募集概要- 募集概要
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| 募集職種・仕事内容 | 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。
●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など
【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
・計画書の作成
・機能訓練の実施
・身体能力、生活能力の評価 など
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT（アクト）というスタイルです。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
※2019年に介護の働き方で初めてグッドデザイン賞を受賞した、全国で約700の事業所を運営するツクイだからこその働き方です！
●本社総合職
本社各部署での業務を通して、お客様と従業員のサポートをしていただきます。
管理業務を通して様々な経験を積み重ね、人に、社会に貢献することができます。
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| 勤務地 | ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
配属の希望をお伺いすることができます。
＜北日本＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木
新潟／山梨／長野／群馬／埼玉
＜東日本＞
東京／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重
＜西日本＞
富山／石川／福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良
和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
●本社総合職
本社（神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F） |
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| 勤務時間例 | ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
8：30〜17：30
●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 16：00〜翌10：00
※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内）となります。
※シフト制となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●総合福祉職
【ケアクルー】
・介護福祉士の場合
201,000円（大学院・四大卒）
196,000円（短大・専門卒）
※資格手当：15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
介護の資格をお持ちでない方には、入社前までに取得できる制度があり、入社後は資格手当がつきます。
介護職員初任者研修：10,000円
実務者研修：13,000円
【生活相談員】
・社会福祉士の場合
208,000円（大学院・四大卒）
203,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒:23,000円、短大・専門卒18,000円含
【機能訓練指導員】
・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
220,000円（大学院・四大卒）
215,000円（短大・専門卒）
※資格手当:20,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
・柔道整復師の場合
215,000円（大学院・四大卒）
210,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※職務手当:大学院・四大卒35,000円、短大・専門卒30,000円含
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
・介護福祉士の場合
211,000円（大学院・四大卒）
206,000円（短大・専門卒）
※資格手当:15,000円含
※各処遇改善手当:大学院・四大卒21,000円、短大・専門卒16,000円含
※ACT手当:10,000円含
●本社総合職
月給:198,250円（大学院・四大卒）
※一律職務手当（大学院・四大卒:30,000円）含む
※該当する資格をお持ちの場合は、別途資格手当を支給
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●総合福祉職・本社総合職共通
※前年度初任給実績（入社後3カ月間は試用期間）
※上記の他、級地手当（0〜4,000円）が支給されます
※上記金額は一律ライフプラン手当3,000円含 |
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| モデル月収・年収 | ＜モデル月収＞
【ケアクルー】
・デイサービス／介護職員初任者研修以上の場合
月給203,292円〜217,813円（大学院・四大卒）
月給198,106円〜212,626円（短大・専門卒）
・有料老人ホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給243,292円〜267,813円（大学院・四大卒）
月給238,106円〜262,626円（短大・専門卒）
・グループホーム、夜勤あり／介護職員初任者研修以上の場合
月給223,292円〜252,813円（大学院・四大卒）
月給218,106円〜247,626円（短大・専門卒）
【生活相談員】
・デイサービス／社会福祉士の場合
月給215,738円〜219,887円（大学院・四大卒）
月給210,552円〜214,701円（短大・専門卒）
【機能訓練指導員】
・デイサービス／ PT・OT・STの場合
月給228,185円〜232,333円（大学院・四大卒）
月給222,999円〜227,147円（短大・専門卒）
【ACT】
・デイサービス＆訪問入浴サービス兼務／介護職員初任者研修以上の場合
月給213,664円〜228,185円（大学院・四大卒）
月給208,478円〜222,999円（短大・専門卒）
※モデル月収のため、夜勤手当5回分や平均残業時間5時間分が含まれます
固定残業代制度ではなく、残業時間に応じて残業代が支給されます
＜モデル年収＞
・入社3年目、ケアクルーの場合
有料老人ホーム／介護福祉士
約365万円〜404万円
※月給250,863円〜282,755円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社3年目、ACTの場合
デイサービス・訪問入浴サービス・グループホーム／介護福祉士
約356万円〜400万円
※月給243,310円〜279,780円
夜勤手当、残業、賞与、処遇改善手当を含む
・入社4年目、機能訓練指導員（主任）の場合
デイサービス／理学療法士
約386万円〜404万円
※月給283,156円〜298,403円
残業、役職手当、賞与を含む
・入社4年目、事業管理者へ着任した場合
デイサービス／介護福祉士
約427万円〜490万円
※月給297,000円〜350,000円
残業、役職手当、賞与、処遇改善手当を含む |
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| 休日休暇 | 週休二日制／年間休日116日+有給休暇（取得必須5日〜）
