募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(現場管理職)として、倉庫部、陸運部、梱包輸送部のいずれかに配属となり、
各業務に携わっていただきます。
※詳しい仕事内容については下記『仕事内容』や当社採用HPをご確認ください。 |
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| 仕事内容 | 【倉庫部配属】
自社開発のシステムを利用し、倉庫内での商品の保管管理を行います。
お客様のニーズにきめ細かくスピーディに応えられるよう業務を推進して頂きます。
【陸運部配属】
「商品にやさしく」をモットーとした配送業務を行います。
自社開発のシステムを利用し、全国に構築した協力輸送会社のネットワークに輸送依頼を行う配車業務です。
お客様の商品を安全確実にお届けする業務を推進して頂きます。
【梱包輸送部配属】
海外引越をメインとした梱包輸送業務です。
日本人のお客様だけでなく、外国のお客様とのやりとりも多いため、入社後は社内英語教室などで学習し、
お客様とのコミュニケーションを大切にした引越業務を推進して頂きます。 |
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| 勤務地 | 全国 各支店・事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職
大卒 月給194,100円 （一律住宅手当 21,000円を含む/住宅手当は総合職の場合一律支給）
院卒 月給198,100円 （一律住宅手当 21,000円を含む/住宅手当は総合職の場合一律支給）
※基本給が年齢給+職能給で決定するため、採用時の年齢によって金額が異なります |
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| 諸手当 | 残業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当（社内規程による） |
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| 昇給 | 年1回（4月） 平均ＵＰ額4,000円（2018年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■全域型総合職 （物流管理業務および営業）
貨物の入出庫・保管管理、それに伴う物流加工・配送管理など。
既存荷主への営業活動並びに新規顧客の開拓
※適性により他部署への配属あり
■地域型総合職
主に全域型総合職と同等の仕事内容です |
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| 採用人数 | ■全域型総合職 １〜５名（予定）
■地域型総合職 １〜５名（予定）
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| 勤務地 | ■全域型総合職
関西・関東地区の各営業所
大阪市港区、大阪市鶴見区、神戸市灘区、神戸市中央区
神奈川県厚木市、埼玉県戸田市、東京都足立区、東京都板橋区
■地域型総合職
関西地区の各営業所 もしくは 関東地区の各営業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■全域型総合職
大卒・院卒 月給20万6,090円
■地域型総合職
大卒・院卒 月給18万9,090円
※残業代は会社規程に応じて全額支給 |
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| 諸手当 | ■全域型総合職
資格手当、役職手当、勤労手当、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額）、時間外手当 など
■地域型総合職
資格手当、役職手当、勤労手当、家族手当、通勤手当（全額）、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職： 海外含め、転勤の可能性あり
・専任職（一般職） 地域内のみでの異動
＜お問い合わせ先＞
人事部
E-MAIL：recruit@mitsui-soko.co.jp
TEL ： 03-6400-8115 |
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| 勤務地 | 本社 関東(東京・横浜) 中部(名古屋・四日市) 関西(大阪・神戸) 海外 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給 総合職 大卒 月給213,000円 院卒 月給215,000円 （平成30年4月実績）
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| 諸手当 | 諸手当 ： 扶養手当 住宅手当 通勤手当 他
福利厚生： 財形貯蓄 持株会 住宅融資 独身寮 社宅 保養所 |
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| 昇給 | 年1回 （4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職(管理職候補)】
■配属先の営業所にて、製品出荷のオペレーションを行う
■人員配置や採用・教育などの労務管理を行う
※当社は営業職がございません |
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| 勤務地 | 関東・関西を中心に、全国の各営業所へ配属 |
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| 勤務時間 | 実質労働時間：8時間（1か月単位の変形労働時間制）
シフトによる交代制勤務となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門卒・大卒・院卒：月給22万2000円（2015年4月実績） |
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| 諸手当 | 資格手当、職分手当、住宅手当(上記給与に含む)、通勤手当(全額) |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合事務職】
