募集概要- 募集概要
| 募集人員 | 15名 |
| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
| 賞与 | 年2回（6月/12月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■技術部門：研究開発・カスタマイズ設計・生産技術・品質管理・生産管理
応募資格：四大卒以上（理工系学部出身者：機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など）
■営業部門：国内営業・海外営業(代理店/物件営業・営業企画)
■工場管理部門：生産管理・資材調達
■経営管理部門：経営企画・総務・経理財務・人事
応募資格：四大卒以上（全学部全学科対象） |
| 主な仕事内容 | 世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。
--------------------------------------
1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
--------------------------------------
≪研究・開発≫
○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など)
○ホイスト及びクレーンの製品開発
≪カスタマイズ設計≫
○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ
≪生産技術≫
○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
○現状の設備や加工法の改良・改善
○海外子会社フォロー
≪品質管理≫
○当社製品及び構成部品の品質評価
○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
○外注品の品質管理
--------------------------------------
2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
--------------------------------------
≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
○製品についての教育・指導
○製品PR方法の検討
○担当代理店との同行・納入工事立会い
≪大手法人納入先への提案営業≫
○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
○工事物件の進捗管理
○工事担当者との打ち合せ
--------------------------------------
3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
--------------------------------------
≪生産管理≫
○生産合理化の立案、管理
○生産計画の作成、管理
○構成部品の手配
○工程・出荷管理
≪資材調達≫
○原材料及び構成部品の発注管理
○仕入先（国内・海外）の評価、選定、管理
○仕入先の新規開拓（国内・海外）
--------------------------------------
4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
--------------------------------------
≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
≪人事≫ 人… |
| 勤務地 | ■技術部門：山梨本社工場/東京本社
■営業部門：東京本社/大阪支社/名古屋支社/他全国営業所
■工場管理部門：山梨本社工場
■経営管理部門：東京本社/山梨本社工場 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給
大学院了 基本給 月給23万382円以上
大学卒 基本給 月給21万1681円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職(店舗スタッフ）
まずは現場で、商品に触れ、お客様に接する業務を経験していただきます。
専門職
■トリマースタッフ（トリマー学科・コース卒業見込みの方）
|
| 勤務地 | 岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・
茨城県・栃木県・埼玉県・神奈川県・新潟県・
愛知県・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・山口県・
徳島県・香川県・愛媛県・高知県の各店舗
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週40時間 ※シフト制（店舗により異なる） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大院卒 月給 19万5780円
大卒 月給 19万920円
短大卒・専門卒 月給 17万3260円
|
|---|
| 諸手当 | 技能資格
子供扶養
通勤
時間外など
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | （1）営業（ルートセールス）【総合職】
（2）技術【総合職】
（3）プログラマー職【総合職】 |
| 主な仕事内容 | （１）営業部門（ルートセールス）
「地域のために、お客様のためにお役立ちができること！」をモットーに、コンサルティングセールスを行っています。
●市販・電設営業／主に電気工事業者様への営業を行います。照明器具・配線器具・電線・空調など、当社が取り扱う電気設備資材・機器の商品提案・受注・納品・代金回収までを行う仕事です。