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日119日＋有給休暇（取得必須5日〜）
※リフレッシュ休暇12日利用を含みます
※有休は法令通り付与
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
※まずはホームの介護スタッフとして経験を積んだ後、本人の希望・適性に応じて福祉の専門職(生活相談員・ケアマネジャー)・本社スタッフ部門(営業・事業開発・研修部門・コンシェルジュ・管理部門)への道も用意しております。 |
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| 勤務地 | 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、東京都、神奈川県
配属は入社前の配属先アンケートを元に、最大限希望を考慮して決定いたします。
（現住所から通えるように配慮しているため、転居を伴う配属は希望がない限りはいたしません） |
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| 勤務時間 | ◇シフト制（１カ月単位の変形労働時間制：週平均40時間以内） 早番・日勤・遅番・夜勤すべてのシフトに入っていただく予定です。
（シフト勤務時間の例） ※シフト時間はホームにより若干異なります。
早番／ 7:00〜16:00 (休憩1時間含む)
日勤／ 8:30〜17:30 (休憩1時間含む)
遅番／11:00〜20:00 (休憩1時間含む)
夜勤／17:00〜翌11:00(休憩1〜2時間含む※勤務時間の差異により異なります) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜首都圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 210,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給 192,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（首都圏一律） 25,000円
＜近畿圏勤務＞
●大卒・第二新卒：月給 190,000円
【内訳】
・基本給 165,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 155,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円
●短大・専門学校・高専卒：月給172,000円
【内訳】
・基本給 147,000円（・役割給 10,000円 ・職能給 137,000円）
・介護報酬調整手当（一律） 6,000円
・処遇改善加算手当（一律） 9,000円
・特定加算（一律） 5,000円
・地域手当（近畿圏一律） 5,000円 |
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| 諸手当 | ・夜勤手当：7,000円/1回
・年末年始出勤手当（12/30-1/3出勤の場合）5,000円/1回
・資格手当
-介護職員初任者研修：6,000円
-介護職員実務者研修：10,000円
-介護福祉士：25,000円
-社会福祉士：20,000円※生活相談員の場合
-介護支援専門員：20,000円※ケアマネージャーの場合
・地域手当(首都圏)：25,000円
・地域手当(近畿圏)：5,000円
・通勤手当(月上限50,000円迄) |
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| 住宅手当完備 | 遠方から入社する人へのサポート体制ができました。※支給条件あり
▼引っ越し準備金：２０万
▼住宅手当：３万（首都圏勤務）、２万（近畿圏勤務） |
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募集概要- 募集概要
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| ◆総合職（2022年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合職とは】経営幹部候補です。会社の成長を押し進める役割を担っています。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■考えて実行に移すことが好きだ
■若いうちに様々な経験を積みたい
■難しいことにこそ挑戦していきたい
■将来は経営に携わりたい
■新たな仕組みの導入や、事業の企画・立案などに携わりたい
＜入社時の仕事＞
営業 他（人事、総務、業務推進、経営企画 等）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓営業
↓間接部門主任 / 拠点管理者 等
↓エリアマネジメント/間接部門統括責任者 等
↓経営幹部
▼定期的に行われる研修や、OJTにて成長をサポート！
▼積極的に仕事や知識習得に取り組み、早期に管理職を目指すことができます。 |
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| ◆総合介護職（2022年3月四年制大学以上卒業見込み者） | 【総合介護職とは】介護スタッフでの経験を活かして現場と管理の両方を知るプロを目指します。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■管理やマネジメントにも興味があり、できるだけ早く管理職やリーダーを目指したい
■福祉に携わりたいが、ずっと介護スタッフではなく、様々な携わり方をしたい
■相談員の仕事にも興味がある
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓拠点管理者(センター長) など（目安：3年前後）
↓エリアマネジメント など
経営幹部
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・Rグレードワークショップ等、キャリアアップや、さらなる専門性の追求も支援しています。 |
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| ◆介護職（2022年3月卒業見込み者） | 【介護職とは】介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャーや研修の講師など専門性を追求することができます。
＜こんなあなたにオススメ！＞
■誰かに喜ばれる仕事、社会貢献を実感できる仕事がしたい
■手に職をつけたい、プロフェッショナルとして仕事がしたい
■コツコツと着実に力をつけていくのが自分の持ち味だ
■まずは仕事をしてみてから将来どうするかを考えたい
＜入社時の仕事＞
・訪問入浴、訪問介護、デイサービス
・施設介護（宮城県のみ）
＜キャリアイメージ＞（一例）
■入社
↓在宅系サービススタッフ(1年目〜)
↓サービスの中心者・スタッフの指導 など
↓CS/CSR推進チーム活動・国家資格挑戦 など
↓サービス提供責任者・相談員・L4トレーナー など
訪問介護アドバイザー・ケアマネジャー など
☆もちろん、経営幹部を目指すことも可能です！
▼定期的な面談や研修後のフィードバックにて成長をサポート！
▼管理者研修・チームリーダー研修・L4トレーナーワークショップ等を活用してキャリアアップ！
▼ご自身のキャリアプランに合わせて、じっくりと専門性を磨くことができます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| ◆給与（2021年4月実績） | ※四大卒、大学院了、短大卒、専門卒、高専卒の学歴による給与格差なし
※一律残業手当の所定時間を超えた場合、残業手当別途全額支給
【東京、神奈川、千葉、埼玉エリア】※一律処遇改善手当（20.000円）含む
