勤務地が「東京都」のブライダル・冠婚葬祭業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「東京都」のブライダル・冠婚葬祭業
の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
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| 職種 | （総合職）正社員
・写真撮影業務、衣装レンタル・販売業務、ヘアメイク着付美容業務。
・営業・マーケティング、販促業務。
・店舗運営管理業務全般。
店舗ではお客様の電話対応・接客を初め最適なプランの提案・販売を行います。
● 営業・運営管理部門（総合職）
各分野の専門知識も身につけながら、お客様の希望に合うプランの提案から、打合せ、スケジュールやスタッフ管理や新プランの企画等、質の高い顧客サービスの提供と全体の運営に携わります。プランの提案後は見積り作成からや提案後フォロー、契約も行うため、お客様が「ここのお店でお願いしたい」「この人に任せたい」と思ってもらえるような対応・提案が求められます。
● 撮影部門・フォトグラファー
撮影部門では、写真に関する提案・販売等サービススタッフとしての仕事を初め、技術研修を行いながらプロのカメラマンとして撮影、画像処理等写真を中心に活躍します。渋くてかっこいい写真、CMのようなファッション写真、空気感のある幸せいっぱいな写真…カメラマンによって好みのスタイルも様々。お客様のずっと先の未来に残るシアワセの日の写真がこの撮影部門スタッフの手にかかっています。
● 衣装部門・スタイリスト
衣装部門ではスタイリストとしてお客様へプランの提案・接客・スケジュール管理・メンテナンスまでトータルで行います。振袖や卒業式の袴、ドレスまで大切な日をつくる衣装の専門知識や着付けなどの技術を習得していただきます。お客様のお好みやご予算、イメージを引き出し、素敵なお祝いの日を一緒に実現する接客のスペシャリストを目指します。自分自身もお客様と一緒にコーディネートを楽しみながら最高の１着をご提案します。
● 美容部門・ヘアメイク着付け
ヘアメイク・着付けの技術で花嫁、成人から七五三まで大切な日の主役をつくる美容部門。学校で学んだ技術を用いながら、入社後の教育システムで子供から大人まで様々なジャンルの美容知識を学び、一生の仕事になるスキルと経験を身につけます。美容派遣や専門サロンと違い、お客様との打合せや衣装フィッティングなど美容技術だけではない経験の場があるのも魅力です。
● 制作管理部門
制作管理部門では、写真の画像編集や商品を制作を担当し、カメラマンと共にお客様の手元に残る大切な商品を手がけます… |
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| 勤務地 | 渋谷、横浜、福岡、熊本 |
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| 勤務時間 | 8:40〜18:00
但し、配属店舗により異なる場合がございます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●正社員
【大卒】
総合職：関東エリア 月給20万円
九州エリア 月給19万円
【短大・専門卒】
総合職：関東エリア 月給18万円
九州エリア 月給17万円 |
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| 諸手当 | 役職手当、資格手当、営業手当て他 |
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| 昇給 | 昇給年1回 (4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆葬祭ディレクター
◆営業マネージャー |
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| 勤務地 | ◆東京都内の各施設（世田谷・多摩） |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30 （実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(平成31年度実績)
大学卒/大学院卒月給:245,000円
短大卒/専門(2年)卒月給:215,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、役付手当、役職手当、住宅手当、歩合手当、残業手当 など
※部門により異なります |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 採用スケジュール(予定) | 説 明 会 ：
6月 24日（水）
6月 25日（木）
選 考 ：
先輩社員による面接
7月 9日（木）
管理職による面接
7月 16日（木）
役員による面接
7月下旬
内 定 ：
