募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
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| 昇給 | 年1回（4月）
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| 賞与 | 年2回（6月/12月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【理系】商品設計、生産技術、要素技術、設計技術
【文系】経営管理、生産管理、人事総務、資材調達 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市、愛知県幸田町、静岡県湖西市、千葉県木更津市、東京都港区、神奈川県厚木市
及び海外事業所（アジアを中心にヨーロッパ、アメリカなど）※希望者 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30
フレックスタイム制度あり（コアタイム9:30〜15:30） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒：月給234,500円
大学卒：月給210,500円
※高専専攻科卒の方は、学部卒と同額です。
高専（本科）卒：月給185,500円
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| 諸手当 | 時間外労働手当、通勤手当、単身赴任手当等
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■ホテル総合職
■営業職
■施工管理職
■技能職
【主な仕事内容】
●ホテル総合職
フロント業、客室管理、クローク管理、ホテル内事務、管理業務などリゾートホテル事業展開に向けコアメンバーとして、ホテル全般業務を担当していただきます。
●営業職
お客様へ住宅を提供する仕事から住宅用地の仕入れを行う仕事まで幅広い分野で活躍していただきます。
●施工管理職
建築現場の責任者として施工スケジュールの立案から工期、予算、品質、安全の管理等を担います。
●設計職
土地や環境などの条件を分析したうえで1棟1棟をプランニング。機能や効率だけでなく、外観デザインにもご満足いただける住宅を手掛けます。
●技能職
指導役の職人のもと、住宅の階段やフローリング等の内装工事を手掛けます。
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| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、静岡、愛知、宮城、大阪、兵庫、愛媛、沖縄、海外
宮古島（ホテル総合職） |
| 勤務時間 | ホテル総合 ／ シフト制
営 業 ／ 10：00〜19：00
施工管理 ／ 8：00〜17：00
技 能 ／ 8：00〜17：00
※いずれも実労働8時間（休憩60分） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【ホテル総合】
・大学院卒：200,000円
・四大卒 ：190,000円
・専門卒（3年制）：185,000円
・専門卒（短大・高専含む）：180,000円
【営 業】
・大学院卒：240,000円
・四大卒 ：230,000円
・専門卒（3年制）：220,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：215,000円
【施工管理】
・大学院卒：235,000円
・四大卒 ：225,000円
・専門卒（3年制）：215,000円
・専門卒（2年制・短大・高専含む）：210,000円
【技 能】
・180,000円（一律） ※別途、取得した技能に応じて技能取得手当を支給します。
(例：塗装工事 ５万円等、最大４１万円UP！）
※大学院卒の方についても、積極的に採用しています。
大学院卒の方に関しては、専攻・研究内容により別途手当を支給する可能性があります。
※当社は、固定(見込み)残業代等の制度は導入しておりません。
入社後、残業を行っていただいた場合には、以下、諸手当に記載の
時間外手当が（残業代として）別途支給されます。
※いずれも月給制になります。
※既卒の方、留学生の方も可
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| 諸手当 | ・時間外手当（残業代は別支給）
・成績に応じた歩合給（営業職のみ）
・報奨金（営業職、施工管理職のみ）
・資格手当（宅地建物取引士、建築士など）
・職位手当
・通勤手当
・住宅手当（該当者のみ）
・技能取得手当（技能職のみ） etc．
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| 昇給 | 昇給年1回（5月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職、一般職、総合営業職
* 詳細は当社採用ホームページをご覧ください。 |
