募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】と【薬剤師】
|
|---|
| 仕事内容 | 従来通りの売り方・商品・サービスでは、日々変化するお客様のニーズにはお応えできません。「今、お客様が求めていること」にお応えするためには、お客様の立場に立ってお客様のニーズを追求し、将来のあるべき姿から「今、何をすべきか」を考えることが重要です。
そのために私たちは「単品管理」という販売手法を用いて「仮説→実行→検証→修正」のプロセスを繰り返し、お客様に最大の満足をご提供できるよう、日々新しい挑戦を続けています。
あらゆる情報から仮説を立て、商品を仕入れて売場をつくり、販売する。その販売結果を検証し、また新しい情報から仮説を立て直す。この繰り返しの中から、お客様に喜んでいただける新しい売り方・商品・サービスを生み出していくことが、イトーヨーカドーでの仕事です。
|
|---|
| 勤務地 | 全国のイトーヨーカドー各店舗
※当社「社員群制度」により勤務地域を選択できます
※初任配属は首都圏店舗を予定 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】 2020年度実績
月給234,900円 （大学院卒 ナショナル社員）
月給220,900円 （大学院卒 関東エリア社員）
月給217,000円 （大学卒 ナショナル社員）
月給206,500円 （大学卒 関東エリア社員）
月給192,000円 （短大・専門学校卒 関東エリア社員）
【薬剤師】 2020年度実績
月給334,900円 （6年制大学卒 ナショナル社員）
月給320,900円 （6年生大学卒 関東エリア社員）
※一律薬剤師手当100,000円含む
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当（月額50,000円まで）、子女手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売およびチェーンストア経営の基幹業務
（スーパーマーケット運営に関わる全業務）
※各社共通 |
|---|
| 仕事内容 | 入社後は全員が原信の店舗に勤務し、店舗経営の基本を学びます。具体的には、
(1)予算や販売計画の作成
(2)売上や利益など、経営効率数値の管理
(3)部門固有の知識や技術の習得
(4)部下の教育と働きやすい環境づくり
(5)商品や設備の管理
(6)お客様へのフレンドリーな応対
などです。
そして教育配転により複数の店舗や部門を経験することで、
これらの力をさらに高めます。
その後、本人の適性や能力、自己申告による目標職位を勘案しながら
下記のマネジメント職務あるいは専門的職務を担当します。
==============================================================
・店舗経営（商品管理、施設管理、予算（数値）管理、作業管理）
・仕入
・商品開発、産地開発
・店舗開発、店舗企画
・情報システム
・販売促進
・環境マネジメント
・品質管理
・物流企画
・教育訓練
==============================================================
|
|---|
| 給与 | 大学院卒／月給221,710円
大卒／月給203,650円
短大・専門学校・高専卒／月給173,980円
(2020年4月実績）
※各社共通 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 試用期間 | 試用期間あり。
入社日から14日間。
※入社後6ヶ月間を育成期間とし、教育・研修を重点的に行ないます。
試用期間前後では、待遇に変更はございません。
※各社共通 |
|---|
| |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
（1年目からでも、実力・適正・希望に応じて本部スタッフになれるチャンスも！）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・エリアマネージャー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員の教育と成長
・店舗マネジメント業務
などの店舗プロデュースです。
私たちの仕事は、言わば「店舗のプロデューサー」です。
それぞれの地域のお客様に喜んでいただくために、
またそこで働いてくれているスタッフのために、
店舗をマネジメントすることが主な仕事です。
また、本部スタッフの主な仕事は、
店舗が円滑に運営できるようにサポートすることです。
それぞれの部署は専門職ですので、興味のある分野・自分の得意とする分野を
活かしながら仕事ができる、とてもやりがいのある仕事です。
エースは、本部スタッフへのキャリアアップのチャンスがある会社です！ |
|---|
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、北海道、宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、新潟県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、長野県、愛知県、静岡県、和歌山県、広島県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県の各店舗、東京本部（東京都）、関西本部（兵庫県） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：207,000円
短大・専門・高専卒 月給：201,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:193,560円
短大・専門・高専卒 月給:187,980円 |
|---|
| 諸手当 | 【各種手当】（2020年度実績）
・役職手当
・店長手当
・技能手当
・仕入手当
・環境手当
・家族手当
・単身赴任手当
・残業手当
・資格手当
・家賃補助（当社規定による）
・交通費支給(当社規定による) |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業管理（仕入れ、売り場作成及び在庫管理）、営業事務 |
|---|
| 勤務地 | 本社および各店舗
※転居をともなう転勤はありません |
|---|
| 勤務時間 | 9:30〜19:00（休憩90分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒 月給21万円