●ホームセンター営業／ホームセンターの売り場責任者様への営業を行います。LED製品をはじめとする売れ筋商品などの企画提案営業を行う仕事です。
●ハウスメーカー営業／主にハウスメーカーの担当者様への営業を行います。その住宅・マンションに合った照明器具や空調などの提案営業を行う仕事です。
（２）技術部門
当社は映像・音響・通信・管制システム、防災・防犯システム、空調設備など、各種設備工事も請け負っています。弱電工事においては設計から施工・メンテナンスまでを一貫して行います。お客様からの特命でお仕事を頂くことも多く、当社の技術力の高さが評価されています。 |
| 勤務地 | 三重、愛知、岐阜、東京、千葉、大阪、新潟、静岡、滋賀
※本社および営業所 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■平成28年4月実績
【総合職】大卒
月給21万7000円（三重県勤務）
月給22万5800円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給24万4100円（東京都・千葉県・新潟県勤務）
月給23万8000円（大阪府・滋賀県勤務）
【一般職】大卒
月給16万3000円（三重県勤務）
月給16万8000円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給17万5500円（東京都・千葉県・新潟県勤務）
月給17万3500円(大阪府・滋賀県勤務)
【一般職】短大卒
月給15万9000円（三重県勤務）
月給16万4000円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給17万1500円（東京都・千葉県・新潟県勤務）
月給16万9500円(大阪府・滋賀県勤務)
|
|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆セールスエンジニア（ルート営業） |
| 勤務地 | 国内各拠点
※勤務地は希望を考慮します。海外出張の機会もあります。
◆リクナビ勤務地基準
【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【千葉・中央エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【東京・23区西部エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【埼玉・中央エリア】【群馬・東毛エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県央エリア】【栃木・県央エリア】【長野・北信エリア】【長野・中信エリア】【新潟・中越エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・西部エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・北摂エリア】【兵庫・播磨エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30(昼休み1時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 基本給 | ◆院了：月給 180,500円
◆大卒：月給 180,000円
※2018年実績
|
|---|
| 諸手当 | 営業職手当 38,000円
営業職手当特別加算金 8,000円
運転手当 4,000円
車両管理手当 1,000円
住宅手当 9,000円
各種感謝金
|
|---|
| 昇給 | 年1回 （5月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職としての採用です。
個人の適性、志向、キャリア形成などに応じて配属し、転勤・転属の可能性があります。 |
| 主な仕事内容 | ●営業
【BtoBの提案型営業】
既に取引のあるお客様を中心として、お客様の課題を解決する最善策を提案します。
お客様への提案（コスト・仕様・工事の進め方など）、設計担当者への作図依頼、工場への製作依頼、工事担当者・施工会社との調整など、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。
●設計
【冷蔵冷凍庫・クリーンルームの内装設計】
お客様のご要望に合わせ、パネルの組み合わせや設置方法を検討し設計図を描く仕事です。
これまでに作図の経験が無くても先輩社員の指導の下、まずは練習から始め、どんなものを設計していくのかを知ってもらう所からスタートします。
将来的には大きな工場や倉庫の設計までもお任せします。
●商品開発
【新商品の企画・開発、既存商品の改善・改良】
市場調査を含め、材料、部品、副資材等の試験研究と新材料及び新部品の採用を検討。
実験を重ね、これまでにない製品を生み出していく仕事です。
お客様や社内から寄せられた情報が新商品開発・既存商品改善のヒントになることも。
特許や発明申請なども行う、技術者魂をくすぐる内容です。
●生産技術
【パネルの生産に関する様々な技術職の総称】
生産企画・運営、パネル製造の工程管理、製造ラインの企画・運営・保守・改善、品質管理などパネルを生産するために様々な部門や担当があります。これらの仕事を総称して当社では生産技術と呼んでいます。
日軽パネルシステムがメーカーであるために、「モノ」づくりの根幹を支える仕事です。
●工事
【工事現場の管理業務全般】
工事現場の安全確保や工事業者の配置・作業指示、工程進捗管理などを行います。
お客様の要望通りの期間に、かつ安全に工事を進めるため社内外様々な人と打ち合わせをしながら業務を進めます。工事の手配や書類の作成といった裏方の仕事から、現場に立って最前線で工事の進捗管理を行う仕事まで、工事に関する幅広い業務をお任せします。 |
| 勤務地 | ■本店／東京支店(東京都品川区)