| 主な仕事内容 | 販売企画促進、企業保険販売管理、契約者サービス業務、契約の保全管理、
財務、有価証券、不動産、総合企画、システム開発管理、
総務、法務・コンプライアンス、人事、厚生、経理、教育ほか |
| 勤務地 | 【総合職】
本社、全国各地の事業所および海外
※転居を伴う異動があります。
【一般職】
○東京地区：東京本社、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の事業所
○大阪地区：本社、大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内の事業所
○その他地区：上記を除く全国各地の事業所（※年度により募集状況は異なります）
＊転居を伴う異動はありません。
【総合営業職】
札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡の各事業所
＊原則転居を伴う異動はありません。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 応募資格 | 【総合職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校・学部・学科不問
【一般職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
【総合営業職】
・2019年4月の入社が可能で、入社日までに国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業見込み・修了見込みの方
および2019年4月の入社が可能で、国内外の短期大学・四年制大学・大学院を卒業・修了して3年以内である方
・学校、学部、学科不問
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| 初任給 | 【総合職】
月給210,000円（2017年4月実績）
（学歴 四年制大学・大学院）
【一般職】
○東京・大阪地区
月給181,100円
○その他地区（※勤務地によって異なります）
月給176,000円〜181,100円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
【総合営業職】
○東京・横浜地区
月給230,000円
○名古屋・京都・大阪・神戸地区
月給220,000円
○札幌・仙台・広島・福岡地区
月給210,000円
（学歴 国内外の短期大学・四年制大学・大学院）
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| 諸手当 | 通勤費、時間外手当、技能手当 ほか
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募集概要- 募集概要
| 対象学部・学科 | 大学・大学院を2019年3月に卒業・修了見込みの方
◆営業職／全学部・全学科
◆技術職／理工系学部・学科
◆一般事務職職／全学部・全学科
※いずれの職種とも学部卒・院卒不問です。 |
| 職種（国内営業職） | -------------------------------
【営業系[国内営業職]】
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◆◇文系の営業希望者大歓迎◇◆
大学病院、国公立病院、民間病院等の医療機関や、当社製品を病院に納める代理店を訪問し、製品の紹介や販売促進活動を行います。
具体的には、社員一人当たり約30施設を担当し、1日4〜5件程の施設を訪問します。
営業社員には、営業車1台が割り当てられるほか、iPhone・iPadが支給されます。iPadには製品カタログや使用方法が分かる動画等が入っており、身軽かつ効率的に営業活動を行えます。
また、新製品が出た際には、社内の勉強会が開催されるため、製品知識に悩む心配もございません。
営業活動を通じて得た情報は、営業統括部門や開発部門に届けられる体制が構築されていますので、身近な医療従事者のニーズを新製品というカタチでフィードバックすることが可能です。
国内医療機器メーカー、更には総合医療機器メーカーの当社だからこそ、医療への貢献・医療の進歩を直に感じ、専門性の高い仕事を行うことが可能です。
※営業所ごとにチームで助け合う風土が根付いていますので、困っていることがあれば全員が相談に乗り、フォローしてくれます。また、当社の営業職の中には、1つの診療領域に特化したスペシャリストが存在するため、営業活動で分からないことがあれば同行してサポートしてくれます。
※当社は、医療機器メーカーの中でも取扱う種類や範囲が広範なため、1つの病院でも様々な診療科への提案が可能です。医療への貢献、医療従事者様・患者様へのお役立ちの範囲が広いことが特長です。 |
| 職種（貿易営業職） | -----------------------------
【営業系（貿易営業職）】
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当社では、海外販売拠点や海外代理店を通じて、トップの'人にやさしい医療機器'を諸外国へ販売しています。
