募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（原則、支援員からスタートしていただきます）
一人ひとりの「自分らしく」とは何かに、ていねいに向き合い、希望や特徴を理解し、目標を共有しながら、伴走していきます。「ダイアローグ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、クルー（利用者）の能力や志向に合わせた「その人らしい働き方」の実現に取り組んでいます。
また、ミッションである「一人ひとりが自分らしく働ける社会」の実現に向け、社会を変えていくさまざまなプロジェクトへの参画や企画立案を行っていただきます。あなたの意欲と成長次第で、さまざまな業務をお任せしたいと思っています。
＜各事業所での直接支援業務＞
・相談業務
・スキルトレーニングのサポート
・関係機関との連絡調整
・レクリエーション活動
・就職後の定着サポート ほか
＜ミッション実現に向けた活動＞
・事業運営における改善
・よりよいサービス提供のための企画提案
・選択肢を創出するための企業様や地域と連携したプロジェクト実行
・目標達成のための戦略立案・実行
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| 勤務地 | 株式会社manabyが運営する就労移行支援または就労継続支援B型事業所。
以下いずれかの地域に配属となります。
・宮城県（仙台市、大崎市、石巻市）
・東京都（府中市、八王子市）
・神奈川県（川崎市、横浜市）
※その他、今後開設する新規事業所 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※休憩：１時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院修了 月給200,000円
※（月25時間分相当：32,700円の固定残業代を含む。なお、25時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有） |
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| 諸手当 | 残業手当(固定残業時間超過分)
交通費支給（上限3万円/月） |
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| 昇給 | 随時（定期面談により決定） |
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募集概要- 募集概要
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| 勤務地 | ＜介護スタッフ＞
●あなたの希望の勤務地をお聞かせ下さい！
（１）愛知県内（名古屋市瑞穂区・西区・北区・中川区・緑区・熱田区・天白区・守山区、小牧市、刈谷市、大府市）
（２）東京都板橋区成増
※勤務地別採用を行います。愛知県内は愛知県内、東京都とは東京都で採用。
＜厨房スタッフ＞
愛知県内の高齢者福祉施設又は障がい者支援施設
＜保育士＞
名古屋市中川区水里、中川区富田町千音寺、名古屋市西区、名古屋市緑区
＜法人本部総合職＞
名古屋市北区 |
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| 職種 | ＜介護スタッフ＞
■仕事内容■
●希望の勤務地で地域貢献！（希望勤務地選択できます）
利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
それ以外に旅行や外食などの外出、利用者様の趣味を活かした活動の企画など、生活の楽しみとなるイベントなどを企画します。
もちろん最初から実践的な仕事をお任せすることはありませんので研修などに参加したり先輩の仕事を手伝ったりしながら、知識を少しずつ蓄え、着実にステップアップしていきます。
●愛知県トップクラスの法人だから目指せる道は多彩！
新しいサービスの企画、職場環境の整備、外国人実習生の研修、新しい事業への取り組みなど、
積極的な法人だからこそ取り組む仕事は多岐にわたります。
新規施設も続々オープンしており、ポストも多数！
3年で生活相談員になる職員もいます。
将来性の高い福祉分野で挑戦できることを思う存分発揮してください。
●充実の研修制度！
１ヶ月半の新規職員研修から始まり、その後も定期的な研修を実施。
交流会も都度開催しており、他施設との交流も多く、同期の仲が良い事が自慢。
内部研修だけでなく外部での研修もあり、どのポジションになっても高いモチベーションで働いていくことができます。
＜厨房スタッフ＞
■仕事内容■
☆紫水会の厨房は全て自前の直営給食施設です。
●給食管理
はじめは野菜の重さ、小鉢の量、彩りについて理解するために、調理、盛り付け等を行います。
献立作成・発注を行う上でこの経験は非常に役に立ちます。
●栄養マネジメント
利用者様や施設職員との会話の中で、レクリエーションの提案や、献立の修正を行い、
より良い食事を提供し、食事の摂取量が増えると、栄養ケアマネジメントにも繋がります。
＜保育士＞
大きく分けて次の２つの仕事があります。
◇ 子供に対する仕事 ◇