■支店営業所／札幌、盛岡、仙台、新潟、さいたま、千葉、長野、静岡、名古屋、金沢、大阪、高松、広島、福岡、鹿児島
■工場／滋賀県長浜市 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ゼネラル職(総合職)
・大学・大学院卒
学部：月給２１４,８００円 修士：月給２２５,８００円
・高等専門学校卒
本科：月給２０８,８００円 専攻科：月給２１４,８００円
・専門学校、短期大学卒
月給２０８,８００円
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給）、食事補助手当、資格手当、扶養手当、別居手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、現場代理人手当 など
|
|---|
| 昇給 | 年１回(年齢給)
※定期昇給の他に昇格制度による昇給有
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆店舗スタッフ、店長候補 ＜経営幹部コース・地域マネジメントコース共通＞
※入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力・希望等によりバイヤー・エリアマネジャー・ストアサポートなどに配属致します。 |
| 具体的な仕事内容 | ◆店舗スタッフ
担当の商品の管理、補充発注、売場作り、接客、パート・アルバイトスタッフの指導などをお任せします。お客さまのことを第一に考え、まずはすべての仕事の基本となる店舗運営のノウハウを身につけましょう。
◆店長
売上げの管理、スタッフの指導・教育や、商品の発注、在庫管理など、店舗管理をお任せします。自分の担当だけでなく、店舗全体を視野に入れて、売れる仕組みづくりをしていくことが必要となります。
まずは基本となる店舗勤務にて上記職種をご経験いただいた後、それぞれのコースでのキャリアアップに進んでいただきます。
＜すべてはお客さまのために＞
私たちは「1人いくら売り上げる」というノルマはありません。
チーム単位で目標を追いかけることはしますが、個人で成績を競う風土ではありません。なぜならお客さまの靴の悩みに耳を傾け『提案』することが私たちの営業スタイルだからです。
売ることに一生懸命にならず、お客さまの悩みを真摯な姿勢で聞いてください。「あなたに相談したい」というお客さまが必ずできるのです。 |
| 勤務地 | 経営幹部コース（総合職）：全国の各店舗/地域マネジメントコース（地域限定職）：当社で規定するエリア内の店舗 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 経営幹部コース（総合職）:月給204.500円(短大/専門/高専/大学/大学院)
地域マネジメントコース（地域限定職）:月給191.800円(短大/専門/高専/大学/大学院)
※残業代は別途全額支給いたします
|
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費（全額支給）/住宅手当/超過勤務手当等
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■開発職
研究開発、設計開発（ソフトウェア、ハードウェア、メカ設計、画像処理）、システムエンジニアなど
■サービスエンジニア職
当社製品の設置・機能設定・修理・メンテナンス
■マーケティング職
海外マーケット向け販売促進策の企画及び情報収集
■営業職
国内営業、海外営業
|
| 主な仕事内容 | ■開発職
○研究開発、設計開発
コア技術を高度化しつつ、お客様のニーズに合わせた技術開発を推進していきます。
貴方の発想で開発したものが「世界で誇れる」新しい製品となるのです。
○システムエンジニア
ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステム構築をしていきます。
社内外のシステムエンジニアなどと連携を取り、チームで仕事を進めます。
■サービスエンジニア職
当社製品の設置・設定機能・修理・メンテナンス業務を担います。
お客様のもと（主に食品工場）での現地対応を行います。
■マーケティング職
海外マーケットを強化するための販売促進策の企画
現地法人及び海外代理店への情報提供及び収集
マーケティングの第一人者として様々な地域へ出張する機会があります。
■営業職
大手食品会社などの生産工程に欠かせないメカトロニクス製品を国内外に販売します。
BtoBビジネスならではの、ダイナミックな仕事が広がっています。
■経理職
決算およびグループ会社の業績に関する統括管理
将来的には生産管理にも携われます。
|
| 勤務地 | ■開発職/本社（神奈川県厚木市）
■サービスエンジニア職/国内営業拠点
■マーケティング職/本社在籍、海外出張あり。
■営業職（国内営業）/国内営業拠点
営業職（海外営業）/本社在籍、海外の担当地域へは出張単位
■経理職/本社（神奈川県厚木市） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 初任給（2017年実績）
[開発職]
大学院卒/ 月給234,500円
大学卒/ 月給210,500円
※固定残業制度なし
[サービスエンジニア職] ・ [マーケティング職] ・ [営業職] ・ [経理職]
大学院卒/ 月給234,500円
大学卒/ 月給210,500円
高専卒/ 月給185,500円 （専攻科/ 月給210,500円）
短大・専門卒/ 月給173,000円
※固定残業制度なし
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当
|
|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回
