300〜196,700円※22h分の一律残業手当（26,300〜27,200円）含む
(入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜169,500円)
【その他エリア】
＜総合職＞
月給217,000円※34h分の一律残業手当（43,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給174,000円）
＜総合介護職・介護職＞
※一律処遇改善手当（13,000〜17,000円）、一律夜勤手当（施設ヘルパーのみ、30,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給204,600〜232,000円※34h分の一律残業手当（40,600円〜46,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜186,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給185,900〜207,100円※34h分の一律残業手当（36,900円〜41,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給149,000〜166,000円）
■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ
月給184,600〜200,800円※34h分の一律残業手当（36,600円〜39,800円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給148,000〜161,000円）
■施設ヘルパー（宮城県のみ）
月給215,600円
※22h分の一律残業手当（25,600円）含む
※一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
夜勤あり（月5回）一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給190,000円） |
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| ◆諸手当（2018年実績） | ■資格手当（例：介護福祉士 5,000円 他）
■役職手当
■勤務手当
■交通費支給(当社規定による) 他 |
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| ◆昇給・賞与（2018年実績） | ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆事務企画職
◆介護職(全国転勤あり・なし) |
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| 仕事内容＜総合職＞ | 将来、各部門の責任者として活躍することを期待しています。
会社の中核を担うリーダーの育成を目的としています。
入社後は事業所勤務を経験し、
メディカル・ケア・サービスのケアや事業所運営についても学んで頂きます。
半年間の研修の後、支援部門への配属となります。
概ね3〜5年で部門の主任を目指して頂きます。
経営的な視点や感覚を養い、会社の更なる成長と発展に貢献してください。
※メディカル・ケア・サービスでは現在、上海、マレーシア、シンガポール、
フィリピンにて合弁会社を設立し、事業を展開しており
海外への駐在を含む海外事業担当としての活躍の場も広がっています。 |
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| 仕事内容＜介護職 全国転勤あり・なし＞ | 地域とのつながりを大切に、
施設長や介護のスペシャリストを目指して頂きます。
ご入居者とじっくり向き合い、その方らしさを尊重したケアを実現します。
また事業所の中だけでなく、事業所を中心とした地域つくりも大切なお仕事。
介護のスペシャリストを目指す方は、実務経験の後に介護福祉士や
ケアマネジャーの資格を取得し、ケアの専門家を目指して頂くことが可能です。
また、施設長やスタッフの育成リーダーを目指して頂くことも出来ます。
理想の事業所をつくりたい方やマネジメントを学びたい方向けにも、
充実した研修制度をご用意させて頂きます。
(全国転勤なし)
勤務地は、ご自宅から通える範囲の事業所をご用意させて頂きますので、
地域に密着しながらお仕事に従事することができます。
（全国転勤あり）
入社後は、全国の事業所に配置されます。今とは違う環境で成長したい方の、キャリアアップを支援いたします。社宅適用ありに加え、広域勤務手当も支給ますので、安心して一人暮らしができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆事務・企画職
【 大学・大学院卒共通 】
月給220,000円（一律総合職務手当2万含む）
◆介護職 （全国転勤なし）※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給149,000円〜203,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給147,000円〜201,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
◆介護職（全国転勤あり）※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給189,000円〜243,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給187,000円〜241,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。 |
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当 （1回6,000円〜）
◇通勤手当（上限50,000円）
◇総合職務手当（20,000円） ※事務・企画職のみ