・基本的な生活習慣（食事・排泄・午睡・着替えなど）の自立促進支援
・心身の発達段階に応じ、「物事に対して誠実な心、素直な心を育てる」など
◇ 保護者に対する仕事 ◇
・連絡帳作成や行事における資料作成及び報告
・送迎時のコミュニケーション及び相談対応など
＜法人本部総合職＞
・経理業務を中心とした経理・総務業務全般を担当いただきます。
・幅広い… |
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| 勤務時間 | ＜介護スタッフ＞
早番 ： 7:30〜16:30
日勤 ： 10:00〜19:00
遅番 ： 12:00〜21:00
夜勤 ： 16:00〜翌10:00
（交代制、施設により若干の違いあり）
＜厨房スタッフ＞
早番 ： 6:00〜15:00
日勤 ： 9:00〜18:00
遅番 ： 10:00〜19:00
（施設により若干の違いあり）
＜保育士＞
早番 ： 7:00〜16:00
日勤 ： 8:00〜17:00
遅番 ： 10:00〜19:00
（園により若干の違いあり）
＜法人本部総合職＞
9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■介護スタッフ■
●大卒／月給192,000円
●短大・専門卒／月給180,000円
※2019年4月実績。別途、下記の諸手当を付与。
■厨房スタッフ■
●大卒／月給187,000円
●短大・専門卒／月給174,000円
※2019年4月実績。別途、下記の諸手当を付与。
□ 保育士 □
○大卒／月給175,300円
※別途、下記の地域手当を付与。
□法人本部総合職□
○大卒／月給180,000円
別途、下記の諸手当を付与。 |
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| 諸手当 | ＜介護スタッフ・厨房スタッフ＞
●資格手当：介護福祉士（10,000円／月）、社会福祉士（10,000円／月）ケアマネージャー（11,000円／月）、正看護師（13,000円／月）、准看護師（10,000円／月）、管理栄養士（10,000円／月）、栄養士（5,000円／月）、社会福祉主事（2,000円／月）、初任者研修・実務者研修（1,000円／月）
●夜勤手当：8,000円／回（夜勤1回につき支給） ※月平均5回
●精皆勤手当：10,000円／月
●住宅手当（世帯主）：10,000円／月
●通勤手当：45,000円／月（上限）
●扶養手当：10,000円／人（当法人規定による）
●地域手当：15,000円／月（オーネスト成増勤務者のみ支給）
●役職手当：当法人規程による
●残業手当
＜保育士＞
○地域手当：四大／26,955円、短大・専門卒／23,955円
○通勤手当：45,000円／月（上限）
○残業手当
＜法人本部総合職＞
●精皆勤手当：10,000円／月
●住宅手当（世帯主）：10,000円／月
●通勤手当：45,000円／月（上限）
●扶養手当：10,000円／人（当法人規定による）
●役職手当：当法人規程による
●残業手当
●資格手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 施設運営スタッフ（介護職）
ただ単調に生活の支援をするのではなく、1人ひとりにベストな介護方法を
考え・行うためホテルやアパレルのようなホスピタリティ性も磨かれます。
また、お客様のリハビリにつながる規格の立案や、お客様とレクリエーションやゲームを行う機会もあるため、コミュニケーション力やアイディア性も培われるお仕事です！ |
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| 勤務地 | 都圏の各拠点いずれかの配属となります。 |
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| 勤務時間 | 日勤・早番・遅番・夜勤の4交代シフト制
月平均172時間の変形労働時間制（1日実働8時間）、夜勤は月4回程度
【シフト例】
シフト例 ※配属先の施設によって若干異なります
日勤 9：00〜18：00
早番 7：00〜16：00
遅番 11：00〜20：00
夜勤 17：00〜翌10：00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
『大学卒・大学院了』月給185,500円
『専門・短大・高専卒』月給185,000円
『高校卒』月給175,500円
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| 諸手当 | 交通費支給（上限50,000円/月）、資格手当 （介護福祉士10,000円/月支給 介護支援専門員 30,000円/月支給 ※規定有）、夜勤手当(7,000円/回)、住宅手当(10,000円/月 ※規定有) |
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| 昇給 | 定期昇給 年1回
給与評価 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【保育士】
【保育補助】 保育士資格はなくてもOKです！育成を丁寧におこないますので、保育士と同じ業務をお任せします。
