募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) |
仕事内容 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理、統括エリアのマネジメント等を得て会社の中核で活躍できる人材を目指します。 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 施設長や介護のスペシャリストを目指します。 じっくりと実力をつけて介護のスペシャリストを目指す方や海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 |
応募資格 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:※有資格者には資格に応じた最上級資格の金額が支給されます。 ※資格手当は保有資格に応じた支給となります。 ※地域手当は地域によって異なります。 ※転勤有の場合は月給より上限4万円(長期出張手当)を付与。
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:157,000円〜211,000円(一律手当含む) ※基本給:135,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:159,000円〜213,000円(一律手当含む) ※基本給:137,000円
備考:※有資格者には資格に応じた最上級資格の金額が支給されます。 ※資格手当は保有資格に応じた支給となります。 ※地域手当は地域によって異なります。 ※転勤有の場合は月給より上限4万円(長期出張手当)を付与。 |
手当 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職務手当:20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む)
◆毎月給与に加算 ◇夜勤1回につき4,000円+夜勤処遇改善手当2,000円が支給されます。 ◇通勤手当(上限50,000円) ◇長期出張手当(上限40,000円)※社内規定有 ◇時間外手当 ◇家族手当
◆資格手当 ◇実務者研修(2,000円) ◇介護福祉士(12,000円) ◇介護支援専門員(18,000円) ◇社会福祉主事※(2,000円) ◇社会福祉士※(5,000円) など ※配属先サービスにより異なる
(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当当:2,000円〜56,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む)
◆毎月給与に加算 ◇夜勤1回につき4,000円+夜勤処遇改善手当2,000円が支給されます。 ◇通勤手当(上限50,000円) ◇長期出張手当(上限40,000円)※社内規定有 ◇時間外手当 ◇家族手当
◆資格手当 ◇実務者研修(2,000円) ◇介護福祉士(12,000円) ◇介護支援専門員(18,000円) ◇社会福祉主事※(2,000円) ◇社会福祉士※(5,000円) など ※配属先サービスにより異なる |
昇給 | (1)【正社員】トータルマネジメントコース(運営管理職)(2)【正社員】プロフェッショナルコース(介護専門職) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(介護職) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(介護職) 「サービス付き高齢者向け住宅」には 自立の人から介護を必要としている人まで、様々な方が暮らしております。 そのすべての人たちと「人」としてのお付き合いをするのが、私たちの仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(介護職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(介護職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年支給) 月給:226,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:136,600円
固定残業代/月:34,600円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: (一律支給)ライフデザイン手当20,000円 (一律支給)定額時間外勤務手当34,600円(21時間分) ※定額時間外勤務手当21時間分を超過した場合、超過分を別途支給します。 (一律支給)処遇改善手当25,000円 (一律支給)特定処遇改善手当10,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(介護職)
●定額時間外勤務手当:34,600円(21時間分) ※定額時間外勤務手当分の時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ●処遇改善手当:25,000円 ●特定処遇改善手当:10,000円 ●夜勤手当:6,000円/1回(※熊本のみ4,000円/1回 ) ●交通費実費支給( 上限50,000円/月 ) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(介護職) 備考:経験・能力に応じて随時 (考課は、2月と8月の年2回) ※昇格も同様 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。 (2)【正社員】総合介護職 介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。 (3)【正社員】介護職 介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。 (4)【正社員】事務職 お客様もスタッフも支える縁の下!バックオフィスのプロを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2023年3月 卒の方) (2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 <東京/神奈川/千葉/埼玉> 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:278,400円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:55,300円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
<その他エリア> 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:258,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:51,300円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職 <東京/神奈川/千葉/埼玉> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:236,500円〜278,900円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:47,000円〜55,400円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。 ※勤務地によって給与が異なります。 ■訪問入浴オペレーター 月給273,900〜278,900円 ■訪問入浴ヘルパー 月給239,500〜244,500円 ■訪問介護ヘルパー 月給236,500〜238,936円
<その他エリア> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:202,600円〜254,700円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:40,200円〜50,600円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
※総合介護職は原則大学卒、大学院卒の募集です。 ※勤務地によって給与が異なります。 ■訪問入浴オペレーター 月給218,300〜254,700円 ■訪問入浴ヘルパー 月給202,800〜228,408円 ■訪問介護ヘルパー 月給202,600〜228,408円 ■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ 月給202,600〜232,100円
<宮城のみ>施設ヘルパー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:2… |
手当 | (1)【正社員】総合職 <東京/神奈川/千葉/埼玉> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:19,800円(固定給に含む) <その他エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:10,800円(固定給に含む) (2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職 <東京/神奈川/千葉/埼玉> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:21,400円以上(固定給に含む) 一律調整手当:0円〜1,936円(固定給に含む) <その他エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:15,000円以上(固定給に含む) 一律調整手当:0円〜2,720円(固定給に含む) <宮城のみ>施設ヘルパー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:18,700円(固定給に含む) 一律夜勤手当:30,000円(固定給に含む)
※一律夜勤手当(6,000円×5日/月=30,000円) 一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給 (4)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律処遇改善手当:12,300円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合介護職(3)【正社員】介護職(4)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 |
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