募集概要- 募集概要
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| 職種 | サービススタッフ(介護職) ： ホームに暮らすご入居者様へのサービス企画・提供全般
※将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアを自己申告可。
専門性を高めるプロフェッショナル / サービスリーダー・ホーム長などのマネジメント /
営業職や人事、マーケティング、財務経理といった多職種へ社内公募制度を活用して挑戦できます。 |
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| 具体的な仕事内容 | ■有料老人ホームでのサービス提供全般
・ 生活（ケア）プランの企画立案
ご入居者さま一人ひとりに担当制を設け、生活上のニーズを検討し、個別サービスの計画立案をしていきます。身体的ケアに関する生活支援のプランはもちろん、その方の趣味や、これまでの生活背景、家族の希望も配慮し、プランニングのなかで実現していきます。生活プランはそのすべてを込めた生活の設計図です。
・ サービスの提供
立案した「生活プラン」を軸に、ご入居者さまの日々の暮らしに寄りそうサービスを実施します。
お一人ひとりに合った安全・安心な介護サービス提供をはじめ、より豊かな時間を過ごしていただけるよう、趣味嗜好に合わせたサービスの企画や提供も行います。
(例：料理倶楽部、音楽演奏会、スポーツ大会、日帰り旅行等)
・ プロジェクト運営
各拠点のニーズに合わせた、プロジェクトの運営を担います。
地域交流、営業、採用、アクティビティ（各種イベントの企画立案）、業務改善（拠点内のサービス向上）、食事（食事提供会社と連携）、リスクマネジメントなど
・ 地域貢献
【地域になくてはならない存在になる】という想いの元、
地域活性化の一環として、近隣の自治体や商業施設、学校と連携しながら、多世代間交流を生みだしています。
例)近隣のカフェとコラボレーションイベント開催、地域のイベント会場としてホームの一部提供、等 |
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| 勤務地 | 配属は、ご本人のお住まい・ホームの状況等をあわせて考慮し、当社で決定させていただきます。
ただし、原則として、現在のお住まい ( 学生寮・賃貸アパート等含む ) から通勤可能な範囲での配属を検討させていただきます。
※現在のお住まいから通勤可能なホームがない、または限定されている場合や、配属ホームから遠方にお住まいの方には、 社宅制度もご用意しています。 ( 首都圏・東海エリアのみ )
【首都圏エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉
【東海エリア】 愛知
【西日本エリア】大阪・京都・兵庫・岡山
【北日本エリア】北海道・宮城
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 固定給（大学院・大学・短大・専門・既卒・第二新卒） | 【大学院・大学・既卒・第二新卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給192,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給187,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡：
固定給：月給182,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■宮城、岡山
固定給：月給172,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給162,000円（：基本給140,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
【短大・専門学校卒】
■東京・神奈川・埼玉・千葉
固定給：月給187,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当40,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■埼玉 幸手市、千葉 野田市配属の場合
固定給：月給182,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当35,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■愛知・大阪・兵庫・奈良・京都
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■福岡
固定給：月給177,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当30,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円））
■宮城、岡山
固定給：月給167,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当20,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
■北海道
固定給：月給157,000円（：基本給135,000円、固定地域調整手当10,000円、一律処遇改善加算関連手当12,000円）
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| モデル月収/年収例 | ＜給与形態：月給制＞ ＜大学卒の場合＞
※モデル月収のため、夜勤手当5回分、平均残業時間10時間分が含まれます。