【生活支援員】 障がい者施設での勤務です。資格はなくてもOKです！
【栄養士】
※介護士の募集は締め切りました |
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| 勤務地 | 東京都江戸川区 |
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| 勤務時間 | 交代制の勤務体制となります。
【介護士】
7：10〜15：40／8：30〜17：00／11：30〜20：00／16：45〜翌9：15
実働7時間30分
16：45〜翌9：15の夜勤勤務については、勤務日2日とカウントします。
【栄養士】
9：00〜17：30/10：00〜18：30
実働7時間30分
【保育士・保育補助】
7：00〜15：30／7：30〜16：00／8：30〜17：00／10：30〜19：00／11：00〜19：30
実働7時間30分
【生活支援員】
9：00〜18：00／10：00〜19：00
実働8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※月額固定給（基本給＋固定手当）
――――-★★介護士★★※無資格可―――――――――――
【大卒有資格者】月給244,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当74,309円
【大卒無資格者】月給240,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当70,309円
【短大・専門2卒有資格者】月給236,561円
（内訳）基本給162,900円、一律諸手当73,661円
【短大・専門2卒無資格】月給232,561円
（内訳）基本給162,900円、一律諸手当69,661円
――――-★★栄養士★★――】――――――――――――――
【大卒・管理栄養士】月給217,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当47,309円
【大卒・栄養士】月給215,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当45,309円
【短大・専門3卒 栄養士】月給211,485円
（内訳）基本給166,500円、一律諸手当44,985円
【短大・専門2卒 栄養士】月給207,561円
（内訳）基本給162,900円、一律諸手当44,661円
――――-★★保育士★★――――――――――――――――
【大卒】月給240,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当70,309円
【短大・専門3卒】月給236,485円
（内訳）基本給166,500円、一律諸手当69,985円
【短大・専門2卒】月給230,561円
（内訳）基本給162,900円、一律諸手当69,661円
――――-★★保育補助★★※無資格可――――――――――
【大卒】月給238,409円
（内訳）基本給170,100円、一律諸手当68,309円
【短大・専門3卒】月給234,485円
（内訳）基本給166,500円、一律諸手当67,985円
【短大・専門2卒】月給230,561円
（内訳）基本給162,900円、一律諸手当67,661円
――――★★生活支援員★★※無資格可―――――――――
【大卒資格】月給195,485円
（内訳）基本給166,500円、一律諸手当28,985円
【大卒無資格】月給191,485円
（内訳）基本給166,500円、一律諸手当24,985円
【短大・専門2卒資格】月給187,637円
（内訳）基本給159,300円、一律諸手当28,337円
【短大・専門2卒資格無資格】月給183,637円
（内訳）基本給159,300円、一律諸手当24,337円 |
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| 諸手当（奨学金返金助成金制度あり） | 【共通】
残業手当：時間外労働に対して支給
通勤手当：全額支給
扶養手当：月 子10,000円〜5,000円／月
住居手当：賃貸20,000円／月持家8,000円／月 ※ただし保育士除く
【介護士】
夜勤手当：8,000円／回
宿直手当：10,000円／回（養護老人ホーム配属の場合）
３月に勤務実績により処遇改善手当を支給
※毎年支給額変動（2019年実績240,000円）
※無資格者かつ奨学金を返金する場合は助成金制度あり
【保育士】
住居手当：賃貸 20,000円または住宅借上げ事業入居対象者の場合、最大50,000円
持家 8,000円
３月に勤務実績実績により処遇改善手当を支給
※毎年支給額変動（2019年実績12,000円）
【生活支援員】
３月に勤務実績実績により処遇改善手当を支給
※毎年支給額変動（2019年実績120,000円）
※無資格者かつ奨学金を返金する場合は助成金制度あり
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| 昇給 | 年1回（4月）
人事考課の結果に応じて昇給号俸を決定します。