大学院卒 月給21万円
短大卒、高専卒、専門卒 月給16万円 |
|---|
| 諸手当 | 時間外手当、交通費（当社規定による）、家族手当（当社規定による） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 販売（スーパーマーケット業務全般）
※その後適性評価により、店長・バイヤー・スタッフ業務へ進んで行きます。 |
|---|
| 仕事内容 | 入社時は部門担当として商品化および商品管理の販売管理、
またはＰＯＳレジのオペレーションおよび接客のレジ業務からスタート。
▼
その後は部門主任として担当売り場の責任者、
またはチェッカーチーフとしてレジ部門の責任者としての業務を経験。
▼
そして店長や次長としてのマネージメント職能、またはバイヤー、トレーナーとしての
マーチャンダイズ職能およびＥ．Ｄ．Ｐ、経理、総務、労務、店舗開発などの
スタッフ職能への道があります。
|
|---|
| 勤務地 | ◆長野県◆
【長野・東信エリア】
東信地区15店
【長野・北信エリア】
北信地区10店
【長野・中信エリア】
中信地区6店
【長野・南信エリア】
南信地区4店
◆群馬県◆
前橋地区1店
みどり地区（2021年夏オープン予定）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2020年4月実績 基本給
大学院卒・大卒／月給21万0,000円
短大・専門卒／月給18万5,000円 |
|---|
| 諸手当 | 役付手当、業績手当、通勤手当、残業手当（当社規定） |
|---|
| 昇給 | 年１回(４月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職】
入社後、まずは研修にてベイシアで働くための基礎を習得し、各店舗に配属となります。
その後、ジョブローテーションによりさまざまな店舗・部署を経験し、多角的な視点を持つスペシャリストを目指していただきます。
ベイシアには、次のような多種多様な部門・部署があります。
【販売事業部】
■各店舗
店長・副店長・部門マネジャー・部門担当者で力を合わせて店舗の運営・経営を行います。
【商品本部】
■食品事業部／衣料事業部／住関連事業部
食品／衣料／住関連商品全般について商品仕入計画の立案・実行し、安全・安心な商品を提供します。
'良い商品を、安く仕入れて安く販売する'ために、「現金取引」「商品買取制度」などメーカーとの信頼関係を築き、お客様の求める価格帯での商品提供を実現します。
また、PB商品を含む商品の企画・開発を行います。
【商品業務推進事業部】
■スーパーバイズグループ
地域別に複数の店舗を統括し、本部の指示が各店舗の運営・売場づくりに浸透しているか確認・指導します。
【マーケティング統括本部】
他部門と連携して立案する年間販売計画に基づき、 チラシやテレビ・ラジオCM、新聞広告などの企画・制作を行います。 またPB商品をPRする媒体のデザインや、ネットショッピング、スマホアプリの運営も担当します。
【商の工業化推進事業部】
物流センター・プロセスセンターの運営・管理を行います。
また会社全体の作業効率、生産性の向上を目指し、物流や店舗の作業改善に取り組んでいます。
【開発本部/店舗建設本部】
出店地の選定、地権者との交渉、行政との折衝、出店申請などを行い、設計事務所・建設会社と協力して、店舗の企画・設計・建設を担当します。
【開発業務本部】
ベイシアの敷地内・店舗内に他の企業を誘致し、地域の暮らしに貢献できる店舗づくりを行っています。
【品質・鮮度管理部】
「食の安心・安全」を軸に、品質の維持に向けて安全性の確認など調査・検証します。
【その他部署】
■広報部／人事部／教育部／総務部／財務部／法務部など
【流通技術研究所】
POSレジシステムや店舗・本部のコンピュータシステム、情報関連を総合的に運営・管理・メンテナンスをします。
※各部署の中でも更に細分化され、複数の… |
|---|
| 勤務地 | ベイシア各店舗及び本部、東京情報センター
群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀 |
|---|
| 勤務時間 | 実労働時間8時間・変形労働時間制(休憩1時間20分)
例) 7：50〜17：10
8：50〜18：10
9：50〜19：10
10：50〜20：10
※店舗営業時間9:00から21:00の間（店舗により異なります） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | （2019年実績）
大卒・院卒 ：月給208,000円
短大・専門卒 ：月給182,000円 |
|---|
| 試用期間 | あり
※試用期間は6カ月で、待遇面、労働条件の変更はなし |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月50,000円迄)
家族手当(例：配偶者：13,000円 第1子：4,000円 第2子以降：3,000円)
時間外手当
資格手当(例：衛生管理者：2000円./月、登録販売者：5000円/月)
管理職手当
職務手当
その他各種手当 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●店舗運営職（総合職）
社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方。
昇格に制限はありません。
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。
昇格はブロック長・副部長まで。
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務（車で約90分）。
通える範囲での異動はあります。
昇格はエリア長まで。
※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※エリア社員・リージョナル社員は地域によって募集が早期に終了する場合があります。 |
|---|
| 主な仕事内容 | 【店舗運営職（総合職）】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、労務・商品、施設・金銭のマネジメントも加わってきます。
その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 九州・沖縄、中国、四国、近畿、関東、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転として様々な店舗を経験していただきます。