物流管理・営業・荷捌・通関・国際貿易・管理部門へ適時ジョブローテーションしますので、転居を伴う転勤・異動があります。（海外勤務を含む）
【一般事務職】
国内各拠点における営業所事務、営業事務、荷捌・通関・国際貿易事務、管理事務に従事します。異動によるジョブローテーションはありますが、転居を伴う転勤はありません。
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| 勤務地 | 【総合事務職】東京、横浜、埼玉、名古屋、大阪、神戸および海外事務所（転居を伴う転勤があります。）
【一般事務職】上記地区のうち自宅通勤可能な拠点（転居を伴う転勤はありません。）
【兵庫・神戸エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区南部エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【埼玉・東部エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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| 勤務時間 | 平日9：00〜17：00（土曜9：00〜12：00） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合事務職
［大卒］ 月給208,000円
［専門卒］月給178,000円
■一般事務職
［大卒］ 月給175,000円
［短大卒］月給168,000円
※2018年4月実績 |
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| 諸手当 | 職務手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職
⇒営業、管理、国際複合一貫輸送、重量物輸送、現業、情報処理、海外駐在など
・一般職
⇒一般事務、営業補助
※一般職の東京地区勤務希望の方は、03-3452-6414 までご連絡ください。 |
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| 主な仕事内容 | ★港湾運送事業
⇒世界と日本をつなぐ場所であり、あらゆる貨物にとってまさに玄関としての役割を果たす'港'での物流が、港湾運送事業です。
永年の歴史で培った経験と技術を活かし、輸入貨物の受注営業や通関業務、大型物流拠点であるターミナル管制業務や沿岸での船内作業とその手配、海運代理店業務まで、港に関するあらゆる物流事業や、その営業業務を行います。
★国際物流事業
⇒国内輸出貨物の受注営業とその関連業務や、中国などを中心とした東南アジア各国に広がる海外営業拠点における国際複合一貫輸送サービスの受注営業と輸送作業、及びその現地スーパーバイズ業務などを行います。
★倉庫事業
⇒国内６大港をはじめとする全国主要港湾で、物流センターなどの最先端物流技術を駆使し、生鮮食料品、青果物、穀物、飼料、鉱工業原料、生活雑貨などあらゆる貨物の集荷営業や保管・管理業務、入出庫業務、流通加工、品質管理などを行います。
特に青果物に関するノウハウは業界随一、約５０％ものシェアを誇ります！
★重量物輸送・据付事業
⇒高度な技術を必要とする超重量物輸送やプラント輸送、その据付事業などに関して、営業は勿論、輸送プロジェクトの企画立案から運営、スーパーバイズ業務を行います。
さらには、輸送にとどまらず、現地での据付や移設工事なども手掛けます。
★その他の事業
⇒陸海空貨物取扱や小口配達事業などの物流関連業務は勿論、商社タイプの子会社による物流関連機器や酒類等の販売事業など、近年、物流会社の利を生かした様々な事業に挑戦し、成果を挙げています。 |
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| 勤務地 | 全国各事業所、海外拠点 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年実績
大卒・大学院卒 月給 ２１２,２００円（総合職）
大卒・大学院卒 月給 １７３,５００円（一般職）
短大卒 月給 １６３,０００円（一般職） |
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| 諸手当 | 交通費（上限月４万円）
残業手当
資格手当、他 |
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| 昇給 | 年１回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
物流センター運営／輸配送管理／3ＰＬコンサルティング・／情報システム／
人事総務・経理
※通常新卒の場合は、物流センター運営・輸配送管理又は本社部署よりスタート。 |
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| 仕事内容 | 【３ＰＬコンサルティング】
クライアントのご要望に合わせ、最適な物流ソリューションを構築して提供しています。物流倉庫の開発、物流センター業務の設計・運営、輸配送業務の構築、輸出入物流への対応と、３ＰＬに関するすべてのタスクをワンストップで提案でき、お客様に合ったオーダーメイドの物流ソリューションを提供しています。数多くの倉庫、作業スタッフ、配送車両という物流アセットを展開するサン インテルネットならではの強みです。
【物流センター運営】
物流センターの運営は、サン インテルネットが提供する３ＰＬソリューションの基盤です。お客様のビジネスを成功に導くために最適な物流センターの選定から、庫内作業運営、配送管理に至るまで、一貫した運営を行います。ＫＰＩ（重要業績指標）を中心とした日々の物流データに基づき、継続的な品質とコストの改善提案、各種流通加工などお客様の物流業務のあらゆるシーンを物流センターでサポートしています。
【輸配送サービス】
ＢｔｏＢ（企業から企業）の輸配送を行う一般配送部門と、ＢｔｏＣ（企業から消費者）の配送を行う宅配サービス部門を有し、医薬品から食品、精密機械に至るまで幅広い実績を持っています。最新の設備と教育されたスタッフが様々な企業ニーズに最適な輸配送サービスを提供しています。
【物流不動産】