（固定残業制ではありません。残業時間に応じて残業代は支給されます。）
※【介護福祉士資格あり】の初任給には介護福祉士手当が含まれます。(諸手当に詳細あり)
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
【介護福祉士資格あり】
261,375円〜310,263円
【介護福祉士資格なし】
231,288円〜290,925円
※首都圏エリアでは、勤務地により定額5,500〜55,500円の勤務地手当が含まれています。特別勤務地手当の有無はホーム所在地により異なります。
「ここち幸手」「ここち野田」に配属の場合は、大学院・大学卒・第二新卒250,625円、短大・専門学校卒245,263円となります。（介護福祉士手当ありの場合）
■愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【介護福祉士資格あり】
250,625円〜261,375円
【介護福祉士資格なし】
220,550円〜237,200円
■福岡県
【介護福祉士資格あり】
239,888円
【介護福祉士資格なし】
220,550円
■宮城県・岡山県
【介護福祉士資格あり】
234,513円
【介護福祉士資格なし】
209,800円
■北海道
【介護福祉士資格あり】
223,775円
【介護福祉士資格なし】
199,063円
※北海道エリアのみ、定額寒冷手当がつきます。11月分から4月分までを11月度給与で一括支給します。扶養家族の有無、世帯区分によって支給金額が異なります。
【年収例】
★新卒2年目 サービススタッフの場合
約355万円（月給272,125円＋賞与）
※初任者研修修了 残業10時間 / 月
夜勤5回 / 月 杉並区エリア配属
★新卒5年目 A等級 サービスリーダーの場合
約477万円（月給354,650円＋賞与）
※介護福祉士保有 リーダー手当有
社内資格(安全管理)保有 残業20時間 / 月
夜勤2回 / 月 杉並区エリア配属の場合
★新卒7年目 S等級 サービススタッフの場合
約470万円 (月給341,413円＋賞与)
※介護福祉士保有 社内資格(安全管理,介護技術)保有
残業10時間 / 月 夜勤5回 / 月
杉並区エリア配属の場合
★「ホーム長」に着任！
約600万円（月給402,000円＋賞与）
※役職手当有 定員60名/24時間看護体制ホーム着任 … |
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| 諸手当 | ※特に記載のない場合は、すべて月あたりの手当額です。
★勤務地による手当
・地域調整手当：
首都圏：40,000円（野田市・幸手市のみ35,000円）
愛知県・大阪府・兵庫県・奈良県・京都府：30,000円
福岡県：30,000円
宮城県・岡山県：20,000円
北海道：10,000円
・特別勤務地手当：20,000円（首都圏一部自治体）
・特別勤務地加算手当：5,500〜35,500円（首都圏一部自治体）、15,500円（名古屋市・神戸市・芦屋市）
・寒冷地手当：北海道エリアのみ、11月分から4月分までを11月度給与で一括支給。支給総額（6か月分） 世帯主でない場合：20,000円／世帯主で扶養家族なしの場合：40,000円／世帯主で扶養家族ありの場合：70,000円
★介護職共通手当
介護報酬給付金手当：5,800円
処遇改善加算手当：6,200円
夜勤シフト手当5,000円／回（※）
※補足
・実働８時間夜勤を採用しているホームでは、夜勤手当は2,500円／回
・実働８時間＋休憩１時間の'準夜勤シフト'も採用しているホームでは、準夜勤手当は以下の支給額となります。
準夜勤1（原則15：15〜0：15）の場合＝800円／回 準夜勤2（原則0：00〜9：00）の場合＝2,500円／回
★介護福祉士資格の手当（要申請）
介護福祉士手当：3,000円
介護福祉士加算手当：12,500円
特定加算介護福祉士手当：2,500〜45,000円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★ケアマネジャー資格手当（要申請）：5,000円
★社内資格手当（専門資格手当）：
認知症／安全管理と再発防止／介護技術 の３種類の専門資格を設け、
資格取得者には1資格につき、月10,000円の手当を支給。
★サービスリーダーもしくはサービス提供責任者の手当
・役職手当：20,000円
・役職加算手当（介護福祉士のみ）：0〜14,500円
※経験(勤続年数）、技能（等級）、エリア（勤務する自治体）によって手当が変動します。
★その他の手当
・年末年始手当：3,000円／回
・有休取得促進手当：有給休暇取得1日につき、個人別有給休暇日額の５％
・保育手当：保育園に通うこども１人につき10,000円／月（規定あり、要申請）
・時間外勤務手当
・交通費支給（当社規定による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【介護職（訪問入浴）】
【介護職（施設）】
【福祉用具専門相談員（営業職）】 |
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| 勤務地 | ■介護職（訪問入浴）
⇒全国の事業所 ※希望を考慮します
転居を伴う転勤無し
■介護職（施設）
⇒仙台/名古屋
転居を伴う転勤無し
■福祉用具専門相談員（営業職）
⇒仙台/東京/横浜/静岡/名古屋/京都
※希望を考慮します |
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| 勤務時間 | 8時間（8：30〜17：30）
始業、終業時間が前後する場合があります。
※施設勤務の場合は１か月の変形労働時間制
