募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●開発・技術系
開発
・製品開発／メカ、ハード、ソフト設計
・研究／メカトロ技術、電子技術、空圧技術
・知的財産／特許
・デザイン
生産技術
・製品の実用化／メカ、ハード技術を用いた量産化業務、品質・コスト等の研究
・生産設備の設計
品質管理
生産管理、IE
社内SE
他
●営業・事務系
海外営業、国内営業、事務（経理・法務等） 他 |
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| 勤務地 | ●開発・技術系/【群馬・西毛エリア】玉村工場、藤岡工場、吉井工場
●営業・事務系/【東京・都心エリア】本社、東京支店・【大阪・大阪市エリア】大阪支店・【愛知・名古屋エリア】名古屋支店・【福岡・福岡エリア】福岡支店・【広島・広島エリア】広島支店・【北海道・札幌エリア】札幌支店・仙台支店・新潟支店・海外 ほか |
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| 勤務時間 | ●開発・技術系(生産地区)/8:30〜17:15
●営業・事務系(販売地区)/9:00〜17:30
フレックスタイム制あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒初任給 月給 211,600円(2021年）
大学院卒初任給 月給 234,000円（2021年）
※上記に含まれない諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助手当、営業手当 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅補助手当、役職手当、通勤手当他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)事務系/海外営業,国内営業,企画・管理,財務,情報システム,調達,法務,人事,総務など
(2)技術系/研究開発,設計,生産技術,品質管理,建設,情報システムなど |
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| 勤務地 | 東京（豊洲,昭島,瑞穂）,神奈川（横浜）,群馬（富岡）,福島（相馬）,兵庫（相生）,広島（呉）などの各事務所,工場,研究所 |
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| 勤務時間 | 本社・事務所・研究所/8:30〜17:30,工場/8:00〜17:00
※標準労働時間8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給実績
修士修了 月給239,500円
大学卒 月給215,000円
高専卒 月給193,500円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当,通勤交通費など |
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| 昇給 | 年１回(４月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜技術系＞
■機械本体設計
■プラント設計
■サイトエンジニア（現場施工管理）
＜営業系＞
■国内営業
＜事務系＞
■ソフトウエア開発
■スタッフ部門
■調達部門 |
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| 主な仕事内容 | 【総合職／技術系】
■当社製品の設計または上下水道プラント設計が主な業務となりますが、全国各地で試運転や海外での技術指導など幅広い業務に携わっていただくことになります。
【総合職／営業系】
■国内営業は、国・地方自治体および民間企業に対する環境プラントを中心とした提案型営業に携わっていただきます。数十億円規模のプラント提案を手掛けることもあるなど、仕事はビッグスケール。
【総合職／事務系】
■事務職として定型的な業務が中心となります。スタッフ部門（総務・庶務）では日常の定型業務から来客応対、秘書業務など幅広い業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 総合職／技術系 【香川・坂出事業所】 【東京・本社】 【大阪・大阪支店】
総合職／営業系 【香川・坂出事業所】 【東京・本社】 【大阪・大阪支店】
総合職／事務系 【香川・坂出事業所】
※総合職は将来、海外での活躍も可能です。ぜひ挑戦してください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 表示金額は月額の基本給となります。 別途、下記「諸手当」が加算されます。
【総合職】
大学院卒 基本給月給 207,830円
大学卒 基本給月給 196,700円
高専・専門卒 基本給月給 190,400円
【一般職】
大学卒 基本給月給 178,320円
短大卒 基本給月給 163,840円 |
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| 諸手当 | ■地域手当
【東京・都心エリア】 20,000円／月
【大阪・大阪市エリア】 14,000円／月
■住宅手当
【全エリア共通】
自宅通勤者 7,000円／月
借家入居者 10,000円／月 〜
■扶養手当
■時間外労働手当
■単身赴任手当、一時帰宅手当（既婚者）
■通勤手当（当社規定による）
※諸手当（地域手当、転勤手当、住宅手当）は勤務地や住居区分により異なります。
上記の金額は2020年3月の支給額です。詳細は、会社説明会で直接ご紹介します。 |
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| 昇給 | 年1回（8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
2/電気電子設計開発技術職
3/IT・情報システム開発技術職
4/生物・化学研究開発技術職
【総合職】
人材コンサルタント
採用・人事企画職
※適性を見て判断を致します。 |
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| 主な仕事内容 | 【技術職】
1/機械設計開発技術職
