募集概要- 募集概要
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| 募集コース | １．総合職：全国の店舗マネジメント。将来の基幹社員候補。
２．地域総合職：全国を13のエリアに分割し、ご希望のエリア内で店舗マネジメント。
３．総合職（専門）：専門生対象。専門的な知識を活かせる部署で勤務。（店舗設計・ＩＴ）
※初回は入社5年後、以降は30歳から5年おきのタイミングでコース変更可能。
※総合職・地域総合職は「大学院・大学卒業見込みの方」が対象。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。 |
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| 仕事内容 | １．総合職（店舗管理・将来の基幹社員候補）
マネージャー（店長）・ＯＦＣ・エリアマネージャーなど営業部門を中心にご活躍頂きます。また将来は、商品開発・販売促進・海外・購買・経理・経営管理・総務・法務・人事・情報システム・立地開発・店舗設備・物流など、様々なサポート部門でもご活躍頂くコースです。将来の基幹社員候補として、将来会社全体を支えるために必要な基礎を学んで頂くため、入社後は11ヶ月間の研修を実施します。店舗研修や社内業務研修など様々なプログラムを通じてしっかりと成長して下さい。2年目以降は「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂き、さらに上のステージである「オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC）」や「エリアマネージャー」としてマネジメント能力を磨いてください。また将来は営業部門やサポート部門のリーダーとしてご活躍頂き、更なるお客様満足を実現して下さい。
２．地域総合職（店舗管理）
「ほっともっと」「やよい軒」のマネージャーとしてご活躍頂きます。また将来に渡り、地域に密着した営業部門の社員としてご活躍頂くコースです。マネージャーの仕事を大きく分けると「人材育成」「お客様満足の向上」「適正利益の確保」。その中でも大切なのは「人材育成」です。店舗のクルーをしっかり育て、一人ひとりがお客様満足を考えて行動できる立派なチームを作りあげてください。
３．総合職（専門）
■店舗設計部門
国内外の店舗設計や施工管理が主な業務です。特に新規オープンの店舗は時間との勝負。建築業者さんや営業部門との調整も大切な業務になります。
■ＩＴ部門
店舗向け、お客様向けのアプリケーション開発、社内インフラ構築が主な業務です。現在店舗にはiPadが導入され、ITの視点から店舗業務の効率化を考えたシステム開発が重要視されています。 |
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| 応募対象 | １．総合職：大学院・大学
２．地域総合職：大学院・大学
３．総合職（専門）：専門
・店舗設計部門：専門学校でCADを使った商業施設などの設計やデザインを学んでいる方。
・ＩＴ部門：専門学校でアプリケーション開発やインフラ構築等を学んでいる方。
※新卒採用 2019年4月〜2020年3月までに大学院・大学・短大・専門を卒業見込みの方。
※既卒採用 2018年3月〜2019年3月までに大学を卒業した方で正社員経験がない方。
※出入国管理法の規定により、在留資格等で採用できない場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与例 | ※以下は全て【四大卒/独身/寮・社宅に入居していない】2018年卒の月給例です。(初任給になります）
■総合職
関東地区（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務
月収 217,600円 （月給：212,600円）
中部・関西地区（愛知・大阪・京都・兵庫）勤務
月収 215,600円 （月給：210,600円）
上記以外の地区勤務
月収 197,600円 （月給：192,600円）
■地域総合職
関東地区（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務
月収 210,000円 （月給：205,000円）
中部・関西地区（愛知・大阪・京都・兵庫）勤務
月収 208,000円 （月給：203,000円）
上記以外の地区勤務
月収 190,000円 （月給：185,000円）
※上記金額は「月給」に独身者の一律地域手当（関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円）
独身者の寮・社宅に入居していない方の一律住宅手当（5,000円）が含まれています。 |
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| 給与 | ※当社では、一人一人に適切な報酬をお支払いするため、様々な手当を細かく設定しております。
詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
【月給制】
■総合職
関東地区（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大学院 215,600円 四大 212,600円
中部・関西地区（愛知・大阪・京都・兵庫）大学院 213,600円 四大 210,600円
上記以外の地区 大学院 195,600円 四大 192,600円
■地域総合職
関東地区（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大学院 208,000円 四大 205,000円
中部・関西地区（愛知・大阪・京都・兵庫）大学院 206,000円 四大 203,000円
