勤務地が「新潟県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「新潟県」の外食・レストラン・フードサービス業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■プレミアムレストランや、カジュアルレストランでの店舗運営業務
・ホールスタッフ(他、フロント・和装スタッフ・バーテンダー等もあり)
・キッチンスタッフ(他、パティシエ・和食・鉄板等もあり)
※関西エリアパティシエ職・名古屋エリアホール職については、採用数に達した為、クローズとなります。

入社後は以下の職種をご自身の希望に合わせてキャリアアップできます!
・店長(マネージャー)
・料理長(シェフ)
・スペシャリスト
(ソムリエ・ピッツァ職人・パティシエ・・・等、枠に決まりはありません)
・本社職(人事・広報・幹部候補)
・ウェディング(パーティー)プランナーなど
仕事内容■配属店舗(働いていただく店舗)は・・・
※配属先に関しては、希望をお伺いし希望に沿った店舗にて勤務していただきます

●ホールスタッフ【店長候補】

接客サービスはもちろん、 店内外のデザイン、流れる音楽といった空間作りまで、「レストラン」を構成する全てに徹底的にこだわりをもって力を入れている当社。
店の特色づくりは各店に委ね、店長の権限に一任。店長は、自分のアイデアや工夫を積極的に発信するだけではなく、店で働く全スタッフの意見や能力を引き出し、お客様にとってもスタッフにとっても魅力あるお店づくりをしていただけます。

●キッチンスタッフ【料理長候補】

調理師免許の有無は問いません。
働く料理人のトップであり、メニューの決定から調理部門全体のマネジメントまでを行う仕事です。
当社では複数の業態があり各料理長が、食材の吟味・料理の全体の構成・味覚の統一感など、さまざまな観点から決定していきます。調理技術だけでなく人間としての魅力やマネジメントスキルも必要とされ、多くの料理人が目指す憧れのポジションです。


【入社後のキャリアパス】
・スキルを極めたい、マネジメントを覚えたい⇒≪マネージャー・シェフ≫
・経営に携わりビジネスを究めたい⇒≪役員候補≫
・会社のバックサポートに興味があるなら⇒≪本社勤務≫
・ウェディングでお客様の幸せを創りたい⇒≪ウェディングプランナー≫
採用ステップ&スケジュールまずはリクナビより、エントリーをお待ちしております!


■□■採用スケジュール■□■

リクナビよりエントリー
    ▼
会社説明会【東京・名古屋・大阪・北海道・博多などエリア別会社説明会実施】
※説明だけでなく、より会社を理解してもらえるコンテンツをご用意してお待ちしております        ▼
一次面接【事業部責任者】
※合格の結果は面接後約1週間程ご連絡します
    ▼
最終面接【役員】
    ▼
   内定

※選考フローには個人差があります
※セミナーから内定まで、1か月程度を予定しております


★☆希望の方にはインターン【有償】のご案内いたします☆★
※店舗の雰囲気を見ていただきながら現場のお話が聞けます
※インターンの日数はエリア・職種によって異なります【2日間〜5日間程】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【関東エリア】
月給235,000円
※固定残業40時間分59,000円含む

【関西・東海エリア】
月給229,000円
※固定残業45時間分61,500円含む

【北海道エリア】
月給199,000円
※固定残業40時間分49,500円含む

【九州エリア】
月給195,000円
※固定残業40時間分49,000円含む

【東北・甲信越エリア】
月給193,000円
※固定残業40時間分48,500円含む

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※大学院・大学・専門・短大・高専・海外大生共通
昇給人事査定年2回
※当社は年功序列ではありません。一人ひとりの能力に基づき評価をしています
休日休暇週休2日/月8〜9日(シフト制)、冬季休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇
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募集概要
募集概要
職種◆店舗営業職
調理・接客・人材教育など
店舗に関するトータルマネジメントを習得してください。

店長を目指してキャリアを歩みだし、その後、
複数店舗を管理するマネージャーを目指して頂きます。

また、本人の適性や希望により、
営業経験後商品開発や店舗開発、食品製造や管理などの
本部スタッフとして勤務することも可能です。
勤務地◆日本全国にある直営店舗
各地区別採用(札幌地区、関東地区、東海地区、関西地区、中四国地区、九州地区)を行います。 現地採用を基本として本人希望を最優先します
勤務時間◆シフト制
カフェ業態とレストラン業態で交替制の時間帯は異なりますが1ヶ月の労働時間は同一。

