募集概要- 募集概要
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| 職種 | サッカーインストラクター<スポーツ事業>
個別指導塾講師<教育事業・行政協同事業>
営業<建材事業・ポータルサイト事業・AEDレンタル事業>
総務・経理・人事 |
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| 勤務地 | 本社および各事業所 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間）
※職種、勤務地、繁忙期シーズンなどにより異なる
※時間外あり 月平均20時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京都・神奈川県・大阪府】 大学院卒/大学卒/短大卒 月給19万7000円〜
【その他の地域】 大学院卒/大学卒/短大卒 月給18万5000円〜
（固定残業代 2万5000円〜2万8000円含む/22時間分、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 通勤手当（月2万5000円まで）
家族手当
役職手当
車両保険手当
入社準備金（10万円） |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 （一部エリア職採用あり）
インストラクター職
店長候補職
本社キャリア職
（マーケティング 人事 人財育成 新規事業）
※入社6か月間は店舗勤務ありなど諸条件あり |
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| 勤務地 | 全国 |
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| 勤務時間 | 9：00〜23：00 シフト制 （変則労働時間週40時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・高専・専門・大学・大学院卒一律
【総合職】
月給209,312〜210,576円
（基本給180,000円 固定残業代29,312〜30,576円）
別途：地域手当4,000〜20,000円、住宅手当30,000〜40,000円
※固定残業時間16時間分
※16時間超過分については別途支給
※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による
【総合職（残業なし勤務）】
月給180,000円
（基本給180,000円）
別途：地域手当4,000〜20,000円、住宅手当30,000〜40,000円
※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による
【エリア職（転勤なし）】
月給199,312円
（基本給170,000円、固定残業代29,312円）
別途：地域手当4,000〜20,000円、住宅手当30,000〜40,000円
※固定残業時間16時間分
※16時間超過分については別途支給
※地域手当 住宅手当は勤務地域規定による
【月収・年収例】
リーダー 月給280000円 年収3724000円
店長 月給320000円 年収4230000円
SV 月給410000円 年収5620000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当全額支給
住宅手当（当社規定による）
役職手当（35,000円〜100,000円）
託児所費用補助（店長30000円、SV以上全額支給）
転勤準備金手当（3万円）
転勤者帰省手当（年2回）
遊ぶ日手当
託児所補助手当（エリア店長以上は100％会社負担）
出張手当
長期出張手当
地域手当
帰省手当（年2回） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◎総合職
（競走場スタッフ／支社スタッフ／本社スタッフ）
◎エリア固定職
（競走場スタッフ） |
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| 仕事内容 | 競走場スタッフ、システム開発職、営業職、管理部門スタッフなど、本人の適性や希望を勘案して部署に配属します。
・競走場スタッフの仕事
投票所運営・保守業務、集計センター運営・保守業務
常駐メンテナンス業務
総合運営業務(ファンサービス、宣伝広告、施設管理、警備等)
・システム開発の仕事
公営競技関連システム、キャッシュレスシステム、場内映像配信機器等の
設計開発
・ソリューション営業の仕事
公営競技システムの導入提案及びCRM戦略等のコンサルティング営業
ギャンブルエンタメサイト「Gamboo」の運営、ネットビジネス推進、
キャッシュレス投票の提案
・本社管理部門の仕事
総務、人事、経理、法務、発注管理、売上管理 |
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| 勤務地 | 全国
入社後は各地で様々な経験を積んでいただきます。
※地域により、勤務地を限定するエリア固定職の採用も行っております。詳細はお問い合わせください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2019年4月実績)
◎総合職 ※別途、勤務地手当(0〜20,000円／月)を支給
月給17万8700 円(短大・専門・高専卒)
月給20万300 円(大学卒)
月給20万4300 円(大学院了)
○エリア固定職 ※別途、勤務地手当(0〜20,000円／月)を支給
月給17万2700 円(短大・専門・高専卒)
月給19万2300 円(大学卒)
月給19万6300 円(大学院了)
※既卒者は最終学歴及び年齢によって決定します。 |
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| 諸手当 | 勤務先により勤務地手当
時間外勤務手当（全額支給）
子供手当
単身赴任手当
社宅手当