早番、日勤、遅番、夜勤があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜基本給（月給）…大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒、交付金を除く）＞
介護職（訪問入浴） 168,000円〜187,000円
介護職（施設） 170,000円〜184,000円
営業職（福祉用具相談員）250,000円〜267,000円
（営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
＜モデル月収例＞
介護職（訪問入浴） 195,000円〜229,400円 （時間外労働は追加で支給）
介護職（施設） 197,000円〜211,000円 （時間外労働は追加で支給）
営業職（福祉用具相談員）253,000円〜270,000円
（営業職は月45時間分、62,000円〜66,000円の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）
※勤務地により基本給が異なります。
※交通費は3万円を上限に実費支給します。
※介護職（訪問入浴）は、別途、運転手当（約1.5万円）を支給します。
※介護職は、実務者研修手当（5,000円）／介護福祉士手当（10,000円）を別途支給いたします。
※営業職は、福祉用具専門相談員手当（2,000円）を別途支給いたします。 |
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
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| 諸手当 | 交付金手当、資格手当、地域手当（基本給に含む）、家族手当、通勤手当（上限30,000円）、運転手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・仕事内容 | 私たちの仕事は「お客様が住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らす」ためのお手伝いをすることです。
●総合福祉職
福祉の専門職としてお客様の心身状態を把握して、自立支援に努めるとともに、お客様やご家族の想いや願いに寄り添ったサービスを提供していただきます。
〜具体的な仕事内容例〜
【ケアクルー】
お客様の一番そばで寄り添う職種だからこそ、その方の想いや願いを受け取り、他職種と連携して、「自分らしく暮らす」ためのお手伝いをしていただきます。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
【生活相談員】
事業所の窓口としてお客様はもちろんご家族やケアマネジャーと接する機会が多くあります。
お客様とご家族と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
・契約書の取り交わしや、計画書、モニタリングの作成
・お客様について、ご家族やケアマネジャーや報告・連絡・相談
・デイサービスにおける送迎業務・介護補助業務 など
【機能訓練指導員】
健康で自立した生活を送れるように、お客様やご家族の意向やケアプランに沿った目標を設定し、その目標を達成するために必要な機能訓練を計画・実行・報告していただきます。
・計画書の作成
・機能訓練の実施
・身体能力、生活能力の評価 など
【栄養士・管理栄養士】
人生における大きな楽しみのひとつである食事を通じてお客様の心と体の健康をサポートしていただきます。
・献立立案、作成
・栄養管理、指導
・イベント食の企画 など
【 ACT（Area Crossing Tsukui-crew）】
ひとつの事業所に所属するのではなく、通勤圏内にある様々な事業所を行き来する形で、介護職として従事していただきます。様々な介護サービス・職場・上司・同僚との出会いを体験し、自分に合った仕事・職場を見つけることができるのが、ACT（アクト）というスタイルです。
・お客様が安心して有意義に過ごしていただくための企画、運営業務全般
・レクレーションやイベントの企画、運営
・食事や入浴、移動の介助 など
※2019年に介護の働き方で初めてグッドデザイン賞を受賞した、全国で約700の事業所を運営するツクイだか … |
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| 勤務地 | ●総合福祉職
全国の事業所
※エリアごとに採用をしておりますので、ご希望のエリアにて面接、
配属の希望をお伺いすることができます。
＜北日本＞
北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／茨城／栃木
新潟／山梨／長野／群馬／埼玉
＜東日本＞
東京／神奈川／千葉／静岡／愛知／岐阜／三重
＜西日本＞
富山／石川／福井／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良
和歌山／鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／香川／愛媛／高知
福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
●本社総合職
本社（神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16F）
東京オフィス（東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F）
三田オフィス（東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング2F） |
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| 勤務時間例 | ●デイサービス・訪問入浴・訪問介護・本社の場合
8：30〜17：30
