募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
まずは、接客販売スタッフ（店長候補）として、'思い出を未来に刻む仕事''思い出をプロデュースする仕事'とはどういうものかを経験し、活躍していただきます。
その後キャリアステップとして、エリアを統括するリーダーとしての道、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、販促、人事、情報システムなど、幅広く活躍できます。
尚、一部最初の配属部署が本部勤務となる方は、数ヶ月の店舗実習を要します。 |
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| 主な仕事内容 | 【スタジオマリオ】
お宮参り、七五三、各種記念日など、人生の節目にお子さまやご家族の最高の思い出を写真に残します。撮影、接客はもちろん、お子さま向けのヘアメイク、着付け等、マルチに活躍できます。
大切な記念日を輝かせ、永遠に残る成長記録や思い出をつくるお手伝いをしています。お客さまの『思い出をプロデュース』することが、スタジオマリオのお仕事です。
近年では、男性のスタジオ勤務希望者も増えています。
【カメラのキタムラ】
写真・映像の専門チェーンとして、お客さま一人ひとりのニーズを引き出し、撮影デバイスの選択・提案から、写真の楽しみ方、撮った後の保存方法や、贈り物としての「思い出の残し方」のご提案をします。
また、一人ひとりが売場の担当を持ち、発注や在庫管理、売場のレイアウトづくりやイベント企画など、販売戦略を立てることから実行まで、創意工夫をしながら仕事ができます。
【その他】
本部には様々な部署があり、年1回の社員アンケートや都度配信される社内公募等で、自ら希望を出し、様々なキャリアを積めるチャンスがあります。 |
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| 勤務地 | 全国47都道府県の各事業所
全国をフィールドに活躍してください。
最初の配属先は、アンケートにて希望を聞いた上で決定します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】 （下記以外に、時間外労働は全額支給）
大卒/月給 200,500円
短・専門卒/月給 187,900円
大学院卒/月給 208,500円
上記に管理職手当は含まず。
（40,000円〜職責に応じた額）
また、家賃の8割を会社が負担する福利厚生制度もあります。
（例）横浜で家賃8万円のマンションの場合、6万4千円分を会社が負担 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当 ほか
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| 昇給 | 毎年4月に実施 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | セレモニーディレクター |
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| 勤務地 | 【東海エリア】
●愛知県
・名古屋エリア
※名古屋市内
ティア黒川／北区黒川本通3丁目35番地1
ティア黒川東館／北区黒川本通2丁目43番地
ティア栄生／西区栄生1丁目32番20号
ティア浄心／西区上名古屋2丁目22番7号
ティア本陣／中村区十王町21番11号
ティア中村／中村区鳥居西通2丁目9番地
ティア岩塚／中村区畑江通7丁目32番地
ティア山王／中川区山王3丁目4番3号
ティア松葉公園／中川区太平通1丁目7番
ティア中川／中川区中須町20番地
ティア下之一色／中川区下之一色町波花123番地
ティア港／港区正保町8丁目9番地
ティア名港／港区港楽2丁目11番23号
ティア熱田／熱田区六番2丁目16番21号
ティア守山／守山区小幡中1丁目32番20号
ティア四軒家／守山区四軒家2丁目118番地
ティア名東／名東区野間町9番地
ティア猪高／名東区八前2丁目1817番地
ティア大幸／東区大幸2丁目1番28号
ティア覚王山／千種区田代本通1丁目8番地
ティア御器所／昭和区御器所通2丁目26番地
ティア瑞穂／瑞穂区瑞穂通7丁目5番地の1
ティア相生山／天白区境根町171番地
ティア原／天白区井口一丁目2013番地
ティア滝ノ水／緑区細口1丁目1005番地
ティア緑／緑区六田1丁目198番地
ティア笠寺／南区千竈通6丁目12番地1
ティア道徳／南区豊田1丁目20番31号
ティア千代田橋／名古屋市守山区
※名古屋市近郊
ティア稲沢／稲沢市小沢四丁目19番7号
ティア北名古屋／北名古屋市徳重東出69番地1
ティア小牧中央／小牧市中央2丁目3番地
ティア春日井／春日井市鳥居松町4丁目180番地
ティア味美／春日井市味美白山町1丁目1番地13
ティア如意申／春日井市如意申町1丁目9番地1
ティア西枇杷島／清須市西枇杷島町大黒26番地
ティア甚目寺／あま市坂牧坂塩123番地
ティア蟹江／海部郡蟹江町学戸5丁目110番地
ティア津島／津島市大和町1丁目48番地2
