募集概要- 募集概要
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| ◆総合職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合職とは】経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■考えて実行に移すことが好きだ
■若いうちに様々な経験を積みたい
■難しいことにこそ挑戦していきたい
■将来は経営に携わりたい
■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
＜入社時の仕事＞
営業 他（人事、総務、業務推進、経営企画 等）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓営業
↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
↓経営幹部
▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート！
▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。 |
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| ◆総合介護職（2020年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合介護職とは】介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
■福祉に携わりたいが、ずっと介護スタッフではなく、様々な携わり方をしたい
■相談員の仕事にも興味がある
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓拠点管理者(センター長) など（目安：3年前後）
↓エリアマネジメント など
経営幹部
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。 |
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| ◆介護職（2020年3月卒業見込み者） | 【介護職とは】介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ(1年目〜)
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です！
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・L4トレーナーワークショップ等を活用してキャリアアップ！
▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ◆給与（2019年12月実績） | ※四大卒、大学院了、短大卒、専門卒の学歴による給与格差なし
※一律残業手当の所定時間を超えた場合、残業手当別途全額支給
【東京、神奈川、千葉、埼玉エリア】※一律処遇改善手当（20.000円）含む
＜総合職＞※東京、神奈川エリアのみ、一律処遇改善手当（20.000円）含む
月給257,000円※34h分の一律残業手当（47,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給210,000円）
＜総合介護職・介護職＞※一律処遇改善手当（15,000〜23,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給252,000円※34h分の一律残業手当（50,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給202,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー（四大卒、大学院了、短大卒、専門卒）
月給213,300〜219,500円※34h分の一律残業手当（42,300円〜43,500円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給171,000円〜176,000円）
■デイヘルパー
月給202,100〜217,400円※34h分の一律残業手当（40,100〜42,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給162,000〜175,300円）
＜事務職＞
月給190,300〜202,700円※22h分の一律残業手当（26,300〜27,200円）含む
(入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜175,500円)
【その他エリア】
＜総合職＞
月給217,000円※34h分の一律残業手当（43,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給174,000円）
＜総合介護職・介護職＞
※一律処遇改善手当（13,000〜17,000円）、一律夜勤手当（施設ヘルパーのみ、30,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給204,600〜232,000円※34h分の一律残業手当（40,600円〜46,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜186,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給185,900〜207,100円※34h分の一律残業手当（36,900円〜41,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給149,000〜166,000円）
■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ
月給184,600〜200,800円※34h分の一律残業手当（36,600円〜39,800円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給148,000〜161,000円）
■施設ヘルパー（宮城県のみ）
月給215,600円
※22h分の一律残業手当（25,600円）含む
※一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
夜勤あり（月5回） … |
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| ◆諸手当（2018年実績） | ■資格手当（例：介護福祉士 5,000円 他）
■役職手当
■勤務手当
■交通費支給(当社規定による) 他 |
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| ◆昇給・賞与（2018年実績） | ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（介護職） |
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| 主な仕事内容 | 【総合職（介護職）】
入社いただくと、まずは高齢者の方々と直接関わるお仕事をしていただきます。
主に、全国に展開する「サービス付高齢者向け住宅」に併設する介護事業所でのお仕事からスタートです。
入居者様／利用者様、ご本人が今まで送ってきた当たり前の生活を当たり前に送れるように、
どういった支援が必要なのかを考え、実際に提供していくお仕事です。
学研ココファンでは、
高齢者お1人おひとりの自分らしい生活の実現、
ご家族の安心はもちろん、そこで働くスタッフを含め
「今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望」を持てる場所を提供しています。
◆現場経験ののち、キャリアパス制度で、企画開発・運営・人事など様々な職種にもチャレンジできる環境があります。 |
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| 勤務地 | 【サービス付き高齢者向け住宅の展開】
東京（16カ所）
神奈川（53カ所）
埼玉（18カ所）
千葉（16カ所）
静岡（3カ所）
愛知（2カ所）
石川（7カ所）
京都（3カ所）
大阪（8カ所）
岡山（4カ所）
愛媛（1カ所）
熊本（7カ所）
【介護サービス】
サービス付き高齢者向け住宅（117棟）
居宅介護支援事業所（34事業所）
訪問介護事業所（110事業所）
小規模多機能型居宅介護事業所（3事業所）
訪問看護事業所（10事業所）
ディサービス（43拠点）
ショートステイ（5拠点）
グループホーム（3拠点）
介護付き有料老人ホーム（8棟）
（2020年2月1日時点）