自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/次世代自動車設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他
2/電気電子設計開発技術職
自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他
3/IT・情報システム開発技術職
業務系アプリケーション開発/Webアプリケーション開発/通信、ファームウェア、制御開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他
4/生物・化学研究開発技術職
有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発（焼結、材料特性）/各種分析機器を用いた検査・分析業務/バイオ技術開発（環境改善・土壌改良の研究開発等）
【総合職】
人材コンサルタント職 ・ 採用・企画職
キャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！
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| 勤務地 | 関西圏・関東圏・東北圏・東海圏・中国圏・九州圏を中心としたエリア
※勤務地は、希望を考慮した上で決定いたします。
※Ｕターン、Iターン希望の方も歓迎します。移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ★技術職★
大学院（博士）/月給220,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当25,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大学院（修士）/月給215,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当20,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
大卒（学部）/月給210,000円
(基本給165,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
高専卒／月給200,000円
(基本給155,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当15,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
短大・専門卒／月給195,000円
（基本給155,000円・一律住宅手当10,000円・一律技術手当10,000円・一律赴任手当20,000円
※技術手当は研修中の支給はありません。(研修期間最長6か月))
【年収例】
●600万円/機械設計/30歳・経験8年/月給35万円＋賞与
●700万円/機械設計/35歳・経験10年/月給40万円＋賞与
★総合職★
大卒（修士・学部）／月給275,000円
※内訳※
一律コンサルタント手当：10,000円
一律総合職手当：25000円
固定残業代：70,000円(固定残業代45時間分、超過分は別途手当支給)
【年収例】
●450万円／月給28万円＋賞与／25歳・入社3年目
●550万円／月給35万円＋賞与／30歳・入社5年目
●800万円／月給55万円＋賞与／32歳・入社4年目 |
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| 諸手当 | ■技術手当
■赴任手当
■特別手当
■役職手当
■通勤交通費 |
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| 昇給 | 年１回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 応募資格 | 大学、大学院を2022年3月に卒業見込みの方 |
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| 職種 | ＜総合職＞
■技術部門：研究開発・設計・生産技術・品質管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外事業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
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| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
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1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
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≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
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2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
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≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
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3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
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≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
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4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
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≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給23万382円以上