物流事業者ならではの視点で選定した優良物流施設のマスターリース・サブリース事業を軸に、神奈川県央エリアに重きを置き、物流不動産事業の強みを最大限に生かし、幅広いネットワークと長年に渡る実績・ノウハウで、物流不動産の開発、賃貸、運営管理までのワンストップサービスを提供しています。
【物流ITソリューション】
企業が物流サービスについて抱えている問題や不便を解消するために提供される物流に特化した情報システムとＩＴコンサルティングなどを指します。創業以来蓄積された物流業務のノウハウを基に、お客様の課題に正面から向き合い、課題解決に向けた最適なシステムを提案しています。食品・飲料、日用雑貨や電子部品、通販商材を扱う３ＰＬ企業、メーカー、卸売企業、小売企業などあらゆる業種や規模に対応しています。 |
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| 勤務地 | 【本社】
神奈川県横浜市
【営業所】
神奈川県（厚木・海老名・座間・秦野・愛川・横浜 他）
東京（立川）、埼玉（川越・本庄）
※当初は神奈川県内の営業所、もしくは本社となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給 20万5,000円
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| 諸手当 | ・通勤交通費（当社規定による）
・時間外手当
・家族手当
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
成長を続ける弊社は、組織や事業の拡大に伴い、若手の活躍が重要と考えております。
早い段階からジョブローテーションを経験することにより、将来ビジョンを明確にしながら
キャリア形成を図ることが可能です。
※総合職として採用をしたのち、
適性や希望に応じて職種を決定いたします。
また配属後の異動(職種変更)もございます。
【 職種 】
・物流マネージャー職
・サービスドライバー職
・事務職
・営業職 |
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| 勤務地 | 京都・滋賀・奈良・大阪・兵庫・福井・石川・愛知・東京
近畿県内に40ヶ所以上の勤務地 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30
（ただし、職種・営業所により異なります）
※実働8時間、休憩1時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 ／ 195,000円 → 【203,000円】
専門・短大卒 ／ 182,500円 → 【186,500円】
※【 】内金額 2020年4月給与制度改定予定
※別途諸手当有 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、
家族手当、住宅手当、グレード手当 その他 |
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| 昇給 | 毎年、評価により実施 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（4大卒以上）
一般職（4大・短大・専門卒以上）
入社後は、物流部門の現場（倉庫）に配属され、最前線の業務を担当します。
その後、「国際物流」「食品（コメ）卸売」「情報システム」など、本人の希望や能力適性により、専門性を高め、キャリアを積んでいきます。 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、大阪、滋賀 |
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| 勤務時間 | 営業所 8：30〜17：00
その他 8：45〜17：15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪ 2018年4月入社実績 ≫
■総合職（4大卒） 初任給月給 219,000円
■総合職（院卒） 初任給月給 229,000円
■一般職（4大卒） 初任給月給 188,500円
■一般職（短大・専門卒） 初任給月給 180,000円
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務、家族手当、現業手当、住宅手当など
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| 昇給 | 年1回 (4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（生産管理職、倉庫管理職、企画営業職、輸送管理職） |
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| 勤務地 | 山口、大阪、北九州、広島 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：30（休憩時間90分を含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職
大卒・院卒・短大・専門卒・高専卒 月給20万円
※月30時間分、固定残業代35,800円含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給
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| 諸手当 | ＼＼ キチナングループの福利厚生紹介 ／／
●『通勤交通費支給（最大月額１万５０００円）』
上限１万５０００円まで支給されます。
● 『住宅手当』
入社後5年間、一人暮らしの新卒には
月2万円住宅手当を支給します。
＊一部条件あり
●『引越手当（5万円）』
入社時に新卒社員が会社の近くに引っ越してくる場合
５万円の手当を支給します。
●『永年勤続手当（10年・20年・30年・40年） 』
●『親孝行手当』
最初のGWに帰省し、ご両親に初任給でプレゼントを購入。
感謝の言葉を伝えれば、交通費全額会社負担。 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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