●有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅の場合
早番 7：00〜16：00
日勤 8：30〜17：30
遅番 11：00〜20：00
夜勤 16：00〜翌10：00
※配属事業所により勤務時間は異なります。
※1か月単位の変形労働時間制（週40時間以内）となります。
※シフト制となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【ケアクルー】
月給:180,000円（大学院・四大卒）
月給:175,000円（短大・専門卒）
※処遇改善手当一律（大学院・四大卒:15,000円、短大・専門卒:10,000円）を含
※該当資格をお持ちの場合は、別途資格手当を支給
【生活相談員】
●社会福祉主事任用資格の場合
月給:188,000円（大学院・四大卒）
月給:183,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（社会福祉主事任用資格:3,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円）含
●社会福祉士の場合
月給:205,000円（大学院・四大卒）
月給:200,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（社会福祉士:20,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:20,000円、短大・専門卒:15,000円）含
【機能訓練指導員】
●柔道整復師の場合
月給:215,000円（大学院・四大卒）
月給:210,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（柔道整復師:15,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円）含
●理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の場合
月給:220,000円（大学院・四大卒）
月給:215,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士:20,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:35,000円、短大・専門卒:30,000円）含
【栄養士・管理栄養士】
●栄養士の場合
月給:185,000円（大学院・四大卒）
月給:180,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（栄養士:10,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円）含
●管理栄養士の場合
月給:190,000円（大学院・四大卒）
月給:185,000円（短大・専門卒）
※資格手当一律（管理栄養士:15,000円）含
※職務手当一律（大学院・四大卒:10,000円、短大・専門卒:5,000円）含
※総合福祉職・本社総合職共通
※前年度初任給実績（入社後3カ月間は試用期間）
※上記の他、級地手当（0〜4,000円）が支給されます
※上記金額は一律ライフプラン手当3,000円含 |
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| 休日休暇 | 週休二日制／年間休日121日
または
月9日休（28日の月は8日休）／年間休日124日
※リフレッシュ休暇12日、有給休暇5日利用を含みます（有休は法令通り付与）
※サービスや所属により上記いずれかになります
その他：産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別有給休暇 |
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| 昇給 | 年1回 （7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 保育職・調理職・療育支援員職 |
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| 勤務地 | ◆グローバルキッズ保育施設所在地
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪に173か所の保育施設（認可・認証保育所、学童保育施設 等）
【保育士】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪の当社保育施設にて募集中
【栄養士】
東京の当社施設および当社請負施設保育施設にて募集中
【療育支援員】
東京・神奈川の当社施設にて募集中 |
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| 勤務時間 | 7：00〜21：00の間
※施設によって時間は異なります。
実働8時間（休憩1時間） シフト制
※変形労働時間制になります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給【月給】 | ◆保育士職◆※2020年4月実績の本給
【四年制大学】
東京 ：月給232,500円〜258,620円(202,500円)
神奈川：月給212,500円(202,500円)
千葉 ：月給222,500円〜244,610円(202,500円)
埼玉 ：月給202,500円(202,500円)
大阪 ：月給202,500円(202,500円)
【三年制大学・専門学校】
東京 ：月給225,500円〜251,620円(195,500円)
神奈川：月給205,500円(195,500円)
千葉 ：月給215,500円〜237,610円(195,500円)