大学卒 基本給 月給21万1681円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、他規定による |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜Ａ 技術系総合職（機械・電気・情報系ほか専攻）＞
（開発・設計職）
製品企画、スペックの検討・設計、自社ラボでの試作、解析・評価を担います。当社の製品は概ね手に乗るサイズなので、図面や画面上だけでなく、実際に触り、見て完成度を高めていきます。担当製品を我が子のように思う技術者も多いです。
（工場技術スタッフ）
工場において、ものづくりの要を担います。製造するためのライン・設備を設計・構築する製造技術職、製品の品質を確認する品質保証職などの活躍の場面があります。機械・電気・コンピューターなど総合力を習得・発揮できます。経験後、海外工場で活躍する機会もあります。
（技術営業）
本人の意思や適性により、営業職として世界をフィールドに活躍頂けます。開発・設計職と同様の技術専門研修を受講します。
＜Ｂ 事務系総合職（全学部・学科）＞
（営業職）
自社製品を自動車・家電分野のメーカーへ提案するビジネスモデル（ＢtoB）なので、いわゆる飛び込み営業ではありません。顧客と関連部署（開発・設計、工場ほか）をコーディネートし、受注につなげる会社の顔です。
（調達・生産管理）
生産に必要な材料・部品の購買や、外注先の管理。グローバル工場の生産調整などを担います。
（事務職）
経理、総務人事などのバックオフィス業務を担います。会社の成長に伴い、企画力やリーガルマインド、計数感覚が強く求められています。
※配属は入社後の導入研修を踏まえ、会社が適性により決定します（皆さんの希望は伺います）。
※キャリア開発のため、転居を伴う異動、職種間の異動を行う場合があります。
※自己申告制度で異動（海外含む）を申請することができます（選抜制となります）。
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| 勤務地 | ■本社：世田谷区
■事業所：テクニカルセンター（川崎市）、宇都宮事業所（宇都宮市）
■海外関連会社（アメリカ・ドイツ・チェコ・中国・台湾・韓国・タイ・メキシコ）
■国内関連会社 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：20
休憩50分、実動8時間です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2020年4月実績）
大学院修士課程修了：月給229,500円
大学学部卒：月給215,100円 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当（最大月22,100円、組合員は年齢制限なし）、英語手当（最大年60,000円）、時間外勤務手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【理系】
・製品開発職
・回路設計、マイコンソフト開発職
・品質保証職
・知的財産職
【全学部全学科】
・営業職
※営業事務は募集を一旦締切とさせていただいております。 |
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| 主な仕事内容 | ■製品開発職
開発テーマ検討、新製品・特注品の開発・設計業務、各種実験業務など
■回路設計、マイコンソフト開発職
機械工具などの電子回路設計やマイコンソフトの開発
■品質保証職
品質評価、検査など、品質管理に関する業務全般
■知的財産職
特許・意匠出願、新製品等に関する特許・意匠に関わる調査、知財研修の実施など
■営業職(普通自動車第一種免許必須：AT限定可)
自社製品の販売活動。ユーザー訪問、代理店への販売促進、 展示会の企画・運営など（国内・海外）など
※以下の職種は一旦募集を終了させていただいております。
再度募集再開する場合は、改めてお知らせいたします。
■営業事務職
ユーザー対応（商品の機能・形状等の説明、価格、納期回答）、受発注処理など
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| 勤務地 | 営業職、営業事務職 ：東京および国内各拠点
上記以外の職種 ：東京
（※上記は初任地であり、後に転勤の可能性あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2022年 初任給 (一律住宅手当10,300円含)
大学院卒 月給227,250円
大卒 月給216,030円
短大卒 月給193,280円
高専卒 月給193,280円 |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、食事手当、時間外勤務手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 設計・開発系職種 … 研究、開発、設計、システムエンジニア
生産系職種 … 生産技術、生産管理
営業系職種 … 国内営業、海外営業、販売促進
管理系職種 … 財務、経理、人事、総務 |
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| 勤務地 | 本社（東京）
支社（大阪）
支店（名古屋・福岡）
営業所（札幌・仙台・富山・静岡・広島・高松）
工場・R＆Dセンター（茨城）
テクノサービスセンター（東京・千葉）
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性あり |
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| 勤務時間 | 本社、支社、支店、営業所 8:30〜17:30
工場・Ｒ＆Ｄセンター 8:20〜17:20
テクノサービスセンター 8:00〜17:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大院了(総合職) 月給223,000円
大学卒(総合職) 月給208,000円 (2020年度実績) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【理系】
■設計職（機械・制御）
■開発職 (※プレス機や大型サーボモータ、周辺装置、工法の開発)