7月下旬 |
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| 職種 | 総合職
(葬儀、婚礼、介護・福祉等) |
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| 仕事内容 | 入社後は、葬祭、冠婚、介護福祉のいずれかの部門に配属となります。どれもやりがいに満ちた充実した仕事です。
【葬祭】葬祭ディレクターとして（入社後資格取得）ご葬家の心に寄り添いながら葬儀全般を統括します。
【冠婚】結婚式という大切なセレモニーをお客さまのご要望を形にしてつくりあげるお手伝いをします。
【介護福祉】地域に密着した介護サービスの担い手として貢献します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績
大卒・大学院卒 月給205,000円
短大・専門・高専卒 月給185,000円 |
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| 諸手当 | 生計手当、家族手当
運転手当、宿直手当、夜間出動手当
時間外手当、年末年始手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
ウェディングプランナー、サービス、コンサルティング
店舗プロデュース、店長コース、メニュー開発、人財育成部、 |
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| 勤務地 | 【Food】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県
【Wedding】
東京都港区芝公園（東京タワーの目の前）
※最上階のチャペルからは、東京タワーが見えます。 |
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| 勤務時間 | 【Food】
■こだわりもん 一家／14：00〜24：00（シフト制）
■屋台屋 博多劇場／14:00〜24:00（シフト制）
■ＴＡＮＧＯ／14:00〜23:00（シフト制）
【Wedding】
10：00〜19：00（実働8時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月
大学・大学院卒 初任給実績
月給25万円
短大・専門・高専卒 初任給実績
月給23万3000円
【キャリアアップ例】
入社１年目 月給30万（主任）
入社2年目（女性） 年収430万（月給33万＋インセンティブ）
入社5年目 年収550万（月給40万＋インセンティブ） |
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| 諸手当 | 通勤手当、食事手当、残業手当、インセンティブ、引越手当（入社や異動に伴い引越しが必要な際は、引越し費用を会社が負担）、子ども手当 |
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| 昇給 | 随時（1月に1回ペース）
＊2018年実績
・新入社員全員昇給
・3ランクアップ実績も有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
将来の幹部候補として、様々な部門を経験しキャリアアップを目指していただきます。
当社の事業や理念、提供するサービス、お客様のことを知っていただくため、入社後1年間は営業職からスタート。
その後、営業職として更に経験を積んでいただくか、儀典職としてキャリアの幅を広げていただき、ゆくゆくは新サービスを作り出す企画、社員をサポートする人事、仏壇・仏具の提案・販売職、グループ会社での婚礼や全国の企業・団体への葬儀支援サービス提案など、あなたのキャリアパスは多彩に広がっていきます。
なお、幹部候補育成の観点から、異動が定期的に発生します。新しい環境でもすぐに適応できる方、様々な職種を経験したい方を求めています。
■営業職（入社2年間以降、1年間の儀典配属）
ご婚礼やお葬式を安心して迎えられるように、毎月積み立てを行う互助会システムをご案内します。
営業スタイルは、外回りが中心。担当エリアの個人宅訪問や自治会、老人会などの地域団体の集まりなどに参加し、互助会のメリット・具体的なプランをご説明します。
また、互助会会員獲得や、会員様との関係性構築のために、バスツアーや当社直営斎場で開催するイベントの企画・運営を行います。イベントでは、フラワーアレンジメント教室や寄席などを開催し、当社に足を運んでいただくきっかけづくりを行うとともに、「終活セミナー」「喪主になったときの心構えセミナー」なども開催することで、ご参加いただいた方の教養を深め互助会にご興味を持っていただくきっかけづくりもしています。
営業職では、このようなバスツアーやイベントの企画を入社1年目から行っていただきます。