埼玉 ：月給195,500円(195,500円)
大阪 ：月給195,500円(195,500円)
【二年制大学・専門学校】
東京 ：月給223,500円〜249,620円(193,500円)
神奈川：月給203,500円(193,500円)
千葉 ：月給213,500円〜235,610円(193,500円)
埼玉 ：月給193,500円(193,500円)
大阪 ：月給193,500円(193,500円)
※保育士資格の一律資格手当含む
※（ ）内は基準内賃金になります
※初任給は配属のエリアや園によって異なります
◆調理師職◆※2020年4月実績の本給
【四年制大学】
月給212,500〜238,620円（182,500円）
【二年制大学・専門学校】
月給203,500〜229,620円（173,500円）
※栄養士資格の一律資格手当含む
※（ ）内は基準内賃金になります
◆療育支援員職◆※2020年4月実績の本給
【四年制大学】
月給：219,500円
【三年制大学・専門学校】
月給：212,500円
【二年制大学・専門学校】
月給：210,500円 |
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| 諸手当 | 通勤交通費支給（弊社規定による） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜介護職＞
高齢者住宅の入居者や介護サービス利用者の方に、日常生活のサポートを行います。
優良老人ホームやデイサービスの生活支援員や体の不自由な方のケアを行います。
利用者の自立を支援し、その方に一番合ったサポートをしてください。
誰かの話に耳を傾けることが好きな方には最適な環境です。
＜営業職＞
介護施設、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル事業所などに対する
福祉用具のレンタル・導入提案を行います。
また、用具ご利用者への商品搬入、モニタリング等などもお任せ。
単にレンタルいただくのではなく、利用される方の悩みに合わせて
最適な用具を提案するのが営業の腕の見せ所です。
業界知識や経験は、日々業務に取り組む中で自然と身につきますのでご安心ください。
※介護職・営業職とも「高専・専門・短大・四年制大学卒業見込みの方」が対象です。 |
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| 勤務地 | ＜介護職＞
■関西
・サービス付き高齢者住宅 ウェルスマイル八戸ノ里：大阪府東大阪市
・近鉄スマイル八戸ノ里ケアセンター：大阪府東大阪市
・近鉄スマイル八戸ノ里ケアセンター 訪問看護ステーション：大阪府東大阪市
・近鉄スマイルあやめ池ケアプランセンター：奈良県奈良市
・近鉄スマイルあやめ池ケアセンター：奈良県奈良市
・近鉄スマイル北登美ヶ丘：奈良県奈良市
・近鉄スマイルあやめ池トレ＆リハ：奈良県奈良市
■東海
・近鉄スマイル桔梗が丘ケアセンター：三重県名張市
＜営業職＞
■関西
・関西営業部：大阪府東大阪市
・神戸支店：兵庫県神戸市東灘区
・奈良支店：奈良県奈良市
■東海
・東海営業部：三重県四日市市
・中南勢支店：三重県津市
・名古屋支店：愛知県名古屋市
※勤務地は希望を考慮しております |
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| 勤務時間 | ＜介護職＞ １ヶ月変形労働制（月毎に総労働時間数１６０時間から１６８時間を設定）
早出7：00〜16：00、日勤9：00〜18：00、遅出11：00〜20：00、夜勤17：00〜10：00
休憩１時間、夜勤仮眠２時間
※夜勤があるのは、ウェルスマイル八戸ノ里だけです
＜営業職＞
9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜介護職＞
大卒 月給１８万９千円（一律手当を含む）
短大・専門卒 月給１８万７千円（一律手当を含む）
※固定残業代２４時間分（３万円）を含む。超過分は別途支給。
＜営業職＞
大卒 月給１８万９千円（一律手当を含む）
短大・専門卒 月給１８万７千円（一律手当を含む）
※固定残業代２４時間分（３万円）を含む。超過分は別途支給。
※営業職は事業場外みなし労働時間制、一日のみなし労働時間８時間。 |
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| 諸手当 | 夜勤手当：４千円／回
処遇改善交付金手当：２万１千円／月
通勤手当：上限４万円／月
家族手当（１８歳未満の扶養家族がいる場合） 第１子：３万３千円／月、第２子以降：１万円／月
■手当
介護福祉士手当：１万円
介護職員初任者研修修了者：３千円 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 新施設をオープン！ | 2020年3月（予定）より、高齢者のグループホーム、障がい者のグループホームを開設します。
まだできたばかりの施設で、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 |
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| 職種 | ◆介護職員 （高齢者の日常的な介護ケア、レクリエーション、送迎などを行います）
◆支援員（障がい者の介護ケアやレクリエーション、送迎などを行います。）
◆就労支援員 （障がいのある方の就職を支援します）
◆相談員 （障がいのある方のサービス利用にかかわること等、様々な事例に相談対応します）
◆児童指導員 （障がいのある児童の放課後活動を支援します） |