貿易職では、国内（本社）を勤務地として、当社製品の販売量拡大に向けた販促ツールの作成や海外現地法人（シンガポール）や海外代理店と協力・連携し、販売業務を促進していきます。
加えて、製品輸出に際し必要となる登録手続きのサポート業務や、海外展示会にも参加し、新たな顧客・代理店の獲得に向けたプロモーション活動等を行っています。
また、海外の優れた医療機器を発掘し、国内市場に導入することも大きな役割の一つです。
貿易職では、質の高い医療機器を安定して調達できるよう、海外のメーカーとの交渉を行っています。
当社の貿易職では、海外へのより良い医療の提案だけでなく、国内の医療への貢献にも携わることができ、非常にやりがいの高い仕事を行うことができることが魅力です。
※入社当初から英語を使う機会はありますが、高い語学力がなければ入社できないといった採用基準はありません。英語への興味があれば、あとは研修等で語学力は高めていくことができます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給
【営業系・技術系・管理系 】
・月給240,000円（学部卒）
・月給256,000円（院卒）
※営業職は、別途営業手当あり。
【一般事務職】
・月給200,000円（学部卒）
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| 諸手当 | ・住宅手当
・キャリアサポート手当（4,500円）
・通勤手当（全額支給）
・外勤手当(20,000円）
・家族手当
・時間外手当
・資格手当
・役職手当
・管理職手当
・職務手当
・皆精勤手当 他
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | （1）提案営業
（2）施工管理
★いずれの分野も、若い人材に責任ある仕事をお任せします。企画や提案などは若いうちからどんどんと試すことができる環境が整っていると思います。今までのやり方にとらわれず、新しいことに挑戦したいという人に対して、バックアップは惜しみません。塗料は半製品であり、お客様と一緒に作り上げていく楽しさがある一方、難しさもあります。しかし、だからこそ課題解決できた時の喜びは大きく、お客様から信頼されることにやりがいを感じられ、成長ができる。仕事とは、人と人が関わり、その中で人間的に成長していくこと。中島商会には、多くの人と出会える機会が溢れています。 |
| 具体的な仕事内容 | （1）提案営業
「建築用（汎用）」「工業用」「自動車用」塗料・塗装について、お客様のニーズや課題にあった提案を行う仕事です。
●建築用（汎用）分野
マンションや高層ビル、一般の戸建住宅などの内外装に用いる塗料の提案が中心です。作業性や耐久性などの機能とともに、重視されるのが美観。特に商業ビルやマンションなどの大規模工事の場合は、色彩提案が重要になります。日本ペイントのカラーコーディネーターと協力してCGを作るなど、全体の雰囲気を伝える工夫も営業の腕の見せ所です。また、関東地区では、大規模マンション・団地の塗り替え工事の市場が大きく、修繕工事を請け負う現場担当者との信頼関係を築くことで、物件情報をキャッチして営業につなげていくことが求められています。お客様から依頼されたことはすぐにやる。その積み重ねが評価され、信頼獲得につながっていきます。自分がプランニングした塗装仕様で彩られた建物が完成した時、手掛けた建築物が有名になった時など、自分の仕事が目に見えることから、大きな達成感を味わうことができると思います。
●工業用分野
建築資材、機械、金属製品、電気機械など、工業用塗料は社会のさまざまな場所でさまざまな製品に使用されています。環境配慮の観点から今、溶剤系から水性塗料や粉体塗料への急速な転換が進んでいるため、これをチャンスに塗装設備を含めた提案を積極的に進めています。またゼロミッションに対応した薬品・副資材・関連機器や塗料のリサイクルなどを提案し、お客様の環境改善に対する問題を解決。さらに、塗料にとらわれず、何でも売ることができるという商社の強みを活かし、新たなメーカーとタイアップして省エネの切削機械を作ったり、ゼネコンと競って大手工場の修繕工事の契約を獲得したりと提案も自由自在です。知的好奇心を刺激し、常に新鮮な気持ちで営業ができるところに工業用分野の面白さがあります。
●自動車分野
自動車の美しい外観を作り出す塗料。中島商会では、車のバンパーやスポイラーなどのプラスチック樹脂の塗料提案・技術サービスを長年にわたり専門的に担当しています。新車の場合は半年前からメーカーの配合設計を基に調色を始め、色の精度をいかに高めていくかがテーマになります。気候や湿度、環境、原料、塗装の仕方によって色は微妙に変化するため、知識と経験が非常に問われる分野。 … |
| 勤務地 | 北海道・東北エリア／北海道、宮城県、福島県
関東エリア／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
東海エリア／静岡県
関西エリア／大阪府、兵庫県、滋賀県
中国エリア／岡山県、広島県、山口県、島根県