なお、互助会システムご案内の際、葬儀に関する質問や相談をいただくことがあります。お客様にとってより納得度・満足度高いご提案をおこなうために、入社2年目以降1年間の儀典経験を積んでいただきます。
将来的には、営業所の室長や所長、複数の営業所をまとめる部長を目指していただきます。
■儀典職（入社後1年間は営業配属）
葬儀に関する相談対応から設計、運営、施行までのすべてをプロデュースします。
なお、入社後1年間は営業職配属となります。当社が承る葬儀の約8割が、互助会会員様からのご依頼です。まずは営業社員として互助会システムの理解はもちろんのこと、互助会会員獲得や会員様 … |
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| 勤務地 | 東京、神奈川を中心とした首都圏
※居住地を考慮の上、配属先を決定します
◇積極採用エリア
【東京・都心エリア】
【東京・23区南部エリア】
【神奈川・横浜エリア】
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| 勤務時間 | 9:00〜17:30
※配属部署によってはシフト勤務あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給21万円（2019年度実績）
大学院卒 月給22万500円（2019年度実績）
専門卒 月給18万4,000円（2019年度実績） |
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| 諸手当 | 通勤手当 (月額10万円まで)
残業手当
営業職：契約件数に応じたインセンティブ
儀典職：施工内容やお客様対応に応じた儀典職手当
住宅手当：支給には一定条件があります |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | マネジメント職（店舗運営：エリアマネージャー・店長・営業・企画）
クリエイティブ職（店舗スタッフ：フォトグラファー・ヘアメイク・着付・接客など）
本部職（WEBデザイナー・WEBマーケティング・グラフィックデザイナー） |
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| 仕事内容 | ■店舗スタッフ・クリエイティブ職（フォトグラファー・ヘアメイク・着付・接客など）
−お客様に愛される店を目指し、店舗スタッフ全員で考え、実行する
−お客様のニーズに合ったサービスを考え、接客を通してかたちにする
フォトグラファーやヘアメイクといった業務を通じて、お客様に喜ばれる写真を作り上げることはもちろん、生涯の思い出になるような時間・空間・サービスを提供しています。それぞれの業務は技術の高さも重要ですが、まずはお客様のご要望をしっかり把握することが大切です。接客業務やお客様とのお打ち合わせを通じて、ご要望はもちろん、ご予算を把握したり、撮影内容のご提案を行い、お客様とイメージを共有していきます
※技術的なフォローは、研修を通じて1からフォローします。「写真が好き」「ヘアメイクに興味がある」という方、大歓迎です。当社では、気持ちさえあれば、いくらでも成長できると考えています
〜店舗スタッフからのキャリアアッププラン〜
●マネジメント職 （エリアマネージャー、店長、営業、企画 ）
当社の運営する「スタジオキャラット」「クレール」「コフレ」「ラブリ」の各店舗の運営に携わる仕事です。スタッフマネジメントや集客・販促業務、サービス向上などを担当します。また、出店地域の客層や立地条件、競合調査などから、より良いサービスやキャンペーンを企画するなど、より地域のお客様に喜ばれる店舗作りを目指して下さい
●技術トレーナー職
■本部職
-チラシやDM、カタログやパンフレット等販促物の制作
-写真撮影のイメージ企画や小物作成、自社HPのデザイン作成
スキルは、未経験でも研修を経てデビューしていただいています。
多くの先輩が未経験からトレーナーへの就任や多スキルを身につけています
●WEBデザイナー
●WEBマーケティング
●グラフィックデザイナー
●画像処理
最初にお客様の目に触れるキャラットのwebサイトの企画、デザイン構築を行います。
単に見やすいデザインというだけではなく、御予約までのプロセスを楽しみながら見て頂けるものを作っています。
フォトスタジオでの記念写真をメインとして写真関連商品の開発など、お客様の心に残るサービスをデザインを作っています。
具体的にはカタログ、チラシ、フライヤー… |
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| 勤務地 | ◆奈良エリア
スタジオキャラット広陵店
クレール奈良店
スタジオキャラット奈良大宮通り店
クレール奈良大宮通り店
スタジオキャラット橿原店
◆大阪エリア
スタジオキャラットアリオ八尾店
振袖ラブリアリオ八尾店
スタジオキャラット寝屋川店
振袖ラブリ寝屋川店
スタジオコフレ梅田店
クレール梅田店
振袖ラブリ梅田店
スタジオキャラット心斎橋店
クレール心斎橋店
振袖ラブリ心斎橋店