＜総合職＞※東京、神奈川エリアのみ、一律処遇改善手当（20.000円）含む
月給257,000円※34h分の一律残業手当（47,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給210,000円）
＜総合介護職・介護職＞※一律処遇改善手当（15,000〜23,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給252,000円※34h分の一律残業手当（50,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給202,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー（四大卒、大学院了、短大卒、専門卒）
月給213,300〜229,500円※34h分の一律残業手当（42,300円〜45,500円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給171,000円〜184,000円）
■デイヘルパー
月給202,100〜217,400円※34h分の一律残業手当（40,100円〜43,160円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給162,000円〜174,240円）
【その他エリア】
＜総合職＞
月給217,000円※34h分の一律残業手当（43,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給174,000円）
＜総合介護職・介護職＞
※一律処遇改善手当（13,000〜17,000円）、一律夜勤手当（施設ヘルパーのみ、30,000円）含む
■訪問入浴オペレーター
月給204,600〜232,000円※34h分の一律残業手当（40,600円〜46,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給164,000〜186,000円）
■訪問入浴・訪問介護ヘルパー
月給187,400〜217,100円※34h分の一律残業手当（37,200円〜43,100円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給150,200〜174,000円）
■デイサービス・ショートステイ介護スタッフ
月給195,600〜206,900円※34h分の一律残業手当（36,600円〜41,020円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給159,000〜165,880円
■施設ヘルパー（宮城県のみ）
月給215,600円
※22h分の一律残業手当（25,600円）含む
※一律夜勤手当の所定回数を超えた場合、夜勤手当別途支給
夜勤あり（月5回）一律夜勤手当（6,000円×5日/月＝30,000円）含む
（入社後2カ月間は残業なし、月給190,000円） |
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| ◆諸手当（2021年実績） | ■資格手当（例：介護福祉士 5,000円 他）
■役職手当
■勤務手当
■交通費支給(当社規定による) 他 |
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| ◆昇給・賞与（2021年実績） | ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 介護職:
無資格・未経験からチャレンジできる、介護スタッフの募集です。介護スタッフの3人予定を2022年4月に新しい仲間をお迎えします。地域に根差す福祉施設で、'命を支える仕事'を始めてみませんか。
■有資格者の方には、食事・排泄・入浴介助といった身体介護業務および、家事援助などの生活介護業務をお願いします。居室内の清掃やシーツ交換といった作業は専任の業務スタッフさんが担当してくださるため、介護職の方が十分に専門性を活かせる環境です。介護記録の作成や職員間の情報共有には、ICT機器を利用。タブレット端末と専用システムを使用し、業務の効率化を進めています。
■無資格の方にはまず、介護アシスタント業務からお願いしていきます。利用者様のお話相手など、快適な暮らしのお手伝いをしながら、施設のつくりや1日の流れも覚えていってください。実際の介護業務に必要な『介護職員初任者研修』資格の取得に向け、座学および実技講座へもご参加頂きます。みきわめ試験に合格されましたら、本格的に介護スタッフとして実務へ入りますが、まずは先輩とペアで業務に当たって頂きます。
◎ 入職後1ヶ年をかけて新人研修。随時、面談等のフォローアップ研修を行いますので、無資格・未経験でも安心してキャリア形成・キャリアデザインが図れます！！
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| 勤務地 | 特別養護老人ホーム高坂苑（名古屋市） ・ 特別養護老人ホーム扶桑苑（丹羽郡扶桑町） |
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| 勤務時間 | 7:00〜16:00 ・ 10:00〜19:00 ・ 10:30〜19:30 ・ 9:00〜18:00（休憩1時間） / 16:00〜翌日10:00（休憩2時間） 【シフト制】 ※所属施設によって勤務時間は異なる |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒／月給21万4000円〜
専門卒／月給20万4000円〜
短大卒／月給20万4000円〜
高専卒／月給19万2000円〜
■【一律】 別途 諸手当支給 （夜勤3万5000円/5回、資格1万円/介護福祉士＋特定処遇改善1500円UP 他） |
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| 諸手当 | 【一律】資格手当 介護福祉士1万円＋特定処遇改善7000円UP
その他：扶養、通勤、役職、年末年始手当他
※条件によって異なる |
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| 昇給 | あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 複数職種の募集となります。
いずれの職種でも6ヵ月の新人研修を予定していますので
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
▽介護職員
特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスなどで介護業務に携わります。まずは先輩とのOJT・グループ研修などを通してひとり立ちを目指し、将来的には生活相談員、ケアマネージャーの道にチャレンジ頂けます。
▽看護師・准看護師
特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアハウス、デイサービスなどでの看護業務に携わります。先輩とのOJT・グループ研修も実施いたします。
※介護職員・看護師・准看護師の方は
入社後2年間、研修としていくつかの事業所を経験していただきます
▽調理員・栄養士
調理員の方には各施設内での調理業務をお任せ。栄養士の方には、栄養管理と給食管理業務、メニュー考案（ソフト食開発）などに携わって頂きます。将来的には、管理栄養士を目指していきます。
▽総合職事務職
経営企画(新規事業含む)の他、人事労務・採用・経理・総務など管理業務全般に携わって頂きます。日々の業務で経営面に関する知識をみにつけながら、幹部候補としてご活躍頂けるポジションになります。
※事業把握のため、入社後5年間はいくつかの事業所で介護の仕事を経験して頂く予定です。その後、上記の管理業務に携わって頂きます。 |