(星乃珈琲店の例)
8:00〜23:00の交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制
(洋麺屋五右衛門の例)
10:00〜23:00交替制/1ヶ月171〜177時間の変形労働時間制

※深夜営業や24時間営業の店舗は私達の会社にはひとつもありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2018年4月初任給実績
◆大学卒:月給20万5000円
◆短大卒・専門卒:月給19万円
※みなし残業代はありません。
諸手当◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆休日勤務特別手当
◆深夜勤務手当
◆特別手当
◆交通費全額支給
◆役職等各種手当有
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種営業総合職(ストアマネジャー、エリアマネジャー候補)
募集人数100名
勤務地勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース(関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)

●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
(一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当)
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
(2019年4月入社実績)
諸手当住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当
昇給人事考課による
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募集概要
募集概要
職種総合職(営業部門・製造部門・管理部門)
勤務地各地の直営店舗(本人の希望を考慮)、工場、本社、東京事務所
【北海道エリア】【埼京東北エリア】【千葉エリア】【京葉エリア】【東京西エリア】【東京京浜エリア】
【神奈川エリア】【東海西エリア】【東海東エリア】【三重エリア】【滋賀エリア】【奈良エリア】
【京都北エリア】【京都南エリア】【大阪北エリア】【大阪北東エリア】【大阪東エリア】【大阪中エリア】【大阪南堺エリア】【大阪南和歌山エリア】【兵庫東エリア】【中四国兵庫エリア】【山陽北九州】
【九州西南】
勤務時間※各店舗の勤務シフトにより異なる(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給
大学卒・大学院卒
 月給 221,500円(全国社員)
 月給 200,050円(地域限定)     
短大・専門・高専卒
 月給 206,000円(全国社員)
 月給 186,100円(地域限定)

※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給
諸手当住宅手当
家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費
昇給年1回(6月)
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募集概要
募集概要
職種●総合職●

店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ!
勤務地東日本/西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗(全国約400店舗)

〜東日本〜
東北地区(山形・宮城・秋田・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
東海・甲信越地区(新潟・山梨・長野・静岡)

〜西日本〜
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井)
東海地区(愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄)
・「無添蔵」
・「天然魚市場」

※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給制
2019年4月実績
●四大卒/大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。)
●短大/専門卒/高専卒 月給20万円(一律手当3万円含む。)

ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給35万円〜79万円の階級制度を実施。
各種手当・賞与通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
昇給全社員等級制(完全実力主義)

<店長まで>
毎月1回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです!

<店長以降>
店長ポイントの取得数による等級決定
  
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募集概要
募集概要
職種総合職
(店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他)
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。
勤務地本社、「はま寿司」各店舗
勤務時間所定労働8時間
※店舗はシフト制(9:00〜24:00)
※9:00〜18:00 12:00〜21:00 15:00〜24:00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例)14:00〜23:00など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給 222,000円(20卒見込み)

▼給与モデル▼
【入社2年目 24歳担当】
月収23万4千円+賞与(年収350万円)

【入社5年目 27歳店長】
月収31万8千円+賞与(年収470万円)

【入社7年目 30歳ブロックマネジャー】
月収38万8千円+賞与(年収570万円)
諸手当住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■店舗運営職(接客・調理他店舗運営全般)
→■店長(店舗マネジメント全般)
→■幹部(複数店舗マネジメント・スーパーバイザー・店舗開発・商品開発
       企画・バイヤー・販売促進 他)
主な仕事内容■店舗運営職
 配属店舗で店舗運営全般を身に付けていただきます
■店長
 ヒト・モノ・カネの経営資源を管理し1店舗をマネジメントしていただきます
■幹部
 店舗運営職・店長を経験し、マネージャー・スパーバイザー・店舗開発・商品開発など、
 適性と本人の希望によって能力を最大限に活かしていただきます