上記以外の地区 大学院 188,000円 四大 185,000円
■総合職（専門）
関東地区（東京・神奈川・千葉・埼玉） 専門 197,000円
中部・関西地区（愛知・大阪・京都・兵庫）専門 195,000円
上記以外の地区 専門 177,000円
※上記初任給は独身者の一律地域手当（関東地区20,000円、中部・関西地区18,000円）が含まれています。 |
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| 諸手当 | ■【地域手当】
東京、神奈川、千葉、埼玉に勤務する方（家族同居35,000円・独身者20,000円）
愛知、大阪、京都、兵庫に勤務する方（家族同居33,000円・独身者18,000円）
■【住宅手当】
寮・社宅に入居していない方に、居住地域や世帯の状況に応じて5,000円〜35,000円支給。
■【家族手当】
被扶養配偶者20,000円
扶養する子１名につき5,000円
■【通勤手当】
通勤定期代を支給（最高限度額50,000円）
■【役職手当】
役職に応じて支給
■【その他】
仕事内容に応じた手当や店舗業績に応じたインセンティブもあります。
入社後、人事制度等の見直しにより変更になる場合もございます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業部門・製造部門・管理部門） |
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| 勤務地 | 各地の直営店舗（本人の希望を考慮）、工場、本社、東京事務所
【北海道・札幌エリア】【東京・都心エリア】【神奈川・横浜エリア】【愛知・名古屋エリア】【京都・京都市エリア】【兵庫・阪神エリア】【大阪・大阪市エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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| 勤務時間 | ※各店舗の勤務シフトにより異なる（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学卒・大学院卒
月給 221,500円（全国社員）
月給 200,050円（地域限定）
短大・専門・高専卒
月給 206,000円（全国社員）
月給 186,100円（地域限定）
※いずれも一律食事手当7,000円を含む
※別途、通勤交通費等の諸手当あり
※既卒者に関しては卒業後概ね3年以内の方を第二新卒採用とし、上記最終学歴に応じた基本給を支給 |
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| 諸手当 | 家族手当
技能手当
役職手当
残業手当
深夜手当
通勤交通費 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職●
店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部等にキャリアアップ！ |
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| 勤務地 | 東日本／西日本どちらかの「無添くら寿司」各店舗（全国約400店舗）
〜東日本〜
東北地区（山形・宮城・秋田・岩手・青森）
関東地区（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木）
東海・甲信越地区（新潟・山梨・長野・静岡）
〜西日本〜
北陸・甲信越地区（富山・石川・福井）
東海地区（愛知・岐阜・三重）
近畿地区（大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）
中国地区（鳥取・島根・岡山・広島・山口）
四国地区（徳島・愛媛・香川・高知）
九州地区（福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・大分・鹿児島・沖縄）
・「無添蔵」
・「天然魚市場」
※入社時の配属地については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 12:00〜21:00 14:00〜23:00
などのシフト制勤務 （実働8時間・休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制
2017年4月実績
●四大卒／大学院卒 月給23万円(一律手当3万円含む。）
●短大／専門卒／高専卒 月給20万円（一律手当3万円含む。）
ただし、研修期間(2カ月間)については給与額が月給18万5,000円です。
店長昇格後は、月給31万円〜79万円の階級制度を実施。 |
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| 各種手当・賞与 | 通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り（当社規定による）
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| 昇給 | 全社員等級制（完全実力主義）
＜店長まで＞
毎月１回昇格試験実施
つまり、昇給のチャンスが年12回もあります。
そのため、早期キャリアアップが可能なのです！
＜店長以降＞
店長ポイントの取得数による等級決定
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
（店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他）
※まずは店長を目指し、必要な基本的技術と知識を研修や実践を通じて身につけてもらいます。 |