（Ｓ評価：５号、Ａ評価：４号、Ｂ評価：３号、Ｃ評価：２号、Ｄ評価：1号） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 東急ウェリナ大岡山（介護サービス付有料老人ホーム）：東京都大田区 ほか |
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| 勤務時間 | シフト制：日勤(実働8時間/休憩1時間）、夜勤(実働16時間/休憩2時間）
勤務例 7：00〜16：00、9：00〜18：00、10：00〜19：00、11：00〜20：00、16：00〜翌10：00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給21万円 短大・専門卒 月給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、早出残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、深夜加給手当、資格手当、家族手当、家賃補助手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)総合職 ※応募受付は終了いたしました
(2)看護助手
(3)事務職
(4)看護師(正/准)
(5)社会福祉士 ／精神保健福祉士
(6)作業療法士 ／理学療法士 ／言語聴覚士
(7)保育士
(8)管理栄養士
(9)栄養士
(10)介護福祉士
【総合職】※応募受付は終了いたしました
将来の当社の幹部候補生として活躍していただきます。
主な配属として、人事総務課（総務系、人事系）、
事業支援部（現在運営している約70施設の運営管理部門）、事業開発部（新規事業開発部門）、経理・給与課（経理系スペシャリスト）、情報システム室（本部及び全施設のシステム構築や管理等）が挙げられますが、
入社初年度は、全員当社の運営する病院にて現場経験からのスタートとなります。
当社の基幹事業である病院の管理運営や、看護助手として現場の業務を学ぶことで、
2年目以降の配属先において、実務に反映させ、
まずは各部門におけるスペシャリストを目指していただきます。
将来的には、各部門における部門長（部長級）を目指していただきたいと思います。
【看護助手】
患者さまの入院中の生活支援、介助、看護補助を担当します。
医師、看護師など医療従事者のサポート業務を通じ
医療・介護の専門知識を習得できます。
資格取得援助制度を利用し、看護師を目指すことも可能です。
【事務職】
病院、クリニック、高齢者施設での勤務となります。
窓口受付業務、会計、電話応対、診療／介護補助、環境整備、レセプトなど
業務内容は多岐に渡ります。単なる「縁の下の力持ち」的ポジションに収まらない
積極性、自主性が求められます。
【看護職】
東京さくら病院、川口さくら病院、タムス浦安病院、タムス市川リハビリテーション病院における
看護業務がメインとなります。
将来的にグループ内のクリニックや高齢者施設で幅広い知識を学ぶことも可能です。
看護師資格奨学金制度を設けており、看護助手や介護職をしながら資格取得を目指せます。
【社会福祉士／精神保健福祉士】
病院における医療ソーシャルワーカー（MSW／PSW）、
又は高齢者施設における生活相談員として、患者様、ご利用者さま及び、そのご家族さまの
入院入居生活を支えていただくお仕事をお任せします。
【作業療法士／理学療法士／言語聴覚士】 |
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| 勤務地 | 各クリニック、病院、高齢者施設、保育園
（東京都内・埼玉県川口市など）
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| 勤務時間 | 【クリニック】
平日 9：00〜19：00
土日 9：00〜15：00
【病院・特別養護老人ホーム】
日勤 8：45〜17：45(早番、遅番あり) 8：30〜17：30(早番、遅番あり)
夜勤 17：00〜翌9：00
※夜勤は介護職・看護師のみ
【保育園】
日勤 8:20〜17：20
早番 7:20〜16：20
遅番 10:40〜19：40
※全職種 週実働40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （1）総合職
【大学卒/大学院卒】 月給235,400円
月20時間分の一律時間外手当30,400円含む
超過の場合は別途支給
皆勤手当 5,000円
（2）看護助手
【基本給】
【専門/短大/大学/大学院卒】月給 175,000円
【諸手当】
夜勤手当 10,000円／回（研修期間5,000円）
※研修期間：3ヶ月間
皆勤手当 5,000円
処遇改善手当最大15,000円／月（病院により異なる）
（3）事務職
【専門/短大/大卒/大学院卒】月給 192,800円
月20時間分の一律時間外手当25,600円含む
超過の場合別途支給
皆勤手当 5,000円
（4）看護師(正/准)
専門/短大/大学卒/大学院 【正看護師】月給 230,000円
専門/短大/大学卒/大学院 【准看護師】月給 200,000円
夜勤手当 15,000円／回
皆勤手当 5,000円
（5）社会福祉士／精神保健福祉士
【専門/短大/大学卒/大学院】 月給207,400円
月20時間分の一律時間外手当27,000円含む
超過の場合は別途支給