※先輩社員によるOJTをメインに、その他専門研修等でじっくり学んでいただきます
勤務地直営各店舗
【新潟県:新潟市・長岡市・上越市・三条市・燕市・村上市・小千谷市・魚沼市】
【宮城県:仙台市・岩沼市】【秋田県:秋田市】【山形県:山形市・米沢市】
【東京都:目黒区】【埼玉県:さいたま市】

※配属の決定に際しては、希望勤務地をお聞きします。
※転勤はありますが、原則車通勤(東京都除く)可能な範囲となります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年実績
大卒・大学院卒 月給185,000円(東京勤務:月給195,000円)
短大卒・専門卒・高専卒 月給162,500円(東京勤務:月給176,000円)
諸手当役職手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当 他
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種・本部社員…チェーンの展開を支える本部社員として活躍し、幹部候補へのキャリアアップを目指す職種です。

・地域限定社員…店舗勤務からスタートし、スーパーバイザーへのキャリアアップが目指せます。勤務地域を限定した職種です。

・独立候補社員…正社員として店舗で勤務をし、独立支援制度により壱番屋フランチャイズ店の経営者として一国一城の主として社長になることを目指す職種です。
主な仕事内容<本部社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行なう事により本部社員として活躍する為に必要な知識・技術を身に付けます。店舗現場をしっかりと理解した後、店舗に関わる様々な本部業務を担当しキャリアアップを行ないます。

  ◎SV(スーパーバイザー)
複数の店舗を管理するチェーン本部の要。運営管理やオペレーションの改善、人材採用・教育、フランチャイズ店の経営サポートなどを行います。店舗や地域の独自性を打ち出した施策を企画・実施するマーケティングにも携わります。

  ◎海外事業展開 (海外事業)
日本のココイチを世界のCoCoichiへと発展させる業務。世界各国に赴き、店舗の運営指導から始まり、現地のパートナー企業との折衝、新規出店、海外市場の情報収集などを担当します。

  ◎新業態の開発 (業態企画)
カレーに続く次の柱を開発する業務。現在展開する新規業態の展開・拡大に取り組み、事業としての確立を進める一方、市場調査を行い、更なる新たな業態の検討・企画・開発を行います。

  ◎新商品開発 (商品開発)
カレーライスだけでなく、当社の展開する様々な業態のメニューを企画、提案します。店舗からの情報や市場のトレンドなどを基に、季節限定メニューや新たなサイドメニューなどの開発を行います。

  ◎品質・衛生管理 (品質保証)
品質・衛生管理を担当し、店舗で提供されている商品や店舗の状況が適切であるかを確認します。また、店舗で使用する食材が適切に管理されたものであるか、食材製造工場への立ち入り調査も実施します。

  ◎広告・販促の企画・製作 (販売促進)
商品を訴求するメニューブックやポスター、のぼり等の販促物製作から始まり、CMやキャンペーンの実施要綱の企画提案、調整を行ないます。

  ◎ライセンスビジネス (外販事業)
スーパーやコンビニで販売されるココイチブランドの商品を食品メーカーや小売といった他業種の大手業者様と共同開発、販売を進めます。

他にも様々な本部業務を実施しています。詳細は会社説明会にてお話いたします。


<エリア限定社員>
入社後は新入社員研修の後、店舗にて店長補佐として店舗オペレーションを学び接客・調理・店舗マネジメントの実務を行ない、店…
勤務地壱番屋チェーン本部 【愛知県一宮市】 【愛知・尾張/知多エリア】

全国管轄営業所 
◆北海道・宮城・埼玉・東京・石川・大阪・岡山・佐賀◆

【北海道・札幌エリア】 【埼玉・東部エリア】 【東京・多摩/武蔵野エリア】
【大阪・京阪/東大阪エリア】 【岡山・県南エリア】

営業所管轄全国直営店舗…172店舗 (2020年10月1日現在)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(初任給)大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒とも
月給225,000円 (基本給) + 諸手当

*勤務地を限定する職種(エリア限定)については 月給195,000円(基本給) + 諸手当
諸手当時間外勤務・深夜勤務 割増賃金支給
通勤手当(全額支給)
子供手当(15,000円/人)
扶養手当(20,000円)
単身赴任手当(40,000円) 等
昇給【昇給随時】(毎月評価実施)
毎月担当するスーパーバイザーが等級基準表に基づいて評価を実施。完全実力主義であり基準を越えれば等級が上がり、昇給します。
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職