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| 勤務地 | 本社、「はま寿司」各店舗 |
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| 勤務時間 | 所定労働8時間
※店舗はシフト制（9：00〜24：00）
※9：00〜18：00 12：00〜21：00 15：00〜24：00が基本のシフトです。
※店舗によっては変則的な場合もあります。
例）14：00〜23：00など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 208,000円以上（短大・専門卒・高専卒場合）
月給 215,000円以上（大卒の場合）
月給 216,000円以上（院卒の場合）
※入社時の年齢によって異なります |
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| 諸手当 | 住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■店長候補【店舗の管理・運営】
・調理・ホール係からスタートし、店長候補を目指します。
・売上・コスト管理からスタッフ配置・指導、メニューの企画など店舗全体に関する事に携わります。
・オーダーシステムの自動化が進んでいるため、管理や指示といったマネジメントに集中できます。
・マネージャー、バイヤー、新規店舗開発、商品開発といった本部スタッフ職にキャリアアップすることも可能です。 |
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| 勤務地 | 群馬、栃木、茨城、埼玉、長野の各店舗
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【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【茨城・県西エリア】
【埼玉・北部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】
【長野・東信エリア】 |
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| 勤務時間 | 10:00〜翌2:00（実働8h）※シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給20万5000円
高専・専門・短大卒 月給18万3080円
※上記は新卒・既卒ともに共通です。 |
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| 諸手当 | 残業手当、家族手当、管理職手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【店舗運営総合職】
まずは『店舗スタッフ』として、接客や調理などの店舗業務全般を行います。
おしえることが仕事になりますが、自分ができないとおしえることはできません。
まずは、基本から自分のペースで身につけてください。
店舗運営を経験後、適性により 『地区マネジャー』 『店舗開発』
『バイヤー』 『経理』 『総務』 『人事』 などの様々な職種へ配属も可能です。
★入社後のイメージは・・・
≪入社1年目〜≫
3ヶ月の新入社員店舗研修を経て、正式に店舗へ配属。調理のレベルアップは
もちろん、お客様との距離感や気配りなど接客の基本、
クレンリネスの大切さ、売上に対する考え方・心構えなどを学びます。
↓
≪入社2年目〜≫
早ければ2年目には 『チーフ』 にキャリアアップする人も。
店舗の運営に関する一通りの知識、技術を身につけることが
チーフへの基準の一つとなります。
また、店長が休みの日（主に平日）は、店舗責任者としての役割も
求められます。
↓
≪入社3年目〜≫
売上の管理、スタッフの管理など、店舗全体のマネジメント力を
身に付けたら、いよいよ店長にキャリアアップ！
「3年目で店長」は一つの目標です。
※防火管理者、食品衛生責任者の資格が必須となります。
（資格取得のための社内研修は充実していますのでご安心を！)
↓
≪入社5年目〜≫
地区マネジャーや本部スタッフなど、様々な職種へステップアップ。
「実力」と「熱意」がものを言います。「やりたい」アピールもお忘れなく！
↓
≪将来的に…≫
それまでの経験を生かし、海外事業に携わることも可能です！
★先輩社員には・・・
入社3ヶ月後に『海外事業部』に配属になった新入社員もいます。店長という職務を経験しなくても適性や希望により専門分野に進む社員もいます。まずは『何がしたいのか！』目標を持ってくださいね！！ |
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| 勤務地 | 直営店各店舗（※本人の希望を考慮し決定します）
：北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、
新潟、山梨、長野、静岡、愛知、岐阜、大阪、京都、三重、兵庫、福岡
★入社後、はじめの3ヶ月は近隣の店舗にて研修を行います。
※リクナビ上のエリア区分では…
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【茨城・県央エリア】
【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】
【茨城・鹿行エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】
【栃木・県北エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・西毛エリア】
【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・北部エリア】【千葉・中央エリア】