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| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区矢田6-8-7
近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩5分ほど
駅チカで通いやすいです。
異動に伴う転居はありません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 介護職員・支援員の給与 | ・月給（処遇改善加算による毎月定額の手当含む）
＜介護職員＞
（短大・高専・専門卒）２０７,０００円
（大卒・大学院卒）２１７,０００円
＜支援員・就労支援員・児童指導員＞
（短大・高専・専門卒）２００,０００円
（大卒）２１０,０００円
＜相談員＞
（短大・高専・専門卒）１９１,０００円
（大卒・大学院卒）２０１,０００円
・その他手当
通勤手当 上限３０,０００円
住居手当 上限２０,０００円
夜勤手当 一回 ７,０００円
扶養手当 一人につき５,０００円〜１０,０００円
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| 諸手当 | 住居手当最大2万円！扶養手当一人につき5,000円〜10,000円！ |
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| 昇給 | 年1回(10月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コース | 1）介護スペシャリストコース
〜介護のプロと人材育成のプロを目指し、
最前線でお客様の生活を支えます〜
将来はお客様と家族様の希望される生活をプランに反映していくケアマネジャーや、社内のリーダー・主任等の役職を目指してお客様やご家族のニーズに沿った介護サービスを提供していきます。
「お客様の夢を応援したい」
「ご入居者からの'ありがとう'がモチベーションになる方」
「関西の方々に老後は安心と思っていただきたい」
「現場をまとめていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方、是非挑戦してください
2）運営マネジメントコース
〜入社4年後に施設長就任を目指し、
2年目からジョブローテーション〜
直接お客様に介護サービスを提供するお仕事を経験していただいたのち、
運営部・営業部等さまざまな部署をジョブローテーションしていきます。
また、その間、マネジメント研修や営業研修など、マネジメント職向けの研修にも参加いただきます。
「こんな施設を創りたい」
「人を育てるような仕事がしたい」
「新しく高齢者サービスを作っていきたい」
などの夢や目標をお持ちの方は、是非挑戦してください
3）エリア限定コース
〜よりエリアに特化し地域の介護を支えます〜
介護スペシャリストコース（1）のより就業エリアが特化したコース。
京都・大阪（北部・南部）兵庫・奈良の5エリアより選択可能です。
※コースにより受講していただく教育が1部違います
※入社後のコース転換も要件を満たせば可能です（年1回） |
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| 介護のシゴト紹介 | ●『希（のぞみ）』シートに沿った、身体介護・生活の提供
みなさんが、毎日の生活でされている、食事・入浴・行為・排泄・歯磨きなどの生活行為。
これらを、お一人おひとりの機能状態や希望に合わせて、介助します。
ここまでは、ふつうの介護のお仕事。
私たちの介護の特徴は、お客様の夢を盛り込んだ【希（のぞみ）】に沿ったサービスの提供。
たとえば、
☆孫の結婚式に自力で歩いて出席したい
☆大好きな絵の個展を開いてみたい
などの夢。
このご入居者お一人おひとりの夢を実現するための
身体機能向上やスケジュールをケアマネージャー等、全スタッフが話し合い、応援します!!
●レクリエーション・行事の企画・提供
私たちの経営理念である「安全・清潔・イキイキした生活の提供」の
'イキイキ'の部分を担うのが、このレクリエーション。
毎日の生活の中で楽しみとなるような趣味の会や体操、季節を感じられる行事や旅行を1年目からどんどん、立案・企画していただきます!!
音楽療法・園芸療法・回想法・アロマ療法など'五感'を刺激するレクリエーションも提供しています。
●SCフィットネス
歩けるようになれば自宅に帰れる。元気になって帰ってもらおう！
という発想から、ジムマシンを運び込んだ施設が登場☆彡
'高齢者運動訓練指導員'の資格を取っていただき、楽しく安全に機能訓練を指導。
●リハリズム／チェアリズム
認知症の方にとても効果の高い'音楽療法'と'体操'を独自に掛け合わせたもの お客様の表情が晴れてくることが何よりの喜び！
●その他
他にも、家族様との連絡調整・ブログ・広報誌作成、営業、シフト作成等の事務、などなど役職に応じてシゴトも変化します。 |
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| 各部署のシゴト紹介 | ◆営業部（入居募集）
スーパー・コートを「選んでいただく」ために、担当エリアの病院や事業所に募集活動を行う業務です。また、紹介いただいたお客様と家族様の施設見学や入居相談も行います。
ただ商品を売るのではなく、お客様とそのご家族様の未来をともに考え、最善の方法を提案します。
◆運営部（本部スタッフ）
複数施設を運営している中でばらつきがでないように、全体的なとりまとめやくとして仕事をします。
施設を運営していくうえで欠かせない大切なビジネスパートナーとの連絡・調整もしています。
◆運営部（施設運営）
スーパー・コートの運営業務です。
介護の仕事だけではなく、ひとつの施設を運営・マネジメントしていく施設長という役職にもステップアップしていただけます。
お客様に直接接する中で、お客様とスタッフのイキイキを支えます!!