ティア津島東／津島市神守町一丁田113番地
ティア弥富／弥富市鯏浦町南前新田108番地1
ティア豊明／豊明市西川町島原7番地8
【関東エリア】
●東京都
葬儀相談サロン ティア日暮里／荒川区東日暮里六丁目18番6号猪狩ビル1F
葬儀相談サロン ティア町屋／荒川区町屋2丁目4番16
葬儀相談サロン ティア北千住／東京都足立区千住中居町17番地17
葬儀相談サロ… |
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| 仕事内容 | ■セレモニーの運営にトータルに関わる仕事。
ご遺族との打ち合せから協力会社への依頼・打ち合わせ、通夜・葬儀・告別式の企画・運営、アフターフォローまで、責任者としてトータルに関わっていきます。故人様を弔う気持ち、ご遺族・ご親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗旨にのっとった正式な式典を執り行っていきます。
■ご遺族の気持ちにしっかりと寄り添っていく。
ご遺族に初めてお会いして、打ち合せをし、通夜、葬儀、告別式、初七日、精進落しまで、わずか2日間という短い時間。そのなかで、できる限り故人様の想いやご遺族の想いを受け止め、理解し、自分なりのアレンジを加えて、心のこもった世界にたった一つのセレモニーをご提供する。そしてご遺族が悲しみに区切りをつけ、明日からまた日常へ笑顔で歩き出せるお手伝いをする。葬祭業は、人の最期の大切な儀式に携わり、悲しみにくれるご遺族を支える、いわば究極のサービス業です。けっして流れ作業ではなく、お客様に安心と満足、そして感動を与えられるようなティアならではのセレモニーを目指して、日々努力しています。
■地域の方々のために、相談会や勉強会を実施。
ティアの各会館では、いざというときの不安や疑問を払拭していただくために、定期的に葬儀の相談会や勉強会を行っています。また人形供養祭や社長冨安の特別講演会なども開催。そうしたイベントを通じて、地域のみなさんに私たちの存在を身近に感じてもらえるような活動を続けています。イベントの企画や準備なども重要な仕事のひとつです。
■その他、地域への営業活動・社会貢献活動など。
支配人・エリアマネージャーへと昇格していくにつれ、会館の広報や地域への営業活動、社会貢献活動などの業務割合が増えていきます。例えば町内会長さん宅へ挨拶に伺ったり、老人会の慰安旅行に参加したり、町のお祭りや各種行事に参加したりなど、ティアでは、地域社会との交流を大切にしています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院了：月給207,500円
※固定残業代38,786円（30時間分）を含む＜超過分別途支給＞
専門・高専・大卒：月給206,000円
※固定残業代38,505円（30時間分）を含む＜超過分別途支給＞
（2019年4月実績） |
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| 諸手当 | 社員の頑張りを、きちんと還元しています！
★管理職手当
└支配人：8万円、エリアマネージャー：9万円、部長：10万円／月
★会館兼務手当
└複数会館の支配人を兼務すると、会館の場合2万円／月、葬儀相談サロンの場合5千円／月
★社内資格（セレモニーディレクター）手当
└社内資格取得で、5000円〜5万円／月
★受注担当手当
└祭壇の金額に応じて、最大3万7000円まで
★施行担当手当
└祭壇の金額に応じて、最大1万5000円まで
★新規契約手当
└「ティアの会」入会金の半額
■時間外手当（みなし時間超過分を支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■宿直手当（5000円／回）
■交通費支給（5万円まで／月）
■転勤手当
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | マネジメント職（店舗運営：エリアマネージャー・店長・営業・企画）
クリエイティブ職（店舗スタッフ：フォトグラファー・ヘアメイク・着付・接客など）
（本部：デザイナー） |
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| 仕事内容 | ■マネジメント職（店舗運営：エリアマネージャー・店長・営業・企画）
◯当社の運営する「スタジオキャラット」「クレール」の各店舗の運営に携わる仕事です。スタッフマネジメントや集客・販促業務、サービス向上などを担当します。また、出店地域の客層や立地条件、競合調査などから、より良いサービスやキャンペーンを企画するなど、より地域のお客様に喜ばれる店舗作りを目指して下さい。
◯とはいえ、まずは店舗の業務をきちんと把握する必要があります。半年間は各店舗を回りながら、当社の提供するサービスやキャラットらしさを身につけて下さい。
■クリエイティブ職（店舗スタッフ：フォトグラファー・ヘアメイク・着付・接客など）