交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・リラクゼーションセラピスト
・エステティシャン（アロマセラピスト）
・ストレッチトレーナー
・セラピストランナー（女子陸上部あり）
・チアセラピスト（チアダンス部あり）
※総合職も同時募集中です。 |
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| 仕事内容 | ■セラピスト職
1ヶ月の研修でリラクゼーションの技術や
接客マナーを基礎からしっかりと身に付けます。
研修終了後、大手リラクゼーションスペースにて
ボディケアやリフレクソロジーなどの施術や接客を行います。
将来、店長やエリアマネージャーとして活躍していただくため、
全国の店舗で技術、接客の向上を目指し、日々努力していただきます。
■地域限定セラピスト職（少数枠）
上記と同じように研修を受け、技術を身に付けていただきます。
エリア内でじっくり働きたい方におすすめです。
※給与や他条件が異なりますので、詳しくはお問合せください。
■セラピストランナー職
実業団として、駅伝ランナーを目指していただきます。
■総合職
営業、開発、総務、経理、人事など、
店舗で働くセラピストをサポートしていただきます。
■チアセラピスト職
セラピストの仕事をしながら、チアダンス部に所属し、
広報として活躍していただきます。 |
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| 勤務地 | 全国各地に800店舗。
ご自宅の近くから憧れのエリアまで、どこにでも活躍の場があります。
※勤務地は、希望を考慮し決定いたします。
※株式会社ボディセラピストエージェンシーにて、正社員として雇用し、提携先での勤務となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給予定額
【全国勤務型】
月給175,000円（高専卒・専門卒・短大卒）
※固定残業代含まない。
月給180,000円（4年制大学卒・大学院卒）
※固定残業代（5,500円/4時間相当分）含む。4時間超過分は別途支給。
※専門・短大卒、大卒共に4か月目以降昇給あり。
専門卒・短大卒 190,000円〜
大卒大学院卒 200,000円〜
※地域限定採用もございます。 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、他 |
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| 昇給 | 年間1〜3回程度
※弊社規定のキャリアアッププラン制度に準ずる。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職（スポーツ指導、イベント企画運営、集客活動、公共施設運営等）
■一般事務（総務、人事、経理、広報 他） |
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| 勤務地 | ＜国内拠点：33都道府県 46拠点＞
北海道（札幌市東区・札幌市手稲区・旭川市・苫小牧市・黒松内町）・青森（青森市） ・岩手（盛岡市） ・宮城（仙台市） ・福島（郡山市） ・山形（山形市）・新潟（新潟市）・茨城（つくば市）・ 東京（港区・渋谷区・板橋区・立川市）・神奈川（横浜市）・埼玉（川口市）・千葉（千葉市）・長野（松本市）・静岡（静岡市）・愛知（名古屋市）・三重（津市） ・奈良（大和郡山市）・京都（京都市）・滋賀（守山市）・大阪（吹田市）・兵庫（神戸市・姫路市）・岡山（岡山市）・広島（広島市・福山市）・愛媛（松山市）・香川（高松市）・徳島・福岡（福岡市博多区・福岡市東区・福岡市南区・大野城市・北九州市) ・大分（大分市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（大村市） ・熊本（上益城郡）・宮崎 （宮崎市）・鹿児島（鹿児島市） |
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| 勤務時間 | 基本時間 11：00〜20：00 （休憩1時間）
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。毎月、上長と相談の上、勤務スケジュールを組むことができます。(1ヶ月の所定労働時間数：月平均167時間）
●誕生日や記念日、お子様の学校行事、家族行事の際は、優先して半休や休日を取得することができます。
※月に数日、スクール時間のみ（1日の勤務時間が3〜4時間）の日があります。
※スポーツ大会やスポーツ合宿などイベント実施日は、勤務時間が変動します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2019年4月実績）
■総合職
大学院卒/月給24万6000円〜
・基本給17万6000円
・一律特殊勤務手当7万円（固定残業代40時間分。超過分は別途支給。）
・別途、各種手当
大卒/月給22万6000円〜
・基本給15万6000円
・一律特殊勤務手当7万円（固定残業代40時間分。超過分は別途支給。）
・別途、各種手当
■一般事務
大学院卒/月給23万6000円〜
・基本給16万6000円
・一律特殊勤務手当7万円（固定残業代40時間分。超過分は別途支給。）
・別途、各種手当
大卒/月給21万6000円〜
・基本給14万6000円
・一律特殊勤務手当7万円（固定残業代40時間分。超過分は別途支給。）
・別途、各種手当
※一律地域手当支給（〜3万円/月）
※現在、最低賃金の上昇に伴い、給与改定を行っております。
2020年4月より新たな給与額での支給となります。 |
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| 昇給 | 年2回（査定に準ずる）
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| 賞与 | 年１回（決算連動型賞与）※業績に応じる |
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