皆勤手当 5,000円
（6）理学療法士／作業療法士／言語聴覚士
【専門/短大/大学卒/大学院】 月給245,000円
残業手当
皆勤手当 5,000円
（7）保育士
【専門/短大/大学卒/大学院】 月給230,000円
残業手当
皆勤手当 5,000円
（8）管理栄養士
【大学卒/大学院卒】 月給220,000円
月20時間分の一律時間外手当27,000円含む
超過の場合は別途支給
皆勤手当 5,000円
（9）栄養士
【専門/短大/大学卒】 月給192,500円〜204,000円
月20時間分の一律時間外手当25,500円含む
超過の場合は別途支給
皆勤手当 5,000円
※配属先により、異なります
(10)介護福祉士
【専門/短大/大学卒】 月給220,000円〜241,000円
超過の場合は別途支給
皆勤手当 5,000円
★皆勤手当ては、給与とは別途支給致します。 |
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| 試用期間 | あり（3ヶ月）
※試用期間中の雇用条件は本採用後と違いありません。
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| 諸手当 | 夜勤手当
皆勤手当
介護職員処遇改善手当
残業手当
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職 〈正社員〉
■一般職 〈正社員〉
■保育補助職 〈正社員〉
■専門職
保育士 〈正社員・契約社員〉
栄養士 〈正社員〉
調理師 （正社員）
児童指導員 〈契約社員〉 |
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| 勤務地 | ■総合職〈 正社員〉
・本社（東京都千代田区）
・各主要営業所（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、松山、福岡）
■一般職 〈正社員〉
・本社（東京都千代田区）
■保育補助職 〈正社員〉
・未就学者施設／認可保育園、東京都認証保育所、小規模保育所、病院内保育所
・就学者施設／児童館・複合コミュニティ、学童クラブ、放課後クラブ
■専門職
保育士
・東京都内 〈正社員〉
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県〈契約社員〉
栄養士 〈正社員〉
・東京都
調理師 （正社員）
・東京都
児童指導員 〈契約社員〉
・東京都、千葉県
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■リクナビ上での勤務地基準
【東京・都心エリア】【北海道・札幌エリア】【愛知・名古屋エリア】【大阪・大阪市エリア】
【広島・広島エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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| 勤務時間 | ■総合職 〈正社員〉、一般職 〈正社員〉、保育補助職 〈正社員〉、保育士〈契約社員〉
【１月ごとの変形労働時間制】
30日の月 ： 171時間
31日の月 ： 177時間
2月(28日) ： 160時間
■専門職( 保育士〈正社員・契約社員〉、栄養士〈正社員〉、児童指導員〈契約社員〉)
【1年単位の変形労働制】
年間総労働2080時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職〈正社員〉
大学院・大学卒 月給213,250円
◎一律皆勤手当5,000円を含む月給
■一般職〈正社員〉
大学院・大学卒 月給178,750円
短大卒 月給176,300円
◎一律皆勤手当5,000円、一律調整手当13,300円を含む月給
■本社保育補助職 〈正社員〉
【全学歴共通】大学院・大学・短大・専門卒 月給176,300円
【専門職】
保育士〈本社所属・正社員〉
【全学歴共通】大学院・大学・短大・専門 月給207,800円
固定職務手当（固定残業代として月20時間/26,500円）
一律諸手当（保育士手当5,000円）を含む
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
■栄養士〈正社員〉
【全学歴共通】大学院・大学・短大・専門卒 月給177,300円
一律資格手当(栄養士資格3,000円)含む
■調理師〈正社員〉
【全学歴共通】大学院・大学・短大・専門卒 月給176,300円
一律諸手当(調理師資格2,000円)を含む
■児童指導員〈契約社員〉
【全学歴共通】大学院・大学・短大・専門卒 月給：201,587円
固定職務手当（固定残業代として月20時間/25,325円）
一律諸手当（児童指導員資格4,000円）を含む
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
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| 諸手当 | 【※正社員・契約社員共通】
■全職種共通：夜勤手当
■総合職／一般職
通勤手当（社内規定による）
住宅手当（社内規定による）
■保育士・保育補助職