◯フォトグラファーやヘアメイクといった業務を通じて、お客様に喜ばれる写真を作り上げることはもちろん、生涯の思い出になるような時間・空間・サービスを提供しています。それぞれの業務は技術の高さも重要ですが、まずはお客様のご要望をしっかり把握することが大切です。接客業務やお客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望はもちろん、ご予算を把握したり、撮影内容のご提案を行い、お客様とイメージを共有していきます。
◯技術的なフォローは、研修を通じて1からフォローします。「写真が好き」「ヘアメイクに興味がある」という方、大歓迎です。当社では、気持ちさえあれば、いくらでも成長できると考えています。
追加募集！！！！
自社のアルバムやチラシ広告・HPなどデザインすることに興味のある方大募集！！
（奈良本社 勤務予定） |
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| 勤務地 | ◆スタジオキャラット各店
東京エリア 自由が丘店
二子玉川ライズ店
アリオ西新井店
丸井錦糸町店
神奈川エリア トレッサ横浜店
みなとみらい店
埼玉エリア レイクタウン店
草加マルイ店
イオンモール春日部店
イオンモール羽生店
新所沢パルコ店
千葉エリア イクスピアリ店
三重エリア 名張店
松阪店
四日市店
鈴鹿店
大阪エリア アリオ八尾店
寝屋川店
心斎橋店
奈良エリア 広陵店
イオンモール橿原店
京都エリア 京都岡崎店
◆クレール各店
東京エリア 南青山店
自由が丘店
錦糸町店
神奈川エリア みなとみらい店
埼玉エリア 草加店
新所沢パルコ店
千葉 幕張店
三重エリア 松阪店
大阪エリア 梅田店
奈良エリア 奈良店（チャペルクレール）
奈良大通り店
京都エリア 京都店
◆本部スタッフ
東京エリア 東京オフィス
奈良エリア 奈良本社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
関東エリア
●４年大学卒 月給185,000円
●短大・専門学校卒 月給175,000円
関西エリア
●４年大学卒 月給175,000円
●短大・専門学校卒 月給165,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（上限30,000円まで）
技術手当、役職手当 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆ ブライダルプランナー
◆ マーケティング・営業企画・広告
◆ クリエイティブ企画
◆ パートナーコンサルタント
◆ 事業開発メンバー |
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| 仕事内容 | ◆ 家族を始める場としての結婚式のお手伝い！：ブライダルプランナー
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「ゼロ婚」、「和婚なび」などのサービスを通じて、新郎新婦に結婚式を提供する仕事です。
ご来店いただいた新郎新婦の接客営業から、プランニングと結婚式当日のキャプテン等、
トータルでお任せいたします。
◆ ビジネスパーソンとして経営を目指す！：マーケティング・営業企画・広告
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全社の業務効率化やシステム化の企画立案と
営業・プランニングのバックアップと管理を お任せします。
また、各事業のニーズを的確に捉えて商品やプランの企画、
また、実際にペーパーメディ アからWEBメディアまで含めて広報宣伝活動を行います。
既存の概念に縛られない柔軟な発想と、事業コンセプトから
安易にぶれないかたい信念で最高のコストパフォーマンスを追及していただきます。
◆ クリエイティブ領域から経営を考える：クリエイティブディレクター
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ブライダル関連の広告デザインはもちろん、採用関連の広告デザインなど
社内のクリエイティブ領域全般のディレクションを担当していただきます。
WEBやDTPはもちろん、動画制作やフォトディレクションなどにもチャレンジしていただきます。
◆ クライアントの経営の根底に関わる！：パートナーコンサルタント
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新郎新婦にクオリティの高いサービスを提供する為には、結婚式場やアイテム会社など
のパートナー企業と二人三脚で取り組む必要があります。
常にパートナー企業の立場に立ち、収益に貢献できる最適な提案を弊社サービスを通じ
て、コンサルティングしていただきます。
◆ 新しい事業の商品設計から携わる！：事業開発メンバー
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2020年に本格的に展開する「Wedding Agent（ウェディングエージェント）」という新しい商品の仕組みづくりから携わっていただくお仕事です。
「 世の中に新しい価値を生み出したい… |
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| 勤務地 | ◆新宿御苑オフィス