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| 勤務地 | ●青森県平内町事業所 ●青森県青森市事業所 ●千葉県浦安市事業所 |
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| 勤務時間 | 1日実働8h・シフト制(早番、遅番、夜勤)
各事業所により勤務時間が定められています。
変形労働時間制
総平均実働時間(1週間)：40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒以上:月給17万2300円
短大・専門学校卒:月給15万2900円 |
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| 諸手当 | ●地域手当（4万円）※浦安事業所のみ●夜勤手当（7000円）※都度払い・平均月5回●業務手当（栄養士5,000円、管理栄養士15,000円）●通勤手当（上限2万円）●住宅手当（青森県内上限 2万円、関東地域上限 2万7000円）●介護職員処遇改善手当※賞与時支給
★1年目は、法人が運営する職員寮に29,800円(食費込)で入ることができます |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆介護職
◆センター長候補者
◆介護福祉士
◆ケアマネ
◆施設の運営 等 |
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| 勤務地 | 介護福祉センター各事業所
＊埼玉県を中心として、埼玉・東京・神奈川・群馬・千葉・茨城県に45の事業所を展開しています！！
グループホーム 全国展開中！
＊現在、北海道・宮城・福島・新潟・茨城・千葉・埼玉・静岡・愛知・岐阜・三重・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・広島・島根・山口・香川・福岡・宮崎・長崎
★勤務地については、希望を考慮させていただきます |
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| 勤務時間 | 原則：9:00〜18:00
※シフトにより変更があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒・大学院卒】
月給：197,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）
（内訳）
・基本給：157,500円
・一律職務手当：20,000円
・一律在宅手当：10,000円
・一律調整手当：9,500円
※別途、交通費（実費分）は支給。
【短大卒・専門卒・高専卒】
月給：176,000円（定額各種手当を含む。内訳は下記参照）
（内訳）
・基本給：132,500円
・一律職務手当：20,000円
・一律在宅手当：10,000円
・一律調整手当：13,500円
※別途、交通費（実費分）は支給。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費）
資格手当（社内基準で定める資格に応じて5,000円〜10,000円）
家族手当（配偶者：10,000円、子供一人につき5,000円）
役職手当（役職に応じて15,000円〜250,000円）
ブロック長手当（40,000円〜60,000円）
調整手当（個別に設定するため、0円〜）
時間外・深夜・休日労働手当（法律通り）
特定処遇改善加算 |
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| 昇給 | 社内評価規程により、年1回
※その他、立候補制度により、随時昇給あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
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| 仕事内容（総合職） | （1）営業に関わる仕事
【営業】
・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動
環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。
【営業推進】
・売上目標達成のための営業戦略の策定
・販促キャンペーン等の企画立案・実施
（2）事業推進に関わる仕事
【医療】
・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・医療関連サービスの新商品の企画開発
・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務
・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務
【介護・ヘルスケア】
・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発
・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理
・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務
・家事代行サービス
【保育】
・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・保育サービスの新商品の企画・開発
・保育施設の開発推進・開発調整
・直営保育園の管理・運営業務
・人材の採用、管理、育成
【教育】
・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務
・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務
【海外】
・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務
・海外人材の採用、育成業務
（3）経営を支える仕事（管理部門）
【経営企画】
・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理
【広報・宣伝】
・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、PR活動
【総務・人事】
・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、
会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修
【経理・財務】
・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用
【情報システム】
・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理
※入社後のキャリアの中で一 … |
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| 勤務地 | 本社・支社・支店・拠点 ※全国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日121日（2020年度） |
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| 給与 | 月給210,000円〜220,000円(大学院卒・大卒初任給)/2020年入社者実績
※例) 首都圏エリア220,000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額5万円まで）
別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等 |
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