※入社後は1ヶ月半の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
※店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら
  技術・知識を増やしてください。
※ジョブローテーションにより、関連部門での業務にも携わっていただく事もあります。
主な仕事内容【営業関連業務】
・Mgr ⇒店舗運営(運営に必要な作業を習得して頂きます)
・SM  ⇒ストアマネジャー:1店舗管理の責任者。1店舗の「人・物・金・時間・情報」を管理します。
・SI  ⇒スーパーインテンデント:複数店舗管理責任者。2〜3店舗の管理、クルーや従業員教育をAM
                 から教わりながら行います。 
・AM  ⇒エリアマネジャー:複数店舗管理責任者。3〜5店舗の管理、クルーや従業員教育を行います。
・BM  ⇒ブロックマネジャー:複数店舗管理者。6〜10店舗の管理、AM、SIの指導・教育を行います。
・DM  ⇒ディストリクトマネジャー:30〜50店舗の管理。BMへの指示、また指導・教育を行います。
・GM  ⇒ゼネラルマネジャー:150店舗〜の管理。DMの指導・教育および経営戦略の立案を行います。


【その他関連部署】
<営業本部>
・北日本営業部
・首都圏営業部
・中日本営業部
・西日本営業部 

<戦略統括部>
・経営企画課
・在庫鮮度管理課⇒食材の受注、納品等

<商品戦略部>
・包材備品課 ⇒商品の企画開発
・FC事業課 ⇒フランチャイズチェーン店の窓口業務など
・販売戦略課 ⇒販促ツール(ポスター,POPなど)制作、マーケティング、メディア対応など
・改善改革マニュアル課 ⇒店舗オペレーションマニュアル作成

<人財戦略部>
・人財開発課 ⇒新卒・中途社員採用業務
・教育課 ⇒社員教育
・国際人財開発課

<施設管理部>
・新店改装課 ⇒新規出店における店舗整備
・施設管理課 ⇒家賃、水道光熱費等の管理
・メンテナンス課 ⇒店舗の修繕、保全等の業務
・マスタ課 ⇒売機やレジ、タブレットのデータ作成や設定、テイクアウトの設定など
・情報システム課 ⇒社内の機器・情報管理など

<人事総務部>
・総務課、ビジネスサポート室 ⇒営業事務および庶務全般の取扱い
・給与課 ⇒社会保険、給与計算
・人事労務課 ⇒人事労務業務
・店舗窓口課 ⇒お客様、店舗からのお電話対応
・人事採用課 ⇒クルー中途採用

<その他>
・食品安全保障室 ⇒店舗の衛生管理および検査の実施
・内部監査室
勤務地※なか卯直営店各店舗もしくは本社事務所

<直営店所在地>
【北海道地区】札幌、小樽、帯広、旭川、北見、網走
【東北地区】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東地区】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、栃木、群馬、長野
【北陸地区】富山、福井、石川、新潟
【東海地区】愛知、岐阜、三重、静岡
【関西地区】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国・四国地区】広島、岡山、鳥取、愛媛、高知、香川、山口
【九州地区】福岡
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【給与形態 月給制】
・大学院/大学 → ¥217,905−
(一律手当て=固定残業代として営業特責¥10,000−/6.5hに相当を含む)
6.5h超過分は別途支給。

・短期大学/専門学校/高専 → ¥197,218−
(一律手当て=固定残業代として営業責¥10,000−/7.2hに相当を含む)
7.2h超過分は別途支給。
諸手当・通勤手当 → 5万円上限で支給 ※通勤距離が2キロ以内は支給なし
・時間外手当 → 通常時間単価に25%加算する
・深夜勤務手当 → 22時から5時までを深夜勤務とする。通常時間単価に25%を加算する
昇給・昇格【店舗営業職】年4回*昇級試験あり
【本部職】年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種■総合職 (幹部候補)