九州エリア／福岡県
【北海道・道央エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・23区西部エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】【埼玉・中央エリア】
【静岡・中部エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【兵庫・播磨エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■2018年4月初任給予定■
大卒・大学院卒・既卒・第二新卒／月給19万5000円
（固定みなし残業代20時間分・2万6351円含む。20時間超過分は追加支給）
短大・専門・高専卒／月給18万5000円
（固定みなし残業代20時間分・2万5000円含む。20時間超過分は追加支給）
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| 諸手当 | 扶養手当・通勤手当・住宅手当・役職手当・資格手当・時間外手当
【扶養手当】
配偶者 8,000円
子供（22歳以下） 15,000円
【住宅手当】
扶養なしの場合、家賃の70％を手当として支給
扶養ありの場合、家賃の50％を手当として支給
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| 昇給 | 年1回（7月）※会社の業績による
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職
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| 勤務地 | 基本的には、東京・神奈川・千葉の配属
（将来的には、地方・海外勤務の可能性も有り） |
| 勤務時間（本社） | 9：00〜17：30
（月1回に土曜勤務有り/9：00〜15：00） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給205,200円
短大卒・専門卒・高専卒 月給181,400円
※時間外勤務手当は、別途支給
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| 諸手当 | 時間外勤務手当（実費支給）
通勤手当（実費支給）
資格手当（例：通関士10,000円/月）
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | □総合職
■一般職 |
| 勤務地 | □総合職:東京、大阪及び全国、海外の各事業所、工場
■一般職:全国の各事業所（転勤なし） |
| 勤務時間 | 各事業所により異なります。(実働:7.5時間)
例)(本社・大阪)9:00〜17:20 (浦安)8:30〜17:00 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | □総合職 短大卒、専門卒、大学卒、大学院修了/月給23万円(2015年4月実績)
■一般職 短大卒、専門卒、大学卒、大学院修了/月給19万円(2015年4月実績)
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| 昇給 | 年1回
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| 賞与 | 年2回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職…営業
■一般職…事務（社内ＳＥ／人事／総務／法務／財務／経営企画／販売促進）
■専門職…設計／施工管理（現場監督）／積算／ＷＥＢ広告デザイナー／大工） |
| 仕事の内容 | ■総合職
・営業……お客様のご要望に沿った住宅の提案と販売業務
■一般職（事務）
・社内SE……社内ネットワークの構築や保守運営・管理に関する業務
・人事……給与・社会保険・労務・採用等に関する業務
・総務……備品管理や社内行事の運営などの業務
・財務……銀行融資、小口経費の取扱い等に関する業務
・法務……会社法、宅建業法、建築基準法、労働法など、法律や司法に関する業務
・経営企画……年間予算や中長期事業計画の作成、新規事業・海外事業に関する業務
■専門職
・設計……お客様の要望に沿った間取の作成やＣＡＤ製図、建築許可の取得などの業務
・施工管理(現場監督)……木造住宅の着工から工事完了までにおける工事管理業務
・積算……住宅の見積書作成や工事原価作成など見積の算出業務
・WEB広告デザイナー……自社ＨＰの制作やお客様に配布するチラシの制作業務 |
| 勤務地 | ■総合職
・営業…全国
■一般職（事務職）
・社内ＳＥ、人事、総務、財務、法務、経営企画、販売促進…全国
■専門職
・設計…全国、海外
・施工管理…全国
・積算、WEB広告デザイナー、大工…全国 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 17年4月初任給実績
院卒・大卒 20万円（月給）