【文系】
■営業職（国内営業・海外営業・技術営業）
■事務職（営業事務・人事・経理・総務・購買・秘書など） |
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| 勤務地 | 【理系】
■設計職：神奈川県相模原市（本社）
■開発職：神奈川県相模原市（本社・下九沢事業所）
【文系】
■営業職：神奈川県相模原市（本社）
国内営業拠点（高崎・小山・浜松・名古屋・小牧・大阪・広島・福岡）
■事務職：神奈川県相模原市（本社）
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 （実働8時間、休憩1時間）
※時差出勤、在宅勤務などあり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給（実績）
◆修士了／月給23万2000円
◆大学卒／月給21万2000円
◆高専卒／月給19万0000円 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当
◆時間外手当 |
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| 昇給 | ◆昇給年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（開発・生産・営業）での採用となります。
最初はほとんどの方が営業からスタート。
お客様がどんな事を考え現場でどんな事に困っているかを知ってほしいからです。
その後、適性を考慮して、下記いずれかの仕事で活躍頂きます。
活躍の幅が広いのも当社の特徴です。
■開発部門
矢崎化工の開発部門では
「製品開発」や「自社生産設備開発」などを行っています。
＜製品開発＞
開発・生産・販売をすべて自社で行う'一貫体制'を取る矢崎化工。
自社営業員が直接お客様の声を聴き、現場を観ることができます。
開発部門ではそのメリットを最大限に活かし、現場が求める製品開発に日々取り組んでいます。
＜生産設備開発＞
当社では自社の生産設備も開発部門が作っています。
創業当時、成形機は国内で製造されていませんでした。そこで当社は海外成形機を購入し、一度ばらして構造を研究、自社で成形機を製作した歴史があります。
そのＤＮＡを受け継ぎ、現在でも主要な生産設備は当社が主導して創りあげています。
■生産部門
メーカーにとってはなくてはならない「生産活動」に携わる部門。
当社の生産部門では、「営業員の技術支援」なども行っています。
＜製品の生産工程・設備の管理＞
製造・加工・出荷までを効率的に実現するだけでなく、その生産活動を支える生産計画や品質管理、製造設備のメンテナンス・保守・トラブル対応など、幅広い業務を担っております。
＜販売技術支援＞
お客様に販売する製品について技術面で営業員のサポートを行い、実際の販売に貢献しています。
■営業部門
自らのアイデアを活かしてお客様のお困りごとの解決策を提供するクリエイティブな部門です。
お客様の抱える課題をヒアリングし、課題に対する解決策をソフト面（考え方や仕組み）・ハード面（製品）の双方で提供します。
営業部門はお客様の事業分野により下記6分野に分かれています。
＜工業部門＞
機械、電化製品、電子部品等の生産工場において、イレクターをはじめ、無人搬送車（AGV）やプラスチックコンベヤ(クリフォームプラコン)などを用いた機器・システム商品を提案・提供。
この国を支えるものづくりの現場の、生産性・品質・物流の向上に貢献します。
＜福祉介護部門＞
高齢化に伴い介護者にか… |
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| 勤務地 | 【 技術部門／技術センター 】
静岡県静岡市
【 生産部門／生産工場 】
北海道美唄市、群馬県太田市、愛知県犬山市、大阪府高槻市
【 販売部門／営業支店 】
北海道美唄市、宮城県名取市、群馬県太田市、埼玉県所沢市、神奈川県秦野市、静岡県静岡市、愛知県犬山市、大阪府高槻市、香川県高松市、広島県廿日市市、福岡県飯塚市
【 本社 】
静岡県静岡市 |
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| 勤務時間 | 8：20〜17：00 （1日の所定労働時間7時間30分）
※部署によりフレックスタイム制有り
(標準労働時間7時間30分、コアタイムは設けていません) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度初任給
■学部卒 月給210,000円（一律職務手当、一律寮生手当含む）
■院修了 月給223,000円（一律職務手当、一律寮生手当含む）
※4ヵ月間の研修期間は、全員入寮していただきます。
＜人生プランを描きやすい給与体系＞
当社の給与体系は、「年齢給」「職能資格給」「勤続給」によって基本給が構成され、
これに各種手当がプラスされたものが給与として支給されます。
「年齢給」が着実に上がることから、
先々の見通しもきき、社員自身の人生プランも描きやすい賃金体系となっています。
また、仕事への取り組みにより高い評価を得られれば「職能資格給」が上がり、
連動して「基本給」も上昇する仕組みです。
生活を守る給与と仕事の取り組みを反映した給与とがバランスよく組み合わさっている給与体系です。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当：公共交通機関またはガソリン代を原則実費支給。
■寮生手当：独身寮生に一定の条件のもと3,000円／月を支給。
■家族手当：主たる生計者で世帯主である社員の配偶者と扶養する子女を対象に支給。
例…対象者 支給金額
妻 22,500円／月
妻+子1人 42,500円／月
妻+子2人 62,500円／月
妻+子3人 82,500円／月
妻+子4人 102,500円／月
■住宅手当：社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。
例…静岡 22,100円／月
■職務手当：指定された職務に携わるとき支給。
例…営業手当 8,000円／月
■役職手当：組織上、任命された役職に応じて支給。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） 2019年度平均昇給額：約7,498円（管理職除く・昇格昇給額含む） |
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