◆開発部
あたらしい土地にスーパー・コートを展開していく仕事です。
オーナ様との関係づくりや、新規ブランドの立ち上げなどを担当しています。
◆総務部
求人募集活動や人材育成、人事制度を担当しています。
現場の要望を吸い上げ、職場環境の整備をおこなっていきます。
◆ＩＴ戦略室
人でないとできない仕事をちゃんとできるよう、業務効率化のためのシステムを開発してます。
介護現場も経験したスタッフが現場の意見をヒアリングしながらより、使いやすい、よりＳＣらしいシステムへと改良もしていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1）介護スペシャリストコース/エリア限定コース（2019年4月実績）
2）運営マネジメントコース （2019年4月実績）
四大卒者・院了者 月給 219,500円〜
短大・専門卒者 月給 204,400円〜
※介護福祉士取得者は上記の月給に14,720円、社会福祉士は8,000円上乗せされます。
※上記にプラスして下記の諸手当が付与されます（1.2.共通）
※ジョブローテーション開始時に総合職給与へ変更あり（2のみ） |
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| 諸手当 | 上記に追加して、
◇営業手当：20,000/月（2のみ）
◆夜勤手当：8,000円／回（月平均4回＝32,000円）
◇早出・遅出手当：300円／回
◆役職手当：リーダー以上
◇時間外手当
◆家族手当（配偶者：15,000円）（第二子まで5,000円／人）を付与
◇ケアマイスター手当（社内資格制度 取得ランクに応じて）
◆住宅手当：当社管理マンションに入られた場合
◇資格手当：社会福祉士・介護福祉士 対象
◆交通費支給（50,000円まで）
◇食事補助
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■生活支援員
一人一人の思いに寄り添い、その人らしさをカタチにしていく役割です。
施設ご利用者の現存能力の維持・向上をめざし、
主体性、自立性の向上と、社会参加・地域以降の促進に向けて
生活の場面に応じた支援や助言を行い、
心身ともに落ち着いた生活や送れるような援助サービス全般。
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| 勤務地 | ■障がい者支援施設「和泉の里」
〒598-0023 泉佐野市大木2247-1
■障がい者支援施設「ゆかりの里」
〒598-0023 泉佐野市大木10番地
■障がい者福祉サービス事業「ささゆり作業所」
〒598-0022 泉佐野市土丸904番地
■障がい者福祉サービス事業「恵誠の里」
〒598-0024 泉佐野市上之郷2007-1 |
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| 勤務時間 | 原則9:00〜17：35（休憩50分）
夜勤あり
16：30〜翌9：25（休憩は夜間交代で1時間30分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■給与形態（月給）
■生活支援員の基本給
・福祉系大学卒／基本給（月給）22万2000円
・福祉系以外大学卒／基本給（月給）21万7000円
・専門学校・短大／基本給（月給）20万2000円 |
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| 諸手当 | ◎通勤手当：上限3万円/月
（マイカー勤務は距離に応じて7500円〜2万5000円迄支給）
◎資格手当：7000円支給
（社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・知的障害福祉士・公認心理師：7000円／月）
◎扶養手当：1000円〜10000円支給/月
◎夜勤手当：5500円/勤務1回
◎住宅手当：本人名義の賃貸住宅１万7000円(採用当初3年間は2万円/月、住宅所持者3000円／月
◎処遇特別手当：2万2000円/月(当該職種) |
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| 昇給 | 年1回定期昇給
※昇給額は人事評価により変動します
最短の昇給モデル
※4年で450万円〜500万円（月給29万円） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜職種＞
■管理本部(新卒採用では、基本的に管理本部配属を予定)
◎総合職/事務職
人事、経理、法務、総務等のバックオフィス業務及び事業所の管理責任者を補佐し、運営にかかわる事務業務全般を担います。指示されたことをするだけではありませんし、やる事や進め方が決まっていない仕事も多々あります。
【例】
・施設スタッフのシフト管理
・官公庁への申請書類などの作成・管理
・採用関連業務
・バックオフィス業務（人事・労務・総務・経理・広報関連）
・介護研修機関の運営
・グループ各社・顧問先の経営や運営管理、コンサルティング
・新規事業・サービスの企画、実行 など
■介護部門(希望の場合配属あり)
◎総合職
介護職にとどまらず、事業所の責任者、エリアマネージャー等のキャリアアップを目指す方はこちら。将来的には人事、財務、広報、営業など、個人の希望と適正を元に幅広い業務で活躍してもらうことを想定しています。
入社後6ヶ月〜1年は現場での介護経験を積み介護スキルを磨くと同時に、事業所運営についての基本を身に付けます。その後はあなた次第。入社1年を待たずに施設長になった人もいれば複数の事業所を束ねるエリアマネージャーに昇格した人もいます。
各責任者はいずれも年商5000万〜1億円の経営者。責任あるポジションだからこそ、それに見合った待遇・給与をお約束します。