※エリア社員・リージョナル社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。面接時に採用担当へご確認ください。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆店舗運営職（総合職）
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合
院了・大卒 ：月給228,500円
短大・専門卒 ：月給205,400円
上記以外の地域で勤務の場合
院了・大卒 ：月給210,285円
短大・専門卒 ：月給187,190円
※試用期間3ヶ月（労働条件に変更無）
※既卒も同条件 |
|---|
| 諸手当 | 登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 店舗スタッフ(幹部候補)
※入社後、店舗で販売業務をマスターし、適性・志向に応じ店長、
バイヤー、本部スタッフなどの仕事を行います。 |
|---|
| 仕事内容 | 店舗において商品の販売、陳列、加工、
在庫管理、発注等を行います。
「鮮度、価格、品揃え、態度、クレンリネス」を常に心がけ、
実践し、お客様に喜んでいただける店作り、
サービスを社員一丸となって行います。
POSデータおよび競合店調査等により、
お客様のニーズを分析、検討しお客様に喜んでいただけることを考えます。
また、対面販売で直接お客様に接し、商品知識、
調理方法等の情報を提供します。
【具体的には】
それぞれの店舗で、接客販売、寿司や刺身などの商品加工、
陳列、管理を行います。
在庫管理や発注業務、パートさんなどスタッフへのマネジメント業務も
次第にお任せしていきます。
★店長は社長の代わりとして、店舗を運営管理。また、
店舗内の部門担当にも、売る商品や量などについて、
かなりの裁量権が与えられています。
つまり、あなたの創意工夫が、売り場や店舗の個性を作り出すということ。
自分を表現できる売り場です。
★各店舗では、商圏・顧客層に合わせた企画も重要。
例えば、日本海の魚を知ってもらうイベント「日本海祭り」では、
地魚販売やアラ汁サービス、調理法の提案を通し、
角上の魅力をアピール。
お客様に喜んで魚を買っていただくためにはどうするか。
あなたならではのアイディアを、売り場に反映させてください。
★包丁の使い方も身につけてください！
社内に「鮮魚士」という社内資格制度があり、
魚の身卸、刺身の造り方などをクリアすることで昇給していきます。
最初は包丁が使えない方でも先輩社員が丁寧に教えます。
【店長のエピソード】
鮮魚販売の売上は、毎年12月30日と31日にピークを迎えます。
しかし、ある年の30日は朝から雨。
さほど客足は伸びないだろう、と思っていたら
開店の6時からスゴイ出足！
仕入れは充分でしたが、なにしろ準備が間に合わない。
作っても作っても売れていき、売り場は品薄状態に。
あと数百万円は伸ばせたはずなのに、読みの甘さを痛感しました。
大晦日は挽回しようと気合を入れ、単価の高いメイン商品は
私がアレンジして、大きく売上を伸ばしました。
上司からもねぎらいの言葉をもらい、
達成感を味わったことは忘れられません。 |
|---|
| 勤務地 | 埼玉県 川口市、所沢市、ふじみ野市、さいたま市北区
川越市、越谷市、さいたま市中央区
東京都 東久留米市、北区赤羽、荒川区南千住、日野市
神奈川県 大和市つきみ野、相模原市
千葉県 流山市、習志野市、船橋市
群馬県 高崎市、前橋市
長野県 長野市、諏訪市 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 4年制大卒・大学院卒 月給215,000円
2年制短大・専門・高専月給200,000円
１年制専門 月給194,000円
（地域手当 長野・群馬地区 20,000円 東京・神奈川・埼玉・千葉地区 30,000円）
※勤務地が新潟県内の場合は、地域手当はつきません。 |
|---|
| 諸手当 | 地域手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（接客・販売・店舗マネジメント） |
|---|
| 勤務地 | ■本町店／飯田市本町
■上飯田店／飯田市白山町
■鼎店／飯田市鼎
■高森店／下伊那郡高森町
■大島店／下伊那郡松川町
■伊賀良店／飯田市北方
■黒田店／飯田市上郷黒田
■竜丘店／飯田市駄科
■ピア店／下伊那郡阿智村 |
|---|
| 勤務時間 | 8時30分〜18時00分 休憩９０分 実働８時間 シフトによる交代、早番、後番などあり
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◆月給（予定）
●総合職(営業・店舗マネジメント・接客・販売)
大学卒：20万250円(一律資格手当1万3,000円を含む)
短大・専門卒：18万100円(一律資格手当5,000円を含む)
●接客・販売(生鮮部門配属)
大学卒：20万2250円(一律資格手当1万3,000円、一律職務手当2,000円を含む)
短大・専門卒：18万2100円(一律資格手当5,000円、一律職務手当2,000円を含む) |
|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、家族手当
|
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
|---|
| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
MD（バイヤー）として、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、MDサポーターとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
テナント、人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
|
|---|
| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給213,000円(大卒）
月給217,000円（大学院卒）
月給201,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（薬剤師(大卒、大学院卒）、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
|---|
| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
|---|
| 昇給 | 年2回(4月・10月) |
|---|
|