スタジオキャラット吹田グリーンプレイス店
振袖ラブリ吹田グリーンプレイス店
◆兵庫エリア
振袖ラブリ西宮店（2/21オープン予定）
スタジオコフレ西宮店（3/20オープン予定）
◆三重エリア
スタジオキャラット名張店
スタジオキャラット松阪店
クレール松阪店
スタジオキャラット鈴鹿店
スタジオキャラット四日市店
クレール四日市店
◆愛知エリア
スタジオキャラットららぽーと名古屋みなとアクルス店
◆京都エリア
スタジオキャラット京都西陣店
クレール京都西陣店
◆東京エリア
スタジオキャラットアリオ西新井店
スタジオキャラット丸井錦糸町店
クレール丸井錦糸町店
クレール表参道サロン
スタジオコフレ南青山スタジオ店
スタジオキャラット自由が丘店
クレール自由が丘店
スタジオキャラット二子玉川ライズ店
振袖ラブリ二子玉川ライズ店
スタジオキャラット世田谷馬事公苑店
スタジオキャラットマチノマ大森店
スタジオキャラット北千住マルイ店
振袖ラブリ北千住マルイ店
◆埼玉エリア
スタジオキャラットレイクタウン店
スタジオキャラット草加マルイ店
クレール草加マルイ店
スタジオキャラットイオンモール春日部店
スタジオキャラットイオンモール羽生店
スタジオキャット新所沢パルコ店
振袖ラブリ大宮店（2/14オープン予定）
スタジオコフレ大宮スタジオ（2/28オープン予定）
◆神奈川エリア
スタジオキャラットトレッサ横浜店
スタジオキャラットみなとみらい店
スタジオコフレ鎌倉大船スタジオ
スタジオキャラット相模大野店
振袖ラブリ相模大野店
スタジオキャラット武蔵小杉東急スクエア店
◆千葉エリア
クレール幕張新都心店
振袖ラブリ幕張新都心店
スタジオキャラットイクスピア… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
関東エリア
●４年大学卒 月給185,000円
●短大・専門学校卒 月給175,000円
関西エリア
●４年大学卒 月給175,000円
●短大・専門学校卒 月給165,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費、月の上限3万円まで）
技術手当、役職手当 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（ウエディングプランナー／ドレス・タキシードコーディネーター／レストランサービス ほか）
■専門職（調理スタッフ・パティシエ・商品管理）
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| ノバレーゼの職種の特徴 | ◆ウエディングプランナー◆
【専任担当制】
結婚式の打合せ、そして当日の運営まで専任で担当することができます。お客様と共に長い時間をかけて、一生忘れることのない瞬間を作りあげていきます。
【早く仕事を任せます】
しっかりとしたトレーニングプログラムを教育担当と行います。入社して2カ月後にはデビューしていただきます。早いタイミングで仕事を一任し、スタッフの成長に繋げています。
【全国の会場によって変わるプランニング】
ノバレーゼのゲストハウスは一つとして同じデザインは存在しません。その土地の文化や景観を生かした結婚式を作り上げ、一生愛される瞬間を生み出します。それぞれのプランナーのスキルが試されます。
◆ドレス・タキシードコーディネーター◆
【世界トップクラスのデザイナーのドレス】
ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き、世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っているのがノバレーゼです。海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーな時間を提供しています。
【海外の買い付け同行やドレスデザインの発案も】
活躍が著しいスタッフは、海外のドレス買い付けに同行ができます。ブランドディレクターと共にトップデザイナーのアトリエに赴き、ノバレーゼドレスのサンプルチェックも行います。また、ノバレーゼオリジナルドレスの発案も可能です。
◆レストランサービス◆
【平日はレストラン運営】
結婚式だけではなく、平日は一般のお客様に向けて、ランチやディナーの営業も行っています。日常的にもレストランを通し、お客様へ至福のひと時を提供しています。
【プランナーのサポート役】
サービスのプロフェッショナルとして、プランナーと共に会場全体の統括を行います。ウエディングプランナーや調理人、アルバイトスタッフと共に、お客様の最高の瞬間を彩ります。
【イベントの企画・運営】
結婚式の二次会や平日の宴会・パーティなど、総合的なプランニング・運営も行い、お越しいただく皆様の心揺さぶる瞬間を演出していきます。
◆店舗開発◆
【用地調達から出店まで】
出店候補地の選定や現地調査、物件のコンセプト企画・立案まで幅広く行っているノバレーゼウエディングの原点となる部署です。完成当日 … |