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東京都新宿区新宿2-7-1 不二川ビル２F
◆新宿オフィス
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東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル2F
◆スキナウェディング新宿サロン
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東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル1F
◆大阪オフィス
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大阪府大阪市北区茶屋町6-20 吉田茶屋町ビル7F
◆スキナウェディング大阪サロン
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大阪府大阪市北区茶屋町6-20 吉田茶屋町ビル6Ｆ
◆スキナウェディング京都サロン
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京都府京都市中京区高倉通四条上ル帯屋町572 フサヤビル1Ｆ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <基本給>
【総合職】
・月給240,000円（一律所定時間外手当 59,800円/45.1時間含む）
※ 所定時間外勤務が45.1時間以内でも一律45.1時間分支給
・試用期間6カ月は月給220,000円（一律所定時間外手当 47,790円/37.7時間含む）
※ 所定時間外勤務が37.7時間以内でも一律37.7時間分支給
【関東エリア職】
・月給220,000円（一律所定時間外手当 47,790円/37.7時間含む）
※ 所定時間外勤務が37.7時間以内でも一律37.7時間分支給
・試用期間6カ月は月給200,000円（一律所定時間外手当 27,790円/21.9時間含む）
※ 所定時間外勤務が21.9時間以内でも一律21.9時間分支給
【関西エリア職】
・月給210,000円（一律所定時間外手当 46,120円/38.2時間含む）
※ 所定時間外勤務が38.2時間以内でも一律38.2時間分支給
・試用期間6カ月は月給190,000円（一律所定時間外手当 26,120円/21.6時間含む）
※ 所定時間外勤務が21.6時間以内でも一律21.6時間分支給
すべての職（試用期間も含む）において、
所定時間外超過した場合には別途時間外手当を支給いたします。
また「総合職」「関東エリア職」「関西エリア職」のすべてにおいて、
学歴（大学院・大学・短大・専門学校）や年齢による待遇の違いはありません。 |
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| 昇給 | 年2回（4月・10月） |
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| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 《ウェディングプランナー》
初回に接客したプランナーが打ち合わせ、挙式当日まで一貫して担当する「完全一貫制」です。より深く新郎新婦を理解して親密な関係を構築。結婚式の前には自社のビストロで決起会！挙式後に担当スタッフが新居へ遊びに行くことも多々あります。挙式の後も同窓会や夏祭り等、様々な社内イベントを通じておつきあいを続けられるのが当社のスタイルです。
《ドレスコーディネーター》
花嫁のためだけに作られた上質なファーストドレス（新品のドレス）をご提案。世界に一着だけのオリジナルドレスも創造できます。女性にとってウエディングドレスはとても思い入れのあるもの。そこに寄り添うドレスコーディネーターはプランナー以上の存在にもなりえます。当社では一般的には限られたスタッフのみが行うことの多い商品開発や仕入れに入社一年目のメンバーも参加しています。チームとして常にセンスを磨き、成長の機会を設けているのも大きな特徴です。
《サービススタッフ》
結婚式やレストランで、お客様をおもてなしする役目を担います。当社の仕事の中で一番多様性がある職種です。ソムリエの資格を取得し、常にサービスの向上に努める者、人脈を広げ集客や新規顧客開拓をする者、アルバイトスタッフ（当社では'仲間'という意味のコンパーノと呼んでいます）の人材教育に力を発揮する者。会社の将来を担う経営幹部候補が最も成長できる部署です。
《キッチンスタッフ》
結婚式で振る舞う婚礼料理はもちろん、フランス料理研究会名古屋支部会長・総料理長丹羽の元でレストランの本格フランス料理を学べます。約5年間でキッチン内全てのセクションを経験。調理の技術だけでなく結婚式のオリジナルコースを決める為に新郎新婦との打ち合わせにも参加するので、接客に必要なコミュニケーションスキルやプレゼン力も習得できます。食に関わる全ての面に携われるのが特徴です。