まずは現場にて「店舗経営」の基本を学んで頂きます。
接客・調理だけでなく、マーケティング、イベント企画、教育、コスト管理といった幅広い業務を経験して頂きます。

【5年目以降のキャリア】
面談を通し、将来のキャリア設計を行います。
本社部門への異動を希望する方は、面談を通して希望部署の確認を致します。

≪本社部門(配属可能部署)≫
商品開発/バイヤー/営業企画(販売促進)/デザイン
店舗設計/立地開発/人事/総務/経理/システム など

多くの可能性を持っている新入社員の将来を、会社が決めるようなことはしません。
当社は、入社後、様々な経験をし、多くの人と出会う中で、自然とみつかる「やりたい仕事」に就いてもらいたいと考えています。
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給261,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
   残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)
  固定職位調整(10,300円)
   ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
 ・基本給 173,000円
 ・一律 食事手当 3,000円
 ・固定 みなし残業手当 85,000円
  (みなし残業手当の内訳)
  残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)
  固定職位調整(11,300円)を毎月固定で支給
  ※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
仕事内容■自分の行きたいお店を創る!合言葉は「裁量権」!

フードサービスの仕事はアルバイトでも身近なため、仕事内容=調理・接客と思っていませんか?

日々の業務の中で調理と接客は行いますが、仕事の本質は『お店の経営』です。

社員は、お店の経営全般を任されます。
・お客様にご来店いただく為のイベントの企画
・来ていただいたお客様に満足頂くための料理・接客のクオリティーチェックや従業員教育
・食材費・人件費等のコストコントロール
・従業員とのコミュニケーション

入社数年で、20名ほどの部下を持つ管理職として仕事をすることができます!当社店舗の平均年商は、1億円!
ヒト・モノ・カネ・情報を動かす経営者としてのスキルを磨くことが可能です!!


店長を経験した後は、十数名の店長をまとめるスーパーバイザー職や仕入開発・
商品開発・立地開発・人事・総務など本社部門での勤務に挑戦が可能です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■初任給(月給)
大学院卒・大卒  月給263,000円
短大・専門卒・高専卒  月給258,000円 


■詳細
【大卒】 263,000円
・基本給 175,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(51,480円)・深夜90時間(23,220円)・固定職位調整(10,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
   
  
【短大・専門・高専卒】 261,000円
・基本給 173,000円
・一律 食事手当 3,000円
・固定 みなし残業手当 85,000円
(みなし残業手当の内訳)
残業40時間(50,840円)・深夜90時間(22,860円)固定職位調整(11,300円)
※みなし残業手当は、上記時間に満たない場合も減額なし(超過分は別途支給)
  
  
※固定残業代・深夜割増手当の計算方法は、所定内労働時間を173時間とし、
労働基準法で定める方法で計算しております。

東京23区内で自己名義で契約した物件に居住する場合は、別途住宅手当を支給します。
入社後の給与イメージ■入社後のイメージ
・店長昇格(26歳頃・独身・東京23区内在住)
月給 303,000円
インセンティブ 35,000円/月(支給実績の平均・最大80,000円/月)
年収 4,474,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

・上級店長(32歳頃・配偶者・子1人・東京23区在住)
月給 372,000円
年収 5,436,000円(インセンティブ・賞与込の年収)

以降、エリアマネージャー→上級エリアマネージャー→ブロックマネージャーと昇格昇給していきます。
諸手当●みなし残業手当(85,000円/月)
※固定残業40時間・深夜90時間
※上記時間を越える場合は別途残業代支給

●食事手当(3,000円/月)

●交通費
 公共交通機関→定期代全額 
 自動車・バイク等→社内規定による(上限あり)

●住宅手当(20,000円※東京23区内対象/社内規定により支給)

●家族手当(配偶者12,000円/月、子1人5,000円/月)
採用情報を詳しく

勤務地が「新潟県」の業種別・新卒採用情報

新潟県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(2社) 住宅(18社) 建設(73社) 建材・エクステリア(7社) 設備・設備工事(13社) 化学(6社) 食品(18社) 化粧品(1社) 医薬品(10社) 機械(37社) 重電・産業用電気機器(4社) プラント・エンジニアリング(10社) 自動車(5社) 輸送機器(2社) 総合電機(電気・電子機器)(12社) 家電・オーディオ機器(1社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(1社) 半導体・電子部品・その他(5社) 精密機器(4社) 医療機器(4社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(5社) 金属製品(11社) 非鉄金属(1社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(2社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(4社) 文具・事務機器・インテリア(4社) 印刷(4社) その他メーカー(0社)
商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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