◇地域手当（2,000円〜） ※介護職のみ
◇処遇改善手当（10,000円） ※介護職のみ
◇広域勤務手当（40,000円） ※介護職（全国転勤あり）のみ
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など |
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| キャリアパス＆年収例 | 一人ひとりの成長に合わせて、
職種ごとにキャリアパスもさまざま。
安定したキャリアステップを踏んで頂けます。
◇◆◇ Aさん（事務・企画職・大卒） ◇◆◇
1〜2年目 ： ケアスタッフ
▼ ／年収例：289万円 （内訳：基本給 月給20万円+実習時夜勤手当5回分+総合職務手当+賞与）
3年目 ： 一般職（本社勤務）
▼ ／年収例：323万円 （内訳：基本給 月給22万円+時間外手当+総合職務手当+賞与）
4〜6年目 ： 主任（本社勤務）
／年収例：427万円 （内訳：基本給 月給25万円+時間外手当+家族手当+役職手当+総合職務手当+賞与）
7年目 ： 係長（本社勤務）
／年収例：482万円 （内訳：基本給 月給27万円+時間外手当+家族手当+役職手当+総合職務手当+賞与）
◇◆◇ Bさん（介護職<全国転勤あり>・大卒） ◇◆◇
※グループホーム勤務・社宅利用
1〜3年目 ： ケアスタッフ
▼ ／年収例：360万円 （内訳：基本給 月給13.7万円+GH夜勤手当5回分+処遇改善手当+地域手当+広域勤務手当+資格手当+賞与）
4〜5年目 ： ユニットリーダー
／年収例：405万円 （内訳：基本給 月給14.7万円+GH夜勤手当5回分+処遇改善手当+地域手当+広域勤務手当+任用手当+資格手当+賞与含む）
6年目 ： 副ホーム長
／年収例：466万6千円 （内訳：基本給 月給15.7万円+処遇改善手当+地域手当+広域勤務手当+任用手当+資格手当+家族手当+賞与）
7年目 ： ホーム長
／年収例：520万8千円 （内訳：基本給 月給18.4万円+処遇改善手当+地域手当+広域勤務手当+役職手当+任用手当+資格手当+家族手当+賞与）
※取得資格による手当も充実！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■介護系総合職
介護・介助業務、施設運営管理、新規事業開発、事業マネジメントなど |
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| 主な仕事内容 | 介護施設での業務をお任せします。デイサービス、老人ホーム、グループホームなど様々な施設を運営していますので、各施設でじっくり現場経験を積んでいきましょう。
その後は施設の運営管理を手がけ、ゆくゆくは事業・サービスの開発やマネジメントといったことをお任せしていく予定です。
★介護事業をマネジメントしたり、新たなサービスを生み出したりできるのも、現場経験があってこそ。着実にステップをのぼっていってください。 |
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| 勤務地 | 愛知県、兵庫県、大阪府、千葉県、岐阜県の各施設
※選考時に、希望勤務地を伺います。
※将来的に転勤の可能性もあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職初任基本給（2017年4月実績）
大学卒：207,000円（月給制）
大学院卒：219,000円（月給制） |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、交通費支給（当社規定による）、出向手当、単身赴任手当、本支店勤務手当等、各種手当あり
※当社規定によります。 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※チャレンジグレード制度に基づき実施。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職（総合職） |
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| 勤務地 | 全国に展開しているサービス付高齢者向け住宅、介護サービス事業所。
東京（15カ所）
神奈川（52カ所）
千葉（14カ所）
埼玉（17カ所）
石川（7カ所）
静岡（2カ所）
愛知（2カ所）
大阪（8カ所）
京都（2カ所）
岡山（3カ所）
愛媛（1カ所）
熊本（7カ所）
※各拠点の中から、通勤等を考慮し決定いたします。 |
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| 勤務時間 | 4交代シフト制勤務 （夜勤業務がある場合）
または日勤（デイサービス配属の場合）
※実働8時間
＜シフト例＞
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 17：00〜 9：30
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 「大学院」「大学」「短大」「専門」「高専」
月給 213,800円（基本給156,600円＋一律諸手当）
※2019年度採用予定
初任給例：月給 237,800円
（初年度、無資格、首都圏/関西/中四国/北陸配属、夜勤４回の場合） |
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| 諸手当 | ■職務手当 32,200円（初年度の一律支給額）
■処遇改善金 25,000円（初年度の一律支給額）
■夜勤手当 6,000円／1回 （平均４回/月）
※九州エリアは 4,000円／1回
■交通費実費支給（上限50,000円）
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| 昇給 | 経験・能力に応じて随時
（考課は、２月と８月の年２回）
※昇格も同様 |
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