《パティシエ》
当社のウエディングケーキは完全オリジナル。パティシエと新郎新婦とでカウンセリングを行い世界でたった一つのオリジナルウエディングケーキを作ります。打ち合わせで手渡されたケーキデッサンを見て涙ぐむお客様も。もちろんレストラン仕様の本格的なアシェットデセールも学べます。シェフドパティシエの宮崎はパティシエ世界大会クープドゥモンドファイナリストであり、各種コンクール … |
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| 勤務地 | ■ウェディングプランナー
■サービススタッフ
■企画開発広報
■シェフ
■パティシエ
→エルダンジュガーデン ／愛知県名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2
→エルダンジュナゴヤ／愛知県名古屋市中村区名駅南4-1-3
■ドレスコーディネーター
→ドレスショップ「LA VOGA（ラヴォーガ）」／愛知県名古屋市中区栄2-1-7
その他
⇒BRIDETOBE TOKYO OFFICE／東京港区南青山5-12-2 KURASAWA BLD3F |
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| 勤務時間 | ■ウェディングプランナー／11:00〜20:00（実働8時間）
■ドレスコーディネーター／12:00〜21:00（実働8時間）
■サービススタッフ／12:00〜21:00（実働8時間）
■シェフ・パティシエ／12:00〜21:00（実働8時間）
■企画開発広報／11:00〜20:00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学・短大・専門・高専卒：月給20万8632円（2018年実績）
■一律食事手当7,700円含む
■残業代（深夜手当含む）は100％支給いたします。
モデル年収：新卒1年目 300万円以上（月給208,632円※2017、2018年実績）
2年目以降は個人の成長努力が大幅に年収に反映されます。 |
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| 諸手当 | ■交通費支給（当社規定による）
■昼食補助（プランナー、ドレス、本部はお弁当・キッチン、サービスはまかない）
■役職手当
■決算賞与（業績による・支給実績あり）
《ニコニコ手当》
当社独自のサプライズな手当です。メンバーの成長促進を主な目的にしており、メンバーの成長が会社の未来をつくるという考えから生まれたものです。下記がその一例になります。
■資格支援制度
資格取得を会社が全面的にバックアップします。公式テキストの購入費や資格登録料、受験料も会社が負担します。経済的な理由で若いメンバーが成長の機会を見送ることがないようにしたい。過去には「唐揚げ二スト」なんていうユニークな資格を取得した人もいます。
■ON対決手当
社内で実力が拮抗するメンバー同士がライバルを指名して、半年間かけてテーマに基づいて勝負！勝者にニコニコ手当として特別手当を支給します。2017年のシーズンでは社長に挑戦を挑むメンバーもいるほど活性化している制度です。
■ニコニコ貢献投票
【縁の下の力持ち】的な働きのメンバーの活躍を讃える制度。年に2回全メンバーを対象に感謝のメッセージを添えて投票をし、得票数に応じて賞与にニコニコ手当がプラスされます。派手ではなくても地道な活躍がチームワークを支える大切な基盤です。そこも見逃さずに尊重するのがブライド・トゥー・ビー流！
■ニコニコ研究手当
プライベートで行ったランチやディナーの写真をLINEにアップする、友人や親族の結婚式に参列した際に体験した素敵な料理、サービスをレポートすることでニコニコ手当として研究費が支給されます。【料理が強み】の弊社が圧倒的に勝ち続けるための制度です。
■働きマン制度
就業時間外でももっと成長したい、勉強したいというメンバーの為の社内副業制度です。通常社外に依頼する「仕事」について「私が社内で行います！」と立候補して進めてくれた社員に社外発注相当分の報酬をニコニコ手当として支給する制度です。
■ニコニコ貢献投票
年２回、全メンバーに対して「感謝したい人」は誰かアンケートを取り、感謝のコメント付きで投票をします。得票数に応じて賞与にニコニコ手当がプラスで支給されます。
多くの票を獲得するのはコツコツ頑張る人、縁の下の力持ち的な役割を担う人、仲間を全力でサポートした人…目立つ成長だ … |
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| 昇給 | 年2回
当社では直属のリーダー（上司）1人の評価や営業数字のみでの人事評価、昇級評価はしません。企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に、OJTやパワーアップ計画の結果から全チームのリーダーみんなで多面的に対象社員を評価する【ハグみん】を行って昇格、昇級を決定します。 |
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