募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職（営業）
・設計職 |
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| 勤務地 | ・総合職
首都圏、関西、札幌、仙台、盛岡、郡山、新潟、福岡
・設計職
東京 |
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| 勤務時間 | ・総合職、設計職
9：00〜17：45分（休憩：60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●総合職
2020年4月 実績（大卒・大学院卒 共通）
【東京】月給24.6万円
【大阪・名古屋】月給23.7万円
【その他】月給23.3万円
◎基本給
167,000円
◎一律住宅手当
24,000円（東京）
20,000円（大阪・名古屋）
18,000円（その他）
◎一律営業手当
55,000円（東京）
50,000円（大阪・名古屋）
48,000円（その他）
※固定残業代 30,000〜37,000円 18〜21時間分の時間外手当含む。超過分は別途支給。
●設計職
2020年4月 実績（大学・大学院共通）
月給 224,000円
◎基本給
167,000円
◎一律住宅手当
24,000円
◎一律技術手当
33,000円
※固定残業代含まず。
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| 諸手当 | 交通費全額支給、超勤手当など
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・分野 | ●総合職（文理問わず）
ニトリは「製造物流IT小売業」というビジネスモデルのため、携わる職種や分野が変化し続けます。入社後は『配転教育制度』により、様々な仕事を実際に経験します。
■主な部署
・商品部 ・海外事業部 ・法人＆リフォーム事業部 ・店舗運営部 ・広告宣伝部 ・店舗開発部 ・営業企画室 ・通販事業部 ・貿易改革室 など、37部署100職種以上の仕事が存在します。
自らキャリアプランを描き、配転教育制度を使ってスペシャリストを目指して頂きます。 |
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| 仕事内容 | ●店舗運営
地域のお客様に利用し、満足してもらえる店づくりの為、日々、現場からの改善提案をあげ、店のサービスレベルの向上に努めます。また、パートアルバイト従業員の職場環境の整備や部下の評価・教育、設備や備品の管理まで、現場作業の完全習得が求められます。
●商品部バイヤー
全国のニトリ店舗で扱う商品の企画をします。担当商品の店舗売上数値を管理し、売れ筋商品の見極め、商品構成計画を立て、商品企画から年間発注数量や店舗の売り場展示方法までを決定。グローバルな視野での競合店・市場動向の調査が必要な為、海外の展示会出席など、月に1〜2回は海外出張があります。
●商品部マーチャンダイザー
バイヤーが企画した商品の実際の商品開発行程を作り上げる、いわば商品開発のスペシャリスト。原材料、原産国からはじまり、商品製造工場、サプライヤー、日本の自社物流センターへの商品輸入ルートの選定や、店舗での売場展示方法、POPの企画・立案までの全てを手掛けます。担当品種によって違いはありますが、月に平均2週間程度海外出張もあります。
●法人＆リフォーム事業部
企業へのオフィス家具提案や、事務所・営業所などの改装提案が主な仕事です。ニトリにはほとんどない、PUSH型営業の一つで、新聞や雑誌、インターネットなどから情報を取得し、お手伝いできる案件を探します。ニトリが培ってきたノウハウを活かせる分野として、新しくはじめた本ビジネス。不特定多数の方たちが必要とするデザインや商品強度など、今後のニトリ商品改善につなげるアンテナの役割も担っています。
●店舗開発部
海外2,000店舗に向けて、ニトリの出店を推し進める部署です。その国や地域の特色の調査から店舗の予算計画立案、不動産の交渉など1から店舗を作り上げていきます。
※その他、広告、通販、営業企画、法務、貿易、業務システム室など多くの職種があります。しかし、すべての仕事はお客様の為。店舗経験を積むことからスペシャリストへの道が開かれるのです。 |
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| 勤務地 | 全国の各事業所所在地
本社／北海道札幌市北区新琴似7条1丁目2-39
本部／東京都北区神谷3丁目6番20号
店舗／722店舗（ニトリHD全体の店舗数）
国内／651店舗 海外／71店舗 ※2021年2月20日現在
物流センター／国内12箇所 海外3箇所
店舗開発事務所／東京都、大阪府、福岡県
採用事務所／東日本採用(東京都)、西日本採用(大阪府)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【四大卒】
月給24万7,000円（地域手当（東京/神奈川/大阪）一律3万9,600円含む）
【大学院卒】
月給25万7,000円（地域手当（東京/神奈川/大阪）一律3万9,600円含む）
※地域手当
配属先の地域性や環境を考慮し支給される、住宅手当に相当するもの。
地域により金額が異なります。
