募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職
◆エリア職（転居を伴わず通勤可能な範囲での勤務）
まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。
（1年目からでも、実力・適正・希望に応じて本部スタッフになれるチャンスも！）
【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・エリアマネージャー
・店舗開発
・販売推進
・ブランド戦略
・広報
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。 |
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| 主な仕事内容 | 店舗スタッフの主な仕事内容は
・売場づくり
・イベントの企画・立案
・商品の仕入れ
・商品の管理
・接客
・パート・アルバイト従業員の教育と成長
・店舗マネジメント業務
などの店舗プロデュースです。
私たちの仕事は、言わば「店舗のプロデューサー」です。
それぞれの地域のお客様に喜んでいただくために、
またそこで働いてくれているスタッフのために、
店舗をマネジメントすることが主な仕事です。
また、本部スタッフの主な仕事は、
店舗が円滑に運営できるようにサポートすることです。
それぞれの部署は専門職ですので、興味のある分野・自分の得意とする分野を
活かしながら仕事ができる、とてもやりがいのある仕事です。
エースは、本部スタッフへのキャリアアップのチャンスがある会社です！ |
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| 勤務地 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、北海道、宮城県、青森県、秋田県、岩手県、福島県、新潟県、富山県、石川県、栃木県、茨城県、長野県、愛知県、静岡県、和歌山県、広島県、福岡県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県の各店舗、東京本部（東京都）、関西本部（兵庫県） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
大学・大学院卒 月給：207,000円
短大・専門・高専卒 月給：201,000円
【エリア職】
基本給に地域別のエリア係数『90〜93％』を乗じた額
例:首都圏勤務の場合
大学・大学院卒 月給:193,560円
短大・専門・高専卒 月給:187,980円 |
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| 諸手当 | 【各種手当】（2020年度実績）
・役職手当
・店長手当
・技能手当
・仕入手当
・環境手当
・家族手当
・単身赴任手当
・残業手当
・資格手当
・家賃補助（当社規定による）
・交通費支給(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職（売場担当者、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ） |
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| 勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
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| 勤務時間 | 実働8時間(変形労働時間・シフト制)
＜店舗勤務例＞
8：00〜17：00、10：00〜19：00、12：00〜21：00など
※事業所・店舗・担当部門により、シフトは異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大卒・大学院卒/月給215,000円（2020年4月度実績）
短大・専門卒/月給190,000円（2020年4月度実績）
※他、手当有り |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
■専門職（経理・システムエンジニア）
※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員：全国転勤有り
・エリア社員：希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員：転居を伴う転勤無し |
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| 仕事内容 | ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。
その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。
＜ポイント＞
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。
◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。
■専門職
・経理
応募資格：日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。
・システムエンジニア
応募資格：応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
＜基幹系＞
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： VB・VB6・.NET
データベース：SQLServer
OS： Windows
＜Web系＞
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語： ASP・.NET・PHP
データベース：SQLServer・MySQL
OS：Windows・Linux |
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| 勤務地 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り
＜エリア社員＞
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内（各エリア内）でのみ転居を伴う転勤有り
＜地域限定社員＞
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し
■専門職
本社での勤務となります。
【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分
【店舗所在地】
東北地方／青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方／茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方／静岡県・愛知県
北陸地方／新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方／三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方／岡山県・広島県・山口県
九州地方／福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職
＜ナショナル社員＞
大学卒 月給210,000円
＜エリア社員＞
大学卒 月給205,000円
＜地域限定社員＞
大学卒 月給200,000万円
■専門職
大学卒 月給210,000万円
※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。 |
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| 諸手当 | 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当（50,000円まで）
扶養手当
地域手当（対象地域：東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円）
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年／4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通 |
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| 昇給 | 年1回（10月）
※職種共通・人事コース共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【販売職】
新入社員研修の後、各営業店で生鮮部門（精肉、青果、鮮魚、惣菜部門のいずれか）やレジ部門およびグロサリー部門を担当します。