◎専門職
高いスキルを持った介護のプロフェッショナルを目指す方はこちら。
介護事業部を中心にキャリア形成を目指します。ケアスタッフ、サービス提供責任者、ケアマネージャー等の専門職へのキャリア形成を想定しています。常にお客さんと接する現場で安定した働き方をしたいという現場思考の強い方向けのコースです。
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| 研修制度 | ★★「介護の知識も兼ね備えたプロ」に育てます★★
■資格取得支援・研修制度
介護の現場の知識も学ぶために「実務者研修」の資格を
取得して頂きます。
原則として全額会社負担で資格取得できるなど教育制度が充実しています。
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| 勤務地 | ■大阪（あびこ、京橋、阿倍野）
■埼玉（朝霞、志木、さいたま）
※本人希望考慮 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■埼玉
【大学卒、大学院卒】月給23万円
内訳：基本給181,500円
一律固定残業手当18,500円（12時間含む、超過分は別途支給）
一律処遇改善手当30,000円
■大阪
【大学卒、大学院卒】月給21万円
内訳：基本給172,500円
一律固定残業手当20,000円（10時間含む、超過分は別途支給）
一律処遇改善手当17,500円
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| 諸手当 | ・超過勤務手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（人事評価に基づく） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【OpenES】でのエントリーも受け付けています♪
●介護新ビジネス企画職 （新規事業推進）
●介護職（総合職）
●総合事務職（施設内での事務業務全般） |
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| 仕事内容 | =====================
●〇 介護新ビジネス企画職 ○●
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３年間で新規事業の企画立案・事業化・法人化を目指して業務を行っていただきます。
【１年目】
介護業務・介護業界の現状把握、介護知識・技術の習得を目的として
介護職と同様の業務を行っていただきます。
＜まずは…＞
清掃や入居されている方との日常会話、
先輩に付いて施設の業務全般を実体験することからスタートします。
【２年目】
介護業務＋企画業務（試験運用）１年目の介護業務、
習得した介護知識や市場環境、要望などを考慮して
新たなビジネスを企画立案を行っていきます。
【３年目】
介護業務＋企画業務（試験運用）＋役員プレゼン（月１回）
２年目で企画立案して試験運用した成果をもとに
役員プレゼンテーションを月１回参加します。
※この年次が、介護福祉士の資格取得の目処となります。
【４年目〜】
役員会にて承認された事業について
『事業責任者』として事業推進していただきます。
…「介護福祉系出身じゃないから・社歴が浅いから○○できない」は一切ありません…
◆経済学部卒・新卒入社２年目の先輩より
現在は『レクリエーション委員長』という立場で、
施設の定例＋季節イベントの企画運営を主導しています。
中でも夏祭りやクリスマス会は、人員や予算の規模も大きなイベント。
その準備を行い、実行に移すプロセスを通して
◎イベントのコンセプトや目的を定める企画力
◎膨大な人員・時間・予算の管理スキル
◎臨機応変に対応し、イベントをスムーズに運営するスキル
など…数年先に『介護新ビジネス企画職』として独り立ちする際に
必ず活きてくるものを、介護の現場で積み重ねています。
自分に関して言えば、運営上の観点から
これまで職員主体だったイベントを「入居者様主体にできないか？」
と思い、実現に向けて取り組んだこともあります。
その時に「利用者様お一人おひとりのやりたいこと・できること」に
大きな隔たりがあること。それを踏まえた上で
みなさんが同じように楽しめる内容を考える面白さや
難しさを改めて実感しました。
◆文学部卒・新卒入社２年目の先輩より
◎新しい施設をイチから立ち上げる
◎介護＋異… |
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| 勤務時間 | シフト制
●早出 7：00〜16：00（うち休憩1時間）
●日勤 9：00〜18：00（うち休憩1時間）
●遅出 11：00〜20：00（うち休憩1時間）
●夜勤 16：30〜9：30（うち休憩2時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給20万5000円(院修了、大卒、短大卒、専門卒)
固定残業手当：10000円（8時間：超過分別途支給）含む
その他一律技能能率手当：20000円（月）含む |
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| 諸手当 | ●交通費支給（社内規定による）
●夜勤手当（5000円／1回）
●役職手当（5000円〜10万円）
●家族手当（5000円／1人）※扶養者に限る ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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