(地域手当：下限2万8,600円〜上限3万9,600円)
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| 諸手当 | 通勤交通費、家族手当、転勤者手当、地域手当、教育資格取得一時金制度 |
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| 給与改定 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業、企画、製作・製造管理、木工製造部 |
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| 仕事内容 | （1）木工製造部門
全国の幼稚園・保育園で使用する木製教具、遊具、備品、インテリア家具などを中心とした木工製品の製造工場は、ライン化され、最新の機械を導入しており、製造現場で力を発揮している。
（2）製作管理部門
上記の木工及びプラスチック成形の製作管理。その後、開発や営業へ配属される場合もある。
（3）設計・施工管理部門
教育環境、オフィス環境の設計・施工管理。
（4）企画営業部門
お客様と折衝し、当社製品の売り込み、お客様の求める商品を企画開発していきます。
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| 勤務地 | 各事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 月給
大 卒 営業、企画、製作 21万5000円
大 卒 製造管理 21万5000円
大学院卒 営業、企画、製作 21万5000円
大学院卒 製造管理 21万5000円
大 卒 木工製造 20万1000円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、皆勤手当、通勤交通費 |
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| 昇給 | 年1回（8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
法人営業（ルートセールス）
■技術職
商品設計職、生産技術職 |
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| 主な仕事内容 | ■営業職
【ルートセールス】
エンドユーザーが窓廻り製品を購入するお店や業者さんが、当社の直接のお客様になります。
具体的な仕事内容としては、新製品が発売された際のカタログ配布や製品のご紹介、また当社の製品を露出するために必要な製品サンプルの展示作業・メンテナンスを行います。
また、工事現場へ出向き、製品を取り付けるための現場状況を確認し、製品のおさまりについて提案を行うこともあります。
■技術職
【商品設計職】
→新製品の機構・意匠設計、新規技術の調査・研修、新製品の開発に伴う
試作・検証、電動製品の基盤・制御システムの設計
当社の商品設計職は純粋な設計作業だけでなく、自分が設計したものを試作品として形にし、それらが実際の製品として問題なく使用出来るものなのか、検証まで行います。若手のうちから1製品を担当することが出来るので、プレッシャーはありますが、担当製品が世の中に出た時の喜びはひとしお。製品の一部分ではなく、完成品に携わることが出来るのも当社の商品設計職の魅力です。
【生産技術職】
→生産設備の新規設計や保守・改善、海外生産体制の標準化・指導・改善
ものづくりの最終段階「大量生産」の直前で活躍するのが生産技術職です。製品をより効率的にかつ正確に製造するための設備や人員配置を構築することが主な仕事。固有技術の調査・研究を行いつつ、新製品の製造設備を新たに作り出したり、既存設備などの維持・改善業務、国内そしてインドネシアにある製造拠点へ製造指導も行います。当社のものづくりの要、それが生産技術職の仕事です。 |
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| キャリアステップ | 営業職・技術職を経験していただいた後、ご本人の適性によって下記のような職種に就いていただく可能性もございます。
・語学力を生かせる職種（外国語・国際文化学部卒業の方など）
：海外営業・購買部門
・情報処理系の知識を生かせる職種（情報工学系学部卒業の方など）
：情報システム・販売管理部門
・法務、簿記系の知識を生かせる職種（商学・経営学部卒業の方など）
：管理部門
・建築系の知識を生かせる職種（建築系学部卒業の方など）
：大型物件営業部門 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
・大学卒 月給203,600円（基本給）
・大学院卒 月給215,600円（基本給）
■技術職
・大学卒 月給203,600円（基本給）
・大学院卒 月給215,600円（基本給） |
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| 諸手当 | 通勤手当
地域手当
時間外手当
休日出勤手当
資格手当
家族手当
特殊技能手当
転勤手当
営業手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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