※各拠点の中から、通勤等を考慮し決定いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給】226,200円（2020年度）
基本給：136,600円
（一律支給）ライフデザイン手当20,000円
（一律支給）定額時間外勤務手当34,600円(21時間分)
※定額時間外勤務手当21時間分を超過した場合、超過分を別途支給します。
（一律支給）処遇改善手当25,000円
（一律支給）特定処遇改善手当10,000円 |
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| モデル月収例 | ◇首都圏・北陸・関西・中四国
短大卒・大卒・専門学校卒
【月収例】256,200円（2020年度）
基本給：136,600円
（一律支給）ライフデザイン手当20,000円
（一律支給）定額時間外勤務手当34,600円(21時間分)
※定額時間外勤務手当21時間分を超過した場合、超過分を別途支給します。
（一律支給）処遇改善手当25,000円
（一律支給）特定処遇改善手当10,000円
＋夜勤手当：30,000円（6,000円／1回 月5回の場合）
◇九州
短大卒・大卒・専門学校卒
【月収例】246,200円（2020年度）
基本給：136,600円
（一律支給）ライフデザイン手当20,000円
（一律支給）定額時間外勤務手当34,600円(21時間分)
※定額時間外勤務手当21時間分を超過した場合、超過分を別途支給します。
（一律支給）処遇改善手当25,000円
（一律支給）特定処遇改善手当10,000円
＋夜勤手当：20,000円（4,000円／1回 月5回の場合） |
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| 諸手当 | ●定額時間外勤務手当：34,600円(21時間分)
※定額時間外勤務手当分の時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
●処遇改善手当：25,000円
●特定処遇改善手当：10,000円
●夜勤手当：6,000円／1回（※熊本のみ4,000円／1回 ）
●交通費実費支給（ 上限50,000円／月 ） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職：
■高齢者の生活支援・身体介護を行っていただきます。
■入職1ヶ月は新人研修。その後も随時、面談等のフォローアップ研修を行いますので、無資格・未経験でも安心して働きステップアップは可能です。
■ＩＣＴの導入や腰痛予防の為のノーリフティングポリシーは、少しでも職員の負担軽減に繋がっています。 |
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| 勤務地 | 特別養護老人ホーム高坂苑（名古屋市）、特別養護老人ホーム扶桑苑（丹羽郡扶桑町） |
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| 勤務時間 | シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒 月給24,2万円〜25,9万円（諸手当含む）
短大 ・ 専門卒 月給23,2万円〜24,9万円（諸手当含む）
高 専 卒 月給 22万円〜23,7万円（諸手当含む）
■基本給＋諸手当含む（改善20,000円＋住宅5,000円＋夜勤35,000円） 【一律】 |
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| 諸手当 | 資格・改善・夜勤手当 52,000円〜69,000円
その他：扶養、通勤、役職、年末年始手当他
※条件によって異なる |
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| 昇給 | あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職 |
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| 勤務地 | 【元気村】
特別養護老人ホーム 翔裕園（埼玉県鴻巣市）
特別養護老人ホーム 馬室たんぽぽ翔裕園（埼玉県鴻巣市）
特別養護老人ホーム こうのすタンポポ翔裕園（埼玉県鴻巣市）
特別養護老人ホーム かわぐち翔裕園（埼玉県川口市）
特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園（埼玉県久喜市）
特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園（埼玉県久喜市）※平成30年4月開設
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園（埼玉県久喜市）
介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム翔裕園（埼玉県蓮田市）
【長寿村】
特別養護老人ホーム 足立翔裕園（東京都足立区）
特別養護老人ホーム 竹の塚翔裕園（東京都足立区）
サービス付高齢者住宅 あやせコミュニティーパーク（東京都足立区）
特別養護老人ホーム 大田翔裕園（東京都大田区）
介護老人保健施設 大田ナーシングホーム翔裕園（東京都大田区）
グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護
くめがわ翔裕園（東京都東村山市）
グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護
ひがしむらやま翔裕園（東京都東村山市）
グループホーム めぐりた翔裕園（東京都東村山市）
【長寿の森】
特別養護老人ホーム 阿見翔裕園（茨城県稲敷郡阿見町）
住宅型有料老人ホーム 二日市温泉翔裕園（福岡県筑紫野市）
【長寿の里】
特別養護老人ホーム 鎌ヶ谷翔裕園（千葉県鎌ヶ谷市）
ケアハウス 行徳翔裕園（千葉県市川市）
地域密着型通所介護 つかだケアセンター爽やかな風（千葉県船橋市）
特別養護老人ホーム いちかわ翔裕園（千葉県市川市）
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・デイサービス
かしわ翔裕園（千葉県柏市）
特別養護老人ホーム ふなばし翔裕園（千葉県船橋市）
地域密着型 特別養護老人ホーム 香流川翔裕園（愛知県名古屋市）
【杜の村】
特別養護老人ホーム かむりの里翔裕園 （宮城県仙台市）
特別養護老人ホーム みさとの杜翔裕園（宮城県遠田郡）
【みちのくサンガ】
ケアホテルのぞみ（秋田県秋田市）
グループホームやばせ翔裕館（秋田県秋田市）
【関東サンガ】
あきる野翔裕館（東京都あきる野市）
西おおいずみ翔裕館（東… |
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| 勤務時間 | シフト制
※ 施設により異なります。詳細については、説明会・施設見学時にご案内いたします。
（一例）
早番 7：00〜16：00
日勤 9：00〜18：00
遅番 10：00〜19：00
夜勤 16：30〜翌日9：30
準夜勤 22：00〜翌日7：00 等々 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
■総合職
4大・院了 月給190,610円 （基本給155,100円、キャリアアップ促進手当一律15,510円、処遇改善費一律20,000円）
■介護職
4大・院了 月給188,410円 （基本給153,100円、キャリアアップ促進手当一律15,310円、処遇改善費一律20,000円）
短大・専門卒 月給185,770円 （基本給150,700円、キャリアアップ促進手当一律15,070円、処遇改善費一律20,000円）
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| 諸手当 | ■キャリアアップ促進手当
基本給の10％が毎月支給される手当
■資格手当
介護福祉士（￥10,000）社会福祉士（￥20,000）介護職員初任者研修修了（￥3,000）保育士（￥5,000）
■夜勤手当（準夜勤手当）
夜勤1回当たり￥6,000〜￥7,500（準夜勤：￥4,000）
1カ月4〜5回程度の夜勤（準夜勤）があります
■住宅手当
■通勤手当
■扶養手当
■処遇改善加算等（介護保険事業所対象）
毎月￥20,000〜￥30,000の支給のほかに6月に追加支給があります
（施設毎に金額が異なります。詳細については、説明会時にご確認ください） |
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| 昇給 | 年1回（4月）※施設・個人評価により異なります |
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