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| 勤務地 | 青森、新潟、福島、長野、群馬、栃木、神奈川、東京、埼玉、千葉、名古屋、静岡、岐阜、石川、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、香川、愛媛、広島、福岡、熊本、大分
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | < 大卒・大学院卒>
月給 237,500円（エリア限定型）
月給 247,500円（全国勤務型）
< 短大・専門卒>
月給 225,600円（エリア限定型）
月給 235,600円（全国勤務型） |
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| 賞与（ボーナス） | 年2回（2月・8月） |
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| 昇給 | 年1回（3月）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（ダイヤモンドコンシェルジュ）
※将来的には店長、スーパーバイザー、マネージャー、部長、取締役や、本社部門で勤務していただく可能性もあります。 |
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| 勤務地 | 各店舗もしくは本社
※原則、転勤はございません。
※但し、U・Iターン就職希望、全国勤務可能の方も歓迎します！
■本社：東京（銀座）
■各店舗
東京（銀座・青山・新宿・立川、町田）、大宮、横浜、平塚、千葉、柏、札幌、盛岡、仙台、宇都宮、水戸、高崎、新潟、富山、金沢、福井、静岡、沼津、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、姫路、岡山、広島、高松、松山、福岡、小倉、熊本、長崎 |
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| 勤務時間 | ■店舗勤務：10：45〜20：05（休憩80分）
（※一部インショップは上記と異なります）
■本社勤務：9：45〜19：00（休憩75分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国一律】（2017年度新卒入社実績）
■月給220,000円（大卒・院了）
■月給200,000円（短大・専門・高専卒）
※その他毎月実績により表彰金の支給有
※一律皆勤手当15,000円含む
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| 諸手当 | ■交通費支給（月額50,000円迄）
■残業手当
■役職手当 |
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| 昇給 | ■年2回（8月、2月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 《ウェディングプランナー》
初回に接客したプランナーが打ち合わせ、挙式当日まで一貫して担当する「完全一貫制」です。より深く新郎新婦を理解して親密な関係を構築。結婚式の前には自社のビストロで決起会！挙式後に担当スタッフが新居へ遊びに行くことも多々あります。挙式の後も同窓会や夏祭り等、様々な社内イベントを通じておつきあいを続けられるのがブライド・トゥー・ビーのスタイルです。
《ドレスコーディネーター》
花嫁のためだけに作られた上質なファーストドレス（新品のドレス）をご提案。世界に一着だけのオリジナルドレスも創造できます。女性にとってウエディングドレスはとても思い入れのあるもの。そこに寄り添うドレスコーディネーターはプランナー以上の存在にもなりえます。ブライド・トゥー・ビーでは一般的には限られたスタッフのみが行うことの多い商品開発や仕入れに入社一年目から参加出来ます。チームとして常にセンスを磨き、成長の機会を設けているのも大きな特徴です。
《サービススタッフ》
結婚式やレストランで、お客様をおもてなしする役目を担います。ブライド・トゥー・ビーの仕事の中で一番多様性がある職種です。ソムリエの資格を取得し、常にサービスの向上に努めるメンバー、人脈を広げ集客や新規顧客開拓をするメンバー、アルバイトスタッフ（当社では'仲間'という意味のコンパーノと呼んでいます）の人材教育に力を発揮するメンバー。会社の将来を担う経営幹部候補が最も成長できるチームです。
《キッチンスタッフ》
結婚式で振る舞う婚礼料理はもちろん、元フランス料理研究会名古屋支部会長・総料理長丹羽の元でレストランの本格フランス料理を学べます。約5年間でキッチン内全てのセクションを経験。調理の技術だけでなく結婚式のオリジナルコースを決める為に新郎新婦との打ち合わせにも参加するので、接客に必要なコミュニケーションスキルやプレゼン力も習得できます。食に関わる全ての面に携われるのが特徴です。
《パティシエ》