【千葉・西エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】【新潟・上越エリア】
【長野・東信エリア】【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】
【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【福岡・北九州エリア】【福岡・福岡エリア】 |
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| 勤務時間 | 【店舗】
変形労働時間制／1日実働8時間とするシフト制
≪シフト例≫
9：00〜18：30、11：00〜20：30、13：00〜22：30
※いずれも休憩1.5時間、実働8時間
【本社】
9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給（2018年4月実績）
■大学院卒： 月給21万5000円
■大卒 ： 月給21万5000円
■短大・専門卒 ： 月給19万5000円 |
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| 諸手当 | ○役職手当
入社2年目・チーフ → 5千円
入社3年目・店 長 → 1万円
入社5年目・課 長 → 10万円
マネジャー → 10万円
最短30歳で部長職を目指せる昇進制度。
※昇進年度は一例となります。
○時間外手当 ○深夜手当
一般社員および副店長は、原則残業がありません。
（残業発生時は残業代完全支給）
店長以上は残業がありますが、月30時間以内としております。
（残業が30時間以上であっても残業代は完全支給）
○通勤手当 ○家族手当 ○住宅補助 ○確定拠出年金制度 ○他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
（店舗運営を経験した後、商品開発・開発企画・エリアマネジャー・物語アカデミー・
広報等にキャリアアップすることも可能です） |
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| 主な仕事内容 | 入社していただいたら、まずは各店舗で店舗運営を経験していただきます。
「リーダーシップ」「マーケティング感覚」を磨いていってください。
＜その後のキャリアプランとして以下のような職種があります＞
●店長
大きな店であれば、社員・パート・アルバイトを含めて60人程のスタッフを動かしながら、数億円という中小企業の一つの会社と等しい売上高の店舗の責任者として、店舗の管理、スタッフの教育・管理などを任されていきます。つまり、経営者と同じスキルとリーダーシップが身に付きます。
●商品開発
お客様に安心して食べていただき、おいしいと言っていただける商品を開発する仕事です。商品を作るだけではなく、レシピ、ネーミング、器の選定、売価や原価率・粗利の設定も、商品開発部の仕事です。そのための市場調査やマーケティング調査も行います。
●開発企画
新しい業態の開発・プランニング、全ての業態の販促企画、メニューブックのデザイン製作など、商品開発部と連携しながら業務を行います。
●エリアマネジャー
複数店舗を担当する責任者。
店舗社員一人ひとりの能力に合わせた教育、店舗のQSCA向上、エリアマーケティングが主な業務です。当社の商品である「食べ物」は、地域によって味付けや素材などの好みが異なるため、エリアに合わせてきめ細かく味を変えています。そのためのマーケティング活動や販促活動も重要な任務です。
●物語アカデミー
物語アカデミーとは、当社独自の専門教育機関。
新入社員研修をはじめとした、階層別の各カリキュラムのメイン講師、カリキュラムの作成など、一人ひとりがスキルアップ・キャリアアップするための教育・育成を使命とします。
昇格試験、海外視察セミナーのトレーナーも務めます。
●広報
株主や投資家の皆様に経営情報などを公開するＩＲ業務や、TV、雑誌などのマスコミに店舗をアピールする情報発信活動を行います。
●FC開発部（ＦＣコンサルタント）
フランチャイズ店を展開しているオーナーとの信頼関係を強固にしながら、事業を成功させるために必要な様々な情報を提供していきます。オープン前の相談、事前準備から始まって、オープン後の指導を行うほか、次世代を見据えた新しいフランチャイズシステムの開発にも取り組んでいます。 |
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| 勤務地 | 全国に展開している当社運営の各店舗
※配属先は各それぞれの成長に合わせて決めていきます。
経験させたい事、一緒に働かせたい上司、刺激を与えたい部下など、
一人ひとりの成長のためを考えて選ぶ勤務先です。
若いうちに様々な経験をし、将来幹部として活躍する人財に成長して頂きたいと思っています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月初任給
四大卒 月給21万円（一律住宅手当2万円含む）
短大・専門・高専卒 月給20万5000円（一律住宅手当2万円含む）
※見込み残業なし
※住宅手当2万円は最低保証金額です。額は条件によって変動します。 |
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| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、残業手当 など |
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| 昇給 | 年１回
（自動昇給ではなく、評価によって昇給の有無・昇給額が変わります） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長、営業課長など将来のスシローを担う管理職候補）