●生鮮部門
販売企画、商品の仕入・加工・管理、売場演出などに携わります。部門チーフとしてマネジメントスキルを習得し、その後本人の意欲、能力、適性によって、幹部として店長、バイヤー、スーパーバイザー、本部スタッフなど経験を積んでいきます。
●レジ部門、グロサリー部門
チェックアウトサービス（レジ）、カウンターサービス業務、非生鮮品の販売業務などに携わります。チェッカーチーフとしてマネジメントスキルを習得し、その後本人の意欲、能力、適性によって幹部として店長、バイヤー、チェッカートレーナー、本部スタッフなど経験を積んでいきます。 |
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| 勤務地 | 石川県内のマルエー・マルエーmini各店舗
（異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。） |
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| 勤務時間 | 8：00〜17:00（休憩60分）
ただし職務内容によって、以下の勤務時間になる場合もあります。
8：00〜18：00（休憩120分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒
販売職 月給195,000円
■高専・短大・専門卒
販売職 月給175,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、 役職手当、残業手当、家族手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補生）
薬剤師 |
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| 主な仕事内容 | 入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。
【ユニーの主な仕事】
<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。
<商品部>
MD（バイヤー）として、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、MDサポーターとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。
<本部スタッフ>
テナント、人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
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| 勤務地 | ・本社（愛知県）
・各地区事務所（神奈川、石川、静岡）
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
(アピタ・ピアゴ・ＭＥＧＡドン・キホーテＵＮＹなど)
※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給213,000円(大卒）
月給217,000円（大学院卒）
月給201,000円（短大・専門学校卒）
月給320,000円（薬剤師(大卒、大学院卒）、但し薬剤師手当（※1）含む）
※1：(一律)薬剤師手当：薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円 |
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| 諸手当 | ・通勤手当（交通費支給※当社規定による）
・時間外勤務手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
など |
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| 昇給 | 年2回(4月・10月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店長・チーフ・バイヤー・スーパーバイザー・エリアマネージャー・商品開発・経理・総務・システム開発・店舗開発・販売促・物流RMセンター） |
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| 主な仕事内容 | 店舗の部門担当者として、売場商品の管理、売上目標の管理、またパート・アルバイトの人材管理などを学び、その後、適性・能力に応じてマネジメント分野、スペシャリスト分野で様々な職種へと展開していきます。 |
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| 勤務地 | ○本社/倉敷市堀南
○店舗/福井県越前市
石川県津幡町
京都府八幡市
奈良県奈良市・桜井市・上牧町
滋賀県草津市
三重県四日市市
大阪府大阪市・茨木市・泉南市・摂津市・大東市・和泉市・貝塚市・
堺市・河内長野市・岸和田市
和歌山県和歌山市
兵庫県加古川市・姫路市・明石市・神戸市・赤穂市・篠山市・福崎町
岡山県岡山市・倉敷市・総社市・井原市・津山市・真庭市・奈義町
広島県広島市・東広島市・福山市・庄原市・熊野町・呉市
香川県坂出市・高松市
愛媛県松山市・西条市・今治市・大洲市
徳島県鳴門市・小松島市・吉野川市
島根県松江市・安来市
鳥取県鳥取市・米子市・境港市・倉吉市
福岡県水巻町・北九州市・久留米市
山口県防府市、および今後の出店予定地 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・院卒（総合職） 月給 基本給200,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収246,965円
（基本給 月給200,000円＋残業手当 月平均残業時間32.5時間の場合 46,965円）
○短大・専門卒（総合職）：月給 基本給189,000円
モデルケース【月収例・固定残業ではありません】
月収233,382円
（基本給 月給189,000円＋残業手当 月平均残業時間32.5時間 44,382円） |
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| 諸手当 | 役職手当、住宅手当、家族手当、出産手当、単身赴任手当、通勤手当、
年始勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当
家族手当 配偶者：5,000円、子1人：10,000円など
出産手当 2人目：100,000円、3人目：200,000円(4人目以降同額)
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| 昇給 | 年１回 （6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 採用部門・職種は以下の通りです。
(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。
(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。
(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。 |
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| 主な仕事内容 | 主な仕事内容は以下の通りです。
■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。
■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。
■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。
■本部スタッフ
チェーンストアとして20店舗以上の店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。 |
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| 勤務地 | バローホールディングス（スーパー）：愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2019年初任給)
大学院卒 月給 217,000円
四大卒 月給 207,000円
短大専門卒 月給 182,000円 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他 |
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| 昇給 | 年給与改訂：1回(4月) |
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