高専卒・短卒・専卒 19万円（月給）
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| 諸手当 | 能力手当、役職手当、扶養手当、車輛手当、資格手当（宅地建物取引士手当（2万円）、二級建築士手当（2万円））、住宅手当(当社規定による)、残業手当、通勤手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| パソナカンパニー職種 | ＜営業部門＞
■人材コンサルティング営業 （外勤・内勤）
人と組織とのベストマッチングを通じ、「雇用創造」を自ら企画提案する仕事です。
組織にとって適正な人員配置や業務改革が迅速かつ、円滑に進むよう、幅広いパソナのサービスメニューの中から、企業のニーズにきめ細やかに対応する最適な人材ソリューションを提供します。担当企業のパートナーとして、人材に関する課題解決に共に取り組み、実現していくと共に、担当するエキスパートスタッフの方々とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつになります。
■HRコンサルタント
会社の経営方針と営業のビジネスプランをもとに、営業戦略の企画立案・推進サポートをします。人材戦略の提案からオペレーションまでを提供できる「トータルソリューション体制」の拡充に向け、マーケティングやコンサルティングを行っています。
■グローバルソーシング
新卒からエグゼクティブまでのマルチリンガル、グローバル人材をクライアント企業の経営戦略に合わせ紹介。国内外での企業の法人立ち上げのサポート、人材活用のコンサルティングをおこなっています。
■キャリアカウンセラー
求職者の可能性をできるだけ多く引き出すための面接やスキルチェック、仕事に関するアドバイスを行います。そして、求職者おひとりお一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。
■スタッフサポート
エキスパートスタッフ・クライアント企業との契約において、安心して信頼関係を継続していくためのサポートをしています。就業中のスタッフの労務管理やクライアント企業との派遣契約管理等を迅速に、そして丁寧に行います。正確な情報共有・適正なオペレーションの実施により、互いの協調関係を推進しています。
＜戦略・管理部門＞
■事業開発
新たな就業分野の拡大・開発を行う部門。フリーターの就労支援、大学のキャリア支援、就農支援、地方活性など雇用の問題を解決するための新たな事業を立ち上げています。
■障害者雇用
就職することが困難な障害のある方々の就労分野の拡大と、能力や個性を活かした能力開発に取り組み、障害者の社会参加と雇用を促進しています。
■人事
社員ひとり一人が才能を磨き輝かせるための教… |
| キャリアカンパニー職種 | ＜人材紹介事業＞
■リクルーティングアドバイザー
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当頂きます。
■キャリアアドバイザー
転職希望者の方々のキャリア・志向をヒアリングし、マーケットの最新情報を把握した上での情報提供、面接の指導から最終的な転職成功までのお手伝いをお任せします。
＜キャリア支援事業＞
■ジョブサーチ
採用において課題のあるクライアントを開拓。経営戦略や人事戦略に適した、採用戦術を提案。最適な人材の紹介や面接の調整、年収の交渉など、最終的な採用成功までを担当していただきます。
■コンサルタント
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリア・志向をヒアリングし、その方にあった求人の開拓から紹介まで、最終的な転職成功までの全てをお手伝いします。
■法人営業
事業再編や組織再編を検討している法人へのアドバイスや提案などの活動を行います。
■セカンドライフ支援
早期退職制度・希望退職制度を利用して退職した方のキャリアではなく、ライフを提案します。田舎暮らしや海外暮らし・また独立の支援など就職を選ばれない方のセカンドキャリアのお手伝いをします。
■組織・人事コンサルタント
人事制度・給与制度改革や社員研修などの、顧客人事部の抱える様々な問題点に対して、課題解決を行います。 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （2017年4月入社実績）
大学卒 初任給額／月給203,000円
大学院卒 初任給額／月給215,000円
※カフェテリアプランによる一律ベーシックポイント年間120ポイント(12万円相当、月換算1万円相当)を
含みます。
※営業の場合、固定営業手当60,000円が加算されます。
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| 諸手当 | 役職・役割・営業・時間外・通勤・家族・単身赴任ほか
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| 昇給 | 年1回（6月）
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