※【寿司を握るのではなく、会社の将来を握る人材】 |
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| 主な仕事内容 | 年間平均3億5千万円の売上や、常に80種類以上存在する商品、アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、店舗経営のノウハウを徹底的に学びます。
その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
店長職の上にも、複数店舗を統括する営業課長等の役職が存在しています。 |
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| 勤務地 | 全国各エリアの店舗からスタート。
※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤出来る距離です）。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給21万5000円
短大・専門卒・高専卒 月給19万5000円
(2018年4月初任給実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当・深夜手当・残業手当・住宅手当・家族手当・新店立ち上げ特別手当・単身赴任手当・帰郷手当・異動手当・車両管理手当 |
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| 昇給 | 年1回の人事評価に基づいて報酬を決定いたします。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長候補・幹部候補） |
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| 勤務地 | 「牛丼吉野家」直営店舗、または本社(東京) ※地域限定採用あり
※勤務地は自宅からの通勤可能エリアや希望を考慮します。
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| 勤務時間 | 実働8時間/日 （1ヶ月単位の変形労働時間制） ※時短勤務などもあり！ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給20万4229円〜（大卒）
月給20万6680円〜（大学院卒）
月給19万1012円〜（高専卒・短大卒・専門卒）
※各種手当は別途全額支給 |
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| 諸手当 | 残業手当・深夜手当・単身赴任手当・交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1） 店舗総合職（店長・エリアマネージャー・本部長候補）
（2） 店舗専門職（調理スペシャリスト候補） ※今年から新導入！
■店舗の調理専門従業員として勤務して頂きます。
※原則接客業務はありません。
■学部、学科、資格不問
（3） 本社総合職（本社各部署での業務全般）
業務内容は部署により異なりますが、企画・立案や取引業者様対応など、
将来的には多岐にわたる業務を担当していただきます。
■学部、学科、資格不問
※最長3年間の店舗勤務あり
（4） 本社専門職（専門的な知識、資格を生かせる部署での勤務）
■商品部…管理栄養士 資格必須
■経理部…簿記 資格必須
■店舗開発部
■総務部
■システム部 など
※最長1年間の店舗勤務あり
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留学生も積極採用中！
※特定活動46号（本邦大学卒業者）に限る
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| 仕事内容 | 「お客様のために」「アルバイトさんのために」そして「自分自身のために」
〜「食」と「人」が繋がる瞬間を、全力で楽しむ〜
私たちは皆さんに、まずは「店長」を目指して頂きたいと考えています。
では、店長とはどのような仕事なのか、その一部をご紹介します。
＜お店の顔＞
「店長に会いにきたよ！」も、「ありがとう！また来るね！」も、
それがアルバイトさんに対する言葉でも、全て店長に対する評価です。
全ての評価を一身で受けるからこそ、「一国一城の主」として、
お店を統括するやりがいが得られます。
＜教育のプロ＞
アルバイトさんが輝いて働けるよう、時には優しく、時には厳しく、
十人十色のアルバイトさんに合わせた教育が必要となります。
店長が目指すお店の色と、十人十色が混ざるとき、素敵なお店が生まれます。
＜総合演出家＞
デザートと一緒に暖かいお茶を提供しようかな。
小さいお子様には小さいスプーンと取り皿を。
「お客様が佐藤さんの接客を褒めてたよ！」「いいね！」「頑張ろう！」
・・・実は全部、お店を盛り上げる演出です。
このように、店長には様々な役割があります。
皆さんが個性を活かして「素敵な店長」になれた時、次の目標が見えてきます。
＜もっと多くのお店を手掛けたい＞⇒＜エリアマネージャー＞
「エリアマネージャー」は複数店舗を任せられ、最高職では約200店舗、
年商約140億円を統括します。
店長時代の成功や失敗等の経験を活かし、より多くの「お客様に感動」を与えられ
より多くの「素敵な後輩店長」を育成できる仕事です。
＜もっと個性や特技を活かしたい＞⇒＜本社専門部署＞
本社には「接客教育」「調理指導」「企画」「開発」「経理」「人事」等、
様々な専門部署があります。
皆さんの個性や、学校で学んでいること、身に付けたスキル等を活かして、