賞与：年２回（6月、12月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械設計エンジニア／自動車、航空機、ＦＡ機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
■自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、解析、生産技術
■航空機構造・装備設計、解析、生産技術等の自動車のボデー系の設計・開発業務
その他、精密機械・工作機械・農業機械等さまざまな製品設計開発
【2】電気・電子設計エンジニア／各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
■自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
■産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asic等
【3】組込み制御エンジニア／各種製品の組込み制御ソフト開発業務
具体的には…
■自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、ADAS関連、電池制御
■産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御等
【4】システムエンジニア（SE）／各種オープン系・WEB系システムの設計開発業務
具体的には…
■電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
■会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
■電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム
【5】ネットワークエンジニア（NE)／各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用業務
具体的には…
■民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
■大学内・学校におけるネットワークの設計、構築等
■ネットワーク構築に付随したセキュリティ環境構築
【6】システム提案営業／自治体・医療機関・民間企業向けのシステム提案営業
具体的には…
■官公庁・自治体・医療機関・文教へのシステム提案
■メーカー・商社等の民間企業へのシステム提案営業
※詳細は以下を参照ください↓
https://www.totec.jp/service/index.html |
| 勤務地 | ■東海地区／愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関東地区／東京都、神奈川県、千葉県
■関西地区／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県
■北陸地区／石川県、富山県
■九州地区／福岡県、熊本県、長崎県、大分県
※希望勤務地考慮 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実働8時間） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 修士了／月給21万3000円（基本給。固定残業代無）
大学卒／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
専門卒／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
高専卒（専攻科卒）／月給20万3500円（基本給。固定残業代無）
高専卒（学科卒）／月給18万5000円（基本給。固定残業代無）
※2018年4月ベースアップ実施！！
※4期連続最高益を更新中！！
|
|---|
| 諸手当 | 業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 募集職種は以下の通り。
◆ＭＳ（営業）
◆管理薬剤師／ＤＩ
◆企画
◆研究開発
◆SE
◆国際事業
◆心電図解析業務
|
| 営業(MS) | 医薬品卸売会社の営業担当者はＭＳ(Marketing Specialist)と呼ばれており、スズケン社員の多くはＭＳとして活躍し、病院や薬局の医療機関に医薬品を販売しています。さまざまなメーカーの医薬品を扱っており、特定のメーカーに偏ることなく、中立な立場で医薬品を提案しています。またＭＳは、医薬品情報、医療行政の動向、経営に関する情報など幅広く情報提供し、医療機関の良きパートナーとしての役割を担っています。 スズケンのＭＳは、お得意さまに寄り添い、ニーズをとらえ、人々の健康で豊かな生活に貢献しています。 |
| 管理薬剤師・ＤＩ（薬学系） | 医薬品は薬事法に従い、厳重な管理を必要とします。そのため医薬品卸売会社において管理薬剤師は、各支店にて、商品や情報が的確にお得意さまに届くよう、ＭＳをはじめ多くの社員と連携して商品の管理・監督をしています。そして、商品について正しい知識を持ち営業活動ができる様、社員への研修も実施しています。また、ＤＩ業務も行い、医療機関からの様々なお問い合わせに迅速に対応しており、幅広い知識を身に着けています。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 総合職（大卒）
月給185,500〜215,500円
総合職（院卒、薬学部生）
月給200,500〜230,500円
※ 全国転勤可否、勤務都道府県によって上記の範囲内で金額が異なります
※ ＭＳの場合は別途 外勤手当 一律27,000円支給
※ 薬剤師の場合は別途 薬剤師手当 一律15,000円若しくは管理薬剤師手当 一律30,000円支給
|
|---|
| 諸手当 | 外勤手当、薬剤師手当、地域総合手当、通勤手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
|