ブライド・トゥー・ビーのウエディングケーキは完全オリジナル。パティシエと新郎新婦とでカウンセリングを行い世界でたった一つのオリジナルウエディングケーキを作ります。打ち合わせで手渡されたケーキデッサンを見て涙ぐむお客様も。もちろんレストラン仕様の本格的なアシェットデセールも学べます。シェフドパテ … |
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| 勤務地 | ■ウェディングプランナー
■サービススタッフ
■企画開発広報
■シェフ
■パティシエ
→エルダンジュガーデン ／愛知県名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2
→エルダンジュナゴヤ／愛知県名古屋市中村区名駅南4-1-3
■ドレスコーディネーター
→ドレスショップ「LA VOGA（ラヴォーガ）」／愛知県名古屋市中区栄2-1-7
その他
⇒BRIDETOBE TOKYO OFFICE／東京港区南青山5-12-2 KURASAWA BLD3F |
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| 勤務時間 | ■ウェディングプランナー／11:00〜20:00（実働8時間）
■ドレスコーディネーター／12:00〜21:00（実働8時間）
■サービススタッフ／12:00〜21:00（実働8時間）
■シェフ・パティシエ／12:00〜21:00（実働8時間）
■企画開発広報／11:00〜20:00（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学・短大・専門・高専卒
■基本給(月給）157,500円・住宅手当25,000円・一律食事手当7,700円含む
■残業代（深夜手当含む）は100％支給いたします。
モデル年収：新卒1年目 300万円以上（月給208,632円※2018、2019年実績）
2年目以降は個人の成長努力が大幅に年収に反映されます。 |
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| 諸手当 | ■交通費支給（当社規定による）
■昼食補助（プランナー、ドレス、本部はお弁当・キッチン、サービスはまかない）
■役職手当
■決算賞与（業績による・支給実績あり）
《ニコニコ手当》
当社独自のサプライズな手当です。メンバーの成長促進を主な目的にしており、メンバーの成長が会社の未来をつくるという考えから生まれたものです。下記がその一例になります。
■ニコニコ住宅手当
名古屋本社でありながら、日本全国から仲間が集まるブライド・トゥー・ビー。なんと2020年の新入社員に名古屋出身者は0でした！新しい土地で新生活を始めるメンバーに年間30万円が５年間支給されます。
■ニコニコ資格支援手当
資格取得を会社が全面的にバックアップします。公式テキストの購入費や資格登録料、受験料も会社が負担します。経済的な理由で若いメンバーが成長の機会を見送ることがないようにしたい。過去には「唐揚げ二スト」なんていうユニークな資格を取得した人もいます。
■ON対決手当
社内で実力が拮抗するメンバー同士がライバルを指名して、半年間かけてテーマに基づいて勝負！勝者にニコニコ手当として特別手当を支給します。2017年のシーズンでは社長に挑戦を挑むメンバーもいるほど活性化している制度です。
■ニコニコ貢献投票
【縁の下の力持ち】的な働きのメンバーの活躍を讃える制度。年に2回全メンバーを対象に感謝のメッセージを添えて投票をし、得票数に応じて賞与にニコニコ手当がプラスされます。派手ではなくても地道な活躍がチームワークを支える大切な基盤です。そこも見逃さずに尊重するのがブライド・トゥー・ビー流！
■ニコニコ研究手当
プライベートで行ったランチやディナーの写真をLINEにアップする、友人や親族の結婚式に参列した際に体験した素敵な料理、サービスをレポートすることでニコニコ手当として研究費が支給されます。【料理が強み】の弊社が圧倒的に勝ち続けるための制度です。
■働きマン制度
就業時間外でももっと成長したい、勉強したいというメンバーの為の社内副業制度です。通常社外に依頼する「仕事」について「私が社内で行います！」と立候補して進めてくれた社員に社外発注相当分の報酬をニコニコ手当として支給する制度です。
■ニコニコ貢献投票
年２回、全メンバーに対して「感謝したい人」は誰か… |
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| 昇給 | 年2回
当社では直属のリーダー（上司）1人の評価や営業数字のみでの人事評価、昇級評価はしません。企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元に、OJTやパワーアップ計画の結果から全チームのリーダーみんなで多面的に対象社員を評価する【ハグみん】を行って昇格、昇級を決定します。 |
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