全国の店舗へ影響力のある仕事ができます。
＜新しいことにチャレンジしたい＞⇒＜新しい事業部・独立＞
親会社である（株）モンテローザは2016年に、ホールディングス企業へと成長し、居酒屋業にとらわれない多角的な事業展開を行っています。
農業・畜産業や、加工工場、ホテル等も手掛けています。
また飲食事業も、海外出店、新業態（ブランド）の開発等のチャレンジできる環境があり… |
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| 勤務地 | 勤務地は選択制！「都心で働きたい」「地元で活躍したい」など
皆さんの希望を考慮します。
■通常勤務 ／全国47都道府県にある各店舗
（配属店舗および転勤は皆さんの希望を考慮します。）
■地域限定勤務
転居を伴う異動がなく、通勤可能な範囲での勤務です。
【北海道・札幌エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・道東エリア】
【北海道・道南エリア】【北海道・道北エリア】
【青森県】【岩手県】【宮城県】【秋田県】【山形県】【福島県】
【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県南エリア】【栃木・県北エリア】
【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】
【群馬・東毛エリア】
【埼玉・西部エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】
【埼玉・北部エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】
【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】
【東京・23区北部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【東京・都心エリア】
【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・湘南/西湘エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・横浜エリア】
【新潟・下越エリア】【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【山梨県】
【長野・北信エリア】【長野・中信エリア】【長野・東信エリア】
【長野・南信エリア】
【富山・呉西エリア】【富山・呉東エリア】【石川県】【福井県】
【岐阜県】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】
【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】
【三重県】【滋賀県】【奈良県】【和歌山県】
【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】【京都・山城エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】
【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】【兵庫・播磨エリア】
【兵庫・阪神エリア】
【岡山・県南エリア】【岡山・県北エリア】【鳥取県】【… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門、高専卒 全学歴統一
【月給】265,083円
※上記給与には、固定残業（30時間分 56,783円）を含んでおります。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給致します。
※研修終了後は、配属地域により給与が異なります。（モデル年収例参照） |
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| モデル年収（平成30年3月期実績） | ＜地域別 月給＞
A地区 B地区 C地区 D地区
（全体の78％） （全体の6％） （全体の6％） （全体の10％）
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週休2日制 26.5万円 25.5万円 24.5万円 23.5万円
基本給 （20.8万円） （20.0万円） （19.2万円） （18.4万円）
Ａ地区…下記地域以外
Ｂ地区…関東郊外の一部
Ｃ地区…東北
Ｄ地区…北海道・九州
※週休2日制は固定残業30時間分（月額5〜5.7万）を含んだ金額です
※固定残業分を超えて勤務した場合、別途時間外手当が支給されます。
※上記給与には、皆勤手当は含まれておりません。
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モデル年収例≪A地区・週休2日制の場合≫（平成29年3月期実績）
※下記は一年間の月給と皆勤手当・賞与・賞金・時間外手当等を含んだ金額です。
401万円／1年目：店長補佐（月給27.5万円＋賞金、残業込み）
573万円／4年目：ベテラン店長（月給35万円＋賞金、残業込み）
667万円／6年目：エリアマネージャー（月給48万円＋賞金、残業込み） |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜手当
通勤手当（月額5万円まで、実質全額支給）
1カ月皆勤手当（月額1万円〜）
1年皆勤手当（15万円、一回限り、支給条件有）
家族手当（第一子 月額5,000円、第二子以降は一子につき月額3,000円）
入社祝い金（10万円、一回限り） 他 |
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