通勤手当（社内規定による）
住宅手当（社内規定による）
■専門職
通勤手当（社内規定による）
資格手当（社内規定による）
★保育士・保育補助職について
キャリアアップ支援、処遇改善手当等、給与以外に行政からの補助金制度あり
(対象施設は認可・認証・小規模・企業型保育所) |
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| 昇給 | ※正社員・契約社員共通
年1回（4月） ※社内規定による |
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募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ＜職種＞
■管理本部
◎総合職/管理本部(ただいま積極採用中！)
人事、経理、法務、総務等のバックオフィス業務及び事業所の管理責任者を補佐し、運営にかかわる事務業務全般を担います。指示されたことをするだけではありませんし、やる事や進め方が決まっていない仕事も多々あります。
■介護事業部
◎総合職/介護事業部
介護職にとどまらず、事業所の責任者、エリアマネージャー等のキャリアアップを目指します。入社後6ヶ月〜1年は現場での介護経験を積み介護スキルを磨くと同時に、事業所運営についての基本を身に付けます。その後はあなた次第。入社1年を待たずに施設長になった人もいれば複数の事業所を束ねるエリアマネージャーに昇格した人もいます。
各責任者はいずれも年商5000万〜1億円の経営者。責任あるポジションだからこそ、それに見合った待遇・給与をお約束します。
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| 研修制度 | ★★「介護の知識も兼ね備えたプロ」に育てます★★
■資格取得支援・研修制度
初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修、同行援護研修等、
原則として全額会社負担でキャリアアップのための資格取得ができるなど教育制度が充実しています。
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| 勤務地 | ■大阪（あびこ、京橋、阿倍野）
■埼玉（朝霞市、志木市、さいたま市）
※本人希望考慮 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■埼玉
【大学卒、大学院卒】月給26.5万円
内訳：基本給171,000円
一律固定残業手当14,000円（12時間含む、超過分は別途支給）
一律処遇改善手当80,000円
■大阪
【大学卒、大学院卒】月給25万円
内訳：基本給177,500円
一律固定残業手当9,500円（9時間含む、超過分は別途支給）
一律処遇改善手当63,000円
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| 諸手当 | ・超過勤務手当
・交通費支給 |
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| 昇給 | 年2回（人事評価に基づく） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 【群馬・西毛エリア】
群馬県高崎市
群馬県藤岡市
l※希望の勤務地を考慮いたします。 |
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| 勤務時間 | シフト制（夜勤は週1回程度）
1日の実働時間は８時間
1）7：00〜16：00
2）8：00〜17：00
3）9：00〜18：00（日勤）
4）10：00〜19：00
5）11：00〜20：00
6）18：00〜9：00（夜勤） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与※一律手当を含まない | 大卒/短大卒/専門卒 基本給 157380円〜 |
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| 諸手当 | 資格手当（例：ヘルパー２級 3,000円 介護福祉士 10,000円 社会福祉士15,000円等）
調整手当（個別に設定する場合があります）
処遇改善手当（50,000円〜65,000円 平成29年実績）
夜勤手当（基本給に連動）
住宅手当（5,000円〜 県外者の場合は家賃の半額程度を補助）
扶養手当（配偶者12,000円 子3,600円）
精勤手当（10,000円）
年末年始手当（8,000円）
役職手当（介護セクション10,000円〜 事務セクション7,000円〜）
通勤手当支給（マイカー通勤可:月額26500円上限）
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| 賞与 | 年２回（3.6〜4.8ヶ月分：平成30年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆介護職
日常的なケアを中心に、ご利用者さまが楽しみながら毎日をおくれるようなレクリエーションの企画・運営などを行います。
▽レクリエーション
バイキングや文化祭など施設全体のレクリエーションの他、おやつづくりやクリスマス会など、ユニットごとのレクリエーションもあります。
ユニットごとの開催は、ユニットリーダーやフロアリーダーを中心に、看護師や栄養士など関連する方の協力も仰ぎながら企画。シフト調整や備品の購入、当日の段取り計画など、実施の2ヶ月くらい前から準備して行います。
ユニットにより、特色もさまざま。いつもにぎやかな飾りつけがされているところもあれば、至ってシンプルなところも。飾りつけや行事も「絶対にこれをやらないといけない」といった決まりはないので、メンバーの個性が現れます。
何かやってみたいことがあれば、提案も大歓迎！出た意見は絶対に尊重して形にしていく風土なので、1年目でもまったく遠慮はいりません。
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現在は、ご時世柄外出や団体行事を行うことは難しく、またご家族の面会も残念ながら自粛させていただいております。しかし、その中でも「代わりに何ができるか」を、みんなで知恵を絞って実現しています。
ご家族に対しては、日常のケアの中でテレビ電話の利用や、お写真をお撮りしてコメントと一緒にSNSやお手紙でご連絡するなど、お姿が見えるやりとりを行っています。
また、イベントなどにおいては、施設内で完結できるようやり方を考案。
喫茶コーナーでは、お金を渡してケーキやコーヒーなどのメニューが選べる喫茶店の楽しさをそのまま再現。「おごったるわ」と職員にもきっぷ良く振る舞おうとしてくださるイキイキしたお姿に、職員たちも癒されています。春には期間限定のお花見セットもご用意。話題にしてくださるご利用者さまも多く、みんなで嬉しくなりました。 |
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| 用語解説 | ▽ユニット
少人数グループをひとつの生活単位として数えた際の呼び方です。
1ユニットごとに居住空間を分けて専任の職員を配置する方法で、よりきめ細かい介護が可能です。当施設では、1ユニット9名に対し、7名（職員5名＋パートさん2名）体制が多いです。メンバー構成は新人とベテランのバランスを考えて決定します。
▽プリセプター
1人の先輩（プリセプター）が、1人の新人（プリセプティ）にマンツーマンで指導する教育制度です。 |
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| 1日の流れ | ＜2年目介護職スタッフの、とある1日のスケジュール＞
▽早番の日
7：00 出勤
夜勤者からの申し送りを確認
7：15 朝食の準備、提供、介助
ジュースの提供、服薬、下膳、片付け
9：30 朝礼
排泄介助
10：30 昼食の準備
11：00 盛り付け、配膳
下膳、服薬、片付け
12：30 休憩
13：30 入浴される方のバイタル測定、記録
15：00 おやつの準備、提供、片付け
記録した内容の見直し、遅番の方への申し送り準備
16：00 おつかれさまでした！
▽遅番の日
12：30 出勤
午後の排泄介助
入浴される方のバイタル測定
13：30 お風呂の介助
15：00 休憩
16：00 早番者からの申し送りを確認
17：00 夕食の準備
18：30 服薬、下膳、片付け
就寝介助
21：00 施設の巡回
21：15 夜勤者への申し送り
21：30 おつかれさまでした！
▽夜勤
21：15 出社
定時巡回
排泄介助
5：00 起床介助
記録、雑務など
7：15 おつかれさまでした！
シフトはユニットリーダーが、メンバーの休みの兼ね合いなどを見て、個人の負担が少ないよう作成します。
夜勤を担当するのは入社から早くて2ヶ月後〜概ね半年後くらい。
まずは指導役（プリセプター）の先輩と2人で入り、1年以内に1人でも業務を行えることを目指します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜介護職＞
▽大卒・大学院卒
月給24万7500円以上（一律 介護職員処遇改善手当・住宅手当含む）
▽専門・短卒
月給24万5500円以上（一律 介護職員処遇改善手当・住宅手当含む）
※介護職員処遇改善手当は、毎月変動があります。
［年収例］
大卒・大学院卒 398万円以上
専門・短卒 377万円以上
(2019年4月実績)
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| 諸手当 | ▽通勤交通費
公共交通機関全額(上限5万円)
自動車（距離に応じて）
自転車（2キロ以上月2,000円）
▽扶養手当
(配偶者2万5,000円、第1・2子各1万円、第3子以降2,000円)
＜介護職＞
▽介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） 1,000円/月
▽介護福祉士・社会福祉士 5,000円/月
▽介護職員処遇改善手当 35,000円/月（毎月変動有り）
▽夜勤手当 2,500円/回
▽当直手当 5,000円/回
※その他 資格等の手当有り
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| 昇給 | 年1回/4月 |
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